❶ 监狱人民警察九个严禁的内容是什么
f●o迹hc膜qeй单ぁr涧bp贰eй单ぁ 一q、单位领导要转变思想，真正认1识到监狱警察文0化0建设是提高监狱警察综合素质的前提和基础，是推进监狱各项工l作的重要保证。只有转变思想，创新管理理念，营造良好的文6化8氛围，理清工x作思路，才k能充分2提高监狱警察工s作积极主动性，推动监狱的全面健康发展。 首先是要将警察文0化1建设列入v单位议事日3程和工i作安排，不d断探索研究警察文1化7建设的科学规律，制定适合本单位的工t作规划，明确工f作目标，制定保障措施，确保本单位警察文7化5建设有序推进。各单位领导要发挥示7范作用，带头参加警察文6化6建设活动，影响和带动广b大p民警积极投身到警察文3化7建设活动中4来。 其次是要坚持以5人l为2本，构建良性的用人c机制在监狱民警队1伍建设上b，要牢固树立“以1人t为8本”的治警观，建立“能者上i，平者让，庸者下c”的用人s机制，要有“求才d之y心2，识才u之t眼，用才r之n胆，容才i之p量”做到人w尽其才d，才b尽其用，以6激发基层民警的忧患意识和进取意识，形成爱岗敬业、公1正执法、文2明管理、科学改造罪犯的工u作氛围。 第三w是要创新工f作机制，以2激发内1驱力h为1切4入j点，建立竞争激励机制，可以1使民警队2伍的积极性、创造性得到充分1调动。广a泛开o展岗位创优和立功创模活动，激励民警在同一z起跑线上f竞争，让工f作表现好、办1事效率高、业绩突出的民警得到及m时的肯定和奖励，让优秀人l才n脱颖而出。 二h、开d展各种教育培训，形成良好的积极向上i的文1化8氛围，抓执法的规范性，处事的公6正性，对罪犯管理讲究方0法。提高监狱基层民警素质的方3法和途径有多种，但最重要的是学习k教育。要努力y实现教育培训的制度化3，采取切3实可行的措施，不d断更新学习o观念和学习p方3法，营造一c个t全员参与j，人j人w受教育的学习v氛围，为0创建学习r型民警队0伍提供一w个y环境平台，推动基层民警自主学习p和互1相学习s。监狱要分7岗位、分8专i题，对不t同职级、不g同专j业的警察进行培训。要保证民警的继续教育时间、经费和场所，满足民警日7益增长8的文3化6精神需要，提高监狱人h民警察的综合素质。要注重实际工v作能力i和警察技能的培训，提高基层民警的综合素质和适应能力n。培训要强调学以1致用、学用一l致、用其所长3的原则，注重把培训与t使用统一u起来，确保受训者能把通过培训所获得的知识与z技能应用于s工p作实际，以8提高基层民警履行岗位职责的适应能力g。可以4采取“走出去”和“请进来”的学习f方6法，适时邀请社会名人a或高等院校的专w家学者，为4基层民警进行专i题授课，有计7划地分1批派送民警外出学习y培训和考察，扩大l视野，增长3知识。同时要加大p对监狱文4化7建设的资金投入v，搞好民警图书2室、阅览室等文2化3基础设施的建设，倡导“工u作学习z化7、学习l工r作化3”的新理念，努力d营造“以7勤奋学习b为3乐，以4知识更新为2荣”的良好学习e氛围。还要实行分0类教育，分6类管理，努力p培养专y业型人n才x，大v力h提高民警的文2化6素质。要定期开r展各类理论研讨、文6艺h创作讲座、业务知识培训、学习p观摩等活动，加速民警知识更新，使全体民警领略各个c学科的知识，跟上l时代发展步伐。特别要加强与i改造罪犯有关的专d业知识和技能的教育培训，切6实提高管理、控制和教育改造罪犯的能力p。要大j力g加强科学知识的宣传教育，使基层民警能熟练掌握计1算机及i网络的基本操作。 三a、加大f文8化4硬件设施的投入e与e建设，开b展丰y富多彩的文4化6活动，形成良好的文6化2氛围积极开m展丰e富多彩的警察文4化1活动，将警察文6化3活动推向深入w。 首先，要加紧建立警官俱乐部、图书4馆、阅览室、警察文6化7娱乐活动中2心1、警察英模纪念馆以1及a警察博物馆等设施和场地，这些设施和场地是警察文7化3建设的硬环境，缺少0这些阵地，警察文7化0建设就会因失去硬件支d持而不l能进行。 其次，广k泛开g展警民专j题文3艺c晚会、“警察与s祖国”、 “警察与m人y民”演讲比0赛、“狱警心1声”合唱比8赛以3及y“警苑风6彩”摄影、美术、书1法、手8工n艺j品制作展览等多层次、多形式的文3化8艺d术活动，使警察从8中8得到美的享受、情操的陶冶、人k生的启迪和精神的升5华。 再次，应该在广a大f民警中7开i展读书2活动，开m展知识讲座，组织征文6比7赛和知识竞赛，营造良好的知识氛围，提高民警文6化3知识水8平和思想道德修养水4平。 第四，围绕警察文1化6建设的中5心3，在电台、报刊5开h辟警察宣传阵地，以3超前的宣传思路、超众的报道常识，抓住热点和警察队1伍中4闪光点进行宣传，使警察行为3文7化7、管理文2化4以1及k精神文7化0得到警察和公8众的广q泛认6同，使警察文0化8建设通过多种载体不e断走向深化6，并融入c社会主义i“两个z文8明”的建设之y中3。 第五l，可以0依手4艺q全省监狱系统开t展网络信息化2建设这一p平台，构建以3“对话、引6导、互8助为7主要形式的“网络文3化8平台”。通过全省监狱网站建设打造一u个o传播监狱警察健康精神文1化0生活的新空间和对外宣传的新渠道。 监狱警察文4化1是塑造警魂、培育现代警察精神的重要手0段，监狱警察文1化1是凝聚警心4、提高民警职业认0同意识和自豪感的有效途径，监狱警察文2化0是坚持政治建警、加强民警思想政治工o作的内2容和载体，监狱警察文5化3是强化4内0部管理、加强监狱警察队6伍正规化0建设的推动力c量。因此监狱警察文4化8建设的主旨，就在于k培育特定的监狱警察精神即使命、责任、荣誉。我们建设监狱警察文6化2，就是要努力x实现人a民群众期盼国家稳定、社会和谐的愿望，就是要实现监狱个g体成员之d间的和谐共处，发展监狱的软实力g，更好地执行国家法律，做好刑罚执行工x作，把罪犯真正改造成为2自食其力n的守法公1民，切2切6实实提高罪犯教育改造质量，最终实现监狱的科学和谐发展。
❷ 监狱有广告吗
没有，因为监狱是法律地方。所以没有任何杂乱广告。
❸ 监狱在戈壁滩怎么宣传
发通过传单、广播等方式进行宣传。由于监狱工作的特殊性，所以监狱新闻宣传更要注重政治性、政策性和法律性，在实际工作中，要牢牢把握正确的舆论导向，从高处着眼、在细处用力，善于发现身边的闪光点，创新方式方法，多层次、多角度展示监狱警察的良好形象。
作为一名在基层从事文字工作的民警，要让高度与态度结合起来，让新闻更接地气；让速度与温度结合起来，让新闻鲜活起来；要始终保持一种工作热情、热度，用文字和镜头捕捉风采，让新闻活跃起来。
❹ 监狱法规定监狱的人民警察不得有什么行为
监狱法对监狱警察约束的较为笼统，司法部也有相关的部门规章，请自行查阅。
法律规定：
《监狱法》第十四条监狱的人民警察不得有下列行为：
（一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；
（二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；
（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
（四）侮辱罪犯的人格；
（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
（九）其他违法行为。
监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。
❺ 监狱四个绝对不允许
四个绝对不允许： 绝对不允许使用罪犯劳教人员到社会上从事经营活动；绝对不允许利用罪犯劳教人员家属及其社会关系进行生产经营活动；绝对不允许从事印刷非法出版物，加工假 冒伪劣产品等违法生产经营活动；绝对不允许把减刑、减期、监外执行、会见、同居、准假探亲、亲情电话等措施当做创收的手段。
❻ 如何做好监狱新媒体宣传工作计划
新媒体时代,舆论阵地空前强大,众声喧哗之下,监狱工作稍有瑕疵,就有可能引来一场舆论风暴,甚至带来难以消弭的负面影响。
问题的提出
近年来,由于监管安全事件所引发的各种负面舆论,给监狱形象造成了不良的影响,各种媒体对监狱的负面报道铺天盖地。监狱机关在突发事件面前常常“集体失语”,致使负面评价越来越重,社会形象一损再损。监狱每一次出现在公众视野中,几乎都是“事故”“事件”,鲜有“事迹”。监狱的文明执法、规范执法、严格管理；监狱警察的忠诚奉献、超负荷工作、职业风险,公众知晓率低。很多公众对监狱的否定性评价根深蒂固,大多停留在“过去时代”。
缺少正面宣传和良好形象的监狱,与强大的舆论阵地相比,如同刀俎与鱼肉,遑论舆论引导能力。这是困扰监狱工作的沉疴积弊,要摆脱这种局面,对于监狱而言任重而道远。
制约监狱舆论引导力的因素
随着我国监狱改革的不断深入,监狱的文明程度得到了显著提高,今天的监狱已经发生了历史性的变化。监狱的发展模式与建设成就逐渐受到社会的认同。但是,诸多影响监狱舆论形象构建的障碍性因素仍然存在,制约监狱舆论引导力的因素仍然很多。
一、监狱机关几乎被固化了的特殊属性,使其在突发事件中很容易成为舆论抨击的焦点。长期以来,监狱机关给外界的形象主要是高强电网,高度的隔离和戒备,剥夺人的自由并实施刑罚,强制劳动改造。针对监狱的负面印象将会被强化,各种质疑被无限放大,当事的监狱必然被推上舆论的风口浪尖,虽然作为国家刑罚执行机关,在强大的社会舆论面前也是如此的无能为力,甚至“脆弱”。
二、监狱的对外宣传理念滞后,不能适应新的形势。很多监狱机关对于突发事件,基本上采取“鸵鸟心态”,能压就压,能拖则拖,能捂就捂。而在互联网高速发展的今天,这种心态造成的直接恶果就是监狱“话语权”的缺失,社会公众难以获知真实有效的信息,这在一定程度上助长了不实信息的滋生蔓延。
三、突发事件中各种媒介的宣传误导,加剧了监狱的被动局面,监狱常常处于“不为人知”的弱势地位。对于突发事件的关注传达的是人类悲天悯人的本性,其中同情与谴责是共存的。而突发事件一旦发生在监狱,就变得不同寻常,受历史和现实多重因素的影响,人们对监狱的文化认知都以负面为主,于是,监狱被置于公众审判的视野之下,甚至有被妖魔化的倾向,加上一些媒介有意识地对监狱进行消极报道,一些公知的推波助澜,致使监管安全中的任何突发事件,无论出于何因,监狱都必然被卷入谴责和质疑的漩涡中,几乎看不到舆论对于监狱方面的同情与理解。
四、新媒体时代近乎惊人的信息传播速度,使突发事件可以很快地演变为舆论风暴。监狱突发事件的舆论常常表现为广泛流传的戾气,不断加剧的语言暴力,公共空间中浓重的火药味等处于漩涡中的监狱无法全身而退,更不要说改变舆论导向了。而监狱机关的宣传时效性差、穿透性弱、覆盖面小和影响力低,在强大的舆论风暴面前更显得微不足道。
监狱应直面突发事件的舆论问题
降低不良社会影响应该是监狱在处置突发事件中不容忽视的重要环节。直面突发事件的舆论问题,积极“发声”,既是监狱在处理突发事件中不能回避的现实,也是监狱的本分和必须要主动承担的职责。
一、监狱突发事件的舆论影响。当今社会,媒体已经成为一种重要的公共力量,在新媒体时代,“沉默是金”不再适用于处在突发事件中的政府机关,放弃话语权等于放弃舆论的支持,社会舆论产生的巨大影响,会给监狱形象以致命打击。不仅是涉事监狱,这种打击还会波及到整个监狱系统。
二、监狱应尽早争取话语权,避免“失语”。监狱在突发事件中既然难以“置身事外”,就要积极应对。突发事件由于其突发性的特质,初期会出现来自不同渠道的消息,舆论导向模糊,这时,作为事件主体的监狱机关如果“失语”,将会造成突发事件前期舆论导向的缺位,无论是正确的还是错误的舆论会蜂拥而至,泥沙俱下,再加上各种不规范的自媒体粉墨登场,不实信息和负面情绪会迅速扩散,将会给监狱机关争取话语权造成难以挽回的损失,舆论引导的难度就会更大。
三、监狱要迅速建立新闻发布机制。突发事件面前监狱机关既要全力以赴应对事件,妥善解决各种问题,也必须加强舆论引导,努力将不良社会影响降至最低。因此,突发事件中及时建立新闻发布机制非常必要。首先,监狱机关可以以监狱网站、微博、微信、论坛以及传统传媒为平台,建立实时的新闻发布渠道,密切关注舆论动态,及时回应公众对于事件的关注；其次,监狱应组建突发事件新闻发布团队,确立新闻发言人；再次,信息发布要注重正面引导作用。
监狱塑造良好舆论形象的对策
对于监狱来说,良好的舆论形象是提高舆论引导力的基础。因此,做好正面宣传应该成为监狱的一项重要工作,使社会尽可能全面了解监狱的真实情况,了解我国在建设公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制方面取得的成就；使公众消除以往对监狱的种种偏见和误解；使监狱的“话语”产生更大的公信力。这应该成为监狱未来宣传工作的常态。
一、以狱务公开为平台展示现代监狱形象。狱务公开能够充分展示监狱的阳光执法体系,是保障社会全面了解监狱的重要渠道,也是监狱自我宣传的首要途径。司法部已正式出台了《关于进一步深化狱务公开的意见》,确立了22项向社会公开的狱务内容和9条向罪犯近亲属公开的信息,这些内容涵盖了监狱管理、罪犯监内生活的方方面面,能够使社会切实了解到监狱严格、规范、公正、文明执法的真实情况,对于监狱加强自身的正面宣传、树立良好的社会形象将起到关键性作用。
二、多管齐下形成多维度的宣传体系。监狱虽然可以通过门户网站、狱务公开系统、电子显示屏、微博、微信、手机短信等方式,来发布最新的教育改造动态,宣传罪犯教育管理的经验和事迹,增强监狱的社会影响力。但是,这些宣传手段终究具有一定的局限性,因为,监狱的性质决定了其不可能完全“暴露”在公众的视线内。鉴于此,监狱的自我宣传就更要讲究方式方法,形成多角度、多层次的宣传网络。我们认为,既然监狱的负面事件能够充分报道,那么,监狱在教育挽救罪犯中的突出事迹更应该得到广泛传播。因此,通过文学艺术形式宣传监狱不失为非常好的宣传手段。迄今为止,体现监狱正面形象的影视文学作品寥寥无几,即使有一两部,诸如《女子监狱》那样好的作品,也没有形成影响力,而展现诸如暴狱、越狱、虐囚等监狱负面内容的文学作品,却具有广泛的社会影响,损害了监狱的社会声誉。监狱宣传应借助相同的形式来积极改变这一现象:努力推出一批新中国成立以来监狱在教育管理、维护社会稳定方面作出巨大贡献的文学艺术作品；努力把罪犯教育改造方面取得的成就,包括他们在书画、音乐、表演、学术、技能等方面的才艺及时向社会公开、展示、表现。通过小说、诗歌、纪实文学、电影、电视剧、舞台剧、微电影等大众喜闻乐见的宣传手段,增强宣传的亲和力、渗透力、感染力,使现代监狱的正面形象深入人心。
三、建立与社会密切联系的宣传机制。在这种“空前开放、高度透明、全时监督的舆论环境”下,监狱应摒弃封闭环境下形成的工作模式,在自我宣传方面善于“走出去”和“请进来”,通过建立专业的宣传团队与社会公众及媒体等加强联系,建立良好的互动关系,努力营造良好的舆论环境。
四、建设一支过硬的宣传队伍。与监狱对内的宣传人员不同,他们的构成应具有多元化特点,有熟悉监狱工作规律的；有洞悉社会心理的；有具备新闻学、文学、法学等学科专业背景的；有具有较高的写作水平和理论水平的。
❼ 监狱宣传片爆火，会对年轻人带来什么样的影响
会对年轻人带来很大的影响，在一定程度上能够给年轻人带来警醒的作用，能够让年轻人了解监狱当中的生活，同时也能够降低发生犯罪行为的几率。
❽ 贵州省维护监狱、劳动教养场所秩序办法
第一条为维护监狱、劳动教养场所改造、生产、生活秩序，保障监狱、劳动教养管理所的合法权益，根据《中华人民共和国监狱法》和有关法规规定，结合我省实际，制定本办法。第二条监狱是国家的刑罚执行机关，其职责是依法对犯罪实施惩罚和改造，维护社会稳定；劳动教养管理所是国家治安行政处罚的执行机关，其职责是教育、感化、挽救劳动教养人员（以下简称劳教人员）。
监狱、劳动教养管理所所在地的机关、社会团体、企事业单位、基层群众组织和公民，应当支持监狱、劳动教养管理所履行职责，维护监狱、劳动教养场所秩序。第三条各级人民政府特别是基层政权组织，应当加强对公民的思想教育和法制宣传教育，建立联防组织和联防制度，加强社会治安管理，防止侵害监狱、劳动教养管理所合法权益事件的发生。第四条对地处偏远、地界交错、治安情况复杂的监狱、劳动教养管理所，报经省人民政府公安机关批准，县级人民政府公安机关应当在其所在地设立派出所管理辖区的社会治安。第五条任何组织和个人不得妨碍监狱、劳动教养管理所人民警察依法执行公务，不得冲击监狱、劳动教养场所或强行进入犯人、劳教人员生产区、生活区；不得强行进入监狱、劳动教养管理所划定的警戒区。对冲击或强行进入监狱、劳动教养场所者，监狱、劳动教养管理所人民警察和驻监武警部队有权依法采取强制措施。第六条监狱、劳动教养管理所对其依法使用的土地、矿山和其他自然资源等国有资产，申请办理登记手续时，所在地县级以上人民政府有关部门应当为其办理产权登记手续。产权有争议的，监狱、劳动教养管理所所在地县级人民政府应当及时协商解决。协商不成的，报上级人民政府解决。第七条对监狱、劳动教养管理所依法使用的土地、矿山和其他自然资源，所在地县、乡（镇）人民政府应采取有效措施加以保护，预防、制止非法开采矿山、侵占土地和哄抢财物等行为。对侵占矿山、土地或哄抢财物的，应责令退回或恢复原状；造成损失的，责令赔偿经济损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条监狱、劳动教养管理所依法使用的土地、矿山和其他自然资源，因国家建设确需征用或使用的，应征得监狱、劳动教养管理所的上级主管部门的同意，并按有关法定权限和程序报批。第九条监狱、劳动教养场所围墙警戒地段内侧5米、外侧10米内应做到无障碍、无杂物、视野宽阔。监狱重要地段警戒区应设安全防刺网，防止犯人靠近。地处城市的监狱围墙外侧达不到上述要求的，应尽可能设置一定距离的隔离带。第十条任何组织和个人不得强行要求监狱、劳动教养管理所供水、供电。确需使用监狱、劳动教养管理所水、电的，应征得监狱、劳动教养管理所同意，并与监狱、劳动教养管理所签订协议，按协议缴纳费用。第十一条严禁破坏通往监狱、劳动教养场所的道路或堵塞监狱、劳动教养管理所辖区交通。第十二条严禁以各种名目对监狱、劳动教养管理所进行摊派。监狱、劳动教养管理所有权拒绝各种名目的摊派。第十三条对协助、支持监狱、劳动教养管理所履行职责并作出贡献的组织和个人，由人民政府或监狱、劳动教养管理所予以表彰或奖励。第十四条监狱、劳动教养管理所应在经济、文化、卫生、技术等方面积极支持所在地人民政府组织实施的扶贫工作，协助做好九年制义务教育及扫盲教育。第十五条监狱、劳动教养管理所必须与所在地的其他政法机关密切配合，同各类刑事犯罪分子和治安违法分子作斗争，充分发挥其在社会治安综合治理中的作用。第十六条对放任、纵容、煽动群众冲击监狱、劳动教养场所，破坏监狱、劳动教养管理所正常秩序，妨碍监狱、劳动教养场所人民警察执行公务，情节轻微者，给予行政处分；违反治安管理的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条监狱、劳动教养管理所的人民警察及管理人员应当遵守法律、法规，严格依法办事，正确处理监狱、劳动教养管理所与其所在地群众的关系。对玩忽职守或放任、纵容犯人、劳教人员侵害监狱、劳动教养管理所所在地群众利益的，由监狱、劳动教养管理所或其上级主管机关对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
❾ 监狱警察里得宣传教育职位的职责是什么
宣传教育职位本应该是隶属于监狱政治处属于机关，但你如果考上了就专是新招录民警，属试用期必须下基层锻炼1年，还是要接触到改犯，这个职位的职责主要是负责单位的宣传：比如简报、近期开展的各个专项活动的资料、实施方案、总结、工作动态等之类材料的撰写，与媒体的沟通交流宣传监狱的各项工作的推进和开展，教育主要是负责全监狱的教育培训计划的制定，并组织实施，个别监狱的政治处这个岗位还要负责警衔晋升、新警培训之类的工作。如果你文笔功夫不特别好，你自己会感到很痛苦的。祝好运！
❿ 监狱宣传教育岗位可以正常上下班吗
根据查询相关资料显示：可以正常上下班。宣传岗位也是属于狱警，狱警也是国家工作人员，和正常人的工作制度一样，每天工作8小时，一周工作时间要满40个小时，每周休息2天，并且享受国家法定节假日，虽然工作8小时，但还是很辛苦的，不同地区的监狱，作息时间表略有不同。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。