厂区宣传文

⑴ 求厂区杜绝吸烟通知的文本

生命、工作、吸烟。你只能选择两样。告诉我你的选择！

⑵ 办公室整洁宣传标语

办公室整洁宣传标语

办公室整洁宣传标语，通过标语,可以增强人们的社会责任心。在我们的生活当中标语也是随处可见的存在，有这一定的意义，对我们的生活也有帮助，以下办公室整洁宣传标语。

办公室整洁宣传标语1

1、你我他多一份自觉，办公环境多一份清洁。

2、搞好环境卫生，加强个人卫生。

3、分工合作来清扫，相信明天会更好。

4、讲文明，爱卫生，做个合格职业人。

5、遵守社会公德，维护办公卫生。

6、摈弃陋习，崇尚文明!

7、草儿绿花儿香，环境优美人健康!

8、环卫工作人人参与，美好环境人人受益!

9、保持环境整洁，请不要乱扔乱倒。

10、整洁家园人人有责

11、创文明城市，做文明市民。

12、治理“脏乱差”，告别不文明行为，人人从我做起。

13、管住脏乱差，留下真善美!

14、讲究卫生，人人有责;改善环境人人受益。

15、做办公主人，当环卫先锋!

办公室环境卫生标语【经典篇】

1、整洁厂区，人人有责!

2、创一份洁净环境，建一片美丽风景!

3、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现!

4、创建办公美如画，点滴小事见精神!

5、给自己养成个好习惯，给别人留下个好环境。

6、环境关联你我他，齐抓共管靠大家!

7、改善市容市貌，提高城市品位，树立整洁优美的城市形象。

8、以关心，整洁农村，为荣;损害，环境卫生，为耻。

9、积极推进农村环境卫生综合整治，营造整洁优美的人居环境。

10、发挥农民主体作用，建设文明卫生新农村。

11、倡导文明新风，共建卫生家园。

12、农民素质高一分，农村形象美十分。

13、手拉手，心连心，创建农村新天地。

14、创建农村美如画，点滴小事见精神。

15、学习卫生防病知识，增强农民卫生意识。

办公室整洁宣传标语2

1、下班后整理办公桌上的'用品，摆放整齐。

2、要注意保持办公环境的清洁，不乱扔垃圾。

3、每天下班前关灯、关机、断电、关窗、锁门。

4、办公室内墙体、标语等装饰物无灰尘、无污渍。

5、办公室内做到每日早上上班前小清扫，每月一次大清扫。

6、办公室门口及窗外不得随意丢弃废纸、烟头，倾倒剩茶。

7、办公室内烟灰缸、垃圾篓需每日清理干净，不留过夜垃圾。

8、抹布、拖把、扫把等卫生用品使用完后清洗干净，摆放整齐有序。

9、坚持开窗通风，保证各办公室的花草干净有人浇灌，保持空气清新。

10、文件柜：柜内书籍、、物品摆放整体有序，柜顶不可摆放任何物品。

11、扫把、拖把、垃圾桶要在合理位置摆放，不可放在明显位置或随处乱放。

12、办公室门、窗、墙表面擦拭干净，保持洁净明亮，无灰尘、蜘蛛网及污渍。

13、办公室地面每天清扫拖净，不留任何死角，做到无果壳、纸屑等废物，无积 水。

14、加强办公室用电管理，经常坚持办公室插座、电线安全情况，防止短路、漏 电等情况发生。

15、办公用品如笔、本、橡皮、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，从哪取使 用后放回原位。

16、办公文件、票据：办公文件、票据应分类放进文件夹、文件盒，并整齐的摆放 至办公桌左上角。

17、电脑：电脑键盘、主机、显示器要保持干净， ⑥报刊、杂志：应摆放整齐，及时清理过期报刊。

18、办公桌椅、文件柜、电脑、饮水机、计算机、电话、打印机等办公设备每天 搽拭干净，无灰尘、无污垢。

19、饮水机、打印机、传真机等摆放整齐，保持表面无灰尘、无污垢，办公室内电 线走向美观、规范，不可乱接临时线路。

办公室整洁宣传标语3

办公室标语大全

1、态度决定行为，行为培养性格

2、忠忠实实做人，实实在在做事

3、说一百句空话，不如马上行动

4、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

5、自律自强，以身做作则

6、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己

7、今天工作不努力，明天努力找工作

8、一等二看三落空，一想二干三成功

9、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

10、只有勇于承担责任，才能承担更大责任

11、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

12、不见行动就是空想，不见成果就是白搭

13、开开心心去做事，轻轻松松过日子

14、我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错

15 用做人的准则做事，用做事的结果看人

16 拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有

17、工作偷懒，内心难安;做事投入，感觉幸福

18、消极被动，迟早无用;积极主动，定能成功

19、待人需要尊敬，做事争先互竞

20、工作专注，时间如兔;心不在焉，时间漫长

⑶ 如何制作企业宣传片

1、首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容。如何展现一个企业的精髓，如果让客户第一眼就深深的带到你的企业当中，企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的片头起到最重要的作用，片头起到总引得作用，把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片策划方案或企业宣传片文案得片头一定要有创意，有新意，有特点。
2、企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍。最常规的文案写法，片头之后肯定就是画面定格在企业的名称上面，接下来就是展现企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。
3、企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的产品展示。公司的规模荣誉等全部都介绍过了，那么接下受众最想了解的就是企业的产品了，你公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，所以企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案产品展示方面一定要拍出你们的特色，拍出企业的产品独到之处。
4、企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司实力、风采及实景展示。在 企业产品展示介绍以后，接下来就是用一些数字还有一些权威来证明了，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观，企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案一定要在这个环节做到 具体的付出，只有这样才能达到预期的效果。
5、企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案最后一个环节就是企业面对机遇、面向未来的一个挑战。一个企业无论昨天做的美么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，企业宣传片策划方案或企业 宣传片策文案的结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个直接评价。一个企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案只要能把以上五点突出详细的完美的表现出来，那么企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案就是非常成功的。

⑷ 禁止在厂区内乱丢垃圾的通告怎么写

禁止乱扔垃圾的公告

为维护厂区环境卫生，倡导文明行为，根据厂区卫生和环境卫生管理的有关规定，经厂长办公会研究决定，加大对厂区公共场所随地吐痰、乱扔废弃物等行为的管理力度。现将有关问题通告如下：

一、厂区内任何住户和个人都要爱护公共环境卫生，自觉遵守厂区公共场所卫生规定，不准随地吐痰、便溺;不准乱扔瓜果皮核、纸屑、烟头、口香糖、垃圾等废弃物;不准乱倒污水。违反上述规定的，由厂区环境卫生督察人员责令其清除干净，并收取10元的环境卫生管理费。

二、厂工会、监察及厂部宣教科要经常开展维护公共卫生，禁止随地吐痰、乱扔废弃物等不文明行为的教育和宣传，积极倡导文明行为，在全厂形成人人讲卫生、讲文明的良好氛围。

三、厂区环境卫生督察人员要加强巡查，强化投诉举报的受理。厂区环境卫生督察机构举报投诉电话：000024947。

四、厂区物业管理企业应当做好管辖范围内公共环境卫生的监督管理，发现违反本通告的行为及时向环境卫生督察人员报告，并协助查处。

五、本通告自2016年6月1日起施行。

⑸ 跪求!!!!!!!一份关于厂区的社会调查报告！要细写工厂的细节内容，求范文！

我于寒假期间在位于xxx市西部的xxx钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展，集团现拥有总资产245亿元，净资产121亿元，已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产能力。主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品，产品行销全国并出口20多个国家和地区。它是我市的支柱产业部门，也是国家重点扶植的钢铁部门，每年为国家创收利税10多个亿，为我国的现代化建设起了举足轻重的作用，是我们xxx的一个耀眼的明珠，是我们xxx人的骄傲。几年前，在全国曾经卷起了一股邯钢热，全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法，来到了邯钢的钢铁围墙之中。在隆隆的机器声中，我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出灿烂的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影，就马上感到了这创造的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。我所学的专业是自动化，这里就是我将来奉献青春的火热田野，我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。我能亲眼看到自动化为我们省下的力气，自动化为我们创造的价值。在100年以前，人们恐怕还是自己在家股风炼铁炼钢的吧？——一个老汉左手拿着一把大铁钳，上面刚从炉里取出的铁块，右手拿着锤子用力向铁块砸去……外国的船坚利炮轰开了中国的大门，中国只用木船架着几架土炮向敌人还击，一艘艘沉入了海底，是何等的惨烈？我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们，而是我们的工业落后使得我们一直处在被动挨打的状态。解放后，我国的工业的飞跃发展起来，我国的国际地位由此一步步提升上去了。现在我感到我的所学是多么的重要，大学的课程一定要学好，打好坚实的基础，才能符合21世纪工业自动化大生产下的工作的要求。我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体情况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。首先，我熟悉了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧气顶吹之下，进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。（1）经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材，它们还需要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最后的产品了。（2）钢水还须经过一座LF炉进行深加工，此时的钢铁的质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行酸洗处理，以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板，冷轧钢板，镀锌钢板，酸洗钢板，预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的控制和监测下进行的。温度的高低，煅烧的程度都需要自动或者半自动的仪器的控制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量，生产出符合建设使用的大批量优等的钢材。其次，我对邯钢的人员状况有了概括的了解。xxx钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“以人为本”的员工管理思想，并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程，培养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管理的最终目标。近些年来，邯钢十分重视技术创新和管理创新以及人才的引进、培养和使用，并注重人力资源的开发和合理配置。在公司内部建立了人才市场和劳动力市场，内部人员流动均通过市场的形式实现，为各类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台。截止2001年底，邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共26587人。其中操作人员占75，服务人员占11，工程技术人员占5，管理人员占9。在技术管理人员中2为研究生，40为大学生，24为大专生，22为中专生，高中以下13左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的，而且文化程度也是比较高的。对于一个国有的大型工业企业，基本符合生产的需要，有能力生产出世界一流的钢材。谈起邯钢，它的先进的企业管理经验是必须要提的。在80年代末到90年代初，邯钢和其他国有企业一样，面临着原料，能源大幅度涨价和钢材市场疲软的双重压力，效益严重滑坡。邯钢的28种主要产品中只有2种盈利，这个曾经是河北上交利税亿元的赢利大户，出现连续5个月的亏损。在企业生死攸关之际，以刘汉章为代表的邯钢决策者不等、不靠、不要，创立并推行了模拟市场核算、实行成本否决这一新的企业经营机制，勇敢面对市场，迎接挑战。用刘汉章同志的话说，这是被市场逼出来的招数。这一机制的基本模式是：市场-倒推-否决-全员模拟市场核算、实行成本否决就是采用模拟的办法，把市场机制引入企业内部管理，但并非简单地把社会上经济交往中的银行、公司、市场都照搬进来，把企业内部的二级单位都变成独立的法人。邯钢的做法是在保持现代工业企业专业化、科学分工协作、高度集中统一管理（即企业内部统一计划、统一采购、统一销售，银行只设一个帐号，二级厂不独立对外，不具有法人资格）优势的前提下，抓住成本这个关键，依据客观价值规律，用倒推的办法，即从产品在市场上被接受的价格开始，从后向前，通过挖掘潜力，测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实，直到每一个职工。通过成本这个市场信息的传递，把市场价格信息内伸化，按市场导向决定厂内生产的资源配置，使职工直接感受到市场经济的潮涨潮落，从而树立市场观念，关心市场，主动参与市场竞争。实践证明邯钢所走的道路是正确的，领导的决策是英明的。看着今天蓬勃发展的xxx钢铁集团公司，我心里充满无比的自豪。我希望将来邯钢会更加辉煌，也希望有一天我真正成为一名邯钢的工人，为祖国的建设贡献出自己的一份力量，繁荣我国的钢铁工业。

⑹ 厂区实行人车分流后面是哪句

一定要走人行通道。
在一些工业区或者工厂区的领导对工作人员进行安全培训时，都会强调要实行厂区实行人车分流，一定要走人行通道的原则，来防止安全生产事故的发生。
厂区实行人车分流，可以进一步规范厂区人车的管理，增强职工厂内规范交通意识，充分展现公司的文明形象，使厂区变得越来越漂亮、规范、安全。

⑺ 富士康的企业文化具体分析

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景，下面一起看下富士康的 企业 文化 吧，欢迎阅读。

富士康的企业文化
富士康的代工产品遍布全球各地，人们所熟知的很多手机、电脑等电子产品都由富士康代工生产。作为这座庞大生产机器的一颗螺丝钉，很多富士康基层工人的工作内容本身都是简单而枯燥的。仅在深圳龙华的富士康厂区，就有着25万名员工，其中绝大多数都是基层的普通工人，他们工作和生活范围几乎都笼罩在“富士康”的范围之下。

很多普工并不排斥加班

富士康不以计件考核绩效，因此如何安排加班、加班的绩效怎么评定，就成为基层主管的一大权利。尽管有些员工甚至曾被主管骂过“不愿意干就滚”这样的话，但他们对待直接决定他们收入水平和工作能否轻松的基层主管，还是又敬又怕的。

很多普工并不排斥加班，因为只有加班多才能收入多。工作日加班按正常工资1.5倍计算，周末按2倍计算，法定节假日3倍计算。大多数普工的加班时间并不受限制，但公司管理层的加班却有。一名负责 笔记本 外包的车间员工告诉记者，他们的科长级主管每个月加班最多只能8小时，因为他们工资基数高，8个小时就相当于一个普工一个月的基本工资。

各级员工间几乎不交流

富士康普工的流动性非常大，很多部门过几天再看就看到很多新面孔，同车间的普工之间平时都很少打交道，更谈不上彼此熟悉。而普工与主管之间，除了工作上的来往，彼此之间也不多交流。记者采访的很多富士康员工都表示，富士康内部的层次划分非常明显，每个不同层次的员工，其工作性质及生活圈子都截然不同。

富士康的一些部门，偶尔也会组织员工外出爬山、集体活动的项目。但记者采访的几名基层员工，却对这类活动并不热衷。“出去时主管等也在，一路上还得巴结着，除非要求必须去，不然都不想参加。”而对于富士康应对自杀不断的员工关爱计划，记者接触到的员工也不怎么感兴趣，因为他们觉得这些 措施 跟自己并没有多大关联。员工们业余的集体消遣，一般都是几个相熟的工友一起聚餐，或者相约去K歌，但这些活动他们也不会喊主管参加。

富士康的高级管理层，大部分都是“台干”。普工与这些“台干”之间，可能一年都说不上几次话。很多协理、专理级的“台干”，都是按年薪计酬，他们的收入水平是一般的普工不敢想象的。在富士康内部，“台干”与普工、基层的管理人员之间，也有着各自不同的生活圈子，彼此之间很少有交际。

普工缺乏进一步培训

富士康有针对自己员工的培训机构，但很多普工都向记者反映，这些培训机构大多只针对管理层，普工的培训一般在进厂的几天时间内，在流水线上就完成了。而在简单枯燥的工作之余，也很少有普工想要去再学习或者深造，掌握更多的工作技能。对此一名员工直言“我一没精力二没钱。”

跳槽频繁因为看不到前景

有不少富士康的员工，工作很短时间就选择走人，因为在他们看来，继续干下去看不到职位提升或者收入上升的空间。新进的富士康员工，以及工作三四年的普工，是构成富士康人员庞大基数的主体。他们的收入在四五年内都很难有什么提升，如果坚持干到10年以上，而且绩效不错，有可能升为科长级主管，收入水平会从1000至2000元左右跳至4000至5000元。在这个过程中，还面临着“员1”、“员2”等技能认定的考核，每升一级薪资会有一定的提升，但幅度并不大。
从“富士康员工自杀” 反思 企业文化
孙丹勇，25岁，云南曲靖人，哈工大2008届工商管理本科 毕业 ，就职于富士康公司。7月16日凌晨3时33分许，从公司所在大楼12楼跳楼自杀。祸起公司交其邮寄给苹果公司的16部iPhone样机少了一部，事发后其大学同学调出事发前数小时的聊天记录，称孙丹勇在接受调查时遭到非法搜查、禁闭和殴打。(7月21日南方都市报)

由于事件真相尚在调查过程中，孙丹勇在接受企业调查时是否遭到非法搜查、禁闭和殴打，暂时无法确证。但有一点是明确的，孙丹勇在接受公司调查期间跳楼自杀，必然是背负了巨大的精神与名誉压力。在可能遭受不白之冤、调查手段涉嫌“粗暴”等重压下，一根稻草也可能压垮其脊梁。而悲剧的发生，也同时让企业付出声誉受损与舆论责难的双重代价。

这一事件很容易让人回想起去年轰动一时的“华为员工猝死事件”，虽然两者之间或有性质区分，企业所应承担的责任程度也有不同，但毫无疑问的是，如果某些企业还陷入过度的“狼性”不能自拔，还在以狼性管理为 企业管理 的唯一路径，就必然会陷入员工权益与企业发展不断受损的恶性轮回中。

“狼性”企业文化被众多国内企业家所推崇，最大的奥妙恐怕在于，狼性管理将管理手段“狼化”而将人的价值“羊化”，恰恰符合了追求低成本、高效率、为此不惜将员工经济价值最大化的某些企业的要求。

因此，员工被当成企业的附属一分子，如同机器上永远沉默的螺丝钉，只能按照既定程序日夜运转。人的价值被异化，个人情感、尊严、喜怒哀乐统统被严密苛刻的管理条例替代。如此企业文化，从体制上就不允许员工挑战管理者权威。“尊重员工”也是在首先服从管理者前提下的“尊重”。员工们不再是活生生的个体，而像电脑、办公桌一样成为公司资产，成为毫无生气的数据符号。当强制执行，绝对服从，对业绩结果无休止地要求，透支执行过程中的健康和道德，成为企业价值观时，任何一个层级的管理者都可能以体罚或其他极端方式，对待他自认为违规、损害企业利益的员工。

但是，简单要求企业对文化道德进行自省及加以纠正，只是一个美好愿望。一个已成常识的道理是，没有一个大致平衡、和谐的劳资关系，就没有一个可持续性发展的企业，公正平等的社会格局也无从谈起。从现实情况看，相关法律得不到执行、员工权益保护不力等问题，很容易在“员工跳楼自杀”事件中寻到踪迹。

富士康企业文化相关 文章 ：

1. 富士康的企业文化

2. 公司企业文化心得体会

3. 公司企业文化理念

4. 企业文化论文范文大全

5. 企业文化宣传标语

⑻ 年度安全工作总结

一、市场行为方面 对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程项目按合同规定的要求如期竣工。 二、工程质量方面 一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。

具体的范文模板
链接：https://pan..com/s/1PNwsw18KkgDTPzUkfm8qBQ

?pwd=46jv 提取码: 46jv

⑼ 企业安全自查报告范文3篇

自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文是我为大家整理的企业安全自查 报告 范文 ，仅供参考。
企业安全自查报告范文篇一：
为切实抓好公司二季度 安全生产 工作，确保生产运行安全稳定，根据浚县安全会议和公司xxxx1年安全生产工作安排的相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传达到各科室、班组，同时召开公司领导班子安全会议，安排部署公司二季度安全生产工作，落实各项安全 措施 ，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查情况汇报如下：

一、安全生产责任制落实情况

为明确责任，成立了以公司总经理为第一责任人，以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各科室负责人提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。

二、自查情况

(一)消防设施方面：公司 市场营销 科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。

(二)设备安全方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证，是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。

(三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规行为，经常对车辆安全性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶安全。

三、重大危险源确定及应急情况

根据公司自身情况，通过对工作中的不安全行为，物品的不安全状态，作业环境的不安全因素等进行了风险评价，并识别出重大危险源，通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有：①.高处作业;②.管网爆裂;③.机械伤害;④.火灾、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用电。公司专职安全员，定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查，并严格遵守安全生产检查制度，每月至少进行一次大检查，在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。

公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案，预案中救援程序和救援措施完善，预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练，并做到相关人员应知应会，熟练掌握。

四、存在不足

(一)、公司部分供电线路老化，急需更换，以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

(二)、公司自动锅炉改造，员工操作技能有再进一步提高，及加强自动锅炉安全操作知识培训，以保证锅炉运行正常。

(三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，特别是强化生产安全、消防安全宣传工作，进一步提高公司职工的安全生产意识。
企业安全自查报告范文篇二：
安全是企业生存的基石，自我公司成立以来，一直非常重视安全问题的管理。召开之际，根据开发区内保局的部署，我公司组织安全管理人员对企业内部安全隐患进行了再一次的自查，现将自查情况做如下汇报：

安全管理文件：由于我公司目前正在申报开发区安监局的安全标准化管理体系认证，因此我公司在安全管理方面的各个制定得到相应的提升和完善，下一步将组织员工的学习培训并实施。

消防系统：我公司的在今年年初请第三方对消防控制系统及消防设施进行了全面的维保，后来又进行了消防设施的年度检验，现在各个设备设施均运行正常。

配电系统：我公司在消防设施检测的同时也做了配电系统电气设施的检验;电工专用工具及防护用品均通过第三方年检;高压配电室实行24小时电工值班制度。

财务室：为保证财务安全，我公司财务室设有防盗门，并且规定公司财务室现金存放不能超过1万元，而且现金必须存放在 保险 柜内，保险柜钥匙由专人保管。而且非工作时间段办公大楼由保卫人员负责锁门。

仓库系统：我公司仓库实行专人管理，消防通道畅通。

化学试剂：前期我们对化学试剂存放间进行了防爆改造，加装了消防沙盘，修订并强化了化学试剂管理制度，现在均实行化学试剂专人管理，台账清楚，操作培训及应急处置。

厂区安全：我厂区实行24小时门卫值班制度，任何外来人员均实现登记制度，厂区周围实施不定时巡逻，确保厂区安全，下步我公司将安装厂区监控系统，进一步加强安全管理力度。

后勤保障：公司有比较健全的后勤保障制度，本次重点检查了公司餐厅、厂外宿舍及公司共用车的管理情况，均没有发现较大隐患;只是对自行车电动车员工加强了 教育 及管理。

即将召开的党的，是全国人民甚至全世界人民的一大盛事，通过近期开发区安监局、消防局、派出所、内保局均进行全面的安全检查与督促，公司自信在安全管理上提升了一大步，在此公司郑重承诺在期间一定确保公司安全，为党的的胜利召开保驾护航。
企业安全自查报告范文篇三：
在县安监站的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产大检查，现将自查情况报告如下：

一、安全生产责任制落实情况

为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

二、检查情况

1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

2、施工现场安全防护设施的落实情况;

3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况;

4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况;

5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况;

6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

这次主要检查了xxx项目部、xxx项目部、xxx项目部等。检查表明，各项目部安全生产意识有了很大提高，施工现场安全管理工作有所加强，能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度，配备了专职安全员，安全管理资料逐步规范化，施工现场“五牌一图”基本都能设置到位，基本做到封闭施工。

值得一担的是，我们的xxx项目部，能牢固树立“质量第一，安全生产重于泰山”的意识，积极开展“安全质量标准化示范工程”创建活动，其安全生产和文明施工的管理水平不断增强，得到业主部门的好评。

三、存在问题

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

2、安全资料：少数项目部未能按照公司施工现场安全管理办法的规定进行收集整理，专项安全施工方案、安全技术交底资料不全。

3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。

4、脚手架：少数施工现场脚手架材质差，扫地杆、剪刀撑未挷扎到位，脚手板未按规定满铺到位。

5“三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽。

6、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。

四、处理意见

对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的项目部，要求进行整改落实到位，并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。

五、下阶段工作

1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

4、建立和推行工伤保险制度，各项目部要为从业人员办理工伤保险，把工作保险同施工安全管理有机地结合起来，进一步提高从业人员的安全保障。

⑽ 厂区环保标语精选

发展环境卫生整治，营造清洁生涯环境!下面就是我给大家带来的厂区环保 标语 精选，希望能帮助到大家!

厂区环保标语精选一

1、整洁厂区，人人有责!

2、有了你的真心庇护，工厂才会更加俏丽!

3、管住脏、乱、差，留下真、善、美!

4、摈弃陋习，崇尚文明!

5、注重卫生，保持清洁。

6、热爱安康、热心创卫!

7、少一件垃圾，多一块净土。

8、抛弃陋习，崇尚文明!

9、加强基础设施建设，改善市容环境，提高厂区文明。

10、讲文明，爱卫生，做个合格职业人。

11、创一份洁净环境，建一片美丽风景!

12、创文明厂区，做文明市民。

13、环境好一点，心情爽一点。

14、工厂是我家，整齐靠大家。

15、加强厂区的长效管理，创造和谐优美的人居环境。

16、人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好。

17、管住脏、乱、差，留下真、善、美!

18、发展环境卫生整治，营造清洁生涯环境!

19、做工厂主人，当环卫先锋!

20、你我多一份自觉，厂区多一份清洁!

21、清洁家园从我做起。

22、遵照社会公德，保护公共卫生。

23、搞好环境卫生，加强个人卫生。

24、你我他多一份自发，办公环境多一份干净。

25、讲究卫生，人人有责;改善环境人人受益。

26、工厂是我家，卫生靠大家!

27、草儿绿、花儿香，环境优丽人健康!

28、环卫工作人人参与，美好环境家家受益。

29、你我多一份自觉，厂区多一份清洁!

30、环境关系你我他，齐抓共管靠大家!

厂区环保标语精选二

31、分工配合来扫除，信任来日会更好。

32、草儿绿、花儿香，环境优美人健康!

33、坚持环境整洁，请不要乱扔乱倒。

34、给自己养成个好习惯，给别人留下个好环境。

35、以关心，整洁厂区，为荣;损害，环境卫生，为耻。

36、草儿绿、花儿香，环境优美人健康!

37、环境关联你我他，齐抓共管靠大家!

38、分工合作来清扫，相信明天会更好。

39、革除生活陋习，美化人居环境，优化生存空间。

40、热爱安康、热心创卫!

41、创建工厂美如画，点滴小事见精神!

42、治理“脏乱差”，告别不文明行为，人人从我做起。

43、遵守社会公德，维护公共卫生。

44、工厂是我家，整洁靠大家。

45、环境关联你我他，齐抓共管靠大家!

46、工厂是我家，卫生靠大家!

47、环卫工作人人参与，美好环境人人受益!

48、重视卫生，保持清洁。

49、管住脏乱差留下真善美。

50、创建工厂美如画，点滴小事见精神!

51、清洁环境，美化厂区!

52、文明卫生健康你我他，和谐社会幸福千万家!

53、酷爱健康、热情创卫!

54、创一份洁净环境，建一片美丽风景!

55、唱工厂主人，当环卫先锋!

56、环境好一点，心境爽一点。

57、做工厂主人，当环卫先锋!

58、创建工厂美如画，点滴小事见精力!

59、你我他多一份自觉，办公环境多一份清洁。

60、美好生活靠咱们发明，创卫目的靠大家实现!

61、环卫工作人人参与，美好环境人人受益!

62、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境。

63、手牵手根治环境脏乱差，心连心创立卫生干净美。

64、创一份洁净环境，建一片漂亮景致!

65、有了您的真心呵护，工厂才会更加美丽!

66、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现!

67、保持环境整洁，请不要乱扔乱倒。

68、改善市容市貌，提高厂区品位，树立整洁优美的厂区形象。

厂区环保标语精选三

1、用心惠民，依法排水。

2、创蓝天碧水城市福泽你我他，建文明和谐人居环境惠及千家万户。

3、全民共同参与，净化生活环境。

4、为了地球上的生命，清除白色污染。

5、饮水思源，去污洁净。

6、锁住黑龙保蓝天，治理污水护家园。

7、草木无情皆愿翠，行人有情多爱惜。

8、治理大气污染，共建绿色家园。

9、让生活污水远离母亲河。

10、让大气清新，让蓝天蔚蓝，让夏都碧绿。

11、改善城市环境，构建和谐社会。

12、搞好污水治理，造福子孙后代。

13、超标排污是违法，造成污染是犯罪。

14、青山清我目，流水静我耳。

15、喜欢清新的空气，喜欢干净的城市，杜绝污染，拥抱和谐。

16、加强污水治理，保护黄河水质。

17、净水清源，健康你我。

18、深入开展排水条例集中宣传，推动经济社会和谐健康发展。

19、打造精品工程，创建安全工地，确保合同工期。

20、同花儿一起开放，和小树一起成长。