市场拓展策划书

① 市场开拓策划书怎么写

市场在哪里
消费者在哪里
销售机会在哪里
产品优势在哪里
怎么去接触消费者
怎么去跟踪消费者
哪些策略签单
如何跟进
如何转化成为长期客户
市场深度在哪里
市场延伸在哪里
目标
如何实现目标
计划
如何跟进计划

② 武汉纸制品市场拓展策划方案有哪些好的创意

电子商务，互动交流平台，线上和线下活动同步。
看是什么产品才行。

③ 消防公司，主要是气体灭火设备，也做设计和施工（一级资质）。现在想开拓新市场，想要一份详细的策划书。

根据《消防法》要求：消防工程的设计必须由具有消防设施专项设计资质的工程公司或者设计公司来完成，而且按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，设计单位应当按照国家工程建筑消防技术标准进行设计，建设单位应将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核；未经审核或经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。消防设施专项工程设计资格分级标准公安部消防局发布一、总则（一）为了加强从事消防设施专项工程设计单位的资格管理，根据建设部《工程勘察和工程设计单位资格管理法》（建设[1991]504号），结合消防专业特点，制定本标准。（二）消防设施专项工程设计主要包括火灾自动报警及其联动控制系统，自动喷水灭火系统，气体灭火系统，固定和半固定泡沫灭火系统，干粉灭火系统，防烟排烟系统等自动消防系统。（三）消防设施专项工程设计资格分为甲、乙两级。二、分级标准（一）甲级1、资历和信誉单位从事消防设施专项工程设计5年以上，且有良好的社会信誉。2、技术力量单位从事设计的技术人员总数不少于20人，高级工程师不少于3人；其中电气、自控、给排水、暖通等主要技术专业人员各不少于3人；且各主要技术专业有不少于2人从事自动消防设施专项工程设计5年以上，并通过有关消防专业考核，具备较强的消防专业技术能力。3、技术水平单位承担3项以上含有火灾自动报警及其联动控制系统、自动喷水灭火系统，气体灭火系统，泡沫灭火系统和防烟排烟系统的大型工程的消防设施专项工程设计，并已建成，质量优良。4、管理和装备水平单位内部已建立运行有效的质量体系。配有计算机、绘图仪等必需的设备和通用设计、消防专业设计软件，具有较高应用水平。（二）乙级1、资历和信誉单位从事消防设施专项工程设计2年以上，且有良好的社会信誉。2、技术力量单位从事设计的技术人员总数不少于15人，高级工程师不少于2人；其中电气、自控、给排水、暖通等主要技术专业人员各不少于2人；且各主要技术专业有不少于1人从事自动消防设施专项工程设计5年以上，并通过有关消防专业考核，具备较强的消防专业技术能力。3、技术水平单位承担3项以上含有火灾自动报警及其联动控制系统、自动喷水灭火系统，气体灭火系统，泡沫灭火系统和防烟排烟系统的大型工程的消防设施专项工程设计，并已建成，质量优良。4、管理和装备水平单位内部已建立运行有效的质量体系。配有计算机、绘图仪等必需的设备和通用设计、消防专业设计软件，具有一般应用水平。三、承担任务范围（一）持有甲级消防设施专项工程设计证书的单位可以承担各类工程项目中的火灾自动报警及其联动控制系统，自动喷水灭火系统、气体灭火系统，固定和半固定泡沫灭火系统，干粉灭火系统，防烟排烟系统等自动消防系统的设计。（二）持有乙级消防设施专项工程设计证书的单位可以承担总建筑面积不超过10000平方米的民用建筑和火灾危险性为丙类的厂房、库房中的火灾自动报警及其联动控制系统，自动喷水灭火系统，防烟排烟系统的设计。四、附则（一）本标准自1998年3月1日起正式执行。（二）本标准由公安部消防局负责解释。

④ 读市场营销专业是不是很轻松

市场营销专业无学啊！！为啥我一点都感觉不到啊！！从刚刚开学到现在，我每周满课多专的很，，，也许属是学校不同吧。

一般说无学的怕是自己也没有学好吧，学的少加之不深，忘的快，基本上又是生活中的普通事情，所以感觉学了跟没学一样吧。

所以，最后我想说的是，市场营销专业不轻松，也很难，好任何一门东西没有简单的，学的好你就游刃有余，总之，这个专业，还是可以的，并且学好不容易的。

⑤ 求一份加盟代理的市场拓展策划书

目标
增强团队的凝聚力，让学员了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感：
启发想象力与创造性,提高解决问题的能力；
树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力；
认识自身潜能,增强自信心, 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通；
提高创新意识；
通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。
培训计划
09：00 抵达基地
09: 30 精神整装，闯拓展培训第一关
[破冰]
形式：15—20人组成一队，自我介绍
选队长：主要领导者
起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念
编队训：放下压力、敞开心扉
设计队徽：本队的标志、前景与展望
设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念
编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练]
目标：
用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”
形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备
了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式
10：30 户外场地培训，有效沟通与协作
[孤岛求生]
项目介绍：
将每队学员分为三组，安置在不同的岛屿上（珍珠岛、聋哑岛、盲人岛），在规定时间内完成各项任务，其中一项任务贯穿三个岛屿。
12：00 午餐
13：30 场地挑战类项目
[挑战NO1]
现代团队越来越重视团队与成员之间的情感交流和对个人归属感的培养，而拓展则是实现这一目标非常重要的一环！
加深个人对团队的感情;
增进队员之间的沟通和交流;
增强队员之间的团队协作意识;
创造企业内积极向上的工作氛围,提升队员士气!
A 能量传输
规则：利用所给工具在制定人数后将“能量”传送到终点在“能量”向前运动过程中，禁止回流 触手和掉落 停止。如出现犯规将退回起点从新开始。
目的：提高整体协调能力，体现领导意识。
B 巧接彩球
规则：在规定范围内其中将彩球通过反弹，另一人将其接如容器整个过程不允许跨越教练所指定区域接球人不允许身体任何部位接触彩球，当彩球空心落入容器成功目的：互动娱乐
C 不倒森林
规则：教练给予统一口令，所有队员围成一圈人与人相隔一秆所有队员右手后背不允许接触手中工具完成7次以后且手重工具不倒成功
目的：整体的协调能力 信任的重要性
D 激情鼓掌
规则：挑战NO1的最后一项 所有人围成一圈以鼓掌形式进行每队将总结4字代表自己团队的口号在教练所述规则完成在整个过程中需口径一致如有先后便从头在来最短时间完成者为获胜。
目的： 领导力 团队合作力 思维方式互换
16：30 总结与评估
介绍：每个队派代表展示一天培训的收获培训师对一天的活动总结颁发证书培训评估
目标：经验分享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果
17：00 返程
活动注意事项
1 所需设备和资料：由基地负责提供，需要特别通知个人携带的物品另行转告；
2 在计划实施前将本次活动预先告诉参加的员工，以尽早做好准备；
3 安全第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，服从培训师和基地教练的统一安排，否则后果自负；
4 参加者身体健康，有一定体力保证；有心脏病、高血压史者不参加高空项目；
5 着装要求：所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装，必须穿软底运动鞋，女士不能穿裙装；
6 培训期间，任何人不得饮酒；
7 培训课程可根据时间、天气、安全等因素做出相应的调整；
8 参训者需妥善使用和保管各种培训器材，如有故意损坏，必须按价赔偿；
9 注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随意浪费食品，共同保护基地及周围环境的清洁，自己的垃圾自己带走；基地内严禁吸烟；饮用水采取空瓶换新瓶方式。参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaowai/2009/1221/2134.html

⑥ 开拓外贸市场策划方案

开拓外贸市场？那个地区的市场？欧洲，北美，南美？亚非拉？

开拓外贸市场无非就那么几种方法：展会，网络等。