㈠ 小型美发店如何经营好
美发店要把附近小区做地毯式的宣传,就是发短信给他们,只要做这2步:
不见面发内短信给附近业主,把容附近小区的业主手机统计一下,整理到一个电子表格excel里面。如果拿不到他们的手机号码,就到下面界面点选这些本地号码。
把这些人的手机号码都复制到上面的界面,短信内容写进去,发了3秒到。对方手机号码会5秒内响起短信铃声。
㈡ 美发销售话术
一、 销售之前心态的准备: 1、自信的心态:因为只有你自己相信自己的能力,相信自己的公司,相信自己的产品,相信自己的服务,只有这样才能在我们与顾客谈判的时候来用我们的言行感染顾客。 2、长久的心态:我们要有足够的时间来了解顾客的需求,从而达到顾客的满意度。 3、平常的心态:失败和成功是在所难免的,不要被困难所吓倒,也不要因小小的成绩而骄傲。 4、积极的心态:积极、主动、乐观向上的精神来跟顾客沟通推荐。 5、学习的心态:不断汲取新的知识,以增强自己的谈判沟通能力。 6、 理解的心态:将心比心,理解顾客,多站在顾客的立场来考虑,杜绝强行推销。 二:销售前的思想准备: 1、避免强硬推销 强硬给顾客推销产品或是服务项目,是发廊的大忌,也是顾客最深恶痛绝的事情。在顾客自我保护意识增强、消费行为越来越理智的今天,动不动就给顾客推销,只会让顾客“敬而远之”。是把顾客的需要放在第一位,还是把自身的短期利益放在第一位,成了顾客衡量发廊和员工能否让人信任的重要标准。 2、先卖人品、后卖产品 不要急于成交,欲速则不达。发廊员工在向顾客销售产品之前,一定要先销售自己的人品,当顾客喜欢你了、接受你了,才会买你的产品。陈安之说:“每一个全世界最顶尖的销售人员所销售的产品,不是产品本身,而是他自己”。 销售自己的方法包括:①礼貌、真诚、周到地对待顾客;②了解顾客的爱好、忌讳,以便融洽相处,但不要让顾客觉得你在探询他的隐私;③通过与顾客的交谈,仔细观察和思考顾客的需要,并尽量给予满足;④真心为顾客解决头发问题,而不是急于赚钱;⑤推销产品时保持自信;等等。 3、销售始于“拒绝”、视拒绝为常事 拒绝,是顾客对销售人员的一种本能反应,是销售活动中一种非常正常的现象。被顾客拒绝,并不是失败,而是“你把工作还没有做完或没有做到位”(除了你给一个城市居民推销化肥、你给一个等公共汽车上下班的人推销宝马之外)。在每一次被顾客拒绝后,一定要认真分析一下:顾客为什么会拒绝?下一次应该在哪些方面有所改进?这件事若做得好,拒绝就会被你逐渐化解。 所以,应对顾客的拒绝,仅仅有坚持的精神是不够,还要靠脑子思考分析、找出病症、对症下药。 但是,员工在遭到顾客当次光顾的第二次拒绝时,就一定要先终止这次推销行为,换个与产品无关的话题,以免引起顾客心理不快。即使受到拒绝,仍要对顾客保持热情的态度,为下次推销埋下伏笔。 4、不要企图一次就成交 生意不是一次做成的,发品推销也一样。不要企图一次就成交,员工可以把单个顾客产品推销的过程放大、拉长。 例如,当顾客在第一次来店时,从顾客的头发受损严重入手。比如要推销头发护理产品,就可以和顾客聊聊头发护理方面的话题,这样可以引起顾客对头发护理方面的注意;当顾客第二来的时候,就可以开始说一些关于产品的话题了。不过,这个时候也还不必开口叫顾客购买,不提销售以让顾客觉得你只是在关心她,而不是想卖东西。等顾客第三次来时,就可以用一种比较愉快的语气告诉她来了新产品,对她所遇到的问题可以很好解决,试着问顾客要不要考虑一下。这时,顾客一般都会有些心动。那么,当她第四次来时,员工就可以直接一点询问顾客,并运用前面说到的、坚持不懈促使顾客点头、掏钱付帐。 5、顾客要买的不只是发品,更重要的是漂亮、时尚 顾客买你的产品给他(她)带来的利益和好处、功效,而不是买价格,买产品本身。在推销产品时,要掌握好产品向利益的转换,必须推销因产品功能而产生的利益。随着社会不断进步,人们生活不断提高,对于物质也已不再仅只需求的层面,顾客买东西有时是为了凸显自己的身份地位、心理感觉,员工一定要洞悉这种心理。当顾客购买发品时,她们想买的不是发品,而是漂亮、时尚。顾客有了这种感觉,就会心甘情愿购买产品。 6、不要用打折降价代替销售 对产品的自信是征服顾客的前提。员工不要以自己的收入评估顾客的消费能力、或心理以为产品价格偏高,对顾客的需求还没有了解清楚,就提到价格、或直接打折降价销售,这只会令顾客心生警觉,捂紧自己的钱包,再送多少折扣和礼物都不会让顾客心甘情愿地买单。因此,在了解顾客需求的基础上,还需要坚定信念,就是顾客不是为了省钱来做美发,最重要是有个漂亮时尚的发型,以及被重视的感觉。
㈢ 理发店怎么做好销售
总结了一些以前在华来盛源美业的疯教练那里学的一些,希望能帮到你:
1. 优秀团队
首先要建立一支优秀的销售精英团队,有人才,事半功倍。
2. 不断学习
作为管理者要不断的组织员工学习,不定期的让员工接触新事物,让员工不断发现新事物,并不断扩宽自己的眼界。
3. 提成激励
拿多少钱决定了员工卖多大力。诱惑越大行动力越强。
㈣ 试比较新旧营销观念的区别。假如你正经营管理一家理发店,如果运用社会营销观念,将各采取什么营销策略
就是认为企业在营销过程中需要承担社会责任,而不单纯追求利益或是满足顾客需求。 因为观念较新,这样的例子不多。星巴克的纸杯回收算一个。
㈤ 理发店没生意怎么办
这要从复三个方面说
第一:你技制术好不好,如果技术都不好,那肯定是没人愿意转介绍的,更不会再来。如果技术好,这点忽略。
第二:你店的地段好不好,酒香也怕巷子深啊。就算技术再好,别人都不知道你这里有个店,周围人也不多,又都是些老年人什么的,那肯定是没生意。
第三:你营销方法有没有问题。光有手艺没用,你得宣传,营销自己的店。建议你多学习一些成功店铺的营销技巧。
华盛课程现场都会为你一一剖析。
别着急,多学习,多借鉴,生意一定会慢慢好起来的。希望对你有帮助!
㈥ 谁能帮忙策划一下 客带客的营销方式 本人做美发店的。大学城里面。
开美发店的吧
多举办活动呀
打折,冲值半价等等
或是你每带个人来剪发,下次你可以免费一次
㈦ 美发店在经营竞争中应该掌握哪些营销技巧
美发行业的竞争激烈情况应该是大家众所周知的,在经营一家美发店的时候应该掌版握以下小技权巧:1、经营的店铺要选择好,美发店应该是一个非常休闲的场所,经营的店铺也应该为消费者创造出令人毫无拘束感的氛围,让消费者从进店起就是感受到店铺的闲适与舒爽。2、美发店中经营项目的选择是非常重要的,它的正确与否直接影响着美发店长久经营的口碑和群众信任感。首先,美发店的所有经营项目都应该满足一个基础,那就是安全性。其次,可实施性也是美发店的经营者应该考虑到的一个关键点。而后,美发店所建立的项目如果适合大多数顾客消费,预示着它有广阔的发展前景,顾客群的广泛与否,主要取决于加盟美发店的收费和项目本身所适应的年龄段。因此想要在激烈的竞争中脱颖而出,可以免费试用下燃店美业会员管理系统,可以帮助美发店很好的管理会员,管理员工,统计店内一天营业额,员工业绩及员工提成。这款会员管理系统极大的提高了卖法店的市场竞争力。
㈧ 您好!请问对于理发店,怎么经营,用什么营销模式比较有发展空间
1、传统来的就是会员制、
2、多源做些活动
3、但是关键问题是理发师的技术是否让顾客满意。
4、理发师的问题解决了应该不愁生意。
5、一般人理发是这次满意了下次还会来。一直保持在一家店。
6、有了固定客源才好开发更多的客户。
7、至于其他的附加产品都是建立在理发技术的基础上的。
8、一个月、两个月下来都没有回头客,那理发师该换了。
㈨ 传统美发店有没有好的营销方案
......原文:美发店营销方案(过年比较火的一个项目)