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p2p营销计划

发布时间:2020-12-05 20:31:08

A. 如何实现P2P理财产品的营销

主要是需要增信很重要,不要搞虚的,以客户的利益为基准,会慢慢起来的

B. 怎样销售p2p理财产品

p2p理财产品销售方法:

一、熟悉产品

在做p2p理财产品销售前,一定要对产品了如指掌,而且要培养自己对产品的兴趣,先让自己认为你所销售的产品是最好的。只有自己相信才能给别人传达出值得信赖的信息。

二、市场定位准确

市场定位明确:

一是平台上已有的忠实核心客户,即已经购买过p2p理财产品,有过业务往来,这种客户一定不能够流失,更要细心呵护,最重要的是对客服要服务到位;

二是潜在客户,他们了解理财产品,但是出于担心忧虑的心理而不敢尝试投资,这种客户需要给他足够的信任;

三是非客户,他们对理财产品一无所知,业务员切记不能直接让其投资,只能先从讲解产品、分析产品能给他们的生活带来的改变入手,以此激励他们迈出投资理财的第一步。

三、营销手段以软营销为主

在销售p2p理财产品之前,不能直接跟客户推销产品,这样会引起客户的反感。可以先去跟客户谈生活,例如先去了解客户的经济基础、资金需求,以及近期的生活支出状况、生活规划等。然后再介绍理财产品,并具体说明哪一款理财产品可以帮他尽快实现近期目标,实现财富增值。为他们的生活实际着想,才能避免客户的反感。

四、常保持联系,时刻以情动人

一时的客户容易做,永远的客户不好做。这需要销售人员主动去维护与客户之间的关系,平时理财产品有活动第一时间通知他们;平台推出新的理财产品也要温馨提醒客户是否要转投或复投等。用心感动客户,让客户切实感受到你时刻在为他们着想,营销的最佳手段即是以情动人。

C. P2P互动营销是什么

P2P互动营销,通过覆盖各地区、各行业的节点(渠道服务中心,每个版节点既是本地权产品资源的提供者,又是本地渠道资源的提供者),实现全国范围内的产品资源和渠道资源的整合和共享,搭建产品与渠道快速对接的桥梁,形成产品和渠道快速对接的营销渠道服务系统。
P2P互动营销,做为网络新技术模式的商业服务模式转化,特点是信息交换、产品互动营销。企业任何一个有市场竞争力的产品,都可以通过中国企赢网全国商务中心,为企业在当地签约最适合的产品代理商,相当于不花钱给企业在全国建立地区办事处,实现企业产品资源的优化配置,缩短市场开发时间,降低销售费用成本,稳定密切客户关系。
中国企赢网将传统市场销售需求与电子商务服务手段有机结合,通过中国企赢网遍布全国300多个地区的地面商务中心,将企业产品及各地经销代理商资源进行系统整合,专业对接,使企业能在最短的时间内,将产品成功地开拓到全国空白市场,促进企业产品销售量的提升,提高企业产品市场知名度和销售利润。企业将在前期无任何市场开拓费用的前提下,获得中国企赢网专业、优质的服务,获得付出大量时间成本、广告成本也无法达到的市场销售代理渠道。

D. 如何做一个合格的p2p销售团队经理

销售经理的职责之重大无可厚非。作为一名销售团队经理,就必须对公司、对客户及销售人员尽职尽责。对公司而言,销售经理是公司上级领导与销售人员和具体工作之间的纽带,对客户而言,销售经理与销售团队代表着公司的形象与品牌,对销售人员而言,销售经理代表着管理、指令、纪律、执行力以及提高收入、晋升职位的代言者。

承上启下的销售经理,除了要忠实履行本岗位职责,更要有清醒的市场意识、经营意识、服务意识,俱有掌控、分析、解决问题的能力和强烈的使命感。工作责任主要表现在:督促业务人员的工作、制定销售计划、销售团队的管理、定期的销售总结、定期对销售人员的绩效考核的评定、上下级的沟通、销售人员的培训、销售人员工作的分配等等……

第一、督导销售人员的工作:

其实要说督导还真不是很确切。首先我要说,每位销售人员都会有自己的一套销售理念。一开始,我是不能够即时知道每位销售人员的特色在哪里,需等完全了解的时候,就应该充分发挥其潜在的优势,如果某个别销售人员存在可挖掘的潜力,我会对其进行相应的督导,帮助他(她)顺利完成公司下达的销售指标,从而来弥补其不足之处。

作为团队经理,需要督导的方面:

1. 分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

2. 拟订销售计划,分解目标,督导实施;

3. 拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

4. 根据业务发展规划合理进行人员配备;

5. 把握重点客户,参与重大销售谈判和签定合同

6. 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

7.组织建立、健全客户档案;

8.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

9.向直接下级授权,并布置工作;

10.定期向直接上级述职;

11.定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

12.负责本部门人员晋升的提名;

13.负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

14.负责统计成交率、费用率、利润率、月销量以及各类同期比较数据的准确统计;

15.根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案。

第二、督促销售人员的工作:

作为销售经理,需要督促的方面:

1. 销售部工作目标的完成;

2. 销售目标制定和分解的合理性;

3. 工作流程的正确执行;

4. 开发客户的数量;

5. 拜访客户的数量;

6. 客户的跟进程度;

7. 销售谈判技巧的运用;

8. 销售业绩的完成量;

9.良好的市场拓展能力;

10.所辖人员的技能培训;

11.所辖人员及各项业务工作;

12.纪律行为、工作秩序、整体精神面貌;

13.销售人员的计划及总结;

14.潜在客户以及现有客户的管理与维护;

第三、销售目标的制定:

销售业绩的制定要有一定的依据,不能凭空想象。要根据公司的现状,已及市场,细细划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员月销售业绩应该是多少,季度销售业绩是多少,从而很完美的完成公司下达的季销售业绩。最终完成每年的销售指标。

第四、定期的销售总结:

其实,销售总结工作是需要和销售目标相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。当然,我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情,我们也应该积极面对,看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善,什么地方以后应该改进的。

定期的销售总结同时也是我与销售人员的交流沟通的好机会。我能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情,碰到什么样的问题。以便我以及可以给予他们帮助,从而使整个销售过程顺利进行。

销售总结同样也可以得到一些相关产品的信息,知道竞争对手的一些动向。要知道,我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。

第五、销售团队的管理:

销售团队的管理可以说是一个学问,也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务,起决定性左右的就应该是销售团队。

在所有销售团队里面的成员心齐、统一,目标明确为一个基本前提的基础上,充分发挥每一成员的潜能优势,是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间。我想,每一个队员都会喜欢自己的工作,喜欢我们的环境的。

公司为大家创造了很好的企业文化,同时也给大家提供和搭建了很好的销售平台,所以,销售人员应该感觉到满足,并胸怀感恩的心。

现在的销售人员不是过去的简单的找工作,而是会分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以销售团队的管理也是至关重要的。也是起决定性作用的。设想销售部门的每一个销售人员都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去销售产品,那么,还会有公司文化,公司形象吗?答案是肯定的。

我要让每一位销售人员学到相应的东西。

第六、绩效考核的评定:

绩效考核的评定虽然比较繁琐,但是势在必行。

对于很好的完成销售指标,绩效考核是一个比较直接的数据。

绩效考核表的制定可以由我来做,大致的内容包括:

1.原本计划的销售业绩

2.实际完成业绩

3.开发新客户数量

4.现有客户的拜访数量

6.月签单数量

7.新增开发客户数量

8.丢失客户数量

9.销售人员的行为纪律

10.工作计划、汇报完成率

11.需求资源客户的回复工作情况

第七、上下级的沟通:

销售经理也起着穿针引线的作用。根据公司上级领导布置的任务,详细的落实到每一位销售人员的身上。在接受任务的同时,也可以反应基层人员所遇到的实际困难。

第八、销售人员的培训:

销售人员培训的主要作用在于:

1.提升公司整体形象

2.提升销售人员的销售水平

3.便于销售经理的监督管理

4.顺利构成定单的产生

我计划的销售人员培训包括:"电话销售培训"、"销售技巧的培训"等……内容覆盖面应该来说还是很广的,当然,我也会根据公司的实际情况,在培训中间穿插一个案例分析、实战演练等。

E. p2p营销中的流动性指的是什么

流动性就是要保持资金的流动性,不要投期限非常久比如几年的标,让你的资金绑死在那里,分散性就是要分散投标,这个包括分散项目

F. p2p是营销什么意思

所谓P2P互动营销,就是以覆盖在各地的渠道服务中心为节点,每个节点既是本地产品资源的提供者,又是本地渠道资源的提供者,各地的产品资源和渠道资源通过企赢网进行多点互通和对等共享,形成产品和渠道快速对接的营销渠道服务系统。

P2P互动营销,做为网络新技术模式的商业服务模式转化,特点是信息交换、产品互动营销

G. p2p营销活动的种类有哪些

1.线上,转盘,金蛋,积分抽奖
2. 线下,投资人见面会,政策不让线下做宣传,别大张旗鼓的问题不大

H. P2P网贷企业的活动营销该怎么做

1、用什么样的主题和形式 做活动,第一步要考虑的是活动的主题和形式,而活动主题和形式的确定,要看活动目的。你做这次活动的目的是什么,后面整个活动都要围绕着这个目的来做。做活动,是为了拉新?还是想要已有会员转化成有效的投资会员,这有很大的区别。一个拉新目的的活动,在活动形式和活动环节上,更加注重的是吸引新客户,面要铺得更广,让更多的人来参与,门槛相对要低一些,环节相对要简单一些,而为了转化的活动,则有很大的区别,主要面向已有会员,做好纵深,去引导他投资,要更多的沟通互动环节,做好相应的配套服务。如何策一个受欢迎的活动? 怎样的活动才受客户的欢迎?你不知道,我不知道,网贷平台老板也不知道,而只有你的客户才知道。因此我们在做活动策划的时候,第一个要做的是换位思考,把自己的位置从活动策划人员中跳出来,以一个客户的角度来看,思考如果我是客户,这样的活动我会不会参加,如果连你自己都觉得不会参加,那这个活动就没什么吸引力了。换位思考还不够,无论怎么换,我们都还是脱离不了活动策划者的身份,因此,想要知道客户想玩什么,最好的办法是和客户沟通,充分了解客户想要的是什么。这种沟通方式多种多样,可以与客户聊天,可以在客户Q群里发起讨论、可以给出几个选项,让客户投票……通过这些沟通,充分了解客户的需求,根据他们的需求来策划活动,甚至还可以让客户参与到活动策划中来,这样策划出来的活动,大抵不会没吸引力吧!
2、防羊毛党说起羊毛党,相信很多人都咬牙切齿了吧!羊毛党无处不在,只要有活动的地方,就有羊毛党。网贷活动羊毛党数量之多,规模之庞大,行动之快速,应该达到了一种近(sang)乎(xin)完(bing)美(kuang)的状态。怎样防羊毛党?这还得从根源上说起,活动设计得不合理,就会引来一大群的羊毛党。因此,防羊毛,要从活动设计开始。以一个注册送话费的活动为例。如果我们的规则的只要注册,就送50块话费,相信这是所有羊毛党的福音。只要注册,就送50快话费,这样的活动可以说是没有任何门槛的,羊毛党自然一呼百应,结果可想而知。如果我们把规则改一下,除了注册外,还需要进行实名认证,这样,是不是会筛选掉一部分羊毛客呢?再加个条件限制呢?有些朋友可能会觉得,活动规则越简单,越多人参与。确实是这样,但是,要这些参与量有什么用呢?吸引来的人不能转化为有效的会员,不但没用,还增加了管理成本,得增加多少员工来服务他们呀?另外我们还可以在活动的奖品上面防羊毛,奖品可以多种多样,除了直接送钱,还可以送情感、送互动、送乐趣、送成就感,把奖品做得有趣好玩,既吸引参与,又防薅羊毛。说到底,防羊毛,你就要比羊毛党聪明,用做产品的思维来设计活动,把羊毛党能想到的先想到,把羊毛党能钻的空子都给堵上,防患于未然。
3、活动奖品要有特点当全世界都在送Iphone6的时候,你也来送,也就没有多大的特色了。除非用户是中奖那个,否则不会产生印象。另外,很多P2P网贷平台都在送体验金,送天标秒表、反正就是直接送钱。其实除了送钱外,就没其他可以用来做奖品的了吗?答案显然是否定的。前面在防羊毛那里提到,奖品还可以送情感、送互动、送乐趣、送成就感。展开来说,送情感、送互动,就是与用户交流。在这方面,有个很好的例子。有个网贷平台他们的活动,除了送常规的奖品外,增加了送某员工的表情,具体就是有粉丝参与活动获得该奖品后,就可以获得平台员工摆某个POSE,然后表情越来越多,在会员Q群里面都被用做聊天表情,群里的会员都知道该员工,并且会经常与员工互动。其实互联网金融,就要融入互联网思维,要好玩有趣,有互动性,
4、活动上线前做个内测活动上线之前,最好做个内测。再强大的策划案,毕竟也还只是策划案,在实际开展过程中肯定会有各种各样的问题。所以在活动上线之前,最好把活动放公司内测,把活动的每一个细节,每一个流程都走一遍或走几遍,看会遇到哪些问题,遇到的问题给解决掉之后,再把活动推出去。把活动推出去 有了好的活动策划,还需要有一个好的渠道把活动推出去。渠道的选择上,自己的官网、自有的微博微信等社会化媒体、行业相关论坛,Q群等渠道是标配,自然不用多说。除此之外,我们可以根据活动的性质、活动人群、活动的受众等多个维度来参考,选择我们的渠道。举个例子,前段时间双十一,有个平台推出了晒单注册认证有奖活动。因为活动跟购物有关,所以在推广渠道上,他们通过一些购物论坛、淘宝店引流、购物Q群用EDM直邮等方式进行外推,获得不错的效果。
5、提高活动的转化率相信很多平台都有过这样的经历,做了一次活动,来了一大批的新用户,却没有多少人投资,活动的钱也花了不少,却不见有效果,转化率偏低。如何提高我们的活动转化率呢?因为一次活动,一般来说只能做到一个目的,通过活动吸引来了很多注册会员,这个时候,我们可以与他们沟通,了解他们为什么不在我们这里投资,在知道原因之后,把原因进行分类,再针对不同的类别,做相对应的营销活动。

I. p2p理财怎么寻找客户

在现实p2p行业的销售中,各种模式都是相互交叉的,这里可以简单罗列几点版。
一、电话营销。
此类工权作需要不停的拨打大量号段寻找潜在借款需求的人,特点是工作量大且效率低下。(通常很多销售人员会通过一些渠道花费一定成本获得一定类型的客户群体,比如在用信用卡的人群号码,此类方式有法律风险)
二、与人合作
非常简单,结识更多的人,各行各业的人,发动关系网,寻找潜在借款人。或者和某些行业从事者合作。比如信用卡销售人员等。
三、和担保机构或者小贷公司合作。
也就是上述的第三方合作。缺点是成本较高。
四、利用一些销售工具
公司通常会协助销售提供一些宣传工具,够努力的情况下就是尽量多的利用这些展业工具,把你所从事的信息宣传出去。
客户的取得方式其实很多,还有很多隐而不便宣的方法,比如同行合作等等。

J. 关于P2P(技术)的市场营销计划

OK,现在开始假设
你在电信托管一台1T空间的服务器,每年交托管费用3000元(假设)

你如何利用这台回服务答器,用P2P技术盈利?(也就是你说的营销模式),继续假设,你用这台服务器主要用做下载电影(这是假设,先不管法律,给你思路),现在传统P2P下载最大弊处就是它的不稳定性,不知道什么时候资源(种子)就没了,但是用户从你这下载,可以保证时刻有种子可用,当一台终端机从你的机器里下载了种子开始下载的时候,另外别人也可以通过某些渠道下载到这种子,当种子说达到2以上的时候,你就关闭你服务器上的连接,为其他电影的下载提供更多资源,当发生了一些意外,种子数为0的时候,你的服务器端的种子重新开放,这样可以保证终端机时刻有种子

当然,网络营销跟技术开发从来都是一起的,你也需要开发出一个种子识别系统

现在提到盈利这方面了,假如你的服务器是1T,能放2000部电影资源,在最大连接的情况下,电信百M网,每部电影还能够提供50K的下载速度,如果你能提供稳定的服务,当然就可以考虑注册会员收费了

要是传统的像CNXP那种,你想要收费是不太现实的,另外具体如何推广你的电影服务器,这不用我教了吧

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