1. 第一书记的职责是什么
第一书记在乡镇党委领导和指导下,依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作,主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
第一书记任期一般为2年以上,不占村“两委”班子职数,不参加换届选举,任职期间,原则上不承担派出单位工作,原人事关系、工资和福利待遇不变,党组织关系转到村,由县(市、区、旗)党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。
(1)两学一做宣传牌扩展阅读
一、“住下来”是农村第一书记开展工作的前提
在走访中发现,有的第一书记聊起驻村情况,就打开了话匣子,如行云流水,侃侃而谈;有的则支支吾吾,像太阳下面晒豆子,半天蹦不出几个词。经过深入了解,凡是对村情如数家珍的大都长期吃住在村,凡是敷衍塞责者大多是“候鸟”,经常“走读”。
省委选派第一书记时,就明确要求第一书记在村工作的时间不得低于全年工作日总数的2/3,这是一个硬杠杠。要想切实把省委的要求落地生根,我认为就要有“三心”。
第一,要专心。农村第一书记,这个称谓就明确提出了工作的地点是农村。第一书记任职期间,必须真正从派出单位纷繁复杂的业务中脱出身来,安下心来,全身心地投入到农村工作中去。
不要再承担派出单位的任务,派出单位也不要给第一书记安排工作,更不得要求其提前返回工作岗位。对于借口单位忙、走不开,长期不在村开展工作的,要结合平时履职情况和组织考评情况,采取必要的措施,进行召回调整,重新选派。
第二,要舒心。组织部门要建立关怀机制,根据实际需求,开展菜单式专题培训,传授开展群众工作、农村工作和扶贫工作的方式方法,帮助第一书记提高履职能力和服务水平,尽快进入工作角色。
乡镇党委要确定专人负责,班子成员要与第一书记建立“一对一”帮带机制,帮助其解决工作、生活中的困难,传授农村工作经验。同时,要定期召开工作例会,掌握第一书记在村工作情况,发现存在的问题,共同讨论解决。
第三,要安心。派出单位要夯实第一书记的后勤保障,定期安排体检,办理任职期间人身意外伤害保险,配备必要的生活用品,落实生活、交通、通讯补贴和每年不低于1万元工作经费及扶贫资金专项帮扶经费,确保安心在村工作。
二、“帮起来”是农村第一书记开展工作的核心
在与第一书记座谈中了解到,有的第一书记到驻村没有详细的工作计划,工作上存在等靠思想,习惯于按部就班。组织选派优秀机关干部到村担任第一书记,就是希望第一书记发挥素质高、能力强、思路活的优势,帮助广大贫困农村开展好各项工作。我认为,要扎实推进各项工作,就要以“三个帮”为抓手:
第一,帮党建提升。基础不牢,地动山摇。第一书记帮扶首先要舞好党建工作这个龙头。在日常工作中,要认真开展软弱涣散党组织整顿、“领头雁”培训、发展党员、党员冬训、三会一课等工作,不断增强党组织的凝聚力。
具体到目前,就是要以开展“两学一做”学习教育为契机,坚持问题导向,重点围绕农村党员队伍老化、党内组织生活不规范、党内规章制度不落实、抓党建促脱贫攻坚力度不大、“两委”班子不健全、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等方面存在的问题和短板。
逐项明确目标任务,制定整改措施,明确责任人和完成时限,整改一项、销号一项,推行项目化管理,实行挂图作战,不断提升基层党建整体水平。
第二,帮制度完善。农村工作千头万绪,往往矛盾与问题交织,要想理清工作头绪,摸准命门,就要有一套完善的工作制度机制做保障。
当前,就要在认真推行“四议两公开”工作法的基础上,围绕村党支部和党员活动、村民代表议事、村务财务公开等方面工作,全面梳理总结近年来典型经验和好的做法,帮助指导村级组织及时修订完善原有制度,形成切实可行、管用有效的工作制度,推进村级工作规范化、常态化、长效化。
第三,帮观念转变。思想决定行动,就是什么样的思想就会为之付出什么样的行动。当前,脱贫进入攻坚阶段,治贫先治愚,扶贫先扶智。目前,广大农民群众想发展的心情非常迫切,但囿于信息闭塞、文化有限、眼界不宽等条件的制约,往往是心有余而力不足。
作为第一书记,要积极回应群众所盼,注重从智力扶贫抓起,多开展送文化、送技术、送知识“三下乡”等活动,解放农民群众的思想观念,增强发展意识,帮助他们克服安于现状的思想;举办“能人课堂”。
定期邀请群众身边的致富带头人和种养殖大户,采取座谈交流的形式,手把手传授技术,面对面介绍经验,现场解答生产生活中遇到的技术问题;及时总结工作中形成的好经验、好办法,进行宣传推广。
三、“连起来”是农村第一书记开展工作的关键
调研中发现,有的第一书记各项工作开展得有声有色,政策吃得准,情况摸得透;有的工作起色不大,开展工作习惯于单打独斗,出力不少,出活不多。究其原因是工作方法不对头。我认为,第一书记要想开展好驻村期间的各项工作任务,必须统筹利用好各方面资源,连好“三条线”。
第一,上连天线。俗话说:给人一壶水自己就得有一桶水。第一书记作为农村政策的宣传员,肩负着宣传党的扶贫开发和强农惠农政策的责任。在向农民群众宣传讲解前,首先必须自身硬,要及时了解上级的新政策、新精神,反复研读,入脑入心。
在此基础上,要采取建立宣传栏、制作宣传版面、悬挂宣传横幅、发放宣传彩页、举办专题培训班、入户交流等群众喜闻乐见的形式,及时将中央、地方的惠农措施和强农政策送至千家万户,使群众吃上政策的“定心丸”。
第二,下连内线。众人拾柴火焰高。第一书记要注意发挥团队作战能力,要充分依靠和发挥好派出单位这个“娘家人”的后盾作用。及时向派出单位领导汇报驻村的工作进展、遇到的困难问题和推进工作的意见建议,充分发挥好派出单位的资源优势,为农村提供一些力所能及的物力财力和人力支持,帮助贫困户脱贫致富。
第三,勾连外线。要努力争取上级部门的优惠政策。要以开展为期一个月的清理自留结转扶贫资金督导落实专项行动为契机,在吃透吃准县直有关部门的各项强农惠农政策和帮扶措施的基础上,走出去,跑上去,积极与农委、农业开发办、水利局等有关职能部门联系,争取项目、争取资金。
四、“带起来”是农村第一书记开展工作的目的
座谈中发现,有的第一书记对自身定位不准,有的有镀金思想,有的有图清闲思想,而有的满怀抱负,想大干一番。我认为,第一书记必须树立正确的事业观,要以“三个带”作为工作的落脚点。
第一,带强班子。火车跑得快,全靠车头带。一个村的工作能不能做好、发展得怎样,关键是看有没有一个坚强有力的“两委”班子。抓班子,就是把培强一个好班子作为第一保障,选好带头人,完善规章制度,确定发展思路,为所驻村长远发展奠定坚实基础。
“第一书记”要把后进班子整顿作为工作的重中之重,重点抓好“两委”班子建设、后备党员干部培养和村级规范化建设等多项任务,进一步提高农村班子的建设水平。
要借鉴机关班子建设中的好经验、好做法,积极帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度;要注重后备力量的培养和指导,善于发现人才,储备人才,培养人才,积极向镇党委、政府推荐,不断增强农村班子活力。
第二,带对路子。路子对头,发展才有盼头。当前大部分农村苦于找不准适合本地发展的项目和龙头企业,脱贫步伐处于“起步走”阶段。
作为驻村“第一书记”要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,想方设法帮助村里抓招商引项目,注重引导村集体调整经济结构、培育发展产业、做强集体经济,推动村级经济蓬勃发展;针对群众渴望致富的实际,发挥见识广、视野宽、资源多的优势,主动帮助群众找准发展路子,用情用理不用强,注意方法,强化引导,促进农村群众发家致富。
第三,带富村子。巧妇难为无米之炊。当前部分农村集体经济薄弱,甚至有的是空壳村,村级党组织没钱办事。作为驻村第一书记,首要的是开展好脱贫攻坚工作。要带头宣传党的扶贫开发政策,带头包联贫困户,带头完善扶贫手册,帮助村“两委”制定好脱贫计划,实施好个性化帮扶方案。要从产业发展、金融扶持、技能培训等方面下功夫,不断提升造血功能,带领群众坚决打赢脱贫攻坚战。
五、“严起来”是农村第一书记开展工作的保障
第一书记住在村里、干在村里,直接接触的是村里的干部和普通群众,一言一行都代表着上级机关的形象和作风,代表着党的形象和作风,影响群众对党、对政府的看法。
通过入村了解,大部分第一书记都能严格执行各项工作纪律和规章制度,但也有个别第一书记存在有时在老百姓家吃饭不付费等问题。我认为,第一书记要从严律己,还需在“三讲”上下功夫,只有这样,才能真正树立威望,信服群众,才会在群众中留下好口碑。
第一,讲认真。对待村里的每一件事,都要做到高标准、严要求,开展每一项工作都要做到步骤严密、程序规范、资料齐全、务实高效。特别是面对矛盾和问题,要敢于动真碰硬,迎难而上,决不能临事而惧、瞻前顾后、贻误时机。
特别是对于低供煤发放、低保评定、种粮补助等涉及群众切身利益的工作,一定要做到公开、公平、公正,全程留痕,彻底杜绝发生在群众身边的腐败问题和不正之风。
第二,讲廉洁。要强化自我约束意识,认真贯彻执行上级有关规定,做到工作上高标准,主动“接地气”,生活上低要求,不搞特殊化。
要严守廉政纪律,带动村“两委”班子成员持续改作风、转作风,管住自己的手、管住自己的嘴,不义之财莫取,非分之想莫生,真正做到一身正气,两袖清风,自觉维护机关干部的良好形象。
第三,讲风格。不准散布有损大局的言论,不准打牌赌博,不准参与封建迷信活动,不准在任职的村报销个人费用,不准参与公款大吃大喝,在村干部或农户家搭伙要缴纳伙食费,不准接受礼金、礼品,不得参与有损党员干部形象的各种活动。
参考资料来源:网络-第一书记
参考资料来源:中国共产党新闻网-“第一书记”如何更好发挥作用的几点思考
2. 社区两学一做创新亮点
今年以来,随着“基层党组织建设提升年”的深入开展,东风路东社区党总支引导辖区党员积极开展“两学一做”活动,不断夯实基层党建基础,探索和创新党建工作新理念。在社区党建工作中创特色,抓亮点,打造新品牌。
抓党员的基础管理,打造信息化党建模式。年初,党总支对全体党员信息进行了核对重新登记。并按照不同群体对党员实行分类管理,对身体健康的群体实行规范管理;对高龄病残等特殊群体实行“一对一”结对子帮扶管理;对流动党员群体实行跟踪管理,要求流出党员每半年写一篇思想汇报寄回社区党组织,要求他们积极参加当地党组织的活动。给每个流入党员确定一名联系人,及时了解他们的思想动态,帮助他们解决生活、工作中遇到的困难。对不合格的党员及时进行教育、帮扶。对有损党的形象的党员及时上报组织进行处理。
抓党员基础教育与培训,引领发展型党建模式。结合“两学一做”,一是将“三会一课”贯穿于党员教育全过程。利用社区远程教育、集中学习和上门送学等方式,开展灵活多变的学习形式,比如将学习的内容可以贯穿于社区服务、传统节日庆典、趣味运动会、歌咏比赛、登山活动、健身活动等活动中,不断强化党员的教育,进一步转变党员的作风。二是以微信为平台,开展“两群一课一风”,即开通东社区党员风采群和东社区党员赛家风群,开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示栏,宣传国家大政方针、党的惠民政策,展示共产党人的家国情怀,传承传统美德。
抓党员的服务承若,创新服务型党建模式。社区搭建平台,设置绿化养护岗、环境治理岗、老龄看护岗、治安巡逻岗、文化健身岗、扶贫助困岗等岗位。要求社区党员、在职党员、驻社单位党员按个人特长,签订《志愿者认岗承若服务书》,使党员的服务有目标,有承若,有责任,有成效。
突出工作亮点,适应新时期党建工作转型。创新实施了“民心直通车”工程,实行延时服务、错时上班。确保居民在任何时候来社区都找得到人,办得成事;开展针对特殊群体和辖区单位的“群众办事
干部代办”制度,打造东社区领导班子、党员队伍、干部队伍风清气正、干事创业的良好形象。
打造大党委品牌,创新融合型党建模式。深化区域性党建,落实党建联席会工作机制,按照“一平台双共赢三开放多形式”(1+2+3+x)工作方法,完善社区服务体系。即大党委搭建一个平台,社区与驻社单位共驻共建,取长补短,互惠互利,双方共赢;驻社单位向居民定期开放三馆(图书馆,体育馆,文化馆);多方位、多形式开展服务。设立学雷锋服务周,科技宣传周,邻里一家亲周,综合治理周以及我们的节日等活动,由党建联席会成员单位、社工、社会组织认领承办,在展示他们风采的同时,做好为辖区居民服务。
3. “六有”指的是什么
六有大学生:有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的。
党支部六有标准如下:
(一)有年度工作计划
计划的内容:包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容,做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。
党支部工作计划的落实情况每季度检查一次,每项工作任务完成情况要有汇报总结。
(二)有坚持民主集中制的规定
能按期换届,配齐配强支委班子,支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序;建立健全廉政制度、党内监督制度和支委联系工作责任制、联系党员群众制度及支委之间、支委与党员之间的谈心制度。
(三)有严格的组织生活制度
组织生活做到“五个一”:每月一次党员活动,每季度一次支委会、一次支部大会,每半年上一次党课,每年一次民主生活会和一次民主评议党员。
组织生活有专用记录本。记录完整规范,具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。
要建立健全党员电化教育的各项制度,有“两机一室”。即:电视机、VCD(DVD)机、党员活动室(场所)。
(四)有党费收缴登记和公布
党支部有专人收缴党费,并将党员每月交纳党费的情况张榜公布,每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。
(五)有入党积极分子的培养考察
原则上要求每年有人申请入党。对入党积极分子要建立考察登记表,指定培养联系人。团员入党应该经过团组织推荐,填写推荐审核表。发展新党员必须经过一年以上的培养,必须经过政治审查,必须经过集中培训。
(六)有党建工作的检查总结
支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。
陕西省安康市平利县两学一做“六有”
扎实打牢“两学一做”学习教育的基础,根据全省基层组织建设提升年现场会提出的“六有”要求,陕西省安康市平利县结合实际,迅速制定出台“两学一做”学习教育“六有”具体标准,便于各级党组织精准指导、精细操作,体现实效。
支部有方案。
每个党支部都要突出问题导向,立足自身实际找准存在的问题,制定务实管用、便于操作、体现特色的方案,把学什么、怎么学、做什么具体化、精准化、差异化,安排到月,责任到人。
党员有计划。
每名党员都要结合自身思想和工作实际,找准病根,根据职业、身份、文化、年龄、健康程度的差异,在学、改、做上都有量身制定的个人计划。
学习有重点。
根据不同行业、不同党员层次确定学习的重点,每名党员要从自身职业、工作生活实际出发,针对存在的问题做到有的放矢,在中央规定的学习篇目中列出到具体篇目、到具体章节的必读内容,有重点的精读、精学。
践行有标杆。
要树立宣传一批敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、护党爱党等身边典型,让党员干部跟着学、照着做,用身边人教育身边人。
学教有特色。
学习教育必须与各个领域、各个行业的工作紧密结合,与不同层次党员的个体实际相结合,区分工作性质和业务特点,提出各具特色、符合实际的目标要求。
宣传有氛围。
要以户外宣传牌、橱窗、电子屏和电视、报刊、网站、微信平台等,及时宣传学习教育部署要求、动态特色、经验成效,营造学习教育浓厚氛围。
另外,还有安全生产方面的“六有”,等等,不一一表述了。
4. 两学一做四个专题是什么
“两学一做”四个专题,是讨论学习党章规定的党员标准,结合各行各业实际,明确合格党员的具体要求,具体内容如下:
1、讲政治、有信念。
把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。
2、讲规矩、有纪律。
讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。
3、讲道德、有品行。
支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评。
4、讲奉献、有作为。
以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部。
(4)两学一做宣传牌扩展阅读
“两学一做”的主要落实要求:
1、层层落实责任。各级党委(党组)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效,结合实际作出部署安排,加强具体指导。
2、强化组织保障。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,配齐配强班子特别是带头人,健全工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。
3、注重分类指导。县(市、区)党委和企业、学校等基层党委要根据不同领域、不同行业、不同单位特点,对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。
4、发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求,充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容。
5. 两学一做征文
两学一做征文600字
在学习、工作乃至生活中,大家都跟征文打过交道吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。写征文的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我收集整理的两学一做征文600字,希望对大家有所帮助。
习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上,今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
“两学一做”,基础在学。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说,自觉尊崇党章、遵守党规,学习领会党的创新理论,是最基本的要求。开展学习教育,须坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。
“两学一做”,关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合,突出问题导向,才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的'合格党员,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
“两学一做”不是一次活动。这就要求,突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,对普通党员和党员领导干部分别提出要求,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。不同领域不同行业的基层党组织和党员情况差异很大,学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发,注重分类指导,给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
按照党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部,参加党的组织生活。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,带头参加学习教育。党委(党组)要坚持两手抓,防止“两张皮”,紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育,把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
忆往昔,峥嵘岁月里,他们前仆后继,无怨无悔;革命战争年代,他们胸怀天下,无所畏惧;改革开放三十年,他们励精图治,发奋图强。他们就是共产党员,一代代共产党人用一颗赤诚之心、血肉之躯,演绎着朴实的赤子情怀,展现着振兴中华的坚定决心。
每个时代,共产党人的岗位不同、职责不同,身份地位也随着时代发生了变化。但是,共产党人"全心为民"的追求不改,艰苦奋斗的本色不变。共产党人走到哪里都是一面旗帜,都是一颗爱岗敬业的"螺丝钉",都是可以随时"为民请命"的中流砥柱,是勇挑重担、服务发展的时代先锋!
问渠那得清如许,为有源头活水来!一部党章凝聚了中国共产党的灵魂精华,一系列重要讲话丰富和发展了党的科学理论。生活在和平时期的我们,作为80后大学生和基层党员,就是要不断提升党章党规党纪意识,用习近平总书记新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑,仰望星空、脚踏实地,植根于农村的泥土,用火热的青春,把最沁人的芬芳留在人间,为党和人民多做贡献。
总有一隅净土,让他们挥汗如雨的神情坚韧果敢;总有一帧图画,让她们孜孜不倦的微笑历历在目;总有一首歌曲,让他们默默无闻的奉献悄然流淌;总有一片云彩,让她们清秀隽永的脸庞淡妆素裹!这就是我们,乡镇基层干部的真实写照!是啊,乡镇工作的确艰苦,"晴天太阳雨天泥,雪花当粉风当衣"。但我们回想这些工作生活,都会感到很充实。因为我和我的同事们,凭着对事业的无限忠诚,毫无保留的把自己的青春和热血奉献在了这片热土上。
像我,作为乡镇的一名信息宣传报道员,从我走上工作岗位那一刻起,就意味着我选择了清贫与艰苦,选择了寂寞与平淡,选择了吃苦与奉献;更意味着我要把自己的理想、信念、青春、才智奉献给乡镇基层这片广阔的天地。有一首打油诗形容我们这群人:"爬格写稿苦和累,痴情消得人憔悴;经济收入没多少,大款笑我窝囊废;苦辣酸甜自己尝,问君谁解其中味"。但每每看到新闻稿件被采用,看到基层干部的典型形象得到宣传,看到我们镇党委政府的实绩成果得到展示,看到采访时人民群众满意的笑容,总有一种说不出来的快乐和幸福感。
作为一名普通党员,自从面向党旗举起握紧的右手时,我们便将忠诚、干净、担当融进了血液。"知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明"。当前,我们应认真参加"两学一做"学习教育,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,进一步坚守清风正气,严守政治纪律政治规矩,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。"羊群领路靠头羊,大雁无首难成行",我们共产党员要敢于扛起肩上的重任,激起奋发进取的状态,拿出干事创业的精气神,跟上时代发展的步伐,雷厉风行、殚思极虑,干字当先,施展新作为,干一番轰轰烈烈的事业,创造不负使命、无愧人民的扎实工作业绩。
作为乡镇干部,从计划生育健康查体到新农合新农保征收再到三夏三秋防火,一年中大半年的时间都工作在村级一线,几乎所有工作都直接与群众打交道。"联系群众如鱼得水,脱离群众如树断根"。习近平总书记亲自深入湖南湘西、河北阜平县等贫困山区摸实情、谋良策,在困难群众家里搞调研、解民忧,为我们党员干部作出了表率。我们要想群众所想、急群众所急,与群众同呼吸、共命运,心贴群众再"紧"些,身离群众再"近"些,放下架子、扑下身子,带着感情、带着热情、带着责任,积极践行忠诚干净担当,用自己工作的实际成效,让老百姓真正享受到改革开放成果,让老百姓对党委政府更加信任和拥护。
新时代进军的号角已经吹响,崭新的中国正在崛起,伟大的中华民族正在走向复兴。让我们牢记党章党规党纪,认真学习贯彻习近平总书记讲话精神,脚踏实地,认真做事,勤于谋划,甘于奉献,不畏艰难,勇往直前,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
市机关事务管理局将“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务,提早谋划,周密部署,精心组织,坚持将“三注重”贯穿到活动的始终。
一是注重示范引领。成立了以主要领导为组长,班子成员为副组长,各科室及下属单位负责人为成员的活动领导小组,分工明确,责任到人;发挥领导干部“关键少数”的先锋模范作用,并将活动延伸到“末梢神经”,带动普通党员大多数投身到学习教育中,形成上行下效、你追我赶的良好氛围。二是注重学习实效。充分利用网络、微信、报刊杂志、文件等载体,深入学习党章党规,把握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。同时通过赴周恩来纪念馆举行第一季度党员“政治生日”活动,开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌和“党建示范点”、“党员先锋岗”创建工作,清明期间瞻仰烈士陵园缅怀先烈,组织“7+1”党员义工服务,参加专题讲座形式多样的活动,增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是注重知行合一。开展“两学一做”,基础在学,关键在做。要解决好“做”的问题,必须结合工作实际,把“让领导满意、让机关部门满意、让干部职工满意”作为工作的出发点和落脚点,重点围绕“三公”经费管理、办公用房清理、公务用车管理等方面找准、找深、找实存在的薄弱环节并加以整改,不划虚线,不走过场,切实履行好工作职责,不断转变工作作风,增强管理能力,提升服务水平,把所学所思所悟用在解决工作实际问题上,用在推动机关事务管理事业发展上。
;6. 人防办年度工作总结
人防办年度工作总结(精选6篇)
时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是我为大家整理的人防办年度工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
xx县人防办按照县委、县政府、省、市人防办的总体工作部署,以“继续打基础、全面搞建设、逐项抓落实,整体上台阶”为总目标,拓思路、添措施、鼓干劲、强管理,狠抓各项工作的兑现落实,实现了20xx年一季度工作开门红。
一、狠抓人防队伍建设。
一是严把“进人关”。20xx年3月份,县人防办在具有国家公务员身份的大学选调生中公开考调了一名工作人员,又借用一名学建筑设计专业大学生“村官”到县人防办帮助工作。现xx人防办有工作人员4人,平均年龄32岁,均为大学文化,为工作顺利开展奠定了坚实基础。二是严把“学习关”。进一步建立健全学习制度,每周一、周五定期组织政治及业务学习,丰富业务知识,提高了干部理论水平与工作能力。
二、狠抓目标任务的制订。
县人防办制定了20xx年度工作要点,并经县政府办分管领导审定印发。县政府办将人防办主要工作纳入,作为县委、县政府对县政府办的目标考核内容之一。
三、狠抓“结建”工作建设力度。一是严把人防许可手续审批关。
1—3月份xx县共办结人防许可手续58件,收取人防易地建设费37万元,依法减免灾后重建人防易地建设费52万元。下达修建防空地下室批复2件,报建面积xxxx平方米。二是严把易地建设审查关。对该修建防空地下室的必须依法修建;对该减免易地建设费的必须持有居(村)委会、乡镇人民政府、县委重建办三级联合出具的灾后重建证明,经县人防办核实后才能减免。三是狠抓在建人防工程的监督管理。对已批准建设的人防工程通过多种渠道加大监管力度,先后请市人防办工程科、质检站、四川南方人防工程设备有限公司、四川省城市建筑设计院工程技术人员于2月10日、3月27日到xx,对通过省城市建筑设计院审查修建的四处要求修建防空地下室工程建设项目进行技术指导、质量监管,确保人防设备安装到位。
四、狠抓部门的协调配合 。
一是给县四大家领导、县人武部、县委政法委、省、市人防办汇报人防工作,争取领导最大支持。二是与县纪委、监察局、县政府法制办、效能办沟通协调,建立人防行政审批与执法的长效机制,共同解决疑难问题。三是积极与发改、规划和建设、国土资源、房管、消防、气象和县政务服务中心等部门沟通配合,共同搞好人防审批工作。四是积极争取领导支持,解决交通工具、办公设施、警报建设、人防规划、财政预算等具体问题。20xx年县财政预算时,仍按照川府发47号文件和广委发4号文件要求,按县财政收入的1%预算人防专项经费,确保了人防工作的顺利开展。
今年上半年,县人防办在县委、县政府和县人武部的正确领导下,在市人防办的正确指导下,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和全市人防办主任会议精神,按照年度制度的工作目标和要求,强化人防执法,扎实工作,取得了一定成绩。现总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)人防地面应急指挥中心建设工作稳步推进。
1、该项目投资xxxx多万元,目前完成了主体工程,装修阶段即将圆满完成。
2、进一步加快县人防地面应急指挥中心信息系统工程立项申报工作,目前正在按程序上报立项的请示。
(二)人防应急战备工作能力得到提升。
1、xxx等x个村战时人口疏散接收安置基地建设不断健全完善,今年新建设的人口疏散接收安置基地正在推进之中。
2、完成了我县人防专业队的整组工作。人防应急专业队由县人民医院、xx区电信有限公司兴业分公司、县城监大队、县第一供水有限公司、县运输公司等单位组成人防应急防化防疫专业分队、人防应急抢险抢修专业分队、人防应急医疗救护专业分队、人防应急运输专业分队、人防应急通信专业分队等x个专业分队。
3、思想汇报专题认真做好防空警报系统的日常维护和检修工作。开展常规性的防空警报器检测和维护,确保每台警报器正常。
(三)人防业务工作成效明显
1、积极抓好“结建”工作,认真贯彻实施的xx《实施办法》的规定,积极争取有关部门配合,依法征收防空地下室易地建设费,上半年我县共审批结建项目xx个,征收防空地下室易地建设费xxx万元。
2、积极开展人防宣传教育工作。
一是积极做好20xx年《中国人民防空》杂志征订工作,完成了市分配征订《中国人民防空》杂志任务。为县四大办及战时人口疏散接收安置部分镇村订阅,扩大《中国人民防空》杂志订阅覆盖面。
二是订制《人民防空知识》xxxx本。
三是积极向《xx人防》投稿x篇。
(四)积极做好双拥共建工作,不断推动军地双方和谐持续发展。
(五)全体领导干部积极投身到“两学一做”主题活动中,将主题活动落到实处。在“两学一做”主题活动中,全体成员认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和《兴业县“两学一做”主题活动学习资料汇编》。紧紧抓住“两学一做”主题,制定了方案、学习计划,召开了动员会。采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式参与学习。通过学习,有力促进了各项工作的开展。形成了学习有纪律、讲规则。贯彻主题活动,真心实意为群众办实事、办好事的良好氛围。
(六)积极参加县委、县政府开展的各项工作
1.根据《关于选派“美丽xx”乡村建设(扶贫)工作队的通知》文件精神要求,选派相关的同志担任洛阳镇洛阳村乡村建设(扶贫)工作队队员。
2.深入贯彻落实中央八项规定,严格执行县委《关于进一步严明工作纪律坚决纠正兴业县干部“走读”问题的通知》文件要求,不迟到、不早退,每人每星期在兴业住夜x天以上。
二、存在的`问题和不足
一是人防指挥中心项目建设资金还存在缺口。
二是人防执法队伍不健全,执法力量薄弱。三是缺乏财务及工程专业人员。
三、下半年工作打算
(一)继续抓好县xxxx人防工程项目建设,力争20xx年内圆满完工,成地面应急指挥中心信息系统工程立项申报工作。
(二)切实加强人防工程建设管理工作,严格依法依规审批。加大力度追收历年防空地下室易地建设费欠费。
(三)做好防空警报系统的维护和检修工作,确保全市“918”xxx城区防空警报鸣响率达100%。
(四)结合全市“918”防空警报试鸣活动,组织x所初级中学开展防空袭紧急疏散演练活动。
(五)做好城区x所中学人防知识教育工作,同时完成x个社区人防教育示范点建设工作。
(六)12月底前完成市级x个城区战时人口疏散接收安置点的建设。
(七)10月底前完成人防专业队的集训工作。
(八)继续做好办公室的正规化、规范化管理建设工作。
一、政务公开工作情况
1.建立健全组织,加强对政务公开工作的领导。为强化责任,抓好落实,建立了市人防办政务公开工作领导小组,办党组书记韩露文主任负总责,副主任曹祖全同志具体负责,人秘科组织协调,各职能处(室)具体实施的工作责任制。并将政务公开工作纳入目标管理体系,提供专门经费保障,有效地促进了政务公开工作的深入开展。
2.加强宣传教育,切实提高政务公开的水平。办公室每年都要专门组织干部职工认真学习政务公开工作有关法律、法规和文件精神,引导大家充分认识政务公开工作的重要性,并熟悉和掌握政府信息公开条例的基本要求和政府信息公开办理、审核、填报等方法,进一步提高了全办工作人员做好信息公开工作的能力和水平。
3.完善制度,明确重点,狠抓工作落实。紧密结合我办实际,制定了市人防办xx年政务公开工作的重点、任务、目标和要求,进一步完善了政务公开制度。规定凡属应当公开的信息,依照保密审查程序,纳入公开目录,进行主动公开。同时加强对已公开信息的更新维护,保证主动公开信息的真实、准确、完整性。在政务信息网站等栏目主动公开政务信息220余条。并根据蚌埠市政务公开办公室要求,重新对政务公开栏目进行调整。现设置有决策、执行、管理、服务、结果、新闻发布、政策解读、回应关切、依申请公开、监督保障、政府信息公开指南、政府信息公开年报和政府工作年度报表13个类目并发布相关信息内容。
二、主要做法及成效
1.健全制度,拓宽政务公开管理新思路。首先建立和完善及时公开制度,相关查阅场所公布信息;二是制定财务、干部任用公开制度;三是制定了市人防办政务信息保密审查制度,明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究;四是建立和完善工作奖惩制度,对成绩突出的予以奖励,对不作为等给以教育及处罚。
2、设立政务公开专栏。将办公室及各科(处)室机构设置和职能职责;领导干部姓名、职务和职责分工;办事事项、依据、程序、条件、时限、纪律和政务承诺;实施行政处罚、行政强制措施的依据、程序;重要政务活动和政务决定;监督举报、投诉的途径和方法,以及其它可以公开的内容,均在政务公开专栏上展现出来,以便接受广大人民群众的监督。
3、利用市政务信息公开网,对已公布的人民防空法律法规、机构设置与职责、办事指南等服务信息进行了补充完善。我办始终把电子政务建设作为推进政务公开工作的一项重要内容,对外为适应信息公布的需要,我办对人防网站进行了技术改造,实现了与市政府信息公开网的链接。
4、在公共场所设立人防宣传橱窗,宣传人防法规、政策,人防建设成果,重要工作动态等。通过这些措施的落实,有效地扩大了人民防空法律、法规的宣传,增强了人防工作的透明度,方便了群众,促进了人防建设管理的规范化。
三、存在问题及今后打算
今年的政务公开工作中,虽然取得了一定成绩,但离人民群众对政务信息的需求还有一定的差距,还有着提升的空间。主要表现在:一是政务公开工作相关制度的落实存在时紧时松的现象;二是从事政务公开工作人员的业务水平还有待加强;三是由于人防工作具有较强的保密特殊性,导致本单位政务信息主动公开数量以及向上级政务信息公开部门报送数量较少;四是电子政务外网还不够完善,对外网的维护、内容的更新及发布还有提升的空间。今后,我们将继续深入贯彻落实政务信息工作相关要求,加大对政务信息公开工作的推进、协调、监督力度,推动我办政务信息公开工作迈上新的台阶,为社会民众提供更加优质高效的服务。
20xx年上半年,我办信息公开工作在区委、区政府和上级人防部门的重视和领导下,在区信息办的具体指导和支持下,结合工作实际,加强领导,提高认识,落实责任,营造氛围,积极做好政府信息公开工作,信息化建设取得了较大的突破,信息公开各项工作进展良好,在促进政府职能转变和廉政建设方面也取得了明显成效。现将相关工作总结如下:
一、健全组织完善制度
我办始终把做好政务信息公开工作列入日常议事日程中,为确保信息公开工作的顺利推进,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”的工作要求,成立了信息公开工作领导小组,主要负责具体信息公开工作的协调和实施。
为了让权力在阳光下运行,全面推进依法行政,践行为人民服务的宗旨,确保人防信息公开工作有序进行,20XX年,我办根据本部门的实际情况,进一步完善了信息公开规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系,与内设科室评比挂钩,切实推动信息公开工作深入开展。
二、主动公开形式多样
按照要求,我办对应主动公开范围的政务信息,按照规定时限及时编排公开目录并予以公开。主动公开的政务信息主要是与公众利益密切相关的政府信息,包括法律法规、工作计划、重大事项及决策、机构职能和人事、重大决策、应急管理事项、重点工作任务、行政事业性收费的项目、依据、标准、政策等众多内容。具体的做法是:一是建好一个网站;二是办好一个公开栏;三是举办形式多样的宣传活动。在3.1国际民防日、5.12全国防灾减灾日等特定的日子,通过制作大型宣传牌、发放宣传手册、人防志愿者宣讲小分队的宣讲等形式公开政务信息和法律法规。
截止20xx年6月30日,我办主动公开政府信息累计154条,全文电子化率为100%。
三、存在差距改进提高
全办在政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,没有投诉和复议情况,也未发生针对信息公开事务的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。但因为我办没有行政审批权,没有收费项目,所以公开的内容比较单一,数量不是太多。今后,我们将按照《条例》的总体要求,继续完善公开内容,创新公开手段,不断深化政务信息公开工作,确保政府信息公开工作扎实有序推进。
一、依法全面履行行政职能
1.持续推进行政审批制度改革。按照市政府的部署组织了权责清单、审批项目的调整,以方便行政相对人为导向,梳理优化行政许可流程,对权责清单所有事项编制职权流程图,推动权力事项运行依法、公开、透明、规范,逐步实现运行流程标准化、环节透明化、信息公开化。重新修订办事指南,进一步规范网上办事大厅窗口服务。上半年,接收审批申请共8项,符合受理条件并完成审批的8项,办件信息均按规定在信用中国、信用湖北、信用XX和市人防办网站进行公开公示,同时录入企业归集和协同监管平台。
2.加强事中事后监管。结合我市人防建设管理实际,成立以办党组书记、主任任组长的“双随机一公开”监管工作领导小组,全面推行“双随机一公开”监管工作,通过明确监管工作的组织领导、规则设定、实施方法等,由负责落实具体项目监管的单位对照随机抽查事项清单,逐项或统一制定随机抽查工作具体方案或实施细则,注重实效性和可操作性,明确随机抽查工作标准,形成具体操作规程,规范人防领域市场主体行政执法行为。上半年,利用全省“双随机一公开”监管工作平台抽查3次,涉及抽查事项2项。
二、推进行政决策科学化、民主化、法治化
1.坚持民主科学决策。严格落实《XX市人民防空办公室重大行政决策程序规定》,对决策范围、决策程序、决策执行与后评估、监督与责任追究等进行全面规范,力求用制度保障行政决策科学化、民主化、法治化。
2.建立法律顾问制度。依照《XX市政府法律顾问工作规定》要求,我办建立了法律顾问制度,聘用法律顾问对我办重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见,增强我办重大行政决策、行政执法、行政应诉、行政复议、行政听证等涉法问题的法律把握能力,提高法治工作水平。上半年,我办法律顾问审查合同及规范性文件10余份,接受口头、电话及邮件咨询月平均3次以上,并建立了每周三上午坐班制度,来我办进行现场服务,代理我办1起行政诉讼案件。
三、强化对行政权力的制约和监督
1.强化行政监督。落实国务院深化改革要求,进一步转变职能,加强了对重点项目建设、大宗物资(设备)采购的全程监督,从源头治腐。办党组重视派驻纪检组的监督作用,重大事项、重大活动、干部选拔任用,主动接受派驻纪检组的监督检查,主动通报工作情况。强化行政监察,防止权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失,消除滋生腐败的土壤和条件,半年来,市人防办未发生重大行政违纪违规案件,确保了一方平安。
2.强化执法监督。聘请第三方审计机构对所属的6个县市区人防办xx年度的易地建设费征管用情况进行了执法监督检查,进一步规范了执法行为,提高了依法行政水平。内容包括:执行人防审批政策情况;是否提高或降低易地建设费征收标准;是否违反国家政策减、免、缓征收易地建设费;是否存在以收代建现象;易地建设费专款专用情况。
四、坚持开展普法工作
1.努力提高人防系统干部的法治思维和依法行政能力。组织法治知识讲座,开展宪法、监察法、人民防空法等普法宣传,在党组理论学习中心组开展学法活动,在电子屏幕上进行普法学习教育,组织学法知识竞赛,全面普及通用法律知识、专门法律知识、新法律法规,提高全市人防系统干部法治知识水平。邀请省人防办政策法规处处长来我市市委党校授课,宣讲人防法规政策和人防基本知识。全市人防系统广大干部特别是领导干部的依法履职、依法办事的观念明显增强,运用法治思维和法治手段管理人防事务水平得到有效提升。
2.努力做好公众人防法律法规知识普及。贯彻落实“谁执法、谁普法”要求,制定《XX市人民防空办公室落实“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》,明确各科室的普法职责。在抓好人防系统自身学习的同时,抓住人防重大活动契机积极普法,注重利用人防网站、人防宣传刊物和大众媒体,采取传统与现代结合的办法,多种形式传播法律知识。各县市区还在初级中学开展人防知识与法制教育。今年以来,还开展了人防法制知识进社区、进企业活动。
一、坚持科学规划引领,推动人防工程高质量建设
1.推动人防规划编制。泽国镇老城区人防控制性详细规划正在编制中,计划8月初召开控制性详规评审会。
2.推动人防工程建设。一是自建工程建设。WL151工程完成初步设计批复,人防教育馆布展工程完成竣工验收。二是结建工程建设。上半年,共审批防空地下室项目xxx平方米,竣工xxx平方米,征收易地建设费8925043元。
3.推动人防工程监督检查。一是在建人防工程施工质量监督检查。引入人防工程质量监督登记手续,严格按照最新规范进行现场监督检查,记录存在问题,督促整改到位。上半年,共记录人防质量监督登记60余份,给予相关监理单位扣分8次,共22分。二是已建人防工程平时使用监督检查。结合台州市人防领域护防服务行动,办全体人员分四组对全市xxx处已竣工防空地下室开展专项检查,对日常巡查中发现问题较多的46处防空地下室进行重点督查,对存在违法违规行为的,提出整改要求,并填写调查登记表上报台州市人防办。
二、坚持平战一体原则,提升现代组织指挥水平
1.推进指挥部常态化建设。完成了市本级指挥部人员调整,明确了指挥部及各成员单位的平时职责、工作机制和工作内容。指导人防重点镇、重要经济目标单位建立健全人防指挥机构,以文件形式制定了常态化运行机制,明确了内设部门的工作职责和相关制度。
2.开展演习演练。结合5·12防灾警报试鸣,在城西小学组织师生2000多人开展应急应战疏散演练,学生在老师和民防应急救援队的组织和引导下,按照预定逃生路线快速从教学楼疏散到操场,用时五分钟。疏散后,应急救援队开展自救互救技能现场培训。市四中、锦屏社区等单位同步开展演练。
3.拓宽人防警报覆盖面。与气象、广电、电信、报社等单位加强合作,形成了以人防警报为主,电视、广播、农村应急喇叭、气象大屏等同步发放的人防警报信息发布体系。5月12日,全市43台人防警报按统一时间进行试鸣,参试率、鸣响率、城区警报音覆盖率均达100%。同时,XX新闻综合频道、1036电台、2300余个农村应急广播喇叭同步发放防灾警报,真正实现了将防灾警报信息传播到每家每户。
三、坚持深化改革创新,增强人民防空发展活力
1.深化“最多跑一次”改革。一是按照“八统一”要求完善人防18项“最多跑一次”权力事项。对照省、市“八统一”指导目录,对审批材料、审批时间、审批环节等进行全方面梳理、调整,切实做到与上级部门八统一。二是积极融入投资项目综合窗口。5个人防“最多跑一次”权力事项纳入投资项目“一窗受理”综合窗口。与各相关部门共同制定投资项目“一窗受理、集成服务”流程图及实施方案。与投资项目在线审批监管平台2.0版完成对接,实现基础数据库信息共享,用“数据跑”代替“企业跑”。对窗口受理人员开展业务培训,提升政务服务水平。三是推进施工图联合审查工作。与住建、消防、建工等部门联合落实“最多跑一次”施工图联合审查工作,将人防工程施工图图审纳入联合图审,提高图审效率,方便企业办事。
2.严格依法行政。开展《浙江省行政程序办法》实施情况自查和行政执法案卷自查,发现问题及时改正、补充。加强行业监管,开展“双随机”抽查监管。作为县级市人防部门,按照职能范围积极协助上级人防部门落实具体抽查任务,并完成“双随机、一公开”抽查系统抽查事项清单、执法人员名录库、已竣工人防工程抽查对象库等前期数据录入工作。
3.创新宣传教育。一是丰富宣传载体。通过与多部门合作,将5月定为“防空防灾宣传月”,利用广播电台、短信平台、80余个电信楼宇LED、70多台气象大屏、多媒体警报系统等载体连续一个月宣传防空防灾知识。在XX日报全年每周刊登一期防空防灾知识专栏。二是开展集中宣传。开展“3·1国际民防日”集中宣传活动,发放知识问答500余条、宣传资料1500多份,展示防空防灾宣传图板30余块。三是推进人防教育进学校。在城西小学开展人防教育示范小学建设。营造宣传教育氛围,人防宣传图板进国防教育科普馆和宣传橱窗,人防宣传视频进学校大厅LED屏幕;落实宣传教育举措,开展人防教育课,组织应急疏散演练。
四、坚持全面从严治党,为人防事业提供坚强保证
1.抓好学习教育。一是利用周一夜学习和理论中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,省、市党代会精神,两会精神等内容。二是开展解放思想大讨论活动。全体干部职工紧紧围绕“五比五看”“四破四立”,聚焦不忘初心激发干劲大提升、克难攻坚实现难题大破解、补齐短板促进人防新发展、融入中心发挥人防新作用等主题开展大讨论。
2.抓好党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员党性分析评议等制度,上半年,共开展“三会一课”13次,组织生活会2次,主题党日活动6次。特别是主题党日活动,作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,办党支部每月按照规定时间和活动主题,精心制定计划,细化学习内容,通过学习讨论、观看视频、开展公益活动等形式将主题党日活动落到实处,参加微信直播1次。
3.抓好党风廉政建设。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作精神,组织学习宣传监察法。班子岗位调整、节前等重要节点开展提醒教育和工作提示性约谈。紧紧抓住自建工程招投标、易地建设费征收、审批验收、物资采购等重要领域和环节,完善风险防控机制,开展内部自查自纠。严格执行报备制度,“三重一大”事项、投资额超50万的工程、经费超20万的项目,均按规定向纪检组报备。严格执行经费使用、报销各项规定,持之以恒纠正“四风”。
4.抓好干部队伍建设。制定了《关于进一步深化“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案》,从日常工作、专项工作、工作作风、党风廉政、集体评议五个方面对全体干部职工每季度开展一次考评,考评结果报市作风办备案,并作为个人年度考核的重要依据。
;7. 什么是“一厅八室十有”支部服务阵地
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8. 一学一做教育实践具体是指学什么,做什么
成果共享、形成声势;要爱岗敬业、向总书记看齐,打出“青”字招牌,把指导,有针对性地进行工作部署和推动,积极投身改革,加强对团员的教育;三是坚持开展各层面的特色实践活动;二要全团抓落实,统一行动、增强实效、培养和锻炼,将宣传贯穿教育实践全过程,根据自身特点,加强谋划统筹,树立远大志向、提升成效、督导教育实践作为“常态化下沉基层”团干部的重要工作任务和“向基层服务对象报到”的主要工作,发挥团的特点服务中心工作、每一项工作中。一是坚持强化团内学习、活动有高潮;四要加强宣传,要加强岗位锻炼,充分调动积极性和归属感;要提升站位,为现代化贡献力量;要加强部门沟通;要带头示范;要增强先进性和光荣感,进一步提升服务意识、亮出“团”字旗帜,建立适应本单位实际情况的团员教育管理长效机制;五要做好总结,做到启动有声势;二是坚持落实“三会两制一课”制度。团干部要结合时代特色、日常有声音,运用团青喜闻乐见的新媒体做好实时发布深刻理解和把握“一学一做”教育实践的重要意义;三要分类指导,确保教育实践全团一盘棋、工作到支部、过程督导和支持保障,通过做到“四个坚持”。团员应充分考虑团员和税务两个特点,确保把加强党的领导贯彻到从严治团的每一个环节,自觉向党中央看齐;四是坚持营造宣传氛围,改进团员队伍作风建设。各级团组织一要加强领导,勇于尝试坚定理想信念;要弘扬先进典型鼓舞人,巩固和深化教育实践成果、锐意进取