1. 安化黑茶以前炒的特别火,为啥现在会销声匿迹
茶马古道是历史上在内地和边疆地区进行茶马贸易的交通路线,马匹是我国历史上重要的军用品,为此设立了大马士革,茶马贸易是运输内地茶叶,换成边防的马匹。安化黑车是历史上控制汽车的,制作的多砖和多酒是为了方便运输。安化黑茶可以说是茶叶的杂粮,历史上不喝达官贵人,所以安化黑茶也一直处于不温不火的状态。
安华黑车是国家地理标志产品,是中国黑车的代表类别之一。是指以湖南雪峰山脉车辆段的大叶种品种为原料,用杀青、捻、小樽、发票作明画干燥等四大工艺加工而成的干茶色黑棕色乳油润泽、味纯、味美、国色橙黄色、略带独特的松香质量特点的黑毛茶和原料精制而成的产品的总称。安化黑茶被命名为中国湖南益阳安化县生产。茶不挑人,谁泡都会好喝耐品,滋味醇和,不苦也不涩。泡浓了醇厚,泡淡了清甜,五泡过后再煮,那种黑茶特有的茶香,一如既往的让人沉醉。
2. 湖南华莱健把安化黑茶产业做强的核心竞争力
2舒亚
湖南华莱核肢激健引领安化黑茶经过10年的高速开展,安化黑茶不仅在总量上占有较大优势,并且现已具有中心竞赛力,为进一步做大做优做强奠定了坚实的根底。
1.有悠长的历史传承和得天独厚的自然条件。一是千年传承具有仅有性。跟着安化黑茶历史文化的深化发掘,安化是我国黑茶宗族中许多产品的发源地和仅有出产地、万里茶路的重要起点、千年黑茶源自安化等已构成定论和一致。
安化是“万里茶道”申遗的重要支点,县内的鹞子尖古道、安化风雨桥、古茶厂、梅山传统村落古茶园、资江两岸古茶市等茶文化遗存已列入“万里茶道申遗”筛选项目。千两茶、茯砖茶、天尖茶、黑砖茶、花砖茶等制造工艺已别离申报为国家、省、市非物质文化遗产。
二是冰碛岩区和适度富硒区具有不可仿制性。安化地处武陵山余脉和雪峰山余脉交汇处,是全国际冰渍岩最会集的区域,约占全球已探明总量的85%,具有这种6亿年前冰河世纪遗址的区域,会构成一种相对共同的沙砾岩土壤条件,十分合适茶树成长。安化土壤富含硒元素。据检测,安化茶叶均匀硒含量为0.22ppm,是全国茶叶均匀值的2倍,国际茶叶均匀值的7倍。
三是共同地舆气候环境条件具有稀缺性。安化地处北纬28度左右的我国黄金产茶带,属亚热带季风性湿润气候,四季清楚,热量足够,严寒期短;境内峰峦挺立,溪水纵横,山高林密,无工业污染,森林覆盖率到达76.2%,茶园基地均匀海拔500多米,属典型的中山区,山中终年云雾旋绕,茶树“山崖水畔,不种自生”;资江流经全境达110多公里,柘溪库区终年烟雨朦胧、蔚为大观,给茶树成长供给了共同的自然环境。
2.有国际性公共品牌和中心企业。益阳市和安化县高度注重品牌建造,会集力量打造“安化黑茶”公共品牌,发挥品牌的中心影响力和辐射力。2009年,安化县在国家工商总局成功注册了“安化黑茶”证明商标。
此后,又先后在国家质检总局、工商总局注册了“安化黑茶”地舆标志维护产品,成功申报了两项国家级非物质文化遗产。“安化黑茶”的品牌价值敏捷提高,现在“安化黑茶”共用品牌商场评价已达30亿元以上。
近年来,跟着“一带一路”建造深化施行,安化黑茶已逐步翻开国际商场。在安化黑茶这一面旗帜下,安化县已开展黑茶加工企业150余家,其间规划企业59家。
华莱科技被颁发国家农业工业化重点龙头企业,白沙溪茶厂、中茶安化茶厂、怡清源、梅山、阿香茶果、建玲等6家企业被评为省级龙头企业,还有省级高新技能企业4家,市级龙头企业21家。电商、微商、直供直销、特性定制、加工体会等新业态和新模式敏捷崛起,现已构成了巨大的工业集群。
安化黑茶的现代企业出产、管理机制开展敏捷,黑茶职业完成采摘、毛茶加工的机械化、自动化,包装、物流的机械化、自动化,多个企业已建成从鲜叶到制品的全自动化流水线,华莱科技、中茶安化茶厂、盛唐黑金的黑茶饮已建成保健食品级的GMP出产线。
3.有中心技能支撑。
益阳市和安化县会集进行技能攻关,在一些范畴取得了突破性开展。由湖南农业大学刘仲华教授领改袜衔的《黑茶提质增效要害技能立异与工业化应用》项目取得国家科学技能进步奖二等奖,这是我国茶业界的最高荣誉,更是安化黑茶技能的科学依据。在茶叶企业科技立异方面取得国家科学技能进步奖二等奖的只要安化黑茶。茯砖茶中的“金花”现已成为走俏商场的“卖点”。
安化黑茶的拼配技能已适当老练,并已作为黑茶的中心技能之一加以维护。一起,安化还与各茶叶研讨组织坚持密切合作,聘请了陈宗懋、刘仲华等7位茶叶界尖端专家担任工业开展首席参谋,设置安化黑茶校园、安化黑茶研讨院、安化黑茶工程研讨中心、雪峰山茶叶研讨工作站等科教组织,培育专门人才,使用劳作技校、农广校等开展茶艺师饥搏、评茶师、制茶工等专业培训。
华莱科技建立了博士工作站,白沙溪牵头成立了企业立异联盟,其他骨干企业也纷繁投入科研与新产品研发。2016年,安化县茶工业申请专利260项,其间发明专利40项。
2017年,安化县委、县政府大力施行人才引入工程,高薪聘请到入选国家“千人方案”青年项目的上海交大隶属医院专家蒋玉辉及其团队,对安化黑茶的健康和药理功效进行根底性研讨,这将为安化黑茶久远开展供给十分重要的战略支撑。
一起,调研发现安化黑茶还存在一些不容忽视的瓶颈和问题。
一是维护意识、危机意识、久远意识不强。比如,对黑茶工业开展存在的危险缺少清醒认识,对黑茶工业开展中存在的问题注重不行、研讨不行、采纳有用办法处理不行。
二是安化本地优质黑毛茶质料严峻不足。安化黑茶工业快速开展与安化本地优质黑毛茶质料严峻不足的对立日益凸显。
现在安化黑茶使用的质料只要50%左右来自安化本地及周边区域,还有一半的质料来自省外。外地黑毛茶很多涌入安化商场,质量上良莠不齐,乃至一些下脚料也推销到了安化,对安化黑茶产品的质量安全形成严峻危险。
三是商场乱象存在隐忧。
安化现有茶叶加工企业150多家、营销企业200多家、黑茶注册商标4000多个。企业数量多而杂,大多数企业规划偏小、产品相同、同业竞赛严峻。黑毛茶收购缺少统一规范,出产规范履行不严厉、不到位,产品质量良莠不齐。
有的企业为寻求赢利,下降产品质量规范,压价促销,严峻打乱了商场秩序,损害了安化黑茶的名誉,影响安化黑茶的久远开展。四是商场拓展存在瓶颈。安化黑茶出售现在首要仍是国内商场,国外商场还处于起步阶段,营销力度还需进一步加大,营销手法还需愈加多样化。
以上这些尽管都是开展过程中呈现的问题,但假如不引起高度注重,并采纳有力办法加以处理,则可能会危及安化黑茶工业的健康开展。
3. 安化黑茶为什么带人免费旅游
为了销售茶叶。
安化黑茶带人免费旅游是安化黑茶做的营销活动,主要目的是让消费者在旅游中能更全面的了解黑茶的文化和好处,进而达到销售的目的。
安化黑茶具备一定的收藏价值,越陈越香口感越好,因而存在理论上的升值空间,也就是天然具备所谓的“金融价值”。
4. 先进个人发言稿范文
先进个人发言稿范文7篇
发言稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见, 看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,社会生活中,我们都可能会用到发言稿,在写之前,可以先参考范文。下面是我为大家整理的先进个人发言稿范文,希望能够帮助到大家!
尊敬的集团领导、公司领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了这次年终总结表彰大会,作为宝力公司的一位员工,我今日能站代表受表彰的先进员工在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先:请允许我代表所有先进员工,向关心支持我们的董事长、公司各位领导表示衷心的感激、向风雨同舟、并肩战斗的全体同仁致以崇高的敬意!
20__年是不平凡的一拆粗答年,在过去的一年里公司经历了因铁路的动荡带来的市场萎缩与低迷,市场营销工作做起来相比往年都是难上加难,“7.23”事故以后,市场更是出现了“狼多肉少”的情景。尽管脚下路如此艰难,我们仍然毫不气馁,在过去的一年回款率和销售额不断增加,拓宽了国铁市场,首次进入了部分铁路局及合资公司,经过各部门的共同协作,首次在高铁产品、地铁产品上有了质的飞跃,并在年底成功进入地铁市场。旅慧
对于我个人来说,20__年更是一个十分不平凡之年,同时又是一个丰收之年,年初我经过集团十分良好的中层管理人员评选制度,经过竞选成为市场部副部长,经过一年的努力工作,全面丰富了自我的业务知识水平,管理水平。因为自我是第一次走上领导岗位,在各方面都十分需要学习改善,在业务知识方面我总是虚心的向各个成功的业务经理学习,学习他们成功的业务经验,能够让自我在与客户、与同行业对手运作时能够运筹帷幄。在管理方面,我更加认真的向种总多学多问,种总更是十分耐心的将丰富的管理经验言传身教于我,有时候在出差过程中,有时在电话里,有时在办公室里。认真学习,努力工作让我快速的打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
大家都明白这句话:在外千日好,不如一日家。做销售工作的,外表风光,其实很辛苦,先不说出差在外奔波之苦,更要经历漂泊、孤独、思念、喜悦、兴奋、失落等多种感受,可是尽管这样,我依然十分热爱我的工作,因为我感觉宝力那里就是我人生的舞台,那里有我的梦想,更有我的期望,在那里我不仅仅完成自我的工作,我更是把这份工作真正当成了自我的事业,经过我的一切努力,经过这个完美的舞台,从而来实现自我的人生价值。
我想,今日成绩是对获奖的同志过去一年工作的肯定、鼓励,更是对所有员工新的一年的激励,20__年我们努力了,20__年我们将更加的努力。新的一年,我们电气化公司各项工作依然任重而道远,我们要认真分析工作中的不足,针对市场情景的变幻莫测,制定出完善的方案并且有效的实施,手拉手,肩并肩,同舟共济、再接再厉,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,爱岗敬业、始终坚持着旺盛的工作精神和风凳陪貌,继续体现我们做为一名宝力人的风采,最终,祝愿电气化公司在董事长、各位领导、全体同仁共同努力、共同奋斗下蒸蒸日上、健康发展、成为行业的领头者,祝愿在座各位龙年龙腾四海、合家欢乐、身体健康、万事如意!年终先进个人发言稿多谢大家!
尊敬的公司领导、各位同仁:
大家好!
时光荏苒,20__年的步伐渐行渐远。这一年,世界金融危机的旋风继续震动我国,危机的汹涌之势也影响着我们的企业。在这步履艰难却又铿锵有力的年头里,在国家“促内需、保增长”的春风吹拂下,在我司总经理室的正确领导下,克服了重重困难,取得了可喜的成绩。与此同时随着新中国成立六十周年华诞之即,我公司迎来建厂七十周年大庆。我在这一年里借着这股强劲的东风,我也在这棵大树下,成熟甚多、收获甚多、感想甚多!为认真总结一年的工作,规划20__年的工作,现借此机会向各位领导、各位同仁汇报如下:
一、我对__营销工作的认识
说到安化黑茶,就离不开__!__是安化黑茶的龙头企业,有着安化黑茶中的“大益”品牌之称。销售是企业的生命!20__年,我司总经理室紧紧围绕着“建设渠道看销售”的营销策略,落实“懂市场、懂人心”的营销指导思想,不断地做好经销网点建设,极大地宣传好了“__”品牌,到达了“做品牌、卖文化、送健康”的市场化营销运作目的,走在湖南茶叶企业的前列;与此同时,注重了对销售团队的培养,进一步放开思维,为团队成员分区域分部门供给了发展平台,使团队成员增强了职业职责感,充满了对企业的爱。
二、回顾20__年个人工作
1、管理与拓展湖南地级市场。20__年根据每个市场对安化黑茶的认知度与开发潜力进行定位,即重点开发__片区,巩固__片区,管理__、__片区。
为了组建地级市场的营销网络,东奔西跑,不管是节假日,还是雨天严寒的天气都是奔跑在外,找熟人找朋友、找对产品知名度高以及在当地拥有必须势力的人士建立经销网点,做到处处有我司的产品,处处有我司的经销商。20__年累计建立特约经销网点8家,续签特约经销网点8家,分销点50家(由特约经销商发展),其中__形象专营店12家,至此湖南地级城市得以全部开发。
2、gd省市场的了解与开拓。由于市场的需要,今年5月份—__月份中旬,授公司的派遣,我又开始了对gd市场的了解与开拓。前期协助原总代理的工作,一方面,对原总代理的市场操作与库存进行了解,掌握客户群体。另一方面,跟__学习讲茶,受益之多。中期,对sz、dg、zs市场进行了调查,为公司进一步了解总代理操作供给了必须的价值信息,同时开发了__地区经销商(现已成为了__地区总代理),进行了必须的前期工作指导,起到了良好的作用。后期,在公司领导的具体安排下,协助__筹备__营销中心的组建与具体运营。
3、拓展了__省__、__两地业务。虽然__市场目前不归自我管理,可是作为销售人员就是要利用各方面客户资源为公司扩大业务。这两个经销商的具体落实进货,是我__月下旬请了几天病假在__住院期间完成的。目前情景来看,两地经销商对“__”品牌充满着信心,__经销商完善店内茶文化的制作,还安排了两名销售人员联系业务。__经销商打算从新找一个60多平方米的门店做“__”品牌形象店。两地经销商都十分期望公司领导有时间的前提下去看看,进行指导。
4、不断学习业务知识,做到理论与实践的结合。一个销售人员如果没有过硬的业务知识,那是不合格的。在20__年深知自我茶叶知识缺乏,同时没有进农大培训的机会,所以我只好每一天利用晚上的时间熟读《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中国茶经》书籍,以及上网查阅相关黑茶与其他茶类资料,结合企业发展情景,制作了《安化黑茶历史知识》、《__黑茶知识》、《__企业推荐》、《领略安化黑茶魅力,品饮__黑茶》四大版块的课件,给广州、上海、湖南、广西四地的__黑茶销售伙伴们累计进行了30次的培训,使他们进一步了解了安化黑茶、__黑茶,解决了他们操作上的一些疑难问题。年终先进个人发言稿5、由于公司领导的指导,本人努力的工作,进取的引导宣传发动,建立与巩固销售网点,共计完成销售:__万元,相比20__年增加了一倍。
三、20__年个人体会
20__年,是我走出校门的第二年,也是加入__的第二年。这年,很充实,累中透乐!十分感激公司领导对我的信任与栽培,以及其他同仁的支持,让我自行操作一块市场,还给我供给经销商员工培训的机会。
在这年里,自豪的是自我把经销商当作自我的朋友对待,赢得了他们对我的好感,为他们解决或解释了一些操作上的问题,经常坚持电话沟通,节日信息祝福,同时还认识了很多茶界的朋友,培育了一批潜在__黑茶的客户等等。
四、正确认识、寻找缺点、规划未来
进入__两年以来,虽学到了很多经验,得到了公司领导的精心培养和同仁们的大力支持,但自我深知在工作上还存在很多的缺点,异常要虚心提到的是:1、文化水平和业务水平较低;2、年轻缺乏社会经验和实践经验;3、在处理问题和业务操作上有时性格较急躁等,这三点是我以后有待学习与纠正的目标。在今后的工作当中必须做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、改正缺点,努力做到在__是有用之才。我决心在20__年:努力完成8家“__”品牌形象店建设、建立特约经销网点8家、对__黑茶销售伙伴进行50次黑茶知识培训,计划完成__万元的销售额。
__,用我就职以来的理解:如荀子《劝学》中“积小流以至千里”的大气,谦卑、细谨的溪流,汇入的是我们奋斗的热情和睿智的未来。作为我镇乃至我县的龙头企业,它不仅仅是推动我地经济发展的中流砥柱,还为解决就业等诸多社会问题的法宝,惠及社会!又是崭新的一年,未来一年,虎虎生威之势,将成为我工作的精神支柱!我作为一名在学校培养出来的年轻党员,更应当坚定信心,献计献策,紧密围绕总经理室的周围,谋未来、谋发展,多多加强业务素质学习,在公司同事之间互敬互爱,工作上互相帮忙。坚决听从公司领导安排,以本企业为家,努力为公司增收,来取得领导的信任,获得同仁的认可,以优异的成绩来报答领导的培养而不断奋斗。
尊敬的公司各级领导、各位同事:
大家好!
很荣幸代表公司先进个人在此发言。首先,请允许我代表所有先进工作者,向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感激!向并肩战斗在各个工作岗位上的同事们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的岗位,都恪尽职守、无私忘我、勤勤恳恳;无论遇到什么样的困难,都以鑫炬人特有的坚韧意志去克服、去战胜。我们今日所取得的成绩,离不开各级领导的培养和帮忙,离不开各位同事的大力支持和配合。你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境,从而促使我们一点一滴地提高。再次感激各级领导和各位同事给予的极大关心和鼓励,给予的充分肯定和荣誉!
我想,所有获奖的同事们都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中。让我们进取行动起来,从我做起、从此刻做起,努力掌握专业知识,不断提高自身综合素质和本事,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,使自我的业务水平在工作中不断提高和完善。我们要继续履行岗位职责,踏实工作、爱岗敬业,始终坚持着旺盛的精神和饱满的工作热情,全心全意投入生产,以此来回报各级领导和各位同事的鼓励和期盼!
作为公司的一员,“司兴我荣”深深地印在我的心中,昨日我们已经为之努力,明天我们将更加努力。让我们携起手来,把公司的明天建设得更加完美、更加繁荣昌盛!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好!
在每年的这个时间,我们都有这样一次集会,让大家在欢聚一堂的气氛中体味团体的温暖,在分亨收获的过程中感受付出的充实。尤其是今日能代表受到表彰的先进个人在那里发言,我更加感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激!同时感激风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的各班组成员们!
作为一名保安,我时刻提醒自我以主动承担代替被动执行。把消防安全作为重中之重,主动担负起市场安全的职责。做事“快半拍,高半节”是提高工作效率的有效方法,任何事情都要研究在前,想他人之未想,作他人之未做,进取主动,严格要求自我。要认真领会公司领导思路,力保完成各班组制定的预期工作目标,高标准完成公司交给的各项工作任务!
回顾一年来的工作,在各级领导的亲切关怀下,在公司经营理念和运营决策的指引下。我们紧随公司步伐,牢记自身职责,敬业奉献,扎实做事,诚实做人,取得了成绩也发现了不足。成绩只能代表过去,在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,进取的投身到公司的市场安保事业中,为商户营造一个安全稳定的经营场所。使我们的新伊汽配商城更加繁荣、兴旺。
最终,我再次代表全体保安同志们感激公司领导长期为市场部倾注心血、多方关切,感激各部门在工作中给予的支持与关心!
我的讲话完毕,多谢大家!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好。很荣幸代表先进员工在此发言。
借此机会,请允许我代表获得此荣誉称号的员工,向一向以来帮忙、支持我们工作的同事表示衷心的感激!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的感激!
我在毕业后一年来到齐市哈达工作,就像刚出壳的小鸟,羽翼还未丰满。生存是我所渴望的,竞争也不容得我有过多的研究,于是我开始寻找一片自我生存的空间。看着周围的同事个个干的很出色,我想我没有理由不去闯,更没理由干不好,从某种意义上说,有压力才有动力,就这样,我义无反顾的坚持了下来。在公司领导的教导下,在周围同事的帮忙下,我的努力得到了大家的认可,并且担任过公司多个岗位的负责工作,积累的宝贵的工作经验。另一方面,我进取参加和配合组织公司的各种大型活动,多次主持公司的各种大型酒会,得到了公司领导和同事的一致好评。
在每一个花瓣的背后,都有着无数的默默耕耘,今日我被评为20__年度先进个人,但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱哈达,在经营管理中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自我的缺点与不足,成绩在于行动,请各位领导及广大同事们监督我。
朋友们!让我们与公司同荣辱,共患难,忠实的履行自我神圣的职责,勇敢地承担起公司赋予我们的职责。让我们在总公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创哈达辉煌。
最终,衷心的祝愿齐市哈达蒸蒸日上,致辞新春佳节,也祝愿所有的哈达人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是来__的__,今日作为公司先进个人代表,在那里发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感激公司的培养,感激领导的支持,感激同事们的帮忙!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确领导的结果,是同事们相互帮忙,团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感激!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我们每一天都在做着本职工作,被评选为公司的先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着自我的工作,这些人都是我们学习的榜样。
20__年我从大学毕业后就来到__集团工作,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的起点。作为跨入社会的第一步,新的环境,给了我新的挑战与机会,在那里有很多东西需要学习,工作经验需要积累。
作为刚刚进入这个行业的工艺员,虽然与所学专业相关,但一切都显得很陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际相差甚远,可是这些却吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多,也提高了许多。这些提高离不开同事们的帮忙,是他们一步一步教会我具体的操作,传授生产经验;也离不开领导的悉心指导,告诉我应当朝哪个方向努力,传授我做事的方式方法,耐心讲解生产中遇到的技术问题。
生产一线是我们学习的最好地方,很多问题都能够在那里得到体现,在日常的工作中,细心观察,做好生产记录,不断总结分析,从实践中学习,积累生产经验。出现问题后,不能畏惧困难,要迎难而上,找到关键的症结所在,在解决问题的过程中完善生产工艺。仅有细心地观察,用心学习,才能在原有的基础上,不断提高,不断创新,为企业注入新鲜血液。
作为一名基层技术管理人员,在领导的带领下,以身作则,做好每一件事情,帮忙值班长搞好班组建设,加强班组凝聚力,发挥好团队力量,保质保量完成生产任务。总结每一次订单生产过程中的经验与不足,分享给其他的班组,避免问题的发生,提高生产技术水平与产品质量。所有的这些提高都离不开值班长和班组人员的支持。每个人都是生产链条的重要环节,缺少哪一节都不能正常运作。
要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自我,不断丰富自我的操作技能,提高自身的技术水平,争做榜样,努力作一名合格的__人。
今日我们被评为20__年度先进个人,但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
多谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今日能代表受表彰的“先进工作者”在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的`领导表示衷心的感激!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同事们相互帮忙团结奋斗的结果。
今日我们被评为“先进工作者”,但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中,我明白,我们还存在很多不足,就像我的不足之处,例如:打资料的不细心,出现错别字,准备工作不周到等,这些都是工作中的细节,曾记得李总随口说过的一句话“细节决定成败”,这句话对我来说深有体会,让我明白不论在哪个岗位上,都要注重小事,关注细节,把小事做细,做透,也仅有把小事做好,才能做大事。在日常工作中比别人多思索一点细节,比别人眼里“多做一点活”,否则,任何忽视细节的行为,就会有1%的错误导致100%的失败。成绩只能说明过去,昨日我努力了,今日、明天我将更加努力。
在此,我代表“先进工作者”向各位领导和同事表个态:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,
注重细节,严格要求自我,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与团体利益,工作与家庭的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位领导和同事的期望。
要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论出于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,不断提高自身的业务水平,争做榜样,努力做一名合格的新泰担保人。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们准备好了吗让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的活力,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“信泰担保”建设得更加完美!信泰担保公司的明天必须会更加灿烂、更加辉煌!
新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春欢乐、合家幸福、身体健康、万事如意!年终先进个人发言稿我的发言完毕,多谢大家!
5. 曾经火爆的安化黑茶,如今却消声灭迹,你怎么看
安化黑茶当时能够火起来的原因,主要还是靠夸大其词的疗效,其实茶叶本身没有那么大的功效。做为发酵茶的安化黑茶,给我感觉制作的比较粗糙,这个很类似大家所说的“粗茶”。
其实黑茶真正走向被国家打击的对象,是黑茶陷入传销机构。传销机构以非法手段对大肆宣扬言过其实的黑茶医疗作用。从中牟取暴利。伤害了消费者的利益。扰乱市场正常的持续。使名符其实黑茶成了骗子手中损害消费者利器……
6. 安化黑茶直销模式与奖金制度
法律分析:一、华莱黑茶共有2个盘(黑盘or消费组)(红盘or经营组)
黑盘(每个盘7个人分别是:组长1人,副组长2人,组员4人)
首先您购买华莱产品(4980元一斤茶叶)这时候您就变成公司黑盘一员,不过您需要帮公司卖出两套产品(4980×2)必须要每人卖出两套。(销售任务)公司奖励800元。此时您是销售组组长。
当您变成销售组长的时候您必须帮助组员发展2个人(每人4个点位,总共8个点位)。发展到2个人以后您就会离开黑盘进入下一个盘红盘。公司奖励5000元。
此时红盘你们所有人都是之前黑盘的组长,此时依然会选出组长重复黑盘的操作,形成裂变。由1变2,2变4,4变8这样倍增下去。
二、从黑盘晋升到红盘并且是组长的时候,公司会给您10000元奖金,如果之前的红盘里的组员8人都变成进到红盘时公司会给您5000元一人:5000×8,如果红盘满8人公司直接给您5万5作为奖励。
总共您可以拿到: 5000+10000+40000+55000(公司奖励)=110000元
当拿完11万元奖励跟完成任务后您不需要重新销售产品,直接形成裂变,您直接滚落到红盘最底层,重新按照游戏规则发展下线,不停循环赚取11万元。
所以黑茶鼓吹可以赚取无数个11万元。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
7. 一年捞金数亿的安化黑茶为什么消声灭迹了
安化黑茶曾经特别火,认识一些老年人花大价钱买了不少,主要是它的营销方式,有些接近传销了,夸大了它本身的作用。
认识有个老太太买了2万块钱的,被儿女说了好一阵,为什么普普通通的茶叶被炒得那么火,又突然销声匿迹了呢?
第一:营销方式让人深恶痛绝回过头看“安化黑茶”发展,也许这几年走了点弯路出点状况,但是“安化黑茶”确实是有着悠久的历史的。一个“华莱”不能代表所有“安化黑茶”,我们也不能一棍子打死,要就事论事,安化本地也是有很多不错的正宗大厂的也是可以的,比如白沙溪,安化茶厂,他们也是有一些质量价格都不错的黑茶的。
茶叶就是茶叶,它不是药。往本质上说,它就是一树叶汤。养身不能跟包治百病挂钩,有病咱就得去医院治,吹嘘炒作各种功能没得半点意义。
喝茶还是的回归本真,就当是个爱好,谁还没个爱好,你们说呢。
8. 安化黑茶为什么成功的秘诀
正确的经营战略
科学的决策手段
产品物美价廉的
创新力很好
销售策略很先进
9. 安化黑茶的营销方式
安化黑茶的销售模式属于直销模式。
这个黑茶销售模式在就有报道过,是属于非法的传销组织。现在在我国直销是需要取得直销牌照的才是直销,否则就是传销。
还是注意点,是符合传销的特征的。加入时需要高额的入门费用,需要发展下线,没有发展就没有提成,层层拿去提成如果符合上面的几点,远离传销,珍爱家人。
安化黑茶是一个统称,下面有很多企业,每个企业有自己的营销方式,有的急于求成,有的正在投石问路,看你问哪家企业。
10. 湖南黑茶印象文化有限公司的“文旅融合·多元并进”经营策略代表着什么
代表着他们真正将产业予以定位、将品牌予以定位、将经营予以定位,同时将创造综合收益的方式方法予以定位。