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年会宣传美篇

发布时间:2022-09-01 04:17:39

1. 公司年会视频和企业宣传片怎么制作

用wan彩动画大师这个软件,自己能制作出效果不赖的企业宣传片。。操作也简单

2. 单位年会要做一个开场的宣传视频,求大气磅礴的背景音乐,谁有推荐几个。

here comes the king instrumental—X-Ray ——还是这个比较大气!

3. 酒店年会推广宣传词

1、一流的品质,健康的享受。
2、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
3、体味家的温馨,享受游的快乐。
4、新享受,新体验,新实惠。
5、卓尔不凡,凯旋归来。
6、强化竞争意识,营造团队精神。
7、给你一种新的酒店生活,为您的旅行更添缤纷。
8、最有效的资本是我们可贵的信誉,它24小时不停为我们在工作着。
9、享受美味,体验家的感受。
10、向专业迈进,树酒店服务先锋。
11、以百分之百的真心,创百分之百的服务。
12、我们以一百分的努力,换您十分满意。
13、江南韵味,宾至如归。
14、满足你的一切愿望,做最高贵的你。
15、让漂泊在外的心有个停靠的港湾。
16、迎四海宾朋,候八方来客。
17、找到家的感觉,其实就这么简单。
18、温馨服务,让您真正有主人的感觉。
19、每一个成功者都会有一个难的开始。勇于开始,才有可能找到成功的路。
20、用我们的服务,换取您的满意。
21、文明礼貌,热情周到。
22、开门迎客,举杯邀友。
23、没有完美的个人,只有完美的团队。
24、尊贵享受,至尊服务。
25、您的选择,是我们的荣耀。
26、只要来到,难忘今宵。
27、为你服务是我们的荣幸,让你满意是我们的追求。
28、偶遇是一脉风景,踏进有真情服务。
29、品质服务,“味”爱而生。
30、顾客的思念,我们的动力源。

4. 宣传年会的软文怎么写

一.前言
随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到增加公司知名度,扩展业务等目标。
二.市场分析
(一)企业经营状况分析
通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。
(二)产品分析
公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。
(三)市场分析
近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。
(四)消费者研究
中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。
三.广告战略
服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。
长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
把握时机,灵活变通
四.广告策略
(一)网络宣传
在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。
(二)电视媒体宣传
在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。
(三)纸媒宣传
①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道
(四)实体广告宣传
实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。
彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。
(五)短信群发
短信群发。联系短信群发平台,如163短信群发平台,给各公司负责人发送短信,信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。
四.广告费用预算
(根据实际情况填写)
五.广告效果预测
可以不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正 广告策划方案

5. 年会暖场以什么形式的短片开场好

创意年会开场,年会暖场视频制作软件分享:旺影视频模板,以一个创意短片开场是一个不错的选择,视频内容可以包括:企业回顾总结,,展望未来,企业历程宣传介绍,新春祝福拜年,或者颁奖典礼形式、倒计时形式、表彰视频,快闪卡点视频等形式!

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6. 2022公司年会朋友圈文案100句

2022到来,很多公司都举办年会,年会过后怎么发朋友圈呢?下面是我整理的2022公司年会朋友圈文案100句,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

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公司年会朋友圈文案

1、虽然没中奖,但是还是非常开心。好多表演很惊艳,看得出来大家很用心的准备。期待明年的年会,希望越来越好!

2、2022年,没有太大的理想,我只希望和喜欢的人,柴米油盐酱醋茶过好每一天。不吵不闹,静静地享受幸福的时候,一切安好。

3、依旧要做一个努力的人,不怕辛苦,不畏艰辛,在2022年,负重前行,越努力越幸运。

4、2022我们依旧对会未来怀有梦想,并脚踏实地,经营好接下来的每一天。未来的路再多,也只能脚踏实地走好每一步。

5、希望以后的生活里都有你这个可爱的朋友,年年有我,岁岁有你,一起平安,一起顺利,一起过得美滋滋,祝你 元旦 快乐!

6、原来时间过得那么快,2021没有再从来,2022希望有更加让人难忘的精彩。

7、年会一等奖,好运来源于美貌与才华,哈哈哈哈哈哈

8、2022,初次见面,请多关照。在未来的365天里,你要陪我吵闹,陪我欢笑,记得,要用心对我好。

9、2022来了,希望你和我的世界,从此以后再无困扰,再无烦恼。愿生活少些辛酸,多些甜蜜;愿所有的付出,都有回报;愿所有的缘分,都能带来幸福。

10、回敬2021年一杯酒,往事清零不回头。致敬2022年一杯酒,愿未来待我更温柔。

11、2022,初次见面,请多关照。在未来的365天里,你要陪我吵闹,陪我欢笑,记得,要用心对我好。

12、新的一年,愿你忠于自己,活得认真;笑得放肆,走也走的潇洒。过去那些走过的路,丢掉的人。撕裂的往事,别回头就好。

13、昨天年会是对这一年工作最好的 总结 和 反思 ,这一年的工作,遇见了很多大牛,见识了千人千面,学习了很多技能,开始渐渐学会站在不同的角度上去想事情,也尝试了很多从来没有尝试过的事情,很感谢给我提供帮助的你们。感恩遇见,感谢有你们,年会带给我的意外年终奖,虽然大家都来自四面八方,我们深知自己身上的责任与使命,继续加油!

14、往后的日子都是崭新的,连呼吸的空气也是新的,那就怀着满腔热情,一切重新出发吧!

15、2022年,希望欢乐多一点,烦恼少一点;成功多一点,遗憾少一点;赚钱多一点,奔波少一点。生活可以乐开花,有钱可以随便花!

16、躲得过风雨交错,躲不过岁月蹉跎。又一年重新出发,愿这一次再无波澜,只有壮阔。

17、把生活的烦恼都留在2021,用全新的姿态去欢迎2022。新的一年,对自己好一点,对家人好一点!万事有期待,幸福会常来。

18、2022年,希望所有的遗憾都会在下一秒转化成惊喜降临,希望所有的错过都能在某个瞬间又突然回眸看到。幸福不会随说随到,但不会缺席。

19、Happy new yearand welcome to our world.年会虽然没有抽到大奖但还是保持微笑!

20、xx周年……我们的年会,我们的芳华!

公司年会朋友圈 句子

1、才能是来自独创性。独创性是思维、观察、理解和判断的一种独特的方式。

2、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

3、通过辛勤工作获得财富才是生命的大快事。

4、最有力量的菩萨,就是我们的手脑。

5、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。

6、一切经得起再度阅读的语言,一定值得再度思索。

7、失败的唯一原因是专注被打破了。

8、生命的意义在于和别人的不同之处。

9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

10、你面对最难问题可能就是成就你生命课题。

11、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

12、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时,一定可以得到等值的精神愉悦。

13、生活中若没有朋友,就像生涯中没有阳光一样。

14、梦想的路总是为有信念的人准备着。

15、要得到别人赞叹,就得先赞叹别人。

16、狠得下,对自己要狠,不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失,该出手时就出手。

17、每一个人都想知道山那边是什么,其实那边并没有什么。当爬上去时,才觉得原来还是这边比较好。

18、快乐要理解分享,能力加倍的快乐。这也是三峡在线之所以总是在"清点生活,分享经典"的理由。

19、生活中其实没有绝境,绝境在于你自己的心没有打开。

20、自得时应善待他人,由于你失意时会须要他们。

21、所有的成功,与驯服自己的成功比起来,都是微不足道。所有的失败,与失往自己的失败比起来,更是微不足道。

22、那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

23、人,记事不能记仇,记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。

24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

25、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。

26、不要埋怨已发生事情。

27、真正的价值并不在生命的舞台上,而在我们扮演的角色中。

28、专业无冷热,学业无高低。不要因为你的学业、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学业专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。

29、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

30、心境善,事事皆善;心境美,事事皆美。

31、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。

32、再牛掰的梦想,也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋,用有限的生命活出最大的格局。只要坚信,我们一定可以!

33、运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

34、忍得住。要平复自己的欲望、平复自己的仇恨、平复自己的浮躁,心平气和才能走得更远。

35、生活是一件平常的事情,哪有那么多传奇。

36、立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。

37、痛苦是生命的拐杖,它使强者更强,弱者更弱。

38、不要总是要求别人给我什么,要想我能为别人做什么。

39、愿意放弃什么决定能得到什么。

40、与其不深入地理解许多事,不如理解的事不多,但都能彻底。

41、在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人。

42、哪怕是最没有希望的事情,只要坚持去做,到最后就会拥有希望。

43、对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。

44、年轻时躺在玫瑰上,年老时就会躺在荆棘上。

45、没有口水与汗水,就没有胜利的泪水。

46、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,()而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

47、 职场 真言:头脑醒目一点,处世低调一点,为人谦逊一点,做事积极一点,待人和善一点。

48、生命至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

49、人才进行工作,而天才则进行创造。

50、生命是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

51、幸福存在于一个人真正的工作中。

52、生命最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。

53、工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

54、听到好话,要如海绵遇水。牢牢吸住。

55、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

56、生命的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。

57、未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。

58、不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。

59、如果工作对于人类不是生命强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。

60、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

公司年会朋友圈 说说

1、这是我最后一次参加公司的年会了,过完年我就要回南京开始新的征程!非常感谢公司两年多的培养,也感谢同事们这两年多的关心及照顾。

2、参加完公司的年会,感觉有点不舍。当初有过想要逃离的地方,现在竟不舍起来。

3、刚参加完公司年会回到家,今年好几万的大奖,一个都没中。期望越大,失望就越大。

4、爱相拥,在此刻。前几天刚主持完公司的年会,过几天还要参加整个办事处的年会,这次是要 唱歌 。

5、今天参加公司的年会,抽完一等奖后,以为没有了,就把票给人了,后面又加了个特等奖,我的号中大奖了!

6、公司年会这种东西太可怕了,简直是犯规般的存在,我参加完年会立刻就不想辞职了,理解了年会存在的意义。

7、参加完重庆球会分公司的年会,今年算是翻篇了,2022年希望一切都心想事成。

8、大家好,今天我刚参加完公司年会,然后现在准备加班,好嗨哟。

9、今天是公司有史以来最完美的年会,可惜我没能参加,希望明年公司越来越好,希望一切完完美美。

10、刚参加完内人所在公司的年会,美好的夜晚,还有一群有趣的人。

11、昨晚参加了年会,到现在激动的心情还是没办法平息。

12、减肥真的太难了,刚参加完公司的年会,又是一年吃吃吃的开始,过几天估计就看不到这样瘦瘦的我。

13、参加完公司年会的我心情有点好,出来晒晒太阳。

14、参加完公司的年会,就顾着表演了啥也没吃上,回家美美地吃上意面吧。

15、第一次参加公司上海年会,聚了6000人的大会场,据说比公司其他地点的年会高档多了,大家从东南西北各地相聚感觉很不容易,这次见完面,再见可能就是明年了。

16、参加完公司的年会已经差不多十一点了,先生来接我,儿子也跟着来了,一天没见,在我脸上吹气乱亲然后把脸挨着我的脸笑的好开心。

17、今天,真的有些累。刚参加完公司的年会。又一年,感触颇深!

18、参加完公司年会回家,有点喝多了,感概万千,我知道这可能是我最后一次参加公司年会了。

19、刚刚参加完公司年会,感慨颇多,这一年经历很多,失业八个月,才找到还算过得去的工作,遇到了可爱的团队。

20、搞不完的ppt,一看到电脑眼睛就想流泪。不过期待公司的年会。想了想这还是我第一次参加年会呢,有点期待。


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7. 2022年会横幅标语

在平日的学习、工作和生活里,大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧,借助标语可以达到宣传文化的目的。你还在找寻优秀经典的标语吗?下面是我为大家收集的2022年会横幅标语,仅供参考,大家一起来看看吧。

2022年会横幅标语1

1. 和谐、共赢、发展

2. 管理、科学、创新

3. 居合天下,馨暖人间

4. 同心同行,共创未来

5. 展望未来,重新出发

6. UNDER ONE ROOF 同一屋檐下

7. 真诚、团结、创新、高效、感恩的

8. 合力精耕共创美好明天

9. 情聚申城共赢天下

10. 前进,无止境

11. 舞动精彩闪耀未来

12. 万有引力

13. 十载春华秋实,今朝骏业日新

14. 一份耕耘,一份收获

15. 开拓进取继往开来

16. 眼界决定未来

17. 2021,感谢有你!2022,一路同行!

18. 传承 创新超越

19. 凝聚嘉彰共创辉煌

20. Yes!We can!

21. 开拓成功之路

22. 今夜我们一起欢度年会

23. 创新发展再创辉煌

24. 携手、分享春暖花开

25. 指尖上的旋律

26. 携手为梦想启程

27. 携手十年共创新篇

28. 迎新恋旧不醉不归

29. 新超航聚辉煌

30. 追求卓越和高效

2022年会横幅标语2

1、快乐工作,典雅生活!

2、以客户为中心,为客户创造价值,与客户共成长。公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

3、管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌谋事要实、创业要实、做人要实。

4、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

5、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的'风貌高起点。

6、钻石的璀璨始于淬炼,人才的明天凝聚驰骋!

7、迎着新的目标乘风破浪继续远航。

8、团结、创新、高效、感恩。

9、腾飞2022,创新模式,创造财富。

10、以人为源,拨动人才之脉;团队为本,搏击和谐长空!

11、团结一致,再创佳绩!

12、齐心协力,再振雄风。

13、艰苦奋斗、再创辉煌。

14、我们机智灵敏,我们和谐共爱!

2022年会横幅标语3

1、众志成城飞越颠峰。

2、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

3、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

4、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

5、一生之苦今日吃,三年之乐来日享。

6、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

7、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

8、业绩攀新追求卓越

9、业绩攀新稳定市场

10、学在苦中求,勤中练;不怕学问浅,怕志短。

11、学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀。

12、休养生息长期经营

13、新闻传播学院的:新传新传,薪火相传,爷传给爸,爸传给咱。

14、先做该做的事,再做喜欢的事。

15、我爱二四团结奋进人人参与永不放弃。

16、文学来自勤奋,高分源自拼搏。

17、为了梦想,我们不懈努力。

18、团结一致,再创佳绩!

19、团结一心扬我班威。

20、团结一心,其利断金!

21、团结拼搏务实高效

22、八周破零加大拜访

23、土木系的口号:我的青春我做主,钢筋水泥混凝土。

24、同心同德勇往直前。

25、挑战自我全力以赴

26、提高售后服务质量,提升客户满意程度

27、提高成绩,拿回手机。壮我公司,勇夺第一。

28、伺机而行稳定市场

29、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

30、双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强

31、市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

32、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

33、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

34、生无所息,斗无所止。

35、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

36、日出东方,唯我不败!XXX公司,千秋万代!

37、人人心中有目标,失败成功我都要

38、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

39、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

40、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

41、勤奋铸就辉煌。

42、锲而不舍,存义精思。

43、懦夫把困难当作沉重的包袱,勇士把困难当作前进的阶梯。

44、努力进取勇夺第一。

45、目标达成全员实动

46、临床临床,医大最强!谁让我败,让谁临床!

47、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

48、敬业创新务实高效。

49、竞争不是比谁努力,而是比谁更努力。

50、精诚所至,金石为开。

51、积累客户充分准备。

52、积累客户充分准备

53、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

54、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

55、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

56、耕耘于分秒,收获于细微。

57、革命尚未成功,同志仍需努力。

58、付出一定会有回报。

59、发型到位,气质高贵。我们呐喊,八班万岁!

60、低调低调,三班驾到,不要掌声,只要尖叫。

61、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

62、大家好,才是真的好。

63、创新创业创辉煌

64、吃饭不积极,脑子有问题。

65、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新

66、超越自我追求卓越

67、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票

68、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

8. 如何写幼儿园年会总结简报美篇

咬定目标,齐心协力,全园上下团结一致,达成年度目标。重点做好以下事:

1、常规教学工作:本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,要求教师们每周一幅绘画作品,教师们不止完成指定任务,课下苦心专研还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。为迎接济宁市教委一类幼儿园的复查,教师们加班加点准备主题墙饰。学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪,各方面齐动员,得到了好评。尤其是主题墙饰,复查组提出很高的评价,不紧美观大方,并且有利于幼儿的身心发展,提高幼儿的审美水平,帮忙幼儿发展了想象力和思维本事。对外交流对教师的提高也很大,本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕教师来我园交流学习,组织了教学观摩,我们教师们很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个提高。

2、加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视,成立领导小组,完善规章制度;目标分解,职责到人;人防、物防、技防到位。提高教师的认识与幼儿的本事。经过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动趣味的真实情景中获得有关知识,提高相应的本事。

3、幼儿的身心健康发展是我们最关心的,身体的健康是不容忽视的。身体的健康来自于教师的关爱。教师们到校第一件事情就是提水,为幼儿供给充足的水。每个孩子的在园情景,教师们更是细心观察,发现不舒服的幼儿教师们立刻与家长联系,在第一时间,让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小,幼儿上厕所不会自我提裤子,都是教师耐心的帮忙。幼儿离园时,教师为每个幼儿穿衣,扣扣。像这种事还有很多,幼儿园处处是“小事”,但这“小”事,就是我们教师的职责,就是我们教师的细心耕耘。

9. 团建年会主题的活动方案

为了确保活动能无误进行,往往需要预先进行活动方案制定工作,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么你有了解过活动方案吗?下面是我整理的团建年会主题的活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

团建年会主题的活动方案1

参加人数:

公司全员

时间:

20xx年1月末

地点:

公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

参加人数:

公司全员

所需时间总计:

7小时

一、活动目的

对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

二、年会主题

扬帆起航、辉煌20xx

三、年会安排

1、茶话会

1)时间:下午3时—5时

2)内容:

a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;

b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间:晚上5时—7时

2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间:晚上7时—10时

2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

四、活动人员安排及职责

1、总负责:xxx

主要工作:总体协调,人员调配。

2、策划和现场协调:xxx

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤:xxx

主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置:xxx

5、活动主持:xxx

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室

A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖:iPad;

二等奖:iPhone;

三等奖:豆浆机;

优秀员工奖:空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏:暂无

八、年会活动预算

茶话会:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

团建年会主题的活动方案2

一、年会主题:

“东宝软件20XX年度、表彰暨20XX年迎新会”

二、年会时间

年终总结:20XX年12月29日下午20:30至21:00

会议时间:14:30——16:30

娱乐文艺节目(包含抽奖):16:40——19:00

晚宴时间:19:00——21:00组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

隆鑫酒店

四、年会目的及意义

1、对20XX年公司发展成绩总结,以及制定20XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)

六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

14:30—14:35大会进行第一项,主持人致,宣布大会开始。

15:35—15:45大会进行第二项,总经理针对20XX年度总结及20XX年的公司战略部署讲话。

15:45—16:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年和优秀员工颁奖。

(二)娱乐文艺节目

16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

(三)晚宴安排用餐地点:待定

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30组织离开。

五、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件20XX年度总结、表彰暨20XX年迎新会”

(三)物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的.拍照工作。

团建年会主题的活动方案3

20XX年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的.良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20XX年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:

公司20XX给力跨年盛典

三、活动口号:

相亲相爱一家人

四、活动时间:

20XX年12月23日

五、活动地点:

龙鑫酒店

六、主办单位:

公司人力资源部门

协办单位:承办单位:

七、筹备工作组

总顾问:总指挥:活动执行:

节目统筹:后勤保障:场务组:

八、活动内容:

第一篇:年会(回顾20XX与展望20XX)下午3:00——4:30

会议时间:回顾与展望下午3:00——4:30

娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30

晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00

第二篇:娱乐现场下午4:30——6:30

第三篇:晚宴下午6:30——9:00

九、年会准备安排

1、年会准备时间安排

(1)年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20xx年x月x日晚至21:00

2、年会节目安排

及时通报名、电话报名、现场报名;参与人员确定;年会节目报名方式。

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

(4)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(5)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(6)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(7)相关歌曲的伴舞。

(8)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(9)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(10)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

10. 举办公司年会的活动总结(精选10篇)

当新的一年到来时,为了感谢员工一年来的辛勤工作,很多公司会举办年会。让大家感受到公司的暖意,还可以增强员工的向心力。下面我为大家带来举办公司年会的 活动 总结 ,希望大家喜欢!

举办公司年会的活动总结1

经酒店领导的倡议,由行政部负责筹划实施的公司年会,取得了圆满的成功,达到或超出了预期目的,是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。

年会一改过去呆板的 述职 报告 方式,采取演出与表彰穿插,严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动,形式活泼,思路新颖。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望,收获成就;生活中我们一起收获快乐,收获友谊。

全员参与是年会的主调,自编自演的节目,抒发着积极向上的凝聚力,享受快乐的时光。小品《谈恋爱》风趣幽默,淳朴时尚,浓郁的风格演出,彰显出我们的员工热爱生活,多才多艺的风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨态可掬,与小天鹅的强烈反差,放射出超乎寻常的感染力,引爆出热烈的掌声。

他们是在实现自我,他们是在释放友谊,让整个会场装满欢乐。不要自谦,不用害羞。是你们的表演给大家带来了快乐,感谢你们。优秀员工上台领奖,大厅响彻《相信自己》的背景音乐“要成功就得努力,去拼搏才能胜利”你是最棒的,应享受荣誉和鲜花,向你们学习,向你们致敬。豪迈激昂,振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受,点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走,肩并肩,手挽手,一起快乐,一起奋斗。

业余的水平,达到比专业还专业的效果,这就是互动,这就是和谐,就是__多彩的生活,现场的气氛感染着我们的细胞,洋溢着浓浓的爱,每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光,为了心中那个不灭的梦想,用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会,我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促,没有 经验 ,但组委会人员,全身心的投入。认真负责的工作态度,保证了年会的顺利进行,并取得了圆满的成功。员工的积极参与显示出__的凝聚力和向心力,对公司前景的期望。在这个舞台上展示自己,得到更好的发挥,是相信公司,情系公司的体现。会后有员工的表示虽然晚回家过年,可参加这样的年会“值”,还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和员工也表示,明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果,是成功年会的感召,是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员,营造酒店 文化 ,建立全体员工共同的价值观念和行为规范,携手共进,达到共赢。

我们应当清醒的认识到,一场成功的年会,只是一个好的开端,完成全年任务指标,还需克服困难,付出艰辛和努力。借助年会的余热,以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。

举办公司年会的活动总结2

转眼间又到了新的一年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。

早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、 乒乓球 、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了 企业文化 建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点,分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。

举办公司年会的活动总结3

精彩纷呈的“感恩20__,腾飞20__”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:

1.关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2.关于人员配置

人尽其才是王道。在组织活动之前,必须对年会性质和受众需求有深入了解,在此基础上合理分配任务。

年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。

主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,_主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。

在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。

3.关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中,有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架,要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协(这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验,值得借鉴)。另外,也要发挥主观能动性,积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。

在此,特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出,正是因为你们才成就了桃花源“节目”大奖的殊荣。

举办公司年会的活动总结4

本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。

此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:

一、准备充分,有效推动年会筹备。

本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。

年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。

二、物资准备充分,有效保证年会进行。

本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。

三、员工节目有新意,确保年会质量。

年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年 春节 时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。

年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。

此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。

举办公司年会的活动总结5

20_年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

第一步:入场形式

入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。

第二步:暖场方式

走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大 事迹 的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。

第三步:领导致辞

年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。

通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。

第四步:节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下 热点 来准备节目。

第五步:热场游戏

策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:

员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与。

第六步:抽奖环节

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

第七步:赞赏评选

策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定。

举办公司年会的活动总结6

本次年会相比往年,人员更多,内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动,经验不足,前期准备了很多,包括搜集信息,咨询价格,实地考察,制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案,购买奖品、酒水,准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间,为了年会能顺利举办,位置选在了位于顺义的酒店,相对距离市区较近,前期我们去查看了酒店的具体设施,收集每一项内容的价格,对价格做出对比和尽量争取的优惠,并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因,此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近,酒店方面还没有订下来,我们非常着急,很担心活动受到影响无法如期举行,在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下,我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方。

经初步确认后,我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等,在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算,预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后,立即向领导报告所有预算情况,在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的'详细内容中,包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物,秉承公司一切以人为本的宗旨,为了让大家会开得好,活动玩得好,行政人事部想了很多、策划了很多,考虑了很多,一切都是为公司员工服务,尽量做到尽善尽美,不使活动留遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力,如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排,一些细微的环节,都在考验着我们的能力,不过遇到情况我们都能及时的解决;比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上,都是我们行政人事部团结的结果。

总之本次年会活动圆满成功,是大家共同努力的结果。我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务,因为我们的使命如此。就是要通过活动凝聚大家的团队意识,才能更好的使每位员工专心投入到工作中去,为公司的发展发挥自己的能力!

举办公司年会的活动总结7

新年联谊会在__国际酒店胜利落下帷幕。包括__园林绿化工程有限公司、__能源环境发展有限公司、__建筑设计咨询公司__分公司、__城市建设研究院__分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的,会场气氛很好,达到了预先设想目的,对内,让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力,对外有力地宣传了企业,扩大了影响,到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演,都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外,员工的配合和参与,也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会,大家的经验还略显不足,一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因,酒店选择面小,希望来年能选择更好环境的酒店。

有同事提出,抽奖奖品较少,中奖率不高,希望来年能增加中奖机会。

还有同事提出,制作喷绘比较浪费,从节俭角度考虑,可以因地制宜充分利用投影仪,制造效果。

举办联欢会不同于常规的部门职能化工作,它要求在把握项目管理特点与规律的基础上,从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。

举办涉及面广泛的联欢会,各方面的关系都要协调好,甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到,这给会议筹办人提出了更高的要求。

举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获,对举办过程中所产生的经验问题通过整理,在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后,将有益的经验固定下来,供今后举办会议参考,形成综合管理部较为成熟的办会规则。

举办公司年会的活动总结8

转眼间又过了一年,回顾20__年,公司在正确的领导下,在全体员工的团结协作中,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。20_年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工于20__年__月__日参加了为期3天的迎新春系列活动。

早上10点,公司全体成员在__展开了户外拓展探索训练, 拓展训练 分为了融冰之旅,热身游戏,定向越野等训练项目,在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神,增加团队的凝聚力,增进了队员之间的感情。

活动中伙伴们群策群力,勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标,以追求更高的挑战,创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下,体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标,体会个人成长与公司成长密不可分。

20__年__月__日早上,公司全体成员坐车前往了__沙糖桔 种植 园摘果,体验自己动手的劳动成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入驻了__温泉度假村,在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后,20__年公司的年会正式开始了,年会开始首先由公司的领导__总做了重要发言,__总对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

在后来就是气氛活跃的年会活动,抽奖等激动人心的环节,整场年会的气氛热烈欢腾,游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。

20__年__月__日中午,公司全体成员来到了的__影视城,体验了各大影片拍戏的场景,让公司成员大饱眼福,一睹影城风采,感受影视旅游的独特魅力。

下午,公司全体成员带着愉快满足的心情,返回温馨的家。整个年会行程圆满成功,在年会的各项比赛,游戏过程中,让大家都体会到了,虽然成员由各个不同地区,不同部门组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩。

举办公司年会的活动总结9

20__年公司年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发 邀请函 是我们的一个的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的 方法 。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是 广告 时间。

下面说一下现场执行,就是我们的问题。人员没有想象的团结,应该工作的时候帮忙的人员都到了,而我们的人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨。这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨。后来又出现类型的问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全,到最后签到笔和签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是和张总的沟通之间的问题,但是难道这不应该值得我们去 反思 吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作,不是嘴上面随便便 说说 而已。

至少应该做到。每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法。整个活动的流程等等。

举办公司年会的活动总结10

为总结会务工作的经验,不断改进年会的组织服务工作,年会结束后还应及时进行会务 工作总结 。

一、年会评估和总结的目的

年会评估和总结的目的,是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析,吸取经验教训,并把感性认识上升到理论认识的高度,以便做好今后的工作。因此,年会总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的年会总结,不是公文,属于一般应用文。

对年会进行评估和总结是会后工作的重要内容。评估总结能够检查年会目标的落实情况,检查各个组织小组的分工执行情况,积累做好类型年会组织与服务工作的经验。

二、对年会效果进行评估

要做好年会的总结工作,就要首先对年会进行评估。

三、撰写总结

秘书在编制年会 总结报告 时,应将评估数据和分析结果写入总结报告中去,并将形成的分析报告递交上司审核,形成备忘录。撰写年会总结必须了解总结的格式,了解各部分的写作要领、写作方法及写作的注意事项。

(1)经验性。年会总结和计划相反,是在事后进行的。年会总结的材料必须是真实的,是自身经历过的,包括典型材料和数据,这样才有实践意义。年会总结在写作上往往更多地采用叙述方式,同时还应据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主连,写明层义。摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,年会总结要以叙述说明为主。叙述不是详述,是概述,说明要平实准确,不能旁征博引。

(2)规律性。年会总结不是把发生过的事实罗列在一起,它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究,找出某种带有普遍性的规律。年会总结要产生评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识),而议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。年会总结是否具有理论性、规律性,是衡量一篇年会总结好坏的重要标志。

(3)借鉴性。年会总结对以后的工作具有借鉴作用。

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