A. 新学期纳新策划书要写哪些内容
开头要先废话 这是必须的 时间、地点等等
B. 大学社团纳新策划书怎么写，请各位大神帮帮忙
不知道你们有没有需要交到上面审核的，如果没有的话就可以简单的把具体的活动方案给表述清楚就可以了。
如果有的话，建议在网络文库上找下相关的策划书，重要的是格式，格式对了就在每一个小点上填充你的内容就可以了。当然，为了策划书的严谨，可以把财务预算及风险意识规避写进去。
望采纳。谢谢
C. 我是一个大一的学生，快大二了。要写2012年的纳新策划书，自己又不太清楚。希望大家帮帮忙。谢了！！！
样稿：
学生会纳新活动策划书
一、活动宗旨：
学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，引导学生“自我管理，自我教育，自我服务”，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好地为同学们服务。
二、活动时间：X年X月
三、活动地点：XXXXX
四、活动对象：XXXXX
五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程
（一）宣传阶段
1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
（二）报名阶段
1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
1.初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：X年X月X日
2.复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：X年X月X日——X年X月X日
（四）注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示
3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4.物品申请的详单需活动实施前具体列出
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性
8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9.在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
XXX大学XX学院XX系团委、学生会
X年X月X日
D. 求一份大学艺术团纳新策划书
纳新策划书
XXX经贸职业学院青春艺术舞蹈协会，在2005年度因协会发展需要计划在2010年适度开展纳新工作，以便今后协会各项活动的开展，并借此搭建XXX经贸职业学院的学子学习才艺、展示才艺、放飞梦想的平台，让科贸精神永存。
一、招新目的
通过招新活动能够招到预期目标，希望我院更多学子加入，使得阳光在科贸，为广大学子提供展现自我的舞台和空间。
二、招新时间和地点
时间：2010年3月29—4月5日
地点：XXXX经贸职业学院教学楼大厅
三、招新内容
招收学院广大学子、主要是面向2009级新生中的舞蹈爱好者
四、招新形式
1、挂条幅或海报形式提供学子们协会的时间和地点
2、在招新地点将安排内会员现场介绍和指导、介绍我们协会
3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个舞种，根据协会的规定每个新会员收取捌拾元整会费，老会员陆拾元整会费。
五、宣传方式
1、海报、宣传单等形式
2、如果条件允许，进行现场表演等公益活动形式
3、协会活动的照片及简介在宣传纸上，海报上进行宣传
六、前期准备
1、收集整理海报及宣传单的内容资料，为达到宣传目的要做到面面具到
2、如果可以进行表演，对广大学子的宣传准备舞蹈
E. 急求一份学生会治保部纳新策划书
你提来出的问题很不明确，自目前我还不太清楚应该如何下手帮你。
关键在于纳新的对象是什么，如果对象是人，那么就形同社会中的招聘，也就是说，你的策划书应该是以招聘为中心。
这样的策划书，重点有以下几点：
1、纳新的宗旨：为什么要接收新成员，接收新成员将在组织中起到什么作用；
2、纳新的对象：班干部、其他社团成员、一般学生？
3、纳新人数：需要多少人？
4、岗位说明：需要这些人做什么、做到什么程度、做多少？上级是谁、下属是谁、听谁进行工作安排、工作向谁汇报、以什么形式汇报？
5、如何评估工作效率和结果
6、能够行使的权力是什么？
7、能够获得的利益是什么？主要是入党。
如果你是学生，只是院领导需要这样一份纳新活动的策划书，而且纳新是纳人的话，写这些就足够了。
希望能够帮到你，我的邮箱：[email protected]
F. 学生会纳新方案
第一，出一块海报，把学生会各职能部门的详细介绍阐述一遍，以及进入该部门版应具备的要求公权告出来，提高同学们的积极性，让他们把申请书交到各辅导员手里，让各辅导员也能够明白本班级是哪些人有这个意向。
第二，一周后到各辅导员收取申请书，先对申请书进行一个测评。标准主要从：字迹是否工整、内容是否充实、对自己所申请的部门的一些简单介绍，等方面进行综合测评。
第三，准备初赛。主要流程为：自我介绍、评委提问。主要从语言表达能力、临场应变能力、自我态度问题，等方面进行评定。在初赛的时候也可以去发掘一些人才，比如说某些人他不怎么适合你这个部门，但是他的能力也许更加适合其他的部门 。可以向其他的部门推荐。
第四、准备复赛和决赛。流程如上。在决赛的时候可以多选出一些人，给他们一个机会。
第五，一个月的试用期。表现不好的！考虑辞退！
G. 大学社团招新计划书
1、社团名称
2、宗旨
3、章程
4、组织结构
5、活动方式
6、年度计划
帮你理了个提纲，剩下的自己写吧
H. 部门纳新的策划书格式是
和普通策划书格式是差不多大，只有一点差别就是活动开展那里要把招新流程写清楚，把各部门的所需要做的工作分配清楚。下面是具体格式：
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
活动流程安排大致可以分为三个阶段：
（一） 活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；
（二） 活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
（三） 活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
嗯……就这么多了，不知道是不是你想要的答案。
I. 如何写一份关于学习部纳新的策划
学习部纳新策划书
一、活动主题
新学年学习部纳新
二、活动意义
随着部分老成专员的离开，为了属维持组织的正常运行，学习部纳新是必然的。招纳新成员，为学习部注入新的血液，扩大组织规模，更好的为同学们服务。同时使新成员有更多的锻炼机会，提高自身实力。
三、活动时间
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四、活动地点
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五、参与人
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六、活动具体流程
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七、活动中的注意事项
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八、经费预算
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