㈠ 希望已经读了或是对市场营销专业有些认知的朋友能多多传授一点经验
呵呵 我大四了 给你点建议吧！
大学 其实什么专业无所谓了 关键是你发现自己的兴趣点 然后靠这个赚钱 赚钱是很现实的问题
你说市场营销 其实营销的话 我不知道咋说 可以说就是坑蒙拐骗
你说想兼修什么 我建议 完全没有必要兼修什么 到时候你就知道了
但是有一点很肯定的告诉你 英语很重要 不管做什么都是很重要
你说考研 还是先工作 我周围很多同学现在准备着考研 这个看你自己了
研究生可以说无论现在还是未来都是高端知识分子 中国读研究生的人数还是很少 如果你读研了 那你以后基本上就没有什么学历上面的障碍了
但是你读研为了什么这很重要 自己需要思考下
我没有选择读研 我选择的是想办法创业吧 靠自己 慢慢来
还是开头我跟你说的 学什么不重要 要发现自己的兴趣点 然后再那方面的技能放大 直到可以给自己赚钱 大学很快的 转眼我也要毕业了 呵呵 好好规划下吧
大学 是个没有办法说的东西。。。。。。。。。
尤其是二本 我读的也是普通的二本的 看你自己的了
没什么具体的建议 都是些散乱的东西
㈡ 大学三年规划计划书格式
大学计划书范文300字篇一：
一、编制目的：
为了让自己的大学生活过的充实，更是为了自己能学有所成
二、目标：让自己具备会计专业要求的所有技能，并熟悉秘书植物所需的全部基本技能与知识
三、需掌握的知识体系：
基 础 层：会计学、经济学、管理学、法律基础
主体知识层：财务管理、审计会计法、税法、国际法律环境、国际贸易与物流、公司法、市场调研与策划、营销策划、组织行为学、管理心理学、管理信息系统、企业战略管理、人力资源管理
辅助知识层：Office办公软件系列、办公设备(如打印机、复印机、扫描仪、投影仪、传真机) 文秘系列：应用文协写作、商务礼仪、谈判口才与技巧
其他
四、要取得的证书：
注册会计师、计算机二级以上、英语四级以上
五、实现方法：采用课外学习除正常教学以外的内容
六、实现步骤：分四个阶段实现
第一阶段：
时间：----年--月--日到----年--月--日
目标：------
学习内容：-------
具体计划：早上--点---分到--点--分 学习-------
晚上---点----分到---点--分 学习---------
计划检验与修整：---年--月---日对学习-----进行评估
评估结果：----------
修整计划建议和方案
第二、三、四阶段(格式同第一阶段)
七、实施计划心得：
㈢ 市场营销职业生涯规划书3000字以内
[阶段目标] 大学顺利毕业；成为一个有一定经验的市场营销人员（职业方向） [个人分析] 自己是属于那种很外向的人，善于沟通，曾经有过兼职推销人员的经历并取得相当不错的成绩。而且，自己所学的专业也是市场营销专业，这也是正是自己的兴趣所在。 [社会环境分析] 中国现在是一个政治稳定，经济、文化高速发展的国家，并且这种状况为每一个都提供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展，市场在经济活动中的作用将越来越大。 [职业分析] 社会的发展将会对市场营销的职业产生重要的影响：对市场营销的依赖性将越来越大。而且，社会对市场营销的需求将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定，但比较感兴趣是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可缺少的行业，而且随着社会的发展，这些行业的发展空间也会相当大。 [目标分解与目标组合] 1、目标分解：目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一定经验的市场营销人员。 对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好……. 对于第二目标，又可分解为接触市场阶段，了解市场阶段、熟悉市场阶段。接下来，还可以细分：在接触市场阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系……. 2、目标组合：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标（成为一个有一定经验的市场营销人员）有促进作用。 [具体实施方案] 要成为一个有一定经验的市场营销人员，需要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。这些差距包括： 1) 思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品，但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者，才可能购买商品。为了缩小这种差距，需要向有经验的人员请教，并在实践中去体会这一点。 2)知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距，需要在学习书本知识的同时，多参与真正的市场销售，在实践中体会书本知识。 3)心理素质的差距。市场销售需要百折不挠的精神，而作为一个被人称 为“天之骄子”的大学生，缺少的可能恰恰是这一点，往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在实践中逐步消除。 4)能力和差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外，还要和七八名销售高手保持密切的联系，以便随时请教和学习。 [检查和反馈]在向销售高手请教的过程中，发现自己需要学习的书本知识很不够，特别是外语方面能力需要提高，否则，就无法造应现在的销售要求。所以决定加强英语的学习，准备报一个英语的口语班，每周上一次课，同时，准备参加学校里的英语角，切实提高英语水平。 在销售过程中还发现，销售中有很多仅属事务性的活动，没有太多的智力成分，所以决定以后减少参加类似活动的次数，把精力用在那些对自己有锻炼意义的事情上去。 3、大学生职业生涯规划的实施策略 大学的学制一般为3—5年，在每一学年中，大学生的学习重点与心理特征都有所不同。根据这一自然的年限划分，大学生可以按学年为阶段目标，进行自己的职业生涯规划，并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点，制订一些有针对性的实施方案。下面以本科四年制的大学生的职业生涯规划实施方案为例，供大家参考： 1)大学一年级：探索期 [阶段目标]职业生涯认知和规划。 [实施方案]首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语、计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；如果有必要，为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备，多利用学生手册，为将来的就业选择打下良好的基础。 2)大学二年级：定向期 [阶段目标]初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。 [实施文字]认识自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向（深造或就业等），了解相关的活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神，同时检验自己的知识技能；可以开始尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，并从不断的总结分析中得到职业的经验；增加英语口语和计算机应用的能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。 3)大学三年级：准备期 [阶段目标]掌握求职技能，为择业做好准备 [实施方案]加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，如果有机会要积极尝试；加入校友网络，向已经毕业的校友了解往年求职情况；如果决定教研，也要做好复习准备；希望出国留学的学生，可多接触留学顾问，参、与留学系列活动，准备TOEFL、GRE的应试，注意留学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。 4)大学四年级：冲刺就业。 [阶段目标]成功就业 [实施方案]这个联阶段大学生的毕业方向已经确定，大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时，可先对前三年的准备做一个总结；首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充实；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
㈣ 应届本科生，面试“市场营销”一职，被问到“你的职业规划是什么啊”，怎么回答才算好
你可以说：
“要说到我的职业规划，那还是在我大学的时候就已经做好了规划。也比较多，这样吧，我就简单说说我的理想。
“利用三年的时间，在营销工作中学到与人沟通、合作谈判的能力，提升自己的销售经验和管理水平。三年之内，我的目标就是做一个优秀的职业营销经理人。
㈤ 写给3年后自己的一封信大学 市场营销
亲爱的：
当你收到这封信的时候，这时的你已经24了吧。24岁，说年轻也不年轻，说老又过了，我想这对你来说正是一个不早不晚、刚刚好的年龄吧！此刻24岁的你，一切，都还好吗？
今天，现在，趁室友都在熟睡，难得的安静，将久久没有拂拭的桌面整理了一番，终于决定静下心来掏出纸笔好好的亲笔写一封信给三年后的你。没有其他用意，只希望那时的你的身旁，一切都是幸福的模样。
现在正在伏案给你写信的我正值21岁，普通青年，就读于江西一所不怎么知名的二流大学，大二，一位名副其实的工科男，宅，虽兴趣广泛，可精通的却几乎没有，以屌丝自嘲。在平凡的大学里过着平凡的生活，普通的长相，普通的家庭，生活中的一切，也都是那么的普通。偶尔有不普通的想法闪现，却也总是被普通的环境和行为扼杀。此时此刻的我既感慨自己大学以来的一事无成，又对空空逝去的流年悲叹！
这就是三年前的你，一个如此真实的你！我没有说谎，不敢说谎，怕对不起那时的你！
三年后的你，已经离开庇佑了你四年的象牙塔一年了吧！你开始为自己的生活奔波了么？找到理想的工作了吗？初入职场的你还适应这个竞争尤为激烈残酷、充满尔虞我诈的社会现实吗？你还在为梦想坚持着吗？与父母兄弟姐妹的关系如何，常给他们打电话问好吗？你的感情生活怎么样，那时的你寻到了那位你朝思暮想时刻深爱着的且对你也不离不弃也深爱着你的共誓一起执子之手白头偕老的另外1/2吗？有没有交得几位可以在你伤心失落的时候给你安慰陪你疯伴你醉，并且换做是他们这样情形的话你也一样推心置腹的知心好友、生死之交呢？你有没有坚持自己的想法，坚持自己的原则，坚持自己的兴趣爱好？你有没有……别嫌我唠叨，别嫌我说三道四，因为，还会有谁会比我更关心你的一切呢？
上面提出的那么多的问号，也许此刻的我真的很难知道你的答案是什么，我相信你现在也回答不了，但我相信你终究有一天可以给我一份让我满意的答卷，因为，我懂你，很懂很懂你的那种。我懂你知道没有什么是不可以的；我懂你相信付出就有回报；我也还懂你坚信：慢慢来，一切都是来得及的。这些都是Meiya及豆瓣上一位位你很佩服的陌生人告诉你的，不是吗？
我希望那时的你一直都要记得不要抱怨，不要像个怨妇一样唉声叹气，怨声载道，要像个真正的男人一样担当，改变你能改变的，接受你不能改变的。笑一笑，没什么大不了。你要常告诉自己，其实生活有时候真的什么都不缺，缺的只是微笑的一秒！
我希望那时的你已经养成了以下种种优良的性格品行：自信，阳光，脾气好，有上进心，有责任感，孝顺，幽默，勇敢，专一……还得有一副结实的身躯，给你至爱的人一份坚强的依靠和永不消失的安全感。这些，三年后的你，拥有了吗？还是，仍为之努力呢？没事，我给你时间，慢慢来！
我希望那时的你首先最重要的就是要有自信，无条件的相信自己，尽管你说这句话不知有多少遍了。当清晨的第一缕阳光隔窗映射在你的脸庞，要用微笑示意相信，那就是你今天幸福的开始；吃一顿营养均衡的早餐，在去的途中遇见熟人主动微笑问好，然后带上一份悠然自怡的心情开始一天的工作，这样，是否会更好一点呢？
我希望那时的你要果断的为自己的人生负责，为家人负责，更爱那些你爱的人及爱你的人。记得常给家里打个电话，你也慢慢知道，尤其在去年暑假去东莞打工以后，老爸老妈期望的并不是你要赚多少钱，地位有多高，而只是想听听你的声音，只要你过得好，平安，一切顺利就是他们最大的满足。即使你再忙，也请抽出点时间给他们打个电话。有时间常回家看看，珍惜与他们在一起的时光，，我们一天天长大，而他们和我们相反，他们一天天老去，我们相聚的时间毕竟会慢慢越来越少，珍惜每一次相聚的机会吧，百善孝为先，莫等到真有那么一天才追悔莫及。当然，这些希望我并不是要你三年后才做到，而是从此刻做起，亲情是最伟大的，也是最不能等的。你是巨蟹座，顾家是你的第一品格，不要忘记了！
良师益友不能少。朋友是你的一面镜子，可以让你看到你身上的优点及不足。我希望那时的你有更多志趣相投的朋友，一起聊人生，谈理想，说未来；还可以指点江山，激扬文字，甚至粪土当今万户侯。能和朋友共欢乐同失落，你安慰我我慰藉你，这样，一点都不会孤单吧！
三年后的你能够拥有一份真正属于你的爱情，彼此相互深爱，携手看花开花落，并肩观云卷云舒。从春花到秋月再到冬雪，都不会乏缺你们浪漫的身影。看过了那么多情侣间所谓的天长地久、地老天荒、海誓山盟后，那时的你并不要给她什么承诺，因为你相信爱本来就不该有承诺，你只相信时间，你相信行动，你相信你的行动和时间会清楚的告诉她你有多爱她，你更能证明你说过的话。三年前的你，即此刻的我，还没能为你找到你未来的恋人，只是仍在心里惦记着那位曾经告白失败的女子。你钟情于她，更不会怪她。虽然你对她还不怎么了解，至今有半年都没见过她，甚至现在连她此时的相貌都日渐模糊，但你仍会想起她。你相信你的感觉。不管你们的宿命怎么样，也不管三年后的你是否已有一位至深的爱人，你都得学会爱自己。只有爱好了自己，才有能力爱好别人。如果三年后你依然一个人，请不要哀上天之不公，那是你还不够优秀；也不要为了摆脱寂寞随便找个人凑合，感情很多时候是不能凑合的，于人于己都是不负责；更不要为别人都秀甜蜜晒幸福而自己形单影只而忧伤。你要相信终有一人会为你走在路上，你也一直为某人奔在途中，然后在一个偶然的时间地点你们转角相遇！不管怎样，请记得，只有你是对的人，才会遇上另一个对的人，这三年你要做的就是努力变成对的人！曾记得你发过这样一条微博，现拿出来送给此刻和彼刻的你：晚上跑步，你们一对对，我很羡慕，但不嫉妒，并一边跑，一边祝自己幸福。。。
我最近喜欢上了一首歌，“只愿得一人心，白首不分离，这简单的话语，需要巨大的勇气……”你听，是不是也觉得很美？
我希望那时的你还有一张白白净净的脸，回归高中时清秀的模样，带上几分小帅气，在专属于你的天空中自由呼吸。你拥有你理想中的身材，匀称的身高体重比，那是的你不再皮包骨，别人见到你再也不会发出“真瘦啊，风都能吹倒”之类的感叹，美女见到你时也不会在心底羡慕说“要是我有这样的身材那该有多好啊”。取而代之的是你有中等发达的肌肉，脱掉上衣给人一条肌肉曲线美，要这种的让人羡慕。你可知道，这是你多少年的心愿啊。
我还希望24岁的你能投入更多的时间做自己喜欢的事，完成自己梦寐以求的梦想。你还记得曾有人统计过人临终前最遗憾的五件事是什么吗，排名榜首的就是“没做自己喜欢做的事”及“没有实现自己的梦想”，趁年轻，折腾吧！你要有颗足够强大的内心，可以包容风雨袭来，从容面对，甚至夸张点说，泰山崩于前而面不改色，照常呼吸。
我希望你能够具备的Things真的好多，我也知道要想在这三年逐渐形成这么多以上我提到的真心不容易。可是有点必须记住了，能不能是做成是老天的事，能不能去做则是你的事了，谋事在人成事在天，尽吾志也而不能至者，可以无悔矣！你必须非常努力，才能看起来毫不费力。记住，意识决定行动，行动决定成败，量变导致质变。
说到这里，你可能早就烦透了我是吧？或者，我还可以猜想，你都没有勇气读到这里就把它揉成团以抛物线扔进垃圾桶了吧？不管你出现了怎样的审美疲劳，还是麻烦你把它从头到尾仔细看清楚。还是那句话，没有人会比我更关心你的未来！
我这么多希望，既是希望你，也是期待我，如果没有此刻的我，又怎会有彼时的你呢；如果不为了那时的你，我又何必写这篇文呢！说回来，你还要感谢现在很想拼命努力的我呢！
记住，你叫青春不伤；但是青春注定是会伤的，不伤那也就不叫青春了；因为年轻，所以伤的起，但绝不会白伤的。
最后，如果你愿意，也可以掏出纸笔，写一封信给三年前的你，就让时光作我们的信使吧，谁还能比它更让人相信真实呢。
我期待你的来信！
请你在寄信的时候，多带上一份从容，一份自信。
至此 搁笔 愿你安好
㈥ 关于市场营销专业的职业生涯规划
花5分钟看看，收货巨大
“30岁之前，别指望挣多少钱！”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子，我不敢说这句话可以让我受用一辈子，但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同样职位的时候，我也将这句话送给我所有的下属。
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的营销人（当然也针对其他行业的职业人员），在30岁之前，你的营销职业该如何去定位；它也严厉的告诫所有涉业不深的营销人，30岁之前，做好营销生涯的职业定位和规划比挣钱更重要；他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的营销人，30岁之前你又能挣多少钱？
耐不住性子，心气浮躁，这山看着那山高，看别人吃豆腐牙齿快，眼高手低，只要给更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管是否符合自己以后的发展方向，跳槽是义无反顾。到后来正如我在《营销人，你闭关了吗？》一文中所说，30岁的时候出现职业蹉跎，不进则退！这是目前很多30岁未到营销人职业状况的真实写照。
我们可以算一笔账，假设你从出生后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位，你选择的单位是除上海、北京、深圳和广州之外的中等城市的一家快速消费品民营企业。文中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业（选择民营企业更具有代表性）。
从你出生起计算，第6年完成幼儿园教育，第12年完成小学教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育。当你完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年。我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路（但实际情况是一个刚毕业的大学生毕业后1—3年都处在一个择业期）。假设你8年的平均月薪是4000元，8年你挣了38.4万元。而这38.4万元正好是一个营销副总裁的年薪。因此，我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。如果30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为营销副总裁的机会，这就是你的机会成本。
30岁之前，对于大多数营销人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没经验，二即使是名校毕业，但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此营销人30岁之前更多的是向“前”看而不是向“钱”看，更多的是要“渔”而不是要“鱼”。
古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”荀子说：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。
30岁之前，对于一个营销人而言，本人认为应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。
口才难以遮挡长久的无才，外表掩盖不了真实的内在，小聪明只能逞一时的得意，不义之财终究花的不光彩。营销人只有脚踏实地的工作，具备真才实学才会有一个美好的将来。
在此本人想结合自己的经历和大家分享——作为一个营销人如何进行30岁前的职业规划。我认为营销人要做好职业规划必须要做好五件事。
第一件事，职业规划三要素分析。
本人总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特长。
第一，爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果。所以，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业，还是抱着试试看的态度或其他原因。
第二，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销，对于一个性格内向（如不善于和陌生人打交道，不善言辞、不善沟通）的人，关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变（改变是痛苦的），那么你最好选择其他职业。
第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强，组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，改变外部环境的空间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下，职业人的流动性增强，改变外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。
第二件事，选好行业。
古语说三百六十行，行行出状元，俗语又说难怕选错行，女怕嫁错郎。因此作为营销人选对行业很重要。在市场经济下，任何行业都需要营销人员。营销人在选择行业时必须从自身和行业特点两个方面进行分析。
自身方面，要统筹考虑到爱好（如有的人喜欢IT行业，有的喜欢医药行业），性格（如培训行业对性格外向有很高的要求，仪器行业需要营销人员性格中性，不要太张扬给人以可信赖的感觉）和特长（如医药、机械等产品技术含量高的行业要求营销人员必须是相关专业毕业）。
在行业特性方面，有的行业发展已经趋于成熟，对营销人员的素质要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的营销人员；快速消费品行业由于操作精细需要销售人员能要有吃苦耐劳的精神，医药行业的非处方市场要求营销人员要有良好的医院人脉等。
因此如果你喜欢自己的专业，又喜欢营销，你可以选择专业对口的行业。如果你的专业无法对口（如经济学、哲学等），选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域是一个比较好的选择，因为在这样的行业中你能得到很好的锻炼。
第三件事，做好职业细分。
营销工作具体分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等都称为营销人员。
面对这么多职位你如何选择？本人的意见是尽管岗位很多，但从性质上我们可以分为两类：销售与市场。
销售为“武”，市场为“文”，具体特征可参阅我的《我是这样理解市场营销的》一文。武者，性格要外向，擅于执行，果断决策，带兵打仗，冲锋陷阵；文者，性格内向或中性，擅于思考，缜密分析，运筹帷幄，斜旁谏言；选择文还是武，要结合自身和当前具体情况。
当然，作为一个优秀的营销人能文武兼备自然最好，但能做到这一点的毕竟是少数。就如同一个销售总监做不好市场总监，一个市场营销教授做不好企业营销老总一样。如果你能做到，那就面临着先做销售还是先做市场的问题。本人认为如何抉择，主要看哪个岗位进入阻力最小，因为刚进入营销行业，刚开始阻力过大会挫人锐气，重者滋生退意，不宜以后的长期发展。如果做不到，那就踏踏实实的做自己擅长的事，不要瞎折腾。因为一个优秀的销售者不一定是一个优秀的策划者，反之亦然。
第四件事，选好企业。
做好职业细分后，就要选择目标企业。当然，世界500强不一定是最好的，适合的才是最好的。
首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡利弊，正如我在《中国营销人应该向谁学习》一文中所说，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同时任何决定都必须要有前提。
去外资企业，首先你的综合素质要高，否则不会被录取你。在外资企业（如可口可乐），由于其运作了上百年甚至几百年，所有企业营销的体系很健全，也很规范，不论什么岗位都会接受到专业化的培训，同时其有一整套完善的销售模式（如可口可乐的101系统）和方法（如可口可乐的线路图），你只要按照他的规则做事就行。因此，好的方面是：第一，你可以接受良好、规范和系统的培训；第二，掌握先进的销售模式和方法；第三，还可以给自己的职业生涯镀镀金。不好的方面是：第一，固有的模式限制了个体的创新；第二，强势品牌让销售人员在销售中始终占据主动，无法锻炼销售人员在弱势状况下的市场问题解决能力；第三，由于要求高，人员变动相互较小，个人晋升的空间有限。
而内资企业的状况正好相反。不好的方面是：第一，很难接受到系统的培训；第二，销售模式和方法需要自己摸索；第三，镀金效果没外资企业好；第四，由于品牌相对处于弱势（如可口可乐和娃哈哈），销售难度相对较大。好的方面是：第一，销售人员可以很好的发挥主观能动性和创新意识；第二，锻炼销售人员在弱势条件下的市场解决问题的能力；第三，凭业绩说话，相对考核公平，晋升机会多，空间大。
因此，我们经常说，一个外资企业的销售经理到内资企业就不一定能做好，一是不适应，认为企业不规范；二是品牌既处在弱势，还要面对和解决比在外资企业多得多的各种疑难问题。一个外资企业的销售经理的市场操作能力不一定比内资企业的销售经理强，外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销模式上，而内资企业好的销售业绩通常是建立在优秀的销售经理身上（相对而言）。因此，我建议一些内资民营企业的人力资源部在招聘销售经理时，选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好。
讨论完去外资还是内资后，我们要讨论选择目标企业的基本条件。例如你选择的是快速消费品行业，那么这个目标企业应该具备以下特征：年销售额在亿元以上（至少五千万），企业所处的细分行业正在高速发展，企业产供销一体化，企业发展势头强劲，老板谦虚敬业。这样的企业首先基础好，同时经过几年的发展企业趋于规范不至于太乱或变数太大，同时企业处于积极实现规模经济中，企业薪酬也比较可观（比起刚起步或成熟的企业），其次，企业有进一步发展空间，个人发展机会更多。当然，一个新企业、商贸企业或一个规模较小（年销售在一千万以下）的企业，也并不是不可以选择，但选择时相对的风险和对你的判断力要求更高。
第五件事，做好30岁前的职业规划图。
古语说先谋而后动，这是有道理的。做完了以上的分析和判断之后，就要给自己30岁前的5—8年的营销生涯进行规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。
在规划中要考虑到重要的四点。
第一点，慎重选择，求稳为先。
就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间；第二，由于经验不足，职务不高，跳过去还是主管，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔（企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人）。第四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的营销你如何发力，最终主动走人。而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业营销的精髓，走马观花，看到的只是表面现象。
第二点，任何企业都有问题。
不要以为到了一个新企业，企业就没有问题。每个企业都有问题，每个企业都有每个企业的问题，只是问题不同罢了。
第三点，搞清时间长度和时间密度的问题。
我们举一线销售人员的例子来说明，通常情况下，一个销售人员在销售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，即做1年业代，做2年销售主管，做3年区域经理，做5年省区或分公司经理。为什么这样安排？前3年是基础，要打牢；后7年是带团队、做管理，要扎实。其后再做大区经理或销售总监、营销总经理就驾轻就熟多了。但时间的长度不是衡量经验和能力的标准，这要看营销人员的学习力和悟性。有的人做1年区域经理等于别人做3年，因此我说看的是时间的密度，是看你对老岗位知识的掌握多少和对新岗位的胜任能力。
第四点，在规划中设定不同阶段的岗位及时间目标、知识掌握目标、能力目标和薪酬目标。
岗位目标就是你各个阶段所有达到的岗位层次。如用1年的时间从销售代表做到销售主管。知识掌握目标就是在不同的阶段你所需要掌握的知识，如在销售代表阶段，所要掌握的知识是终端拜访和生动化等；在区域经理阶段，所要掌握的知识就是经销商开发和管理、区域市场促销策划等。能力目标就是你能真正管理多少人和多大的区域。所以不要被职务头衔的光环绕昏了头脑，一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，做着业代相同的工作，我认为这不叫销售经理，就是个业代。薪酬目标可以给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现，所以薪酬的目标也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等。
目标决定你的方向，方向决定了你的结果。
做好以上五件事后，你30岁之前的营销职业规划就算完成了，但如何按规划去执行和在执行中不断微调也很关键。其实，关于营销人职业生涯规划的文章和书籍很多，各位可能多有拜读。但本人认为要么过于理论化，要么过于形式化，要么是理论一大堆，要么是让你做选择题。
本人结合自身的成长经历和做过一段时间人力资源的工作经历来与各位进行这个话题的探讨，希望能给各位营销人带来一些行之有效的帮助。我想，如果运行良好的话，你起码能像我一样“成功”！
“30岁之前，别指望挣多少钱，做好职业生涯规划是关键！”这是营销人的一堂必修课。
㈦ 市场营销专业该怎么安排自己的规划
我把我老婆抄的经历告诉你吧。现在她已做到外企大公司市场部总监了。
毕业后先找家小公司做，主要是打基础。做什么职位不重要，关键是学会与人沟通。2年后跳到大公司做销售部总监（美国人）秘书，2年多后转行该公司的市场部做最低级的市场助理，干三年跳槽到另一家大公司做产品经理，4年后再跳槽到外企大公司做市场品牌经理---2年后品牌群经理----3年多后到现在市场部总监。
总结下关键是：
1。一定要在大公司做，外企的最好。不能窝在小公司，否则发展前景不好。
2。基础要打牢，市场部要懂销售，广告策划，产品包装，市场定位等等。
3。还有就是运气了。
祝你同样成功。
㈧ 关于市场营销专业的疑问.
这位朋友，您好，为为您解答一下您的几个问题。
1，辅修市场营销专业即可，对于市场营销这个专业是实践出真知的专业，而且各种行业的营销也相差巨大，比如房地产的营销和快速消费品的营销建议就是不同的思维模式，专业的研究生完全没有必要，如果没有工作经验，您也研究不出来任何的东西，只是白白浪费时间，换来没有用的一张纸，毕竟这个专业不是经济学理论，实际上市场营销如果上升到研究层次的话，只能是企业管理的一个重要课题，你可以看到很多MBA课程里包含这个专业，但是对于一个大学毕业生毕业去研究这个专业，是没有意义的，就这个职位而言企业也不会对高学历另眼相看，资历才是王道。
2，要看你应聘的职位，市场营销是个很宽泛的概念。可以这么说，全国所有职场的人员60%都是为市场营销服务的，市场营销在不同的企业里有不同的组织架构，但大同小异的可以分为以下三种：市场竞争情报的收集与整理，市场营销策略的制定与调整，市场营销工作的执行。每个企业市场营销部的组织都千差万别，不同部分的员工的要求也是千差万别，比如如果是市场部收集市场情报的部分，每天做的就是调研竞争对手的情况，进行数据的统计与分析，消费者使用习惯的研究等，这些更倾向于寻找一些理工科的毕业生，理性，严谨，学统计的最好。比如，策划宣传部，负责做广告的，策划人员当然习惯于寻找一些文科的毕业生，学广告专业的最好。再比如，最基层的营销部，比如销售人员，直接面对消费者的，什么专业没所谓，最关键是有沟通能力，等等等等，因为这个范畴内需要的人员千差万别，不能从一而论。
再说回到你的问题，除了一些对专业属性有要求的比如广告，统计，这个部门是入职门槛最低的部分，非常的低准入，只要你有强大的沟通能力，和一个相对较好的精神面貌，一般都可以很快入职，所以完全不用担心你的专业。
3，给你在校生涯以下几点意见：,
3-1，理论研究，市场营销的书是最多的，各种号称专家的人抛售各种理论，很容易让人花眼，其实你都可不用理会，给你介绍三本真经，好好的读懂这三本书，给自己打下扎实的理论基础，科特勒的《市场营销原理》、 《营销管理》，舒尔茨的《整合行销传播》
3-2，锻炼自己各方面的能力，语言表达能力，理解能力，分析能力，最重要的思考、写作能力，特别是写作能力非常重要，写作其实也是在一个侧面锻炼自己的思考，你未来职业生涯是否能爬的很高，写作能力可以说是决定性的。这些方法很多，不在这里赘述。
3-3，市场营销是一个太大的范围，你要给自己做好定位，任何行业都需要市场营销，收入、社会地位也千差万别。你要多参加社会实践，选择几个自己相对感兴趣的行业，了解其运作模式，这很重要，街头卖冰棍的吆喝也叫市场营销，做传销推保险的也叫市场营销，卖安利的也叫市场营销，坐在办公室画图做广告的也叫市场营销，10几个亿盖楼开盘卖楼的也叫市场营销，每天研究宏观数据的也叫市场营销，你要不断社会实践，给摸索中自己找好定位才可以，找到这个大范畴内最适合自己的切入点。
3-4，一个成功的营销人就是一个杂家，营销是外向的，需要胸怀天下，随时意识到有用的信息，对各方面都感兴趣才能发现市场机会，培养自己对广泛的的兴趣，特别是要培养自己对金钱利润的敏感性，其他的如对新闻事实的关心，对股票期货的涨跌的了解，对各行各业的运作模式的兴趣，甚至对女性心理的认识，你知道的越多越广，你未来的空间就越大。
㈨ 市场营销本科大三专业方向问题
找工作，在想清楚要不要当公务员以后，第二个问题，就是，如果不当公务员，那么，你是选择“甲方”还是选择“乙方”？
在社会上和商业上，“甲方”被约定俗成为“购买产品或服务的一方”，是付钱给人的一方，是被人讨好的一方。“乙方”则被约定俗成为“提供产品或服务的一方”，是卖东西给人的一方，是要讨好客户和消费者的一方。
大学生找工作，在找工作压力下，可能会这样想：不管三七二十一，先找个工作再说，管它是什么“甲方乙方”呢。但是，同样的一个专业的两个同班同学大学毕业生，一个出来到社会上的“甲方”单位工作，一个毕业后到“乙方”单位工作，过了三五年之后，两个人真的是很不同的，职业生涯的发展前途有很大的差别。
例如，如果你专业是学会计的，那么，毕业以后到某个行业的一个具体公司或单位的财务部门，就是到“甲方”，到会计师事务所，就是到“乙方”。在甲方工作的同学，在工作三五年之后，可能对自己公司所在的行业的财务管理体系、成本结构、税务体系、管理会计会非常熟悉，但是一旦离开了本行业，就可能两眼一摸黑，什么也不懂。但是在乙方工作的同学呢，就可能在工作的三五年内，做过很多行业很多企业的财务审计或财务咨询，就有很多行业的经验和见识，当然，这种见识在一个具体的行业，和真正在这个行业里工作过的同学比，还是有差距的。这样，在乙方的同学，今后在选择第二个新单位的时候，就有远比在甲方的同学，有更大的选择空间，而且容易拿到好的工资待遇。
当然，处在甲方有很多好处，例如，工作比较重复，时间长了对一个老员工在专业上就很简单，工作中也不用求客户，工作压力比较小。处在乙方也有很多不好的，例如工作压力比较大，工作时间比较紧张，经常要加班，出差很多，每次出差的时间也长，同时还要不断学习新的知识和工具，因为你要比甲方懂更多。
具体到一个专业，哪些单位算是甲方，哪些单位算是乙方呢？
如果是学计算机的，那么，到各种计算机应用部门，例如企业的计算中心，银行的计算中心，保险公司的电脑部，就是到“甲方”，所有最牛的大计算机公司，例如联想、HP、DELL等公司的各个层次的销售人员，见了你都非常尊敬你，对你客客气气，如果你决定购买预算，就会想方设法认识你，通过各种办法给你留下印象，留下深刻的好印象。如果你到计算机生产的企业例如神舟电脑、北大方正、DELL、HP、联想等，就是到乙方。
如果是学建筑设计的，那么，到房地产公司就是到甲方，到建筑设计院就是到乙方；如果是学法律的，到大公司的法律部工作就是到甲方，到律师事务所就是乙方；如果是学市场营销的，到媒体就是到甲方，到广告公司、各个行业的公司的市场部门就是乙方，如果是学工程技术的（例如汽车发动机专业），那么，到使用工程技术的单位（例如一汽二汽），就是到甲方，到专门的工业开发公司（例如汽车发动机技术公司），就是到乙方。
一般情况下，对于一个刚刚毕业的年轻人来说，一毕业就到甲方去工作，从一个人的长期职业生涯的成长来讲，弊多利少，还是先到乙方工作为好。虽然开始的时候辛苦一点，但是以后发展机会多，找高工资的工作的可能性，大很多。
但也有例外。如果是学法律的，不是先到律师事务所工作就是最好的，最好的职业生涯发展路径是，先到法院或检察院工作，因为，律师要为客户服务好，就要知道法院或检察院是如何运转和工作的。
不过呢，对于学习企业管理、公司战略、人力资源、市场营销、IT技术的本科和硕士生，最好的选择，是一毕业，先到管理咨询公司去，在专门研究企业管理的公司里泡几年，把专业的东东学好了。一般说来，在管理咨询公司里工作的一年，相当于你的同学在制造业或服务业甲方里工作两年。一个硕士生在一个管理咨询公司里工作五年，就已经是一个高级人员了，如果跳槽到一个甲方单位工作，至少也是一个大公司（例如中国国务院国资委下属的100多家中央大企业或TCL，海尔这样的行业领头羊企业）的部门经理（例如人力资源部经理），或者一个中型公司（例如一个上市公司）的最高管理层成员（例如副总裁）
对于一个应届本科毕业生，如果你以后想读MBA，那么，尤其要到管理咨询公司工作，因为，工作了两三年之后，你再去考MBA，如囊中探物。