营销策略讲座

Ⅰ 淘宝周边有什么生意可以做

要点一：重新回归淘宝正道
从淘宝在2015年的各项政策措施看来，很明显，今年的淘宝目标方向已回归到店铺的基础上了，七天螺旋虽然在去年发挥着重要的作用，但是从今年的态势来看，最好还是放弃，着重以产品为主，而且，今年的低价类目已经被同质化了，要想突出产品的优势，标品类目还是以销量为王道。
要点二：重视手机淘宝运营
2015年小卖家们应该要重视无线端的发展，这不仅是所有卖家们都意识到的问题，也是市场大环境的一个趋势。抓不住时代发展的命脉所在，即使你的东西再有价值，不推广出去，广为认知，还是实现不了价值所在的。一般来说，手机淘宝有很多入口通道，像好货，爱逛街，B格，每日上新，淘宝达人等这些免费的流量来源入口，做手机淘宝的关键要点是要做好专享价和顾客体验，店铺单品和关联销售，是提高网店销量的技巧所在。
要点三：结合手机和PC端，把店铺基础做好
新手开店，很多时候都是急于求成，而不把店铺基础给当成是开店初期首要做的事。其实，店铺基础才是开店首要做的关键事情，如宝贝主图、宝贝标题和内页优化等。做好了店铺内页优化，才能最大限度地获取自然流量。
要点四：定位好店铺人群
店家们在选产品前，一定要有个清晰的目标定位，针对目标人群进行有效的推广方法，这样才能增加网店的销售力度和刺激买家们的购买兴趣。

Ⅱ 学金融的大学期间要考哪些证书

金融财会不分家，要不要考全靠自己，在金融工作中处理财务报表时经常会涉及到一些财会方面专的属知识，如果在今后的工作中，你只是跟着前辈完成操作，知其然，却不知其所以然，不懂得其中的财务理论，那么终究得不到任何提高。
而除此之外，很多人不知道的是，虽然在财经专业中，金融领域一直是人们眼中“起薪高、好就业”的代名词，但更多的是针对那些名校毕业、学历过硬的研究生甚至是博士生而言的。对于大多数普通院校的金融毕业生来说，就业前景并不是足够乐观，没有足够多的经验，他们可能连一些稍微好一点的投资公司都进不去。CFA虽被称为“金融第一考”，但在校生起码要到毕业前18个月才能注册，想要在大学里拿下CFA一级绝无可能。
因而，不少普通院校毕业的学生选择另辟蹊径，从大一就可以报名考试的ACCA着手，争取到“四大会计师事务所”的名额，将其作为跳板，通过人脉累积、累计项目经验，从而找到更适合自己的平台。
如需了解更多ACCA信息，请关注高顿ACCA熊掌号

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Ⅲ 在学校里为什么要有小店卖垃圾食品来危害学生的健康

因为学校的小店不是学校开的，而是承包给商人的，商人当然要追求经济利益回，因此要卖垃答圾食品来吸引学生。
“垃圾食品”一词来源于英语的“junk food”，其中junk指的是肮脏、污秽的废旧之物，而中文所指的“垃圾食品”却制作工艺精良、色泽诱人、香气扑鼻，毫无龌龊之感，因而将junk food直译为“垃圾食品”有失准确，应理解为品之有味、多食无益的一类食品。
“垃圾食品”不仅指含有某些危害人体健康成分的食品，还包括只提供一些热量，别无其它营养素的食品以及提供超过人体需求，变成多余成分的食品，比如罐头、酱菜中的盐分常常会造成过多的钠滞留体内，成为人体体内多余的垃圾。 反过来说，如果食品中不含对人体有害的或多余的成分，则就不能称之为“垃圾食品”。

Ⅳ 网络营销的专题讲座

我来给你个建议。

做网络营销专题首先需要介绍一下网络营销是什么，我网络空间中有一篇：“网络营销的基本指导思想与手段”（也可以在这里看到http://..com/question/37270507.html）。你可以看看，如果能用就可以作为网络营销的整体介绍了。然后你需要确定一个主题来说了。无论是网站建设，还是网络推广，或者现在非常火热的web2.0营销应用——这个还是有点大，如果选这方面的你干脆就选“博客营销”了，seo也是很重要的，而且现在学校的课程涉及的不多，也可以讲，就是因为seo要摊开来降到是缺少一些新意，重要的是这个东西几乎经验占了全部，所以可能不是很好讲。

总之呢在给出一个网络营销的整体整体概念后你需要选择一个细分主题来讲。这个就需要你自己考虑了。要做讲座，怎么说也都要自己先做充分准备的。所以我建议你自己写出稿件来。我有做奇虎聚客，几乎都是有关网络营销的内容，推荐你看看（见参考资料），应该能够解决你取材的问题。

还有个建议，无论你选择怎样的网络营销细分主题。在讲完这个主题后你需要做个总结，通过这个主题表现出的网络营销的特质。以完成你的网络营销讲座。其实网络营销最主要的特质也就那么几点：低成本，交互性，精准性，以及体验特质等等的。

呵呵，一个这样的专题演讲很能锻炼人的，好好准备吧，祝你能取得圆满。

Ⅳ 企业管理培训课程包括哪些

企业管理培训课程包括;意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。

1、意志培训

意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

4、职业培训

职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。

企业管理培训的特点

1、实效性

企业培训课程主要是通过对员工提供培训，以便提升员工们的专业技能和专业知识，这也是企业经营者让员工参加企业培训的主要目的，因此实效性是优秀的企业培训课程的最为突出的特点。

2、针对性

每个企业的文化背景以及所需要应对的情况和问题都不尽相同，员工所需要剖析和处理的矛盾或问题也都有着巨大的差异。因此优秀的企业培训课程需要对他们提供有针对性的培训内容，让各个企业的员工能够针对企业当前面临的处境进行探析、钻研，找到处置问题的独到方法。

3、专业性

优秀的企业培训课程的第三个特点就是具备专业性，其能够为参与培训的员工提供与行业息息相关的知识和技能教育，让员工在其岗位上就能够学到与行业直接相关的知识，提高其行业素养，从而带动这个公司的整体素质，也许也会间接影响客户的评判，进而给企业赢得更多客户。

Ⅵ 企业管理专业要学哪些课程

企业管理来专业是指高等学校的一个系里源的企业管理这个学业门类，旨在针对一定的职业背景的学员培养高层次、应用型的企业管理人才。
学生毕业后，可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作，也可以从事相关的科研教学工作。
其课程内容主要有：
（一）公共基础课
1.职业道德
2.邓小平理论
3.应用文写作
4.经济应用数学
5.基础英语
6.计算机应用基础

（二）专业基础课

7.政治经济学原理
8.工业经济管理学
9.西方经济学
10财政与金融
11.公共关系学
12.财务会计
13.经济法
14.统计学原理，

（三）专业课
15.专业英语:
16.企管原理
17．管理心理学
18.生产管理
19.经营管理
20.工业财务分析
21．合资企业管理
22．市场营销学
23.企业技术经济学
24.对外经济贸易与实务

希望对你有帮助哦

Ⅶ 比如我公司要宣传，请了一帮小有名气的人来讲座交流，这算什么营销策略

讲话粤纠各个方面植冻

Ⅷ 房地产销售策略与销售执行培训讲座课程视频，哪有

中国房地产培训讲座视频1000部

Ⅸ 现在做什么商业最有前途

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。