㈠ 国企宣传部是什么职能
转载以下抄资料供参考
企业宣传部工作职责
设部长一名，科员若干，比较清闲，工作职责大致如下：
1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
㈡ 浅谈如何做好新时期国企宣传工作
（一）更新理念，提高对宣传工作的重视程度
（二）强化学习，提高宣传人员的业务素质员版加强学习权政治、经济、科技、管理等领域的知识，才会丰富自己的文化修养和个人内涵。
（三）构建完善的企业宣传机制，合理计划任务指标
（四）运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力
㈢ 如何做好新形势下国有企业新闻宣传
排班有点乱 希望仔细看 帮到你就好了
做好新形势下国有企业新闻宣传工作浅议 国有企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，也是 企业经营战略管理不可或缺的策略和手段。随着我国改革进程的加快，进 一步做好新形势下企业新闻宣传工作，对于提高企业软实力，推进企业又 好又快发展提供强大的精神动力，具有十分重要的意义。 一、充分认识新闻宣传工作对于推动企业发展的重要作用 企业新闻宣传工作对于推动企业发展具有独特作用，主要表现在以下 几个方面。 第一，宣示企业发展方向。企业的发展战略、面临的形势任务、经营 举措、奋斗目标及阶段性重点工作等，除了通过会议进行传达贯彻以外， 很大程度上必须通过开展广泛深入的新闻宣传，通过充分发挥企业新闻媒 体的作用，才能使员工明确企业的发展方向，明白每个阶段和每个时期自 己要做什么、为什么做、如何做，使大家心往一处想，劲往一处使，从而 增强企业凝聚力，促进企业发展。 第二，凝聚员工智慧力量。企业新闻宣传起着教育、鼓舞员工的作用。 新闻媒体宣传群众中的各类先进典型，为广大员工群众树立学习的榜样， 在企业形成一种学先进、赶先进、积极进取、锐意创新、热情向上的精神 风貌，从而推动企业各项工作的开展。同时通过及时宣传和推广各种好经 验和好做法，激发广大员工的工作热情和创造力，启迪广大员工为企业争 做贡献的智慧和力量。 第三，培育锤炼企业文化。企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主 要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，企业文化 的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，在企业文化的建设 中具有举足轻重的作用，新闻宣传工作成功与否，直接关系企业文化建设 的成效，直接影响企业员工核心价值观念的形成，并最终影响企业核心竞 争能力的提高。 第四，塑造展示企业形象。企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要 渠道。通过积极宣传企业两个文明建设的成果，让外界了解企业，增强企 业的知名度和美誉度，树立良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之 间架设了一条沟通的桥梁。 二、做好新形势下国有企业新闻宣传工作应坚持的原则 国有企业新闻宣传工作肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动 工作的重要职责，做好国有企业新闻宣传工作要把握好以下几个原则。 第一，要坚持围绕中心维护大局的原则。新闻宣传工作有着高度的政 治性，企业的新闻宣传工作也不例外，必须坚持党的领导，要有较强的政 治性和政策指向，要符合党和国家利益；同时要坚持大局意识，要符合科 学和谐持续发展的要求；要把提升企业形象同提升社会形象高度统一起 来，同社会共同发展。 第二，要坚持新闻宣传的真实原则。真实是新闻的生命，更是每个新 闻工作者应当遵循的理念。新闻宣传要做到实事求是，企业新闻宣传当然 也要如此；对所做报道的新闻事实，必须经得起考验，要给社会和大众树 立一个真实的、良好的企业形象，这个企业形象要经得起时间检验。 第三，坚持新闻宣传灵活多样性原则。目前，各种媒体极其发达，新 闻宣传时时处处都在发挥着巨大的作用，充斥在社会方方面面和大众生活 的角角落落；报纸、电视、互联网则成为新闻宣传的便捷工具。做好企业 新闻宣传，应当充分发挥这些媒体的作用，通过各种途径和渠道，利用一 切可以利用的形式，进行新闻宣传工作，着力塑造、全面展示企业形象， 倾心服务企业发展。 三、做好新形势下国有企业新闻宣传工作的关键在于不断创新 企业新闻宣传工作只有不断地创新发展，才具有强大的生命力，也才 能对增强企业核心竞争力起到积极推动作用。 一要观念创新。企业新闻宣传工作要取得突破，必须要在接受和继承 既有经验的同时，敢于自我否定旧有思路。当前社会各方面正在发生深刻 变化，企业新闻工作者要适应这种变化，在思想观念上要从单纯的“喉舌” 意识融入更多的平民意识，把新闻宣传工作的立足点和着眼点移向职工群 众，被职工群众认可，新闻宣传才能显示出强大的生命力和魅力，才能发 挥它的影响力。 二要内容创新。创新企业新闻宣传工作，要研究新情况、探索新方法、 寻找新规律、解决新问题。企业新闻宣传工作要把体现企业党组织的政治 核心作用和反映员工的心声结合起来，从职工群众的实际需要出发，多报 道有实在内容、有新闻价值的事情。要找准结合点，既要围绕企业改革中 心，着眼企业发展大局，又要把职工群众的意愿和利益作为想问题、做决 策、做工作的根本出发点和落脚点。要扣紧切入点，抓住兴奋点，紧紧围 绕与广大干部群众利益密切相关的重大决策出台和生产经营活动的开展， 有计划、有步骤地组织系列宣传活动。 三要方法创新。要把传统方法同现代化手段结合起来，不断探索新的 宣传报道形式，以增强新闻宣传工作的时效性、准确性、鲜明性和生动性。 要注重发挥先进典型的示范作用。要注重运用多种方式，紧贴企业改革、 改制和发展的实践，紧贴企业生产经营的实际活动，紧贴职工群众的工作、 生产与生活，用职工群众的语言，反映职工群众身边的人和事，努力营造 积极向上、生动活泼的宣传舆论氛围。要适应职工群众的接受能力，深入 浅出、循序渐进，因势利导、循循善诱，入耳入脑，可亲可信，多用职工 群众的语言，多联系职工群众身边的事例，多用群众喜闻乐见的形式，多 用疏导的方法、群众参与的方法、民主讨论的方法。
㈣ 国企宣传部什么职能
转载以下资抄料供参考
企业宣传部工作职责
设部长一名，科员若干，比较清闲，工作职责大致如下：
1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
㈤ 为什么说宣传思想工作是国企的政治优势
国有企业的性质决定坚持党的领导只能加强不能削弱
国家行政学院研究员张春晓指出，国有企业的产权属性和党组织的根本属性内在地统一于“人民”。人民投资了国有企业，中国共产党实现人民的利益，在国有企业发展和改革中坚持党的领导加强党的建设是中国共产党坚持全心全意为人民服务，实现全民利益的重要内容。当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱，这是国有企业产权属性与党组织根本属性内在统一的要求。
中共中央党校教授辛鸣表示，《若干意见》旗帜鲜明地提出要强化党的意识、坚持党的领导、加强党的建设，要求在国有企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，这是由国有企业的性质决定的，国有企业离开了党的领导其性质就会发生改变。
“国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。”中国企业研究院首席研究员李锦认为，“党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是中国国有企业（包括其他所有制的许多企业）独有的。国有企业党组织可以运用执政党基层组织所拥有的思想政治建设、组织建设和作风建设等工作资源，来促进和保证国有企业的改革和发展。在各种优势中，人的优势是最重要的优势，中国国有企业所具有的党员队伍优势是企业发展最重要的优势。”
党的领导与公司治理结合是重大创新
专家普遍认为，这次《若干意见》在制度设计方面最大的亮点就是把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
辛鸣说，通过这样的制度设计，有效地将党建工作总体要求纳入国有企业章程。使得国有企业将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，党组织从而成为公司法人治理结构的有机组成部分。
李锦认为，强调“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位”，也是对建立现代企业制度的补充。他指出，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，有利于发挥国有企业党组织作用，正确处理国有企业党组织与股东会、董事会、监事会和经理层的关系。这样的定位，既能加强和改进党对国有企业的领导，又适应了建立现代企业制度的要求，具有重大的创新意义。
辛鸣表示，《若干意见》把党的领导内嵌到国有企业治理结构，我们所坚持的党管干部原则与市场化选聘、建立职业经理人制度相结合就有了基本的制度前提。在这一基础上，《若干意见》所倡导的双向进入、交叉任职的领导体制，也就是符合条件的国有企业党组（党委）领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组（党委）的模式就会发挥出良性的促进作用。而通过这种体制选出来的人，不仅懂经营会管理具有市场意识，而且也心中有党，是政治上的明白人。
国企党建要遵循问题导向，构建有效预防腐败的“藩篱”
近年来，我国国有企业发展的形势很好，但是存在的问题同样很多。尤其前一段时间的巡视过程中更是暴露出一系列触目惊心的问题，一些企业不仅存在严重的利益交换等腐败问题，甚至其重大项目的投资立项都与国家的产业发展方向、经济发展目标大相径庭。“之所以会发生这样的问题，原因固然很多，最根本的就是一些国有企业党的领导被削弱，党的建设被虚化，党的作用被淡漠。”辛鸣指出，《若干意见》在化解国有企业发展弊端、校准国有企业发展方向上出台了若干重大举措。
张春晓举例，从“要吸取过去国企改革经验和教训，不能在一片改革声浪中把国有资产变成牟取暴利的机会”到“除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的‘职务消费’，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除”，从“加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度”到“中央坚持国有企业改革方向没有变”，新一轮国有企业改革，就是要合理把握改革的尺度和边界，努力强化企业的经营自主权，走向市场、自主经营，提防少数个人或小群体谋取私利，将国有资产据为己有。
李锦认为，《若干意见》的制定，为国有企业构建了与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，同党风建设和反腐倡廉工作的客观现实与规律相适应，与企业的改革和反腐倡廉历史进程相适应，符合国有企业反腐倡廉工作健康发展的客观需要，会为保障国企改革发挥更大的作用。“我们相信，国企改革的深入将有助于遏制腐败。对于权力集中的领域和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，防止权力滥用。将国企推向市场，建立规范完善的现代企业制度，落实法人治理结构，使得股东会、董事会、经理层、监事会、职代会、党组织等机构各司其职，内外部监督互相配合协调。通过科学规范的企业运营制度，让国企高管不能腐败；要设计完善的薪酬激励和约束体系，让其不愿腐；继续加大反腐查处力度，让其不敢腐。”
㈥ 最近老宣传国企的作用和价值，这是什么情况
鼓励人们进国企工作。所以才大力宣传国企的好处，就是希望大家踊跃进国企。
㈦ 作为一名国有企业宣传干事要做些什么
其主要岗位责任来是:
1、认源真做好党的路线、方针、政策的宣传、协助党委做
好对员工的形势教育。
2、组织干部，党员开展马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论，党的基木路线、党的基本知识学习，做好上级党委统
一布置的重大问题的宣传教育，提出干部职工理论学习计划。
3、负责党委中心组学习的具体工作，拟定学习计划，提
供学习材料，掌握学习情况，做好学习记录，上报学习效果。
履行党委秘书职责，负责室内文档工作。
4、免责协调工会、共青团的宣传教育工作.
5、负责统战工作的贯彻实施和通讯报道、报纸订阅。
6、完成领导交办的其它备项工作。
㈧ 如何将国企新闻宣传工作做好（非诚勿扰）
多学习上级的精神，政治上必须与党中央保持一致。在理解吃透上面内精神的同时，再把本单容位的主要业务了解清楚，然后就是写作技巧和搜集必要的素材，再就是调动大家的积极性，最好是让每个人都有任务，人人有指标，人人有责任，人人都有积极性。你说呢。祝顺！
㈨ 如何发挥舆论宣传在国企中的作用
如何发挥舆论宣传作用：
一、从理论上讲舆论宣传工作的作用有依据
马克思主义哲学讲到“物质决定意识,意识反作用物质”,强调了意识的反作用; “理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”理论说服人的过程,正是舆论宣传的过程;
“有没有高昂的民族精神,是衡量一个国家综合国力强弱的一个重要尺度。精神力量也是综合国力的重要组成部分。……强大的精神力量不仅可以促进物质技术力量的发展,而且可以使一定的物质技术力量发挥出更好更大的作用”。这些精辟的论述,都说明精神力量的重要性,而所需精神力量的获得舆论宣传工作是一条非常重要的渠道,对我们更好地认识舆论宣传工作的作用,提供了十分重要的依据。
二、领导重视利用是发挥作用的前提
舆论宣传工作对于做好企业各项工作,同样是非常有力和有效的。在政府各项政策的调控下国企会履行一些社会职能,这就要求国企在关注效益的同时,还要兼顾社会、企业和员工之间的责任和利益。这样就会有些政策需要推行,有些思想精神需要传达贯彻;有些员工的思想工作需要沟通;让广大职工群众了解政策和精神,让领导了解基层职工思想的困惑和要求,那么宣传工作就会派上用场,充分利用报纸电视网络等宣传媒体,上传下达、沟通协调,使干部职工达到思想统一,就会起到凝心聚力的作用。
充分发挥宣传的作用,领导经常和宣传人员交流探讨围绕企业中心工作,如何建设良好的企业文化,如何调动职工积极性;还经常亲自出题利用媒体参与企业管理,要求宣传部门建立《现场目击》电视专栏,通过介绍经验、曝光和监督等各种形式,促进了企业各项工作的开展,在提升企业管理水平方面,起到了事半功倍的作用。企业实现连续五年安全无事故,连续三年荣获集团公司安全先进单位的荣誉称号,现场管理和设备管理也大幅度提高。得到集团公司各级领导的好评,吸引部分兄弟单位到公司学习。说明抓好舆论宣传是良好文化形成的有效手段,是制度有效执行的明镜。重视利用好舆论宣传这一有力武器,应当是企业提高管理的有效手段,当然这一前提就是领导重视想利用会利用。
三、提高舆论宣传队伍素质是保障
俗话说:打铁还要自身硬,作为宣传人员要想在宣传上有所作为必须从思想上、业务上都要有过得硬的内涵,要有良好的思想素质、过硬的业务素质。就象唱戏一样,你必须会唱戏,知道什么时候什么场合唱什么戏,这都很关键。
良好的思想教育是企业舆论宣传工作者的必修课,企业宣传队伍本身也存在思想的宣传教育问题,此项工作对于宣传人员来说不但有更要超前,不能灯下黑,首先思想上要与企业全局工作精神相一致,站在企业全局高度去认识问题,舆论宣传不能只是体现个人观点和认识,这样才能做好正确的舆论宣传。
稳定的积极性是宣传人员良好思想素质的体现,在实际工作中,出现人员积极性不高有两种原因,一是认识误区认为宣传工作对于企业来说与生产无关,不出效益只花钱,把宣传队伍的政治地位和经济地位 “弱视”化,影响宣传人员的积极性。另一种就是宣传队伍本身没有做到与生产工作紧密结合,脱离生产一线“闭门造车”,宣传的工作对生产管理等各项工作起不到作用,往往还会成为负担,久而久之无积极性。正确认识,克服以上不利因素,打造有长效激情的宣传队伍非常重要。领导在重视利用宣传工作的同时,在政治和经济待遇上合理平衡,使宣传人员感到有压力还有动力。宣传工作者对本身工作的作用要有充分的认识,认清本身工作的性质、方法和意义,愿意为之付出和努力,这样才肯积极“身”入现场,按照“三贴近”原则,在一线提炼出好的素材,能够坐得下来深入的进去,拿出有影响力的好作品发挥作用。
过硬的业务素质造就有影响力的工作。舆论宣传工作过硬的业务素质不单单是会写文章和拍摄电视作品,是一项综合素质。作为舆论宣传人员要充分了解宣传工作的特点是做好舆论宣传工作的前提,舆论宣传工作有其策划性、取舍性、倾向性等特点,有着各种表现方式和平台,合理利用各类素材和手段,既不失事实,又会增加影响力。体现出舆论宣传人员的作用。
四、围绕企业中心工作搭台唱戏
如何发挥好舆论宣传在企业中的作用,作为企业宣传媒体要明确一点,舆论宣传工作的重点就是围绕企业的中心工作开展,当好企业领导的参谋助手,为职工鼓足干劲提供精神食粮。偏离企业中心工作这个中心,将会毫无意义,所以“唱什么”很重要。舆论宣传工作者必须深入到生产一线干部职工的生产经营的精神领域中去寻找素材,加以提炼提升,根据企业中心工作的需要,拿出有影响力的作品,通过宣传报道,协助企业做好各项工作。
做好舆论宣传工作同样也可创造经济效益,作为企业说到效益,就会想到规模、优化、成本、节能等工作,这些工作产生效益可以用数字表示出来,但舆论宣传工作的效益很难用数字表示出来,人们习惯用数字说宣传的成本。而做好舆论宣传工作就是把职工的精神状态从消极转为积极,做到用行政管理制度处罚未必就使职工 “尽心尽力”的作用。企业创造的效益是有形“设备运转”的结果,而如何“高效运转”舆论宣传会起到很重要的作用,再比如:一项好的操作法和措施通过宣传得以推广等等,同样可以创造经济效益。
企业文化建设和治安稳定工作也是企业不可忽视的责任,社会和企业的发展,人们物质生活的丰富,对精神生活的需要也会不断提高,满足人们物质和精神需要的是社会发展的必然。舆论宣传工作可以在精神方面指导人们对物质追求的理念和价值观,调节人们精神世界,建立良好的企业文化,平衡社会关系,促进社会和企业稳定。舆论宣传在参与企业生产取得经济效益的同时,还可以产生社会效益。
因此,充分认识舆论宣传工作的作用发挥作用,从认识深层次上正确对待,为提高企业管理,促进企业文化建设和企业发展,具有十分重要的意义。