⑴ 公务员面试题，你有一个提高工作效率的方案,交给领导,但领导一直没回复,你怎么办
1、找一个合适的机会，暗示一下领导，看领导的反应咯。
2、如果再没回，那么我会以讨专教的方式，向领属导请教我的方案是否可行，是否存在哪里不足的地方需要修改或者改正。
3、如果再没回，那么责任就不在我了，我所能做的已经全部做了。
⑵ 公务员考试培训营销推广策划方案怎么写
现在培训的推广很难，不找到精准人群，想要找到人犹如大海捞针。
推广计划一定是线上加线下的，所以你既要对线上宣传有一定的了解，还要对线下的宣传方式有独特理解。
⑶ 公务员考试具体的学习方案
复习时以真题为主，多做多分析！数学没必要看高中的，其实都是小学初中的水平，只不过速度得快。多练习就好了。很多东西都时平时积累得。对了半月谈可以去看看。找些常识题多练，这东西就是积累，多看就多赚。
⑷ 公务员面试题，正副科长之间有矛盾，你写了一份方案，两位科长分歧很大，两人意见无法统一，一个让你往右
1、对于这道题一定要抓住核心观点，就是正副科长之间的矛盾都是因版为工作，工作上有分歧是很权正常的，两个人坚持自己的意见也是为工作负责，从这个角度来看这道题目，其实也就没那么难了，只要想办法解决两位科长的顾虑即可。
2、回答示例：
首先，两位科长只是对方案本身存在分歧，并未掺杂个人感情和个人成见。这样的事情在实际工作中很正常，领导经过充分讨论更容易形成科学完善的方案。(阳光心态)
其次，两位领导工作时间久，经验丰富，尚且对方案还有分歧，而作为下属，工作经验远不如领导，也无法站在一定的高度考虑问题，还需要进一步加强业务学习，加强对上级文件的解读能力。(对事不对人，体现谦虚的态度)
第三，对于方案的撰写工作，要经常请示两位领导。当前科室对方案意见尚不能统一，建议领导召开科务会对方案进行讨论，集中全体人员的意见，统一思路。(转移矛盾的技巧，将我夹在两位领导之间的矛盾转移到会议上)
最后，按照会议所确定的结果进行方案撰写，并让领导满意，切实为单位尽自己的一份力。
⑸ 公务员面试题，正副科长之间有矛盾，你写了一份方案，两位科长分歧很大，怎么办
1、对于这道题一抄定要抓住核心观点，就是正副科长之间的矛盾都是因为工作，工作上有分歧是很正常的，两个人坚持自己的意见也是为工作负责，从这个角度来看这道题目，其实也就没那么难了，只要想办法解决两位科长的顾虑即可。
2、回答示例：
首先，两位科长只是对方案本身存在分歧，并未掺杂个人感情和个人成见。这样的事情在实际工作中很正常，领导经过充分讨论更容易形成科学完善的方案。(阳光心态)
其次，两位领导工作时间久，经验丰富，尚且对方案还有分歧，而作为下属，工作经验远不如领导，也无法站在一定的高度考虑问题，还需要进一步加强业务学习，加强对上级文件的解读能力。(对事不对人，体现谦虚的态度)
第三，对于方案的撰写工作，要经常请示两位领导。当前科室对方案意见尚不能统一，建议领导召开科务会对方案进行讨论，集中全体人员的意见，统一思路。(转移矛盾的技巧，将我夹在两位领导之间的矛盾转移到会议上)
最后，按照会议所确定的结果进行方案撰写，并让领导满意，切实为单位尽自己的一份力。
⑹ 你制定了一项可施行的实施方案,公务员面试题，在线急等！！！
不论如何，工作还是第一位的，确保不耽误工作的顺利完成是绝对的目回的和前提答。
1.认真分析下，我的方案真的合理么？我确实尽力了么？小刘的指责有道理么？是不是我真的在闹情绪？如果是，当然得自己悄悄的反省，抓紧干活啊！
2.如果分析了，确实是小刘的问题，又可能存在4种情况。其一是方案分工不明，解决方法当然是协商一个更完善的分工方案；其二是沟通不足，配合疏漏，这就得协调推进了；其三是小刘能力有限，那就得多帮衬他些；其四是态度上对我有偏见，这就要多交流，化解误会，当然，还是要相信同志的。还有一种特殊情况，那就是，这事我们俩根本解决不了，那就要赶紧找人帮忙了。
3.既然是小刘负责，无论如何，我都要谨守本分，不可越权，充分尊重小刘决策权的基础上，积极主动的拾遗补缺，发挥主观能动性。
4.最后，不论是什么原因，这都是一次难得的经历，必须针对性总结经验教训，同事间的协调配合是公务工作的常态，我应当具备也必须具备这样的能力。
同时，用日常的表现向小刘，向领导证明自己是一个有担当，负责任，顾大局，讲团结的人，是一个绝对值得信赖的同伴。
⑺ 公务员考试的活动策划怎么写啊
先把活动流程写出来啊
比如，有哪些活动，活动的意义，活动的流程，经费之类的写出来就得了
⑻ 公务员面试之领导让你策划活动，你怎么组织
活动策划类在答题过程中需要做到以下三点，方能答出高分：
一是作答应符合实际工作情况;
二是作答内容应尽量全面具体;
三是作答切忌盲目追求“套路”。
我们一起来看下面这个例子：
例：我单位要组织举办“七一”晚会，领导交由你负责组织，请问你如何组织举办该晚会?
答：举办“七一”晚会是为了弘扬党的精神、传播革命精神和传统文化，领导让我组织这次晚会，我会这么做：1、制定晚会方案。我会会同党委、宣传部、组织部等相关部门拟定活动方案，方案包括晚会主题、地点、时间、场地，人员等。2、按照方案要求下发活动通知，要求各部门积极领悟晚会精神，积极组织晚会彩排，晚会形式应多样新颖，包括合唱、小品、舞蹈、朗诵等。3、在各部门彩排过程中，要深入各部门进行检查、监督彩排情况，并且在彩排过程中集合相关人员做好舞台布置，包括舞美、音响、灯光、道具等。4、根据彩排进程做好突发情况预案，防止意外状况发生。5、在正式演出之前邀请单位领导和各部门负责人参加，并邀请单位领导致词，做好全程录像，可在节目开始前请主持人进行抽奖活动，活跃现场氛围。6、可在演出结束后角逐出一、二、三等奖，并请领导颁奖，奖励演出人员的辛苦付出。7、做好此次活动的总结，将解决不足之处的方案汇集在册，做好收尾工作。
总结：开始作答时，可用论述该活动的意义作为开场白，然后自然过渡到具体的活动策划内容，注意以上三点高分作答注意事项，相信在各位考生不断练习和自我突破下可以成功“上岸”，实现公考梦!
⑼ 公务员考试笔试备考方案该怎么制定
这个好方法很重要 我把我的经验都写到了一篇文章中 大家可以问我索要