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移动营销活动总结

发布时间:2022-08-28 07:32:10

Ⅰ 端午节营销活动策划方案精选8篇

营销策划 对于 广告 行业市场的竞争日趋激烈,营销策划愈发显得重要。成为一名出色的营销策划人,除了需要丰富的工作 经验 和专业知识外,营销策划专家还 总结 了必须具备的7大金刚”。下面是我给大家整理的 端午节 营销活动 策划方案 精选,仅供参考希望能够帮助到大家。

端午节营销活动策划方案精选1

端午是我们中华民族的传统节日,这恰好是一个回温老客户、开发新客户的契机,因此端午蓄客活动是必要的。

比较普遍的活动有以下几种:女儿回娘家,挂钟馗像,悬挂菖蒲、艾草,佩香囊,赛龙舟,比武,击球,荡秋千,给小孩涂雄黄,饮用雄黄酒、吃咸蛋、粽子和时令鲜果等。对于此次活动将做如下安排:

一、活动背景

1、一期商铺基本一售罄,二期商铺也在x月底开售,在五一的时候也做了相应的推广活动,这时端午正式我们再次加固客户、加大推广力度的时机。

2、项目在销期间有众多意向客户,加快逼定意向客户。

3、端午节假日,部分外出打工的客户回乡、机关单位事业单位放假,潜在客户量提升。

二、活动目的

1、维系老业主关系,提供销售人员与业主沟通感情的机会。

2、口碑传播,通过老业主以及x民众之口为x做传播。

3、通过此次维系活动,为提高促进x二期商铺的销售。

三、活动时间

_年x月x日

四、活动地点

x项目售楼处

五、活动邀约客

x老业主及来访客户。

六、活动装饰

在售楼部门口贴挂钟馗像、挂艾草。渲染节日气氛。

七、活动内容以及流程安排

(一)活动内容

1、现场品尝各类粽子。

2、参与现场活动并领取礼品。

(二)活动流程安排

1、客户到场,签到。

2、现场品尝各类粽子(入会办卡展示)。

3、现场品尝各类粽子(入会办卡展示)。

(三)案场系列活动细则

1、“投飞镖、赢大奖”

活动时间:_年x月x日9:00。

活动方式:凡是在此期间来访的老业主,均有一次参与本活动的机会(由销售代表引领客户到活动区域签字确认参与活动),通过投飞镖,按照所得的环数赢取不同的奖品。

活动内容:每位客户均有三次投掷飞镖的机会,累加三次飞镖的总环数,换取相对应的奖品。

活动物料:飞镖10枚,标盘5个,登记与礼品桌1张。

奖品设置:

一等奖(25——30环):绒线玩具(价值x元)。

二等奖(15环——24环):水杯(价值x元)。

三等奖(15环以下):钥匙扣(价值x元)。

备注:活动奖品以公司原有剩余礼品发放为主。

2、“品尝各类粽子”

活动时间:_年x月x日9:00。

活动方式:由销售代表通知客户活动信息,邀请老客户及来访客户,在x日下午17:00时统计参与人数。

端午节营销活动策划方案精选2

一、活动目的:

为了抓好节日食品销售,满足顾客节日食品需求,提高超市市场美誉度,开展此次活动。

二、活动时间:__x

三、活动主题:“粽情端午”

四、气氛布置:

1、超市进口、皮盐蛋堆码区、粽子售卖区、超市出口、外围皮盐蛋粽子一条街售卖区,粽情端午氛围布置。

2、超市进口、外围一条街冰柜促销粽子、散皮盐蛋、超市出口绿豆糕、脆皮蛋卷促销、内场火腿肠堆码拆除陈列简装皮盐蛋。

3、现散装大米处与土特产专柜对调,布置皮盐蛋礼盒景点堆码。

4、粽子售卖区现场煮制(进口、长廊、内场),免费品尝。

5、饮料区酒水堆码布置(红酒1个、白酒2个),临时促销安排,相关费用约定。坛子酒促销。

6、收银台前堆码提前7天陈列礼盒皮盐蛋。

7、端午 传说 ,习俗 文化 宣传(POP)。

8、出口换购,钓粽子活动现场布置,KT板。

五、活动内容:

1、空桶兑5元:5月27日—28日,凭食用油空桶可兑换5元食用油现金抵用券,每天限前200名顾客,现金券27日—28日使用有效。金龙鱼另有惊喜,不参与兑五元活动。

2、奶粉滋味,天天体会:买三送一

3、粽情端午大换购(5月29日—31日,购满68元前100名顾客加1元换粽子10个)

4、粽情端午钓粽子,赚粽子。5月29日—31日购物达58元即可参与活动,2分钟之内,钓多少,赚多少。

5、5月30—31日购物即送驱邪避疫艾草一把。每天限前100名。

端午节营销活动策划方案精选3

一、时间:

5月26日——6月10日

二、地点:

锦江大酒店

三、活动目标及活动宗旨:

1、让顾客了解锦江大酒店,打消顾客对消费档次的各种顾虑。

2、丰富传统节日的庆祝氛围,刺激亲情消费;

3、开发现有场地资源,调动清淡时段的`营业潜力;

4、凝聚宾馆销售合力,调动全员积极性,捆绑式营业。

四、公众对象:

端午节期间的散客、家庭、亲朋好友。

五、定位:

“融融端午情团圆家万兴”在祁阳酒店消费水平日益提高成为一个高档次的状况下,首先在广告攻势上独树一帜,活动标新立异,令人耳目一新,营造节日上热烈温馨的气氛。

六、促销活动组合

1、客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略,毎现金开房1间送20元餐饮消费卷。

2、餐饮部以“融融端午情团圆家万兴”的名义开展如下促销活动。

1)、美食城的菜价10元,燕京纯啤买一送一。

2)、贵宾厅菜金八折。消费300元以上送消费卷20元,并送ktv下午场(不含海鲜、鲍翅燕、煲汤、烟酒)。

3)、以端午节文化为内容推出多款适合家庭聚会的精美实惠端午团园宴,预定团园宴送ktv下午场。并推出几款特价端午菜品。

4)、在这一系列的活动过程中,一定要把握“地道”、“原汁原味”的原则。家庭用餐、亲朋好友聚会是这一阶段的主要客源构成。那么酒店的产品就应以满足这类客人的需求为主,菜品方面要求口味清淡,老少皆宜,菜量偏多,价格适中,并适时地推出各档次宴会用餐,此间穿插特色菜、招牌菜、新派菜等,使消费者能全面地了解酒店的厨师水平,促进酒店形象品牌的树立和推广。这是此次营销的主要目的,也是此次活动中的主题项目。

3、ktv

a)开晚场消费送餐饮消费卷20元。

b)消费超过300元者再送下午场中包一间,送茶水一壶。

c)餐饮消费达到400元以上者送ktv下午场包厢一间(中包,提供茶水一壶)。

4、桑拿中心

全套300元

送餐饮消费卷20元。

七、营销活动效果分析

1、这次策划体现锦江大酒店“先谋势再谋利”的营销总体思想(也就是先做人气),让顾客敢进酒店来消费,让酒店的服务设施能够获得广大顾客的认知,对端午节期间的家庭,亲朋好友的优惠能体现酒店对顾客的诚意。

1、酒店所有营运部门的销售目标向餐饮部倾斜,以部门联动拉升餐饮人气。

2、此活动会让顾客留下许多美好、甜密的回忆,加深顾客对锦江大酒店的认识。

4、通过此次营销计划,应实现目标:客房1.2万元/天,餐饮1万元/天,ktv3千元/天,休闲中心1.2万元/天。总计3.7万元/天。

八、经费预算及广告策划:

1、祁阳县城主干道50条横幅广告。费用3500元。由奉总负责。

2、祁阳县所有的手机尾数带6、8、9用户地毯式短信覆盖。预计发5000条,共500元。由钟经理负责。

3、租用一台专用宣传车绕城宣传10天。费用_元。由奉总负责。

4、祁阳县所有的出租车车张贴广告。费用1000元。由蒋部长负责。

5、组织员工上街拉练,散发宣传资料(material)。费用300元。由蒋经理、杨经理负责。

6、消费卷制作400张,费用50元。由李姣姣负责。

附:广告词

1、新锦江新娱乐新消费端午节全场赠送惊喜多多

2、新锦江新口味美食城毎款菜价10元,啤酒买一送一

3、锦江ktv全新装修改版,倾情推出 唱歌 送餐饮

4、锦江桑拿中心让您感受夏日冰与火的较量

5、“开心唱歌、畅心用餐”锦江大酒店高贵而不昂贵

6、“天籁之音,魅力互动”来锦江ktv有意外惊喜

7、“融融端午情团圆家万兴”锦江预定酒宴送ktv下午场

九、 其它 在6月25日前应完善和配套的工作

1、所有部门的工作服发放到位。由唐四军负责。

2、ktv及餐饮改造完工。由赵总负责。

3、ktv小姐服制作完毕。由唐四军负责。

4、消费卷发放的管理由财务部制定完善。由陶会什负责。

5、所有部门的宣传鼓动及准备工作完成完成。由各部经理负责。

端午节营销活动策划方案精选4

活动目的

中国传统的端午节将至,为满足大部分游客利用小假期出游的需求,针对该节气推出应季促销活动,并与酒店资源相结合进行推广,同时更好的帮助贵酒店提高淡季客房销售、扩大市场知名度,再次掀起一波销售高潮,携程大力推出“端午佳节,酒店优惠多重好礼”大型促销活动,现特诚邀您共襄盛举!

促销期间,贵酒店将在携程线上、线下平台等多 渠道 获得充分的品牌展示!

活动主题:

“端午佳节,酒店优惠多重好礼”,期待贵酒店的热情参与?

活动要求:

活动期间预订酒店,入住后享受以下优惠:

1)连住优惠/房价优惠

2)赠送免费加油卡(或凭加油卡在退房时抵扣房费)

3)免费加床+免费早餐

4)赠送端午节特色礼盒(粽子礼盒、雄黄酒等)

以上优惠四选一或可多选,礼盒优惠可以根据酒店实际情况自行选择提供,根据选择的内容不同,促销力度不同。

活动时间:

活动时间:2017年5月20日-2017年6月12日

上线时间:2017年5月20日

推广渠道:

1)网络广告(价值40-50万元):酒店频道主页宽屏、促销特惠,时令特惠等

2)EDM(价值20-30万元):主推/辅推共计20万封

3)线下销售及SEM等其他渠道推广

4)使用“携程消费券”获得返现支持

5)公关新闻发稿

为了使此次的促销取得更好的效果,我们会根据酒店提供的促销产品的竞争力,合理安排宣传的道和推荐的力度。

端午节营销活动策划方案精选5

一、活动目的:

1、为庆祝端午佳节,以低价让利、情感述说、活动互动等活动来营造节日氛围,提高商场美誉度;

2、扩大顾客活动参与度,寓教于乐,进一步推广娱乐营销,让顾客尽情参与到活动中来,引起情感共鸣,拉近商场与顾客间的距离;

3、通过各项活动,吸引人气,拉动销售,增加商场效益,提升员工士气。

二、活动时间:

6月9日—13日

三、活动主题:

五五端午,“粽”情重义

四、活动方式:

真情一:真情相聚,佳节共度(6月10日—11日)

凡活动期间开店的前100名顾客,每人赠送端午节大礼一份。礼品为粽子及精美礼品一份,数量有限,送完即止。

真情二:深深父爱,字字真情(6月9日—19日)

1、为庆祝6月19日,特举办 父亲节 征文比赛,文稿要求情真意切,有感而发,以表达对父亲的深深爱意,体裁、字数不限,文稿邮寄(或email)至以下地址;

2、地址:海南三亚市_河西路商场购物广场,邮编:57200;email:略;奖项设置:一等奖(1名):奖高档衬衣一件;二等奖(2名):奖名牌领带一条:三等奖(3名):奖皮带一条;参与者均有豪礼。

真情三:亲情陆地龙舟赛,全家老少齐欢乐(6月11日)

1、为突出传统端午节日特色,融洽家庭亲情关系,促进家庭和谐,6月11日晚8:00举行”亲情陆地龙舟赛”。

2、活动办法:将两人捆在一起(两人关系为亲情关系),比比那队家庭组合最先到达终点即为获胜!每轮合由4组家庭比赛,共2轮,每轮冠军奖电饭锅1个。

3、:6月8日~11日晚7点,报名地址:商场一楼总服务台,电话:略

真情四:浓浓思乡情,乡音大比拼(6月11日—12日)

1、凡参与者必须用方言来表现才艺,表演项目可为唱歌、相声、小品等,可对歌词、台词进行部分更改,但整首歌曲须用方言表达,以表现家乡特色,6月8日—12日。

2、以现场投票方式评出最佳方言才艺奖1名,奖200元现金券,参与者奖礼品一份。

真情五:激情端午节,5天娱乐秀(6月11日—15日)

端午节营销活动策划方案精选6

一、活动目的:

通过活动的推出,营造酒店浓郁的节日氛围,给市民带来节日的特别问候,同时为酒店餐饮创造营收的新亮点。

二、活动主题:

华天粽端午情

三、活动时间:

20_年_月_日—_月_日

四、促销 措施 :

二)销售政策

一次性购买金额达5000元以上,享受9.5折优惠,赠送标准客房一间;

一次性购买金额达10000元以上,享受9折优惠,赠送豪华客房一间;

一次性购买金额达20000元以上,享受8.5折优惠,赠送标准套房一间。

三)酒店内部人员折扣权限:

餐饮部经理、 市场营销 部经理享有最低八五折的折扣权限,如要求更低的折扣,需向酒店总经理请示批准方可(备注:低于〈不含〉八折以下销售计任务,但不享受提成奖励)。

五、任务分配:

粽子总任务:20万元(目标任务30万元)

餐饮部销售:4万元

营销部销售:4万元

其它各部门共计12万元,具体任务安排主要是综合各部门人员编制的百分比在所剩任务中所占的百分比计算,部门计时工和前后台部门的工作性质和对客联络关系密切情况,以及20_年粽子销售任务实际完成情况调整安排,具体分配如下:

(备注:粽子的统计由财务部和相关部门联合进行,互相监督,保证统计数据的准确。)

六、奖惩方案:

为了激励酒店全体员工积极参与粽子销售工作,努力完成今年粽子销售任务,酒店特制订以下粽子销售奖惩方案:

一)奖励:

任何部门、班组、个人销售粽子在部门任务完成的情况下,基本任务部分按4%提成奖励,超额任务部分按6%提成奖励(备注:供应商和工程商等对抵消费结算的减半奖励)。

二)惩罚:

未完成任务的部门,按未完成任务的比例,扣除部门经理当月工资。

七、宣传及现场布置:

1、酒店正门口悬挂大堂宣传横幅(内容另报);

2、酒店一楼大堂设产品展示台(方案附后);

3、店内POP促销广告、电视开机广告和电梯广告等;

4、设计和印刷粽子宣传册、粽子票券。

八、费用预算:(共计2388元)

端午节营销活动策划方案精选7

一、活动对象

沛县农村商业银行网上银行、手机银行(客户端)、微信银行、圆鼎卡用户。

二、活动时间

20_年6月5日—20_年6月18日。

三、活动主题

浓香粽情感恩父爱

四、活动内容

1、一重礼:圆鼎卡用户消费有礼

活动期间,我行圆鼎卡新老客户凡持卡在徐州贵和百货商场、沛县燕山华联超市消费满2笔或消费金额满288元,即可获赠毛巾礼盒一套。名额有限,先到先得(限前100名)。每个客户限领一次。

2、二重礼:手机银行、网上银行新用户交易有礼

活动期间,首次开通并使用沛县农村商业银行网上银行、手机银行(客户端)转账、缴费成功的客户,即可获赠精美礼品一份。礼品规则设置如下:

(1)粽子礼盒一个,限端午节当天前100名。

(2)30元移动充值卡,限前100名(和粽子礼盒活动不可同时参加)。

以上奖品,每个客户限领一次。

3、三重礼:省级微信银行关注有礼

活动期间

(1)凡关注江苏农村商业银行微信银行并成功绑定圆鼎卡并成功无卡取款一次的客户,即可获赠10元手机话费。名额有限,先到先得(限前500名)。每个客户限领一次。

(2)所有关注江苏沛县农村商业银行微信银行并成功绑定圆鼎卡的客户,均可获得一次抽奖机会。奖项设置为:

一等奖:10名,60克银条一个

二等奖:200名,30元移动充值卡

三等奖:1000名,10元手机话费

4、四重礼:圆鼎卡、手机银行(客户端)、网上银行动户有礼

凡20_年1—5月份没有发生过交易的银行卡、手机银行(客户端)、网上银行客户,活动期间,只要发生一笔金额超过100元的交易即可获赠20元手机话费。

端午节营销活动策划方案精选8

一、活动目的

以端午节为契机,举办一场主题活动,为本项目增加欢乐氛围,提升业主、客户对本项目满意度,加强业主、客户、公司之间的交流。除此外,还可为本项目的销售积累潜在客户。

二、活动概况

1、活动时间:20_年06月23日14:30—17:00

2、活动地点:

3、活动主题:粽情端午 DIY ,爱玩有礼等你来!

4、受邀人群:项目业主,潜在客户及 拜访 客户,公司关系客户。

5、预计到访量:150———200人

6、活动主要内容:现场彩蛋、粽子DIY,开心农场劳动;游园积分换奖活动(如夹弹珠、镖王争霸、智慧大闯关等)。

7、主办单位:常青藤销售部

三、活动现场布置

1、公园里售房部外喷泉处:门口设置签到台,供来宾签到。每位来宾发放一颗艾草、一份活动积分册,对有小孩的来宾还需发放香囊,来宾在签到台旁系上艾草;售楼部大门右边放置活动流程展架及活动区域分布图展架,水果及冷饮。

2、公园里销售部大门口草坪:游戏活动区域及现场粽子DIY,物管提供部分桌椅摆放。工作人员为客户拍照留念。

3、售楼部内:现场粽子DIY区域及积分兑奖区域。

4、公园里山坡草坪:该场地主要用于智慧大闯关活动,在绳上粘贴一些小任务及与端午节有关的风俗等问答题目。

5、开心农场:放置劳动工具,水桶,塑料瓢等。

四、活动邀约方式:

1、邀约时间

1)邀约日期:6月14日至6月22日为活动邀约日期。

2)报名时间:6月22日下午17:00为报名截止日期。

2、邀约方式

1)已交房业主:管家上门邀请已入住业主,致电交房业主,邀请业主及家人参加此次活动。

2)重点客户:置业顾问致电重点客户,邀请客户及其客户家人参加;

3)短信邀请:选择短信公司,对符合本项目购买条件的客户群发送端午节活动邀请。

4)线上邀约:项目网站及俱乐部网站公布此次活动信息。

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Ⅱ 论网络营销及其发展趋势总结怎么写

网络营销(On-line Marketing或E-Marketing)以企业实际经营为背景,以网络营销实践应用为基础,从而达回到一定答营销目的的营销活动。其中可以利用多种手段,如E-mail营销、博客与微博营销、网络广告营销、视频营销、媒体营销等。总体来说,凡是以互联网或移动互联为主要平台开展的各种营销活动,都可称之为整合网络营销。简单的说,网络营销就是以互联网为主要平台进行的,为达到一定营销目的的营销活动。
网络营销的特点有两个方面:一方面是基于互联网,以互联网为营销介质;另一方面它属于营销范畴,是营销的一种表现形式。企业网络营销包含企业网络推广电子商务两大要素,网络推广就是利用互联网进行宣传推广活动,电子商务指的是利用简单、快捷,低成本的电子通讯方式,买卖双方无需谋面地进行各种商贸活动。网络营销与传统营销一样都是为了实现企业营销目的,但在实际操作和实施过程还是有较大的区别。

Ⅲ 移动公司的市场营销部门都做什么

移动公司的市场营销部门职责如下:

1、根据对市场营销的分析及筹备做到负责进行客户信息的搜集、整理、反馈,达到对客户信息进行统计分析,完善显性信息(系统数据)和隐性信息(如客户咨询但没办理业务,在系统中无法体现的数据)资料库;

2、根据公司要求,做到营业厅内的新业务宣传、营销等工作,达到良好的宣传效果;根据新业务的推广做到负责在营业厅积极开展业务体验活动,达到实施多种形式的主动营销;根据工作的开展做到负责对营销指标、营销效果进行评估达到改善的效果;根据工作的要求做到负责承担公司内所有欠费管理,达到协调客服中心完成客户的话费催缴工作。

3、根据经营分析系统,对各片区市场绩效进行全面了解,并进行汇报和总结,结合奖惩制度,达到赏罚分明、提高员工积极性,全面提升市场占有率的目的。

拓展资料:

营销部职能职责

职能:

负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务

职责:

1、负责市场调查工作。

2、负责市场企划工作。

3、负责编制和组织实施年度营销计划。

4、负责具体销售合同(定单)的评审与组织实施。

5、负责客户管理和信用风险管理。

6、 负责售后服务管理。

7、负责营销收入和销售费用的管理。

8、负责品牌建设。

9、负责营销人员队伍建设。

10、参与企业年度工作报告的编制,负责向财务部提供相应资料。

11、参与制定科技发展战略,负责向技术中心提供国、内外音视频产品市场状况及趋势分析报告。

12. 参与集团公司年度新产品研发计划,负责向技术中心提供新产品研发市场信息。

13、参与科研项目的立项及评审工作,负责向技术中心提供产品的市场需求意向及价格定位报告。

14、参与网络信息建设,负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

15、参与企业文化建设,负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

16、负责上级领导交办的其他事项。

战略地位

营销部一般来讲是一个比较大的部门,主要职责是制定营销战略及实施的策略,包括资源的调配,人员的分工及激励,客户的关系协调,另外可能还有一部分技术的支持。制定具体的实施细则,包括区域的划分,营销人员的配置,公司相应资源的调配,如资金、人员、技术服务、售后维护等;再有一部分就是可能也是贵公司营销部的主要职责,针对不同客户制定实施方案,主要是技术方面的,比如制定seo工作流程,考核方案,用户满意度调查,售后服务等。

Ⅳ 中国移动网络营销策略分析

近年来移动通信与互联网的结合,标志着手机互联网时代的到来,让众多版企业和商家既面临权机遇也面临挑战,网络营销被日益推崇并被加以研究,本期无限论坛就邀请到了艾瑞市场咨询研究总监曹军波先生与大家分享他对中国网络营销趋势长期研究的结果。

Ⅳ 我想知道如何回答:你对移动营销代表职位的认识和理解

移动给了我人生的第一次面试。感谢移动的考官们,让我受益无穷。感谢应届生求职移动这版块。感谢我们那9人的团队。感谢 感谢 再感谢 所有的感谢化成如下文字:

昨天面试完就想全方位,尽量做到100%还原面试现场。人民永远是最热情的。面对版块上竟然缺少福建移动营销客服面试经历(不敢说经验)略有身为福建人民而惭愧。理顺下思路,今天一天在外面跑,刚回来,进门第一件事就是打开电脑做这事。考虑到时间紧,任务重,尽量让明天面试福建移动的同学信心满满,为创无限通信世界,做信息社会栋梁贡献自己一份力。长话短说,尽量压缩精华(方便用手机上的同学)

我是7号早上8点的第一批。那可是寒风猎猎的早晨能去都是一个勇气。可是你是否想过我们去时人家移动面试官也早就到了,所以就没什么好抱怨的。这也是最基本的,只是大家大学生活过习惯了。念当初高三时就怕晚起,恨不得天早点亮,往事如风,不堪回首。

时间问题:如果你是8点的同学,请你7点就准备出发,最近天气反常,要考虑额外因素,悲惨的我那天就是7点出发到7点50分才到,原来只需要最多25分钟的路程在遭遇红绿灯,堵车,更绝的车祸时。你就很深刻理会恨司机开车要给力。其他时间段同学以此类推。是外地非福州有早上的最好提前一天来,能进移动不差那么一点钱,人算时间不如天算,时间要切记。还有记住不要提早买回去的车票还是那句话人算不如天算,接下来也会详细介绍,先大概说下我是8点到做为第一批中的再第一批小组也弄到10:30才结束。

服装仪容仪表问题:尽量装正装,不想买也要想借。如果说你借不到,那不好意思不是打击你,这种交际能力都没,就不要来面试了也浪费车费。没有恶意只是建议。我那天特地数了下到场32个就2个没装,这种人就两种情况1.特别牛。2.等着淘汰。不过觉得冷一定要带上外套披下,特别是女生那职业套装太薄了。看女生被冷的直发抖我也只能恨社会主义学院干嘛不安装暖气。而且考官也很好会说天气冷外套可以不用拖。我对移动印象蛮好,特别是那些考官。整个流程也很规范,人家是龙头老大,自有自己风范。还有就是头发问题:那天一不小心的我,竟然被考官问干嘛头发留那么长,其实我都很短了。所有大家刚打理的还是要打理的。女生高跟鞋问题;如果不是经常穿的同学千万不要穿太高,最近天气冷,地板比较硬,那天一位女生在我们三个男生快流口水的眼神中走进面试考场,不和谐的一幕竟发生了,在考官面前扭倒了幸亏人没倒地。本着怜香惜玉在引导员那套出了女生可以穿短靴把裤子压在上面既保暖又好看。

激动人心的时刻到来,不敢说经典确实是最真实,比你托七姑八大姨,求这学长那学姐都有用的面试全流程:本着取之于民用之于民原则,确保真实,就不要人肉我了,感谢人民群众。面试第一步到达:无论你从哪里来,第一步都要在社会主义学院门前停车(提醒大家别走错了)直直往前走,就不要再问门右边那保安叔叔了 每个人都问,人家也会累的(右边墙上也有贴提示方向的)。保守估计走30步,直达大厅门里(大厅里也有提示牌)打开电梯按个6楼。10秒内到达6楼。这时里面应该已经有一些人了,除非你是第一个,先找个位置坐下,要放松的切记:男厕所在6楼,女厕所在5楼。女生可以走错,男生千万可别走错的,免得被喊色狼,女同胞也尽量不走错吧。社会主义学院特别之处就是厕所外面没标记男女,就是里面设施有区别男女。

第二步核对材料(也叫初面):坐下来一般会分报考岗位坐,不建议一坐下就去交那些核对材料英语证书,推荐表等那东西。因为刚开始那些核对信息工作人员,精力充沛还会来个初面,还问一堆问题,有些同学还没开始就被吓了以为面试就开始了。所有还是晚点去,像我就是很晚去就是把那些材料给她,她对了下就完了,前后大概1分钟,相对那些积极的同学核对材料被问15分钟。大家见仁见智吧,看大家喜欢。

第三步:就是传说中的群p,大家会先在6楼点下名排下序号,没点到直接淘汰掉,所以大家尽量不要在点名时迟到那是很悲惨的。一般9个人为一组,我们那天第一批有三四个没来,我也就很荣幸的被安排在第某号。各个岗位面试地方略有差别,我们那天是在5楼,对女生上卫生间比较有利,因为5楼是女生卫生间。在进去之前,我们会先在门口等。你们就可以稍微互动交流下。像我们那天我们那个团队就很和谐,我跟大家说我们是一个团队,大家报的地方也不是都相同,没有竞争,即使相同以后能做同事不更好,于是我们团结一致,为我们团队浴血奋战。特别提下我们团队有两个北邮的还是从北京回来的,精神可嘉。还有个华南理工的也是坐大巴回来的也很了不起。还有两个研究生,两个福大,一个泉州师范的,还有一个我就小保密下,为防止人肉。我觉得能在一个团队就是一个缘分,所有在无领导小组讨论时大家要和谐,体现团队凝聚力。祝愿有心人都能如愿以偿,特别是我们团队的,加油!(号外下:我把他们的qq都搜集来了,原来只想建个就属于我们9个人的群,想想大家能进移动面试也是一种缘分所以等下也会把群号公布在这里面。大家要用心看就会发现群号的,名额还有91个欢迎有心人加入,为海西建设,福建移动,以及其他行业互相交流,贡献一份力。)

第四步面试中:引导员先开下门,大家就可以进去了。从一踏进门开始就是面试的开始,大家就要注意好自己一举一动,特别是细节问题,比如搬椅子,坐姿等。为了为以后面试同学服务,我特地留意下各方面。(其实在来之前,网上关于福建移动特别是营销客服面经就特别少,所以我这次不仅来自己面试,更抱着为福建移动未来栋梁之材服务心态来的)我们那考官有4个,中间想必就是主考官掌握着一台笔记本电脑,由于近视未看清是什么牌子的,见谅。桌子就像会议室,大家按桌上牌号对号入坐。U型的从1-9号。坐下来后看见桌子上有个倒扣的一张有字的纸那就是题目,还有一张空白当草稿纸,还有只笔。中间主考官会先核对下信息。她说1号,这时一号就要及时报出自己大名,以此类推到9号。这时主考官会说下注意事项,说每个人有五分钟等下看题时间,5分钟后不按顺序回答下问题有时间限制1分钟。这题目最下面里都会有,大家就是留意看下就是了。说完就可以翻开那题目。题目就是7个排序题,按你自己观点排序并说明理由。这要稍微组织下等下5分钟后就是每个人要说一分钟的事。提个个人感觉比较好的小模板:我是某号考生某某。从什么 什么 什么几方面 我就这样排序的 1 2 34 567 谢谢。这样就可以了。在这个时候千万不要说正如某号所说什么什么的。这个时候是发表自己观点的时候。可能是我们那组太团结了,两个人那样说,后来被考官有点小批评的感觉。每个人一分钟完考官会很准确卡时间的。这完后,不要急,按考官步骤,不要就开始讨论,考官还没说,你真的当无领导小组讨论,没等考官说接下来无领导小组讨论就开始讨论。我们组一位同学不小心的,不过考官都很好语气听的出没怪他呵呵。考官说现在大家可以进行无领导小组讨论时,这时大家开始热火朝天发表自己观点。要其乐融融的感觉,而不是面红耳赤,记住我们是一个团队,是一家人,讨论是为了解决问题而不是在比嗓门,在比霸权主义大家都要听你的。这点很感谢在团委学生会的经历,让我都是以大局为重,虽然有一个排序其实应该是我那样会比较好,小事讲风格嘛也就跟着大部队走。这个环节大家一定要说话,有说话就是好的 ,要说什么我就不得之了。没说话那你真的就很危险。我们小组很团结,气氛很和谐不到10分钟就达成一致,要谢谢大家为团队牺牲自我成就大我。接下来就推出个小组代表发言这样排序的观点,尽量选女生吧,在表达方面女生还是比较好的。建议在小组讨论时留个5分钟给你们那代表先在你们小组里模拟下。一转眼20分钟结束了,就3分钟那代表发言,大家这时一定要在心中默默为代表加油,人在做,天在看。心诚则灵。

第四步单独面试:那代表发言完大家就可以出去了 最后一个要把门关上。等下按编号一个一个进去。我们小组很团结一直在强调,见笑了。现为了未来移动的精英,把我个人经历,全方位展现给大家再结合我们小组的精华归纳如下(附送下群号为132131242(加时请备注:缘起福建移动):

轮到你时,这时你就可以推开门进去。不要一进门就问好,因为这个时候你离考官很远。而是应该你走到中间有一把椅子时(就是刚才无领导小组讨论时中间那位置,考官正对面那)再问好。考官说请坐时,你就可以坐了。(大家就不要再浪费钱复印简历了,考官那都有,你也没机会拿给他们)。第一小步就是1分钟的自我介绍,可以少不可多,超过一分钟考官会喊时间到,那时不是很尴尬,开门就黑了,所以要确保自己的自我介绍抓住要点控制在一分钟内。自我介绍我,就考官提问。她问我的问题再结合我们那小组其他成员的就是如下:1.刚才无领导小组讨论时,你干嘛都没什么说话?2.为什么头发留那么长,喜欢怎样的发型?3.你的职业规划?4.有没有女朋友?为什么分手?5.你推荐下刚才无领导小组讨论表现最好的两个或最差两个?6.介绍下自己家庭?7.谈谈对移动的认识?8.你专业好像不怎么对口?9.服不服从调剂等。。。

题目都是千变万化的,但万变不离其宗就是你要灵活。不要落入考官圈套。要牢记以移动为中心,积极向上。表现出很想进移动。移动也会为你诚心所感动的。

总结:初步就是这样,有补充会及时跟大家更新的,再次感谢下我们的团队的。团队的成员有看到这篇,笑笑就过。保密再保密。预祝大家都旗开得胜,好好为移动服务,为人民大众服务。

小小的要求:期望大家看到此篇时能给力顶起。让更多有需要的同学至少会略有了解。

移动营销有什么好处

客户总处在移动状态,如何能更好地贴近我们的客户?

深圳移动全球通银卡以上会员的手机用户每人每天短信量九点五条,浙江移动全球通的手机用户每人每天短信量八点七条,福建移动动感地带的手机用户每人每天短信量八点三条.央视日前的一项调查显示76%的受访者表示,如果没有手机短信,会觉得不适应,甚至“非常不适应”。
众人缘何喜欢短信?调查显示,排在前三位的分别是沟通方式、自由和省钱。
即时、互动、个性化,移动流媒体凭借着这三大无可比拟的优势,成为新兴的传播差异化信息内容的最佳渠道。
移动营销能为您带来什么?
人类的每次通信革命,都会影响企业的营销革命,给企业营销带来质的飞跃。

目标锁定和精确计量是移动营销的两大优势,对营销者极具诱惑,您可以随时在客户所在之处接触到他们,同他们建立起个性化的互动联系。

飞信通短信群发,已成为品牌\特色企业市场行为的重要利器,帮助企业或品牌客户通过利用移动媒体创造更大的商业价值:既能体现公司的品牌和形象,又能方便快捷地告知移动客户优惠促销或新品信息,影响力随之不断扩大,以短信媒体为工具开展移动营销、移动商务,已成为企业与客户互动的创新型“武器”:既给特定的消费者获取信息带来便利,又为企业开展立体式的营销推广活动增加了一个新的通道。通过飞信通商业信息发布平台不仅加深了特定消费人群对企业品牌的印象,公司也会很轻松地就收集到潜在客户,实现更自由更便捷的市场销售

第五媒体——移动营销新魅力

1、定位受众准确:可发送一对一的个人化信息。除了某些直接邮寄的广告,传统的媒体都是把完全相同的广告信息传递给所有人。但是通过飞信通短信平台,我们可以向不同的人传送不同的信息,使广告内容更具说服力、吸引力。

2、到达率100%:手机已经成为亿万人每日接触次数最多的物品,无论何时何地用户都可以查看到通过手机传递给他(她)的信息,以便帮我们实施本地化区域营销。

3、时效性长:用户总是和手机绑定在一起,有的用户甚至一生都不更换手机,那么在手机上内嵌的一些广告内容可以被这些用户长期反复阅读到。

4、可信度高:手机可以说是一种"亲媒体",作为一种随身携带的终端,用户总是一个人独立使用,用户对手机上的内容总是会产品一种"亲近"的可以信赖的感觉,似乎这些内容是专为某个用户定制的。
5、传播速度快:像病毒一样,快速传播扩散;当手机成为广告媒体时,信息传播速度之快就像病毒蔓延一般。

6、互动性强:当用户接收到信息后,100%会被阅读,所引起的回应会马上付诸实践,或者立即回复进一步查证详情,或者访问网站,或者前往商店,或者被展示或告知、转发给亲朋好友。

7、极具消费能力:从最早的"大哥大"到现在的高端3G智能手机,无不象征着它们持有者的身份、地位从而间接反应出该群体的消费能力;相应的,多媒体彩信手机及服务的使用者更是代表了那些科技新贵、业界菁英、时尚休闲一族,他们的消费观念、能力往往较前卫,喜欢接触新事物。

走向移动营销
手机具有丰富内容和形式——短信、WAP、IVR、彩信……传递和编辑文本、声音、游戏、图像、视频等提供个性化服务等等。

另外,手机具有信息载体功能,和最终用户直接接触,能够将特定信息以即时的速度进行最大限度的有效传播。作为无线数据通讯的一个基本业务,手机短信弥补了满足无线数据需求在应用方面的一个真空为人们相互交流提供了新手段。
手机正以其特有的简便、随身、交互的特点,被誉为“第五媒体”。

建立在手机点对点短信基础之上的飞信通短信平台,正将手机短信原有的收发短信、娱乐游戏等简单功能,提升到了商业应用领域。以手机为代表的第五媒体的出现,无疑为企业营销与移动增值之间构建了一个认识桥梁。权威预测表明,三年内,将有超过百万家企业由此进入移动互联网营销。

世界节日汇总与短信行业营销

以下是世界每年节日汇总,各类企业可以根据企业的产品及服务每年对于各种节日进行充分利用,以达到自己的产品销售,广告宣传的行销方式。

1月1日 元旦 春节各种商场、企业发送打折促销信息,民航、铁路发布最新票 价消息,各事业单位发布拜年,祝福信息等
2月4日 世界抗癌日 医疗卫生行业等
2月14日 情人节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息等
3月3日 全国爱耳日 医疗卫生行业等
3月8日 国际劳动妇女节各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
3月15日 国际消费者权益日 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
3月22日 世界水日 纯净水企业等
3月23日 世界气象日 环保产品生产企业等
3月24日 世界防治结核病日 医疗卫生行业等
4月1日 国际愚人节各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息等
4月2日 国际儿童图书日 图书出版行业等
4月7日 世界卫生日 医疗卫生行业等
4月11日 世界帕金森病日 医疗卫生行业等
5月1日 国际劳动节各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
5月4日 中国青年节各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
5月8日 世界红十字日 医疗卫生行业等
5月12日 国际护士节 医疗卫生行业等
5月17日 世界电信日 手机销售,通讯行业等
5月20日 中国学生营养日 食品,卫生企业等
5月31日 世界无烟日 保健产品企业等。例如:如烟等
5月第二个星期日 母亲节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
5月第三个星期日 全国助残日 医疗卫生行业等
6月1日 国际儿童节 儿童各类产品、各大商场等
6月5日 世界环境(保护)日可再生资源,化工,环保行业等
6月6日 全国爱眼日 医疗卫生行业等
6月11日 中国人口日 医疗卫生行业等
6月14日 世界献血日 医疗卫生行业等
6月23日 国际奥林匹克日 健身、体育行业等
6月25日 全国土地日 房地产企业等
6月29日 全国科普行动日 科技技术企业等
6月第三个星期日 父亲节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
7月1日 中国共产党诞生日 政府机关等
7月7日 中国人民抗日战争纪念日网吧、网站、政府机关等
7月 学生放假期间
培训行业、健身行业、教育行业等,各旅游公司发布最新旅游咨询等,各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息,民航、铁路发布最新票价消息
7月 学生毕业
培训学校,私立学校,职业技能学校招生信息等,各单位招聘信息等,各旅游公司发布最新旅游咨询等,各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息

8月1日 中国人民解放军建军节 网吧、网站、政府机关等
8月6日 国际电影节 电影院
8月8日 中国男子节(爸爸节) 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息
8月15日 日本正式宣布无条件投降日 网吧、网站、政府机关等
8月26日 全国律师咨询日 律师事务所等
8月底 开学前 学生日常用品等
9月3日 中国抗日战争胜利纪念日 网吧、网站、政府机关等
9月10日 中国教师节 教育行业等
9月20日 全国爱牙日 医疗卫生行业等
9月27日 世界旅游日 旅行社等
9月 第四个星期日 国际聋人节 医疗卫生行业等
9月 最后一个星期日 世界心脏日 医疗卫生行业等
10月1日 国庆节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、婚纱影楼、娱乐行业服务信息,民航、铁路发布最新票价消息
10月8日 全国高血压日 医疗卫生行业等
10月13日 国际教师节 教育行业等
10月28日 世界男性健康日 医疗卫生行业等
每年重阳节 中国老年节 医疗卫生行业等
11月8日 中国记者节 媒体、广告、出版行业等
11月 第四个星期四 感恩节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息等
12月1日 世界艾滋病日 医疗卫生行业等
12月7日 国际民航日 机票,航运行业等
12月24日 平安夜 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息等
12月25日 圣诞节 各大商场促销活动,酒店、餐饮、娱乐行业服务信息等

Ⅵ 流量营销怎么做如何做好流量营销活动

刚好这两天在网上看到了一篇与这有关的文章,你可以看看。
怎样策划一个优质的流量营销活动?流量营销在近年来发展迅速,已经被各行各业广泛应用,但是流量营销想要取得成功,活动的策划非常重要,本文将和大家一起分析流量营销的特点和模式,理清流量营销活动策划的思路和步骤。

一、流量营销的特点

1、奖励更具吸引力。流量的需求性强,更能吸引用户关注,相对于其他礼品,流量的受众更广,更能满足用户的需求。

2、操作更简便,实施更灵活。流量采购简易、使用灵活,即买、即送、即用,用户能够更快的享受到奖励。

3、活动门槛低,见效更快。移动互联网用户时间碎片化,流量营销更简单的参与方式和更短的福利获取周期,能够达到更佳的营销效益。

二、流量营销的模式

1、后向流量模式:指的是由互联网企业支付流量费用,用户可以免流量费使用该互联网企业提供的内容,如某企业为了推广其APP,用户在下载或者使用这款APP而产生的手机流量费用,将由该企业支付流量费用,用户无需承担相关流量费用。

2、定向流量模式:指的是运营商与音乐、视频等户均流量大且用户付费意愿强的互联网企业合作,推出一系列的音乐流量包、视频流量包,通过低廉的定向流量包来带动用户对视频网站、音乐网站等重流量业务的使用,费用由运营商先收取,按照比例与合作方进行分成。

殊途同归,企业通过流量营销无非想实现以下三个方面的目的:通过流量营销,培养客户的电子渠道使用习惯;以免流量为手段,创新产品商业模式;通过流量营销,达到品牌推广的目的。

三、策划流量营销活动的步骤

1、明确活动目的:流量营销活动主要有以下三个目的:吸引用户关注、拉动用户参与、强化用户认知,我们首先要明白策划这个活动的目的是什么,是拉新,还是促活,或者两者都有。

2、量化活动目标:即将我们的目标数据化,比如通过这次流量营销活动,APP的下载量达到1万以上,这个目标就是活动结束后,我们要评估活动效果的标准。

3、进行活动预热:进行活动预热是非常有必要的,如果活动在用户毫不知情的情况下突然上线,这样不仅影响活动效果,用户体验也会大打折扣。活动预热的主要目的就是让更多的用户能够知道你这个活动,并对你这个活动产生期待,自愿传播这个活动,促使活动在第一天就能达到火爆效果。

4、关注活动进展:流量营销活动一般都会有一个时间段,第一天的效果往往是最好的,了解活动进行的状况,有助于我们根据活动走势调整方法和策略,以使我们的活动达到最优化。

5、做好活动总结:活动总结包括数据总结和文字总结两个方面。数据总结是总结的主要部分,通过对数据的分析统计,我们不仅能够清楚地知道活动的效果,也能通过数据得到粉丝的各方面特点,为后续工作的展开做好铺垫。文字总结主要是通过文字分析这次流量营销活动的优缺点,经验教训等。

四、流量营销活动案例

下面我们一起来看看中国建设银行和流量贝贝合作的流量营销活动案例,活动策划很详细,包括注册送流量、积分兑流量、下载送流量等,形成了一整套的流程。

活动名称:幸运大转盘

活动平台:微信公众号

活动时间:长期

活动方式:申请办理信用卡,即可抽奖,成功办理即可获赠

1、开卡开户有礼:开通激活赠送

2、刺激消费:首次消费满额获赠;累积消费满额获赠

3、APP、网上银行推广:下载、注册送话费,在线办理业务送流量

4、积分兑换:信用卡积分兑换,盘活小额积分,丰富礼品。

怎样策划一个优质的流量营销活动?我们不仅要了解流量营销的特点和模式,更要清楚策划流量营销活动的步骤,还要不断地实践,完善自己的方法。

Ⅶ 中国移动市场营销的具体工作是什么

一、组织策划中国移动校园实践基地的各种比赛活动;

二、进行有关移动产品的市场调研;

三、整理调查数据,撰写报告。

Ⅷ 手机短信营销怎样才有效果

其实把问题分解一下就会发现这个问题很简单。想发营销短信有几个要素,第一是客户号码,第二是短信内容,第三是短信平台,这三个是最重要的要素组成,你的客户号码是不是精准,是不是准目标客户?短信内容是不是有吸引力,是不是有亮点?短信平台是不是靠谱的平台,是不是能成功发送到客户手机上?当然还有一些附加的东西,比如发送时间,什么时间发客户更容易对你的内容有兴趣?前面两个要素都是要自己精心准备的,后面的平台多比较一下也能找到好的。

由于短信营销的成本较低,传播快,现在很多商家企业都会通过短信来进行营销。但总会有些商家企业用过一次就默默地消失了,不会来续充,其实这就是没有达到他们心中期盼的效果,那么短信营销该怎样做,才能做出效果呢?

首先,短信是利用文字发送到用户手机上的。所以,想要做好短信营销,文案很重要。一个好的文案很容易吸引眼球,才会被人记住。比如写的文案有共鸣性、有节奏感、还与众不同。在短信内容上,也要通俗易懂,简单精炼。

其次,需要注意发送的时间。发送的时间可以根据用户习惯来进行发送,大部分人都会在早上的时候扫一眼手机,看一下有没有重要的电话或者信息,所以在早上发送最佳时间段是:7点-9点。但是早上一般不建议群发短信。在上午忙完之后,一般用户也会去看手机,所以另一个最佳时间段是:11点-14点。忙一天下来,我们最闲的时间就是19点-21点,所以这个时间是发送信息的最好时间段。虽然一天有很多时间段可以发送,我们在发送信息的时候固定一个时间发送就好了。切记短信发送的频率不要过高,否则会适得其反,非常容易引起用户的反感。

最后,就是要选择正规的短信平台,寻找一家好的短信群发公司,这一点也很重要,虽然现在提供短信群发的公司很多,但是这也算是一个新兴行业,还没有形成统一的规范,有的公司为了短期的盈利偷工减料,发送的质量也不高。所以尽可能的去选择可以自己操作的短信平台,那样就可以保质保量,以免造成以一些不必要的损失。

Ⅸ 销售工作总结与计划范文五篇

繁忙的一年又快过去了,回望过去的一年,真是感慨万千,有得有失。下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

销售 工作 总结 与计划1

回顾即将过去的一年,我感慨万千。__是我人生旅程中转折的一年,从挂职锻炼结束后,调到玉米组工作,再到现在的销售部工作,每一个岗位对我都是全新的领域。一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下,我能尽职尽责,不断强化学习意识、纪律意识,较圆满的完成了承担的各项任务,现将一年来的工作总结如下:

一、努力学习,不断提高自身综合素质

__年上半年,本人继续在127团农业科挂职锻炼,在所党委的关心指导、127团党委的正确领导、所在部门的支持下,我珍惜机遇,认真学习,主动参与;思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了较大的提高,实现了个人得成长、服务基层的既定目标。通过坚持不懈地学习,使自己的政治素养和理论水平得到了提高。

二、明确目标,勤奋工作,较好地完成了年度各项工作

(一)挂职工作

从去年6月到今年5月底,本人在127团农业科进行了为期一年的挂职锻炼。作为副站长,本人负责推广站日常管理,协助农业科做好全团植保、栽培工作,项目申报和完成总结,课题的田间调查、中期进展及各种实验工作。在本人的努力和同事们的大力配合下,推广站超额完成了团下达的盈利指标,顺利完成了杂交棉育苗移栽课题,撰写了移动式滴管项目的总结。育苗移栽试验田长势喜人,单株优势明显,在同类试验中拔得头筹,获得师领导的多次表扬,参观者络绎不绝。挂职期间,本人能够主动适应,全身心投入挂职锻炼工作;自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。虽然,本人挂职时间不长,但受到了127团领导和同事们的一致认可。

(二)课题组相关工作

挂职锻炼结束后,按照所党委及领导的指示,我来到玉米课题组工作。在新的部门、新的领域,本人积极学习新知识,协助小组负责人,较好的完成了各项工作任务。一是主持了复播用向日葵品比试验课题,引进、收集向日葵品种材料,进行引种试验。今年共引进杂交食葵64个,油葵9个,对各生育期内性状进行了田间调查、记载综合表现及与对照品种的差异,客观评价参试品种特性与生产利用价值,根据试验结果,筛选出产量高,早熟性较好的向日葵品种品系5个。中熟品系3个。二是参加了玉米组课题,协助课题主持人 种植 玉米材料千余份,积极做好相关田管工作、植保工作及杂交制种工作。与全组同仁共同努力,克服困难,互相理解、支持、帮助,较好的完成了年初的计划。

(三)销售部工作

__年10月,经过认真考虑,我申请到所销售部工作,在新的工作岗位上,本人虚心向领导同事学习,团结同志,努力工作,提升业务能力。通过多 渠道 积极联系,目前,调回毛籽23吨。在这一过程中,本人能坚守在加工现场,跟车拉运,确保了加工的数量和质量,也为来年的销售工作打下一定的基础。

在今后的工作中本人将与销售部领导同仁共同努力,相互协作、支持,认真做好完成销售季节的各项任务。

三、认真履行党风廉政建设要求,廉洁奉公、忠于职守

我严格按照两个务必以及《党员干部廉洁自律 承诺书 》来约束自己;按照__提出的权为民所用,情为民所系,利为民所谋来严格要求自己;时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。不论是生活交友,还是工作学习,我都能时刻保持清醒的认识,看我的言行是否与党和人民的要求相一致,是否与____的要求相一致。努力从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定,不该拿的不拿,不该占的不占。

过去的一年取得一些成绩和进步,但一些方面还存在许多不足,一是学习的多,实践的少。二是执行的多,创新的少。工作中谨慎有余,开拓力度不够。在今后的工作中,我将认真思考不足,努力改善,使自身的思想、道德修养,业务能力提高到新的水平。

销售工作总结与计划2

时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20__而迎来2016年。我是今年4月份加入__大家庭的,回顾在__的这半年的工作、生活历程,作为__销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定20__年的 工作计划 。

一年工作总结

在我们__环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责__在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入__开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是__团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。

从刚加入__到8月,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种.种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、 经验 ,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在20__年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的 其它 产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们__做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。

总结部分

总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。

纵观__面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。

近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一 热点 。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。

总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。

很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。

明年规划

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

工作计划

1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。

2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。

3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取20__年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量,其次是电热,燃热最低。当然销量的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。

4、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化__在我负责区域内的业务影响力。

销售工作总结与计划3

一、销售部获得利润的途径和 措施

销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,___ 万元,纯利润___ 万元。其中:打字复印___ 万元,网校___ 万元,计算机___ 万元,电脑耗材及配件___ 万元,其他:___ 万元,人员工资___ 万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。__年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标,利润___ 万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源:计算机网络工程; 无线网络 工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在___ 万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润___ 万元;多功能电子教室、多媒体会议室___ 万元;其余网络工程部分___ 万元;新业务部分___ 万元;电脑部分___ 万元,人员工资___ —___ 万元,能够完成的利润指标,利润___ 万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项 规章制度 、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办_ 变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互 相学 习,互相提高,努力把___ 公司建成平谷地_ 计算机的机构。

销售工作总结与计划4

一、20__年工作总结

20__年成为尘封的一页已被翻过去了。在过去的一年里,销售部在集团公司的正确战略部署下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,与各公司各部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。

1、销售目标完成情况:

公司在这一年中经历了高层领导人员小波动后,在公司领导层的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。车辆总计销售1690台、精品销售额496.4万、 保险 销售额484.5万、车贷手续费及返利43.1万、临时牌销售19.85万。

2、目前存在的问题:

经过大半年的磨合,销售部已经融合成一支精干,团结,上进的队伍。团队有分工,有合作。销售人员掌握一定的 销售技巧 ,并增强了为客户服务的思想,相关部门的协作也能相互理解和支持。目前总体来看,销售部目前还存在较多问题,也是要迫切需要改进的。

1)销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,自觉性不强。

2)对客户关系维护很差。销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。手中的意向客户平均只有40个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动销售不佳。

3)销售流程执行不彻底监督不到位,销售组长的管理职能没能化的发挥,服务意识没能更好的提升,导致部分销售顾问形成固化模式。销售部目前组员,内勤,主管的互动沟通不及时,不能保证及时,全面了解状况,以便随时调整策略。

4)销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

5)内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁,推诿责任,煽风点火的不良风气,所以从就要提倡豁达的心态,宽容理解的风格,积极坦荡的胸怀面对客户和同事,我们就能更好的前进,两军相遇,智者胜,智者相遇,人格胜。

6)售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理分配,工作局面混乱等各种不良后果。而新顾客开拓部够,老顾客不去再次挖掘,业绩增长小,增值业务主动推销性不足,利润增长点小,个别销售人员工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

7)增值业务开展的不好,现在店内的增长利润点一方面是精品和保险的拉动,另一方面是SSI和厂家政策的推动。销售人员主动去推销精品和保险的主动性不足,如何调动大家的主动性,如何提高大家的综合素质,如何让大家能与公司同呼吸,共命运。

二、20__年销售部工作计划

(一)销售工作策略、方针和重点

为确保销售工作具有明确的行动方向,保证 销售工作计划 的顺利开展和进行,销售部特制定了相应策略和方针,用以指导全年销售工作的开展。

1、销售部工作策略:

要事为先,步步为营;优势合作,机制推动。

要事为先:分清问题轻重缓急,首先解决目前销售工作中最重要、最紧急的事情;

步步为营:在解决重要问题的同时,充分考虑到公司的战略规划,在解决目前迫在眉睫的问题同时,做好长远规划和安排,做到有计划的层层推进。

优势合作:充分发挥每个销售人员的能力,利用每个销售人员的能力优势为团队做贡献;

机制推动:逐步建立解决问题和日常工作的常态机制,通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。

2、销售部工作方针:

以提高销售人员综合能力为基础,逐渐形成销售工作常态机制,并最终提高销售人员和部门的工作绩效。

3、销售部工作重点

1)规划和实施销售技能培训:强化销售人员培训,并逐步形成销售人员成长机制。

2)强化销售规划和策略能力:注重销售的策略性和销售的针对性(每接待一个客户都需要策略)。

3)规范日常销售管理:强化销售日常管理,帮助销售人员进行 时间管理 ,提高员工销售积极性和效率。

4)完善激励与考核:制定销售部日常行为流程绩效考核。

5)强化人才和队伍建设:将团队分组,组长固定化,垂直管理,并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。

(二)、销售部工作计划

1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队

一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度,建立一套明确的业务管理办法。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。因此不能单凭业绩来考核为尺度,应该从以下几方面:

(1)出勤率、展厅5S点检处罚率、客户投诉率、工装统一等。

(2)业务熟练程度和完成度,销售出错率。业务熟练程度能反映销售人员知识水平,以此为考核能促进员工学习,创新,把销售部打造成一支学习型的团队。

(3)工作态度,“态度决定一切”如果一个人能力越强,太对不正确,那么能力越强危险就越大。有再大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之马。

(5)KPI指标的完成度。例如留档率,试乘试驾率,成交率等。

销售工作总结与计划5

一、20__年工作总结

20__年成为尘封的一页已被翻过去了。在过去的一年里,销售部在集团公司的正确战略部署下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,与各公司各部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。

1、销售目标完成情况:

公司在这一年中经历了高层领导人员小波动后,在公司领导层的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。车辆总计销售1690台、精品销售额496.4万、保险销售额484.5万、车贷手续费及返利43.1万、临时牌销售19.85万。

2、目前存在的问题:

经过大半年的磨合,销售部已经融合成一支精干,团结,上进的队伍。团队有分工,有合作。销售人员掌握一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想,相关部门的协作也能相互理解和支持。目前总体来看,销售部目前还存在较多问题,也是要迫切需要改进的。

1)销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,自觉性不强。

2)对客户关系维护很差。销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。手中的意向客户平均只有40个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动销售不佳。

3)销售流程执行不彻底监督不到位,销售组长的管理职能没能化的发挥,服务意识没能更好的提升,导致部分销售顾问形成固化模式。销售部目前组员,内勤,主管的互动沟通不及时,不能保证及时,全面了解状况,以便随时调整策略。

4)销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

5)内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁,推诿责任,煽风点火的不良风气,所以从就要提倡豁达的心态,宽容理解的风格,积极坦荡的胸怀面对客户和同事,我们就能更好的前进,两军相遇,智者胜,智者相遇,人格胜。

6)售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理分配,工作局面混乱等各种不良后果。而新顾客开拓部够,老顾客不去再次挖掘,业绩增长小,增值业务主动推销性不足,利润增长点小,个别销售人员工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

7)增值业务开展的不好,现在店内的增长利润点一方面是精品和保险的拉动,另一方面是SSI和厂家政策的推动。销售人员主动去推销精品和保险的主动性不足,如何调动大家的主动性,如何提高大家的综合素质,如何让大家能与公司同呼吸,共命运。

二、20__年销售部工作计划

(一)销售工作策略、方针和重点

为确保销售工作具有明确的行动方向,保证销售工作计划的顺利开展和进行,销售部特制定了相应策略和方针,用以指导全年销售工作的开展。

1、销售部工作策略:

要事为先,步步为营;优势合作,机制推动。

要事为先:分清问题轻重缓急,首先解决目前销售工作中最重要、最紧急的事情;

步步为营:在解决重要问题的同时,充分考虑到公司的战略规划,在解决目前迫在眉睫的问题同时,做好长远规划和安排,做到有计划的层层推进。

优势合作:充分发挥每个销售人员的能力,利用每个销售人员的能力优势为团队做贡献;

机制推动:逐步建立解决问题和日常工作的常态机制,通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。

2、销售部工作方针:

以提高销售人员综合能力为基础,逐渐形成销售工作常态机制,并最终提高销售人员和部门的工作绩效。

3、销售部工作重点

1)规划和实施销售技能培训:强化销售人员培训,并逐步形成销售人员成长机制。

2)强化销售规划和策略能力:注重销售的策略性和销售的针对性(每接待一个客户都需要策略)。

3)规范日常销售管理:强化销售日常管理,帮助销售人员进行时间管理,提高员工销售积极性和效率。

4)完善激励与考核:制定销售部日常行为流程绩效考核。

5)强化人才和队伍建设:将团队分组,组长固定化,垂直管理,并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。

(二)、销售部工作计划

1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队

一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度,建立一套明确的业务管理办法。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。因此不能单凭业绩来考核为尺度,应该从以下几方面:

(1)出勤率、展厅5S点检处罚率、客户投诉率、工装统一等。

(2)业务熟练程度和完成度,销售出错率。业务熟练程度能反映销售人员知识水平,以此为考核能促进员工学习,创新,把销售部打造成一支学习型的团队。

(3)工作态度,“态度决定一切”如果一个人能力越强,太对不正确,那么能力越强危险就越大。有再大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之马。

(5)KPI指标的完成度。例如留档率,试乘试驾率,成交率等

4、培养销售人员发现问题,总结问题。不断自我提高的习惯



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Ⅹ 移动公司营销策划岗位职责是什么



1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信回息等,分析市场发展趋势;答
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销策划方案的制订;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

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