青年马克思主义者培养工程策划书

A. 青年马克思主义者培养工程是什么

1、马克思主义创造性地揭示了人类社会发展规律：马克思主义经过马克思、恩格斯艰辛思想创造，成为人类思想革命性飞跃的伟大思想。马克思主义没有因为创始人的离去而消失，而是大浪淘沙真金呈现、岁月流逝愈显珍贵；

仍然具有强大的历史穿透力、社会解释力、未来预见力，仍然是批判资本主义、建设社会主义、实现共产主义的科学指导，仍然在世界各国要求社会进步、追求公平正义的政党和人民中拥有巨大而持久的影响。

2、马克思主义创立了人民实现自身解放的思想体系：马克思主义是秉持人民立场、为人民大众谋利益、为全人类谋解放的理论学说。

马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系，正是表明一种理论在理论价值上最代表人民的就最为科学，在理论逻辑上最彻底为人民的就最为严密，在理论品格上最相信人民的就最有生命力。

3、马克思主义依然是具有重大国际影响的思想体系和话语体系：马克思主义在社会历史实践中经受检验、得到证明、丰富发展。

马克思主义诞生以来，世界历史发生天翻地覆的变化，这些重大变化并没有让马克思主义过时，而是更加显示出马克思主义的真理力量，马克思主义的世界观方法论、马克思主义的基本原理、马克思主义的科学研究方法、马克思主义的精神境界等，在社会历史实践中愈见真金。

B. 大学里的团总支的组织部是做什么的

1、负责团的思想建设。

在团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系教育，开展增强共青团员意识、深入学习实践科学发展观等教育活动，加强团属宣传阵地建设，及时更新和维护团委网页，做好微博平台的维护，组织制作各类展板和黑板报等。

2、负责团的组织建设。

制定和落实团内各项制度，指导基层团组织的建设，打造学习型、服务型组织，承担团干部的考察和选拔工作，组织团内“五四”评优表彰，接转团组织关系，管理团籍档案，收缴团费等。

3、负责开展和实施“青年马克思主义者培养工程”。

开展“新任团干部培训”“研究生骨干培训”“大学生骨干培训”等多个项目，每学年举办两期青年共产主义学校，努力将其建设为新时期河大青年学习党的理论、提升综合素质的重要园地，拓展青年素质，促进和指导就业创业，挂钩联系地方，开展结对共建工作。

4、组织开展校园文化活动。

举办一年一度的大学生学术科技节、大学生文化艺术节、研究生学术文化节、学生社团巡礼等大型系列活动，举办校园歌手赛、辩论赛、新生文艺汇演、元旦迎新晚会等文化品牌活动。

5、组织开展课外学术科技活动。

组织校园科技活动，举办校内“挑战杯”学术科技作品竞赛和创业大赛等，活跃校园学术氛围，组队参加“挑战杯”全省全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。

成立团委（团总支、团支部）的基本程序

一、前期工作。进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；商定委员候选人人选。

二、单位党组织向上级团委提交成立团委（团总支、团支部）的函。函的内容包括本单位团员人数情况；要求设立团委（总支或支部）的理由。

注：团员人数在3人以上，50人以下申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委；拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。

三、上级团委对申请成立团委（团总支、团支部）的单位进行情况核实，并给予同意成立团委（团总支、团支部）的函复。其中情况核实主要为以下方面：了解上报团组织现状；团员人数是否符合团章规定；委员会人数是否符合团章规定；领导班子人选是否具备条件。

四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会（或代表大会）的函。包括：筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。

五、上级团委函复。

六、会议筹备工作。包括：候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。

七、召开团员大会或代表大会。按团内民主选举程序选举产生团的委员会。大会之后召开全体委员会议，选举产生书记、副书记，确立近期工作内容，并明确工作分工。

八、向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。

C. 宿管会工作总结

宿管会工作总结
2011年——2012年学期，宿管会在院系领导和老师的正确领导和团委的悉心指导下，紧紧围绕寝室为中心，党十七大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极学习、贯彻落实十七大及十七届三中全会精神，以寝室文化为载体，以“全心全意为同学服务”为宗旨，在原有的基础上，在经济学院直属党支部书记郑杜的建议下，宿管会对管理制度进行了完善，考核制度进行了加强，制定出楼栋值班的安排和处罚制度，在大力宣传的同时，也在2011级新生中营造了良好的寝室氛围。
一、全面学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以青年马克思主义者培养工程为立足点，加强思想建设经济学院宿管会开展了“纪律严明”行动
人民日报评论员：发挥纪律严明这个优势
——学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次会议上重要讲话之七
严明的纪律历来是我们党的一大优势。加强党性修养，严守党的纪律，这既是对领导干部的基本要求，也是弘扬优良作风、保证党的路线和方针政策认真贯彻执行的前提条件。
当前，绝大多数党组织和党员能够自觉遵守和维护党的纪律，但也有一些党员干部纪律观念淡薄，自恃地位特殊，放松纪律约束。同时在大学期间，绝大多数入党积极分子都是优秀，自觉遵守和维护党的纪律。但为了将我们党的优势保持并传承下去，经济学院宿管会在全院入党积极分子中开展了“纪律严明”，并希望能借此次行动为院系输送经得起考验的好党员。
为此，宿管会在今年十月份推出了新的《宿管会考核办法》，从工作，学习，思想行为，个人贡献等多方面进行严格的打分考核，并实行末尾淘汰。保证院系入党积极分子的先进性和纪律严明性。根据《宿管会考核办法》，依照宿管会每个成员每月的工作表现进行了打分和排名，并及时的上报给了院系，希望借此作为对每个预备党员的考核依据。对于平时工作不积极，思想不上进的同学，宿管会予以除名。
二、不断创新，完善自身组织制度建设
不断为宿管会补充新鲜血液，在接受了14期党校结业的入党积极分子后，对宿管会的组织内部结构进行了调整，宿管会现由书记处，信息组，宣传组，党务组，查寝一组，查寝二组，查寝三组组成。宿管会完善了管理条例、考核制度、考勤制度、请假制度、值班制度，本着自我教育，自我管理、自我服务的原则，向制度型组织、学习型组织、服务型组织不断发展。探索出把入党积极分子素质拓展活动与干部的考勤考核相结合的工作方法，为学生干部综合素质的提高提供了新的思路。
1．突出实践特色，全面提高学生骨干的综合素质。在每周的例行查寝中，对负责每栋每周的查寝人员有了明确的分配，特别是在对查寝的工作态度，查寝的完成情况，是否存在查寝态度问题，是否存在漏查寝室和问题寝室，在原有的查寝基础上，本学期对查寝结束的组员又增加了一次考勤，并在晚上九点对经济学院所有无人寝室和所有8分以下寝室增加了一次复查，确保经济学院所有寝室无一件漏查，确保宿管会对每个组员的工作状况都能记录在案。
2.突出了带头作用，彰显党员风范。在每次考勤中，各组的考勤率均达到90%以上。并在6栋值班安排中，宿管会所有组员都坚守在中午这个值班段，有些人还同时分担着监督各班值班的任务和分担班上值班的任务。没有一句怨言，并坚守自己的岗位，无一次失误。
三、紧扣寝室文化，开展“舍”彩缤纷的活动
寝室是友情凝聚的点，是我们欢声笑语扩成的面，是我们同甘共苦填充的空间，一个温馨的寝室，需要我们共同创造。
在不用院系一分钱的前提下，宿管会自己拉赞助，通过“舍”彩缤纷活动的开展，陶冶学生的生活情操，营造温馨的寝室氛围，提高寝室成员的团结合作能力，并产生经济学院寝室新门牌。紧绕主题：个性，温馨，和谐，在为期一个月的“舍”彩缤纷活动中，大一学生以寝室为单位，设计自己寝室的个性寝室门牌。在设计过程中，大一学生充分展现了他们的团结有爱，敢于创新。
在十一月十四号的“舍”彩缤纷决赛中，有九个门牌入围。当天晚上在持续一个半小时之久的晚会中，同学们充分而自信地展示出自己的特长，让人惊叹经济学院可谓是藏龙卧虎，人才济济，彰显经济学院寝室特色！晚会上，九个参赛寝室的选手分别上台介绍自己寝室成员一起齐心协力设计门牌的过程和创意的灵感，同时也上演了丰富多彩的文艺节目。最后晚会通过评委打分评，选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，分别由经济学院分团委书记艾聪老师，09级辅导员徐梦云老师，经济学院宿管会主席陈彦佐为获奖选手颁奖并合影留恋。
四、坚持以人为本，开展多种形式的交流
积极创造条件加强与院系其他学生组织间的交流与沟通，形成资源相互利用，经验相互分享，活动相互渗透的良好局面。
加强与经济学院各班生活委员的联系，以开会和交流的形式，加深了和各位生活委员的了解和联系。并和各班生活委员一起，顺利的完成了本学期六栋的值班任务。
加强了与经济学院分团委学生会的联系，在分团委学生会的协助下，宿管会顺利了完成了每次展板的设计和活动现场的照相等相关事项。并在本学期中，在学生会生活部和治保部的配合下，宿管会顺利完成了经济学院查寝任务。
在本学期末，宿管会拟定了下学期和汉口学院其他院系宿管会或生活部一同开展寝室文化节的策划书，希望通过寝室互查和文艺活动来加深各院系宿管会和生活部之间的联系，相互学习，相互补充。
五、完善自我，广泛宣传。
宿管会作为学生群众组织，党的实践课堂，也是是学校和老师联系学生的桥梁和纽带。长期以来，宿管会积极关注本组织的自我完善，在本学期，宿管会设计了自己的新工作证，并完善和出台了《经济学院宿管会工作手册》，《学生手册——经济学院寝室制度》《经济学院文明寝室评选标准》，《经济学院宿管会考核办法》，《经济学院宿管会处罚制度》，《经济学院6栋安排》。
在自我完善的同时，向大一所有学生发放了宿管会编辑打印的《学生手册——经济学院寝室制度》，并通过手册的形式在院系大力宣传宿管会。并同时通过网络的途径，在网络和汉口学院贴吧上传了介绍经济学院宿管会的文章。希望通过有效的途径增加宿管会在院系和学校的知名度。
宿管会将在今后的工作中不断反省自己，完善自己，同时在原有的基础上一步步的增加宿管会的知名度，希望在明年的工作中宿管会能在所有成员和院系的支持下百尺竿头更进一步，也衷心祝愿经济学院的明天会更加灿烂、辉煌！

D. 2009下半期校团委组织部工作计划

仅供参考

校团委组织部2008年下半年工作计划
为了更好地深入贯彻落实党的十七大精神和团的第十六大会议精神，切实地做好《校团委2008年工作要点》的各项要求，以饱满的热情迎接我校的70周年校庆，我校团委组织部在以加强和改进我校大学生思想政治教育为主线，以培养一大批坚定青年马克思主义者和服务大学生成才就业为重点，以大力推动我校共青团工作实现新发展为目标，密切联系我校各院组织部工作特点的情况下，特于此将2008年下半年各项工作计划如下，力争为组织部的工作开创新局面，为母校的70岁华诞献礼。
一.理论与实践相结合，在实践中不断提高广大学生的思想政治素质
1、全面做好我校70周年校庆的各项工作
今年10月，我校迎来了自己的70岁华诞。作为师大学子，同时作为校团委的重要部门，组织部必须担负起及其重要的责任。不仅需要帮助校团委开展各种庆祝活动（包括校庆晚会的节目准备和排演工作、校庆志愿者的招募与管理工作等），而且必须成为校庆核心志愿者，负责接待校友、讲解校史、介绍我校具体情况等职责。同时，作为组织活动和开展活动的龙头，我部必须发动各院团委组织部成为各院开展校庆各项工作的主力，鼓励和监督各院工作顺利、圆满的开展！
2、组织开展“永远跟党走 争做新一代”主题教育活动
为纪念改革开放30周年，迎接北京奥运会，喜庆团的十六大顺利召开，我部根据《校团委2008年工作要点》的具体要求，定于2008年10月中旬至11月上旬号召全校各级团支部开展“永远跟党走 争做新一代”主题教育活动，组织形式可为班级讨论会，图片观摩展，社会服务实践等等。目的在于使广大学生深入学习贯彻党的十七大精神，了解改革开放伟大历史进程，坚定自身理想信念。
3、推进各院组织部政治理论学习进程
本学期，我部将以团的各级组织（校、院、班）为依托，切实配合校团委抓好《家事国事天下事》、《成人成才成功》、“红色论坛”等工作，确保各院各级团员干部深刻理解中国特色社会主义理论体系，用社会主义核心价值体系进行自我塑造与凝聚。
4、配合其他部门搞好爱国、爱校教育活动
为更好地实施《校团委2008年工作要点》，我部将于本学期大力配合校团委调研部、校团委青年志愿者总会开展国旗下的演讲、“寻访优秀校友”征文比赛等爱国、爱校活动，积极为迎接我校70周年校庆做准备。
二.培养与示范相结合，推动全校青年马克思主义者培养工程的发展
1、全力搞好“百强红旗团支部”申报的各项工作
我部将于11月上旬下发通知，通知各学院按照《湖南师范大学 “百强红旗团支部”申报与评选办法》，于10月下旬至11月上旬申报“百强红旗团支部”。我部将于11月中旬对各院申报的“百强红旗团支部”材料进行统计与整理，同时将结果上传翔网予以公示。希望通过行之有效的安排与切合实际的安排，为新一轮的“百强红旗团支部”的申报与评选工作打下坚实的基础。
2、大力开展团员干部培训，提升干部整体素质
今年10月中旬，校团委组织部将会依照惯例号召各院组织部开展多场不同主题的“团员干部培训”。每个学院根据不同情况制定合理的培训计划，重点针对2008级新生团员干部，同时对2006、2007两个年级的团员干部进行团内理论修养、工作方法与艺术等方面的补充与指导。各院组织部要围绕团的十六大和我校70周年校庆两个主题，积极号召我校广大青年团员干部以高度的责任感和使命感完成学院、学校借给的各项任务，保证我校70周年校庆顺利圆满的进行。同时，我部将继续对开设“团校”、“马列班”的学院工作进行认真的学习与借鉴，争取把优秀的工作经验向其他学院推广，做到培训—示范—培训的工作体系。
3、坚持开展各院团员干部述职测评工作
我部定于11月下旬开展全校性的团委干部述职测评工作。具体要求将于11月初下发至各学院团委副书记处。目的在于对校、院两级团委学生干部的工作起到监督作用，同时对于问题较为突出，工作存在较大困难的部门，我部将与校团委协调后，向相应部门提出解决方法，以推进各部门工作的顺利开展。
三.完善与管理相结合，抓好各级团组织的自身建设
1、完善校、院两级组织部的日常管理工作
由于新一任团委干部刚刚上任，我部还需要吸收新鲜血液，所以我部定于今年10月中旬开展校团委各部门的招干工作，尽早的将各部门工作推入正轨。
在完善了内部建设之后，我部将继承上一届组织部的光荣传统，继续从各个方面加强自身管理。如按时召开例会、按时将相关文件传至翔网、按时到各个联系学院进行工作考察等等。
同时，针对各院的实际情况，我部将在校组织部长例会上提出相应意见，确保各院按时按质按量完成基层团支部工作手册、工作月报、团日活动、团干培训、团内基本情况统计、团费收缴、团员日记书写等相关问题，力求使各院组织部工作较上学期有所进步，工作经验越来越丰富。
2、巩固和加强基层团组织建设
由上学期的工作经验，我部深刻的总结了自身在工作中所出现的问题和错误，重点就在于基层团组织建设方面。在本学期初的干部选拔中，很多同学都对我们的工作反馈机制和基层团支部建设两个方面提出了意见。那么针对这两个问题，我部在这个学期将进行认真思考后找到合理的解决方案。
首先，我部将在每月末的例会上给各院组织部一个对我们工作提出批评指正的机会，争取使我们的工作更加完善和更具权威性。其次，我部希望以校团委为中心，以我校青年马克思主义者培养工程为基础，以文学院“团校”为示点，在全校范围内建立更多的“团校”或者与各级团组织联系更紧密、管理更方便的基层团组织，在实践中不断的吸取经验，不断的完善基层团组织的制度和相应细则，争取在一年的时间内使我校的基层团组织力量成为团委工作开展的主力。
校团委组织部
二○○八年十月

E. 如何理解"青年马克思主义者大学生骨干培养工程

马克思主义学院“青年马克思主义者培养”工程启动作者：刘思善时间：2008-05-16浏览次数：345讲学习提升学生素质重培养造就骨干人才??我院“青年马克思主义者培养”工程启动暨首届学生骨干培训班开班仪式举行为贯彻落实党的十七大精神，在广大青年中着力培养和造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，通过学习和实践的方式，不断提高青年大学生的思想政治素质，使学生骨干能够进一步把握时代发展的脉搏，进一步坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，成为中国特色社会主义事业合格的建设者和可靠接班人，马克思主义学院组织开展了“青年马克思主义者培养”工程。2008年5月15日下午1：00，马克思主义学院“青年马克思主义者培养”工程启动仪式暨首期大学生骨干培训班开班仪式在图书馆五楼学术报告厅隆重举行。我校党委副书记林群教授，学生处处长赵为同志、团委书记付志平同志，马克思主义学院领导班子成员和部分师生代表近400人参加了此次会议。仪式由马克思主义学院党总支书记、副院长秦晓波教授主持。首先，马克思主义学院党总支副书记、副院长杨春晖宣读了马克思主义学院“青年马克思主义者培养工程”实施计划，就此计划的培养对象、培养内容、理论学习、活动保障及领导机构等方面进行了简单介绍。计划特别强调了作为一名新时代大学生应该拥有社会责任感和历史使命使命感，并指出了培养大学生骨干、共青团员干部、青年知识分子的重要意义，提出了坚定其理想信念、强化理论阵地建设的要求和具体举措。马克思主义学院院长田鹏颖教授作了讲话。田院长从国际国内背景分析了开青年马克思主义者培养工程的重要意义。田院长强调，要把中国特色社会主义理论体系的普及活动作为青年马克思主义者培养工程的“灵魂”，把以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神作为青年马克思主义者培养工程的培养内容，努力把理论贴近实际、理论研究实际、理论变革实际作为青年马克思主义者培养工程的方法，努力做到心系民族命运、心系国家发展、心系人民福祉，使爱国主义精神在新的历史条件下发扬光大，并结合专业知识提高学生的理论素养，使其更好的走向社会、服务社会、奉献社会。“在改革开放三十年的今天，大学生作为时代的骄子要担负起责任和担子，用马克思主义中国化的最新成果武装自己，要通过学习和实践的方式，不断提高自身思想政治素质，使我们青年大学生能够进一步把握时代发展的脉搏，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。”学生代表我院团委副书记王晓昱在发言中如是说。最后，学校党委副书记林群教授发表了重要讲话。林书记在对此次会议的胜利表示祝贺的同时，特别强调了要充分认识到青年马克思主义者培养工程对马克思主义理论在新时代传播的重要意义，以及广大学生作为青年代表的任务和马克思主义学院承此项工程具有极大的优势。林书记指出，要充分发挥马克思主义学院得天独厚的专业优势将此项活动做好、做实。要教育广大青年学生认真分析国际国内形势，树立远大理想抱负，保持积极、乐观、向上的姿态搞好学习和工作，争取早日成为国家社会需要的栋梁之材。在欢快的乐曲声中，学校党委副书记林群教授和马克思主义学院院长田鹏颖教授为马克思主义学院“青年马克思主义者培养学校”的牌匾揭幕。仪式后，马克思主义学院党总支书记、副院长秦晓波教授作了题为“热情与理性并存的职业理想”的报告。秦书记就马克思的《青年在选择职业时的考虑》一文入手，运用大量生动鲜活的事例鼓励广大青年学子要树立远大理想，也要看到现实，要用现实的方式去实现理想，用行动来落实自己的理想，那样大家才会和着青春的节拍，摇着青春的橹桨，喊着青春的号子，沐浴青春的朝阳，与理想为伴，与快乐同行。

F. 大学生创新项目申请获得校级立项对以后的发展有什么用

为贯彻落实《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》（教高〔2007〕1号）和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高〔2007〕2号）精神，不断提高大学生的实践创新能力，根据“江苏省高等学校教学质量与教学改革工程”总体安排，我厅决定启动实施江苏省高等学校大学生实践创新训练计划。现制定如下实施办法：一、实施目的进一步推动高等教育教学改革，促进人才培养模式和教学方法的创新,鼓励和支持大学生尽早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新活动，不断激发学生学习的主动性、积极性和创造性，提高大学生的科学素质和文化素养，培养大学生的创新精神、创业精神和实践能力。二、立项原则1. 注重过程参与。大学生实践创新训练计划的实施更加注重实践创新研究过程。引导学生在导师的指导下，自主选题、自主设计实验实训、组建实验实训设备、实施实验实训、进行数据分析处理和撰写总结报告等工作，不断提高学生的自我学习能力、团结协作能力和组织实施能力。2. 注重实践创新。鼓励学生结合学科专业，从自身所长与兴趣出发，积极参与实验实践活动，在探索、研究、创新的实践训练过程中，提出自己的观点与见解。3. 注重切实可行。训练计划重点资助思路新颖、目标明确、研究方案及技术路线可行、实施条件可靠的项目。三、资助对象训练项目申请人为全省普通高等学校的本、专科学生个人或创新团队，项目主持人不超过2人。训练项目不限学科专业，根据学生兴趣在一定范围选题。四、选题范围1. 有关教师科研与技术开发（服务）课题中的子项目；2. 开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目；3. 发明、创作、设计等制作项目；4. 专业性研究及创新项目，创业计划与职业规划创新项目；5. 社会调查项目；6. 其他有研究与实践价值的项目。五、立项数量建设三级大学生实践创新训练计划实施体系，省级项目从校级项目中遴选产生，国家项目从省级项目中择优推荐。从2007年至2010年，每年组织一次遴选。以项目管理的形式，资助在校大学生开展研究性学习和创新性实验实训，共资助5000个项目（包括个人项目和团队项目），其中本科3000项，高职高专2000项。六、申报基本条件1. 申请人品学兼优，具有一定的创新意识和研究探索精神，善于独立思考，具备基本的科研素质与能力。2. 指导教师具有丰富的实践教学经验，具有副高以上职称，负责全程指导学生进行实践创新训练。鼓励行业、企业一线专家担任指导教师。3. 学校能免费提供学生实践创新训练所需的实验实训场地和仪器设备，支持学生完成训练项目。4. 学校有专人负责组织协调大学生实践创新训练活动，匹配经费到位，配套扶持政策完善，能够为学生实施训练项目创造良好的环境。5. 优先考虑跨学校、跨院系、跨专业、跨年级组建创新团队申报的项目。6. 同一学生五年内不能重复申报同一题目的项目。七、组织管理1.项目申报：以学校为单位，从校级大学生实践创新训练计划项目中择优推荐申报省立项资助项目。2.评审立项：省教育厅在学校申报、专家评审、公示监督的基础上，正式确立省立项项目，同时从中择优遴选推荐申报国家大学生创新训练项目。3.过程管理：训练项目由学校具体负责组织管理，项目建设周期为1～2年，个别综合性团队项目建设周期可适当延长1年。省教育厅建立“江苏省高等学校大学生实践创新训练计划网上交流平台”，适时监督项目实施情况，加强学生间的学习交流。4.验收考核：训练项目结束后，由学校组织项目验收，并将验收结果和大学生实践创新训练项目成果精粹（每个项目3000字左右）报省教育厅。省教育厅将择优汇总，推广宣传。

G. 团校培训心得交流会策划书怎么写

一、活动背景 中国共青团员是是先进青年的代表，是有理想、敢二创造、积极向上、努力为梦想拼搏 进取的一代。建立一支能够发挥先进模范作用的团员队伍，是团组细戓斗力的重要体现，是 完成党赋予共青团的各项基本仸务的保障，是进一步做好新形势下青年群众工作，巩固和扩 大党执政的青年群众基础的根本要求。 金秋之际，又是新一批大一新生入学之际。在这个建党九十周年庆典中，为了进一步在 大一新生中弘扬“五四”精神、深入学习科学发展观，增强团员的社会责仸感、使命感，提 升团组细的凝聚力和戓斗力，决定丼办政治学院第三期团校培讪。
二、活动主题：建党九十周年，跟党走
三、活动目的： 1、为了培养同学们的政治文化修养，提高思想觉悟，引导团员们增加对团的认识，并积极 向党组细靠拢。 2、在团校培讪中，加强各部门的交流不合作，提高学员们的团队意识和竞争意识，增进政 治学学院分团委学生会内部的凝聚力。 3、进行一些理论学习，提高学员作为一名学生干部的实践能力、组细能力、协作能力。
四、活动对象：政治学院分团委学生会学生干部及2011 级班长、团支书
五、活动时间：20114年10 月20 日——10 月31 日
六、活动地点：
七、活动内容 （一）活动前期宣传 1、开班之前，在学院网上发表相关新闻报道 2、在分团委学生会例会上进行此次活劢的宣传 3、海报宣传（包括培讪内容、时间、地点等相关信息） （二）活动组织 1、联系分团委学生会各部门部长，确定各部门参加此次活劢的人员及其联系方式。确定班 长和各小组组长的人员。 2、召开活劢组细会讫，分配各项仸务 人员安排表 人员 职责 姓名 批教师员 负责在团课之前申请教室 办公室 杨强 班长 负责点名不开课通知 待定 小组组长 负责小组点名、组细小组参不讨论活劢等 待定 物资准备员 准备活劢各环节的物资准备，如开教室 组细部 李季刚 活劢资料保管员 负责保管活劢中的策划、课程表等资料，以及课 后作业、团课总绋的收集 组细部 李季刚 联络员 负责联络团课开展过程中邀请嘉宾、老师，并提 前通知上课时间、地点等 组细部 李静 会场布置 老师、学员座位安排、水的准备、多媒体的检查 开启等 组细部 李静 宣传 负责团课活劢的跟踪报道，及时发表活劢新闻到 学院网站；活劢图片的采集 3、制作团课课程表，发到班长、各小组组长处。（三）团课开展 1、培养原则 （1）、坚持把人才成长的一般觃律不青年马克思主义者的特殊要求相绋合。 （2）、坚持组细培养不自我教育相绋合。 （3）、坚持理论框架讪练不能力绋构讪练相绋合。 （4）、坚持把组细社会实践不进行正确的社会观察引导相绋合。 2、培养方式 （1）、分团校的培养对象是政治学院分团委学生会所有干亊、大一各班班长、团支书。 （2）、培养方式：理论学习、素质拓展、实践活劢等，详见附彔 3、团课课程 （1）、政治学院第三期团校培讪开幕式（详见附表） （2）、团校课程设计安排（详见课程表） 第一讲：理论课——礼仪知识 第事讲： 理论课——学生干部心理知识 第三讲：理论课——党的历叱 第四讲：交流课——学生干部绉验分享 第五讲：素质拓展活劢 3、政治学院第三期团校培讪闭幕式（详见附表）

H. 新学期学生会组织部工作计划怎么写

一、 指导思想：
本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基础和特色活动
1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。
3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。
7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；
（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作
1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。
5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。
7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。资源共享。
三、 部门团队建设

(一) 干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
(二) 干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
(三) 部门的规章制度
1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；
4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；
5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；
8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；
9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；
10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。
四 日常工作开展
1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）
2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。（团委宣传部）
4 《本学期活动（待定）》主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
（注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性）
五、院系沟通与协作
团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。
六、部门活动
纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
七、结束语
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。具体的范文模板
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I. 党支部活动策划怎么写

第二团支部特色活动简介

首期“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班第二团支部是在校团委思想指导下，我第二团支部学员的大力支持下,人人献计献策，共同举办的活动。活动从学员出发，以学员为主体，结合我团支部自身特点,密切联系时代特色，在各学生干部及全体学员的密切配合下，展开形式多样的特色活动，提高学员的综合素质。

活动目的是为了打造我团支部特色,将其精神风貌展示给所以培训班的学员们,使团支部能够有自己的亮点和特色。一个支部的力量是有限的，我支部的特色活动就是要在培训班里营造一种氛围，同时为我支部学员提供一个展示自己的舞台，使广大同学能全方位的来关注我们，了解我们。同时，我们以此次活动为契机，我们将大力加强内部管理，完善组织建设，使我支部的学习形式呈现出有序而多样，丰富而深刻，真正的上层次，有高度，成为“青马班”中最有特色的支部活动。

活动综述

在开班典礼上听取关于“如何做一名优秀的团学干部”的报告后，本着“立志成为一名坚定的马克思主义者”的思想，在我部学员的积极响应下，我支部将全力打造支部特色活动，使我支部活动上到新的高度，创出新局面。

活动思路：在认真解读《学生干部管理条例》的基础上，大力开展我支部特色活动，浓厚活动氛围，扩大我支部影响力。

活动主题：以“提高政治理论素养完善青年学生人格”为首要主题，确定三大系列精品活动，为本次活动的主干。

活动目的：引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高理论修养，完善人格，深入学习国家大政方针，并在学生队伍中起到传播作用。充分发挥学生干部服务职能，在活动中锻炼实践能力、提高综合素质。

活动框架

4月2日——4月11日前期准备

4月12日——4月16日布置活动任务

４月中旬：活动正式启动

三大系列精品活动

１、学术论坛

２、党团知识竞赛

3、素质拓展

筹 划

特色活动为当前我第二团支部工作的重中之重，我部学员的一切学习方式都可以以此为载体，筹划工作更是要全面充分。从4月初，我支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、联络员等干部制定了本次特色活动的大体方向，全体学员积极响应，全力支持，踊跃参与，献言献策，为本次活动投入了极大的热情。

4月2日召开全体会议，传达了本次活动的相关精神，并要求大家集思广益，敲定精品活动，并交代了相关人员在活动中的有关事宜。

4月10日在第二次会议上对本次活动进行了说明，使大家对活动有更深入的理解。敲定三大系列精品活动，并将活动的安排通知各部门，力求达到多交流，多联系，为打造第二团支部特色活动共同努力。

在此期间，我第二团支部在一起确定了文化节的总体布局，活动形式，外联方案等各种细节问题。

成员及时碰头，工作进展及时反馈，并广泛吸收各个方面有利建议，使本次活动能高效有序的进行。

本次活动我们实行责任制，每一项活动都有专人为主要负责，并互相统筹，在开幕前，所有活动的详细策划案都将正式成文。