A. 谁能给我一份校园简历大赛能手绘的海报样式
我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。
一定要把握住这个关键。
简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：
一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：
基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）
教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）
语言能力（英语、普通话）
计数机水平（）
其他技能（驾驶证等）
培训经历（比如：人力资源师培训等）
获奖情况（一等奖等）
社会实践情况（×××实习）
自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。）
针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。
B. 哪里有简历制作比赛海报
建议只做一个海报．．要大一点的．．．然后把嘉宾的照片放上去．．然后再写简历．．具体的可以去广告公司去探讨协商．因为海报要放在户外．．建议用雅光腹膜．这样可以避免光线反射，也可以看上去比较新颖好看！～
C. 半永久个人简历宣传海报怎么写
1、外语实际运用能力突出，精通英语(cet6)、德语(德语专业毕业，具备专业4级水平)、国语回和粤语，分析、学答习、沟通、适应能力强、热情并富有创造力;
2、有较强的文字驾驭能力，有两年的事业单位文书经验，擅长各类公文写作;
3、有较强的组织领导能力, 注重团队精神同时具备独立品质;
4、能在高强度下按时完成工作, 愿意接受新的挑战、承担责任;
5、具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应并融入新的环境;
6、希望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。
D. 新媒体中心简历 新媒体运营的简历怎么写才有吸引力
关于 新媒体运营的简历写作方法：
一、做微信公众号的真实经验
如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余时间，去真的做一个公众号啊！但是不会做怎么办？
你可以试试下面这些方法：
加若干微信运营者的群，默默观察他们聊天，从他们交流的内容里汲取可用的经验；
参加若干微信运营的线上分享，做好笔记，听完了思考哪些东西能用到自己的公众号上；
关注50个最火的大号（大号排行去新榜查看），关注50个跟你定位类似的号，每天看他们发的东西，至少要看一遍他们的标题；
去跟大号的小编交朋友（别问我怎么找到他们，你要想找肯定有办法的），跟他们学习做号的经验，关系好的还能帮你带一带粉丝。
二、写一份新媒体运营的简历
经过半年时间的实战，你已经基本成为一名合格的新媒体运营人员，可以去这个圈子试炼了。再次强调，不要一开始就妄想靠做号养活自己，去做一份相关的工作，在过程中慢慢积累自己的号，等你个人的号已经达到能养活2-3个人的时候再考虑独立干。
下面手把手教你写一份新媒体运营的简历。
基本信息
按常规简历的写法：姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。
求职意向
当然要明确写：新媒体运营、公众号运营。
自我介绍
这里很多人会写“吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神”之类的文案。可以实话告诉你——这么写完全没什么用。
最佳自我简介：20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。像“新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝”就够了。
职业经历
跟新媒体运营不相关的工作经验简要说明工作职责和业绩即可。重点要描述你做公众号的经历。
工作职责：
内容规划，制定公众号方向定位；
内容采集，收集整理内容素材；
内容编写及编辑；
运营推广
粉丝社群维护
工作业绩：
半年时间积累精准粉丝5万；
与30个公众号建立起良好的内容合作关系，目前公众号内容来源丰富；
编写原创文章50篇，阅读量最高达到8万；
十多个大号帮助过进行推广，累计带来粉丝3000；
粉丝社群5个，共计2000人。
职业技能
职业技能重点介绍与新媒体运营相关的技能，比如爆文搜索、文案编写、PS、排版编辑器、公众号开发基础规则（不是让你懂技术，而是表达你知道怎么跟技术沟通）。
①文案编写：能够快速编写粉丝喜爱阅读及愿意分享的文案；
PS：能够根据文章内容，快速制作封面图片及文章内配图；
②排版编辑器：熟练运用排版工具，制作出符合文章内容、阅读体验优秀的文章排版；
③公众号开发基础知识：能够良好与技术沟通，并以文档形式提交开发需求。
三、把你的简历做成公众号文章或者H5海报
把你的简历做成一篇公众号图文，能做成H5海报更佳。一方面，这样更容易传播，你的机会也就会更多；另一方面，这些形式本身也能体现你做公众号运营的能力。
四、分发简历
你的朋友圈、你加的那些微信小编交流群，你加的那些乱七八糟的群，去把你的图文或H5简历发一圈。然后就坐等别人来撩你吧。
五、准备面试
面试是一个双向选择，展示自己能力的同时也要了解对方的详情，起码跟面试官交个朋友，正所谓“面试不成仁义在”。面试前，你需要做下面这些准备工作：
了解对方的公司
了解对方的公众号
了解对方目前的运营者及负责人
了解对方的公司
了解他们是什么行业的，这个行业发展的怎么样，他们公司发展的怎么样，他们公司有什么比较好的资源。
了解对方的公众号
查看他们公众号的历史消息，观察内容、排版、阅读量、点赞量、发布周期、每天图文条数。
了解对方目前的运营者及负责人
如果通过你的圈子能接触到对方的运营者或者负责人，那基本上就变成“你是否选择这家公司”的问题
E. 哪些网站有免费的设计图片、简历、海报等模板可以下载的
爱设计、图怪兽、稿定设计啥的都可以设计图片、简历、海报等模板，但是爱设计是唯一支持全部免费商用的和免费下载的。
F. 最优秀个人简历精美格式模板10篇
个人 简历 是求职者让HR了解自己的第一个关键点，一份好的个人简历应该能让HR清楚了了解求职者的个人基本信息， 教育 经历，工作经历以及与求职工作相关的素养。下面是我为大家带来的有关2022最优秀个人简历精美格式模板10篇，希望大家喜欢。
最优秀个人简历精美格式模板篇1
个人信息
姓名：___
性别：男
出生日期：___
民族：汉
身高：183CM
户口所在：
目前所在：广州
毕业 院校：__师范大学
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：物流管理
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职或兼职
应聘职位：物流管理/ 市场营销 /业务员
希望地点：广东、广州
希望工资：面议
教育培训经历
1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学
2、20__年6月——20__年9月__县 文化 局电脑培训班
3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班
4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班
5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班
参加 社会实践 经历：
1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员
2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长
3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长
4、20__年11月——20__年11月连任三届校 田径运动 会社会学院总教练
5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理
所获奖励
1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号
2、曾荣获“ 辩论 大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身 长跑 ”等优异名次
3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名
4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“ 排球 、田径、 篮球 ”国家二级裁判员
5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证
语言水平
英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力
普通话：精通
广东话：精通
计算机能力
我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台 操作系统 ，Office2000办公软件
自我评价
本人适应能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，且独立完成工作能力强。在学校期间，积极参加校园文化活动，并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、__师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动，积累了保贵组织、管理、协调 经验 。在公司期间，大胆创新，认真负责，开拓进取，不断为公司拓展新业务，如人事管理、业务洽谈、 策划方案 、签订合同等一系列业务活动。
最优秀个人简历精美格式模板篇2
个人信息
姓名：___
性别：男
出生日期：1985—10—22
民族：
身高：167
体重：55
籍贯：贵州省
目前所在地：贵州省
学历：大专
政治面貌：党员
毕业院校：
毕业时间：20__年6月
所学专业类别：管理类
专业名称：物流管理
教育背景/培训经历
__年9月至20__年6月__专科学校
__年9月至__年6月__中学
获证情况：助理物流师、计算机一级、驾照C1
专业情况及特长：
外语语种：英语
外语水平：良好
计算机能力：国家一级
普通话程度：一般
专业介绍及其他专长
基础课程：经济学原理、 企业管理 原理、线性代数、商务秘书实务、 市场调查 技术、微积分、经济法
统计学基础、计算机应用基础、 实用英语 、零售经营实务、贵州经济概况、大学生心理素质硬笔书法
专业课程：物流管理学、企业物流管理、物流管理独立实训、运输与配送管理、物流法规、国际物流学
供应链管理、物流成本管理、物流企业财务会计、采购管理与库存控制
学业成绩
20__获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”;
20__年11月获ERP沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。
20__获贵州省大学生田径锦标赛乙组4_100米、4_400米第四名，400米第六名;校运会100米、200米第三名，4_100米第四名等
个人实践、工作经验
20__年9月12—9月19日到__国美电器遵义路店公司实习(担任组长);
20__—9—8至20__—9—11于ERP实训室进行沙盘模拟经营实习
20__—5—5至20__—5—16于ERP实训室操作用友—U8软件实习;
20__年10月15日—20__年10月26日到宝供物流__办事处实习;
20__年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动;
20__年12月—20__年12月在学校做勤工助学岗位等;
20__—12—1组织进入云岩区“筑新社区”开展义务服务，并被贵州都市报登报报道。
求职意向
求职类型：全职
月薪要求：面议
希望应聘的岗位：业务员/业务代表
应聘的 其它 岗位：物料管理
希望工作地点：贵州省
其它工作地点：__
自我评价
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的`工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
最优秀个人简历精美格式模板篇3
基本信息
姓名：___
性别：女
民族：汉族
出生年月：___
证件号码：___
婚姻状况：未婚
身高：158cm
体重：45kg
户籍：
现所在地：
毕业学校：
学历：专科
专业名称：现代纺织技术
毕业年份：20__年
工作年限：一年以内
求职意向
职位性质：全职
职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表
职位名称：不限;
工作地区：
待遇要求：3000元/月需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语;普通话标准
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：富士康精密电子北京有限公司
时间范围：20__年9月—2012年5月
公司性质：股份制企业
所属行业：通讯、电信业
担任职位：其他—其它职位
工作描述：1、负责__爱立信物料编码的编制和管理;
2、负责BOM清单，及BOM变更单的建立、审核和发布;
3、负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对;
4、其他研发管理的辅助性工作
离职 原因：
其他信息
自我评价：
发展方向：希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间
其他要求：
最优秀个人简历精美格式模板篇4
本人概况
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：___
专业：公关文秘
联系电话：___
手机：___
联系地址：
邮编：
教育背景
毕业院校：
所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：其他培训情况
自修过__英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
工作经历：
最优秀个人简历精美格式模板篇5
基本资料
姓名：___
性别：女
出生年月：9月
教育经历
毕业年月：
学历：本科
毕业学院：
所修专业：生物技术
电话：____
居住地：
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：
期望职位：管理类销售类生物技术与制药类
自我介绍 ：
经过大学期间的学习，充分掌握了本专业的理论及技能，在校内担任__生物制药党支部书记，学生会副主席，学习委员，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的 人际交往 能力和团队合作精神，所以希望找到更加锻炼自己能了的工作。适应力强、反应快、积极、灵活、爱创新、提高自己。
最优秀个人简历精美格式模板篇6
姓名：___
国籍：中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地：
身材： 175 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 21 岁
培训认证：__
诚信徽章：__
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 平面设计师：平面设计师、图书管理员/资料管理员、平面设计师：
工作年限： 0
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：
最高学历： 大专
毕业日期：20__-__-01
所学专业一： 广告 设计与制作
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
20__-__——20__-__ __大学知行学院 广告设计与制作
语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
一、在pc上操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw
二、对色彩配搭及排版具备良好的美感，有独特的设计理念和创意，能独立完成vi，包装，海报，宣传画册等平面类设计;
三、熟悉输出印刷制作流程，有输出制作经验;
四、有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班;
五、熟练运用office办公软件和公司办公室设备的使用;
六、熟练掌握各种操作系统的操作;熟悉计算机硬件安装，故障排除、维护能力;
七、熟悉 网络技术 和具备处理网络故障技术，有一定局域网组建和维护能力;
八、喜欢上网，能充分利用互联网资源配合设计灵感~! 业余喜欢ps照片~~喜欢收集报纸上的广告和用相机拍下身边不经意出现的经典平面作品的 收藏 习惯 详细个人自传 我是湖北大学知行学院的一名应届毕业生。所学的专业是广告设计与制作。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业设计知识。在校期间，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展， 思维方式 的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
★ 在专业学习上：
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的.是综合素质的提高。在校期间，我的专业课成绩优秀，能熟练操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw。
★ 在思想方面：
我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。
★ 在业余方面：
我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打 乒乓球 等各种球类。
自我评价：
为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。
有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;
进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
个人联系方式
通讯地址：___
联系电话：___
家庭电话：___
手 机：__
qq号码：____
电子邮件：____
个人主页：____
最优秀个人简历精美格式模板篇7
基本信息
真实姓名：___
性别： 女
年龄： 22 岁
身高： 160CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在：
最高学历： 大专
工作经验：
联系地址：
求职意向
期望工作地：
期望岗位性质： 全职
期望月薪：
期望从事的岗位： 市场企划,企划
期望从事的行业： 会展/博览,其他行业
技能特长
技能特长： 工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，C2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。
教育经历
__技术学院 (大专)
起止年月： 20__年9月至20__年7月
学校名称：
专业名称： 会展经济与管理
获得学历： 大专
工作经历：
最优秀个人简历精美格式模板篇8
基 本 资 料
姓名：___
性别：_
出生年月：__
照片
籍贯：__
婚姻状况：__
目前状况：__
工作经历
工作经历; 职称：
求 职 意 向
应聘岗位：__
薪金：__
希望求职地区：__
求职行业：__
求职类型：__
现从事专业：__
自我评价：本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。
人生信条：运动代表一切，奋斗创造价值，爱是永恒的，坚持就是胜利。
教 育 背 景
最高学历：__
毕业时间：__
毕业院校：__
专业：__
所获证书：__
奖励和任职情况：__
联系方式：__
电子邮件：__
最优秀个人简历精美格式模板篇9
姓 名：__
性 别： 女
出生年月：
专业：电子商务 (本科)
联系电话：__
移动电话：
电子邮件：__
求 职 意 向：希望从事与本专业相关或相近的兼职工作
技 能 总 结:
一、英 语 水 平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长用英语与人交谈，是学校英语角的负责人。
二、计 算 机 水 平：
熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练的运用microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
大学期间担任校刊编辑部唯一的电脑编辑，能够很熟练的运用photoshop等图象处理软件及排版软件。
工 作 经 历 总结 ：
__/__ -- __/__ 在教育部中央教育科学研究所培训中心担任夏令营辅导员并接受心理、生理、交际、日常生活安全及生活技能方面的培训;
教育部中央教育科学研究所培训中心
教育/培训 | 国企 | 规模:100-499人 | 1000元/月以下
此工作需要良好的责任心,交际能力，有一定的英语基础。而我认为我具备了这些优势,所以工作很顺利。在职期间受到领导、同事、学生的好评。
__/__——__/__ 《空中英语杂志》推销员，积累了营销方面的知识。
社 会 活 动：
1.在担任本班支部书记期间，曾多次组织学生、团员学习参观及团员教育活动等;
2.在担任校刊的电脑编辑期间创作的封面曾多次受到领导、老师、同学的好评;
3.有无偿献血证，每次献血400cc;
4.是大学生青年志愿者，多次参加义务植树、看望残疾 儿童 的活动;
教 育 背 景：
__年98月——北京化工大学
__年9月——__年7月 华北油田第一中学
获 奖 情 况：
校二等奖学金
院级优秀团干部 校级优秀团干部
院级优秀学生干部 校级优秀学生干部
党校培训优秀学员
个人自我介绍：
作为__后的一代有志青年，对计算机和时尚偏爱有加，并希望作为自己终生奋斗的事业，虽然是在校学生，但自己已积累资本拥有了自己的 笔记本 ，可以随时做关于计算机、时尚方面的事情，希望将熟练的计算机技能应用于钟爱的时尚设计界，我将把每一份工作做到完美，让大家认可。我性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
最优秀个人简历精美格式模板篇10
姓名：___
性别：女
目前所正在：
年龄：
户口所正在：
国籍：
婚姻情况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：170cm
人才测评：未测评体沉：50kg
人才类型：应届结业生
招聘职位：财政/会计帮理/会计文员
工做年限：1
职称：无职称
求职类型：练习可到职
日期：随时
月薪要求：
但愿工做地域：河汉区，越秀区，海珠区
结业院校：
最高学历：大专
获得 学位：结业日期：20 _ _ -06
专业一：会计
专业二：会计电算化
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
____农业工程学院会计学全国计较机消息高新手艺测验及格证书__
言语能力
外语：英语一般
粤语程度：优良
其它外语能力：
国语程度：优良
工做能力及其他特长
自动热情，待人诚恳，干事结壮，吃苦耐劳，性格乐不雅开畅，做人天职，准绳性较强，戒骄戒躁，有比力沉稳的性格，对工做担任，有强烈的长进心和义务心，具有优良的团队协做能力、顺应组织能力，进修能力和寒暄能力。正在校期间已考取会计从业资历证及办公室电脑软件操做证，望贵公司能给我工做的机遇，必定全力以赴。
自我评价
家庭教育 和学校教育养成了我言而无信、吃苦耐劳、正曲、善良的优良质量。正在校十几年的集体糊口中使我懂得了自动去谅解和关怀他人。同时也使我变得愈加顽强自傲，使我小我的思惟获得升华。
正在校期间，我十分沉视实践堆集，有较强的组织能力和团队协做精力，能敏捷顺应各类情况，并融入此中。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();G. 个人简历大赛活动步骤
我来帮你吧！
给你点材料看看先
1.中南民族大学
我校第二届个人简历制作大赛在即，3月18号晚7点，硕士生导师、高级职业指导部詹全友教授在6203教室为参赛者做了一场有关如何制作个人简历的讲座。
詹教授从简历的分类、写作的技巧和外表的包装三个方面做了全方位的讲解。在简历的分类中，詹教授介绍到简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型。“动漫的简历可以吸引招聘者的眼球，这样你也就成功了1/3”，詹教授向大家推荐多媒体式简历的优点。在内容方面，他建议道，优秀的人才可选用业绩型；应聘广告策划、研发等创意产业的人才可选用创意型简历，以体现创新意识。
“知己知彼，才能百战百胜”，詹教授在介绍简历写作技巧时，用中国古代名言来形容当今就业应聘时的场景。他指出首先要了解自己，了解自己为什么要应聘这个公司；其次要了解招聘单位，了解其用何种人才，这样才能做出最好的满足用人单位要求的简历。詹教授还特别强调要注意简历中的小细节，不要出任何错误，简洁直白最重要。
据悉,本届个人简历制作大赛作品提交截止日期为3月28号.
谁制作了最精彩的简历，谁就握住了开启求职大门的金钥匙！3月15号到18号，由考研与就业协会主办的“中南民族大学第二届简历制作大赛”在一二食堂之间，三食堂前的报名正在火热进行之中。
此次大赛的亮点在于让同学们体会到简历的重要性，以及如何制作最令招聘公司满意的作品。“正是大一才要好好的学习如何制作简历，提前发掘自己的潜力，找出不足，从现在开始锻炼，到大四什么棘手的问题都可以轻松解决！”现场的一位大一同学告诉记者。
据了解，为让参赛者做充分的培准备，考研与就业协会在接下来将举行讲座以及大四毕业生经验交流会。获奖作品将于3月31号评选完毕并公布。截止到记者采写，已有将近50多位参赛者报名参加。
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下面是策划：
（1）.“简历制作大赛”活动策划书
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业联络部特举办“简历制作大赛”。
活动对象：高职学院05、06级全体学生
活动时间：2007年4月—5月
主办单位：就业联络部
奖项设置：一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
优秀奖4名
活动流程/评分规则：
1、 召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，并附一份标准简历、简历的制作要点与技巧供同学们参考
2、 让班长组织同学积极参赛，每班参赛同学不得少于3名
3、 网络小组在QQ群发布活动通知、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学
4、 给二周的时间让参赛选手准备简历
5、 活动期间，值班人在QQ群里发布简历制作方面的知识
6、 二周后，通知选手交参赛简历
7、 由就业联络部内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全院学生对这些简历进行鉴评，并投票
8、 展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议
9、 就业联络部综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖
10、 就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全院学生借鉴、学习
11、 就业联络部给获奖选手颁发获奖证书
参赛简历要求：可为打印件，也可为手写件，但以打印件为佳
整个活动为时一个月，就业联络部成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。
就业联络部
2008．12．16
（2）.仲恺人力资源管理协会首届简历制作大赛活动策划书
简历，是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才激烈竞争，如何脱颖而出呢？准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段，但是我们需要比其他人更高的起跑线。现在高校连年扩招，就业压力加大，使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新，设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式，简历的内容式样，仁者见仁，为吸引公司眼球，突出自身特色，制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。
一）活动目的：为迎接08年教学评估，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。
二）大赛主题：简历，成功就业的第一步
三）．活动对象：全院学生
四）．参赛形式：以个人为单位,自由报名参加
五）．活动时间: 2007-11-28――2007-12-20
六）．主办单位: 仲恺农业技术学院经济与管理学院
承办单位:仲恺农业技术学院人力资源管理协会
七）. 活动流程:
一）前期宣传：2007-11-28－2007-12-05：
二）前期工作准备（2007-11-29－2007-12-05）
三）培训阶段：2007-12-2
以讲座的形式向参赛者介绍简历和注意事项等，让参赛者了解简历的作用，简历的制作方法，引导参赛者制作出高质量的简历。
四）大赛阶段：2007-11-30－2007-12－16
（一）大赛流程
第一阶段：(2007/11/30-2007/12/5)：参赛者准备作品，并提交作品;
第二阶段：(2007/12/6-2007/12/8)：整理并上传参赛者作品到世界IT网
第三阶段：(2007/12/8-2007/12/13)：
初赛：大赛评委会和网站投票评选各参赛作品,并从中选出16件优秀作品
第四阶段：（2007/12/13-2007/12/15）:网站投票选出最具人气简历奖
第五阶段：(2007/12/16)
决赛：初赛产生的16件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问, 打出现场展示分并公布最具人气和其他获奖名单。
（二）参赛要求：
1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。
2. 文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。
3. 评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。
4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（三）技术要求：
1. 参赛作品制作软件不限，方式不限。（电子版需注明电脑上运行条件）
2. 参赛作品的总容量不超过5M（多媒体简历不超过3分钟）。
3．均以A4纸大小制作标准。（除多媒体外，参赛者必须再提供一份纸质版）
5. 提交作品时请附上真实联系电话及E-mail，以备联系用。
（四）本次大赛设奖情况如下
一等奖：1名 荣誉证书＋奖品
二等奖：2名 荣誉证书和奖品
三等奖：3名 荣誉证书和奖品
最具网络人气奖：1名 荣誉证书＋奖品
优秀奖：10名 颁发荣誉证书。
（五）参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。
（六）答辩现场公布结果；答辩结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发奖状、奖金和证书。
八）评选方案
一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成
二：初赛：大赛评委会*80%+网站投票*20%
三：决赛：作品分*50%+现场答辩及模拟面试分*50%
九）报名方式
1可在南北区咨询现场和培训现场报名
2007年11月29日南区篮球场设点咨询
2007年11月30日北区羽毛球场设点咨询
2007年12月2日教学楼308开展有关简历制作培训
2可向联系人报名：南区：方俊鸿：13826076961 616961 B1＃405
北区：杨燕莹：13760635033 615033 7＃513
3可在IT世界网上报名
五）作品上交
书面版上交到：南区：方俊鸿：13826076961 616961 B1＃405
北区：杨燕莹：13760635033 615033 7＃513
电子版上交到：[email protected]
通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。
成功简历开启成功就业之路，期待您的参与！
仲恺人力资源管理协会
2007-11-10
（3）.简历制作大赛策划
一、活动背景
一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。进入复赛作品能得到社会名企人力资源专家的现场点评。获奖选手将直接参加学院举办的模拟招聘大赛并有望代表学院参加下沙区模拟招聘大赛。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、办单位：院学生就业指导服主务中心
三、承办单位：院就业与职业发展协会
四、活动时间：2008年3月20日——2008年3月27日
五、活动对象：全院在校学生
六、活动流程安排：
1．活动前期工作
①召开各系学习部长会议，印发一份“简历制作大赛通知”给各联络员，并附2份历届简历制作大赛优秀作品供同学们参考。
②由各系就业联络员通知本系各班就业联络员，各班就业联络员要组织班级里同学积极参加比赛。
③宣传部出一份海报贴于就业办宣传栏作宣传活动；同时以广播或网络形式宣传，尽可能的宣传到每位同学。
④制作一个评选标准。
2．活动期间
①各班就业联络员收集好各班的参赛作品，交至本系就业联络员，由各个系部进行初步塞选后，交至总负责人，由总负责人交至学生就业指导中心。（每个系5份作品）
②各系推荐上来的作品通过专业老师点评，最后评选出几份优秀作品。
③对于优秀作品获得者名单与就业宣传栏公布，并经过专业老师亲自点评指导后，将其最终作品于学院体育馆门口展出。（展出时间暂定）
五、活动具体时间安排
3月18日，活动海报宣传，召开各系联络员会议，发放简历制作大赛通知，进行接受报名
3月20日，报名截止，各系交报名表
3月27日，各系部对参赛作品作初步塞选，并交至各负责人，由负责人交至学生就业知道中心
3月30日，专业老师评选出优秀作品，比赛结束
院就业与职业发展协会
2008.03.1
简历制作大赛通知
一、活动背景
有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的败。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们对简历的制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、主办单位：院学生就业知道中心
三、承办单位：院就业与职业发展协会
四、活动时间：08.03.17——08.03.30
五、活动对象：全院学生
六、比赛要求
1．报名截止3月20日，每班报名人数不少于1名。
2．作品于3月27日前交至总负责人，由总负责人交至学生就业知道中心，作品要求以电子稿形式，并用封面夹好上交。
3．评比标准（略）
院就业与职业发展协会
2008.03.18
（4）.个人简历制作大赛策划书
—南阳农校锐进职业发展协会
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，锐进职协特举办“简历制作大赛”。
活动对象：南阳农校全体学生
活动时间：2007年5月下旬—6月上旬
主办单位：南阳农校团委
承办单位：南阳农校锐进职业发展协会
奖项设置：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖4名
活动流程/评分规则：
1、 召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，让班长组织同学积极参赛
2、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学
3、 给两周的时间让参赛选手准备简历
4、 活动期间，宣传小组发布简历制作方面的知识
5、 二周后，通知选手交参赛简历
6、 由锐进职协内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全校学生对这些简历进行鉴评，并投票
7、 展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议
8、综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖
9、 就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全校学生借鉴、学习
10、校团委给获奖选手颁发获奖证书
参赛简历要求：必须为打印件。
整个活动为时一个月，锐进职协成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。
共青团南阳农校委员会
锐进职业发展协会
2008．5．19
另：
http://www.t135.com/中国个人简历网，
里面有：
简历封面 | 简历内页 | 简历模板 | 中文简历 | 英文简历 | 简历写作 | 毕业论文 | 自荐信
简历格式 | 自我鉴定 | 面试技巧 | 面试试题 | 校徽校名 | 人才导航 | 常用范文 | 求职信
怎么样啊？够全面的吧！！~~~~嘿嘿ie~~~~~~~
觉得好的话，申请加分啊~~
要是还有什么疑问，可以给我留言的！！
H. 简历怎么写关于学生会宣传部的
1、 自我介绍的意义：
(1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
(2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我介绍，会对自己进行一个有意识的梳理。
2、 自我介绍的方式：
自我介绍可以有不同的方式，
（1）按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。
（2）从书面的自我介绍来看，可以有自传性质的自我介绍，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我介绍。
3、 自我介绍的禁忌：
（1） 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。
（2） 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩
范例：
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是来自XX班的XX。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
I. 如何用ps制作简历封皮海报
htyhtyjyikuokuiouoipi
J. “辅导员面对面”活动的海报，怎样做出来才能吸引人
1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”;“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会! (2) 经常刷新简历 当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到! (3) 不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。 (4) 让你的邮件永远在最前面 你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应! 所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2018年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2018年以后才会被排在后面! (如果你求职成功，要向我请客耶!) (5) 新颖的邮件标题 人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。 例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。 (6) 简历最好放靓照 对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。 (7)求职信”骂”对方公司往往会带来意想不到的效果 一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好。。。。”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。 (8)自己要学会让简历与职位匹配 2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真! 另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。 其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜! 要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心 9）应届生要找准自己的专业，或者是自己以后职业规划的趋向 对于刚步入职场的应届毕业生来说，自身的职业规划成了很大的问题，所以在招工作之前，一定要将自己的将来规划一下，之后再针对着招工作。 选择一个好的网络招聘渠道，例一览英才网就是不错的网站，细分到各个行业领域的，专业针对性、简历于企业的匹配度都很高