制度再宣传

『壹』 我国生育保险制度加强宣传

目前，
生育保险报销标准提高
[1]我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。
1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。
1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。

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『贰』 教育整顿三个规定宣讲方案

法律分析：国、全省政法队伍教育整顿工作部署和我市工作安排，6月3日，市政法队伍教育整顿领导小组办公室邀请省政法队伍教育整顿第十二指导组组长周良佺，为县（市）区党委、人大、政府、政协主要领导及市、县政法单位领导班子成员进行“三个规定”宣讲。市委常委、市委政法委书记、市政法队伍教育整顿领导小组副组长鲁珏主持活动并讲话。

周良佺围绕“三个规定”的出台背景、主要内容、典型案例等方面深度解读、全面阐述了执行“三个规定”的重要性、必要性，并对全市党政领导干部提出了要求。宣讲内容丰富、案例深刻，为进一步领会吃准“三个规定”的适用范围、行为准则、处罚措施，在思想和行动上筑牢防止司法干预的“防火墙”提供了指引。

活动强调，全市上下要深入开展“三个规定”等相关制度的再学习、再宣传、再教育，不断夯实思想根基。领导干部要以上率下、带头严格执行“三个规定”。政法机关要虚心听取社会各界的意见建议并诚恳接受监督，进一步严格公正廉洁执法，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

此次活动以视频会议形式开展，在市委政法委设主会场，在各县（市）区设分会场。

法律依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》 第三条 纪检监察机关应当认真处理检举控告，回应群众关切，发挥党和国家监督专责机关作用，保障党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实，为党风廉政建设、社会和谐稳定服务。

『叁』 如何开展 职业教育 政策法规和制度标准的宣传

(一)深入学习宣传总书记关于全面依法治国的重要论述。
深入学习宣传党的十八大以来总书记关于全面依法治国的重要论述，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践，使全社会了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。

(二)突出学习宣传宪法。
坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，在全社会普遍开展宪法教育，弘扬宪法精神，树立宪法权威。深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体、政体，宣传公民的基本权利和义务等宪法基本内容，宣传宪法的实施。各级人民代表大会及市和区县人民代表大会常务委员会选举、表决通过或者决定任命的国家工作人员，以及各级人民政府、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员，就职时应当公开进行宪法宣誓。认真组织好“12·4”国家宪法日集中宣传活动，推动宪法家喻户晓、深入人心，提高全体公民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识，教育引导一切组织和个人都必须以宪法为根本活动准则，增强宪法观念，坚决维护宪法尊严。

(三)深入学习宣传中国特色社会主义法律体系。
坚持把宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系作为法治宣传教育的基本任务，系统学习宣传中国特色社会主义法治理论，大力宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等多个法律部门的法律法规。大力宣传社会主义民主政治建设的法律法规，提高人民有序参与民主政治的意识和水平。大力宣传保障公民基本权利的法律法规，推动全社会树立尊重和保障人权意识，促进公民权利保障法治化。大力宣传依法行政领域的法律法规，推动各级行政机关树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，促进法治政府建设。大力宣传市场经济领域的法律法规，推动全社会树立保护产权、平等交换、公平竞争、诚实信用等意识，促进大众创业、万众创新，促进经济在新常态下平稳健康运行。大力宣传有利于激发文化创造活力、保障人民基本文化权益的相关法律法规，促进社会主义精神文明建设。大力宣传教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品安全、扶贫、慈善、社会救助和妇女儿童、老年人、残疾人合法权益保护等方面法律法规，促进保障和改善民生。大力宣传国家安全和公共安全领域的法律法规，提高全民安全意识、风险意识和预防能力。大力宣传国防法律法规，提高全民国防观念，促进国防建设。大力宣传党的民族、宗教政策和相关法律法规，维护民族地区繁荣稳定，促进民族关系、宗教关系和谐。大力宣传环境保护、资源能源节约利用等方面的法律法规，推动美丽天津建设。大力宣传互联网领域的法律法规，教育引导网民依法规范网络行为，促进形成网络空间良好秩序。大力宣传诉讼、行政复议、仲裁、调解、信访等方面的法律法规，引导群众依法表达诉求、维护权利，促进社会和谐稳定。大力宣传宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，破除“法不责众”、“人情大于国法”等错误认识，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

(四)深入学习宣传党内法规。
适应全面从严治党、依规治党新形势新要求，切实加大党内法规宣传力度。突出宣传党章，强化党章意识，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。大力宣传各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

(五)推进社会主义法治文化建设。
以宣传法律知识、弘扬法治精神、推动法治实践为主旨，积极推进社会主义法治文化建设，充分发挥法治文化的引领、熏陶作用，使人民内心拥护和真诚信仰法律。把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，推动法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展。繁荣法治文化作品创作推广，通过影视剧、舞台剧、文学等艺术形式来表现法治文化，把法治文化作品纳入各级文化作品评奖内容，纳入艺术、出版扶持和奖励基金内容，培育法治文化精品。发掘和传承天津历史上法律先贤的法治思想，与社会主义核心价值观、现代法治精神和法治实践相融合，打造具有天津特色的法治文化产品。组织文化科技卫生法律下乡活动，利用重大纪念日、民族传统节日等契机，开展法治文艺展演展播、法治文艺演出下基层等活动，满足人民群众日益增长的法治文化需求。把法治元素纳入城乡建设规划设计，积极参加全国法治文化示范点建设，因地制宜建设法治文化中心、法治广场、法治公园等阵地，加强各类法治宣传教育基地建设，完善基层法治文化公共设施，推动社区(村)法治宣传橱窗和街道(乡镇)电子显示屏全覆盖。

(六)推进多层次多领域依法治理。
坚持法治宣传教育与法治实践相结合，把法律条文变成引导、保障经济社会发展的基本规则，深化基层组织和部门、行业依法治理，深化法治区县等法治创建活动，提高社会治理法治化水平。深入开展全国民主法治示范社区(村)创建，继续组织市级民主法治社区(村)创建工作，健全律师担任居(村)法律顾问制度，加快建设覆盖城乡的公共法律服务体系，教育引导基层群众自我约束、自我管理。发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用，支持行业协会商会类社会组织发挥行业自律和专业服务功能，加强社会组织自身建设，完善社会组织综合监管体系，发挥社会组织对其成员的行为导引、规则约束、权益维护作用。

(七)推进法治教育与道德教育相结合。
坚持依法治国和以德治国相结合的基本原则，以法治体现道德理念，以道德滋养法治精神，促进实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，增强法治的道德底蕴，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，提高市民思想道德水平，为建设法治天津创造良好人文环境。强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。

『肆』 领导让你对公司新政策新制度进行宣传和介绍，你如何做

你自己肯定要先熟悉新的政策和制度呀。
如果新政策和制度引起争议的地方不多版，那就可以放在工作权群里面，提醒大家在什么时间段之前完成政策的学习。 视情况可以组织新政策的问答比赛或者是小考试，都懒得搞就弄个学习记录让大家去签字，证明已经学习过这个文件。
如果新的政策跟旧政策相比，争议会比较大。那就需要跟各部门的负责人私下碰头沟通推行。

『伍』 安全生产宣传制度有哪些

加强安全生产宣传教育制度化建设，是强化安全生产宣传教育的必然要求，是落实安全生产方针、实现安全发展的重要抓手。近年来我国在安全生产宣传教育方面虽已出台了—些制度，如“安全月”制度，特殊工种培训及新职下入矿入厂教育制度等，但是，这些制度大多分散在有关法律、法规、规章、文件中，我国至今还没有建立起系统完善的有较强约束力和指导性的安全生产宣传教育制度，以致在安全生产宣传教育工作上弹性很大。领导重视，工作力度就大一些;领导不重视，工作就没有任何起色。从而造成地区与地区、单位与单位之间，安全生产宣传教育工作严重不平衡。就是在同一地区、同一单位，安全生产宣传教育工作也时紧时松。要改变这种状况，只有加强安全生产宣传教育制度化建设，切实做到有法可依，有规可循，有章可守，才能确保安全生产宣传教育真正落到实处。为此，安全生产宣传教育必须着重从制度上建立健全三个机制。
建立健全安全生产宣传教育法制化机制
目前我国安全生产宣传教育还没有一部专门的法律、法规、规章。要加强安全生产宣传教育制度化建设，首先必须加大安全生产宣传教育立法的力度。
在修订有关安全生产专门法律、法规和规章的时候，也应把安全生产宣传教育作为重要内容进一步完善和具体化。特别是对企业的安全生产宣传教育工作，要与其他安全监管工作一样，纳入行政考核体系，能够相应进行行政处罚。如对企业安全生产宣传教育领导不重视，投入不到位，制度不落实等，可以直接进行行政处罚。这势必促进企业更好地将安全生产宣传教育落到实处。
建立健全安全生产宣传教育规范化机制
从实践来看，近几年湖南在创建省级安全生产示范乡镇活动中，将安全：全生产宣传教育分成若干指标进行量化考核，如要求一户一本安全常识小册子，一组一个安全宣传栏和5条以上安全宣传标语，一村一个安全宣传联络员和人员密集场所有固定的安全宣传标牌或墙报等，取得了明显效果，通过不定期不定点对不同人群进行抽查，安全生产示范乡镇老百姓的安全意识明显比周边地区老百姓的安全意识要强。这充分说明，制定相应标准、规范，对强化安全生产宣传教育必将起到极大的促进作用。
科学制定安全生产宣传教育有关标准、规范，必须从我国的实际出发。结合不同单位、组织的特点，分门别类制定相应的标准、规范，使企业有企业的标准和规范，学校有学校的标准和规范，社区有社区的标准和规范，农村有农村的标准和规范等。只有这样，安全生产宣传教育才更具有针对性、操作性、实效性。(最专业的安全生产管理-风险世界网)
建立健全安全生产宣传教育社会化机制
首先，必须由国家出台专门的法律;法规，对全社会各阶层、各单位、各部门的安全生产宣传教育作出系统明确的规定。如各级政府应该履行哪些职责和义务，相关部门应该履行哪些职责和义务，新闻媒体应该履行哪些职责和义务，生产经营单位该履行哪些职责和义务，社会各基层组织以及家庭、学校该履行哪些职责和义务等，都应以法律、法规等制度的形式予以明确。特别是对不履行相关职责和义务的单位、部门以及有关组织、个人，应制定有强制执行力的处罚措施。从制度上促使全社会各阶层、各单位、各部门、各组织务必依法履行安全生产宣传教育的职责和义务。
其次，必须通过加强安全生产宣传教育制度化建设，充分调动全社会抓安全生产宣传教育的积极性、主动性。特别是在安全宣传、安全培训等具体活动中，要改变总是依赖政府、部门的状况，尽可能充分发挥安全文化等社会中介机构和组织的作用，最大限度地利用他们的人才优势、专业优势、技术优势等投入到安全生产宣传教育中来。这就要求我们的政府以及相关部门，一方面必须从制度上规范他们的活动和行为，另一方面必须从制度上保障他们的权益，并为他们参与安全生产宣传教育创造必要的条件。这样才能在全社会真正形成抓安全生产宣传教育的合力。

『陆』 如何加强宣传力度，完善宣传制度

强化宣传意识，认清法院新闻宣传工作的重要性和紧迫性。
突出宣传重点，围绕中心主题开展新闻宣传工作。加强“公正司法”主题宣传，运用法治思维和法治方式打造新闻宣传工作新格局，摸清自身存在的不足，找准自身的亮点、特色，紧扣具体司法实践，围绕“改革创新年”的活动，进一步总结刑事快办机制、龙和法庭文化建设、诉前联调机制等司法经验成果，创新思维，开拓新研究领域，及时总结新办法，及时推广好经验，进一步解决司法实践中的热点、难点问题，实现司法实践与调研宣传的相互作用。
加强学习培训，提高新闻写作的技巧和调研水平。年初按照计划制定培训内容，定期以召开新闻宣传工作会、邀请自治区高院、市中院专家、百色学院政法系校学者教授、新闻媒体编辑记者授课等形式为全院干警提供更多的学习机会，扩宽新闻宣传视角，进一步提高新闻写作水平和调研能力。
完善新闻宣传工作制度，为新闻宣传工作提供制度保障。建立新闻宣传工作台账制度，及时对新闻信息台帐进行登记、梳理。完善新闻宣传和调研奖惩制度，按照新闻宣传以及论文获奖等次对作者进行奖励，将各部分和干警的新闻宣传工作任务纳入每年的年底考评，对未能落实新闻宣传任务的部门以及干警要予以通报批评，实现奖惩结合，确保新闻宣传工作有序开展。

『柒』 如何能加强宣传公司的管理制度，因为我这边是新工厂

搞清几个问题：一、制度的出发点后者说初衷？二、执行制度的人是谁？三、制度的主体的特征。其实这个和学生行为准则差不多，很多时候就是形式，学生或者厂里的人谁会看。我觉得你打打感情牌好些，小厂特别容易做，多些关心他们生活，比什么制度到强。在他们心中形成一个主心骨，时髦的做法就是把他们成为你的粉丝，这样以后你说话就有公信力，执行什么都方便。

『捌』 公司内部怎么宣传制度

摘要 很高兴由我为您解答这个问题。在公司内部宣传制度可以按以下这几个步骤来做。

『玖』 如何加强人民代表大会制度的宣传

很简单，哪一回老百姓可以通过这种代表制度真正行使主人的权利，可以专罢免不喜欢的官员，可以修改属对人民不利不公平的法律，这个制度会在最短的时间内被所有国人知道。相反，如果只是个空架子，用来骗老百姓的，那怎么宣传，效果也是不好的

『拾』 公司内部怎么宣传制度

公司内部制度的宣传从根本上来讲还是要靠每位员工的自觉遵循。

1. 新员工入职，进行专题公司制度培训。对于制度，可以对新员工入职培训期间进行制度考试，以增加其对于公司制度的感知与认知。

2. 对于老员工的制度宣传，可以进行以下几个方面进行：

   a。公司文化栏或者文化墙粘贴公司制度，每日都可以看到。

   b。进行年度性的制度讨论会议，选取新老员工以及老中青代表参与到讨论中来。

   c。举行辩论赛。对于公司某条制度举行正反辩论。

   d。重大会议时的宣贯。公司举行会议时，进行宣贯。

   e。进行交底工作。部门以及小组会议进行制度交底。

   
   

   

   公司制度是公司发展的根基。每个人都应该主动遵守公司制度。