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精神文明宣传栏

发布时间:2020-12-06 01:48:26

1. 急需多个宣传栏材料,内容是道德文化,传统美德,精神文明等,详见下面的说明

悬赏分:100大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念,而要使理念成为现实,需要社会中的每个单位,每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念,结合“八荣八耻”的要求,我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”的口号,在其指引下,领导重视,众人参与,磷矿供电所,不仅在精神文明和物质文明上,而且在环境建设上也实现了质的飞跃:磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩,一件件,无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程,它需要一个强有力的支点,更需要众人协同努力,众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性,因此多次强调,争做文明人活动是一项长期的任务,全单位上下要齐心协力地“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”,把提高素质为首要任务,以建优美环境为突破口,以开展文明创建评比为切入点,把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一,也因此,文明建设积极性空前高涨,建设成果,有目共睹。
几年前,磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩,逢有检查团,“家丑”就被“圈禁”。如今,这里再没有见不得人的“禁区”,每个角落都是那么干净,挺拔的树木,青翠的草地,引来了婉转娇啼的莺鸟,再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化,不由让人看在眼里,美在心里。优美和谐的工作空间,良好舒适的工作环境,是职工整理维护的成果,却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作,我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”,变电站建设成“标杆变电站”,让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅,工作人员着装整齐、姿态标准,随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好,请问有什么可以帮忙的吗?”一句“您请慢走!”句句暖心话,无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置,更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大,户多的山区,抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安,总是热情地为每一个客户服务。他说:“我的工作其实也就是多多问候大家一声,多跑跑路,多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事,然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则,他才成为了我们大家学习的榜样!
从日常点滴小事抓起,以小见大,以点带面,循序渐进,巩固创新,这是我们争创文明单位,争做文明人的思路,也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工,以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中,磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样,内容丰富,让职工喜闻见乐的活动。
同时,我们还加强了精神文明硬件建设,兴建了篮球场,配备了阅览室,更新了职工食堂等设施。2006年度,磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明,和谐共建大家园!这就是我们推进文明的手段。
如今,我们已经取得了可喜的进步,但共建和谐社会仍任重道远,“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈,我们将在已取得的成就的基础上,继续前行!大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念,而要使理念成为现实,需要社会中的每个单位,每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念,结合“八荣八耻”的要求,我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”的口号,在其指引下,领导重视,众人参与,磷矿供电所,不仅在精神文明和物质文明上,而且在环境建设上也实现了质的飞跃:磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩,一件件,无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程,它需要一个强有力的支点,更需要众人协同努力,众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性,因此多次强调,争做文明人活动是一项长期的任务,全单位上下要齐心协力地“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”,把提高素质为首要任务,以建优美环境为突破口,以开展文明创建评比为切入点,把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一,也因此,文明建设积极性空前高涨,建设成果,有目共睹。
几年前,磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩,逢有检查团,“家丑”就被“圈禁”。如今,这里再没有见不得人的“禁区”,每个角落都是那么干净,挺拔的树木,青翠的草地,引来了婉转娇啼的莺鸟,再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化,不由让人看在眼里,美在心里。优美和谐的工作空间,良好舒适的工作环境,是职工整理维护的成果,却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作,我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”,变电站建设成“标杆变电站”,让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅,工作人员着装整齐、姿态标准,随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好,请问有什么可以帮忙的吗?”一句“您请慢走!”句句暖心话,无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置,更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大,户多的山区,抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安,总是热情地为每一个客户服务。他说:“我的工作其实也就是多多问候大家一声,多跑跑路,多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事,然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则,他才成为了我们大家学习的榜样!
从日常点滴小事抓起,以小见大,以点带面,循序渐进,巩固创新,这是我们争创文明单位,争做文明人的思路,也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工,以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中,磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样,内容丰富,让职工喜闻见乐的活动。
同时,我们还加强了精神文明硬件建设,兴建了篮球场,配备了阅览室,更新了职工食堂等设施。2006年度,磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明,和谐共建大家园!这就是我们推进文明的手段。
如今,我们已经取得了可喜的进步,但共建和谐社会仍任重道远,“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈,我们将在已取得的成就的基础上,继续前行!大手拉小手,争做文明使者
“建设和谐社会”
党在十六届四中全会上提出了这一新理念,而要使理念成为现实,需要社会中的每个单位,每个个人的共同努力。遵照“和谐社会”的理念,结合“八荣八耻”的要求,我单位——磷矿供电所提出了“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”的口号,在其指引下,领导重视,众人参与,磷矿供电所,不仅在精神文明和物质文明上,而且在环境建设上也实现了质的飞跃:磷矿供电所团结如“家园”、营业大厅“窗口”暖人心、变电站提质立“标杆”……一桩桩,一件件,无不诉说着我单位在发展、检验、推进文明方面做出的努力和实现的成果。
领导重视 全员参与
文明建设是一个“系统而长期”的工程,它需要一个强有力的支点,更需要众人协同努力,众手方能浇开文明和谐之花。正是因为磷矿供电所的领导充分认识到了这些的重要性,因此多次强调,争做文明人活动是一项长期的任务,全单位上下要齐心协力地“创建文明单位,倡导文明风,争做文明人”,把提高素质为首要任务,以建优美环境为突破口,以开展文明创建评比为切入点,把基础文明的创建进一步精细化。领导的重视迎来了单位上下认识的统一,也因此,文明建设积极性空前高涨,建设成果,有目共睹。
几年前,磷矿供电营业所几乎是被脏乱差所遮掩,逢有检查团,“家丑”就被“圈禁”。如今,这里再没有见不得人的“禁区”,每个角落都是那么干净,挺拔的树木,青翠的草地,引来了婉转娇啼的莺鸟,再不见嘤嗡作响的蚊蝇。这些变化,不由让人看在眼里,美在心里。优美和谐的工作空间,良好舒适的工作环境,是职工整理维护的成果,却也更激起了职工满腔的热情和积极的干劲。在这样的环境中工作,我们携手把磷矿供电所建设成为湖北省“一流标杆班组”,变电站建设成“标杆变电站”,让这些“一流”、“标杆”见证磷矿供电所的文明。
以小见大 学习榜样
走进我们的营业大厅,工作人员着装整齐、姿态标准,随时准备为民众提供满意舒心的服务。一声“您好,请问有什么可以帮忙的吗?”一句“您请慢走!”句句暖心话,无不体现着职工的热情和素质。便民台的设置,更是无声的述说着我们对民众的重视。
农电工蒋启贵负责的刘冲村是一个面大,户多的山区,抄表收费每次都需要足足一天时间。然而他却从没有一丝焦躁不安,总是热情地为每一个客户服务。他说:“我的工作其实也就是多多问候大家一声,多跑跑路,多为大家解决一些困难。”尽管他做的只是些小事,然而正是因为能在小事中贯彻文明待人、真诚待人的原则,他才成为了我们大家学习的榜样!
从日常点滴小事抓起,以小见大,以点带面,循序渐进,巩固创新,这是我们争创文明单位,争做文明人的思路,也是我们行动的指导。我们以榜样带动员工,以实际行动接受人们来检验文明。
形式多样 喜闻见乐
为将“大手拉小手,争做文明使者”的思想融入到生活与工作中,磷矿供电所开展了“文明家庭”、“文明楼栋”大评比等形式多样,内容丰富,让职工喜闻见乐的活动。
同时,我们还加强了精神文明硬件建设,兴建了篮球场,配备了阅览室,更新了职工食堂等设施。2006年度,磷矿供电所被钟祥公司评为“文明庭院”、“文明食堂”。多种手段促文明,和谐共建大家园!这就是我们推进文明的手段。
如今,我们已经取得了可喜的进步,但共建和谐社会仍任重道远,“大手拉小手,争做文明使者”必须常抓不懈,我们将在已取得的成就的基础上,继续前行!

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