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技能比武策划书

发布时间:2020-12-30 00:37:18

『壹』 技能大赛的专题活动策划案怎么写

了积极响应我校举办“五月技能节”活动,充分调动学生学习专业知识的积极性,养成良好的学习习惯,形成勤奋向学的良好氛围,计算机科组特面向09级本专业学生举办《包装设计》项目竞赛。为保证竞赛顺利举行,做到公平、公正、公开,制定如下竞赛方案。
一、参赛对象:
09级计算机、家具专业的学生,参赛人数不限。
二、竞赛内容:
设计某一种产品的纸盒包装平面展开图和立体效果图。
具体要求:
(1) 根据提供的一些相关素材,产品的类型可以自由选择,如食品、化妆品、酒类包装、药品等,但所设计的主题内容表现形式要与产品类型相适应;
(2) 设计尺寸可以自定义,但平面展开图的总体尺寸应满足:长度和宽度不少于20cm*20cm;
(3) 制作软件主要参考coreldraw x3或photoshop cs3,通过合理运用软件的各种功能,体现良好的艺术性和实用性;
(4) 要求设计出来的文字、图形图像、色彩搭配和版式的编排等视觉效果清晰、自然、得体,并能较好地突出主题,能体现个人的创意;
(5) 文字设计一律使用电脑本身的简体中文字库系统;
(6)各种折合线的设计要符合规范要求;
(7) 比赛时所提供的一些范例图片仅供个人设计时的参考,不得设计与范例图片内容一致的作品,否则以零分计;
(8) 考虑到文件的兼容性,用coreldraw x3软件设计的作品请以8.0版本格式保存。
三、竞赛地点和时间
地点:机房304
时间:5月25日(第十五周星期三下午2:30-4:30)
四、奖项安排:
本次比赛由评委评分,由大赛组委会计分后公布,依据得分高低评选出一、二、三等奖若干名,将授予获奖者奖品及证书,并以资鼓励。
五、评选方法:
1、评审团:
邀请计算机专业和家具专业教师参加此次评比工作。
2、评分标准:
比赛总得分=包装平面展开图(占70%)+包装立体效果图(占30%)
龙江职业技术学校XX学年第二学期“五月技能节”竞赛项目
《电子排版》竞赛方案
一、作品要求:
1、作品主题:
大赛主题:以创建文明城市为主题,各参赛选手制作一份通过宣扬身边的文明事或不文明行为的电子黑板报:
2、参赛要求:
要求主题鲜明突出,创意新颖,页面结构美观,还可以具有一定的幽默效果或讽刺效果。
3、设计要求:
(1) 作品内容健康向上,符合本次比赛作品征集要求;
(2) 制作软件microsoft word,通过合理运用word排版的各种排版技术,体现良好的宣传性和实用性;
(3) 页面a4纸(横向),版面以美观大方为主;
4、其他说明:
(1) 作品版权归属作者,作者投稿后,即表示作者同意主办方在本次比赛相关活动及宣传中拥有所参赛作品的使用权和发布权;
(2) 严禁涉及非法、色情等内容或剽窃他人作品,一旦发现有上述情况将取消参赛资格,情节严重者将追究作者法律责任;
(3) 参赛作品为参赛者亲自设计制作,不能由他人代替,严禁抄袭他人作品;
(4) 自己备份作品以便核对;
(5) 作品提交前须进行查毒,确保作品没有病毒后方可提交。
二、奖项安排:
本次比赛由评委评分,由大赛组委会计分后公布,依据得分高低评选出:
一等奖 1名 二等奖 2名 三等奖 3名
将授予获奖者奖品及证书,并以资鼓励。
三、评选方法:
1、评审团:
邀请计算机专业和家具专业教师,参加评比工作。
2、评分标准:

『贰』 求‘化学实验操作技能大赛’活动策划书

急求学校活动的策划书!!!谢谢!!!

『叁』 酒店工程部技能比赛活动策划方案

为了进一步规范酒店工程部工作效率,提高员工服务质量,突出“快速、准确、机灵”的服务理念,同时也是对有关部门服务工作的一次检阅,最终达到提升酒店整体工作水准,经领导决定,在全店范围内举行一次工程部技能大赛,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
参照国家旅游局星级酒店服务评定标准,结合酒店自身实际工作情况而制定出大赛标准、操作程序,以规范服务为比赛目标,以注重服务中的细小环节为重点,提高酒店的硬件质量,达到相应星级酒店的要求。
二、组织机构
人力资源部负责比赛的协调工作,各部门负责本部门此次比赛的具体事宜,应积极配合比赛中各项工作的顺利开展。
裁判长:
副裁判长:
裁判员:
三、比赛时间、步骤
1、x月,具体时间另行通知
2、x月份全月为各部门宣传、组织练兵等做准备阶段
3、酒店对工程部工作质量的要求和本部门的培训工作、有计划地进行综合性培训
四、比赛项目
工程部规章制度、
常规临检流程
工程部工具知识问答
特大事件应急处理方案、
空调机常规维护方法、
空调常规故障排除方法
强弱电故障排除方法
五、比赛内容
操作技能
六、奖项设置及名额
1、部门一名“全能明星”奖(技能比赛第一名获得者)、100元,从x月起员工工资上调x元、日薪员工上调x元/天,发证书
2、部门一名“最佳维修工”奖、x元、发证书
3、部门一名“最佳勤劳奖”奖、x元、发证书
4、获奖人员公开通报表彰,在酒店刊物内宣传。
七、其它事宜
1、 部门报评分标准表至人力资源部,并负责本部门比赛的安排事宜 ;
2、 ;
3、 月 日至 月 日,为比赛阶段,具体时间另行通知;
八、要求
1、部门要高度重视此项工作,由部门负责人亲自参与,精心组织,广泛宣传动员,号召员工积极参加;
2、比赛不是目的,旨在提高员工的工作技能,要把工作重点放在对部门员工的培训和提高上,争取使酒店的硬件质量跃上一个新的台阶;
3、比赛用具由工程部自备。

大概方案 主要还是看你的酒店规模 工程部人数 酒店硬件配置 等 来实际操作 上面这是只是个大概模式

『肆』 技能竞赛策划书参考范文

新生歌手大赛的总结 时间已过去了好几天了,可是11月16日晚上“我的麦克风”新生歌手大赛的活动画面还时常在我脑海里浮现,伴随着这次活动的结束,本次的新生歌手大赛也画上了圆满的句号。在本次活动中,除了我们文艺部各位成员的努力工作和合理安排外,还有我系学生会其他各部门的积极配合和参与,在此对他们的辛勤工作表示感谢。 本次活动成功的地方主要有: 伴奏方面,把所有的歌曲刻成了两张盘中,这样省去了换碟片的麻烦; 奖品方面,为获奖选手提供了丰厚的奖品,这样就更加调动了选手的积极性,还有为没有获奖的选手也发了优秀奖; 还有为选手提供了号码牌,这样就使得歌手能明确自己的上场次序,也使得评委和观众能对该选手留下映象…… 虽然本次活动取得了圆满成功,但这并不能说明我们的工作已经做好,在肯定这次成果的同时,我们还要冷静思考在工作中的失误和不足,并做好总结,为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下: 首先,是我们大赛的颁奖工作做的不好,以致于在颁奖时出现舞台场面混乱,场下观众也变的无秩序,我认为这个是这次晚会的最大的失败之处。还有照片这一块也很不好,拍的大部分是模糊的,没有为这次歌手大赛留下很多值得收藏的照片。(解决方案:在最后一名选手唱完后,我们会安排相应的节目或和观众互动的游戏,争取有足够长的时间去完成获奖选手统计和获奖证书的书写工作。在拍照片这一方面,我们会尽快找到照相能手。) 其次,是我们在女主持人方面没有选拔出优秀的人才,从而使大赛现场没能很好的调动观众的积极性,以致于许多人看了都说女主持人差强人意。(解决方案:在11月29日会有主持人大赛,我们会到现场观看,如有信息系选手参赛,我们会注意。如果没有适合人选,我们会到05 、06级各班级中选取优秀选手。) 再次,在大赛中,我们的背景布置出现了最常见的漏洞,原本担心的问题也发生了,也就是说原本粘在后面墙壁上的气球在大赛进行中不停掉落,到快结束时差不多掉完了,影响了舞台布景的整体美感。(解决方案:这个舞台背景我们会在下次的晚会上细心布置的。) 最后,在其他方面,如话筒、歌曲碟子、灯光、现场组织等方面都出现了一些失误,给工作造成不好的影响。不过总体来说,我系这次的活动还算成功收场。歌唱比赛时爆满的观众给予了我们工作最大的肯定,尤其到最后观众的热情还是没有消减,这是我们感到很欣慰的。因此,我们在总结经验教训的同时,应冷静地对待事情,把各项工作都安排妥当,为以后的工作做好准备。 这次活动能够顺利的举办成功,少不了我部的指导老师还有系里的各级领导和老师们的帮助,在此我先说声谢谢了,没有你们的帮助,这次歌手大赛也不会顺利进行。 此次的歌手大赛也是为了下次即将到来的“2007元旦晚会”做好准备,请大家密切关注我们的下一次的活动的吧,我们会为大家带来耳目一新的感觉。

『伍』 空间规划技能大赛策划案怎么写

你连参与人数都来懒得加出来,还自想要详细点? 一个策划案这么容易写?还要涉及到设计,这至少是一个团队3天的工作量。 拜托,人家好心也有一个限度! 也就我自讨没趣跟你说几句,这就是你的问题挂了一周也没人回答的原因!

『陆』 怎样策划一次技能大赛的计划书

商务、物流管理班综合技能大赛策划书

一、 时间:2008年6月14日

二、 地点:教学楼

三、 人员:商务、物流管理班同学(本科)

四、 活动目的和意义:希望通过此次活动,能让同学对专业知识达到一定的了解程度,并且能够培养自身的交际组织能力,充分锻炼展示自我。

五、 活动内容:(模拟市场营销

准备工作:1:准备商品(可口可乐系列,可口可乐,雪碧、美年达等;康师傅饮料系列,冰爽茶等,凉茶系列等)

准备道具:桌子,椅子,纸箱等

六、 流程

1:先由物流同学对货物搬运、分类,并且可以有同学进行解说。

(负责人: 具体人员: )

2:采购员:对商品进行购买,记录,并且及时补货等

(人员:)

推销、销售人员:进行人员推销,向同学进行商品的简要概述,达到成功销售)

(负责人:王冉,人员:杨江林、邱锦旋、关小龙、温思敏)

调查人员:对同学进行现场调查,并且有小礼品赠送。由本小组自行设置问卷调查的内容。

(负责人: 人员:

七、 有奖问答:设置两个纸箱,一个为问题箱,一个为抽奖箱;

问题内容:包括商务物流的知识,并且趋于大众化,难度偏于中下水平。

出问题人员:商务: :物流: 总负责人:

八、礼品设置:特等奖:3名 奖品:时尚公仔

一等奖:4名 奖品:饮料一瓶

二等奖:5名 奖品:精美小笔记本

三等奖:6名 奖品:圆珠笔一支

参与奖:多名 奖品: 棒棒糖一个

九、广告设置:内容包括活动内容的大概,礼品的设置等。

准备用具:大头笔,广告纸,双面胶等

(负责人: )

十、时间安排

2008.6.5——讨论主题,上交活动方案

2008.6.9——晚上开班干部会议,确定具体细节,明确活动策划书。

2008.6.10——中午12:50,小组长开会,分配任务。

2008.6.11---12——准备工作到绪,统一汇报,负责人到落实到位。

2008.6.13——进行彩排

注:1:参与人员身穿博导黄色T恤

2: 参与人员要具备一定的基本素质和谈判技巧

3: 参与人员要就有良好服务意识,如途中遇到问题,请及时找负责人商量.

4: 如果人员要调整,必须自身找到替代的同学.

5: 由于时间紧迫,希望大家能秉着认真负责,严谨高效的态度

『柒』 焊接技能竞赛策划书怎样做

整理好思路
策划书应该包括如下几个方面
一、举办焊接技能竞赛的目的
二、竞赛的具体项目内容
三、内容确定以后,确定一个评定标准
四、入竞赛的技能手的技术要求及等级
五、奖励制度
六、安全细则
七、举办赞助方的赞助方法

总之一个目的:让赞助方能够看到他们的收益之处,也让参与者享受到技能培训的实惠和展现成果。

『捌』 跪求一份详细的秘书职业技能大赛的流程策划书

你是(行管,涉外秘书,法律文秘中)哪个班的?

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