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蓝色光标数码营销案例

发布时间:2022-02-05 17:55:51

❶ 蓝色光标数字营销机构是蓝标吗

是,主要是做PR的,不是做效果营销的

❷ 蓝色光标公关公司

1、蓝色光标具体做的工作主要是公关和媒介购买;
2、待遇从实习生2K左右,销售经理1-2W,移动互联-创意总监2-3.5K,销售总监1K-4W,策划经理2-4W,易试互动-创意设计总监2-3W;更多 http://zhaopin..com/search?tid=8047&ie=gbk&query=%C0%B6%C9%AB%B9%E2%B1%EA%D5%D0%C6%B8&city=%C9%CF%BA%A3
3、涨幅一说不靠谱,一般每年涨200-500吧,在中国想拿高薪就只能频繁跳槽,1-2年跳一次,每次跳槽增长的比例20%~50%,也有牛人100%~300%看个人能力而定;
4、如果是在上海还可以考虑去“当前传播”工作,他们在新媒体营销策划、公关领域发展迅速,愿意给新人更多机会,全面培养人才。希望大家都可以找到满意的工作。

❸ 在蓝色光标做公关的工作体验是怎样的

1、行业标杆、品牌保障

蓝标作为公关第一股、亚洲最大公关公司,在“公关”行业的知名度、影响力还是非常大的。虽然还不是人尽皆知的品牌,但学过新闻传播、公共关系、市场营销的学生,对“蓝标”两字肯定不陌生。

如果是一个在媒体圈呆烦了的人、在广告圈做累了的人、在国际公关公司不想混了的人,转到蓝标是很好的选择。这里有郁闷假等等有趣的福利,也有班车接送、食堂、健身房等等完善的基础设施建设,一人一个小桌子,放上电脑、花草,开放式的环境和互联网公司一样舒适。

而且公关行业在中国虽然已经起步一段时间,但真正的爆发还是在这几年,转行做公关,是个够朝阳、有前景的选择。

2、“Local”所限

蓝标的SCR视频,详细展示了自己收购英国Huntsworth公关公司的细节(足以可见蓝标是多有钱),也间接反映了蓝标现在的发展思路——大量并购、国际拓张。大量并购为了占据市场份额,那国际拓张呢?真的只是为了获得国际认可吗?并不是,公司做什么,就是说明他现在缺什么。

事实上Local这个标签也禁锢了蓝标很多年,操作上不够规范、人才上不够水准,这些问题都限制着蓝标的发展,再加上国民对“公关”两字的误解,让蓝标在做国内品牌公关上难以实现大发展、做国际品牌公关上难与奥美、万博、爱德曼匹敌。

和在奥美、万博实习的同学有聊过,虽然不能清晰具体地说出有什么不同,但是我们都能感觉到,蓝标和国际大公司在各方面还是有差距的。

3、“公关”两字发展不下去了

10月11日,“小蓝标”已改名为“蓝色光标数字营销机构”,彻底与“公关”两字saybye-bye了。因为“公关”两字发展不下去了。

“公关”在国人眼里奇怪的定义、新媒体和数字营销的崛起、大数据时代的营销挖掘,都决定了曾经做公关活动的老套路已经行不通了。大的来说要做“传播Communication”,小的来说要做“营销Marketing(侧重新媒体营销)”,才是老式公关公司的出路。

蓝标作为业界最大的公司,没有尾大不掉,率先做出转型,让人刮目相看。相信今后也会有更多数据挖掘、数据统计等门槛较高的职位。一句话总结:挣脱“公关”束缚,蓝标率先转型。

4、工作内容

加班不多,是因为我这个组并不忙,但整个公司,忙时加班还是很多的,如果做线下,连续三天三夜不睡也很正常。没有技术活、工作没有门槛,只要EQ高一些、会Office、会PS、会写东西、擅于沟通、乐观开朗、细心耐心、学习能力强,你就能成为一个男公关/女公关。

学生党可以将公关公司的事儿比作学生会的文艺部,为了阻止一次联欢晚会,各种联系人、联系场地、写文稿、做宣传,that'sit.当然,这也是所有公关公司的现状。

5、写给应届生

不建议应届生去,原因一:能进媒体的请进媒体。原因二:视野不够开阔。原因三:薪资问题。

❹ 上海蓝色光标数字营销机构怎么样

摘要 尊敬的帅哥美女,您好,真是有幸在茫茫人海当中遇见您。您的问题,我已经收到了。现在正在为您努力为亲寻找答案当中,请您稍等一会呢~^_^希望您每天的运气都能越来越好,天天开心,月月赚大钱哟~^_^

❺ 蓝色光标如何运作如何解决的家乐福事件

网络危机公关公司,删除网络负面信息,请网络一下:品牌999

❻ 蓝色光标有做过哪些成功的app案例

蓝色光标与手机网络、滴滴打车、今日头条、凤凰新闻、乐视、美图秀秀、玩图等超级APP达成战略合作,实现资源对接,以用户精准画像为基础,为品牌广告主打造基于黄金流量的移动广告和精准营销解决方案。

❼ 蓝色光标是个什么样的公司主要是做什么的

蓝色光标是一家在大数据和社交网络时代为企业智慧经营赋能的数据科技公司,业务涉及营销服务、数字广告以及国际业务,服务内容涵盖营销传播以及基于数据科技的智慧经营,服务地域覆盖全球主要市场。

蓝色光标成立于1996年7月,总部位于北京,全国设有23个分区办事处。二十余年来,以“专业立身,卓越执行”为经营理念,为客户提供专业服务,从媒体传播和现场活动的直接效果开始,到影响目标受众的认知、观点和态度,到最终促进企业品牌形象的提升和销售的增加,帮助客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。

正是在这一理念的指导下,蓝色光标引领了本土公关业的兴起和繁荣,从IT领域发展到电信、汽车、金融、医疗、快速消费品、政府及非赢利组织,从北京、上海、广州这些中心城市发展到全国。

(7)蓝色光标数码营销案例扩展阅读:

据中国国际公关协会2007年行业报告,蓝色光标是唯一年营业收入超过1亿元人民币的公司。世界500强客户超过25个,行业覆盖高科技、消费品、金融、工业、房地产、医疗等。在2012年还获“2012中国公共关系行业杰出雇主大奖”。

蓝色光标位列北京民营企业百强第19名,北京民营企业文化产业百强第7名,是首都文化企业30强单位、北京文化产业投融资协会联席会长单位、首都文化产业协会常务理事单位、中国广告协会副会长单位、中国4A协会副理事长单位。

蓝色光标不断探索营销新技术新方法,累计拥有超百项技术专利及软件著作权,并发布了营销行业内首款智能自动化人机交互产品族“小蓝机器人家族”,推动和引领行业变革,被北京市科委认定为“众创空间”和“北京市设计创新中心”。

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