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服装行业的营销模式

发布时间:2022-08-22 23:09:37

⑴ 品牌女装折扣加盟 常见的几种营销模式解析

⑵ 做服装销售具体有什么营销策略

服装店也分好多种类的哦,而且每种和每种的方式方法都虽然类似但是也有很大不同的
就目前来看服装店有运动休闲品牌店、时尚女装品牌店、男装品牌店以及杂牌的混合店了
看似都是服装店,但是经营风格是不一样的哦。
以下是个人看法哦!
运动休闲类的点想吸引人,首先得显示出你店的潮流感和另类感,突出一种青春时尚的感觉来,加上门口摆上2个低音炮,流行音乐一响,整个店的青春休闲的气息就烘托出来了。店内多不采用传统的老调装修方式,一般多采用另类点的装修材料,比如说铁管,铁链,车带,甚至还有些店放入了汽油桶。。。这个根据自己经营的品牌来看哦,并不能一味的追求另类!

时尚女装品牌店的话,追求的一个感觉——时尚,店内多采用女性色,比如说粉色,淡蓝,橙色,淡紫色等颜色。店内一定要保持光线柔和,让人一看就有一种很温馨的那种感觉。。。由于个人对女装接触比较少,所以这方面可能意见不成熟!

男装品牌店,这个要显示出店的大气,整个店内一定要显得有气势,男人对衣服很简单,不似女人哪么挑剔,但是男人很在乎面子问题,所以店内一定要显示出档次来,上档次的男装才会被男人选择!

杂牌服装店就没的说了。就个人来看,要不经营出你自己的特色,要么就来个薄利多销的策略!

不管经营任何的店,及时的新品上架,旧货处理,保持店内的货一定是最新的,号码尽量保持完整,旧货及时的跟厂家调换或者自己处理掉,不挤压货物是经营服装店的成功步骤里重要的一步哦!

⑶ 服装新零售模式该怎么贯彻有没有方案参考

首先说明一下,我就是提供服装新零售服务这一块的。依我之见:
新零售是趋势。
首先要知道为什么服装新零售是大势所趋呢?
我们拿线上购物举例。服装电商大有盖过线下门店的风头,但就服装电商而言还是有几大痛点困扰着商家的。
1、服装不同于其他实体产品,实际上身效果和精修过的图像还是有挺大的差异的。
2、其实电子商务广告成本近几年来是愈发高涨,竞争压力变大,宣传成本亦不断提高。
3、再者,线上线下很难做到有效打通。而新零售不就是要求线上线下要做到紧密结合么?
那该怎么做呢?这里搬出来新零售模式的概念讲一讲,或许能豁然开朗。
——新零售是企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段并运用心理学知识,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构与生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。
很明显的可以看出,新零售是一次科技改变生活的革命。服装行业自然也不在话下。所谓的变革就是灵活运用大数据和人工智能。
AR试衣,AR试衣如果能完善运用于电商之中,想必会为服装电商带来飞一般的变化。模拟试题试衣效果,是服装电商的最大难题。
线上搭配,AR试衣还需时间磨合,而线上搭配率先辅助买家购物。在线搭配,360度3D效果展现服装上身的效果(还不是买家的上身效果),算是较为真实的反应服装的实际状况,也不失为一种提升体验的好方法。
微分销,渗透式营销工具将作为新的宣传工具渗透买家的朋友圈,一种以买家受惠的形式传递品牌的服装,充分利用社交。这点许多商城,产品都已经做得极好,服装业不应示弱。
线上讲究视觉效应,以立体代替平面,将更好的吸引买家,当然最终还是为了给买家展示服装最真实的一面。也大大降低了电商的退换率。

⑷ 做服装厂的销售渠道主要有哪些

转载以下资料供参考

服装厂销售渠道
(一)服装批发市场
目前服装批发市场的发展有四个特征:
1.服装批发市场吸引了越来越多的直接消费者,这部分消费者主要为城市工薪阶层、学生、外来务工人员和流动人口,是处于消费阶层的中低部分。
2.从前简陋的“大棚式”服装批发市场竞相改造,这些商厦式的服装批发市场在硬件上几乎不亚于百货商场,但在软件环境方面还有相当大的差距。这些商厦式的批发市场仍采用摊位形式,往往缺乏试衣间,每逢节假日更是人满为患。
3.发展规模快速化,好多批发市场从原来的地摊式经营逐渐转化为规模化、专业化经营,面对消费者也发生了质的转变,有的甚至成为全国服装的批发基地。
4.传统的批发市场走的是低价位的路线,以此求得销售量的提升。那么从目前来看,少数服装批发市场逐渐走上了品牌化的经营道路,创造出批发市场特有的品牌服装之路,当然还面临着价格上的问题,毕竟批发市场走的是低价格的路线。
目前就服装批发市场规模来说,年成交额百亿元以上的服装批发市场不下于10家;从消费者的需求来看,广大农村地区和城镇的低收入人群是批发市场的忠实客户。其次,作为中低档服装渠道的服装批发市场,整体上具有以下优势:低廉的价格、丰富的款式品种、款式翻新速度。
(二)大型百货商场
百货商场仍是服装销售重要的渠道。根据中华全国商业信息中心统计,2005年,排行前100家商场的服装月度销售额为49.02亿元,平均月销售额在5000万左右;其中前20名商场销售额为21.57亿元,占全部销售额的44%,平均销售额在1亿元人民币,说明尽管各地服装批发市场发展速度很快,但大型百货商店仍是服装服饰类商品销售的主要渠道,特别是中高档服装和品牌服装的销售,仍然以百货业态为主要渠道。
(三)连锁专卖的品牌经营店
专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。
(四)服装超市与折扣店
目前服装超市与折扣店能否成为主销渠道尚难定论,但其的确已成为服装市场上一道新的风景线。超市供应的服装在款式上往往不流行,价格较实惠,质量一般也有保证。还有一些品牌服装主要是想借助超市的人气来提高知名度和提升业绩,其价格和打折活动同商场、专卖店往往一致。
至于折扣店,则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格,但大多数折扣品是过季的,而且在花色和型号上难以有保障。
(五)展会成为服装销售的又一渠道
随着服装产业经济的发展,不少服装品牌把展会作为业务拓展的渠道之一。展会除了具有市场推广功能外,还有着独到的销售功能,在展会上聚集了众多的品牌和买家,可以谈合作意向,达成经销合同,也可以寻找到加盟商等,其影响力不可小视。除此之外,不少展会也吸引了普通消费者。
当然还要提醒服装企业注意,参展不是目的,后续的跟进服务与市场开拓十分重要,是服装展会成果的一个延伸,使得意向客户转化成为真正的经销商。
(六)网上购物/电视购物
新技术与生活习惯或生活方式的变化,直接导致网络购物或者电视购物的快速增加。网上购物主要针对无纸化办公的女性人群,主要是产品形象和流行元素;电视购物其陈述式的销售方式对于一些具有特定功能或者形式的服装产品特别有效。
这两种方式与百货商场一样,属于终端平台决定产品价格的情况,平常的产品用这种方式销售就可以达到300%-500%的溢价能力。对于某些价格便宜的卫视,相对于其他媒体的昂贵费用,这也是比较合算的方式。
中国现在有上亿的网民,网络普及速度越来越快,普及速度也加快了奢华产品的更新与普及速度,以前上百元的服饰,现在通过这样的渠道达到400-500元已经是比较平常的事情。
当然这种形式也存在一些限制,比如产品销售处于不可控状态,产销协调的压力会比较大。随着消费文化的持续深化,更多的人会倾向于选择独特的服饰产品,因此怎么把企业的战略、消费者需求以及新的销售途径结合起来,是一部分企业可以尝试的销售途径。

目前在美国,网上购物最大的是食品,其次是服饰。
(七)店中店
相信一说起店中店模式,很多人会想到商场中开放的服装柜台,其实,这里的店中店模式其经营思路是与常规的截然相反的。
顶级品牌与实用成本不但是整个服装产业的战略道路,更具体的体现在对现有终端的利用思路上,商场是高档品牌的战场,商场不但是一个销售的终端,更是一个平台,一个被诸多想做品牌的企业用金钱哄抬起来的整体的品质平台——进入商场,消费者面对的是与街边店截然相反的体验——这里的服装质量是绝对没有问题的,唯一有问题的是价格高了。
英昂曾经为浙江一个不知名的品牌在上海的大商场成功的实施了错位经营,当年实现上百万的盈利。这里面涉及的品牌设计、产品设计等等都不是问题,关键是产品形式,而这些又最终是与企业的终端策略结合在一起的。

⑸ 服装营销策略

既然你是当做营销来做而不是单纯的卖衣服,那下面的内容对你会有所帮助:

服装营销策略

关系营销的各种策略

关系营销是与关键顾客建立长期的令人满意的销售关系的活动,应用关系营销最重要的是掌握与顾客建立长期良好业务关系的种种策略。

设立顾客关系管理机构

建立专门从事顾客关系管理机构,选派业务能力强的人任该部门总经理,下设若干关系经理。总经理负责确定关系经理的职责、工作内容、行为规范和评价标准,考核工作绩效。关系经理负责一个或若干个主要客户,是客户所有信息的集中点,是协调公司各部门做好顾客服务的沟通者。关系经理要经过专业训练,具有专业水准,对客户负责,其职责是制定长期和年度的客户关系营销计划,制定沟通策略,定期提交报告,落实公司向客户提供的各项利益,处理可能发生的问题,维持同客户的良好业务关系。建立高效的管理机构是关系营销取得成效的组织保证。

个人联系

个人联系即通过营销人员与顾客的密切交流增进友情,强化关系。比如,有的市场营销经理经常邀请客户的主管经理参加各种娱乐活动,如滑冰、野炊、打保龄球、观赏歌舞等,双方关系逐步密切;有的营销人员记住主要顾客及其夫人、孩子的生日,并在生日当天赠送鲜花或礼品以示祝贺;有的营销人员设法为爱养花的顾客弄来优良花种和花肥;有的营销人员利用自己的社会关系帮助顾客解决孩子入托、升学、就业等问题。

通过个人联系开展关系营销的缺陷是:易于造成企业过分依赖长期接触顾客的营销人员,增加管理的难度。

频繁营销规划

频繁营销规划也称为老主顾营销规划,指设计规划向经常购买或大量购买的顾客提供奖励。奖励的形式有折扣、赠送商品、奖品等。通过长期的、相互影响的、增加价值的关系,确定、保持和增加来自最佳顾客的产出。美国航空公司是首批实施频繁营销规划的公司之一,80年代初推出了提供免费里程的规划,一位顾客可以不付任何费用参加公司的AA项目,乘飞机达到一定里程后换取一张头等舱位票或享受免费航行和其它好处。由于越来越多的顾客转向美国航空公司,其它航空公司也相继推出了相同的规划。许多旅馆规定,顾客住宿达到一定天数或金额后,可以享受上等住房或免费住宿。信用卡公司也向持卡人提供折扣。

频繁营销规划的缺陷是:第一,竞争者容易模仿。频繁营销规划只具有先动优势,尤其是竞争者反应迟钝时,如果多数竞争者加以仿效,就会成为所有实施者的负担。第二,顾客容易转移。由于只是单纯价格折扣的吸引,顾客易于受到竞争者类似促销方式的影响而转移购买。第三,可能降低服务水平。单纯价格竞争容易忽视顾客的其它需求。

俱乐部营销规划

俱乐部营销规划指建立顾客俱乐部,吸收购买一定数量产品或支付会费的顾客成为会员。日本的任天堂电子游戏机公司建立了任天堂俱乐部,吸引了200万会员,会员每年付16美元会费,可以每月得到一本任天堂杂志,先睹或回顾任天堂游戏,赢者有奖,还可以打“游戏专线”电话询问各种问题。哈莱·戴维森公司建立了哈莱所有者团体,拥33企业活力1999年第10期nn营销筹划YINGXIAOCHOUHUA有30万会员,向会员提供一本杂志(介绍摩托车知识,报道国际国内的骑乘赛事)、一本旅游手册、紧急修理服务、特别设计的保险项目、价格优惠的旅馆,经常举办骑乘培训班和周末骑车大赛,向度假会员廉价出租哈莱·戴维森摩托车。第一次购买哈莱·戴维森摩托车的顾客可以免费获得一年期的会员资格,在一年内享受35美元的零件更新。目前,该公司占领了美国重型摩托车市场的48%,市场需求大于供给,顾客保留率达95%。

顾客化营销

顾客化营销也称为定制营销,是根据每个顾客的不同需求制造产品并开展相应的营销活动。其优越性是通过提供特色

关于服装折扣业营销的知识与技巧

折扣服装导购的工作是要找出具体销售工作中致胜的关键。只有找到折扣销售致胜的关键,导购员才能够有的放矢。

世界上最顶尖的导购人员曾总结出10个成功的关键:明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款。

⑹ 衣服有多少种销售模式

很多种,电子商务,直销,库存服装
大利服装名品.POLO三个国际化运营模式
1,国际著名的双十策略:A、每款号每店铺限量发行十件。
B、每十天每店铺全部更新款样(VIP除外)
2,以旧换新。 各地经销商可凭任意!注意任意品牌成衣换取意大利名品MR.POLO的当季成衣进行销售。
3,拥有服装行业的三大顶级运行平台:
EPR平台: 建立全国零售终端电子商务平台,商品的调配流动以小时为计算单位,监 控每一款成衣的全国销售,并进行快速商流,第一时间高速/高销的每个小时都在调配各个零售店面的成衣,更包括不畅的成衣
GRP平台: 拥有快速供应链系统,公司每周有数十款畅销成衣的全新上市,每月近百 款的全新上市
JIT平台: 建有欧洲/美国/日本/韩国/香港等数十个‘成衣研法中心’;第一时间提 供全球最新面料、最新款样;拥有数百家OEM生产企业,第一时间迅捷的订货追单系统,让您永远比竞争对手上市早一点点、畅销一点点…
举例对比:
项目 国内常规品牌
经营方式: “先付款、后卖货”经销商需要庞大的资金运作
库存比率: 店面零售同时,大量资金沉淀成为库存,风险极大 100%换货,在国内拥有三大封闭式消货基地,所以几乎没有库存压力。店面零售的利润可以直接是纯利润。
店面款样: 因订货会限制,仅拥有订货会中少量款样在店面销售。“畅销款没有订到,库存款订了一大批。”验证服装行业的俗语 定货会几百款都可以调到店面销售,同期公司每10天会有20多个新款上市,确保经销店面商品高速流通(调配),促使店面总是能组合出整盘畅销商品。
资金投入周转率: 每年因大量库存积压,而导致资金仅有60%可以艰难流转2-3次 每年因使公司的资金在流转,同时又没有库存压力,因而资金在100%的情况下流转10-12次创造了3-5倍以上的资金增长率。
品牌卖点: 千篇一律、无突出点 国际著名的双十品牌1、每款号每店铺限量发行十件。2、每十天每店铺全部更新款样(VIP除外)
商品畅销率: 依靠眼光及赌博的心态去实现订货会商品的命中率 24小时商流中心。依托ERP平台,以每小时为基准,监控每款成衣的销售状况,使商品在全国范围内进行调配,确保终端零售店每日最佳销售业绩。面80%的畅销款,从而达到
营运支持
(AD支援): 导购培训,广告及道具补贴 系统化的导购培训(陈列、销售技巧、产品知识、VIP管理、咨询管理、专卖店营运流程):广告宣传(每日男士休闲时尚杂志、Dm直销系统投放);广告及道具费用补贴:24销售客户服务中心。
项目 “马克.保罗”国际标准模式
经营方式:“十万元运作国际品牌”卖掉成衣再付款—仅需十万元流转资金。因而原常规模式所投入的资金可同时开设多家店铺。
库存比率: 100%换货,在国内拥有三大封闭式消货基地,所以几乎没有库存压力。店面零售的利润可以直接是纯利润。
店面款样: 定货会几百款都可以调到店面销售,同期公司每10天会有20多个新款上市,确保经销店面商品高速流通(调配),促使店面总是能组合出整盘畅销商品。
资金投入周转率: 每年因使公司的资金在流转,同时又没有库存压力,因而资金在100%的情况下流转10-12次创造了3-5倍以上的资金增长率。
品牌卖点: 国际著名的双十品牌1、每款号每店铺限量发行十件。2、每十天每店铺全部更新款样(VIP除外)
商品畅销率: 24小时商流中心。依托ERP平台,以每小时为基准,监控每款成衣的销售状况,使商品在全国范围内进行调配,确保终端零售店每日最佳销售业绩。面80%的畅销款,从而达到
营运支持
(AD支援): 系统化的导购培训(陈列、销售技巧、产品知识、VIP管理、咨询管理、专卖店营运流程):广告宣传(每日男士休闲时尚杂志、Dm直销系统投放);广告及道具费用补贴:24销售客户服务中心。

(每城市仅限一名经销商参加,请预先联络,索取相关资料。)服装业全新概念,目前已有东北三省,山东,北京,上海等省市
已确定省级代理,以上不接受省级代理申请,敬请谅解。各地市招商进行中。
机会就在这里。把握先机,生活从此改变。

⑺ 服装店营销策划方案

互联网突飞猛进的发展,对实体生意造成前所未有的打击,实体服装行业也不例外。
 
但是不是意味着做实体服装生意就没有发展前景呢?答案当然是否定的。只要制定有效的营销策略,实体服装生意依然可以拥有源源不断的客流,甚至非常忠诚的粉丝。
 
对于实体服装行业来说,引流获客的方式有很多。但对于很多人来说,有些方式已经过时了,很多人已经知道里面的套路了。经常打折促销活动甚至会导致恶性循环,一旦取消优惠,客户就不会光顾了。
 
这样的营销活动是得不偿失的,会降低品牌价值,流失老客户。我们一定运用新的营销思维来进行线下引流。
 
山东烟台贴心服装连锁有好几家店,但因为疫情影响,业绩慢慢下滑,生意惨淡。老板孙言玲女士心急如焚,如何增加客流量、提升营业额,成为孙总刻不容缓要解决的问题。
 
孙总自己苦苦摸索,始终没有好的方法突破发展困境,
 
机缘巧合下,孙总结缘了一鸣心所向。通过张一鸣老师的教学,开阔了思维,扩大了格局,提升了境界,改变了思维模式。
 
更为重要的是,一鸣心所向的帮扶老师亲赴烟台,对孙总企业的发展历程进行大复盘,理清问题的根源所在。
 
 
帮扶老师总结道:新客进不来、老客沉睡严重、业绩上不去、员工难管理、员工难招聘、工作没流程、团队没执行力、老板太累……
 
这些问题当中,首要必须解决的是内部员工管理问题。为此,帮扶老师对员工绩效考核、门店管理制度进行了重新设计。
 
更改奖惩体系,把有底薪改成无底薪、高提成、高奖励,奖就奖得心花怒放,罚就罚得心惊胆颤;店与店PK,个人与个人PK,打造重点标杆店,重点标杆员工。使员工工作积极性得到大幅度提升,干劲十足。
 
之后,帮扶老师调研了当地市场,整理出系统的调研报告,根据调研报告为邓总量身设计出活动方案。
 
主题是“门店周年庆典,”活动内容是:充值500元即可成为本店的会员:
1,送500元的无门槛的消费充值卡一张
2,送720元的消费卡一张(每月会员日,免费领取60元高档内衣,一共12个月)
3,成为会员后,全店服装打8.5折
 
这是引流锁客的步骤,帮扶老师还制定了现场裂变方案。
 
客户到现场后→填写会员资料,充值500元到会员卡→加店长微信→拉到会员群→发送裂变文案+视频、图片到朋友圈,宣传现场火爆气氛。
 
为了扩大宣传规模,不断给服装店造势,帮扶老师还要求内部员工把现场火爆气氛的视频发到朋友圈和抖音。
 
活动

⑻ 服装生产厂是怎样运营的

服装品牌化经营是21世纪服装经营的主流。服装企业在品牌的运作中,是实施实体型品牌运作模式还是虚拟型品牌运作模式,应根据服装品牌的定位、品牌特色及企业自身的经营优势与实力,选择一种适合本企业长远发展目标的品牌运作模式。
中国服装市场,随着国际化进程的加快和着装理念的更新,无论是服装生产经营者还是消费者,品牌意识都在不断增强。而具有人类审美意念和功利目的完整统一体的服装,无论品牌消费还是品牌经营都要经历一个由形式到内涵、由地域特色流行到衣文化积淀的过程。但面对产品过剩和国际化竞争,如果服装企业的品牌经营不能走在品牌消费的前面,那么企业经营将会步履艰难、难以为继。目前在服装市场上运作得比较活跃的品牌有温州、深圳、上海的服装品牌,也有武汉、杭州、北京的服装品牌,他们的服装品牌有风格、有个性、有特点。这正是服装品牌经营的灵魂。我国的服装企业长者不过数十年,短者2~3年而已,要想在今后的市场竞争中,经营好自己的服装品牌,并逐步成为名牌,除了保持自己的风格特点外,还应选择一条适合企业长远发展的服装品牌运作模式。
一、服装品牌运作模式分析
目前我国国内的服装品牌经营,从营销角度看,主要有三种模式:
第一种以设计、生产、销售为主的品牌服装经营。这种模式从服装设计、面辅料采购、在自己的工厂组织生产、到批发和零售,一条龙运作,有些服装企业甚至还有自己的面料厂。如“雅戈尔”服装品牌。
第二种以设计、销售为主的品牌服装经营。这种模式也从事服装设计、面辅料采购,批发和零售,但基本上没有自己的服装加工厂,靠外加工制作服装。如“美特斯邦威”服装品牌。
第三种以零售为主的品牌服装经营者,主要包括三类:①各级服装品牌代理商,采购其代理品牌,然后在加盟店内零售;②私人服装商,采购一个或多个品牌,然后在其d,Hl~装店内零售;③ 少数百货公司采购部,采购某些品牌,然后在其百货公司内零售。
上述三种服装品牌经营模式可以归纳成两大类:一类为实体型品牌运作模式;另一类为虚拟型品牌运作模式。

(一)实体型品牌运作模式分析
实体型品牌运作模式的基本特点是企业集生产和销售于一体,其运作模式为:市场需要的识别——设计开发——生产——营销——渠道——消费者。实施这一模式的服装企业早期一般都是生产性企业,专门从事服装的生产,同时配备少量的销售人员,推销自己生产的服装。随着企业的发展和市场竞争的需要,企业开始重视研究开发和产品设计,打出自己的品牌,建立起营销网络,再一步步发展成了集设计、生产和营销于一体的实体型的真正意义上的现代服装企业。目前,浙江的大部分服装品牌企业都是由此演变而来。其中著名的有杉杉、雅戈尔等服装公司。
实施实体型品牌运作模式的企业,除了具有品牌设计、品牌营销能力,一定的品牌知名度外,还必须拥有自己的服装加工厂,拥有一流的服装加工制作人员,熟练的服装制作工人和服装质量监控人员。这就需要企业具有较强的经济实力和一定的服装生产加工及质量管理经验。而这些经验也需要一定时间的积累。从目前的运作情况看,实体型品牌运作出现了三种不同的发展方向。
第一种是由单一品牌产品向综合性服装服饰品牌演变及向服装行业的前后延伸。如浙江省的雅戈尔服装集团公司,2ooi年就与日本的晃晃水洗公司签约,建立了总投资额近千万元的水洗厂,主要从事服装面料的印染、水洗等,使雅戈尔服装集团进入了服装业的上游产业。
第二种是完全自产自销的三合一模式,这一模式基本上转向了服装品牌的设计和品牌的市场经营。这些企业由于品牌的成功运作,品牌产品的市场需求量超出了企业现有的生产能力,为了扩大市场占有率,满足市场需求,开始寻求品牌服装加工企业。这类企业有可能最终转变为第二类品牌经营模式,即放弃中间的生产环节,专注于产品设计和品牌经营的虚拟型运作模式。
第三种发展方向是放弃品牌经营,专心于服装品牌的生产加工。这类企业有较强的服装生产制作能力,而在服装品牌的开发设计、宣传销售方面实力不足,在经过这几年的品牌经营后,发现品牌运作不是自己的强项,也有一些企业因资金实力不够等原因,放弃了品牌经营,转向一心一意做加工,包括承接国外知名品牌的服装加工制作。这类企业今后可能演变成品牌服装的定点加工企业,在服装的生产加工领域获取较丰厚的利润,而不挤品牌经营这一独木桥。现在,已有一些浙江的服装企业作了这样的定位。
实体型品牌运作模式,因集服装的设计、生产加工、经营销售于一体,因此,企业在服装质量的控制上,作业流程的管理上积累了丰富的经验,并形成了自己的特色和风格,这是实体型品牌运作模式的基石,一旦品牌打响,产品占领市场后,因进入门较高,别的企业一时难于模仿跟进,能够稳住市场占有率。
(二)虚拟型品牌运作模式分析
虚拟型品牌运作模式与实体型品牌运作模式最明显的区别是将传统企业经营模式的中间去掉,只抓两头,虚拟企业不从事产品的批量生产。虚拟经营的关键有两个:①产品的设计开发;② 营销和网络建设。可见虚拟经营并非真正的虚拟,它同样需要进行市场分析,需要把握未来的市场需求趋势,并将顾客的需求转化为具体的产品式样和性能指标,还需要做品牌的形象建设、品牌文化建设、加盟店和整个网络的建设等等。虚拟经营做得最出色也是最有名的该数美国的耐克运动系列产品,浙江温州的“美特斯邦威”服装品牌也不错。
虚拟经营对我国的大部分企业而言是一个新鲜的话题,真正引起人们关注的时间并不长。然而,事实上我们今天称之为虚拟经营的企业经营模式,在国外早已存在。长期以来我们把虚拟经营更多的是称之为特许经营、连锁经营。就服装行业而言,国外企业早就在做虚拟经营了,如我国出口的绝大部分服装打的大多是外国企业的品牌,国外的服装企业不拥有一家工厂,却能获得源源不断的打上他们品牌的产品,并以他们的名义销往世界各地。这些国外服装企业从事的就是一种服装品牌的虚拟经营。
对虚拟经营的企业而言,产品的开发和设计非常重要,这是其成功的保证。虚拟企业必须有一批富有创意的设计开发人员,能不断地推出原创性的设计和产品。否则虚拟经营就非常危险。对虚拟经营企业同样重要的是品牌的运作。虚拟经营与传统的生产性企业不同,虚拟经营靠的是品牌的号召力,凝聚着加盟店,来吸引消费者的光顾和购买。虚拟经营最大的特点是以品牌为核心,来开展企业的一切活动。如通过广告来提升品牌的价值,来演绎品牌的内涵,展示品牌产品的附加价值;通过消费者的着装来展示品牌的优良品质,独特风格,生活理念和生活方式。因此,产品的设计要符合品牌的文化和理念,加盟店选择要与品牌的形象和定位相协调等等。对虚拟企业而言,品牌是企业最有价值的资产。
虚拟型品牌运作模式,由于放弃了服装品牌运作中资产占用最多的服装生产加工这一环节,能使企业的资本迅速扩张,并通过企业的营销网络,使产品快速占领市场,在短时间内把市场做大,成为服装业的巨头。
二、服装品牌运作模式的选择
我国迄今为止还没有叫得响的国际服装品牌,而国内市场又有各种高档服装品牌的消费需求,作为服装企业来说,很想通过打出自己的品牌,来提高服装品牌的附加值。因此,每个企业在发展定位上都面临着两种选择:① 如何使企业做专做精,创造出全国乃至世界一流的服装品牌;② 如何使企业做多做大,成为国内外服装业的巨头。然而,从国际国内创立品牌的历史来看,一个成熟品牌的创立在短时间内是难以成功的,国际一些顶尖服装品牌有过几十年甚至上百年创品牌的历史,而中国大多服装品牌却是在近20年内创立的,与国外高档服装品牌相比,我国的服装品牌存在着品牌内涵、品牌文化、品牌宣传与推广等历史积淀上的差距。同时,我国服装行业绝大多数又是中小型民营企业,其数量占服装行业总数量的50% 以上,因此,要想在短时间内赶超世界一流企业,在服装品牌的运作上,如何做到扬长避短,发挥现有资源优势,开创出一条适合自己发展的新路子显得至关重要。
(一) 企业经营优势、经济实力与品牌运作模式
从国内服装发展的历史看,我国已成为世界上最重要的服装加工国之一,服装制造业相对比较发达,许多服装企业在服装品牌的生产加工、质量控制、降低成本、保证交货期等方面已积累了相当丰富的经验,而在品牌营销特别是品牌销售中的网络建设及品牌宣传方面缺乏相应的经验。品牌服装的生产和销售完全是两回事,需要不同的管理机构和专业人才。现代企划把品牌运作看成是围绕品牌形象为主线,以市场为导向,涵盖设计、生产、营销、服务等诸多要素协调发展的有机整体。在这一整体中,必须理顺企业内外部供应链上的每一个环节,从生产到管理,从行政到人事,从供应商到客户,从分销商到零售店,任何一个方面的疏忽都会导致销售额的下降乃至品牌的丢失。为此,企业在做服装品牌时,应选择一条能较好地发挥企业经营优势的运作模式。如果企业既具有服装加工制作、质量管理、成本控制等方面的优势,又有品牌设计与开发、品牌形象宣传、品牌营销方面的能力和经验,也就是说,虽然企业在某一方面的优势不是十分突出,但组合起来后品牌的整体运作优势却比较明显,则适宜选择实体型品牌运作模式。
实体型品牌运作模式需要强大的经济实力作支撑,需要大量的资金用于服装的生产加工场地和加工设备的投资。作为中小型服装企业,除了服装品牌整体运作能力不强外,还缺乏品牌整体运作的资金实力,这时可以选择经营国外的服装品牌,利用国际成熟的品牌设计技术和营销理念,结合中国的市场特点,在国内加工制造,以降低经营成本和市场风险。待企业完成了资金积累,有了比较丰富的品牌设计及市场营销经验后,再自创品牌。雅戈尔服装品牌的成长过程,采取的就是这一品牌运作模式。分析雅戈服装品牌成长的整个历程可以将其划分为四个阶段:雅戈尔成长的第一步是为当时的衬衫业巨头—— 上海“开开”衬衫加工服装及买断部分产品经营;第二步是建立自己的第一个品牌—— “北仑港”,这一品牌使雅戈尔储备了充足的资金,丰富了品牌设计、营销渠道建设及管理方面的经验,为后来的品牌经营打下了良好的基础;第三步是和澳门南光合作建立了中外合资的雅戈尔品牌,放弃原来地域色彩很浓的“北仑港”品牌。雅戈尔品牌的设计理念、文化内涵等一开始就定位在产品的高端,为其后来的壮大埋下了伏笔;第四步是雅戈尔介入西服领域,西服领域是服装业的最高端产品,故雅戈尔在西服项目上一上马就坚持高标准,投入巨资从德、意、日等国外引进了现代化的西服生产线,并导人设计和生产均为一流的意大利西服样板和工艺。一年后,洋溢着意大利宽松风格的雅戈尔西服不仅赢得了消费者的青睐,也使雅戈尔成为了西服业界的一匹黑马。从雅戈尔品牌经营发展的过程来看,服装品牌的经营应选择一个适合本企业成长发展的品牌运作模式非常重要。
(二)服装品牌定位、品牌特色与品牌运作模式选择
首先,从服装品牌的定位和品牌特色来看,男性品牌服装与女性品牌服装在需求上有许多不同,俗话说:“男人穿牌子,女人穿样子”,这话道出男女服装在需求上的最大差别。男性服装品牌中的西服与休闲服在需求上也有一些不同,女性服装中定位于中年女性的服装与年轻女孩的服装也有着许多差别。
一般来说,男人在选购服装时比较注重内在质量和做工,而女性选购服装时更注重款式和色彩的搭配。男性服装中,品牌西服与品牌休闲服的需求也有许多不同之处,品牌西服的消费者,一般都有着一定的身份地位,有稳定的职业和中高档收入,他们在选购西服时注重面料的质地、衬里、做工等内在质量而相对轻款式;而选购休闲服装品牌的消费者以年轻人居多,他们还处在活泼好动的年龄段,消费需求上爱赶潮流,选购服装时重款式而轻做工质量,这类服装的流行期短,款式要求多变,因此,男性服装品牌的经营上,西服品牌应采用实体模式运作而休闲品牌比较适合采用虚拟模式运作;在女性服装中,中年女性的中高档品牌服装与年轻女孩的休闲服装在需求上又有许多差异,中高档中年女装的着装视点聚焦于有品位、个性化的中高档品牌服装,这类消费者舍得花钱,希望买到能够较长时间穿着而又不落伍的服装。其次,中高档中年女装强调服装的文化内涵,她们既注重服装本身的文化内涵与着装者的文化内涵结合起来,创造出新的文化内涵,穿出品味。同时又十分注重服装本身的内在质量,如面料的质地、服装的做工,衬垫及小饰物的搭配等等;而年轻女孩在服装的需求上追求的是新颖、时尚、流行,选购时注重款式、色彩的搭配及是否新潮等而轻面料质地和做工,因此,在女性服装品牌的经营上,定位于年轻女孩的品牌比定位中年女性的中高档服装更适宜选择虚拟型品牌模式。
其次,休闲服装由于质量要求和制作工艺相对要求低,容易找到放心满意的服装生产加工基地,而西服由于制作工艺复杂、质量要求高,难于找到放心满意的生产加工基地。因此,在经营上休闲服装比较适宜采用虚拟型品牌运作模式而西服则不太适宜。
西服品牌经营必须以产品的质量为基础。综观浙江服装企业的西服产品,其质量都有三大基础作保证。一是采用优质的面料,二是比较重视设计,三是大力引进一流的生产设备。这最后一大保证尤为明显。早在1991年,杉杉公司就引进德国杜克普设备等国际上最先进的服装生产设备,1998年又投资2.3亿元建成了国际上最先进的成衣生产基地;雅戈尔投入8亿元,建世界一流的集纺织印染和服装加工于一体的工业城。事实上,浙江有一定规模的服装企业无不引进国外一流的生产设备,一些公司几乎全面引进国际上最先进的设备,形成了全套一流的西服生产线。对产品质量非常重视,始终以一流设备,来确保一流的西服质量。另外,他们在购买了一流的设备后,还聘请一流的工艺师作公司的技术顾问或直接交由外国专业人士来管理,从而使服装制作的工艺水平大大提高。如杉杉集团请日本人管理工厂,使生产的工艺水平由原来的2级上升到了5级,达到当今国际最高档次的工艺水平,强化企业的生产工艺技术管理和产品的质量管理。正因如此,西服品牌的经营更适宜采用实体型品牌运作模式,特别是高档西服,以确保西服质量和品牌形象。
综上所述,经营休闲服饰、年轻女性服饰的企业,因其服装的款式多变,流行期短,品牌经营适宜采用虚拟经营模式。经营西服、中高档中年女性服饰的企业,因消费者对其服装的需求比较注重内在质量和做工,其品牌经营适宜采用实体经营模式;二是服装企业在品牌的设计和品牌营销方面有优势,而在服装的加工制作方面的优势不突出,则适宜选择虚拟品牌经营模式,反之,若服装企业的强项在品牌服装的加工制作上而非设计的营销上,则较适宜选择实体型品牌经营模式,甚至专做品牌服装的加工制作。

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