㈠ 历年安全生产月活动主题是什么
2018年第十七个安全生产月主题:“生命至上 安全发展”
2017年第十六个安全生产月主题:“全面落实企业安全生产主体责任”
2016年第十五个安全生产月主题:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”
2015年第十四个安全生产月主题:“加强安全法治,保障安全生产”
2014年第十三个安全生产月主题:“强化红线意识、促进安全发展”
2013年第十二个安全生产月主题:"强化安全基础 推动安全发展"
2012年第十一个安全生产月主题:"科学发展 安全发展"
2011年第十个安全生产月主题:"安全责任、重在落实"
2010年第九个安全生产月主题:"安全发展、预防为主"
2009年第八个安全生产月主题:"关爱生命、安全发展"
2008年第七个安全生产月主题:"治理隐患 防范事故"
2007年第六个安全生产月主题:"综合治理、保障平安"
2006年第五个安全生产月主题:"安全发展 国泰民安"
2005年第四个安全生产月主题:"遵章守法 关爱生命"
2004年第三个安全生产月主题:"以人为本 安全第一"
2003年第二个安全生产月主题:"实施安全生产法 人人事事保安全"
2002年第一个安全生产月主题:"安全责任重于泰山"
(1)安全生产月宣传扩展阅读:
经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月(1991年——2001年改为“安全生产周”),并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。
从2002年开始,我国将安全生产周改为安全生产月。2002年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势,在总结经验的基础上,确定2002年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。
这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患,遏制重特大事故发生,促进安全生产形势稳定好转。
活动以“三个代表”重要思想为指导,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,突出“安全责任重于泰山”这一主题,普及安全生产的法律法规和安全知识。为了进一步强化各级、各岗位的安全生产责任制,在安全生产工作上真正做到各司其职、各负其责,活动主题定为“安全责任重于泰山”。
国家安全生产监督管理局有关司局负责人指出,往年的安全生产周,除双休日以外,只有5天时间,很难安排覆盖全国的、有影响的一些重大宣传活动,很难使党和国家关于安全生产的基本要求,得到充分有效的宣传并产生应有的效果,因此经过各部门慎重考虑,将“周”改为“月”。
启动安全月通过对典型事故和身边事故案例进行剖析等活动,增强企业自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止同类事故发生,坚决遏制重特大事故。 全国“安全生产月”活动将于2011年5月30日至6月30日开展,包括全国性和区性活动两部分。
国家安监局要求,各地区、各有关部门和单位要把开展“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容,纳入年度工作考核。
要加强正面宣传,宣传党中央、国务院对安全生产工作的高度重视,宣传安全生产对于保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定和谐的重大意义,营造有利于加强安全生产的社会氛围。媒体要集中宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹等。
㈡ 安全生产月开展哪些活动有实效
安全生产教育培训主要实效体现在:
1.
人员的安全意识形态;
2.
人员安全生产的技能;
3.
人员对安全生产的认同;
4.
人员对安全生产法律法规的认知;
5.
加强人员对安全生产的责任感。
㈢ 安全生产月的活动怎么开展
根据工程局《关于开展xx年全国“安全生产月”活动的通知》及公司、分公司有关开展“安全生产月”活动文件要求,结合成都国金钢结构施工进度,在项目领导大力支持下,以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导,采取各种有效措施,减少和预防各类安全事故的发生,安全月紧密围绕“安全责任、重在落实”活动主题,重点开展了以下一系列安全宣传、安全教育培训、安全整治活动、以及项目开展送清凉、送文化活动:
一、 领导重视,明确责任 更多克艘“总结王-zongjiewang”
在安全生产月来临之际项目部就编制了详细的安全月活动策划,并成立以项目执行经理为组长,生产经理和安全总监为副组长,各工区负责人及各分包负责人为组员的安全生产月活动领导小组,确保“安全生产月”期间的各项活动全面有效开展;
二、 安全月活动动员
为确保“安全生产月”各项活动落到实处,项目部于5月28日上午8:30组织召开“安全生产月”活动动员大会,会上并邀请了分公司安全总监参与此次动员大会。动员大会上全体人员进行了宣誓和签名,并在施工现场进行悬挂。
三、安全宣传工作
项目部于6月1日制作了第一期安全活动展板,将整个安全月活动策划进行公示,让大家共同监督实施情况,并且在施工现场、办公区张挂大量宣传横幅、宣传漫画。6月15日项目制作了第二期安全活动展板,将安全月开展的各项活动进行了公布,以营造“人人管安全、人人要安全、人人学安全”的良好氛围。
四、安全应急救援演练
为确保事故发生时,真正达到“反应迅速、配合有序、救援得当、最大限度降低损失”的效果。在分公司领导大力支持下,项目部于6月7日成功承办了一场综合性安全应急救援演练。
五、积极参与分公司及公司安全月活动
6月7日分公司在成都片区举办了一次安康杯知识竞赛,项目部踊跃参与并获得第三名,为庆祝建党90周年,6月21日公司在深圳t3航站楼机场项目举办了一场党群、法务、安全知识竞赛,项目也积极参与了此次比赛。
六、项目开展今天我是安全员活动
6月8日利用项目安全生产例会,在会上通报此次开展今天我是安全员活动重要意义,管理人员每天戴好安全员袖标轮流上岗,每天巡视完后每人写一篇心得体会,目前已收集每位管理人员心得体会。安全月总结表彰会上对检查认真负责敢于发现问题落实解决问题优胜者进行奖励。
七、农民工安全教育与培训工作
在“安全生产月”活动期间,项目部组织全体人员观看安全责任、重在落实宣传教育片,并针对成都国金钢结构工程作业面广、环境复杂、施工单位多、人员多、立体垂直交叉作业频繁等诸多危险不利因素的特点,分别为施工一线人员按工种、工别、作业区进行安全教育和培训工作如:对班组长进行“反三违”、对起重指挥进行“起重伤害”、对长期进行钢柱安装的作业人员进行“高处坠落事故”等事故案例方面的教育与培训,通过一系列教育培训活动的开展,对提高广大员工的安全防范意识起到了很大的促进作用;
八、 &n[FS:PAGE]bsp; 项目送安全文化活动
根据安全月活动策划,落实国家规定安全生产咨询日活动,项目部围绕xx年安全月“安全责任 重在落实”主题,制定了内容丰富多彩接近现场实际情况的宣传手册,由项目安全总监、生产经理、商务经理、综合办组成了一支安全生产咨询员小组,向在施工现场一线作业人员发放了宣传手册,同时也解答了他们在平时施工中遇到的困难问题,为了提高安全宣传力度,成都国金项目把安全文化也送到了成都其他几个兄弟项目(成都来福士、成都博物馆、成都华置、成都华润),安全生产咨询员小组到达项目后由其他几个项目安全负责人组织施工人员,传递安全文化,带动了成都片区营造了浓厚学习气氛,并获得了几个项目高度称赞。
九、防暑降温活动、体现人本关怀
6月份已来到,高温天气不断增长,为避免作业人员在施工中暑所发生种种事故,项目部对此采取了相应措施,如将工人的作息时间进行调整,以避开高温时间段作业,另外项目部还支出安全专项资金,为项目全体人员购买防暑药品及饮用水,如(藿香正气水、风油精、人丹、十滴水、和日常用品如毛巾、洗发水、沐浴露),并且还送到战斗在施工一线的员工手中,体现了项目部“以人为本”的管理理念,鼓舞了员工战胜酷暑完成目标任务的信心。
十、开展安全检查、专项整治活动
在安全检查方面,根据安全月活动策划6月8-29日项目部组织了各类专项检查,从个人防护用品、起重吊装设备、现场文明施工到动火作业消防设施,项目部对所有检查出的隐患给出具体的整改措施并通报处理。严格对隐患整改情况进行监督复查、消项,有效地促进了各项安全生产工作和安全隐患的整改力度。
十一、开展成都片区互检互帮互学安全交流活动
xx年是公司实现“十二五”规划的关键之年,为了确保项目管理工作顺应发展,突出创新与实效,根据分公司要求和项目安全月活动策划,项目牵头组织了成都片区钢结构项目xx年6月份互检互帮互学活动。
十二、开展安全责任落实考核活动
根据《安全月活动策划》安排对全体管理人员进行安全月期间责任考核,项目部组织全体管理人员进行了安全知识竞答,在安全月总结表彰会上对成绩优异者进行了奖励。
通过这次“安全生产月”活动,项目部全体员工特别是一线施工工人的安全生产知识和安全操作意识得到了进一步提高,接下来项目部将继续乘“安全生产月”活动这一东风,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到长抓不懈、警钟长鸣,在后继的生产工作中,继续深入开展项目安全知识教育培训、安全检查和自查评估等活动,项目部各项安全生产工作定能保持有效的开展,员工生命安全定能得到有效保障。
㈣ 今年安全生产月的主题是什么
2020年安全生产月的主题是消除事故隐患、筑牢安全防线。
2020年6月是第19个全国“安全生产月”,连日来,全国多地围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”的主题,开展检查,及时排除各类安全事故隐患。
从2002年开始,我国将安全生产周改为安全生产月。2002年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势,在总结经验的基础上,确定2002年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。
这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。
(4)安全生产月宣传扩展阅读
开展安全生产月活动的意义:
安全生产月活动是从1980年开始开展的,是当时党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是四化建设的迫切需要,开展安全生产月活动,不要忘切开展这个活动的初衷,更不要将安全生产月当作一场运动来开展,要做到实处,要有形有肉。
要视安全生产月活动为日常安全生产活动的一部分。安全生产月应是日常安全生产的一个缩影。只有这样,安全生产概念才能灌输进每个人的心中,安全生产活动才能融入每个人的日常生活和工作中。
㈤ 有关“安全生产月”的安全生产活动广播宣传稿该怎么去写
总有这样一些事令我们心痛:一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火,一专次违规的操作造成一属起严重的事故……事故之后,看着逝者至亲的眼泪,我们不禁想问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到根除?究其原因,还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,这一切造就了无数的安全事故,使无数生命戛然而止。
每个人都应该对生命负责,这是做人应该尽的基本任务!
㈥ 安全生产宣传月是几月
6月。
经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全生产月(1991年——2001年改为“安全生产周”),并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。
(6)安全生产月宣传扩展阅读
活动重点
在2010年1月19日全国安全生产工作会议上,骆琳局长的“坚定信心 强化措施 加大力度继续深入开展“安全生产年”活动”讲话中,提出了2010年安全月活动重点。
以下为讲话摘要:
"以强化安全意识、提高安全素质为着眼点,深化安全生产宣传教育行动,着力为加强安全生产提供思想保证和智力支持。
1、认真组织开展好全国第9个“安全生产月”和第12次“安全生产万里行”等集中宣传教育活动,充分发挥主流媒体的作用,加大正面宣传力度,使“以人为本、安全发展”的思想观念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加广泛深入人心。
2、在重点行业和领域继续开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育和群众性活动,推动安全发展理念、安全法律知识和安全常识进厂矿、进工地、进乡村、进社区、进校园。
3、总结有关地区安全保障型城市建设和城乡安全社区建设试点经验,扩大影响力和覆盖面。发挥示范企业和社区的作用,继续推动安全文化建设、安全诚信建设。
4、强力推进企业全员安全培训,严格执行持证上岗、培训合格上岗制度;继续实施煤矿万名班组长等安全培训工程;加强基层政府分管负责人、安全监管等部门负责人的安全培训。
5、全面推广“白国周班组管理法”等班组安全管理先进经验,会同全国总工会等单位,在全国煤矿评选表彰一批先进班组和优秀班组长。
6、推动采取对口单招、校企联合等方式,进一步扩大矿业、化工等院校主体专业招生规模;推动发展职业技术教育,为高危行业安全生产储备必需的专业技术人才。"
㈦ 安全生产月活动都有哪些形式
安全生产月活动形式有:
1、活动动员。
召开全处职工大会进行“安全生产月”活动宣传和内动员。容
2、开展宣传贯彻关于安全生产重要讲话精神专题活动。
利用宣传栏、横幅、标语、印发学习资料等形式在职工家属中普及宣传安全生产法律法规、安全生产常识及相关政策要求。通过活动开展,切实提升我处安全工作管理水平,增强全员安全防范意识。
3、开展安全生产事故警示教育活动。
组织观看全国“安全生产月”活动组委会制作的宣传片等多种形式,建立起事故教训推动安全生产工作的机制,切实起到警钟长鸣、引以为戒、举一反三的作用。
4、开展安全检查和隐患整改。组织开展安全自查活动,对查出来的问题与隐患,制定整改方案,落实责任人,限期完成整改。
5、开展应急预案演练活动。按照预案演练计划和有关要求,结合单位实际情况,各部门密切配合,注重实效,开展安全生产应急预案的演练活动。
6、总结阶段。
认真总结“安全生产月”活动情况,开展向“安全生产月”活动涌现出来的先进集体、先进个人学习活动。激励职工自觉遵章守纪,达到以活动促工作,以活动促安全目的。
㈧ 安全生产宣传教育培训月内容怎么写
2016年安全生产月培训如下:
1、2016年“全国安全生产月”活动的主题是:强化安全发展观回念,提答升全民安全素质。
2、安全生产知识宣读。
3、出黑板报宣传“安全生产月”活动。
4、从业人员应尽的义务:
①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品;
②自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
③危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
信息来源:博安网-安全生产培训云,希望对有用。
㈨ 2013年"安全生产月"活动总结
2012年安全生产月活动总结
今年6月份是全国第十一个全国"安全生产月"。我所全体员工根据管理处的实施方案,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,围绕"科学发展、安全发展"的活动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,为确保隧道的安全畅通,取得了显著的成效,现就2012年安全生产月活动总结如下:
一、 加强组织领导,确保安全生产月的各项活动的落实
我所按照上级有关"安全活动月"活动文件的精神,成立了以许基献为组长,郑水华、郎建文、龚晓俊、杨子江、徐蓉为成员的"安全生产月"活动领导小组。6月1日上午我所召开 "安全生产月"动员会,传达管理处《关于印发*****处2012年 "安全生产月"活动实施方案的通知》的文件精神,制定了我所"安全生产月"活动实施方案,明确了各个岗位和班组的职责和任务,会议对我所下一步开展"安全活动月"工作做出了具体安排和部署。确保安全生产月活动的顺利开展。
二、加强安全宣传,增强全员安全意识
我所在今年"安全生产月"活动中,开展了形式多样的安全文化宣传活动,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。6月份,在所车棚上悬挂安全标语1条,在大门门厅上悬挂安全文化条幅1条,在所里张贴安全宣传画5张,通过隧道滚动发布安全标语30余条,还制作了安全宣传栏一期,为我所营造安全生产的良好氛围。
我所还开展了"我为安全谏一言"合理化建议活动,发动我所全体职工从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面提合理化建议,活动共接到10条合理化建议并采纳3条。
二、开展形式多样的安全教育培训活动
1、所里组织各班组从6月7日至6月17日,每天下午16:00-16:30的时间内,以学习《集团公司营运高速公路岗位安全操作手册》和《直管板块涉路养护作业安全管理操作细则(试行)》为重点,对水电工和监控员开展安全教育,进一步提高从业人员的安全意识和自我保护能力,避免安全伤亡事故的发生。
2、组织所员工学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全生产法律法规,学习了电工作业安全规定、公司的规章制度等,并在6月15日,进行所有员工参加的安全知识考试,合格率100%。
3、组织各类安全培训。我所开展了典型安全事故案例分析学习活动,通过对典型案例学习,分析原因,吸取教训,提高广大员工安全防范意识和自我保护能力。还组织员工进行了对触电人员实施心肺复苏法的培训,使所有的水电工都掌握这一方法,保证万一有人触电时能有效地实施施救。
三、开展应急预案的演练
6月19日,组织水电工、监控员、兼职安全员在水电班里进行"三防"应急预案的部分预案的桌面演练,主要模拟了隧道口边坡在强降雨时发生一般性塌方,影响了主车道通行,让水电工、监控员、办公室人员模拟讲述处置措施及流程。通过这次演练有效地提高了三防事故的处置能力。
6月21日,组织水电工、监控员、办公室人员在黄向**隧道的第一个紧急停车带,进行隧道消防应急预案的演练。演练主要模拟了隧道内因车辆轮胎着火引起一般性货物燃烧的处置过程。在演练的过程中,先模拟货车车辆着火,监控员完成报告、更改信息,水电工预警等先期处置措施,再用干粉灭火器进行车辆灭火,针对一般性货物着火用隧道内的消防栓、消防水带、泡沫灭火器进行灭火,通过这次演练使员工更加熟练地掌握隧道消防事故的处置流程,也熟练地掌握了隧道主要消防设备、设施的使用方法。使水电工和监控员在共同处置隧道特殊事件时配合的更为默契。
四、以安全生产月为契机,大力开展安全检查和隐患整改工作。6月25日组织了一次有所负责人、管理人员、班长参加的安全检查工作,在这次检查工作中发现一些安全隐患,如:隧道内部分人通门破损交严重,人通内的应急照明烧毁的较多,将第一个隐患报给设备科请求协调解决,设备科回复近期内将安排人员过来更换破损的人通门,现新的人通们一制作好,正准备更换。对第二个隐患立即组织人员进行了更换。同时还检查了水电工班、监控班的开展班组安全标准化建设活动的开展情况,各个班组都能根据所班组安全标准化建设方案开展相关活动,建立和记录好相关台账。
五、开展其它的安全生产活动
6月10日,组织所员工到主线收费站,发放隧道安全行车宣传手册等资料,提醒过往司乘人员注意隧道内的行车安全,以及指导其如何正确地使用隧道内各种消防器材。6月14日,到主线收费站开展炎炎夏日送清凉活动,为广大司乘人员送上矿泉水、十滴水、清凉油等防暑降温物品,通过"送清凉"活动,防止过路司机"疲劳"驾驶,进一步确保本路段的安全畅通。
通过本次活动的开展,在所上下收到了良好的效果,提高了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,使我所在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
*****所
二〇一二年六月二十六日
㈩ 企业安全月宣传报道一篇300字左右
盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一开展三项行动???? 加强三项行动开展安全生产“三项行动”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。三项行动内容:1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处:???? (1)无证或证照不全从事生产、经营、建设的;违反建设项目安全设施“三同时”规定,违法违规进行项目建设的;???? (2)瞒报事故的;???? (3)重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的;???? (4)不按规定进行安全培训或无证上岗的;???? (5)拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;???? (6)其他非法违法生产、经营、建设行为。2.治理行动。对以下行为进行严格治理:???? (1)安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的;隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;???? (2)应急救援队伍、装备不健全,应急预案制订修订演练不及时,以及自救装备配备不足、使用培训不够的;?????? (3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的;???? 3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动:???? (1)宣传安全生产法律法规、规章制度,增强安全法制意识;???? (2)宣传安全发展的理念,推进安全文化建设;???? (3)宣传推广安全生产工作的典型经验和做法,推进安全生产示范企业建设;???? (4)完善安全生产信息发布制度,公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况,加强安全生?? 产舆论监督;三项建设???? 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设全国安全生产工作会议明确提出,2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。???? 其一,加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心,着力推动责任落实和长效监管。???? 其二,加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体,着力强化安全生产基础。???? 其三,加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。????? 宣传材料二建筑安全生产管理知识问答?? 1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施? ???? 答:2004年2月1日。 ???? 2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任? ????? 答:建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。?????? 3、建设单位的主要安全责任有哪些? ????? 答:建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料;不得压缩合同约定的工期;在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。??????? 4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚? 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼????? 答:(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的;(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的;(3)、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志;(4)、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的;(5)、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料;(6)、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的;(7)、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的;(8)、未在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的;(9)、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;(10)、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的;(11)、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的;(12)、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。 处罚措施:责令限期整改或停业整顿,处10万元以上30万元以下罚款,构成犯罪的追究刑事责任。 ???? 5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些? ????? 答:县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(1)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;(2)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(3)发现违法行为不予查处的;(4)不依法履行监督管理职责的其他行为。 6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚? ????? 答:工程监理单位须承担法律责任的行为:(1)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;(2)发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;(3)施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;(4)未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施:责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。 安全生产管理知识问答一、安全生产管理,坚持什么方针?并如何理解这一方针? 答:安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。 ???? “安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事,在安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,要把安全放在第一位。生产必须安全,不安全不生产。 ???? 预防为主就是采取一切必要措施,对事故进行预防预测,超前控制,加大投入,消除隐患,防患于未然。 为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题,做到“三个不变”,即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变;主要领导抓安全不能变;党政工团齐抓共管、综合治理不能变。 二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么? ?? 一些单位为了加强安全生产的监督管理,防止减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。 ???? 1)生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。 ???? 2)《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任,有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为,形成一个强大的法制氛围,震慑违法犯罪分子,实现安全生产。 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼???? 3)《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责,各部门要依法各司其职,相互协作,齐抓共管,共同促进安全生产工作。 ???? 4)贯彻落实《安全生产法》中的要求,处理好安全生产与稳定发展的关系,把安全生产当作重要工作来抓,采取有利措施,遏制重大、特大事故,促进经济发展。 ?? 三、施工企业安全管理的主要途径和手段? ???? 企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的,以人的因素为主,为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证,是企业提高经济效益的重要途径,是振兴企业的治本措施。 ?? 四、在安全生产中坚持什么原则?并如何贯彻这一原则? ???? 在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。 安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分,是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制,就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利,以便把安全与生产在组织上统一起来,把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工,人人有专责事事有人管,件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来,形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故,可查清责任,总结正反两方面的经验,更好的保证安全管理工作顺利进行。 五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制? ???? 在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。 企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件,各企业和企业主观部门要切实加强安全生产,严格执行《安全生产法》,做到有法必依,努力改善劳动条件,建立健全安全生产责任制,强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作,生产劳动保护方案,广泛开展群众监督检查活动,依靠职工群众搞好安全生产。 六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段? ???? 答:安全生产工作是一项复杂的系统工程,企业必须采取多种行之有效的办法,实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。 七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则? 答:1)事故原因没查清不放过原则; ???? 2)事故责任者没有得到严肃处理不放过原则; ???? 3)广大职工没有受到教育不放过原则; ???? 4)防范措施不落实不放过原则。