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银行信用卡营销活动演讲稿

发布时间:2022-02-07 00:27:52

① 如何更好的信用卡营销

持卡人的需求
信用卡作为一种信用支付工具,它具有转账结算、存取现金、消费信贷等功能,便利了人们的日常生活和经济往来,满足了持卡人对转账支付完全、便利、快捷的需求,信用卡还能满足持卡人对信用消费即个人消费信贷的需求。在当前经济增长趋缓、内需不足,国家鼓励消费以拉动内需的市场背景下,持卡人的需求是多种多样的。因此,就信用卡的营销来说,发现并设法满足持卡人对信用卡的需求便成为其开展营销活动的首要工作,也是至关重要的一项工作。
社会交换过程
交换是市场营销理论的中心。信用卡营销要能够顺利进行,其核心是要提供能够满足持卡人以及特约商户需要和欲望的信用卡商品和服务,并在公平合理的原则下进行交换与交易,从而实现交易各方的满意,使信用卡的营销活动得以最终完成。
整体营销活动
现代市场营销观念强调整体的营销活动,也就是说,不能把营销仅仅理解为推销或促销,或者把它当作一项临时性的应急工作去看待,而应该把营销当作一项长期的、周密的、细致的、整体的工作来进行。因此,信用卡营销的手段应包括市场调研、市场细分、目标市场选择、市场定位、产品设计与开发、产品定价、渠道选择以及促销组合的运作等等。
使顾客满意
在社会主义市场经济不断发展的今天,越来越多的企业不断将“顾客满意”放在一切工作的首要位置加以考虑,并以此作为企业的经营宗旨。顾客满意之所以日益受到企业重视,是因为越来越多的企业看到了一个铁的事实:只有顾客满意,顾客才会成为企业的回头客,才有可能成为企业的忠诚顾客,企业的市场占有率才能提高,合理的利润才能滚滚而来。

② 求一份到交通银行应聘信用卡业务的演讲稿。谢了!!!

你现在还去跑卡?我来给你讲解下
你个跑卡的业务员怎么会产生要去上海培训的错觉呢?培训就在武汉,办事处有2个点,一个在汉口王家墩,一个在武昌洪山广场。培训时间大约就是3天左右吧,培训时间都不算工资的。直到真正签订合同的时候才算,其中可能长达一个月。一个月没有工资!如果你是直接聘的销售主任那就可能要去上海,但是主任一般都有他行工作经验,就不会提出这样的问题了。
我以前就是在交通银行信用卡中心武汉办事处工作的。现在基本上这个已经做穿了,中国有13亿人口,符合办理条件的有多少?在符合人群中,愿意办理交通的卡的有多少?再符合如上其中的,已经办理的有多少?再符合如上条件的没有办理的,银行愿意核发卡片下来的又有多少。。。。
1.劳动合同是和前程无忧的签订。工作是在信用卡中心。也就是说除了合同上的区别外,实际上还是在给银行在做事。
2.业务员底薪1000左右,交社会保险,基数1080。提成方式,不方便在网络上回答,但是一个月5000的话,需要你至少办下100张以上的新客户出来,并且还要考虑核卡的时间段。不要觉得这个很简单,
3.劳动和收入成正比,你的付出也和收入成正比,每天要坐车,吃饭,男士可能还要买烟啦,来不及时间要打的啦,而且现在信用卡推广的市场也做乱了,别的银行都送东西,交通银行一毛不拔,没有礼品,怎么办,自己买啦!以上这些都不会有一分钱的报销的。
4.工作压力极大,每天都会不停的压业绩。今天你办了100张出来,明天也不会因为你今天的成绩而放松你的压力。而且做不好随时走人,办的成绩不好只有亏钱的份。
5.发展前途不大,这就和游戏一样,当你没有钱又有很多矿的时候,你当然需要很多农民去挖矿,当钱多矿少的时候,自然也不要哪么多的农民了。不过到时候不用老板赶你,直接工资一降。就自动会走很多人。已经降过一次了。
6.这个世界上,有3个谎言。第一是餐厅服务员告诉你,不要着急,菜马上来。第二是小姐对嫖客的呻吟。第三是老板对你说,小伙子,好好干,一定有机会!

客服方面的就不是很清楚了,那个事也比较辛苦,24小时客服想到那个夜班就可怕。。在我以前在哪里工作的时候就听说武汉要开个呼叫中心,至于培训方面不了解也就不发表什么言论了,但是告诉你,交通银行非常非常非常非常小气。

③ 如何做好信用卡营销

营销是通过各种各样的手段(当然是正当)来将你的产品、服务、理念等等告知给消费者知道,让他们接受你的产品,购买你的产品 可能是一些业务员眼里,营销就是推销,但是,推销其实只是低级的营销,也是营销的一个部分。一、亲和力: 对于一位推销家而言,必须要先能被对方接受。如果予人一种嫌恶的印象,往往会叫对方避之为恐不及。或许,您不能拥有俊俏、亮丽的容貌,但如果你能像是一个销售幸福的人,在你的人格及个性中就已具备了被人接受的要素了。 二、诚实: 企业的基本在于正派经营,这是全世界一致的商场准则。推销家并非只把商品卖予客户,最重要的是能让对方信赖,所以诚实才是促成交易的主要原因。 三、自信: 自信是取得客户信赖的重要因素。推销家对自己提供的商品或服务要有信心与热爱,客户才能够去接受,进而去购买。因此,唯有具备自信的推销家才能与客户建立深厚的伙伴关系。 四、乐观: 推销家面对的是千变万化的市场,推销工作当然一方面必须付出血汗,另一方面却得随时转移紧张感,因而推销家必须具有豪放、乐观的性格,不能为了小小的挫折或失败而手足无措。由此可知,明朗、乐观的个性也是推销家必备的重要因素。 五、责任感: 身为一位专业推销家,必须自我期许百分之百达成自己的目标与标准,不能因自己的能力不足、努力不足而拖累别人,绝对不造成其他人的困扰,这也是推销家应有的基本态度。 六、勤勉: 所谓勤勉,乃是指三勤主义,亦即手勤、口勤、脚勤。手勤是指经常写信,礼貌的以信函向客户致意或问候。口勤是指偶尔必须以电话来联络感情,不要吝于主动向别人问安。脚勤是要热心地巡回拜访客户。由此可知,推销是个费力的工作,健康的身体也就成为专业推销家不可或缺的因素之一。 七、忠诚: 也就是对客户的忠诚心与对公司的忠诚心,尤其是对直属主管的忠诚心。 八、谦虚: 对别人要有谦虚为怀的基本态度。日本哲学家吉川英治说:“世人皆吾师”,这种谦虚乃是一位专业推销员被人接受所必备的基本态度。 九、自我激励: 专业推销员必须具有坚强的意志,把每一次的推销工作,都当作进行某项杰作。 精于知识的三个要素 TOP 专业推销家的第三个要素是拥有丰富的知识,亦即商品知识、推销知识、有关人的知识。

④ 银行工作人员如何营销大学生信用卡,开展什么活动来推销效果最好

银行工作来人员为什么自非要营销大学生信用卡?大学生这个群体,他们本身并不是挣钱的。人群。如果非要像大学生营销。这里面有很大的风险,因为大学生。用信用卡的话,他们自我控制能力,会比较弱。喜欢花钱的学生也很多,所以像大学生群体营销信用卡并不是一个好的选择。如果非要说向大学生推销信用卡的话。还是要看他们个人的消费能力。不能。无限制的推销。银行工作人员极要完成工作任务,但更要注意自己的社会责任。不能够无限制的。像。不适合的心。群体推销信用卡。如果真要向大学生推演推销信用卡的话,也会加剧银行自身的经营风险。

⑤ 为了吸引人办理信用卡,银行都实行过哪些营销“套路”

信用卡免年费;开卡消费够一定的金额送礼品;开卡送会员;升级卡片送积分。都是比较常见的营销套路。

但是越高端的信用卡,越是是会牵涉到年费的,但是在送积分的时候,可能不会给你讲明白,所以这也是银行的一种套路。

所以银行想要让我们开卡,其实还是有很多的营销套路的,如果我们不需要的话,就尽量的不要去开卡,毕竟信用卡还是牵涉到我们信用方面的,要慎重对待。

⑥ 建行信用卡营销汇报

查建行信用抄卡营销活动信息有三个渠道:1.登录建行信用卡网站-首页-特惠活动,开展范围:全国。2.搜索“龙卡信用卡”加关注,可以获取建行所有信用卡活动,开展范围:全国。3.登录建行官网-首页-分行-选择你所在省市,首页-优惠咨询,可查询到当地建行开展的地区性信用卡营销活动。

⑦ 求中信银行信用卡营销实习报告

这里给你列个提纲吧:
1、中信信用卡部的组织结构
2、你在中信卡部的培训内容<中信企业文化、信用卡知识、中信信用卡种类及特色中信信用卡的信贷政策即符合发卡条件的人群政策>
3、在卡部与老员工的跟训内容
4、期间的心得体会《如,对工作的认识,以后怎么样努力做好信用卡营销,心态如何调整等》

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