㈠ 学生会招新策划书
没有具体规定的格式，但是要清楚表明你所提议的这个活动
可以分几大块，一、概述（阐述活动初衷）二、具体安排（活动分几个期限，活动初定的具体时间和地点，由哪几个主要负责人负责，指导老师是谁）三、活动经费详细表（预先申请的经费详细表）
越具体越好，最好在时间一块和由谁负责一块用表格表现，更加清楚明晰
例子:
sss策划书
一、活动意义
二、活动内容
活动时间：5.24——6.8
活动运作方式：由IT服务联盟承办（校区级社团）
活动海报：由校内专业机构制作（粗步拟定阿拉丁工作室）
活动对象：紫金港全体学生
活动成员：淘宝sss团队+IT服务联盟成员
分宣传项目组，第一，二，三项目组
宣传组人数最多，负责所有宣传，活动审批，包括几个小活动的运作（人数待定）
第一二三组分别负责三大活动，第一项目组成员完成自己项目后可加入第二第三项目组
三、.活动流程：
日程
5.17开会讨论，详细成员分工，每个活动作为一个子项目，确定负责人
5.18 海报外包交付制作，奖品联系购买；网上购物等公益广告收集且打印
以勤工俭学名义，在网上招代理（帮我们招淘宝会员）
5.19第一项目组开会讨论，细化六一策划，分工；公益广告贴出（论坛上也贴出）
5.20 联系小学；宣传项目组开会了解进程，继续下面工作；网上拍卖开始
5.21横幅制作；网上宣传开始，论坛，联系求是潮，缘网；校网邮箱发出
5.22活动申请审批，文化广场场地租用，海报制作完成交付打印
5.23海报横幅审批通过，且整体宣传的海报贴出，横幅挂出，巨幅彩色喷绘也挂出
和小学所有事宜必须敲定
5.24 创意搜集海报贴出，网络各媒体亦开始；所有成员聚会，确保进度
5.25 六一海报贴出，网络各媒体亦开始，
5.26广播台连续广播三天，校外媒体开始联系
5.27校讯通第一次发，六一所需物资准备好
5.28校讯通第二次；第一项目组开会讨论第二天相关实习
5.29白天六一活动，晚上网上活动照片展示，感想征集；
5.30创意搜集活动结束评选最佳（若有特别有新意且合适的活动可马上成立项目组，活动在6.5白天进行）；所有成员再聚，总结聆听第一次活动经验
5.31 淘宝征文比赛海报贴出，网络各媒体亦开始，第二，三，宣传项目小组开会；
6.1定向淘宝、晚会海报贴出，网络各媒体亦开始；定向淘宝物品开始购买，制作；
6.2 淘校园网之宝比赛海报贴出；第二，三项目小组开会；
6.3广播台连续广播三天；
6.4校讯通第一次发，第二项目小组开会，商谈相关事宜；
6.5校讯通第二次，物品租借，晚上晚会开始；第三项目小组开会确定第二天场地安排；
6.6定向寻宝，晚上宣传组探讨电子杂志
6.7电子杂志开始制作，征文结束，好文选入电子杂志
6.8淘校园网络之宝活动结束，好的内容入选电子杂志，电子杂志通过校网，论坛等开始发行；
注：1红色为项目成员聚集情况
2各项目进程只是根据以前经验概况，在执行期再作修改
3虽进行项目分工，但三次大活动时非项目组成员由时间也应到场协助
现场流程（见分策划）
宣传:
预热期（5.19——5.24）
先是在各大论坛和宿舍楼下帖公益海报（内容都是网上购物的一些技巧等，署名摘自淘宝论坛）
在洗手间小便池等地贴上一些网上购物有意思的笑话（同样做淘宝宣传用）
98上进行一些小物品拍卖,增加人气
然后是在论坛上发些投票，探讨，比如关于几个c2c网站知名度投票等
（在24号贴出创意征集大赛也是侧面宣传的一种方式）
大活动宣传期（5.25——6.5）
98（各大版面，争取置顶，若不能置顶，做到各成员无论谁上机时都要把这些贴顶一下）
88，海纳（各大相关版面）
校广播台，求是潮，缘网，校讯通和广播站等同时进行。
海报（彩色塑胶a0 3*5张，分别放在食堂东南西侧，彩色a2 30*5张，贴各宿舍楼下，各成员经常看下有无被覆盖以保证海报一直在大家视野中）
横幅（10条，挂在校友林，食堂西侧蓝球场旁，各学园及活动现场）
传单（4000份，3000发到寝室，还有1000份在食堂三册发放）
每个活动结束后：在求是潮网站，校广播台，紫金港杂志等投稿（可能的话向校外媒体供稿），在98灌水，发布活动照片，新闻稿等等）
后期宣传（6.6——6.9）
电子杂志发行，加大宣传力度
除了每个活动结束的宣传，还要搜集大家对活动看法，反映等（主要在论坛上进行）
注：校讯通是向所有（或针对特定人群）订阅此服务的手机用户发送短信
六一活动以大学生六一重温儿时游戏，现在儿童六一过六一专题等几个切入点应该可以得到校外媒体报导。
四、活动预算
项目 说明 单价 数量 总价 备注
整体宣传 15米横幅 6 75+15 540 15元为悬挂费，6仅是整体宣传所需数量，不包括分活动（下同）
海报外包制作 1 100 100
海报打印 3，30 3张A0彩色塑胶食堂展板用30张A2彩色塑胶宿舍楼及学园橱窗
传单 0.05 4000 200 A4黑白胶印
巨幅6*8彩色喷绘 1 1000 1000
六一总费用 奖品 0.5-2.0 600内 具体见六一企划
游戏品 ---- 200内 具体见六一企划，都市些低值品
游戏单 ？ 600 ？
定向寻宝总费用
晚会总费用
其他小活动总费用 690
媒体 广播台（校内） 0 在活动期间校内广播台连续报道
报纸，杂志（校内） 0 发1篇不少于300字报道
媒体联系（电视台、报社） 六一专题请青年时报，钱江晚报记者
校讯通
网络 求是潮，缘网 0 门户网站，最大软件下载站
88，98，海纳 0 分三轮轰炸
10
不可知费用
合计
㈡ 学生会学习部招新策划书
马上就要迎来新的一学年，为了扩充我系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一. 部门介绍
学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。
二. 领导小组
指导老师：
系系副书记 路人甲
系团总之负责人 某兵乙
负责人：
学生分会主席 张三
学习部部长 李四
三. 招新对象：主要针对08级新生 同时针对本系所有同学
招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：待定
招新形式：系学生会主席团主管，各部门自主落实。
四. 招新流程：
招新由报名和考核两部分组成。
（一） 报名：
1） 利用海报的形式告知学生会招新信息。
2） 宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
3） 安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
（二） 考核（共二部分）
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。
在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。
第二轮考察主要是实际工作能力的考核。
新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。
学生分会学习部
㈢ 礼仪队招新策划书
一．招新时间：9月18日—日二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？ 备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式 参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html
㈣ 大学社团招新策划书怎么写
一．招新时间：9月18日—20日二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？ 备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html。
㈤ 招新策划书 word怎么做
1.社团简介：成立时间 主要成员 主要活动 社团荣誉
2.社团招新要求
3.招新会的时间和地点
4.社团活动的照片可以贴部分
㈥ 青年志愿者协会策划书选什么主题
请新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：
09年九月份：
（一） 接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一） 召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
（二） 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三） 军服回收活动
09年十一月份：
（一） 实习干事转为正式干事
（二） 捐血维持工作
（三） 举行征文比赛
09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动
10年二月份：
举行寒假三下活动
10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会
(八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构
10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作
10年五月份：
（一） 举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二） 在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。
10年六月份：
（一） 各部门写好总结
（二） 筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
好像没完，你到“172校园活动网”上找吧，有很多策划书。
㈦ 广播站招新策划书
安徽机电职业技术学院广播台2011招新计划随着新学年的到来，11级新生即将报到，作为学生组织，为了充实自己的队伍建设,补充“新鲜血液”，，保证工作的延续性，院团委广播台将面向全院进行招新。广播站将本着注重身心积极向上、有较强工作能力的原则，对11级应聘新生进行择优录取实习生。招新方案如下：前期宣传工作安排：一、 海报宣传：以新颖绚丽的海报吸引11级新生目光。（海报内容充实有内涵）、分发招新通知、分发报名表二、 广播宣传：用广播台特用的宣传形式在学院内每寸空气中宣传。三、 实地宣传：具体地点具体时间军训现场宣传。（待定）计划招新人员数量[10级现有/11级计划]（暂定）：中文播音员——3/14人 中文编辑——1/7人英文播音员——5/10人 英文编辑——3/5人记者——4/7人 技术——2/5人各组招新计划如下：一、中文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下14人、注重质量可酌情考虑）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）面试的同学进行自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级、兴趣爱好以及对播音员工作的认识等）（2）选择一篇短新闻、散文或绕口令进行朗读（材料可自备，我们也各准备一些材料放在门口供选手选择）（3）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右，要注重质量！第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（可以令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”）（2）朗读自备文章（考验选手能否了解自身优势选择合适的文章）（3）回答一些有关播音的突发问题（考验选手的临场反应）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在三分钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（第三轮时因为对选手已经有所了解，故可以让他们开门见山，简略一些的介绍自己了）（2）模拟播音（编辑本里任抽一篇节目开头语，在只有半分钟的准备时间的情况下，考察应试者的口语能力和应变能力）（3）模拟主持（广播台为学校提供了许多优秀的主持人。故在第三轮考验选手的主持能力）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在五分钟左右二、中文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级以及兴趣爱好等。准备令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”。可以事先准备好并带稿前来。）（2）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：简短的标题写作（1）选手在规定的时间内从所给的提示中自己选择，对某一或某些主题进行短篇作文（类型不限，备选主题如新学期新开始、军训等等）（2）为某一个特定节日写一篇各100字左右的节目开头语及结束语（事先将模板透露给选手，然后可以让他们自己定一个类型的节目为其写开头或结束语）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：写作事先不透露面试内容，让选手临场写作，发挥他们最好的水平，发散思维写出自己独特的文章。主题、文体、字数均不限。注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时以内三、英文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下10人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用英文进行特色的自我介绍（2）朗读一篇英文文章（材料自备）（3）回答我们提出的一些问题（考察其应变能力及明确的面试目的，因为通常好多新生在参加各个部门的活动时，并不是真的对此感兴趣，有些盲目，这样招来的新人，在以后的管理上，比较容易出现吃不了苦，心血来潮后，就想着要离开，不利于管理。）第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简短自我介绍（稍微注意一下新人的特长，选择1.2个有一些绘画、书法之类的特长，为以后的举办活动做准备）（2）英文文章朗读(通过两次面试，我们大概可以知道新人的播音风格，选择不同风格的播音员，这样在以后的英文组播音节目中，我们的风格才能呈现出多变的，从而提高校园同学对英文节目的兴趣)（3）回答问题（考察其应变能力）第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：准备一篇适合自己的稿件，进行模拟播音。四、英文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（中英文均可）（2）抽一篇.抽一简短文章进行翻译（提供材料，抽签）注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在半小时以内第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：自由写作注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：从准备的题材中，选择自己喜欢的题材风格写一篇英文作文（从第2、3轮的写作中，初步确定其写作风格，以后分配给同样风格的播音员。有利于编辑和播音员之间的配合和节目的多样性。）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内五、记者方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下7人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍。（2）回答我们提出的一系列问题（考察记者方面的相关知识）{我感觉面试不需要问这些问题，说对这方面知识多了解是不可能的，也不是非要对这方面有多了解，主要还是要对这方面的兴趣，能够坚持下来}注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在一分半钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍 （2）进行模拟的采访（考察反应力，提供材料，抽签） 注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在二分半钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（2）先进行命题采访（提供材料），再将采访写成新闻稿注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时六、技术维护人员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（介绍出姓名、班级、个人爱好等）（2）简述对技术维护组的认识、为什么要加入本组（3）回答问题第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用简短的语言进行自我介绍（2）简述对技术知识的了解（3）回答问题（4）补充面试：为之前无法准时参加面试的面试者另外提供一个机会第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简单自我介绍（2）回答问题
㈧ 关于社团招新策划书怎么写如题 谢谢了
一、活动背景： 随着手绘POP海报在零售行业的发展，校园手绘POP海报也逐渐流行。作为国内知名的综合性大学，川大在手绘POP海报方面有了很大的发展。每年，各学院、学生社团的宣传部都需要大量掌握手绘POP海报技巧的同学为其各项活动制作宣传海报。四川大学ID.POP协会作为川大手绘POP海报的专业性学生社团，吸引了无数的手绘POP爱好者，在不断的学习交流中，培养了大批的手绘POP海报高手。 二、活动目的： 汇聚川大手绘POP海报爱好者，为他们提供一个学习交流的平台，培养他们对手绘POP海报的兴趣，丰富他们的大学生活。同时，为新生会员提供各种帮助，使他们更快适应新环境，尽早融入大学生活。 三、活动时间：2010年9月11日、13日 四、活动地点：青春广场 五、活动准备： （一）、在围合粘贴海报。 先由创作部等各部门画好42张小海报（各海报要画得精美，最好是颜色绚烂，能够吸引眼球），按流程盖章批准。分两批粘贴，第一批在新生刚入学时，吸引新生注意。第二批在招新活动前两到三天，进一步宣传，给新生留下较深的印象。 （二）、制作大海报。 制作招新全开海报一张；协会介绍全开海报一张；展示当天制作一张两张全开大小海报，吸引眼球。 （三）、制作小标签。 在招新前利用空余时间制作100份小标签，在活动当天也可现场制作小标签。 （四）、物资准备。 大物件：1桌子、2椅子、2展板、1音响、1报夹 海报：本次招新活动中制作的各种优秀的POP海报，往年留下来协会内的优秀海报（做成一个报刊集的形式方便翻阅）。 笔：马克笔、签字笔。 纸张：铜版纸、小纸条、便签纸、招新报名表 其他：透明胶、剪刀、绳子、大头针、KT板、必要时准备水和小扇子 注：事先征集一些音乐，以精致有味的曲目为主，便于活动当天播放。用两个U盘备案，以防止突发状况。 六、活动流程 （一）、协会展示（2010年9月11日） 1、活动前一个小时（8:20）布置活动现场。到保卫处领取1展板，到社团联领取1桌子2椅子1展板，到“江安广告”店领取音响设备。领取物品后，布置场地。粘贴优秀海报，连接音响设备等。 2、派人员分发宣传单。可以到长桥附近分发，尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单。在发传单时，可以招揽同学到协会展示处了解协会相关情况。 3、协会成员现场制作海报，吸引同学。也可以让感兴趣的同学自己现场尝试海报制作。 4、如果同学对我们协会有什么意见或是疑问的可以写在小纸条上，交给我们。 5、向有意加入协会的同学分发报名表。 6、展示结束（17:30），归还各项物资，清理现场。 （二）、协会招新（2010年9月13日） 1、活动前一个小时（8:20）布置活动现场。到保卫处领取1展板，到社团联领取1桌子2椅子1展板，到“江安广告”店领取音响设备。领取物品后，布置场地。粘贴优秀海报，连接音响设备等。 2、派人员分发宣传单，可以到长桥附近分发，尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单。在发传单时，可以招揽同学来摆点处了解情况。 3、协会成员现场制作海报，吸引同学。也可以让感兴趣的同学自己现场尝试海报制作。对加入协会的同学，也可为其制作小海报一张。 4、如果同学对我们协会有什么意见或是疑问的可以写在小纸条上，交给我们。 5、有意加入协会的同学填好报名表，留下······································ 参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/ 大学生精英论坛 http://bbs.172xiaoyuan.com/ 原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0919/4371.html
㈨ 大学社团招新策划书
2009年某大学棋牌协会招新活动策划书时间:2009-10-08
22:21来源:未知
作者:admin
点击:555次
2009年某大学棋牌协会招新活动策划书，提供下载，仅供参考。
一、
活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、
活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：
主观方面
（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
（一）、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源
本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源
1、
活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、
活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
三、活动时间：
2009年8月14日—2009年9月29日
四、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容：
一、
活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉；
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注：此次招新工作由宣传部主导。
八、新生入会会费及拟订招新人数
针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：
①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。
②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要针对大一新生。
九、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元
8．活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。
合计：1010元