考勤处罚策划书

Ⅰ 公司行政管理制度包括哪些方面

公司管理制度一般包括 ：

一、各部门岗位责任制。

二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度。

三、行政管理类制度1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安全保卫管理制度6、餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定。

四、财务类制度1、信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;

拓展资料：

办公室行政管理制度管理规定：

1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。

2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。

3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静

5、不要因私事长期占用电话。

8、不要迟到早退。

9、请假须经总经理书面批准，到办公室备案。如假条未在办公室备案，以旷工论处，扣减工资。

10、平时加班必须经公司总经理批准，事后备案不发加班费。

11、在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。

12、不准在办公室吸烟，如有需要请自动离开，否则将被罚款。

13、请病假如无假条，一律认同为事假。

14、请假条应于事前交办公室，否则将视为旷工。

15、因故临时外出，必须请示部门经理，本部门全体外出，必须给集团办公室打招呼。

16、不得将集团烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。

17、在业务宴请中，勿饮酒过量。

18、无工作需要不要进入经理办公室、财务部、以及会议室、接待室。

Ⅱ 要写份关于大学考勤活动的策划书，想请教下大家的学校平常是怎么考勤的，有组织过什么考勤活动么/

活动背景：现在校园里存在着一个严重的问题，就是逃课，逃专业课，选修课等行为泛滥，且由此引发一系列的问题，比如学生出勤率低下，挂科人数越来越多，对学习的积极性降低等。为了提高学生的出勤率，营造一个学习氛围良好的校园环境，决定开展一个以学生考勤为主的活动。
活动参与者：学生会，全体师生
活动目的：增加学生的出勤记录，提高大家学习的积极性。
活动过程：
由于考勤涉及到多方面的因素，又是每天都存在的行为，是一个比较漫长的过程，所以这个活动要贯彻到一整个学期方能产生效果。
活动主要分为前期，中期，后期三个部分。
前期（约为一个月）：这是一个比较重要的阶段，为了有一个较好的开始，在前期阶段需要严格的管理。
首先在每一个年级的每一门专业中选出一个学生，这个学生必须是要品学兼优，同时富有积极心的，让他们在每次上课的时候登记学生的出勤记录，前二个星期每个星期汇总一次后提交给学生会，由学生会方面制作一张小小的温馨提示卡发放到这些逃课的学生手中，提醒他们（如果经费有限的话可以通过短信或者邮件）。后每隔两星期汇总一次提交学生会。最后月汇总一次交给专业谭的老师。

中期（约为一个月）：有了前期的严格管理之后，中期也不能松懈。中期继续实行和前期后期一样两个星期汇总一次提交学生。主要是继续跟踪那些出勤相对比较低的同学，可以从老师入手，让老师去告诫他们。

后期（约为两个月）：后面的阶段主要分为两方面，第一是对曾经经常逃课有所好转的学生给予鼓励，第二是对于屡劝不改仍旧出勤率低下的学生给予惩罚。鼓励方面可以是加学分（问老师意见），老师的口头表扬，校园网上的表扬等等，至于惩罚主要是扣学分。

此项活动需要有耐心和为同学服务，为学校服务的积极性，为了鼓励登记考勒的学生可以适当的给予一些学分上的奖励和物质上的奖励。

活动需注意事项：
1、取得学校领导，老师的支持和帮助。
2、事先和有关部门（各种社团，学校部门）联系取得逃课学生的联系方式，QQ，E-MAIL，宿舍地址等相关资料。
3、选好登记考功勤的学生
4、制作贺卡，和人力方面和学生会协商，尽量压低所有费用。
5、坚持不懈，具体实施过程中要不怕问题，解决问题。