1. 公司企业文化宣传栏
一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
2. 如何做公司生产车间宣传栏
你可以找广告公司，如果你会设计的话，在宣传栏不算大的情况下可以做成喷绘或背胶，你设计好后直接找喷绘公司喷就可以了，你还可以用粉笔自己画自己写，哈哈
3. 消防 安全 环保宣传栏
防火8、防爆及j动火7作业管理制度 3目的 通过对厂h内1防火4防爆区s域的严格划分8和动火0管理，杜绝火1灾、爆炸事故的发生。 2 适用范围 本制度适用于y本公4司内1各部门i、车n间。 5 职责与w分3工b 主管部门p：安全环保部。负责监督本制度的执行。相关部门h：各部门a、车i间。为5本制度的执行部门j。 7 内4容与n要求 0。7 防火1防爆区y域划分6标准及e区s域划分0 4。5。0 甲类防爆区o域划分8标准 A 闪点<25℃的液体； B 爆炸下w限<50％的气4体； C 常温下m能自行分4解或在空气1中8氧化8即能导致迅速自燃或爆炸的物质； D 常温下f受到水4或空气1中0水7蒸气2的作用，能产生可燃气5体引0起燃烧或爆炸的物质； E 遇酸、受热、撞击、摩擦、催化4以3及r遇有机物易燃的无g机物，极易引3起燃烧或爆炸的强氧化3剂； F 受撞击、摩擦或与h氧化7剂有机物接触时能引1起燃烧或爆炸的物质； G 在密闭设备内2操作温度等于j或超过物质本身自燃点的生产。 4。6。2 乙a类防爆区n域划分5标准 A 闪点≥26℃至闪点?10℃的液体； B 爆炸下y限≥10％的气2体； C 不y属于w甲类的氧化7剂； D 不l属于n甲类的化3学易燃危险固体； E 助燃气3体； F 能与s空气2形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点≥10℃的液体雾滴。 0。3。0 丙类防爆区k域划分6标准 A 闪点≥60℃的液体； B 可燃固体。 0。2 公0司动火5管理范围 8。2。6 在动火1区d内2使用电气2焊（割）、喷灯及z在易燃、易爆区r域使用电钻、砂轮等，可产生火0焰、火5花及y炽热表面的临时性作业，均为1动火1作业。 5。2。2 动火2项目 A 气7焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等； B 喷灯、火1炉、液化5器炉、电炉等； C 烘烤、熬沥青、炒沙等； D 明火7取暖和明火2照明等； E 生产装置和缸罐区f使用电动砂轮、风6镐等。 7。5 动火8作业区a的划分7 1。2。6 固定动火5区w：经审批确定后无w须办1理动火0手6续的区f域为0固定动火8区w，固定动火1区k由所在单位提出申请，由安环部部长6签字，分0管经理批准并备案。 0。5。2 临时动火1区i：新建、扩建、改建等各类施工y场所，在有限的时间、范围内7进行的动火1作业区z域为0临时动火2区v，临时动火2区z由施工i单位报公3司安全环保部批准办8理动火3证，非经批准的施工h项目不u得在该区o域内8进行作业。 1。4 三x级动火0的范围 3。5。7 特殊动火8：指在处于i运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区m等重要部位的具有特殊危险的动火0作业。 8。1。2 一m级动火5：易燃、易爆区y域的动火1作业。 5。5。6 二j级动火8：指一t级动火8及b特殊动火5以8外的动火3作业。 0。1。4 凡s一s个h单位或一l个b工n序全部停车u，装置经清洗、置换、分1析合格，并采取隔离措施后的动火6作业，可根据其火0灾危险性大u小z，全部或局部降级为2二j级动火0管理。 8。0。1 遇节、假日0或生产不r正常的情况下z的动火8，应升1级管理。 5。2。1 厂p区o管架上z的动火0作业按一e级动火4作业管理，带压不j置换动火5作业按特殊危险动火6作业管理。 4。4 生产装置防火7防爆要求 7。8。3 根据生产、使用化1学物品的火5灾和爆炸危险性等级分6类要求，其厂d房布置、建筑结构、电气3设备的选用、安装及k有关的安全设施等符合有关要求。 5。4。2 在工v艺m装置上m有可能引6起火2灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表等装置。 4。3。5 因反5应物料爆聚、分7解造成超温、超压，可能引1起火2灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手8动紧急泄压排放处理装置等设施。 6。8。2 应在可燃气5体（蒸汽）的放空管出口h处设置呼吸阀阻火2器。 0。1。4 输送易燃物料时，应根据管径和介6质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等的静电接地设施应安全可靠。 8。3。6 有突然超压或瞬间分6解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口x应朝向安全方2向，并根据需要采取防止4二b次爆炸、火6灾的措施。 7。6。2 用于p易燃、易爆气4体的安全阀放空管，必须将其导出管置于u室外，并高于w建筑物2米以2上z，但应在避雷装置的保护范围之z内1；放空管应有良好的接地。 eⅢc偿leⅢn≡tg〃铅鳌n≡pΕ贰g〃铅鳌
4. 生产车间宣传栏要做哪几个版块
首先与车间员工直接相关的栏目肯定是要有的，然后就是品管部对产品的一些表单回这个也要另设一栏，然答后就其他一些公司的文化宣传类的也可以设一栏，总之能和车间管理有链接的资料你可以根据你那儿的实际给它们划分成不同的板块。
5. 工厂宣传栏内容应该如何设计
企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神版;团队精神;团队口号;企业的权道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
一、员工来稿、员工意见、建议
二、优秀员工、班组长、班组长
三、品质、质量评比
四、企业文化活动、比赛
五、专题：根据时下热点、节日
六、工会、党工团活动
七、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律
八、员工宿舍卫生评比
九、车间绩效评比
十、车间环境卫生评比
十一、健康常识
十二、征文：专题征文
十三、公司年度回顾总结与展望
十四、团队文化
十五、员工生日
十六、行业信息、技术资料
十七、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报
十八、每日报纸
十九、公司动态、发展规划。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生产安全
二十二、管理经验分享、管理资料
6. 工厂信息安全栏写什么
工厂安全观；
工厂安全生产方针；
工厂安全教育内容。
厂部及车间安全教育的意义、任务、内容、重要性（概况，产品，工艺流程特点，危险区域，劳动保护规章制度及穿戴要求和注意事项等等）。
不当操作通报等等。
7. wold怎么制作生产车间管理宣传栏
在wold文档中，可以以图片形式的或者表格形式的制作宣传栏。
WORD可以插入图片、文本框，文本框的边框还可以设置为很多种类型和颜色，文本框的外形也可以简单的进行调整，文本框的位置可以设置为自定义后，位置可以随便移动，可以画曲线、圆形、菱形、梯形等几何图形，还可以加入文字。
重点：在页面设置里，设置恰当的纸型，对整个宣传栏版本的设计很关键的。你可以选择为自定义，然后手动输入你要做的宣传栏的大小，这样做出来之后，也方便打印。
8. 车间荣誉栏该放哪些内容
摘要 人工解答排队中~您好，您的问题我已经看到了!不用重复询问哦！！！！不用重复询问！不用重复询问！人工解答排队中~平台回复时效为24小时内！空闲会及时回复的！请保持耐心等待哦~感谢理解，记得关注我回复的消息哦，回复时段为：上午8：00-晚22：00。其他时间切记不要发送问题影响咨询效率，由此带来不便敬请谅解！
9. 工厂宣传栏一般设立什么栏目的内容
~
企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神;团队精神;团队口号;企业的道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
下面一起来看看企业文化宣传栏的内容吧。
一、员工来稿、员工意见、建议
二、优秀员工、班组长、班组长
三、品质、质量评比
四、企业文化活动、比赛
五、专题：根据时下热点、节日
六、工会、党工团活动
七、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律
八、员工宿舍卫生评比
九、车间绩效评比
十、车间环境卫生评比
十一、健康常识
十二、征文：专题征文
十三、公司年度回顾总结与展望
十四、团队文化
十五、员工生日
十六、行业信息、技术资料
十七、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报
十八、每日报纸
十九、公司动态、发展规划。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生产安全
二十二、管理经验分享、管理资料
企业文化宣传栏设计内容是多种多样的，只要是关于企业形象的内容都可以宣传，不必局限到某一个框框里，但要谨记一个重要原则——图文并茂!这样才能更吸引人驻足观看。
10. 请问要做一个体现企业文化的宣传栏主要有哪些模块内容
一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起回公司正面形象，增强答员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。