㈠ 工会宣传教育工作的方针和内容是什么
1宣传教育工作是工会的一项重要社会职能
工会宣传教育工作是工会根据自身工作的特点与优势，通过各种途径，提高职工群众的素质，为培养适应社会主义市场经济的“四有”职工队伍作出贡献。工会宣传教育工作是实现工会教育职能的基本方面。
职工素质包括职工思想道德素质、科学文化素质、技术与技能素质、身体素质、心理与人格素质等综合指标。基层工会的宣传教育工作就是用先进的思想、理论和科学文化知识，通过各种喜闻乐见的形式，教育、引导、帮助广大会员及职工群众，使其在德、智、体、美多方面得到全面和谐的发展，并使职工的素质得到全面的提高。在发展社会主义市场经济过程中，基层工会宣教工作的任务就是协同基层党委和行政，向广大会员及职工群众宣传社会主义市场经济的理论，使职工对建设有中国特色社会主义理论加深理解、信赖和认同，提高转型时期职工心理承受能力和社会适应能力，造就适应社会主义市场经济体制和运行机制的新型“四有”职工队伍。
2工会宣教工作的方针
现阶段中国社会正处于转型期，职工面临着建立现代企业制度、转换劳动关系等新的情况和问题。基层工会宣教工作必须适应这一转变，积极探索新经验、新方法；同时，在探索市场经济条件下实现社会主义目标、实现职工当家作主的新形式，传统积累起来宣教工作的经验方法，也有待于进一步继承和从更新的层面弘扬。所以，在新世纪新阶段，基层工会宣教工作总的方针是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬以往工会宣教工作的经验，努力探索适应社会主义市场经济新形势、适合职工实际的工会宣教工作的新路子。
3基层工会宣教工作的具体内容
基层工会宣教工作包括职工思想政治教育工作、职工文化技术教育工作和职工文化艺术体育工作三个方面。
职工思想政治教育工作就是用建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策教育职工群众，解决职工的思想与政治立场问题，加强其对社会主义的认识与信念，调动其积极性，使其以饱满的热情投入到现代化建设中。
职工文化技术教育工作就是使职工了解现代化与科学技术的密切关系，调动职工学文化、学技术的积极性，提高自身的科学文化素质。
职工文化艺术体育工作就是组织和吸引职工参加群众性的文化、娱乐、体育活动，丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量，促进职工身心健康与全面发展。
基层工会宣教部门作为工会教育职能的直接体现者和实现者，应在工会宣教方针指导下，根据本部门，特别是职工的实际情况，通过文化宫、俱乐部、职工学校、工会报刊等多种形式开展宣教工作。
㈡ 急!求一篇工会宣传员工入会的通知
通知
为完善公司职工福利制度，更好的保障员工利益，丰富员工的业余生活。根据国家相回关法律的规定，答单位成立了工会，从即日起公司正式员工可以申请加入。
联系人： *** 1234567
********工会
㈢ 工会宣传教育有什么特点
鲜明的党性和阶级性
工会宣传教育工作公开申明坚持党性，以传播马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及工人阶级的世界观、人生观、价值观为己任，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。各级工会宣传教育工作机构服从党的领导，接受党的宣传部门的指导。
健全的组织体系和宣传队伍
从全国总工会到地方、产业、基层各级工会，都设立有健全的宣传教育机构，并具有完整的宣传决策、组织、执行和实施的组织网络。各级工会组织不仅有专兼职从事宣传教育工作的实际工作者，还有数量可观的热心工会宣传教育工作来自职工群众的积极分子。
广泛的工作对象和丰富的工作内容
工会宣传教育工作既以广大职工群众为主要对象，同时面向社会；既向职工宣传党的路线方针政策，又向社会宣传职工的精神风貌和工会的主张；既有理论、思想和信念等方面的教育，又有具体的形势、政策、职业道德和文化技术技能方面的教育。
多样化的媒体宣传和规范化的宣传设施
工会宣传教育工作既可以通过自身拥有的出版社、报社、电教中心和各类报纸杂志，又可以借助各级工会创办的文化室、图书馆、俱乐部等宣传设施，还可以通过独立兴办的各类职工学校、职工培训中心及再就业培训基地发挥其影响，同时还可以借助社会上各种媒体和设施开展宣传教育活动。
群众化和民主化的工作方式
工会宣传教育工作的方式讲究思想内容的针对性、教育形式的灵活性和多样性，因地制宜、因人而异、生动活泼、寓教于乐，尽可能满足不同层次职工的需要。工会面向广大职工进行宣传教育不是采取强制压服的方法，而是采取理论联系实际的引导、启发和说服等自我教育的方法。
㈣ 新时期工会该怎样实施宣传教育工作
源头参与
着力构建职工精神文化权益的表达机制，全面、准确、及时地表达职工群众的意愿和要求，对上搞好参政议政，对下搞好指导服务。加强对国家宣传文化政策的研究，积极参与涉及职工精神文化权益方面方针、政策、法规的制定，积极争取政府有关部门的支持。优化工会宣传教育工作的宏观环境，从源头上维护职工的精神文化权益。
重点突破
随着经济社会各项事业的迅速发展和工会工作的不断深入，工会宣传教育工作领域越来越宽，只有抓住重点，取得突破才能事半功倍。抓重点，就是办好作用大、影响大的实事，从全局着眼，在深入基层、倾听职工群众呼声、了解职工群众需求基础上，把具有普遍性、职工关注、能产生广泛社会影响的问题找出来，列为工会宣传教育工作的重点。以重点工作带动突破其他工作，把重点工作中形成的好做法、好经验推广开来，促进各项工作水平的全面提高。
阵地建设
发挥工会宣传教育文化阵地的优势，以体制创新为重点，以增强活力、壮大实力、提高竞争力、满足需求为目的，统筹规划，合理调整，加大投入，把工会宣传教育文化阵地建设成为导向正确、特色鲜明、设施先进、功能齐全、服务规范、经营有效、竞争力强、效益突出，深受职工欢迎的新型的教育文化中心，最大限度地实现工会工作的宣传教育功能。
载体创新
工会作为群众组织区别党政的一个显著特点，就是通过特定的载体和活动，吸引、团结、凝聚广大职工。坚持因地制宜，树立品牌意识，依据职工群众不同层次的精神文化需求，精心策划和设计有特色的载体和平台，不断扩大工会宣传教育的辐射力。
典型示范
深入基层调查研究，了解新情况、摸清新问题、提出新对策，及时总结和推广工作中的一些带规律性的做法和经验，善于发现和选好典型、总结和提炼典型、推广和运用典型，充分发挥榜样的示范带头作用，以点带面，分类指导，推动整体工作上水平。
社会动员
动员社会力量，调动各方面的积极性，通过建立工作协调会制度、情况通报制度、信息反馈制度、专题工作研讨会制度，加强与政府有关部门的联系与沟通，促进不同部门和单位之间的联系与协调，形成合力推进的工作格局。
机制创新
把工会宣传教育工作放到社会大背景下，以与新时代要求相适应的宽广眼界，确立大宣传、大教育、大文化的工作目标、工作思路和工作格局。建立完善调研、参与、指导、服务机制，通过调查研究，把职工和基层需要解决的问题弄清楚，在社会层面参与有关法律、政策的制定，出思路、出观点、出政策，指导工作和服务基层。完善大型活动的社会化、市场化运作机制，采用市场化运作方式，保证使工会的文化产品、文化服务、文化市场不断生产和提供为职工所喜闻乐见的精神文化产品，成为发展先进文化的重要力量。要以增强工会宣传教育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力为重点，围绕正在做的工作，围绕推进工作中遇到的难点，围绕亟待加强的薄弱环节来进行创新，尊重职工群众的主体地位，把工会宣传教育工作做实、做深、做活，使工会宣传教育工作与时俱进，更加贴近实际、更加贴近生活、更加贴近职工。
㈤ 如何做好新形势下的女工工作思想宣传
一、做好工会女工工作，重要是做好女职工的“维权”工作
首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解；其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女工委要通过多种形式了解本单位女职工的思想状况，对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，通过与她们交流、谈心等形式，关心她们８小时以外的生活，在力所能及的情况下，或通过地方妇联、再就业部门等组织，切实解决女职工的后顾之忧，让女工委组织真正成为女职工的娘家人、贴心人、知心人。
二、做好女工工作要提升女职工素质
随着社会科技的发展，现代信息和网络技术强烈地冲市着当今社会的方方面面，徐矿基层单位的女职工现有水平己远远不能适应新时代的要求。企业要结合实际，在学习深造的机会上多想办法。一是积极鼓励女职工结合本职工作自学成才，参加各种学历教育，提高学识水平，提高自身的业务和理论水平；二是在条件许可的情况下，采取走出去、请进来的办法，让女职工多参加一些相关知识培训，及时“充电”；聘请一些专家和学者，为女职工授课。女职工只有提高了自身的综合素质，才能更好地适应工作，成为复合人才，逐步实现自身的价值。三是加强对基层女职工思想政治修养的教育，提高职业道德素质，培养良好的心态，具备较强的自我调整和情绪控制能力，树立正确的人生观、价值观和世界观，塑造适应时代潮流的人格魅力。
三、做好女工工作要切实把女工工作落到实处
女职工作为企业的半边天，大有可为。在各级党组织的关怀和支持下，积极选拔适合女工工作的人员，能配备专职人员的，尽量配备专职人员，暂时不能配备专职人员的，也要选拔热爱女工工作、有较强事业心、乐于奉献的兼职人员，使女工工作真正有人抓、有人管，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力。同时，抓紧各项女工工作制度建设，明确职责和工作的程序，使女工工作规范化、制度化，切实走向稳步发展的轨道。
四、做好女工工作要创新活动形式，吸引更多的女职工参加集体活动
虽然女工组织也开展了一系列的活动，但总体看来，由于缺乏新意，内容交叉重复，女职工参与的热情不高。女工工作者要不断更新观念，在创新和创意上倾听女职工呼声。要结合新形势、新知识、新技术发展的要求，在对传统型竞赛项目常抓不懈的基础上，积极创造出与企业特点相适应，具有新形式和新内容的竞赛项目，以促进女职工业务素质和业务技术的不断提高，进一步推动各项工作任务的顺利完成。使女职工在参与活动中陶冶情操、增强自信心，在参与活动中增长知识，显现自己的风采和聪明才智，为她们提供展示自我和公平竞争的舞台。
五、做好女工工作，要以工会为中心
女工工作是在工会领导下的，本身就是工会工作的一部分，因此，女工工作也决不能脱离工会工作而独立开展工作。做好女工工作，首先要抓好工会工作，只有切实树立起工会的权威，使工会成为群众的贴心人，女工委才能成为女工的娘家，女工工作也才能顺利开展。
六、做好工会女工工作，还要做好女干部的发现、培养、推荐工作
女工委可以尝试建立起一个制度，负责向组织推荐“优秀女职工”，并将此作为女职工晋职、晋级、评定专业技术职务、教育培训、奖励等的依据之一，也可将入党积极分子中的“优秀女职工”向党组织进行推荐。干部提拔竞争上岗已在我单位大胆推出，作为女工委，在企业推出职位时，要鼓励女职工勇敢参与竞争，大胆与男员工较量。在竞争上岗后，可通过召开女职工座谈会的形式，分析成败的原因，鼓励女职工勇敢的面对自己，面对现实。同时，女工委还要善于发现女职工中的优秀典型，把优秀的女职工向组织推荐，切实维护好女职工的利益。
㈥ 工会宣传教育工作有什么重要意义
（1）做好工会宣传教育工作，有利于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，巩固职工队伍团结奋斗的思想基础。面对发展变化的新形势，充分发挥工会宣传教育的作用，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装职工，对职工关心的重大理论和实际问题进行解疑释惑，教育引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定马克思主义信仰，坚定建设中国特色社会主义信念，自觉站在改革前列，支持党和政府的各项改革发展措施，正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，才能更好地保持党对意识形态工作的主导权，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围，维护社会政治安定和职工队伍的团结稳定。
（2）做好工会宣传教育工作，有利于进一步贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业。全面建设小康社会是新阶段我国现代化建设的宏伟目标，也是新阶段我国工人运动的主题。发挥工会宣传教育的重要作用，全面提高职工队伍整体素质，建设一支高素质的劳动大军，推动我国由人口大国转化为人才资源大国，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，加速工人阶级的知识化进程，使职工群众的创造热情和聪明才智得到充分迸发和涌流，才能在推动经济发展和社会进步中更好地发挥工人阶级的主力军作用，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会贡献力量。
（3）做好工会宣传教育工作，有利于加强党的执政能力建设，保持和发展工人阶级的先进性。加强党的执政能力建设，关键在于保持党的先进性，而党的先进性在于以先进的工人阶级作为自己的阶级基础。面对党执政条件和社会环境的深刻变化，充分发挥工会宣传教育工作的作用，不断增强职工群众的政治意识、大局意识和责任意识，积极引导职工进一步认清工人阶级肩负的历史使命，增强主动性、发展先进性，才能更好地巩固党的阶级基础，增强党的执政能力，长久稳固地保持党的执政地位。
（4）做好工会宣传教育工作，有利于更好地维护职工的精神文化权益，增强工会组织的凝聚力、吸引力和社会影响力。工会通过宣传教育工作，把维护职工群众的学习权、发展权及其他精神文化权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程工会宣传教育工作大力宣传党的全心全意依靠工人阶级方针，宣传工人阶级和劳动模范的先进事迹和时代精神，宣传工会工作的社会作用，使社会了解工会、理解工会、支持工会，有利于工会更好地贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持走中国特色社会主义工会道路，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的活力和凝聚力，使工会工作更好地体现时代精神，把握规律性，富于创造性。
㈦ 职工宣传教育工作的基本任务是什么
职工宣传教育工作的基本任务是做好职工思想政治工作，做好工会新闻宣传工作，做好职工文化技术教育工作以及工会文化体育工作，工会基层工作者只有了解这些任务的性质、内涵，才能制定出相应的措施，进一步去做好它。
职工思想政治工作
职工思想政治工作是以职工群众为对象，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装职工群众思想，根据党的路线方针政策教育职工群众，针对和解决职工在思想观点、政治立场和工作生活中存在的问题，帮助职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强职工的社会主义信念、对改革开放的信心，尽好主人翁的职责。
工会新闻宣传工作
工会新闻宣传工作是以宣传工人阶级在改革开放中的重大成就、涌现的先进典型和工会在国家政治、经济、社会生活中的作用、工作实绩为核心，通过卓有成效的新闻宣传使党的全心全意依靠工人阶级的方针得以落实，使工会工作获得广泛支持。
职工文化技术教育工作
职工文化技术教育工作是以提高不同类型职工的文化技术素质和工作能力为重点，通过在职教育、职业教育、岗位培训、视听教育等方式，通过岗位练兵、技术和业务竞赛、知识竞赛、读书自学活动和举办专题讲座等，组织职工群众学习新知识、新技术，增强适应市场经济发展的应变能力和技术创新能力，使职工成为高素质的劳动者。
工会文化体育工作
工会文化体育工作是通过组织职工群众有目的、有计划地参加健康有益的文化体育活动，丰富职工的文化生活，增强职工的体质，陶冶情操，得到娱乐和休息，使职工在德、智、体、美多方面都得到健康、协调的发展。
㈧ 工会干部怎样做好宣传工作个人半年工作总结
一是大力弘扬劳模精神和劳动精神。工会把五月份作为劳模先进精神集中宣传月。通过市总网站、微信公众号、报纸、电视等渠道广泛宣传我市劳模、先进工作者、十佳服务标兵和十佳金牌职工的先进事迹。诠释劳动价值、展示劳模风采，在全市广大职工中营造“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。
二是下发《文体活动方案》。制定下发《关于组织开展干部职工开展系列文体活动的实施方案》，以“我参与 我快乐”为主题，列出了包括球类棋类等体育活动、专家讲座活动、职工读书活动、“喜迎十九大·永远跟党走”征文活动、“中国梦、劳动美”劳动瞬间随手拍活动、职工文艺演出活动、职工疗休养活动等在内的九大活动，以此丰富职工业余文化生活，促进职工身心健康，激发岗位热情，增强职工集体荣誉感。
三是组织开展职工体育锻炼达标测试。按照《扬州市职工体育锻炼标准测试手册》中锻炼项目在全市范围内组织职工进行测试，在职工中掀起科学健身的热潮，以测试达标为手段，引导广大职工积极参与体育锻炼，提升职工的身体素质。
四是积极在基层企业开展禁毒宣传工作。以参加公安部、广电总局、全总等联合组织开展的首届全国禁毒微视频摄影大赛为契机，深入开发区一线企业进行禁毒宣传。在企业厂区内设置禁毒宣传展板和禁毒横幅，组织职工进行以“珍爱生命 拒绝毒品”为主题的签名活动，并向市禁毒办报送两幅参赛摄影作品。
五是召开工会新闻信息宣传工作会议。表彰了2016年度全市新闻信息宣传工作先进个人和优秀组织者，通报了2017年全市工会信息发布会评比结果。邀请《xx日报》专家为全市基层工会主席及工会信息宣传员做了撰写新闻信息培训辅导。
六是积极营造创建全国文明城市氛围。按照市全国文明城市创建督查推进会精神要求，利用市总微信公众号等载体，在全市广大职工中广泛宣传文明交通、春夏季病媒生物防制等创建全国文明城市知识，发动广大工人支持参与文明城市创建工作。
七是开展职工思想状况调查研究。按照扬州市总统一部署，5月中旬，市总宣教部在面向全市乡镇（园区）、系统工会发放《职工思想状况调查问卷》，收集一线职工的思想动态，统一汇总数据进行分析，撰写职工思想状态调研论文。
㈨ 如何提高工会组织宣传效果
1、以人为本，打造坚强的工会宣传队伍
目前企业的发展现状往往跟不上人们思想的变化、思路的进化。信息化彻底改变了人类的思维模式，现代化又加速了人们思想跳跃式前进的步伐。而我们的企业工会宣传工作，在这样的环境下，要做到与时俱进，跟上时代的节奏，同样应该从锻炼自身队伍内功出发。只要加强了工会组织的队伍建设，从事专门工作的人员有过硬的业务素质和娴熟的业务技能，才能表现出工作的卓有成效。加强自身的队伍建设，应该从以下几方面入手。首先应该积极转变工作作风，增强工会组织的凝聚力和亲和力，加强与普通员工及上级决策者的联络与互通。其次，工会干部队伍中要进行常态化的培训。培训的内容，除了基础的工会知识工会理论以外，应该增加相关的管理课程、法律、科技等课程。在培训中培养干部审时度势能力、适应市场能力、复杂局势复杂问题的鉴别能力、大局优先服务意识以及有法可依的素养。
2、工会宣传工作必须注重当代契合度、有的放矢、快速反应
当代契合度，是工会宣传工作的大方向。形势决定方向，不合时宜的宣传举措，即便思路再先进，作风再硬朗，也是注定起不到多大效果甚至会造成负面影响。市场经济体制下，很多企业都面临着变革，其措施有的激进有的保守，不同的改革措施会引起企业内部职工的不同反响。很多员工可能无法清醒的认清当下形势或者会对前途充满迷茫。工会的宣传工作这时候也根据当前企业行为和决策者理念，以科学合理的方式来对员工进行疏导，对企业的政策进行正确的解读。企业舆情出现重大情况时，工会宣传工作要适时跟上，群众误解事件，需要工会来进行真相披露；政策方向被曲解时，工会应该及时澄清。契合性、针对性、及时性，是工会宣传工作的重要指导性元素。
3、增强工会宣传工作的创新性
现代社会应该说从来不缺少创新的元素，互联网如海的信息量也给创新创造了充分的条件。传统的思想教育工作，动辄是“忆苦思甜”“比、学、赶、帮、超”可以说经历很长时间传统宣传工作的职工对此早已产生审美疲劳。僵化的宣传工作，应该坚决予以摒弃。没有生气的形式主义有时候不光对正能量的宏扬无所建树，有时候甚至会适得其反。我们现在所进行的宣传工作，必须在继承传统的基础上，有所飞扬有所创新。如：过去的思想教育，可以转化一下模式，以数字手段对过往元素进行现代演绎；以视频会议来代替过往的圆桌会议。让员工以充满兴趣的心态，来潜移默化的进入思想教育的环境，形式的新颖和猎奇的心理引导员工完成宣传工作的目标。
㈩ 浅谈新形势下如何创新工会宣传教育工作
工会宣教工作是工会工作的重要组成部分，也是党的宣传思想工作的重要组成部分。工会抓宣传教育工作有传统的优势，工会组织的四项职能就有教育职能。在目前新形势下，工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化，特别是党的十六大以来，工会宣教工作在围绕中心，服务大局，营造氛围，维护权益，稳定队伍，提高素质，满足需求等方面能提供有力精神支持起着重要作用，面对新形势，新情况，工会宣传教育工作必须在内容、形式、方法、手段，机制等方面努力创新和改进，只有在继承中有发展，在探索中有亮点，在创新中有新意，工会宣教工作才能适应新形势的发展需要。 一、以发展的眼光，重新认识工会宣教工作的重要性和必要性 随着新修改《工会法》的颁布，工会维权职能得到强化，工会角色逐步向本义回归。因此，工会的宣传职能不能在固有传统的方法方式上打转，要跳出自己的框框，树立新的理念，找准新的位置，推行新的机制。工会工作的范围和对象覆盖面广、范围大，同时，作为群众性工作，工会工作关注的都是企业中难点、热点和焦点问题，如下岗再就业、困难职工生活保障、维护职工权益、职工收入等等，从这个角度来说，我们很有必要重新认识工会宣传工作的重要性和必要性。要以不断发展的眼光，形成开放式的工作思路和运行机制,形成上下联动，全员宣传的工作格局，从而为工会组织履行维权职责创造一个更为良好的工作环境。笔 者认为，工会宣教工作要坚持高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，确保工会宣传教育工作的正确方向；坚持把服从服务党和政府的大局和工会工作的全局，作为工会宣传教育工作的根本任务；坚持以人为本，服务职工，把维护职工群众的利益作为工会宣传教育工作的根本立足点；坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗；坚持贴近职工，深入生活，不断提高工会宣传思想工作的针对性和实效性；坚持生动活泼、形式多样的文体活动，不断丰富职工群众的精神文化生活。有了这点共识，我们才能真正有效地发挥工会宣传教育工作在提高职工队伍素质、推进企业先进文化、维护和满足广大职工精神文化权益方面的重要作用。才能使三个代表重要思想深入人心，成为企业广大职工群众团结奋斗的强大思想武器和推动工作的精神动力，把广大职工的积极性、主动性、创造性引导到立足本职、干好工作、学赶先进、争创一流上来，凝聚到为提高企业经济效益。 二、以求真的精神，健全工会宣传教育工作机制 面对新形势，在今后一个时期，工会宣教工作应该努力建设新闻舆论宣传、职工素质教育和职工文体建设三大工作体系，继续推进大宣传、大教育、大文化格局的形成。所谓建立新闻舆论宣传工作体系，就是要在上级工会组织的领导下，以新闻中心为龙头，将工会信息站、工会开辟的新闻栏目、可借用的社会新闻媒体力量，整合为一个工作体系，围绕大力宣传工人阶级和工会工作重点，实现工会新闻舆论宣传工作传播信息、引导舆论、推广知识、教育职工和舆论监督五项功能。所谓建立职工素质教育体系，就是继续开展新型职工素质工程，并以创争活动为龙头，把职工读书指导机构、职工学校、工会图书馆（室），以及社会可利用的教育资源整合成一个工作体系，围绕培养和造就一大批高素质劳动者，在职工队伍中倡导终身学习理念，搭建技术技能型人才成才平台，全面提高职工综合素质，提高职工的学习、创造、创业和竞争能力，增强企业的创新力和核心竞争力。所谓建立职工文化建设工作体系，就是要以企业职工俱乐部为龙头，整合各类职工文化体育组织、各种职工文化体育活动、奖、赛，各类职工文化体育积极分子，以及可借用的社会文化体育资源，形成工作体系，围绕维护职工精神文化权益和满足职工精神文化需求，实现群众文化活动精神调剂、宣传感染、普及知识、团结凝聚的功能，在职工队伍中大力传播和发展先进文化，丰富职工的精神世界，增强职工的精神力量，满足职工的精神需求。同时，我们还要注重工会宣教队伍的自身建设，把提高宣教干部的理论水平、观念更新、知识扩充、能力提升、方法创新作为加强自身建设的首要任务。根据工会宣传教育工作特点和以往的经验，要逐步建立和完善职工思想信息的互动机制、职工文化阵地的达标机制、工会文化资源的整合机制、工会新闻创作的评价机制、工会宣传干部的培训机制、创争活动的评估机制等等。每项工作都要做到有标准、有考核、有激励，不断提高绩效，这样才能实现可持续发展。 三、以创新的方法，促进工会宣传教育工作迈向新台阶 创新是社会进步的灵魂，也是推动工会宣传工作不断向前发展的内在动力。要着眼时代发展和社会变化，针对工会宣传工作面临的新形势、新任务，要扎实推进工会宣传教育各项工作，关键要利用有效载体在创新上很下功夫。 1、强势宣传，加大对工会工作的宣传力度。切实加强和改进工会新闻宣传工作，这是把党和工会的方针政策和工作部署快速传递到基层的需要，是让全社会听到来自工会声音和主张的需要。我们要在把握正确导向，改进宣传方式，提高引导水平，增强宣传实效方面加大工作力度。一是要在充分发挥工会自身宣传力量的作用的同时，要高度重视发挥报刊和广播、电视等媒体的新闻权威作用。定期不定期举办新闻座谈会和新闻奖评比等活动。二是注重加大对先模的宣传力度，努力在企业形成劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓郁氛围。如举办劳模群英谱展和开展安全生产明星照、技术能手评比等活动。三是要抓住重要机遇、重大活动、重大时段宣传造势。四是工会组织要建立新闻通报制度、开办《工会信息》《职工之友》等刊物，对一些重大问题尤其是涉及到职工利益的问题，向职工家属表明工会的主张和意见；扩大工会的影响力度。 2、抓住重点，广泛深入开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。我们要在扩面渗透、规范建制、突出重点等方面下功夫。在思想上，与时俱进，牢固确立建设学习型企业的战略理念；在作法上，逐步构建与企业相适应的培训思路，分层次推进知识型员工建设；在制度上，建立健全机制，切实保障建设学习型企业有效推进；在目标上，着力提高职工综合素质，以适应市场需要，实现企业可持续发展。工会要在统一部署下，按照导入先进理念、营造浓郁氛围、主动融入全局、发挥自身特色、积极创造条件、搭建多种平台的基本布局，将创争活动多层面、全方位的向前推进，真正成为实施新型职工素质工程、大力推进工人阶级知识化进程的最佳载体。一是要切实加强对创争活动的领导。将其列入工会工作的重要议事日程，确定目标、周密部署、精心组织、扎实推进。二是要加大组织协调力度。把提高职工队伍素质工作纳入企业重点规划，拿出切实可行的意见，要与职工素质教育工程从内涵上相对接。三是要建立健全相关制度体系，健全创争活动的组织保障、日常运行、考核评估以及表彰体系，做到活动有规划、管理有办法、奖励有政策。如每年制定《职工教育培训计划》和《建立班组职工素质档案的推进计划》等。四是要把活动的重心放在基层。吸引更多的职工自觉自愿地、积极踊跃地加入到创争活动的行列中来，鼓励职工立足本职、学赶先进、争创一流，开展以培训--练兵--比武--升级四位一体的岗位技能培训和岗位练兵比武活动，通过自学和培训两种渠道提升职工的技术(业务)素质。通过自己的文化教育阵地进行再就业、创业培训，使一批下岗职工重新走上新的岗位。五是寻求有效的工作途径和手段，激发职工的兴奋点。把要我做变成我要做。要通过多种办法，向职工灌输零缺陷、零违章、负全责等意识。在工作中做到精益求精，取信于用户，取信于市场，取信于社会，用诚信求生存，求发展。通过建设学习型企业，培养知识型员工，造就适应知识经济、科技经济要求的高素质职工队伍，把技能培训、学历教育、继续教育、时事科技教育作为实施新型职工素质工程的切入点，倡导全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的全新理念。 3、满足需求，进一步推动职工文化体育活动的开展。开展丰富多采、健康向上的职工文体活动，有益于振奋职工精神，有益于凝聚职工力量，有益于陶冶情操，有益于职工身体健康。我们要充分发挥工会组织优势和文化宣传阵地的作用，根据职工群众不同层次的精神文化需要，积极探索和发现特色活动和特色服务。一是积极推进文化宣传阵地的改革发展。对工会文化宣传阵地要高度关注、精心指导，力求功能不变味、工作不断线、目标不动摇的原则，严格以国家政策为依据，切实保证产权制度和经营体制、机制改革的顺利进行。二是充分发挥企业俱乐部的作用。要继续建立健全工会俱乐部基础建设，成为职工群众健身娱乐中心场所。三是精心策划和打造工会的文化品牌。为活跃企业职工业余文化生活。节日期间举办参与人员多、范围广、影响大的社火表演和焰火晚会及文艺晚会和趣味性强的职工拔河赛、跳绳赛、顶气球赛等，定期举办职工文化艺术节和职工运动会和爱我中华职工歌会等。进一步提高企业凝聚力。 总之，工会宣传教育工作是工会其它一切工作的生命线。在改革开放，发展社会主义市场经济的条件下，我们要维护改革、发展稳定的大局，促进企业的发展，就必须与时俱进、不断创新，努力做好工会宣传教育工作。特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。对提高职工素质，增强企业的凝聚力和号召力，调动广大职工群众的积极性，促使企业的蓬勃发展有着十分重要的现实意义。