1. 保险公司宣传品管理办法
1.外勤上岗需要考取代理人资格，报名费用60，加上相关的材料费用100元还是比较合理的。
2.500元押金在办理离司时是需要退还的，如无理由扣留请拨打12378保监会投诉电话投诉。
3.代理合同没错，个险代理人签的都是代理合同。
4.业务人员主要收入基本来自于佣金收入，有些公司在发展团队的时候有可能推出额外聘才政策（个别有无业绩底薪政策）保险业务员佣金比例相对较高所以可其他销售行业绩效比具备太大可比性。另外保险业务员佣金收入40%免税，其余部分除了个税，如果大于一定金额还要缴纳营业税。
5.这种行为确实在行业内外勤团队中存在的挺多的，也确实不合理，但是由于受害者基本上不知道如何投诉所以受到处罚的不多。
6、考勤扣款这个要看是否写入了该公司基本法（该公司的个人寿险营销人员基本管理办法）之中，如果没有写属于不合理行为（如果是聘才就要看聘才制度，因为很多聘才是和出勤有关的）？
但凡这种都情况是保险公司个险团队销售人员在招聘业务人员。您所见到的所谓经理、主管、总监等等都是销售团队里的业务经理、业务主管、业务总监，而非保险公司正式员工（个险业务人员签订的都是代理人合同而非劳动合同）。
声明，保险公司正规人事招聘是不会让应聘者缴纳任何形式的费用的。同时内勤室不需要考资格证的。而个险一律都是代理人合同，没有劳动合同（部分公司可能到一定职级会有劳动合同）。团险、银保、中介（经代）、电销业务人员大部分公司与其签订的都是劳动合同，但是也是有绩效考核的。
此类手法一般是以下流程：您在招聘网站上投过简历，但是没有投过该保险公司就接到了他们的电话，告知您他们在招聘人事助理、行政助理、销售主管之类的职务，参加面试的时候会告诉您需要培训（有的收费有的不收费），然后参加一个资格考试才能正式上岗……
所以遇到以上情况请小心。
如果情节恶略请寻找共同的受害者一同拨打12378保监会的投诉电话投诉。
保险公司正式内勤员工上岗至少需要人事部门面试、部门经理面试、分管总经理或总经理面试。同时入司时需要个人身份证复印件、账户复印件、面试表格、个人简历、入司申请表、个人体检报告这些东西。连入职体检都没有你觉得能正规么。建议和一同面试的聊聊，别上当。个险业务人员没什么不好的，我也是从个险业务员开始进入保险行业的（现在是培训讲师），但糊里糊涂的被人忽悠去做那还是免了吧。
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2. 珠海有什么好的产品宣传册设计的公司
不一定非要在当地找哦，推荐你去找上海稻禾设计公司，他们有一支出色的设计团队，经验丰富，在设计过程中，能够添加自己的灵感和创意，使作用更具视觉冲击力。网络一下“上海稻禾”，他们官网上有联系方式，你可以去咨询下。
3. 新公司开业，有些宣传品要印，谁能帮忙介绍个印刷厂给我，谢谢！
我是天一广告公司的徐玉林（电话181793675），我们有自己的印刷厂，拥有国外全套全新一线品牌印刷机及后倒装订等先进设备。公司从05年转型后一直致力于样本画册的专业制作，每年服务各行业的2000多家企业，并得到客户好评，公司全力打造浙江省品牌印刷服务形象，为你提供最高性价比优势的印刷品
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http://www.lionad.cn/huace.htm 广州领狮广告公司，做画册很专业。
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品牌宣传、广告宣传认准同力成。我们家的海报和宣传栏就是在同力成公司制作的，产品的制作工期短，速度快，质量好，是一家非常好的公司。
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济宁没几个注重设计的公司 都是以印刷为主的 你可以联系济南的 济南V邦设计印刷公司 主要做这个的 还算不错吧 我们有过业务往来 你可以打8866 2232问问 他们过来拍的照 设计印刷的 还算不错
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看 你 是 要 做 什 么 类 型 的 礼 品 定 制，你 的 要 求 可 以 和 飞 艺 宝 具 体 协 商。