面试宣传语

❶ 朋友圈招聘文案创意幽默的招聘广告语

1、我还在做招聘，你还在找工作;我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐;不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。
2、想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你;只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜!
3、一年四季，我等的你大约在冬季。
4、招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，对我放鸽子请温柔。
5、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们，突破自己，共享未来
6、我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
7、找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。
8、我知道，你不甘平凡;我知道，你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会，来聊一聊吧。
9、我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。
10、世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。
11、招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
12、这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我司的xx岗位。
13、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?
14、你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获?来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你!
15、太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌******卖货丢人。你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....16、我承认，我一直都放不下你，不敢删你微信，因为你曾经说过换工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我!
17、想赚钱?进圈子!
18、约你当老板干大事，来不来?
19、找人才不是一天的事是一辈子的事说好的一辈子差一个月，一天一个时辰都不算
20、生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。
21、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。
22、招聘如相亲，来我司面试，绝对不会让你见光死~
23、迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找(zhao)你(pin)这方面，我简直就是天才!
24、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
25、眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里!有属于你的位置!
26、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人!
27、你想飞，我司就给你一双翅膀!
28、我们抱暖取暖，不止在这个冬天。
29、在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗
30、想在XXX买房的请过来。
31、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。
32、找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)
33、如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。
34、你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
35、找工作=找对象，只找自己想要的
36、青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
37、你长得很像我的同事。哪一个?下一个。
38、职位都送上门了，你怎么好意思拒绝......
39、太阳虽烈，但我们公司的空调够凉爽啊!
40、月度奖、季度奖、年终奖，领到手软;团队国内游、国外游，畅游不停;一样的工作，不一样的快乐。
41、年轻人都在这里，你在哪里?像你这样优秀的人，怎么还在人海里浮沉?敢不敢有点气质，敢不敢有点追求，加入XX，没人会阻挡你本该散发的能量，抓住机遇，加入XX，改变命运。
42、你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。
43、找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。
44、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。
45、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?
46、再不找工作，就要过年了!
47、我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?
48、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO
49、找工作的小哥哥、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!!
50、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
51、只要你来加油干，工资轻松就上万7.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?
52、你有你的傲娇，我有我的任性。只有你敢来挑战，XX让你"任性"的“傲娇”!
53、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。
54、我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们!
55、山回路转不见君，xx空留好职位。
56、青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
57、招聘，我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生!
58、是否感觉这一年间自己碌碌无为，混沌度日?那么就是现在，给自己一个重新选择的机会!加入XX，让自己的2020年有一个happy ending
59、想，要有高工资;想，要升值发展;想，要被人尊重;想那么多干嘛?干就完了!
60、我们承认，在广告圈流行着“广告狗”的说法
61、你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台
62、我们在挖掘，不让你埋没3.高薪不是问题，问题是你敢来吗?
63、你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。
64、你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!
65、我们在挖掘，不让你被埋没
66、听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?XX部，XX部，XX部(如:业务部、人力资源部)...XX给你的梦想一个平台!
67、你没来的第一天，想你;你没来的第二天，想你;你没来的第三天......你怎么还不来公司面试呀~
68、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗?
69、周杰伦的晴天，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你来公司和我聊聊天。
70、同志们，再不找工作就5月份了发工资又到6月份了熟悉适应再2个月今年过完一大半了今年的小目标又要被搁浅了千言万语我想说还没找工作的该准备了有家人朋友换工作都可以联系我
71、职场苦海无涯，只要你回头，就会发现我们一直都在你身后
72、相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?工作有着落吗，如果没有，请联系我!!!
73、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
74、我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
75、寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看，向厚赚，玩得就是“薪跳”，青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来，我们在XX等着你!
76、世界上最遥远的距离，不是生和死!而是我在招聘，你却不知道!
77、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
78、听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训，让你无所不知!
79、世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪!
80、你未必出类拔萃，但肯定与众不同!
81、谁家有闲置的~小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱******行业的，找我找我找我~
82、招兵买马我们说了算。
83、我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来!
84、世界那么大多，你不来，谁知道你牛逼?
85、听说你在寻找一个靠谱的公司?听说你在找志同道合的小伙伴?你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择XX ， 通过努力，你会离梦想越来越近。
86、寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
87、人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。
88、这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!!
89、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
90、我知道，你能行;来我司，不独行。
91、我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?
92、您的选择肯定没错。
93、少年，你五行缺伯乐!
94、你是一只雄鹰，不要安于雀笼
95、你有多牛，试试就知道!

朋友圈招聘文案创意，幽默的招聘广告语
96、原来理想的生活就是这样......难道我也“与X有缘”?
97、我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来!
98、找工作最怕的是?日行千里无伯乐。
99、平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
100、直说吧，我们要人才而你要赚钱，那就来看看，不要总是对着星空许愿，来XX，你的愿望我们陪你实现!许愿渠道:XXXXXXX(电话)
101、我们在等你，做出五百强!
102、七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼，请@我
103、你有多牛逼?试试就知道!
104、如果老板不认可你的价值如果同事关系很难搞如果你和现在的工作没得聊那就来我们这聊聊
105、职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。
106、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。
107、一想二干三成功;一等二看三落空。7.为什么别人能买车买房?为什么别人能风生水起?为什么别人能叱咤风云?为什么是别人而不是你?我们来聊聊，我告诉你。
108、你有能力，我有空间。
109、只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。

❷ 礼仪队招新宣传语幽默

亲~想在医学院各个颁奖晚会、毕业典礼，包括近日即将举行的才艺秀决赛中秀出你的风采，为学院增光添彩吗？来我们院礼仪队吧！
为了保证日后礼仪工作的顺利进行，礼仪队将于本周进行招新工作，现将具体事宜通知如下：
一、招新时间及地点：
本周六（10月13日）下午2:30整，S-1302
二、招新详情：
身高：男生178cm及以上，女生165cm及以上
要求：身材匀称，姿态优美，相貌端庄，气质出众，身
体健康，举止文明大方，有亲和力，有较强的团
队协作精神，普通话流利。
名额限制：男生四名；女生六名。
具体招新流程请届时到招新地点详细咨询，请各位同学相互转告！谢谢！

❸ 大学生模拟面试大赛 有什么好的主题口号（在线）急

1.精彩面对面，成就一片天

2.成功试一试，精彩面对面

❹ 您好，如何面试才能成功 ，开场白如何说谢谢！

首先，招聘面试开场白我们需要从侧面对计划去应聘的单位做一些必要的了解。比如：这家单位的规模、效益、薪资水平以及为员工培训和发展所提供的空间等。这些信息一般都能从用人单位人力资源的招聘启事和它的宣传材料中得到答案。接下来，我们还需要分析一下用人单位人力资源的一些基本要求。

其实，用人单位人力资源最关心的无非是这么几个最基本的问题：

一是你能否满足用人单位人力资源对所需人才专业水平的要求？这一点也是我们根据自身情况，看自己是否适合这家单位的重要标准。因为无论什么样的毕业生都不可能适合所有的用人单位人力资源，所以，毕业生应该事先确定自己的择业范围，使自己的专业或特长能与之相适应。这样才能在和用人单位人力资源的接触中，做到扬长避短。

二是你是否有为用人单位人力资源持续创造效益的能力和热情？这是用人单位人力资源非常关注的问题。他们不愿意看到单位辛辛苦苦选进的人才，工作不了多长时间就把主要精力放到诸如跳槽、歇产假等别的方面去。部分用人单位人力资源不愿招聘女生也常常是因为存在这方面的顾虑。对此，毕业生只要有针对性地向用人单位人力资源展现自己的奉献精神和工作才能，打消用人单位人力资源的顾虑，也还是可以顺利通过的。

另外，招聘人员的心理喜好也是决定是否录用应聘者的一个重要因素。一般用人单位人力资源不愿意接受或回答诸如：参加工作时的薪资水平、住房福利等问题。而且这类问题也常常没有太多的实际意义，因为即使用人单位人力资源为把你招聘进来而给出一个美丽的许诺，那也难免是一座海市蜃楼。更何况，通过其他渠道得到这类信息的往往更客观，不必因为这样的问题，把和用人单位人力资源的第一次亲密接触搞得太尴尬。

对用人单位人力资源人力资源有了基本的了解和分析之后，我们在和用人单位人力资源的接触中就更容易取得主动了。通常情况下，用人单位人力资源会给毕业生一个机会，让毕业生把自己最关心的问题或最希望对用人单位人力资源说的话提出来。这时，毕业生千万不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决。因为用人单位人力资源设计这个环节的真正目的，一是为了了解毕业生对自身和企业发展的理解，二是想通过有意制造的一些棘手问题，来考察求职者的应变能力。因此，我们不妨“将计就计”，用下面的“两个发展”来应对：

1、关注用人单位人力资源的“发展”。一般企业都比较愿意谈起自己产品的种类和性能、产品的销售和更新，以及今后单位的拓展空间等等。我们可以顺着这个思路，引导企业的招聘人员把他们最想表达的信息介绍出来，在轻松和谐的交流中，把我们自己关心的一些敏感问题穿插在其中。这样，利用我们的交流技巧，既展现了自己的应变能力，也能从企业的介绍中找到一些不好单独提出的问题的答案。

2、关注个人在单位的“发展”。毕业生可以谈一些自己在应聘单位的发展理想，有意识地把自己的发展理想和企业的发展联系起来，并对企业给予实现自己这种理想的可能性表示关心。用人单位人力资源基于自身的发展，常会把应聘人员的理想高低和他在企业的努力程度成正比例考虑，也就是应聘人员在企业中的职业理想越高，对企业做出的贡献也越大。因此，用人单位人力资源一般都乐于对此类问题给予比较充分的回答。这种交流无疑会给我们的招聘面试增加几分。

由此看来，只要毕业生善于搜集和分析用人单位人力资源的信息，就能通过交流技巧展现出自己的优势，把握住和用人单位人力资源见面的良好机会，得到我们所关心的信息，打动用人单位人力资源，迈出成功就业的第一步。

❺ 需要一副关于模拟面试大会的宣传横幅标语，自己想的，谢谢啊

寒窗苦读磨砺志 春华秋实展英才

❻ 面试文案，怎么写一个有创意的自我介绍

首先，同行你好，我也是从文案做起来的，现在一家4A企业做品牌企划，做文案5年经验还可以，首先这个问题你需要了解，企业需要什么样的员工

不要一份简历对应所有企业，要分析他们的诉求，制作凸显你能力且对方认可的简历，这样企业才会觉得，这不仅是个人才，而且是我们迫切需要的。

所以，在文案的时候，你的自我介绍不是要创意也不是要多么的详细，而是要门当户对的进行

OK，我来举个例子——

个人分析部分我们需要优化自己的简历

让简历的内容紧扣企业的需求，并且精准的展示个人优势

前面筛选了企业要求，对于文案策划：

※ 是否参与过类似工作，是独立完成，还是参与完成；

※ 做过几次项目，具体参与执行的部分是什么；

※ 举例对应品牌|收益结果，通过你达到了什么样的效果；

总结筛选这些关键信息，编写到你的个人介绍中去来获得企业的关注度，所有的分析也是这样来做，务必保证从『做什么』到『得到什么』用最简单的话语来介绍即可；

你要明白，商业文案是有套路的，为了达到某些产品的营销目的，所以，创意的前提是你的内容足够有吸引力，而不是只有创意，明确你能做的事情用最精简的语言表示，跟紧对方的需求，我相信面试官会相中你的

祝好

❼ 面试开场白怎么说

一、自我简介式的开头

这种开头式通过自我介绍来引起效应，给听众留下整体的印象，进而过渡到正题。竞岗者在演讲中可以按照自身和听众大多数人的共同点作自我介绍，可以引起积极效应。

例如，你是(或曾经是)一名教委干部，现在到学校里去演讲，就可以把这一经历介绍出来；你是一个团干部，现在应某单位的共青团组织的邀请来演讲，也可以从这个角度问题，这样就会很自然地同听众建立一种特殊的亲近的关系，在听众身上产生一种“自己人”式效应，使他们抱着较大兴趣继续听下去，并逐步接受你所演讲的观点。

再如，你是一个领导干部，或者是一个学有成果、干有成绩的骨干，你在介绍自己时，就要从听众接受并与他们有某些相通之处的事情人手，这样也会迅速产生一种潜在的好感效应。可以说，个人的基本情况介绍是任何一次演讲都必须详细阐述的。

二、简单揭示主题式

这种开头方式与上一种有类似之处，都是先简介自己的姓名、职务，然后用一句话点明演讲主题。这种开头方式简明扼要。

例如一位姓刘的副科长想竞聘科长一职，他开头这么说的：“我叫刘宗盛，现任县防疫卫生局办公室副科长。我今天演讲的主题是：发挥自身优势，不断开拓前进。”

下面是一位竞聘者的开头：“各位领导、同志们：根据省交通厅职位标准和任职资格条件，结合我个人的实际情况，我这次参加交通厅综合办事处处长的聘用竞争。下面就我的个人经历、主经工作业绩、竞聘职位的说明、任职条件分析以及我的一些深层次思考等方面作一阐述，以表明我的‘改革、奋进’蓝图。”

他的开头很干脆利索，以明确的步骤表明了自己的“改革、奋进”的竞岗口号和主题，比较容易吸引听众。

另外，作为竞聘某一职位的演讲，也可以先简洁明了地阐明自己为什么要参加竞争上岗。例如：“我竞选的是门市部经理。这次经海南赴苏州考察回来，特别是上个星期六下午听了张总经理的动员后，感触很深。

我认为公司董事会信赖的业务骨干，面对改革开放的挑战，应敢于抓住有利时机，以实际行动迅速地汇入商品经济的大潮流，为咱古老丝业的全面振兴做出更大的贡献!因此，我决定参与竞争选门市经理。”

该竞岗者在简单介绍背景情况后，阐明了自己“为古老丝业的全面振兴而竞选门市经理”的目标。这种方式明快易让人接受。

三、通过介绍新鲜事物来引起关注

为了引起关注，演讲的开头尽量同时准备多一些不同类型的事情，但这些事情应该都是比较新鲜的。太陈旧的事件很难吊起听众的胃口。

例如，用人们普遍关心或令人震惊的重大事件开头，这些重大事件本来就应在听众心目中占有比较重要的位置，现在演讲者在这种集会场合首先把它们提了出来，那就会有一种强有力的悬念，让听众愿意继续听下去。

再如，选戏剧性强的小事开头也可以达到悬念效果。当前我国听众中有相当一部分人较少受到抽象思维的训练，这一部分人听演讲主要依靠生活经验的补充，所以他们喜欢听情节性和趣味性较强的事情。演讲者开头就切中了日常生活中的某些热点事件，就比较容易引起听众的兴趣和热情。

四、客套式开头

任何人的心理都会倾向于感激客套之词的，演讲稿首先向领导和听众陈述感激之词，会产生心理相融相通的效应。例如：”我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞争演讲。

五、引用式开头

这种开头引用名言、谚语等，为展开自己的演讲主题作必要的铺垫。名言、诗歌备受人们欢迎，特别是一些大家正在争相传诵的名言好诗，就更能引起较好的效果。一般来说，目前的演主题总能够和某些名言和诗歌甚至奇巧的比喻、隽秀的格言联系起来。

只要广泛积累就会选用得越来越准确传神，这对于临时根据演讲环境来决定开场白大有裨益。特别是对于某些比较深刻的演讲主题，选用名言、诗歌作为开头就更有必要了。

例如，演讲的主题是尊重人格和完美人性，为了吸引听众，你应该考虑从演讲稿中抽出几句精彩的话作为开头，譬如这几句曾出自莎士比笔下的哈姆雷特之口的诗句：

“人类是一件多么了不得的杰作!多么高贵的理性!多么伟大的力量!多么优美的仪表!在行为上多么像一个天使!在智慧上多么像一个天神!宇宙的精华，万物的灵长。”

这样，就用诗化语言一下抓住了听众的注意力，又能照应演讲主题。名家名言作为智慧的凝结体，在演讲中引用名家精辟的论述作为开头不仅可以为演讲主题的提出打下必要的铺垫，还能增强开头的吸引力。

在竞争上岗演讲的开头，如果因篇幅原因不能引用太多的名言，则可以用一两句人们口头上经常引用的俗语、流行语也可以。比如：“大家下午好。外面正下着绵绵的春雨，但却没有淋湿我此时的激动与兴奋。”

或者说：“我的热情只将未名湖里的湖水倒过来，才可以浇灭。但是，未名湖的水可以倒过来吗?显然不能，那么，我的热情也永远不会被浇灭。”

也有的人引用时下流行的周星驰的名言：“曾经有一段宝贵的岁月摆在我的面前，可惜我没有好好珍惜……”一语既出，台下听众就能接着说出下句，听众就能全身心地参与进来。

可见，适当地引用这类语句，可以丰富竞争上岗演讲的开头，活跃气氛，同时体现出时代感和浓厚的文化底蕴。

而有些竞岗者在演讲时有时候也可以用故事的高潮部分开头以扣紧听众的心弦。故事的特点是曲折生动，尤其是故事的高潮部分，可以吸引人，让人屏住呼吸，达到忘我动情的境界，所以用故事的高潮部分作为开头，可以收到极好的效果，能令台下的听众停止议论，自觉地仔细听下去。

由于故事是一种艺术体裁，竞岗者可以做一些适应性加工，可以根据听众的文化素质、欣赏习惯等特点来重新设计合适的情节。

这个故事可以是欢快的轻喜剧式的，也可以是严肃的悲剧性的，还可以是离奇的荒诞剧式的，总之要吻合演讲主题和听众心理。另外，竞岗者在开场白中既可以把故事的结局交待清楚，以便直接从理论上加以剖析，也可以在最高潮的节骨眼上把住，挂起一个悬念，直到演讲结束时再来释念。形式多样，应灵活运用。

导和听众陈述感激之词，会产生心理相融相通的效应。例如：“我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞争演讲。”

演讲稿开头陈述感激之词要恰如其分，不能有过分的溢美之词，因为过分的溢美之词不但不会产生心理相融的效应，相反还会让听众产生逆反心理。以上几种可以说是比较常用的，也比较直接了当。

❽ 宣传部面试自我介绍

宣传部面试自我介绍范文

面试宣传部的时候，一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。以下是我为您整理的宣传部面试自我介绍内容，希望能帮到你。

宣传部面试自我介绍第一篇

各位学长、学姐、同学们，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孙××，很荣幸站在这里竞聘学生会宣传部。

初来到这个学校，曾经让我激动过、无助过、失落过。但是在我无助的时候、失落的时候，是学生会的学长、学姐们给我安慰，给我帮助，让我感受到我不是一个，我不是孤独的。我要像他们一样，给所有需要的人带去温暖。

我竞聘宣传部，我是个性格开朗喜欢交往的男孩，我爱学习，我对学习有极积追求的心，有种负责到底的心。我喜欢音乐，音乐的海洋里，让我体会快乐。我喜欢打球，球场上的奔跑，让我尽情释放。我喜欢看书，书中的古往今来，让我感触人间爱意。我自信，我的一腔热情，必能做好一位宣传部成员。高中的劳累辛苦，固然能让我们学到很多书面知识，但一位真正的.学者，并不只局限于书籍，它涉及我们生活，社会，人生等各个方面，在大学生活里，我们要全面发展，在学习中快乐，在快乐中完善自我。我参加宣传部的宗指是，竭诚为全校学生服务，团结各系同学，让大家心往一处想，劲往一处使，让每一位同学都有一个充实而快乐的大学生活。

我坚信，我能，我是孙强，我是最强的!

宣传部面试自我介绍第二篇

尊敬的各位领导：你们好!

大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)

我叫****，是**系**专业的学生，我竞选的是学生会宣传部干事一职，虽然这只是学生会中最普通的职位，但我确十分重视这次竞选，因为这是我大学生涯中第一次学生活动，我有信心赢得这个良好的开端。

我来自***学校，，曾经获得过*****奖励。在升入大学之前，我在班级里曾经担任过********职务，我十分愿意而且也相信自己有能力胜任宣传部干部的职位。

宣传部是学生会中的重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面：一是专业知识的学习;一是实践经验的学习。课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!如果我能够成功当选宣传部干部职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到宣传部的工作中，为宣传部的发展，乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守宣传部的规章制度，履行宣传部成员的工作职责，把自己的全部智慧用于宣传部的活动中。

在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私;积极参加部里组织的各种活动，发挥自己在文艺方面和组织方面的特长，使我们宣传部的活动因我而更精彩;亲自实践并积极宣传快速学习法，使科学的学习方法迅速为同学们所熟知，让更多的同学从中受益;发挥自己的全部能力，争取各方力量为宣传部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。加入宣传部，是一种荣誉，更是一种责任。

我知道这条路上有许多挑战，但我自信我能担起这副担子，因为学习啦的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度! 对于第一次参加竞选的我来说，成功与否不是最关键的，参与的过程已经成为我大学生活的第一笔财富。我希望在竞争中获得成功。

但是，我绝不会回避失败。不管结果如何，我都将遵守堂堂正正做人，兢兢业业做事的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您手中珍贵的决定权留给我。

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❾ 保险公司招聘广告语怎么写

一、保险公司招聘创意广告词（精选篇）：

1、保险万千，由我精选；

2、千难万千，轻松舒坦；

3、一次选择，一家安心，一生幸福；

4、集中生智，保您平安。

二、保险公司招聘创意广告词（热门篇）：

1、保险集结号，没有保不到；

2、保证你的幸福，保证你的未来；

3、专于保，精于险，诚于心；

4、用最专业的服务保障你的明天。

三、保险公司招聘创意广告词（经典篇）：

1、理财与保险同步，财富与安全共赢；

2、专业、专注、专心；

3、保险在人间，温暖半边天；

4、做最给力的保险专家。

拓展资料：

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。