A. 国考面试技巧：如何做宣传类题目
宣传类题目一直是面试中的考察重点，因为宣传是传播知识理念、落实政府决策的重要手段，也是营造社会环境、弘扬社会主义核心价值观的重点工作。中公教育专家建议广大考生充分了解宣传的重点，才能更好地展现自身的工作能力。
【经典题目】
你单位准备开展一次公共场所禁烟政策的宣传活动，领导让你负责，你怎么做?
【中公方法解读】
第一步：明确目标和意义
明确调研的目标或意义，即是整个调查活动的开始，又标志着整个调研活动有了灵魂。调研活动的目标或意义指向，通常为掌握第一手资料、分析问题所在、找到问题产生的成因、给出指导建议等。
开展公共场所禁烟政策的宣传，有利于推进公共场所禁烟规定的落实情况以及老百姓对公共场所禁烟的了解，推进社会精神文明建设。
第二步：组织实施
(1)明确宣传对象
宣传对象的多样性，能保证宣传活动本身的真实性与客观性。比如此题中，可以对吸烟较多的公共区域展开宣传，包括火车站、机场、商场、超市、网吧、餐馆、医院、电梯等公共场所的行人和市民等。
(2)选择宣传方法
宣传方法是宣传过程中采取的手段和途径，是宣传活动中的重点，只有保证宣传方法具备针对性，才能保证宣传效果，也才能体现考生的专业性。
(3)明确宣传内容
宣传内容是基于宣传目的得来，可以简单界定为活动所要扩散的具体信息。
此题中可以采取以下做法来确定宣传方式和宣传内容：第一，宣传前先发放网络调查问卷，了解群众对禁烟政策、公共场合禁烟在执行中出现的问题、对提高禁烟执行力方面的意见和建议等;第二，深入商铺、车站、公园等人流密集场所，全面宣传公共场所禁烟政策，发放传单、烟草危害知识手册，并配以图文并茂的描述性说明，也在显眼处张贴一些标语、海报等;第三，通过各大媒体平台，播放一些科普宣传节目、推送禁烟政策的相关文章等，让群众了解禁烟政策的相关规定和细则，以及部分公共场所吸烟将会面临的处罚后果等等。
第三步：巩固效果
针对本次宣传活动进行经验总结，分析宣传是否到位，撰写活动报告，为后续类似活动积累经验，并通过问卷检验群众对禁烟政策掌握的情况，如果效果不佳，则进行二次宣传。
B. 2020考公，结构化面试有哪些题型
1.哲理类：包括(哲理故事、名人名言、原理效应)。
解题思路：提出观点：题目蕴含的哲理，受到的启示。
论证观点：理论论证、事实论证、对比论证、举例论证、引证+例证 。
落实观点：将观点和实际生活，工作相结合，来落实这种观点。
2.社会现象类
解题思路：描述判断：描述这个现象的具体内容，可结合出现这个现象的社会背景进行描述。
价值判断：对这种现象好和坏的定性。
规范判断：对于这种现象应该怎么做。
提出自己的观点：要结合价值判断提出自己的观点(支持、反对、辩证)。
论证观点：找原因(内外因)多角度多层次论证分析。
落实观点：对这种社会现象好的弘扬坏的改进。
解决手段：六大手段：行政、经济、法律、思想政治、社会监管、自律。
3.政策类
解题思路：
(1)描述政策:是否符合人民群众根本利益;是否符合执政理念;是否符合;
是否符合公序良俗;
(2)提出观点：a.从目的本身考虑：这个政策的出发点，实施这一政策目的的必要性和正当性。b.从目的和解决手段考虑：目的是否和手段相适应。c.从手段本身考虑：手段本身是否合理、合法、合情和可行。
(3)论证观点：主要是对观点的必要性、合理性、合法性、可行性等进行论证。
(4)落实观点：从目的和手段进行落实、运用六大手段。
C. 公务员面试实用技巧：宣传类题目该怎么答
公务员考试面试计划组织协调题之宣传类题答题思路：
（查看公务员面试复习资料掌握答题技巧）
宣传准备
1)确定宣传的主题、目的
2)确定宣传地点、对象
3)明确宣传内容、方式(网络、电视、广播等媒体报道，文艺汇演、讲座等现场宣传，宣传单、条幅、展板等平面宣传)和方法
4)确定宣传时间和期限
5)制作宣传材料，准备宣传工具和物品
宣传实施
1)布置宣传场地
2)指导监督工作人员
3)协调宣传进度及出现的其他情况
了解宣传效果，征集意见、建议，整理媒体报道。
撰写工作报告。
D. 公务员面试计划组织协调类题目怎么回答
公务制员考试面试计划组织协调题答题方法：
题型分为调研类、宣传类、会议组织类、培训类、接待类、新媒体活动类、协调类、制定计划类以及其他活动类。
可查看面试复习资料掌握答题技巧。
流程答题法
以时间为标准将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段，每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。
①明确活动组织的意义和目的；
②准备工作；
③阐述如何将准备好的人、财、物有效地协调、组织起来；
④活动开展结束后，要注意进行总结和提升。
要素答题法
以要素为标准将一个活动分为活动目的、活动内容、活动人员、活动形式、活动效果，从而按照活动的要素进行展开答题。
六大要素：①时间、②地点、③人物、④内容(主题、目的)、⑤方式(工作的具体步骤、过程、采用的方法等)、⑥效果(预期的效果以及事后的总结等)。
E. 09公务员面试计划组织类问题解答(8)宣传活动怎样组织
[李祖华解析]：第一，和领导进行沟通充分理解领导的意图和指示。同时由于劳动和社会保障工作政策性比较强，因此要认真学习有关文件、了解政策规定。金路公务员首席培训师李祖华认为:在此基础上拟一个活动方案，方案内容包括宣传对象、宣传内容、宣传方式，并造一个经费预算。交领导审核。领导审核通过后，便可以实施方案了。 第二，分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其则。金路公务员首席培训师李祖华认为:准备好活动相关的材料和器具。同时联系劳动和社会保障方面的专家并通知当地媒体对活动进行报道，如果活动需要其他单位配合的，提前进行沟通和协调工作。 第三，有计划、有组织、有步骤地开展宣传活动。金路公务员首席培训师李祖华认为:活动开展要起到宣传、教育的作用，活动要有声势，通过网站、海报、发通知等手段让宣传的对象知晓此次活动，广泛地参与到活动中来。祖华教育李祖华认为:在活动的形式上，如果是针对本单位职工的宣传，则可以采取专家讲座和现场咨询会的方式并设立劳动和社保的宣传栏进行宣传。如果面向社会的，则可以和当地的电台联系安排专题热线，供广大市民咨询，也可以在广场等人流量大的地点开设咨询摊位、同时向广大市民传发传单。 第四，活动结束后，做好各项物资归位、经费结算等工作，同时邀请职工代表等谈谈此次活动的收获和感想。金路公务员首席培训师李祖华认为:全部工作完成后，做好总结，形成文字材料向领导汇报。同时，对于本次活动的组织进行自我反思，及时总结经验教训，以利于以后更好地组织活动。
F. 2020考公，结构化面试有哪些题型
1，综合分析类，考官最看重的，它里面又分几个类型，有名言警句，哲理故事，社会现象，政策理解等。2，计划组织，是有答题套路可言的，分为，宣传类，活动策划类，统筹安排类，调研类。3，言语理解，人际交往，服务意识，情景模拟。4.解决问题，应急应变。5.岗位匹配，自我介绍，求职动机，职业规划，岗位认知。
G. 哪些题型考查计划组织协调能力
在公务员面试中是通过情境性问题和行为性问题，对考生的计划组织协调能力进行考查的。
情境性问题
（1）调研类。
在公务员面试中，调研类问题通常有两种表现形式：一是给定一个情境和主题，要求考生在给定情境下，针对与情境中所述主题相关的问题进行调研；二是题中说明要针对某个问题进行调研，让考生负责做好调研前的准备工作。其中前一种形式是考查的重点。
调研类问题，其题中所述的情境和主题的内容涉及面较广，需要调研的问题一般都是具有现实意义的社会问题，且在近年的国考面试中，很多都是与社会热点相结合，如食品安全问题、留守儿童问题、养老问题、城市交通中的红绿灯设置问题、环境污染问题、政府工作作风问题等。
【真题样例】
市国税局准备开通微信公共平台，用于推送税收政策和知识，为了使发布的信息具有有效性和吸引力，领导让你去调查群众最感兴趣和最需要的内容，你会怎么做？（2015年3月14日国税系统面试真题）
（2）宣传类。
宣传类问题，其考查形式与调研问题类似，一般都会假设一种情境，这种情境通常是源于社会生活实际，让考生在这种情境下就给定的主题相关内容进行宣传，一般以宣传某种知识为主，比如食品安全相关知识的宣传活动、税法知识宣传活动等。但宣传类问题的提问方式比较多样，既有考查宣传活动的整个组织流程的，也有考查其前期准备工作的，还有专门考查宣传形式的。此外，与社会热点相结合，也是宣传类问题的一种重要命题形式。
【真题样例】
为了鼓励群众参与海事执法工作,海事局出台了公众举报奖励制度,对举报违法船只者给与奖励。领导让你带领局里的青年进行宣传，你怎么开展？（2015年3月10日海事局面试真题）
（3）会议组织类。
近年来，在公务员面试中，经常考查的会议类问题包括座谈会、研讨会、听证会，此外，在历年公务员面试中，还考到过新闻发布会、展销会、茶话会、年终市民代表大会、经验交流会、社保大会、有关水上交通安全的大会等。对会议类问题的考查，侧重于对会议的整个组织流程的考查，但也出现过就准备阶段的工作进行考查，因此，考生备考过程中需要熟练掌握会议组织流程。
【真题样例】
你是外交部的工作人员，外交部要举行“一带一路”的座谈会，让你负责此次活动的筹备工作，你怎么组织？追问：这个座谈会的主题是“一带一路”，你怎么在组织中体现出这个主题？（2015年2月3日外交部面试真题）
（4）培训类。
培训类题目，在近年来的公务员面试中，虽考查不多，但每年都会有所涉及。其主要是要求考生组织某个群体进行关于某项技能的培训，例如组织单位员工进行办公自动化的培训、组织农民工进行有关职业技能的培训等。培训类问题侧重对整个组织流程的考查。
【真题样例】
为了提高安全应急水平，海事局决定对新录入的100名员工进行跳水、水上求生和援助等能力的培训，预计为期7天，划拨经费30万。领导将此事交给你，你怎么组织？（2015年3月8日海事局面试真题）
（5）接待类。
接待的类型有多种，在公务员面试中经常考查的有公务接待、视察接待、技术考查接待、参观接待、会议接待等。
【真题样例】
你市邀请了20多位专业摄影师来进行文化采风，为期两周。领导安排你负责相关的接待工作，你将如何做好接待及组织工作？（2014年2月21日下午陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理总局、公安部、商务部等多部委面试真题）
（6）活动策划类。
调研、宣传、会议、培训、接待都属于公务员面试中较为典型、考查频率较高的几类活动，但是，随着国家对公务员素质的要求越来越高，在公务员面试中，重点考查计划组织协调能力的情境性问题，已不限于上述五大类活动，而是出现了各类有可能在工作中涉及的、具有一定意义的活动，比如捐赠活动、慰问活动、创业大赛、知识竞赛、招聘等。
【真题样例】
样例1：为进一步转变职能，更好的为纳税人服务，某县国税局准备开展“送税法进社区”活动，如果由你来负责策划，你有什么好的想法，请说明理由。（2015年3月15日国税系统面试真题）
样例2：你是驻外使馆的工作人员，现在要举办使馆开放日，需要邀请当地的50名群众参与，你将如何确定人选？你会怎么组织此次活动？（2015年2月2日外交部面试真题）
（7）协调类。
公务员实际工作过程中，往往会因为各种原因，遇到很多的困难和障碍，这个时候就需要发挥公务员自身的主观能动性，协调现有的人力、物力等各种资源，将困难解决掉、障碍消除掉，从而将工作继续下去。
协调类题目，在国家公务员面试中通常表现为以下两种：一是在开展某项工作或者组织某个活动的过程中，由于资源有限、工作安排有冲突等，导致工作或者活动面临困难和压力，需要考生协调解决当前的困境，将工作或活动继续进行下去。二是给定几项工作，让考生按照轻重缓急的顺序，对这几项工作进行统筹安排，考查考生的时间管理能力。
【真题样例】
样例1：领导让你拟定单位下一年度的工作计划，但是其他部门以工作繁忙为由不予配合，导致你工作进展缓慢，领导又多次催促。面对这种情况，你怎么办？（2015年3月8日上午多部委面试真题）
样例2:2015年3月7日多部委面试真题
你是市教育局人事科工作人员，以下是你今天需要处理的事情，你如何统筹安排？（此题材料提供题本）
（1）上午9点接到科长电话，需要准备一份人事材料，下午2:30之前送到人社局去盖章。材料需要2个小时才能完成，从单位去人社局路上开车需要20分钟；
（2）上午10点有一个中学教师的座谈会议，你需要去参加；
（3）上午9:30领导打电话说教师资格考试报名系统出现故障，报名方式有更改，明天之前要通知出去；
（4）接到父母电话，下午3点半到车站，需要你去车站去接他们；
（5）组织第二天的老干部活动。
行为性问题
重点考查计划组织协调能力的行为性问题，就是通过让应试者描述在过往的经历中与计划组织协调能力相关的问题，来重点考查应试者的计划组织协调能力。其考查的内容也比较广泛，可能包括应试者过去所组织过的会议、培训，做过的调研、宣传，负责过的接待及其他活动，以及一些工作过程中遇到障碍，而应试者通过协调、重新安排等化解障碍，成功完成工作任务的事情。
【真题样例】
样例1：请讲述近几年来，你做过最耗费精力的一项工作，其中你遇到了哪些困难，你是如何解决的？（2015年3月9日铁路公安系统面试真题）
样例2：结合你的自身经历谈一件事，这件事要与我们所提供例子的主题一致：大家一起完成一项工作，并且你通过自己的努力优化了工作方案。（2013年3月13日下午云南、青海、甘肃、陕西等省财政监察专员办事处面试真题）
H. 公务员面试：宣传活动怎么组织才精彩
（1）我们为了让知识产权保护理念深入人心，让自己的权益不受侵害，会以更新颖和有针对性的方式组织好此次宣传活动，来确保此次活动的新意和有效性。
①第一，前期准备。我首先要确定本次知识产权活动的主题为“知识保护，你我随行”，并且将宣传日定为 4 月 26 日世界知识产权保护日，准备好知识宣传相关的小册子进行派发。同时，还可以准备一些与知识产权相关的小礼品吸引群众的兴趣。当资料准备完毕后，我会向之前有过宣传经验的同事进行了解，了解之前展开相似宣传活动时存在的亟待解决的问题，已达到有的放矢的目的。
②第二，我要创新我的宣传方式，此次宣传活动中我会改变以往发传单、摊子的方式，而是通过多种方式进行宣传：针对市民，我们会与食品等相关部门进行对接，在全市开展超市侵权物品整治活动，邀请群众代表和媒体参加，针对一些明显侵犯商标权的产品，如“康帅傅”“可日可乐”等进行筛查，并通过直播方式展示生活中的侵权行为，让大家树立起知识产权的保护意识。同时联系知识产权保护工作的工作人员，与他们一起策划制作出一部微电影，以线上、线下的形式，利用我市主流媒体进行滚动式的播放，比如可以把身边的一些小事，如“非诚勿扰、加多宝和王老吉”的商标争夺案，以此凸显知识产权对保护企业的重要性。还可以在当地电视台、社区开展专栏讲座，针对民众关心的案例，如“琼瑶诉于正案”进行分析解读。
③第三，我们要联系企业，组织一场以“知识保护，你我随行”为主题的识竞赛，积极动员，扩大影响力。同时对于一些陷入纠纷的特殊企业，我们可以联系相关部门的律师，为这些企业提供正当的诉讼帮助，并且邀请媒体跟踪报道，在诉讼和追责过程中做好法制的宣传，让大家意识到企业维权的重要性。
④第四，通过网络座谈会，召集以本地为主的原创作家和设计师等原创作讲解保护知识产权的重要性，同时我们可以连同原创者发布网络知识产权保护倡议书，引起全社会的关注和保护，甚至可以在自己能力范围内，为一些诉求无门的作者提供帮助，保护他们的权益不受侵害。
（2）最后，宣传活动结束后，我会梳理好本次活动的工作，通过网络问的形式向民众征集此次活动的意见和建议，搜集大家的反馈。同时对于宣传活动中的一些精彩瞬间，我们可以进行剪辑，甚至通过媒体或官方网站将视频展示给群众，达到二次宣传的目的，来扩大本次活动的宣传效果。
I. 面试计划组织类问题解答(8)宣传活动怎样组织
参考答案：第一，和领导进行沟通充分理解领导的意图和指示。同时由于劳动和社会保障工作政策性比较强，因此要认真学习有关文件、了解政策规定。金路公务员首席培训师李祖华认为:在此基础上拟一个活动方案，方案内容包括宣传对象、宣传内容、宣传方式，并造一个经费预算。交领导审核。领导审核通过后，便可以实施方案了。 第二，分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其则。金路公务员首席培训师李祖华认为:准备好活动相关的材料和器具。同时联系劳动和社会保障方面的专家并通知当地媒体对活动进行报道，如果活动需要其他单位配合的，提前进行沟通和协调工作。 第三，有计划、有组织、有步骤地开展宣传活动。金路公务员首席培训师李祖华认为:活动开展要起到宣传、教育的作用，活动要有声势，通过网站、海报、发通知等手段让宣传的对象知晓此次活动，广泛地参与到活动中来。祖华教育李祖华认为:在活动的形式上，如果是针对本单位职工的宣传，则可以采取专家讲座和现场咨询会的方式并设立劳动和社保的宣传栏进行宣传。如果面向社会的，则可以和当地的电台联系安排专题热线，供广大市民咨询，也可以在广场等人流量大的地点开设咨询摊位、同时向广大市民传发传单。 第四，活动结束后，做好各项物资归位、经费结算等工作，同时邀请职工代表等谈谈此次活动的收获和感想。金路公务员首席培训师李祖华认为:全部工作完成后，做好总结，形成文字材料向领导汇报。同时，对于本次活动的组织进行自我反思，及时总结经验教训，以利于以后更好地组织活动。
J. 公务员面试计划组织题作答如何细化重点
（1）组织计划分为两大题型：基础题型和其他题型。
（2）基础题型：包括调研类、宣传类、评比类、培训类、会议类、接待类、活动策划类和专项整治类八大类题型，是考试中经常考查到的题型。
（3）其他题型：
①除基础题型之外的题型都属于其它题型。
②例如：县里的鸡卖不出去了，让你想办法把鸡卖出去，你怎么办；单位新开的政务服务系统，但是使用的人很少，你应该怎么办。这两道题目都没有给出明确的题型，只是让你“怎么做”，就属于组织计划中的其它题型。
（4）注意：无论题型的分类如何，无论是基础题型还是其它题型，两者的共同点都属于组织计划类的题型，基本的答题思路都是一样的。
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