❶ 科普中心到企业宣传安全知识是真的吗
分两方面:首先来这个机构不自是政府部门,就是社会力量或协会组成了的!这个在深圳市安监局等多市的政府部门都出来澄清过了!
其次是这个机会是有培训,但前面讲十几分钟通用的知识,后面几十分钟推广各种产品,其中还包括按摩棒、吸痒机、救生绳什么乱七八糟的都有!
最后,凡是借政府名义来威胁企业的,你马上骂他,不用客气的。我就骂过很多次!
❷ 企业安全宣传教育内容
1、大力宣传安全发展科学理念,特别要使地方各级政府和企业负责人牢固树立安全发展理念。
深入学习、深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求,条件具备的地区、行业、部门、单位,要积极举办以安全发展为主题的研讨会、论坛、演讲会,结合本地区、本行业(领域)、本部门、本单位实际,深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观,实现安全发展的思路、途径、方法和措施。
国家安全监管总局将举办第四届安全发展高层论坛。继续与全国总工会联合开展“安康杯”竞赛,与共青团中央开展“青年安全示范岗”活动,与有关地方、部门联合举办系列宣传活动,推进安全发展理念进一步深入人心,指导实践,推动工作。
2、强化安全生产法治宣传教育。各地区、各行业、各部门、各单位要结合“五五”普法,充分利用“安全生产月”、《安全生产法》实施周年日等时段和节点,做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规普及和宣传活动。
坚持法律宣传与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合,在执法行动和治理行动中坚持宣传先行、教育推动,强化执法,严格监督,达到学法、知法、守法、用法的目的。
煤矿等高危行业企业要结合典型事故案例,采用有效形式,加强法律知识的学习普及,提高企业负责人和职工安全生产法律意识,提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。
3、2009年6月份组织开展第八个“安全生产月”集中宣传教育活动和安全生产集中采访报道活动。各地区、各行业、各部门、各单位要充分利用“安全生产月”的有利契机,适时组织各种形式的咨询服务活动和安全生产集中采访报道活动,创新内容、创新方式方法,突出重点,注重实效。
通过丰富多彩的宣传教育活动,促进企业加强安全管理,落实安全生产责任制,促使广大职工群众增强安全生产意识,自觉遵章守纪,形成全社会关心安全生产的良好氛围。
集中采访报道活动要注意发挥主要新闻媒体和重要新闻网站的作用,通过记者采访和新闻报道,形成全社会坚持安全发展、关注安全生产的热潮。国家安全监管总局将继续与中宣部、公安部、广电总局、共青团中央、全国总工会等部门和单位联合开展“安全生产月”活动和以江西、福建、浙江为主的安全生产万里行集中采访报道活动。
4、认真做好新中国成立60周年的宣传。通过主题宣传、成就宣传、典型宣传,充分展示新中国成立60年来安全生产取得的成就。通过举办新中国成立60周年成就展览、摄影展、文艺演出等形式开展系列宣传活动。
突出自1999年宣传安全监管监察体制改革创新以来安全生产形势发生的深刻变化。做好煤矿安全监察体制建立10周年、矿山救护队建立60周年的宣传工作。
5、推出安全监管监察一线的先进典型,大力宣传先进典型的感人事迹。大力倡导严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,积极推动在执法中服务和在服务中执法。
总结、推广浙江省安全监管局“百名安监局长进千家企业、千名安监员破解万家企业难题”的安全服务做法,将安全监管监察寓于安全服务之中。内树典型,大力开展创优争先活动,为安全监管监察系统树立标杆,推动安全监管监察队伍建设。
大力宣传安全监管监察工作者开拓进取、扎实工作、艰苦奋斗、无私奉献的精神,在全社会树立良好形象。国家安全监管总局将组织表彰一批安全生产监管、煤矿安全监察先进集体和先进工作者。
(2)企业安全宣传扩展阅读
工作目标
通过开展安全生产宣教行动,进一步加强安全生产宣传教育,全面推动各地区、各行业、各部门、各单位切实将党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规落到实处,牢固树立安全发展理念,营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,增强全社会安全意识。
通过加强教育培训,促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高,安全监管监察人员执法能力得到明显提升,企业新进人员和重点行业(领域)农民工得到全面培训,广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。
教育对象
企业安全知识教育的对象主要是企业管理人员和生产岗位员工这两类人员的教育的侧重点不同,并以此划分出企业安全教育的两大类型:
1)、管理人员:包括领导者、技术人员、行政人员、专职安全人员。
2)、员工:包括新入厂员工、特种作业人员、五新作业人员、复工人员、调岗人员。
参考资料来源:网络-安全生产宣传教育行动实施方案
❸ 如何宣传企业党员在安全生产工作
企业安全生产需做好以下三个方面工作: 一、狠抓三项培训,强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训,多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规,促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解,提高了企业负责人做好安全生产的自觉性。 二是加强对特种作业人员的培训。定期组织塔吊、化工药品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训,在工人上岗前,开展安全生产教育培训,让他们熟悉操作规程,懂得安全要求,增强安全技能,提高自我防护能力,使安全保障有了扎实的基础。 三是运用典型案例培训。结合本厂实际,每半年组织各部门负责人、职工代表等,观看安全生产教育片,通过真实事例,教育他们绷紧安全生产这根线,增强工作意识;聘请专家进行案例分析,引导企业管理人员从中吸取经验教训,做到防患于未然。 二、落实三项排查,全面掌控信息 一是拉网式安全检查。全面了解和掌握企业安全生产情况;每月开展1次安全隐患拉网式排查,对化工、易燃易爆、劳动密集车间实行不定期重点排查,对发现的各类事故隐患,分别落实整改责任人,明确整改目标和要求,落实整改时间,限时限期整改。 二是对照案例排查。看是否存在类似的安全隐患,发现问题立即提出整改要求,由主管领导亲自督促部门负责人做好防范和整治,确保不发生类似事件。 三是问卷式安全普查。为全面掌握企业的安全生产情况,每季度开展1次安全生产问卷调查,邀请专家制定安全生产专题问卷,到每个车间开展问卷调查,征求职工的意见和建议,对发现的问题统一汇总梳理,由专职安全员牵头组织责任部门一起研究,有的放矢地制定整改方案,并分头落实。 三、坚持“三不”原则,推进隐患治理 一是落实制度不走样。贯彻执行安全生产条例,严格按照要求和标准进行落实,不打折扣、不降标准、不参水分。 二是整治隐患不讲情。对排查出的各类安全隐患,由专职安全员下发整改通知书,实行限时整改、定标整改、限期完成。对整改不达标的部门依制度惩治,该罚的罚、该停的停、绝不讲情面。 三是追究责任不手软。全面落实安全生产责任制,部门负责人、班组,层层签订了安全生产工作目标责任书,并严格按照责任书的要求抓落实。对工作不到位、整治不达标、责任未落实的,严肃追究相关责任人的责任。
❹ 一直以来想宣传以下企业文化,尤其是最近来进行安全卫生宣传,这个怎么宣传呢
最好还是让员工被动的接受,不要让员工主动的接受。让员工被动接受的方法,那就是在电视机上播放一些关于宣传防疫工作的视频,还有图片等等。你就需要在下一个知了知屏软件。
❺ 企业安全月宣传报道一篇 300字左右
盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一
开展三项行动 加强三项行动
开展安全生产“三项行动”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。
三项行动内容:
1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处:
(1)无证或证照不全从事生产、经营、建设的;违反建设项目安全设施“三同时”规定,违法违规进行项目建设的;
(2)瞒报事故的;
(3)重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的;
(4)不按规定进行安全培训或无证上岗的;
(5)拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;
(6)其他非法违法生产、经营、建设行为。
2.治理行动。对以下行为进行严格治理:
(1)安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的;
隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;
(2)应急救援队伍、装备不健全,应急预案制订修订演练不及时,以及自救装备配备不足、使用培训不够的;
(3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的;
3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动:
(1)宣传安全生产法律法规、规章制度,增强安全法制意识;
(2)宣传安全发展的理念,推进安全文化建设;
(3)宣传推广安全生产工作的典型经验和做法,推进安全生产示范企业建设;
(4)完善安全生产信息发布制度,公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况,加强安全生 产舆论监督;
三项建设 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设
全国安全生产工作会议明确提出,2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。
其一,加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心,着力推动责任落实和长效监管。
其二,加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体,着力强化安全生产基础。
其三,加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。
宣传材料二
建筑安全生产管理知识问答
1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施?
答:2004年2月1日。
2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任?
答:建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。
3、建设单位的主要安全责任有哪些?
答:建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料;不得压缩合同约定的工期;在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。
4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚?
2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼 答:(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的;(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的;(3)、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志;(4)、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的;(5)、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料;(6)、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的;(7)、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的;(8)、未在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的;(9)、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;(10)、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的;(11)、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的;(12)、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。
处罚措施:责令限期整改或停业整顿,处10万元以上30万元以下罚款,构成犯罪的追究刑事责任。
5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些?
答:县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(1)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;(2)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(3)发现违法行为不予查处的;(4)不依法履行监督管理职责的其他行为。
6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚?
答:工程监理单位须承担法律责任的行为:(1)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;(2)发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;(3)施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;(4)未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施:责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。
安全生产管理知识问答
一、安全生产管理,坚持什么方针?并如何理解这一方针?
答:安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。
“安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事,在安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,要把安全放在第一位。生产必须安全,不安全不生产。
预防为主就是采取一切必要措施,对事故进行预防预测,超前控制,加大投入,消除隐患,防患于未然。
为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题,做到“三个不变”,即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变;主要领导抓安全不能变;党政工团齐抓共管、综合治理不能变。
二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么?
一些单位为了加强安全生产的监督管理,防止减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。
1)生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。
2)《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任,有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为,形成一个强大的法制氛围,震慑违法犯罪分子,实现安全生产。
2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼 3)《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责,各部门要依法各司其职,相互协作,齐抓共管,共同促进安全生产工作。
4)贯彻落实《安全生产法》中的要求,处理好安全生产与稳定发展的关系,把安全生产当作重要工作来抓,采取有利措施,遏制重大、特大事故,促进经济发展。
三、施工企业安全管理的主要途径和手段?
企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的,以人的因素为主,为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证,是企业提高经济效益的重要途径,是振兴企业的治本措施。
四、在安全生产中坚持什么原则?并如何贯彻这一原则?
在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。
安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分,是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制,就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利,以便把安全与生产在组织上统一起来,把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工,人人有专责事事有人管,件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来,形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故,可查清责任,总结正反两方面的经验,更好的保证安全管理工作顺利进行。
五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制?
在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。
企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件,各企业和企业主观部门要切实加强安全生产,严格执行《安全生产法》,做到有法必依,努力改善劳动条件,建立健全安全生产责任制,强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作,生产劳动保护方案,广泛开展群众监督检查活动,依靠职工群众搞好安全生产。
六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段?
答:安全生产工作是一项复杂的系统工程,企业必须采取多种行之有效的办法,实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。
七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则?
答:1)事故原因没查清不放过原则;
2)事故责任者没有得到严肃处理不放过原则;
3)广大职工没有受到教育不放过原则;
4)防范措施不落实不放过原则。
http://tieba..com/f?kz=610508328http://www.yuanmiao.com/shengchanguanli/3093.html
❻ 对如何做好企业安全文化宣传工作的思考
一、加强宣传引导,营造良好的企业安全文化氛围 安全文化建设是一个系统工程,它需要党政工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力。良好的安全文化氛围,需要企业结合自身特点开展形式多样的宣传活动,增强职工的安全责任感。 一要定期组织技术比武、技术练兵和安全征文、安全演讲、职工家属座谈会等多种形式的活动。利用舆论和宣传阵地,宣传报道安全生产经验动态,形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围。 二要在办公区域、工作场所的醒目位置设置安全警示牌和安全标语,或张贴安全宣传画册,建设安全文化长廊,用视觉效果警示职工。当职工看到这些警示牌板时,便主动会放弃违章盲干的念头,重新确立上标准岗,干标准活的意识,使干部职工能时时警觉到安全,处处注意自我安全保护。 三要加强安全文化建设的基础培训工作。通过形式多样的安全培训,增强职工的安全意识,提高职工的安全技能。改变不出事故不培训,出了事故才培训的错误思想,变事后补救为事前预防。 四要建立以自我评价、自我提高、自我控制、自我负责为主要内容的安全自主管理模式。通过成立安全自主管理小组、实施自我评价制度、开展安全大家谈活动、实施互保联保责任制等措施做保证,真正实现我要安全的目标。 二、对安全文化建设进行宣传策划 在安全文化建设中,企业要发挥自身作用,站在全局高度,从安全理论、安全媒体、安全文化设施三个方面进行宣传策划。在继承和创新的原则下,对已有的文化阵地进行整合提升,实现文化管理效能的最大化。通过各种理论分析和调查研究,提炼出适合现阶段的安全文化建设方案,在安全目标、宗旨、理念、价值观等方面进行理论引导,指导企业的安全文化建设。 三、构筑安全文化宣传保障体系 充分发挥基层安全宣传的作用,有针对性地做好一人一事的思想工作,及时化解矛盾,凝聚人心。在工作中,教育职工互相提示、互相监督,倡导树立你安全、我光荣,你违章、我有责的良好风气。
❼ 安全生产宣传教育的意义是什么
1、安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。安全生产既要贯彻以人民为中心的发展思想,也要正确处理安全与发展的关系,双管齐下才能确保安全生产理念推向深处、落到实处。
2、安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。党的十八大以来,全国安全生产形势持续向好,实现事故总量、较大事故、重特大事故“三个继续下降”,重点行业领域、各地区安全生产状况“两个总体好转”。
3、我国安全生产形势依然严峻复杂,安全生产隐患仍然存在,安全基础还不牢固。一方面,如果对工业化、城镇化过程中的相关风险防范不力,就会酿成安全生产事故,造成重大经济损失;
另一方面,自然灾害频发多发,唯有健全防灾减灾救灾体系,提高应急救援整体能力,才能最大限度减少损失、保障安全。
设立全国“安全生产月”、开展“安全生产万里行”的意义就在于,通过这场全国各行各业共同参与的全国性安全宣传教育活动,切实推动安全文化深入人心,让“安全”成为全社会共同的追求。凝聚安全的最大共识,增强全民的应急意识,应急管理和安全生产才能得到自觉贯彻落实。
(7)企业安全宣传扩展阅读:
国家安全监管总局、中共中央宣传部、教育部、文化部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等8部门联合印发《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》。
《意见》是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神、细化落实“十三五”规划相关部署要求的重要举措,旨在通过全面加强全社会安全生产宣传教育,牢固树立安全发展理念,增强全民安全文明素质,进一步提高全社会整体本质安全水平。
❽ 全面落实企业安全生产主体责任宣传单怎么写
各级各部门要通复过六项保障措制施推动“落实企业安全生产主体责任年”活动落到实处、取得实效:要加强组织领导,落实部门监管责任;要加强宣传教育,提升企业安全责任意识;要树立典型,发挥示范引导作用;要强化执法,促进企业主体责任的落实;要健全激励约束机制,加强社会监督;要强化督导考核,严肃责任追究。
❾ 企业安全月宣传报道一篇300字左右
盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一开展三项行动???? 加强三项行动开展安全生产“三项行动”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。三项行动内容:1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处:???? (1)无证或证照不全从事生产、经营、建设的;违反建设项目安全设施“三同时”规定,违法违规进行项目建设的;???? (2)瞒报事故的;???? (3)重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的;???? (4)不按规定进行安全培训或无证上岗的;???? (5)拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;???? (6)其他非法违法生产、经营、建设行为。2.治理行动。对以下行为进行严格治理:???? (1)安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的;隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;???? (2)应急救援队伍、装备不健全,应急预案制订修订演练不及时,以及自救装备配备不足、使用培训不够的;?????? (3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的;???? 3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动:???? (1)宣传安全生产法律法规、规章制度,增强安全法制意识;???? (2)宣传安全发展的理念,推进安全文化建设;???? (3)宣传推广安全生产工作的典型经验和做法,推进安全生产示范企业建设;???? (4)完善安全生产信息发布制度,公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况,加强安全生?? 产舆论监督;三项建设???? 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设全国安全生产工作会议明确提出,2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。???? 其一,加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心,着力推动责任落实和长效监管。???? 其二,加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体,着力强化安全生产基础。???? 其三,加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。????? 宣传材料二建筑安全生产管理知识问答?? 1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施? ???? 答:2004年2月1日。 ???? 2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任? ????? 答:建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。?????? 3、建设单位的主要安全责任有哪些? ????? 答:建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料;不得压缩合同约定的工期;在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。??????? 4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚? 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼????? 答:(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的;(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的;(3)、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志;(4)、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的;(5)、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料;(6)、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的;(7)、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的;(8)、未在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的;(9)、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;(10)、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的;(11)、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的;(12)、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。 处罚措施:责令限期整改或停业整顿,处10万元以上30万元以下罚款,构成犯罪的追究刑事责任。 ???? 5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些? ????? 答:县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(1)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;(2)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(3)发现违法行为不予查处的;(4)不依法履行监督管理职责的其他行为。 6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些?如何处罚? ????? 答:工程监理单位须承担法律责任的行为:(1)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;(2)发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;(3)施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;(4)未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施:责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。 安全生产管理知识问答一、安全生产管理,坚持什么方针?并如何理解这一方针? 答:安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。 ???? “安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事,在安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全,要把安全放在第一位。生产必须安全,不安全不生产。 ???? 预防为主就是采取一切必要措施,对事故进行预防预测,超前控制,加大投入,消除隐患,防患于未然。 为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题,做到“三个不变”,即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变;主要领导抓安全不能变;党政工团齐抓共管、综合治理不能变。 二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么? ?? 一些单位为了加强安全生产的监督管理,防止减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。 ???? 1)生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。 ???? 2)《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任,有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为,形成一个强大的法制氛围,震慑违法犯罪分子,实现安全生产。 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼???? 3)《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责,各部门要依法各司其职,相互协作,齐抓共管,共同促进安全生产工作。 ???? 4)贯彻落实《安全生产法》中的要求,处理好安全生产与稳定发展的关系,把安全生产当作重要工作来抓,采取有利措施,遏制重大、特大事故,促进经济发展。 ?? 三、施工企业安全管理的主要途径和手段? ???? 企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的,以人的因素为主,为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证,是企业提高经济效益的重要途径,是振兴企业的治本措施。 ?? 四、在安全生产中坚持什么原则?并如何贯彻这一原则? ???? 在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。 安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分,是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制,就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利,以便把安全与生产在组织上统一起来,把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工,人人有专责事事有人管,件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来,形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故,可查清责任,总结正反两方面的经验,更好的保证安全管理工作顺利进行。 五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制? ???? 在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。 企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件,各企业和企业主观部门要切实加强安全生产,严格执行《安全生产法》,做到有法必依,努力改善劳动条件,建立健全安全生产责任制,强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作,生产劳动保护方案,广泛开展群众监督检查活动,依靠职工群众搞好安全生产。 六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段? ???? 答:安全生产工作是一项复杂的系统工程,企业必须采取多种行之有效的办法,实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。 七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则? 答:1)事故原因没查清不放过原则; ???? 2)事故责任者没有得到严肃处理不放过原则; ???? 3)广大职工没有受到教育不放过原则; ???? 4)防范措施不落实不放过原则。