宣传部复试形式

1. 大学学生会复试一般面试什么

大学学生会复试一般最常见：为什么选择这个部门（大多都会问，所以你要先了解这个部门是干嘛的）。然后可能会有最烂的一个问题（我不知道现在还会不会有这种问题哈）：如果部门活动与你的课冲突了，你会怎么做？你有什么特长？有什么优势？你觉得你最适合这个部门的特质是什么？你也不一定要等他们问嘛，自己说，说自己的优点，会写作呀，会照相呀，会ps呀，会才艺呀，自己引导话题嘛。

还有其他的，反正你觉得你有什么就在那个面试的表上都写上，做过兼职的经历都可以说说的，因为大家都一样，高中初中都在读书，所以能写得真的不多，尽可能表达自己的优势就行。还有就是干事其实干的都几乎是杂货，我还是建议，大二留任的，当然必须在保证自己学习绩点成绩的情况下，平时重心还是要放在学习上。学生会干部评奖评优有名额的，很容易拿。

2. 宣传部面试

记住自信和面带微笑是最重要的。面试一般不会在意你的专业知识水平，主要注重你的思维方式、精神状态以及能力方面是不是能够胜任工作。
我有个方法，你面试的时候可以用眼睛看着主考官的鼻梁的地方，这样你不是直视对方的眼睛，但对方会感觉你在看着他，他会觉得你这个人很自信。记住千万别低头看桌子。

3. 我是学校宣传部副部，准备对招新的成员进行复试，大家有什么好点的复试题目推荐一下。

情景模拟，把自己工作中遇到的需要宣传策划的情况说出来，让他们说说自己的想法

4. 青铜峡市委宣传部公考面试采用什么形式

青铜峡市委宣传部公考面试是采取机构化的。
总共有两轮笔试一轮面试哦，面试一般都是四级领导干部。
会问你一些问题，比如你在单位做什么工作？为什么要来这儿？你有什么特长吗？
需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，也要注重各种训练，方能脱颖而出。

5. 我已进入宣传部复试,部长会怎样的考我

你如何评价自己与上级管理层、下属和同事进行交流的能力？（这是某宣传部部长的提问）希望能帮到您）

(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？
(2)你最大的缺点是什么？

(3)你最喜爱的工作是什么？

(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？

(5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

(6)你有什么出众之处？

(7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？

(8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？

(9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？

(10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？

(11)宣传机构的一般职责是什么？

(12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？

(13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？

(14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？

(15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？

(16)如果未被录取，怎样想，怎样做？

(17)发展对你意味着什么？

(18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？

(19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？

(20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？

(21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？

(22)如果我们聘用你并提拔你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？

(23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？

（答案：仅作参考）

6. 学生会宣传部面试是什么形式

第一轮：是从技术方面筛选。选一个大教室，桌子大的，各自展示自己的海报功底和毛笔功底还有可以提前准备自己写过的报道、拍过的照片给面试官看，有经验者优先.

第二轮：从策划能力方面筛选。出题，各自回去弄一份有关于宣传部有特色的活动策划。第二轮面试时给面试官解说。

第三轮：应急能力、是否礼貌方面筛选。提问的形式，观察面试者进出门的方式，以及脸上是否有笑容等等。

最后就是竞职演讲。

7. 分团委宣传部的复试会问哪些问题

分团委宣传部就说明你竞选分团委的宣传委员，通常情况下会提问一些团方面的建设问题，还有就是自己如何宣扬团委形象还有就是如何创建团委特色。以及需要分担组织委员的一些组织上的工作，一些基础工作。最后肯定是会针对你自己的情况，比如学习与工作之间的协调安排之类的

8. 学生会复试形式

学生会的复试，一般为面试..主要是看的语言表达应急反应和处理问题的思路，学生会生活部的复试,一般会看怎样协调一些学生和学校管理部门之间出现的问题的解决，如有学生反映:学校餐厅卫生不好、宿舍管理有问题,作为学生会干部,将怎样协调、解决这些问题?

还有,如果当选了生活部的干部，会有什么措施,来预防这些问题的发生,协调好学生与学校后勤管理部门之间的关系,帮助学校进行学生管理， 最后可能还要看的组织协调能力。看看怎么组织一些与学生生活有关的活动，如:美食文化节、宿舍卫生评比、食堂卫生满意度评比、宿舍文化艺术节等等。

看你的组是能力,策划能力，做好充分的准备,然后对自己充满信心,就成功了一半了，最后,要记得,面试的问题都是没有标准答案的,只要能让考官、评委认为说的在理且有新意,可实施性很强,可以胜任这个职位.，就可以了。

学生会复试的一般形式如下：

1对学生会，部门，岗位的认知
2学生会怎样与其他组织进行工作对接比如团委啊社团啊等等
3怎样应对突发情况，比如搞活动出了一个意外等等

4自己如何努力去胜任工作
5怎样平衡学生会工作与学习之间的关系
6与同部门的同事和上级怎样就一个观点或做法不同的事务提出最合理的解决方案

7举例如果让你主办一个活动工作流程如何安排
8自我评价自我介绍等

(8)宣传部复试形式扩展阅读：

校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。

在主席团以下设数个职能部门，一般包括办公室（主席团与秘书部）、班联部（班级成员联合部）、宣传部、组织部、学习部、实践部、体育部、文艺部、生活部、纪律部（纪委、纪检部）、楼管部（男生内务部与女生管理部）、外联部（外宣部）、社团部、技术部等。各部门设部长一名、副部长2名，部门秘书1名，干事若干名。

学生会基本任务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

（三）组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；

（五）引导和支持学生社团健康发展，配合团组织加强对学生社团的管理和服务；

（六）规范学生干部的产生和配备，强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动作广大同学的表率。

9. 进学生会宣传部面试的问题有哪些

一般会问到的问题有：

1、你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工内作？

2、你是否有相容关的能力？

3、你对宣传部的工作是怎样认识的？

4、如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？

5、自己有什么爱好或者特长呢？

6、为什么要选择我们宣传部？

7、以后如果你学业繁重或者有课的时候，而我们部门又正好有重要会议要开，你该怎么处理这种情况？