公司宣传策划

『壹』 什么是企业宣传策划，都包含什么方式宣传

企业宣传策划主要在广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和电话，短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目的。
一：市场分析 1.企业经营状况分析2. 产品分析3.市场分析4.消费者研究。
二：广告战略
服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。
长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
1.网络宣传2.实体广告宣传3.短信群发4.电话
三：广告费用预算
（根据实际情况填写）
四：广告效果预测
可以不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正广告策划案。

五：企业宣传策划方案
网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站 利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长遥发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且 根据权威机构统计预测：20XX年全球互联网用户已超过5亿到20XX年将达到15亿；中国20XX年互联网直接收渗透为8亿美元；到达20XX年全球商业的一半将在网上入行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰

网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满意于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在。

六：客户需求分析
1.产品定位2.产品特性3.优势与劣势主要问题点4.企业和竞争对手的竞争状况分析5.企业与竞 争对手的广告分析6.总结。

『贰』 保险公司产品宣传方案

好像属于内勤职位。大概的工作内容是：1、协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
2、撰写月度培训报告。
3、协助制定各类业务激励方案，提供数据支持。4、根据市场信息，进行对公司各项业务指标的数据的分析。
5、负责机构及部门财务预算与管理。
6、进行业务系统数据查询及维护。
7、负责制定保险业务的推广活动方案，并组织实施。
8、负责保险品牌形象的宣传工作。
9、对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。
10、建立和完善业务追踪体系，并对管理过程、结果进行评估。
11、督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。

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『叁』 如何做好企业宣传

统一思想
作为企业要想做好企业的宣传计划，首先必须统一上下员工的宣传思想，只有这样站在统一战线，才能够做好企业的整体宣传计划。
明确宣传重点
只有明确企业的宣传重点，才能够让企业的宣传计划有秩序地落地实施，也才能够有目的和方向地开展整体的宣传计划。
组建宣传小组
在确定好宣传重点之后，应该组织企业的宣传小组，对于宣传计划做一个整体的规划及实施渠道等。
制定详细宣传计划
通过小组之间的讨论，制定一系列的详细宣传计划，通过这些宣传计划来达到一个有效的宣传目的。
宣传标语定位
对于公司企业的宣传标语，要有一个统一的定位，然后通过不断地宣传来让行业的人很快地记住企业的品牌，提升企业的知名度。
整合宣传渠道
作为企业的宣传策划人，首先必须找到更多的宣传渠道，整合一些比较优质的宣传渠道，来展开未来的宣传计划，让企业形象的宣传更加快速的展开。

『肆』 公司宣传片制作、策划流程是什么

制作流程大概是这样子的，首先要确定是一种什么类型，多长时间，表达的内容，目标人群的宣传片，根据这些内容，选择一种合适的表现手法。我相信它（

）能够帮到您。

『伍』 企业宣传方案包括哪些内容

对于企业来说，宣传就是第一生产力，宣传出效益。宣传工作的好坏，直接关系到专企业良好形象的树立，关系到企业属社会知名度的提高。为增强宣传工作的使命感、责任感和紧迫感，大力宣传企业改革发展所取得的新成就，不断拓宽对外宣传领域和渠道，为企业的发展创造良好的舆论环境，不断提高企业知名度和美誉度，特制定宣传工作方案如下。
一、指导思想
围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”，不断扩大企业知名度，塑造企业品牌二、目标任务
1、配合企业发展战略。根据企业不同发展时期的总体部署或要求，广泛报道来自处室、部门、车间的具有推广价值和指导意义的先进工作经验，宣传教育、企业改革发展的新……
最重要的是：LOGO（企业的标志符号、宣传口号）。
醒目的宣传册（图片，文字说明，要包括一家公司的概况，人员简洁，发展状况，拓展方向等等）
你可以找一个比较成功的公司的网页，参照一下。

『陆』 公司宣传册策划方案是什么

企业宣传册是一般以纸质材料为直接载体，以企业文化、企业产品为传播内容，是企业对外最直接、最形象、最有效的宣传形式，宣传册是企业宣传不可缺少的资料，它能很好的结合企业特点，清晰表达宣传册中的内容，快速传达宣传册中的信息，是宣传册设计的重点，一本好的宣传册包括环衬、扉页、前言、目录、内页等，还包括封面封底的设计。
宣传册设计讲求一种整体感，从宣传册的开本、文字艺术，以及目录和版式的变化，从图片的排列到色彩的设定，从材质的挑选到印刷工艺的质量，都需要做整体的考虑和规划，然后合理调动一切设计要素，将他们有机地融合在一起，服务于企业内涵。那公司宣传册策划方案是什么呢？
一、创意说明
1、 定位
集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。
2、风格
大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。
3、版式
稳重,简约时尚。
4、制作
开本:250*250mm
纸张:封面 250g 珠光纸, 内页 200g 哑粉纸
工艺:封面烫金
装订:锁线胶订
二、画册思路
1、画册开篇介绍企业简要概貌,包括企业简介和组织架构,以及董事长、总经理个人形象和简要介绍
2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。
3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。
4、画册设计力求虚实结合,既有企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。
5、画册暂定52P,根据最终确定内容而做调整。
三、画册框架文案
1、P1:封面，主题:企业名称，内容:集团名字、logo,在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。
2、P2-3:留白
3、P4-5:企业简要概貌，内容:企业简单情况介绍、组织架构图

『柒』 企业形象宣传片是如何策划的

策划企业形象宣传片的步骤：
1.要进行市场调查，对客户的公司进行分析。
2.搜索和研内究相关案例，策划出适合企业容的方案。
3.商榷方案的可行性。
5.实施方案。

一部完整的企业形象宣传片，策划文案是由其基本要素之间的互动构成的，缺少任何一个要素，企业形象宣传片策划就不能完成；全道文化企业宣传片的前期策划，一些有新意的策划和一些草草而就的策划需要的时间是相差较大的。

『捌』 如何进行企业品牌宣传

企业的品牌传播就是要尽量让外界知晓企业的所有正面信息，提高品牌的知名度与美誉度，同时，尽量以最少的成本做好这些事情。于是，许多以前被认为与营销不太相干的工作也被挂上了品牌传播的职能，例如，招聘，现在很多公司将其视为人事工作的内容以外，还将其看成是品牌传播的一个有效手段。下面就人事招聘进行品牌传播的几个常用方法进行一下介绍。

一、网络招聘

网络招聘是进行品牌传播的最佳手段之一，通过在网上发布诱人的职务信息，吸引求职者点击招聘方的信息，有以下几点是网络招聘中要注意的：

1、发布在显眼的位置

这点，招聘网站已经帮招聘方考虑好了，会要求招聘方提供额外的广告费用来达到这个目的，对于想要低成本进行传播的人来说，这个还不算是最高的手段，当然，一般网站在谈年费时可以要求其免费提供相应的广告栏目配合企业的推广。

2、设计一个好的招聘专栏

很多网站都提供招聘专栏的设计，人事部门应该要求公司的品牌传播部门配合其完成该项工作，这样可以更能专业一些，一些企业认为自己公司已经有企业网站，不需要再另行设计招聘专栏，其实，是不科学的，企业招聘专栏比企业网站可以更加专业、更加详细地对企业招聘进行推广，在实践中也证明效果要好很多。

3、尽量发布一些吸引人的岗位

有一些企业会将一些企业短期不会进行招聘的岗位也挂在网站，这样可以吸引很多人来点击自己企业网站。企业可以尽量多发布一些远期内可能招聘的高级岗位，以达到让别人尽量关注你的企业，但是，不要轻易去请别人来面试，否则，不诚心的面试会影响企业的美誉度。当然，更加不能欺骗别人来上班，尤其是欺骗高端人才来上班，对企业很危险。

4、岗位描叙要清晰、准确

读者上招聘网站一查，就可以发现很多企业的招聘岗位，其岗位描叙是很随意，不明确的，这其实是极大的降低企业招聘效果的行为，求职者看不明白你的具体需求，就会放弃或者招来你不需要的求职者。
也可以给求职者一个参考意见，发现所有需求描叙不清晰的企业，最好不要去求职，因为，他的人事管理肯定是一塌糊涂的。

5、必须建立一个较好的企业网站

在网络时代，很难说企业网站都做不好的企业能够将自己很好的推广出去，这点，每个老板都要引起重视。一般说来，企业网站没有做好是公司营销部门的责任，但是，有些企业的人事部门甚至将自己企业的网站链接都会弄错，那就是人事部门不负责任了。
做网站的一点建议：前瞻性、有高度、与公司的品牌定位相统一。

二、现场招聘

企业有时候会参与一些现场招聘，为了推广企业品牌，提高招聘效果，我们要注意以下几点：

1、摊位规模

一般来说，摊位越大越好，但是也要与企业的地位相匹配，以及与招聘的档次、招聘人数等有关

2、现场布置

精心布置、整体协调，且位置较好的企业摊位，总是会更加吸引人一些。

3、资料准备

每场招聘，人事部门都应该作精心的准备，不要每次都是一个招聘专员拿一张背景布就赶往招聘现场，起码应该带齐以下几样：招聘背景喷绘、招聘需求喷绘、企业介绍、企业刊物、草稿纸、现场答题试卷、笔、名片等等。

4、招聘人员

大型的，必须当场进行初试的，除了人事部门必须派出人员外，一定要有各个用人单位参加，并且要根据招聘的摊位大小来委派人员，不要让摊位太空，也不能太挤。
招聘人员本身素质也是很关键的，求职者总是通过企业的招聘人员来观察企业的水平，招聘人员一定要注意自己在招聘现场的穿着、态度等，要使自己为企业加分。

三、校园招聘

1、网络宣传

对于一些中小企业来说，参加各个知名招聘网站的校园招聘活动，应该是很有效的，这样也可以共享一些相关资源，但是对于一些知名大企业来说，自己与高校联系，进行校园招聘活动也是很不错的一项选择。

2、校园宣讲

校园招聘活动最关键是进行宣讲活动了，对于很多知名度不高的企业，校园宣讲提供给企业一个很好的舞台，给你展示自己的机会，所以，很多企业会派出自己的高管去参加，并且要选择形象比较好的；当然，一些企业选派专门的形象人物去进行宣讲，效果就更加好。

四、特别的人才选秀活动

近年来，电视等公众媒介策划了诸多人才选秀活动，给了企业很多机会去达到招聘作品牌两不耽误的机会，其中前几年的中央电视台的《绝对挑战》可以说是个绝好的机会。
除了央视以外，其他地方电视台、相关主流网站都会有这样一些人才选秀的活动，企业应该尽量抓住这些机会，充分利用外部的一些资源，可以达到低成本高效率的传播效果。

『玖』 企业宣传策划方案怎么做

一、量身定抄制提供精准的宣传方案
现在市场变的很快，很多企业都有这种感觉，在对外推广运营时不知道该如何运营，在这时候企业应该与活动策划公司合作。只有活动策划公司是专门做市场研究以及市场推广，可以很好的帮企业提供一个明确运营推广方向。
二、把握活动宣传推广时机
活动的宣传除了要切中需求外，更不能忽视时机的把握，选对时间或抢尽先机，对一个好宣传活动而言，好比如虎添翼。一位从事多年策划人员告诉小编，一个市场稳定、销售通路健全的产品，活动的广告宣传的安排已成例行公事，难有太大的改变。至于一个成长期的新产品，前景未明，市场变数有多，需要很好的拿捏宣传时机。
三、适当监管宣传进度
策划一场企业宣传活动，活动策划公司应站在一个主导位置，跟进宣传的进度，宣传情况，适当时提供专业意见。
活动策划公司为企业提供宣传活动时，在沟通时很容易出现分岐，这时活动策划公司应该站在客户角度考虑，去沟通解决问题。

『拾』 如何精心策划企业宣传画册设计

在现代商务活动中，画册在企业形象推广和产品营销中的作用越来越重要，在两地的商业运作中，画册起着沟通桥梁的作用，你是谁？你能提供什么服务？你的优势在那里等情况，都可以通过精美的画册静态的展现在你的目标消费人群前。高档画册是企业或品牌的综合实力的体现，索测采用美学的点线面，既统一有变化的视觉语言，高质量的插图，配以我们资深策划师的文字，全方位立体展示企业的文化、理念、品牌形象。创意的过程中，我们会依据不同内容、不同的诉求、不同的主题特征，进行优势整合，统筹规划，在整体和谐中求创新。
如何精心策划企业宣传画册设计？
企业画册和产品介绍画册是企业和产品宣传的重要表现形式之一，大部分的客户由于时间和空间的问题，一般不会亲自跑到您公司去考察，因此，公司画册和产品画册有绝对的必要性。公司画册是唯一最快速有效让客户了解您的广告媒介，针对他们心中最大的疑问？寻求您公司企业文化、发现潜力商品、寻求商业契机。正面公司形象宣传、都由画册来介绍，对于潜在客户或长期有客户，公司画册可谓必备之宣传品。
现代企业画册设计如何达到良好的宣传效果呢？
画册是一个静态的宣传手段，在更多的时候要优于其它宣传媒体。画册是一种持久的宣传方式，只要画册还在，客户需要时定会好好找来翻翻，研究找哪家公司更合适，那么客户就这样被吸引来了。客户也许不会上网不喜欢网络，好的画册可以直观的把企业推广给他。我国现在很多企业正在处于新老管理人员交替的时代，好的画册可以补充这部分人群的需求；精心设计的高档画册可以让客户保留很久，当其需要您的服务时候，第一时间可以去了解您的服务。
所以画册设计一定要精心的策划，只有好的画册，才能吸引大众的眼光，人们才愿意去保留它。