㈠ 精准扶贫既庆八一文艺汇演宣传词
1、热烈庆祝中国人民解放军建军八十五周年！
2、爱国拥军固我长城，双拥共建回振兴中华！答
3、拥军就是筑长城，爱军就是爱国防！
4、军民团结如一人，试看天下谁能敌！
5、加强国防教育，共筑钢铁长城！
6、国防责任重，祖国在心中！
7、提升双拥层次，融洽军民关系！
8、做好双拥工作，推进经济建设！
9、国防人人有责，双拥处处有情！
10、弘扬双拥传统，军民共筑长城！
11、国无防不立，民无防不安！
12、党政军民齐努力，争创双拥模范城！
13、全市党政军民同心协力，努力实现创建双拥模范城目标！
14、做好拥军优属工作，支持国防建设！
15、改革开放不忘国防，生活富裕更重拥军！
16、社会要进步，经济要发展，国防要加强！
17、做好双拥工作，发展生产力，提高战斗力，增强军民凝聚力！
18、深入开展双拥工作，增强军政军民团结！
19、党政军民齐努力，再铸双拥新辉煌！
20、巩固发展，开拓创新，努力开创我市双拥工作新局面！
㈡ 军政体现什么精神
一、强化责任落实，双拥创建基础更加扎实
双拥工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作的一系列指示精神，不断加大双拥工作的组织领导力度，具体做到“六纳入”、“三到位”。
六纳入：
1、纳入党委政府的重要职责。
2、纳入精神文明建设和经济发展的总体规划。
3、纳入党委政府领导的“一把手工程。
4、纳入城乡社区建设服务内容;纳入各级领导干部政绩目标考核。
5、纳入单位争先创优评比的工作要求。
三到位：
1、组织机构到位。为进一步加强对争创工作的领导，及时调整充实了市、县两级双拥工作领导小组，乡镇(街道)全部建立双拥工作小组。调整后的市、县、乡镇三级双拥工作机构，在编制、人员、经费、场所等方面全部到位，建立了规范的工作目标、文档资料和规章制度，基本形成了党政军三位一体、群团组织广泛参与、全方位覆盖的双拥工作组织领导体系和网络。
2、运作机制到位。制定并完善了九项制度：
①双拥工作例会制度。坚持每年召开2次以上双拥专题会议，2次以上军政座谈会或联谊会。
②走访慰问制度。市、县主要领导每年坚持3次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象。
③双拥工作目标分解制度。
④检查评比表彰制度。
⑤军警民共建制度。部队连以上单位至少抓好2个以上共学共建点。
⑥党政领导“军营一日”活动制度。市、县(市、区)党政主要领导每年“八一”前夕到军营体验部队生活。
⑦涉军维权检查制度。每年开展一次维护国防利益和军人军属合法权益的维权检查。
⑧帮扶结对制度。市双拥领导小组各成员单位每年结对一户困难优抚对象，帮助解决实际困难。
⑨送老迎新制度。每逢老兵退伍新兵入伍时，市领导带队到车站码头迎送部队官兵，让老兵新兵走得高兴安心。
3、经费保障到位。市本级政府财政每年安排专项资金充实拥军优属保障金。
二、加大宣传力度，国防教育氛围更加浓厚
各级各部门建立了以国防教育基地为主阵地，以爱国、拥军、奉献为主要内容，以宣传部门为主力军的双拥宣传教育体系，广泛深入地开展宣传教育活动，营造浓厚的创建舆论氛围。
1.深入宣传全国双拥模范城表彰大会精神。全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会召开后，为使大会精神全面及时地传达到全市干部群众和驻温部队官兵，我们专题向市委市政府和军分区主要领导进行了汇报，召开双拥工作领导小组扩大会议专题传达贯彻会议精神，并精心组织开展全国双拥模范城表彰大会精神的系列宣讲贯彻活动，如在4月份我们组织人员深入到温部队团以上单位进行了宣讲。
2.加大宣传教育主阵地建设。我们把红军战斗遗迹、革命烈士陵园等红色旅游资源作为爱国主义教育基地，通过开展“新四军的光辉历程与铁军精神图片展”、“红色电影展播活动”、“庆祝建国62周年红歌大联唱”、“与雷锋精神同行展览”等活动，组织各级党政机关干部和广大青少年重走红军路、重温红军精神。
3.广泛开展社会宣传。积极推进双拥工作进军营、进机关、进企业、进学校、进社区、进农村等“六进”活动。在温州日报、电视台等新闻媒体经常播放双拥、国防等专题，宣传双拥工作中的先进典型和模范人物，播出驻温部队中的爱军精武故事。节假日，组织党政机关、企事业单位、学校、社区开展爱国主义、国防教育系列活动，在中小学开设国防教育课程，请老红军做“话英雄、讲传统”报告，请驻地军警开展国防知识讲座。
三、搭建双拥平台，拥军办实事成效更加明显
市各级各部门坚持把为驻军部队办实事作为参与支持双拥工作的重要形式，不断提高拥军工作水平，支持部队加快推进正规化、现代化建设。
1、支持部队硬件设施建设。近年来，我市投入大量经费为改善部队硬件设施，重点用于改造消防武警、部队设施设备。此外，科技部门还组织引导地方专业技术力量深入开展科技拥军、智力拥军。
2、支持部队改善工作和生活条件。各部门和各单位都积极发挥自身优势，为部队项目的实施主动提供优惠和优质服务。市财政每年按排专项补助资金改善官兵伙食，划拨经费解决现役军人、伤残军人等对象免费乘坐市内公交车;粮食部门每年安排慰问偏远驻军官兵，并主动做好送粮上门和粮食品种串换服务;交通部门支持部队进出口道路建设;房管部门拿出3套经济适用房，解决军队住房特别困难户;卫生部门在公立医院建立优抚对象就医“三优先”、“四优惠”、“五免费”优待，与武警温州市支队合作成立温州市驻军第一个心理卫生服务协作中心;市司法局建立了覆盖所有驻温部队的法律服务网络，在驻温部队团以上单位建立了12家法律援助工作站;教育部门为驻温部队195多名随军子女入学入托提供优质教育;人力资源和社会保障部门主动将未就业的随军家属纳入总体就业安置计划，安排了25名随军家属，200名随军未就业家属都享受地方生活困难补助，发放补助71.2万元;市双拥办提供了价值10万元的书画、瓯绣文化作品，支持“温州舰”文化建设。
3、每年开展党政领导慰问活动。每年建军节和春节前期，市有关领导都会走访慰问驻军单位和军队离退休老干部，召开军政座谈会，共叙鱼水深情，同商双拥大计，为驻军排忧解难，为驻军办实事。今年春节、“八一”期间，各级政府慰问驻温官兵，送去慰问金和慰问品。
4、广泛开展群众性双拥活动。每逢重大节日，社会各界特别是广大的民营企业和社会组织都自发组织，慰问驻地部队，如江苏商会在“八一”前夕组织30多名理事携带慰问物品及慰问金，慰问武警部队官兵，体验军营生活。据统计，今年社会拥军181批次。此外，团市委牵头组织建立50个学雷锋拥军优属团员、青年服务小组或青年志愿者服务队;鹿城区个协组织20余个拥军慰问队，常年为烈军属、驻军部队开展免费理发、修车、裁衣、保本供应商品等系列服务;今年10月，隶属文化部的军地艺术团首选温州落户，同时进行文化汇演，开创了新时期军民鱼水一家亲的良好局面。
四、发挥驻军优势，部队拥政爱民贡献更加突出
部队积极参与我市“六城联创”、“三生融合幸福温州”和驻地新农村建设、城市社区建设，并在整个创建活动中发挥示范带头作用。
1、积极参与“六城联创”活动。温州军分区组织官兵158人次，自带扫帚、簸箕、铁锹等工具，到杨府山城市公园展开卫生大扫除、植树绿化美化环境等活动;驻温各部队官兵积极参加网上“认购”式的植树活动，植树造林740亩，参与拆违164930平方米，为温州创建国家文明城市、国家森林城市和国家环保模范城市贡献力量。
2、积极开展为民服务活动。各驻温部队积极开展“爱心接力” 、“警营认亲”、“QQ群帮你忙”、“送医送药到乡村”、“为孤寡老人送温暖”、“学雷锋、树新风、见行动”等多形式便民服务活动，全市军民共建点已增加到260个，服务组织357队，遍布温州机关、社区、村居、校园、企业各个领域，形成了多领域、全方位的军民共建格局。如消防支队的“警营认亲”活动，让街道当年应征入伍青年的家庭与刚入伍新兵结对认亲，15年来，81对特殊的家庭结下了特殊的感情，他们用实际行动谱写了“军爱民、民拥军、军民鱼水情谊深”的真实情感。又如洞头县北岙街道海霞村作为温州军分区和洞头县两级帮建的示范村，今年以来军分区出资，并协调地方出资，用于建设“将军林”、修缮“军地友谊池”、共建“青少年体验教育基地”、完善“生态旅游剧场”等项目，丰富了“双送双争”内容，弘扬了先进军事文化，促进了农村文化建设，受到南京军区省军区推广，成为军民共建的新亮点。
3、积极完成急难险重任务。在抗击自然灾害、扑灭山火等危险时刻，广大驻军官兵义无返顾，积极投入抢险救灾，以实际行动践行“人民军队爱人民”的铮铮誓言。“7.23”动车追尾事故，驻温部队官兵第一时间赶赴现场抢救人民生命财产，并坚持原地救援徒手挖掘，防止吊动车厢造成的再次伤害。如消防战士徒手救出两岁零八个月的小女孩项炜伊，创造了生命奇迹。今年，驻军参与抢险救灾出动兵力18750人次、车辆15783台次、转移抢救群众74060人、抢运物资28.2万吨、捐款84.4万元。
五、认真落实政策，优抚保障更加有力
全市各级各部门坚持以人为本、执政为民的宗旨，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点 1、认真落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制、部分烈士子女发放定期生活补助等优抚政策。
2、退役士兵安置政策不折不扣落实，城乡退役义务兵和复员士官自谋职业率达到100%，免费培训、安置补助金等扶持政策规范执行，城乡一体化安置改革健康推进，市政府计划用三年时间达到城乡一体，今年退役士兵自谋职业补助金和待安置期间生活补助费达3776万元;转业士官等符合政府安排工作的安置达到100%。
3、军休管理服务部门及机构认真贯彻执行军休有关政策，严格落实军休干部“两个待遇”，并扎实稳妥地推进我市军休干部住房制度改革和年度接收工作，今年已完成第二批军休干部房改补贴资金发放和第三批军休干部房改测算及5名军休干部的接收工作。
㈢ 双拥 军政军民关系融洽体现在哪些方面
一、强化责任落实，双拥创建基础更加扎实
双拥工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作的一系列指示精神，不断加大双拥工作的组织领导力度，具体做到“六纳入”、“三到位”。
六纳入：
1、纳入党委政府的重要职责。
2、纳入精神文明建设和经济发展的总体规划。
3、纳入党委政府领导的“一把手工程。
4、纳入城乡社区建设服务内容;纳入各级领导干部政绩目标考核。
5、纳入单位争先创优评比的工作要求。
三到位：
1、组织机构到位。为进一步加强对争创工作的领导，及时调整充实了市、县两级双拥工作领导小组，乡镇(街道)全部建立双拥工作小组。调整后的市、县、乡镇三级双拥工作机构，在编制、人员、经费、场所等方面全部到位，建立了规范的工作目标、文档资料和规章制度，基本形成了党政军三位一体、群团组织广泛参与、全方位覆盖的双拥工作组织领导体系和网络。
2、运作机制到位。制定并完善了九项制度：
①双拥工作例会制度。坚持每年召开2次以上双拥专题会议，2次以上军政座谈会或联谊会。
②走访慰问制度。市、县主要领导每年坚持3次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象。
③双拥工作目标分解制度。
④检查评比表彰制度。
⑤军警民共建制度。部队连以上单位至少抓好2个以上共学共建点。
⑥党政领导“军营一日”活动制度。市、县(市、区)党政主要领导每年“八一”前夕到军营体验部队生活。
⑦涉军维权检查制度。每年开展一次维护国防利益和军人军属合法权益的维权检查。
⑧帮扶结对制度。市双拥领导小组各成员单位每年结对一户困难优抚对象，帮助解决实际困难。
⑨送老迎新制度。每逢老兵退伍新兵入伍时，市领导带队到车站码头迎送部队官兵，让老兵新兵走得高兴安心。
3、经费保障到位。市本级政府财政每年安排专项资金充实拥军优属保障金。
二、加大宣传力度，国防教育氛围更加浓厚
各级各部门建立了以国防教育基地为主阵地，以爱国、拥军、奉献为主要内容，以宣传部门为主力军的双拥宣传教育体系，广泛深入地开展宣传教育活动，营造浓厚的创建舆论氛围。
1.深入宣传全国双拥模范城表彰大会精神。全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会召开后，为使大会精神全面及时地传达到全市干部群众和驻温部队官兵，我们专题向市委市政府和军分区主要领导进行了汇报，召开双拥工作领导小组扩大会议专题传达贯彻会议精神，并精心组织开展全国双拥模范城表彰大会精神的系列宣讲贯彻活动，如在4月份我们组织人员深入到温部队团以上单位进行了宣讲。
2.加大宣传教育主阵地建设。我们把红军战斗遗迹、革命烈士陵园等红色旅游资源作为爱国主义教育基地，通过开展“新四军的光辉历程与铁军精神图片展”、“红色电影展播活动”、“庆祝建国62周年红歌大联唱”、“与雷锋精神同行展览”等活动，组织各级党政机关干部和广大青少年重走红军路、重温红军精神。
3.广泛开展社会宣传。积极推进双拥工作进军营、进机关、进企业、进学校、进社区、进农村等“六进”活动。在温州日报、电视台等新闻媒体经常播放双拥、国防等专题，宣传双拥工作中的先进典型和模范人物，播出驻温部队中的爱军精武故事。节假日，组织党政机关、企事业单位、学校、社区开展爱国主义、国防教育系列活动，在中小学开设国防教育课程，请老红军做“话英雄、讲传统”报告，请驻地军警开展国防知识讲座。
三、搭建双拥平台，拥军办实事成效更加明显
市各级各部门坚持把为驻军部队办实事作为参与支持双拥工作的重要形式，不断提高拥军工作水平，支持部队加快推进正规化、现代化建设。
1、支持部队硬件设施建设。近年来，我市投入大量经费为改善部队硬件设施，重点用于改造消防武警、部队设施设备。此外，科技部门还组织引导地方专业技术力量深入开展科技拥军、智力拥军。
2、支持部队改善工作和生活条件。各部门和各单位都积极发挥自身优势，为部队项目的实施主动提供优惠和优质服务。市财政每年按排专项补助资金改善官兵伙食，划拨经费解决现役军人、伤残军人等对象免费乘坐市内公交车;粮食部门每年安排慰问偏远驻军官兵，并主动做好送粮上门和粮食品种串换服务;交通部门支持部队进出口道路建设;房管部门拿出3套经济适用房，解决军队住房特别困难户;卫生部门在公立医院建立优抚对象就医“三优先”、“四优惠”、“五免费”优待，与武警温州市支队合作成立温州市驻军第一个心理卫生服务协作中心;市司法局建立了覆盖所有驻温部队的法律服务网络，在驻温部队团以上单位建立了12家法律援助工作站;教育部门为驻温部队195多名随军子女入学入托提供优质教育;人力资源和社会保障部门主动将未就业的随军家属纳入总体就业安置计划，安排了25名随军家属，200名随军未就业家属都享受地方生活困难补助，发放补助71.2万元;市双拥办提供了价值10万元的书画、瓯绣文化作品，支持“温州舰”文化建设。
3、每年开展党政领导慰问活动。每年建军节和春节前期，市有关领导都会走访慰问驻军单位和军队离退休老干部，召开军政座谈会，共叙鱼水深情，同商双拥大计，为驻军排忧解难，为驻军办实事。今年春节、“八一”期间，各级政府慰问驻温官兵，送去慰问金和慰问品。
4、广泛开展群众性双拥活动。每逢重大节日，社会各界特别是广大的民营企业和社会组织都自发组织，慰问驻地部队，如江苏商会在“八一”前夕组织30多名理事携带慰问物品及慰问金，慰问武警部队官兵，体验军营生活。据统计，今年社会拥军181批次。此外，团市委牵头组织建立50个学雷锋拥军优属团员、青年服务小组或青年志愿者服务队;鹿城区个协组织20余个拥军慰问队，常年为烈军属、驻军部队开展免费理发、修车、裁衣、保本供应商品等系列服务;今年10月，隶属文化部的军地艺术团首选温州落户，同时进行文化汇演，开创了新时期军民鱼水一家亲的良好局面。
四、发挥驻军优势，部队拥政爱民贡献更加突出
部队积极参与我市“六城联创”、“三生融合幸福温州”和驻地新农村建设、城市社区建设，并在整个创建活动中发挥示范带头作用。
1、积极参与“六城联创”活动。温州军分区组织官兵158人次，自带扫帚、簸箕、铁锹等工具，到杨府山城市公园展开卫生大扫除、植树绿化美化环境等活动;驻温各部队官兵积极参加网上“认购”式的植树活动，植树造林740亩，参与拆违164930平方米，为温州创建国家文明城市、国家森林城市和国家环保模范城市贡献力量。
2、积极开展为民服务活动。各驻温部队积极开展“爱心接力” 、“警营认亲”、“QQ群帮你忙”、“送医送药到乡村”、“为孤寡老人送温暖”、“学雷锋、树新风、见行动”等多形式便民服务活动，全市军民共建点已增加到260个，服务组织357队，遍布温州机关、社区、村居、校园、企业各个领域，形成了多领域、全方位的军民共建格局。如消防支队的“警营认亲”活动，让街道当年应征入伍青年的家庭与刚入伍新兵结对认亲，15年来，81对特殊的家庭结下了特殊的感情，他们用实际行动谱写了“军爱民、民拥军、军民鱼水情谊深”的真实情感。又如洞头县北岙街道海霞村作为温州军分区和洞头县两级帮建的示范村，今年以来军分区出资，并协调地方出资，用于建设“将军林”、修缮“军地友谊池”、共建“青少年体验教育基地”、完善“生态旅游剧场”等项目，丰富了“双送双争”内容，弘扬了先进军事文化，促进了农村文化建设，受到南京军区省军区推广，成为军民共建的新亮点。
3、积极完成急难险重任务。在抗击自然灾害、扑灭山火等危险时刻，广大驻军官兵义无返顾，积极投入抢险救灾，以实际行动践行“人民军队爱人民”的铮铮誓言。“7.23”动车追尾事故，驻温部队官兵第一时间赶赴现场抢救人民生命财产，并坚持原地救援徒手挖掘，防止吊动车厢造成的再次伤害。如消防战士徒手救出两岁零八个月的小女孩项炜伊，创造了生命奇迹。今年，驻军参与抢险救灾出动兵力18750人次、车辆15783台次、转移抢救群众74060人、抢运物资28.2万吨、捐款84.4万元。
五、认真落实政策，优抚保障更加有力
全市各级各部门坚持以人为本、执政为民的宗旨，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点 1、认真落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制、部分烈士子女发放定期生活补助等优抚政策。
2、退役士兵安置政策不折不扣落实，城乡退役义务兵和复员士官自谋职业率达到100%，免费培训、安置补助金等扶持政策规范执行，城乡一体化安置改革健康推进，市政府计划用三年时间达到城乡一体，今年退役士兵自谋职业补助金和待安置期间生活补助费达3776万元;转业士官等符合政府安排工作的安置达到100%。
3、军休管理服务部门及机构认真贯彻执行军休有关政策，严格落实军休干部“两个待遇”，并扎实稳妥地推进我市军休干部住房制度改革和年度接收工作，今年已完成第二批军休干部房改补贴资金发放和第三批军休干部房改测算及5名军休干部的接收工作。
㈣ 浅谈如何加强思想政治工作提高部队战斗力
加强思想政治工作提高部队战斗力
一、加强政治教育，树立钢铁般的理想信念
要将提高部队战斗力和理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬精武精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的战斗精神。将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次训练和攻坚克难的战斗行动中。使广大官兵在执勤训练和日常工作中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不乱。一是不断增强思想政治教育的针对性。要根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成部队战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，爱岗敬业，勤政为民，尽心尽责。二是不断增强思想政治教育的时效性。要充分运用大众传媒开展教育，认真落实每天“三个半小时”制度，积极开展读报、评报、影评、视评活动。特别是组织观看反映部队战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。三是不断增强思想政治教育的广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，使全体官兵深刻理解打造铁军部队的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。
二、加强组织建设，构筑钢铁般的战斗堡垒
提高部队战斗力是当前和今后一个时期各级党委、党支部的中心工作，党组织的建设直接制约着打造铁军工作的质量和水平。加强组织建设，充分发挥党委(支部)班子的整体功能，是实现党对部队绝对领导的根本保证，是实现提高部队战斗力、取得切实成效的客观要求。一是不断增强党委(支部)班子把握方向的能力。要坚持以科学发展观为统领，用党的最新理论成果武装头脑，保证班子坚定正确的政治方向，想大事、议大事、干大事，形成一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。二是不断增强党委(支部)班子善谋实干的能力。在打造铁军工作中，要认真落实党委成员挂钩联系点制度，支队党委成员要深入一线、深入群众，开展调查研究，掌握第一手资料。通过深入调查研究，察实情、出实招、谋发展、见实效，促进打造铁军工作的发展。要完善竞争激励机制，激励基层党组织认真抓好自身建设，使打造铁军工作焕发出你追我赶、不甘落后的生机和活力，促进工作全面进步。三是不断增强党委(支部)班子敢打必胜的能力。必须把培养敢打必胜意识摆在打造铁军工作的首位，班子成员要牢固树立指挥员和战斗员意识，积极投身岗位练兵，增强遂行工作任务的能力，以自身过硬的素质和胜任本职的业务技能，做到不仅能够快速有效地完成各项工作任务，而且在处理重大问题方面，能够科学果断地作出决策，为官兵做好表率。四是不断增强党委(支部)班子团结奋进的能力。精诚团结是班子有战斗力的保证和前提。团结是班子建设永恒的主题，团结才能出战斗力，而提高战斗力是打造铁军部队的根本目的。班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心，做到想在一起、说在一起、干在一起，营造出良好的工作环境，是提高战斗力的保证，是提高部队战斗力取得实效的前提。
三、加强干部队伍建设，造就钢铁般的中坚力量
部队工作和部队建设的实践证明，建设一支高素质的干部队伍对于全面推进部队事业发展进步有着极其重要的意义，加强干部队伍建设，对提高部队战斗力取得胜利起着至关重要的作用。一是加强教育，不断提高干部的综合素质。加强政治理论灌输、教育培训和帮扶指导，突出抓好部队官兵职业道德、社会主义荣辱观、“立警为公，执法为民”、当代革命军人核心价值观等教育，并借助新时期涌现出的英模人物，加强干部廉政勤政教育。通过教育，引导干部树立坚定的理想信念和正确的世界观人生观价值观，保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神。二是明确奖惩，不断提高干部的工作积极性。着力创建一套培养、使用干部的育才机制，营造一个“有为才有位”的用人环境，真正使出类拔萃的优秀人才脱颖而出。建立干部考评机制，走“能者上、平者让、庸者下”的科学用人路子，切实做到让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位，真正形成干事创业的用人导向，为打造铁军部队培养中坚力量。三是从严要求，不断提高干部的政治敏锐性。完善党管干部措施，进一步明确职责、落实责任、完善机制、规范管理，逐步形成“组织统抓、分级落实，上下一致、相互联动，一岗双责、齐抓共管”的良好局面。实施责任倒查追究，坚持层级管理原则，落实干部管理责任制，切实加大从严治军力度。
四、加强经常性思想工作，养成钢铁般的纪律作风
经常性思想工作贵在“经常”，在提高部队战斗力中，将经常性思想工作贯穿于执勤训练生活中，潜移默化地影响官兵的日常养成。一是不断增强经常性思想工作的有效性。要把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上，体现一定的深度。在解决具体问题时，避免“哄、顺、绕”的方法，敢于开展批评与自我批评，通过开展评比竞赛、宣扬先进典型、群评群议等活动，多渠道、多形式地开展工作，确保经常性思想工作切实有效。二是不断增强经常性思想工作的原则性。要将经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，打牢官兵坚定的纪律作风意识，筑牢铁军部队的钢铁意志。要做到思想启迪与行为约束并举，持续化解与有效防范并举，硬性规定与强化督查并举，使广大官兵深刻领会“严是爱，松是害”的道理，深刻吸取失之于宽、失之于软的教训，牢牢把住党纪国法防线和政治思想的防线。三是不断增强经常性思想工作的普遍性。在日常执勤训练生活中，要形成领导与官兵、政工干部与业务干部，党员与团员相结合的参与网络，最大限度地扩大经常性思想工作的覆盖面，要时时做、事事做、处处做、人人做。通过广泛的思想发动，采取有效措施，调动全体官兵参与做经常性思想工作的积极性，达到利人利己的效果，使经常性思想工作渗透到各个方面，筑牢铁军部队的钢铁意志。
五、加强双拥共建和群众工作，构建钢铁般的军民关系
要将提高部队战斗力和构建和谐军民关系的重大决策部署结合起来，着力打造“亲民爱民阳光部队”，把部队工作成果更多更好地体现在双拥共建、服务民生、惠及百姓上，在更高层次上促进和谐军民关系建设。一是打牢双拥共建和群众工作的思想基础。通过经常性的拥政爱民教育，树牢官兵“视人民为父母、把驻地当故乡”的思想，引导官兵从丰富多彩的拥政爱民活动中感受警民鱼水深情。二是拓宽双拥共建和群众工作的新思路。要认真研究新情况、解决新问题，积极探索构建和谐警民关系、开展双拥共建和群众工作的新思路、新途径，采取部队官兵和地方群众喜闻乐见的形式，努力提高活动质量。三是完善双拥共建和群众工作的新机制。把提高官兵做群众工作的素质能力，作为提高部队战斗力的重要内容，充分发挥“三抓三树”主题实践活动的砺炼、教育功能，积极探索潜移默化的教育管理机制。引导广大官兵在走访中体味群众疾苦，了解群众需求，学会做群众工作的方式方法，从“一个称呼、一句问候、一个微笑”做起，把握与群众和谐沟通的工作技巧，不断提高官兵做群众工作的能力。
六、加强宣传文化工作，打造钢铁般的部队形象
要强化品牌宣传意识，紧紧围绕提高部队战斗力重点的推进，花大力气培育打造特色鲜明、社会反响强烈、示范带动作用良好的部队工作品牌，使之成为全社会了解部队工作的窗口，打造部队形象。一是不断增强宣传文化工作的内部实际性。要紧紧围绕提高部队战斗力总体思路，立足本单位工作实际，及时报道工作中的热点、亮点、难点，要有强烈的中心意识，着眼于日常执勤训练生活和灭火救援战斗，使宣传文化工作真正成为鼓舞士气、激励斗志、提高战斗力的重要手段。二是不断增强宣传文化工作的外部合作性。要整合社会资源，积极主动地加强与媒体的沟通、联合与合作，加强“纵向与横向”联系，探索建立部队宣传文化工作专栏、专版、专题等形式，努力走出一条资源共享、优势互补、互利双赢的发展路子，不断开辟新的宣传途径和载体，巩固和扩大宣传阵地。三是不断增强宣传文化工作的典型性。结合提高部队战斗力，立足于攻坚训练等工作，在塑造优秀典型上狠下工夫，注意发掘培养执勤训练中涌现出来的“训练尖兵”、“训练标兵”、“青年岗位能手”等典型，树立可亲、可敬、可学的榜样，展示部队的形象和青年群体的风采，揭示时代精神的内涵，打造“拉得出、冲得上、攻得进、打得赢”的铁军部队形象。
㈤ 如何加强双拥工作职能
组织员办
职责：
一、协助党委抓好全镇党的基层组织建设，健全党内生活制度，加强对党支部的规范化管理。
二、抓好全镇党员队伍的教育和管理 , 做好党员发展工作。
三、协助党务书记抓好党的基础设施、阵地建设。
四、负责全镇党组织、党员统计和党费收缴，并及时准确上缴。
五、做好劳资、职改、干部退休等工作，做到及时准确、档案资料齐备。
六、负责全镇党员电化教育工作，并指导协调有关部门搞好干部教育培训工作。
七、负责党委重大会议的组织、党委文件及各类材料的撰写工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。
宣传员办
职责：
一、在全镇范围内宣传贯彻党的理论，路线、方针和政策。
二、负责指导全镇的理论学习、理论研究、理论宣传和理论队伍建设。
二、组织机关干部学习，提高干部综合素质。
三、抓好党政班子的中心组学习活动。
四、加强精神文明建设，宣传《公民道德建设实施纲要》，提高农民文明素质。
五、抓好农村党员的教育，发挥镇党校的阵地作用。搞好冬、夏两季党训。
六、选树各类典型，加大对先进典型的宣传力度。
七、负责信息反馈，宣传报道全镇各条战线的工作成果，树立苏家洼镇良好形象。
纪检办
职责：
一、认真履行“保护、监督、惩处、教育”的职能，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
二、维护党的纪律，认真贯彻《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规党纪的落实情况。
三、协助支部开展党性党风党纪教育，不定期检查、总结，分析研究党性、党风、党纪情况，并制定整改措施。
四、协助支部开展反腐败工作。
五、负责监督支部及其成员的工作和执行党规党纪情况，参加民主生活会。
六、受理控告和申诉，接待党员、团员的来信、来访。
七、完成上级交办的其它工作。
人大
职责：
一、在本镇内保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行，保证本镇国民经济和发展计划、预算的执行。
二、扎扎实实完成上级人大交办的各项工作。
三、发挥代表作用，开展代表视察、监督工作。
四、圆满完成镇级人大代表换届工作。
五、圆满完成镇政府和人大换届工作。
六、完成镇党委交办的其它工作。
团委
职责：
一、领导全镇共青团和少先队工作，参与制定青少年事业发展规划。
二、协助教育部门做好中、小学生的教育管理工作。
三、加强基层组织建设，开展“达标创优争百强”， “青年文化大院”“五四”红旗团委、团支部创建活动，抓好青年入团工作。
四、抓好青少年的“三德五做”教育活动，做好青少年思想政治工作。加强农村青少年的爱国主义、集体主义教育。
五、组织青年在经济建设中，发挥生力军作用。实施农村“十百千”青年致富工程，开展“三争一促”活动。
六、开展“帮孤助残、为奉献者奉献”活动。
七、组织好“五四”青年节的庆祝活动。
八、动员社会力量和借助希望工程资金，确保贫困儿童完成九年义务制教育。
妇联会
职责：
一、协助政府制定实施全镇妇女儿童发展规划，开展妇女儿童工作，履行社会职能。
二、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。
三、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，积极开展和推广对妇女的科技文化及生产劳动技能教育培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。
四、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督，督促贯彻实施有关妇女儿童的法律、法规、规章。接待妇女信访，配合司法部门打击侵害妇女儿童的犯罪活动，维护妇女儿童合法权益。
五、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。
六、创建服务于妇女儿童的各类实体和基地。
七、完成镇党委交办的其它工作。
党政综合办公室
职责：
一、保证政令信息传达准确、畅通。
二、负责对各种文件、报刊的领取和分发工作。
三、抓好政府综合性材料的撰写和文印工作。
四、负责接待群众日常来电来访，为群众办理事务、反映问题提供畅通渠道。
五、负责各类会议的通知、注到、相关记录和会务保障工作。
六、按照市档案局的标准做好党委、政府和相关部门各种文件资料的归档和保密工作。
七、做好机关的公物管理，对各科室室内用品、办公用品进行造册登记，确保机关财物不遗失。
八、负责机关卫生和后勤保障工作。
九、完成领导交办的其他工作。
综治办
职责：
一、贯彻执行上级社会治安综合治理机构的工作部署。
二、制定全镇社会治安综合治理规划，检查推动社会治安综合治理措施的落实。
三、协调和督促有关部门开展法制宣传教育工作，调解各类纠纷。
四、组织群众开展各种形式的治安防范活动和军民、警民联防活动。
五、指导帮助村民委员会做好社会治安综合治理工作。
六、办理社会治安综合治理的其他事项。
司法所
职责：
一、贯彻实施国家司法行政工作方针和政策。
二、制定全镇法制宣传和普及法律常识规划并组织实施，提高全镇党员干部群众的法制观念和法律素质。
三、推进依法治镇，依法治村工作，抓好民主法制示范村建设，同时加强执法制度建设，为政府依法行政提供法律保障。
四、指导和规范各行政村的人民调解工作，调处各类民间纠纷，化解各种矛盾隐患。
五、为各村委会开展村务工作提供法律服务，进一步规范我镇村务管理和民主决策整体工作。
六、负责全镇解除劳教人员和刑满释放人员安置帮教工作。
七、加强社会治安综合治理工作，为经济社会快速发展创造安全稳定的社会环境。
信访办
职责：
一、加强基层基础建设，办公室达到“四有”，即有办公室、有牌子、有2名以上工作人员、有档案，建立健全信访网络。
二、负责执行信访苗头排查化解制度，负责受理人民群众来信、来访接待处理工作，督办、查办信访案件。
三、按质按量完成四级交办案件任务。三级交办案按期、年终结案率均达100%；本市交办案达95%以上，年终结案率达100%；群众双向责任书和答复意见书签定率达100%。
四、加强信息反馈。深入开展调查研究和人民建议征集工作，全年不少于3篇。
五、其他信访工作。发生中央、省、唐山和本市访时，服从调度，及时安排接访，保证日常工作到位。
社会事务办
职责：
一、负责全镇救灾救济工作，做到救灾救济对象底数清楚，低保
户上报准确，把关严格，手续健全，实现应保尽保。
二、负责五保敬老工作。五保供养率达100%，五保集中供养率达95%，老人生活水平达到当地人均生活。 。
三、做好双拥及优抚工作。双拥领导组织健全，健全“三个中心”，不出现影响军政军民关系的重大事件；农村义务兵家属优待标准达到当地农村上年人均纯收入水平，认真解决优抚对象“三难”问题，孤老优抚对象不出现责任性伤亡事故。
四、抓好基层政权和地名区划工作。健全村委会组织，推进基层民主政治建设，努力建设村民自治达标村。做好全镇地理实体标准地名的统计和主要公路两侧行政村高标准地名标志设置工作。
五、负责殡葬改革工作。实行丧事简办，禁止大操大办，禁止骨灰装棺二次发丧和制售、使用封建迷信丧葬用品。
六、做好婚姻管理工作。深入贯彻落实新《婚姻法》、《婚姻登记条例》等有关法律、法规，做好对婚姻当事人合法结婚率的检查、监督和反馈工作。
七、抓好老龄工作。按照《遵化市争创老龄工作先进市（先进单位）实施方案》规定的任务，落实各项争创任务。组织开展“十大孝星”评选活动。
财经办
职责：
一、加强镇、村统计基础工作，按要求建立健全各类基础台帐。
二、认真完成各个专业的统计年报任务，要求报表准确及时，数据质量可靠。
三、按上级要求及时完成各专业月度、季度等定期报表，数据质量符合要求。
四、配合各级政府认真完成各项普查、抽查等专项调查任务，特别是正在进行的经济普查各项工作。
五、认真完成上级统计部门部署的各项临时性工作任务。
六、每季度向主管领导提供一份全镇经济运行情况的分析报告，及时准确地为领导和各部门提供数字信息服务。
七、按规定的要求和时限完成我镇的经济普查工作。
八、完成镇党委交办的其它工作。
计生办
职责：
一、认真宣传贯彻党和政府有关计划生育工作的方针政策、法律法规。
二、监督、检查各行政村人口与计划生育政策法规的贯彻执行；对村级计划生育工作进行业务指导。
三、根据市委、市政府确定的人口控制目标，认真做好本镇人口与计划生育中长期发展规划和年度计划。
四、对各村人口与计划生育目标管理执行情况和年度人口计划执行情况进行考核评估。与有关部门研究制定实施计划生育“一票否决”的意见。
五、完成本镇计划生育技术服务任务，积极开展避孕节育、优生优育、生殖保健等相关服务。
六、做好计划生育事业经费预算、计划生育药具需求计划及相关服务工作。
七、负责群众来信来访工作，并做好计划外生育人口的社会抚养费征收工作。
八、制定镇村两级计划生育干部队伍建设和教育培训计划，并具体组织实施。
九、认真做好计划生育协会和“三结合”工作，发挥好计划生育协会在计划生育村民自治中的作用。
十、负责对辖区内流动人口、特殊人群的计划生育管理和服务工作。
农经站
职责：
一、宣传、贯彻、执行国家、省、市有关农村经济管理的方针、政策和法规。
二、做好农村村务公开工作，达到“五规范一满意”标准。
三、代管农村集体经济组织资金、帐簿，管好、用好农村集体资产，积极推行农村财务管理电算化，规范农村集体经济行为，不断壮大农村集体经济，提高农村集体经济效益。
四、监督指导农村集体经济组织年初财务收支计划的制定工作，并监督计划的运行实施。
五、加强农村会计学习和培训工作。
六、协助政府抓好农民负担监督管理工作。
七、监督农村集体组织收支票据的使用，坚持农村集体经济的民主理财和财务公开制度并实施检查。
八、积极完成上级农经部门的月报、季报、年报等各项报表，做到不迟报、错报、漏报。
九、督导各村严格执行各项财经制度，抓好农村财务“双代管”工作，各村财务日清月结率达到100%。
十、做好村级财务审计监督工作。
农业技术综合服务站
职责：
一、认真贯彻落实党中央、国务院支持“三农”的方针政策，及时反映民情、民意，充分发挥党和政府联系群众的纽带作用。
二、积极引进和推广新型农业实用技术。
三、结合本地实际引进农作物新品种，并提供技术服务指导。
四、按质、按量完成上级农业主管部门下达的任务，及时有效地组织实施农业生产。
五、适时地了解农业生产进度，做好各项统计工作，并及时上报有关部门。
六、及时了解各种农作物病、虫害发生情况，同时指导农民有效的防治。
七、配合主管领导抓好文明生态村建设的各项工作，实现文明生态镇目标。
八、完成镇党委交办的其它工作。
财政所
职责：
一、认真贯彻执行国家、省、唐山及我市各项财政、财务、税收等方面的法律、法规、规章和制度。
二、编制本镇年度预算（草案）；认真执行预算，强化收支规范化管理，增强镇财政财务收支的科学性、计划性；负责编制年度镇财政决算。
三、搞好辖区范围内的税源调查和重点税源监控工作，并积极协调国、地税分局（所）组织好财政收入；负责按月向市财政局报送本镇财政收支预算分析，按季度报送预算执行总结。
四、按照遵财字（2003）17号文件划分的征收范围，征收本区域内的契税和耕地占用税，确保完成市局下达的年度征收任务；负责按照上级政策规定，落实农业税减免指标。
五、负责本镇财政预算外资金管理，落实“票款分离、罚缴分离”和“收支两条线”管理的相关规定，切实将财政预算内外资金纳入预算统一管理，保证镇财政综合预算管理制度落到实处。
六、负责本镇原农村合作基金会遗留资产管理工作，依法对遗留债权进行保全和清收，完成市政府下达的年度清欠任务。
七、负责清收尾欠的支农周转金和农发周转金，完成市局下达的年度清收任务。
八、负责组织好粮食直补、退耕还林、良种补贴、农机具补贴等政策规定的应由镇财政所负责的各项资金的管理发放工作。
九、负责管理市以上（遵化市以上）下达的国债、支农、世行农业项目、教育危改布局调整等各类专项资金，落实专项资金专户管理制度和跟踪监督管理制度，确保资金使用合法合规、安全有效。
十、负责协助镇农经站管理本镇农村财务管理和会计核算工作；协助农经站搞好农村财务人员的业务培训。
十一、负责本镇国（公）有资产的管理；做好年度国（公）有资产的年统、登记、建帐及资产变动申报、核销等工作，强化对资产的动态管理。
十二、负责镇离休干部和二等乙伤残人员公费医疗、农村低保、伤残、复员退伍、烈属等优抚社救人员补助的发放和监督管理。
十三、完成上级财政部门和镇党委、政府交办的其他工作任务。
国土资源所
职责：
一、认真学习、宣传、贯彻各项土地管理法律法规。贯彻落实耕地保护制度，确保全镇耕地尤其是基本农田得到有效保护。
二、依法审核申报各类非农业建设用地，严格执行土地利用总体规划和村镇建设规划。
三、认真搞好以土地使用权和所有权为核心的地籍管理工作，重点抓好辖区内农村宅基地权属发证，并依据国土资源法律法规调处土地权属纠纷。
四、加强辖区土地执法监察，认真落实巡回检查制度，对土地违法行为做到及时发现、及时上报，并协助市局依法查处。
五、认真搞好全镇地质灾害监测和防治工作，尽最大限度避免和减少地质灾害损失。
六、认真做好矛盾纠纷排调和信访工作，做到一般信访不出所。
七、完成上级主管部门和镇党委、政府交办的其他工作任务。
矿山安全监察站职责
一、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律法规及政策标准。
二、负责全镇范围内的矿山企业的安全生产工作，定期对矿山企业进行安全生产业务培训和督导检查，监督矿山企业生产安全设施落实情况，发现问题给予停产整顿处理，严重的给予取缔。
三、加强安全生产工作制度化建设，研究分析安全生产形势，制定相关应急方案和措施，确保无重大安全事故发生，并做好信息反馈工作。
四、抓好矿山资源管理，做到合法有序开采，监督、治理全镇范围内的非法采矿活动。
五、制止一切违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，并给予纠正和正确的指导。
六、加强辖区矿产资源监督管理，协助市局搞好矿山企业年检，储量核查和动态监测，提高资源利用率。
七、认真做好矿山矛盾纠纷排调和信访工作，维护社会稳定。
八、完成领导交办的各项任务。
成人学校职责
职责：
一、抓好成人学校的软硬件建设，提高办学条件。
二、为全镇农村培养农、林、牧、副、渔、工、商、财会、水利、疟疾等方面的技术人才和管理干部人才。
三、抓好初三毕业生的“三加一”全员培训工作。
四、认真开展农村科技实用培训，提高群众素质。
五、引进、推广新项目，为群众提供示范、引导服务。
六、完成上级主管部门和镇党委、政府交办的其他工作任务。
八、完成上级主管部门和镇党委、政府交办的其他工作任务。
㈥ 双拥工作如何做好宣传
一、要坚持思想观念的与时俱进。要实现双拥工作的创新，必须首先确立与时代发展要求相适应的新理念。当前，要牢固树立国防建设与经济建设协调发展的观念，以情双拥与依法双拥相结合的观念，政府主导、部门协作、社会参与的观念，讲求质量、注重效益的观念，逐步实现双拥工作由一般形式向多层次、多渠道、多领域方面转变;由职能部门单一做向党政军各个部门、各个行业、各个阶层共同做转变;由帮助部队解决眼前实际困难、生产生活问题向支持部队长远建设、提高打赢能力转变;由组织传统的拥政爱民活动向集中援建重大项目方面转变;由注重物质支援向物质支援与精神互助并重，着力提高军民政治觉悟、道德观念和综合素质的转变。
二、要坚持工作内容的与时俱进。总的原则是围绕中心，服务大局，抓住根本的，继承传统的，融入时代的。具体地讲，就是要坚持服务全面建设小康社会，抓实亭湖经济建设，做好植树种草、环境治理、抢险救灾工作，深入开展军民共建活动，弘扬和培育民族精神，促进经济、社会全面进步;要坚持服务中国特色军事变革，把推进军事斗争准备作为双拥重点，深化国防教育和双拥宣传，支持部队训练演习、战备执勤、飞行人才培养，做好转业干部安置、随军家属就业、官兵子女入学和改善基础设施建设等工作，为军队“打得赢、不变质”提供坚强有力的保障;要坚持服务社会政治稳定，密切关注国际国内形势的总体走向，密切关注影响安全稳定的各种动向，密切关注军政军民关系的发展方向。认真做好军政团结和军民团结工作，化解各种矛盾和纠纷，搞好军警民联防联治，联手处理各种突发事件，创造安全稳定的社会环境。
三、要坚持方式方法的与时俱进。坚持正确的方向是双拥工作持续、健康发展的保证，工作方式的不断创新则有助于双拥工作的快速推进。要继续以创建“双拥模范城”、“争当双拥模范个人”活动为载体，巩固发展军民共建活动，推动双拥工作全面落实;要从社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多元化的实际出发，广泛开展行业拥军、社区拥军、科技拥军、智力拥军，不断拓宽双拥领域范围、扩大双拥群众基础;要适应健全社会主义法制和实施依法行政要求，努力把政府行为与社会行为、以情双拥与依法双拥、行政调节与市场调节结合起来，进一步创新完善双拥工作运行机制;要针对新时期双拥工作的新特点、新变化，紧密结合部队实际，积极探索新的活动方式和有效载体，进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。