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纳新策划书

发布时间:2020-12-07 03:48:56

㈠ 社团纳新、迎新策划书

时间紧 还要通用的 我和你一起坐等牛人出现吧

㈡ 求一份大学艺术团纳新策划书

纳新策划书

XXX经贸职业学院青春艺术舞蹈协会,在2005年度因协会发展需要计划在2010年适度开展纳新工作,以便今后协会各项活动的开展,并借此搭建XXX经贸职业学院的学子学习才艺、展示才艺、放飞梦想的平台,让科贸精神永存。

一、招新目的

通过招新活动能够招到预期目标,希望我院更多学子加入,使得阳光在科贸,为广大学子提供展现自我的舞台和空间。

二、招新时间和地点

时间:2010年3月29—4月5日

地点:XXXX经贸职业学院教学楼大厅

三、招新内容

招收学院广大学子、主要是面向2009级新生中的舞蹈爱好者

四、招新形式

1、挂条幅或海报形式提供学子们协会的时间和地点

2、在招新地点将安排内会员现场介绍和指导、介绍我们协会

3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个舞种,根据协会的规定每个新会员收取捌拾元整会费,老会员陆拾元整会费。

五、宣传方式

1、海报、宣传单等形式

2、如果条件允许,进行现场表演等公益活动形式

3、协会活动的照片及简介在宣传纸上,海报上进行宣传

六、前期准备

1、收集整理海报及宣传单的内容资料,为达到宣传目的要做到面面具到

2、如果可以进行表演,对广大学子的宣传准备舞蹈

㈢ 街舞社纳新策划书

一. 活动背景在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。二.活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展2010年招新活动,欲借此达到以下效果:1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。三、活动形式:1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。四 前期准备1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。五,活动时间2010年 月 日六,活动地点XXXXXXXX七,承办单位XX学校街舞协会

㈣ 部门纳新的策划书格式是

和普通策划书格式是差不多大,只有一点差别就是活动开展那里要把招新流程写清楚,把各部门的所需要做的工作分配清楚。下面是具体格式:
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,置于页面中央。
二、活动背景: 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义: 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称: 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标: 此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。
六、活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
活动流程安排大致可以分为三个阶段:
(一) 活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);
(二) 活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等);
注:须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
(三) 活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);
注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。
七、经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者: 注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
嗯……就这么多了,不知道是不是你想要的答案。

㈤ 求一份文学社新学年纳新 策划书 (规范+详细,谢谢)

[编辑本段]文学社结构:
总社长1名
副社长2名
编辑部:部长兼主编1名,副主编3名,编辑30-40名
人事部:部长1名,副部长2-3名,干事10-20名
外交部:部长1名,副部长2-3名,干事10-20名
美编部:部长1名,副部长2-3名,干事15-20名
宣传部:部长1名,副部长2名,干事10-15名
网络部:部长1名,副部长2名,干事2-3名
[编辑本段]亚墨文学社社规:
一、凡我社成员每月义务交稿1份,编辑部不定期收稿,不交稿达三次者,靳令退社(如有特殊原因请向社内人事部门汇报)。
二、各部工作必须以文学为中心,不允许超越工作范围。
三、违反文学社纪律者,一律在全社通报批评,给予纪律处分。干部视情节轻重,
分别给予降级或撤消职务。
四、开除社员必须由理事会进行商议,通过后才可施行。
五、我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与,如果有特殊原因请提前向人事部汇报。
六、我社在每月初召开社员会议,对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进 行总结,与会人员必须准时到场参加会议。
七、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务,对于不认真完成的,严肃处理。
八、各部举行活动会议,要上报理事会,说明活动和会议的作用和意义,批准后才可进行。
九、社员退社要写申请书,说明理由。自行离开者,做为违反纪律处理。
十、本社规是根据我社实际需要所制定,我社所有成员务必认真遵守。
亚墨文学社理事会
二00九年八月八日
[编辑本段]亚墨文学社章程

第一章 总则

第一条 本文学社是接受本社所有成员指导监督的学术交流组织。
第二条 本文学社是所有文学爱好者共同的文学兴趣和热情而组成的文学组织。以丰富社员的文化生活,提高社员文学写作、文字表达、文学欣赏能力为目的,以文会友增进团结,提高文学鉴赏水平为宗旨,开展活动遵循国家的各项规章制度。
第三条 本文学社是一个合法的组织,禁止有人恶意诋毁本社。

第二章 宗旨与发展方向

第四条 文学社的正式注册名称是“亚墨文学社”。
第五条 文学社的活动宗旨是“将文学进行到底”。
第六条 文学社的发展方向是“走文学道路,发扬文学精神”。

第三章 活动方式与范围

第七条 文学社的活动方式:
一、 每月向社员征集文学类作品,择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。
二、 在征求得主管单位的同意前提下,举办较大规模征文活动,举办较大规模的校内外社团交流活动。
三、 在社外为文学社期刊和各种活动联系赞助商。
四、 与跟文学社有文学方面交往和联络的社团保持交往和联系。
第八条 文学社的活动范围。
五、 基本活动在网络上举行,并积极向外扩大影响力。

第四章 组织机构、负责人与权限

第九条 文学社设社长一名,副社长两名;实行复合部门制,创办常设部门:编辑部,人事部,外交部,美编部,宣传部,网络部。各部设部长一名,干事若干。
第十条 文学社负责人权限。
社长:代表亚墨文学社,主持文学社全面工作。
副社长:协助社长的各项工作,下管各组部。
组长和部长:主持所属部门工作,配合其他部门工作。
第十一条 文学社分属机构权限
人事部————招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、员工教育培训、考核奖惩、人才招聘、活动人员安排。
外交部————负责与其他有关文学方面沟通合作。
美编部————负责网页美工,画报及宣传资料的设计,书刊封面制作。
宣传部————负责加强本社的宣传力度,负责本社形象宣传。
网络部————负责建设与维护文学社网站的相关工作。
编辑部————认真挑选社员来稿,将优秀稿件送到主编。

第五章 负责人产生程序

第十二条 负责人通过公开民主推选产生。
第十三条 负责人产生具体方式:由原负责人推荐候选人,召开全体社员会议,在学生会社团部监督下当场选举,得票最高者当选。

第六章 权利与义务

第十四条 社员权利:
一、社员有发言权和表决权。
二、社员有选举权与被选举权。
三、社员有对本社发展提出合理建议的权利。
四、社员有对学社其他成员监督的权利。
五、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。
第十五条 理事会权利
八、有执行建议修改本章程的权利。
九、对社员违纪的现象,经理事会讨论决定并上报人事部批准,有权利对其进行处罚。
十、有权利对本社所做的工作进行监督。
十一、各理事会成员均有监督本群社员及高官的权利。
第十八条 社员义务
十二、能够自觉遵守本社的各项原则,服从理事会的决议,履行应尽的义务:
十三、积极参见本社开展的各项活动:
十四、具有集体荣誉感,热爱本社:
十五、团结友爱,相互帮助,有吃苦耐劳的精神,努力提高自身素质。
第十九条 理事会义务
十六、详细回答社员对其所提的质疑:有虚心接受本学社会员对理事会所提出的批评和合理性的建议的义务。

第七章 社员管理

第二十条 社员入社
一、 对文学感兴趣的朋友,愿意遵守本社章程,经本人申请,经文学社考核认可,即为文学社员。
二、 社员入社需填写文学社员登记表,文学社正式将其入档。
第二十一条 社员管理
三、文学社建立社员档案,记录社员在社的基本情况。
四、 社员须接受并完成社团交办的各项任务,必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请假,经社长或副社长同意有效;无故缺席三次者作自动退社处理;确有原因来不及请假者须事后补假。
五、 社员投稿不准抄袭,一经发现即作退社处理。
六、 社员有促进社团团结、发展,维护社团荣誉和尊严的义务。
七、 社员可以推荐他人加入社团,不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。

第八章 附则

第二十三条 文学社所有成员都必须严格履行本章程。
第二十四条 本章程由亚墨文学社制定,保留修改权和解释权。
第二十五条 本章程自公布之日起正式实施。
第二十六条 任何人和单位不得盗用本社名义开展活动。
2009年8月8日
亚墨文学社理事会

㈥ 大学社团纳新策划书怎么写,请各位大神帮帮忙

不知道你们有没有需要交到上面审核的,如果没有的话就可以简单的把具体的活动方案给表述清楚就可以了。
如果有的话,建议在网络文库上找下相关的策划书,重要的是格式,格式对了就在每一个小点上填充你的内容就可以了。当然,为了策划书的严谨,可以把财务预算及风险意识规避写进去。
望采纳。谢谢

㈦ 如何写一份关于学习部纳新的策划

学习部纳新策划书
一、活动主题
新学年学习部纳新
二、活动意义
随着部分老成专员的离开,为了属维持组织的正常运行,学习部纳新是必然的。招纳新成员,为学习部注入新的血液,扩大组织规模,更好的为同学们服务。同时使新成员有更多的锻炼机会,提高自身实力。
三、活动时间
。。。。。。
四、活动地点
。。。。。。
五、参与人
。。。。。。
六、活动具体流程
。。。。。。。
七、活动中的注意事项
。。。。。。
八、经费预算
。。。。。。。。。

㈧ 急需学院篮球队纳新策划书

2005年“迎新杯”足球赛策划书一、 主办单位:人文学院团总支、学生会承办单位:人文院学生会体育部参赛单位:人文院大一、大二、大三各班级二、球赛简介 一比赛目的为了增强本院学生的凝聚力,加强新生间的交流,促进各班间的友谊,培养和选拔一批优秀篮球队员,展示我院的人文风采,特举办本次篮球比赛,希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。 二小组赛分组情况A组:A1 05法律2班 A2 04行政2班 A3 05行政3班B组:B1 04法律2班 B2 05行政2班 B3 05行政1班 C组:C105法律1班 C204行政3班 C303行政2班 D组:D104行政4班 D204法律1班 D304广告1班三晋级制度1、小组赛采用积分制,每组积分前两名进入四强,积分相同则以净胜分数决定小组排名。2、进入四强以后的比赛则为淘汰赛,如双方战平则加时10分种,直至分出胜负。3、四强对阵安排(1)A组第一 VS B组第二 (2)A组第二 VS B组第一(3)C组第一VS D组第二 (4)C组第二 VS D组第一4、决赛对阵安排 (1) VS (3) (2) VS (4)二、比赛经费预算 支出预算: 一宣传费用1、打印、复印宣传文件、记分表 20元2、海报、横幅 80元 二奖金费用: 冠军 80元 亚军 60元 季军 40 元 三裁判费用:每场主裁10边裁5元 支出合计 20+80+80+60+40+15*16=520元 收入预算:各队参赛费50元*8=400元 横幅赞助100元篮球赛 组织机构 顾问: 指导老师: 组织委员会: 仲裁委员会: 裁判委员会: 活动名称 主办单位 承办单位 活动意义 通过举办篮球赛,可以丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的身体;同时,篮球这一集体的运动,还可以体现同学们团结合作精神的良好的途径,可以培养同学们的集体荣誉感营造团结向上的氛围。 可行性分析 篮球在华工可以说是最多人参加的体育活动。因此,在我们新生中定有着一大批身手不凡,而且有热爱篮球的同学。不仅如此,在场下,不少观众也会被运动员们那矫健的身手而吸引。通过前几届AU杯比赛的积累,这次新生杯一定会参与者众多。 活动时间 第×周到第×周 活动地点 ××××篮 球 场 比赛队伍 ××××篮球队,总共××支队伍 比赛方法 比赛分为单循环赛和冠军争夺赛两部分。×支队伍进行单循环赛。前两名决定争夺冠军,后两名争夺季军. 比赛规则 比赛场地为一个标准篮球场; 场比赛每队上场队员为5名,比赛时间为上下半场,各为25分钟,中间休息15分钟,设加时赛,即如果两队在常规比赛中平分,则进行加时赛,每次5分钟,直至分出胜负为至。每队上下半场各有2次暂停机会,加时赛各有1次暂停机会,下半场的最后5分钟将会采用犯规、出界停表,。替补队员人数和替换上场人数均不限,被替换下场的球员可以再次上场; 每场比赛设有2名裁判和一名记录员; 单循环赛为积分赛,胜方得2分,负方得0分,单循环赛结束时积分最高者为小组第一,依次排列。如两队积分相同,则看双方的比赛结果,胜方为第一。如三队积分相同,则记净胜分来决定名次。 犯规处分:一名球员在一场比赛中犯规五次或者得技术犯规两次即会被判罚离场;每队半场全队犯规达七次后,以后的犯规均由对方罚球两次。对于在比赛中恶意犯规的球员和行为,将视情况轻重给予不同程度的处罚。 其他方面依照国际篮联最新篮球比赛规则进行比赛。 比赛要求 请比赛队伍务必在比赛前15分钟到场,填写有关比赛资料,如果在比赛开始后,15分钟内未到达比赛场地或运动员人数不足四人,则以该队弃权论,判对方赢30:0。若因为下雨、上课或者场地原因不能比赛或者赛程有变动的情况,要告知体育部,由体育部另行安排比赛时间,安排好之后再通知。 各队上场队员必

㈨ 求话剧社纳新策划书范文或者格式

活动主题:天使文学社纳新活动活动目的:提高学生人文素养,为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。;活动具体时间和地点安排:前期准备阶段:9月13日——9月26日;纳新阶段:9月27日——10月3日;后期工作阶段:10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。活动纳新对象:凡取得本院学籍的大中专生,均可成为本会会员。活动具体事宜:1、前期准备阶段——活动宣传。由文学社美工部制作展板,海报,以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学,交流学习经验,共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项,制定好活动的具体时间和地点,纳新标准,纳新程序,注意事项等。同时,应分配好工作,各部门之间相互配合,运用各种宣传方式进行宣传,吸取往年的方式和方法,尽可能地扩大宣传规模。2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则,尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点,把他们分配在相适应的部门,使之拥有更大的发展空间。3、后期工作,首先,引导新会员快速进入协会生活,适应和熟悉协会的各项规章制度,加强新老会员之间的交流,建立一个和谐,有生成机的协会。其次,总结此次活动中的经验和教训,为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。天使文学社正在全校的关注下,成长着,新的学年,我们期待您的加入,并共创我们的第二个家园!医学院团总支社团联合会天使文学社张爱萍2010年9月6日参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/大学生精英论坛 http://bbs.172xiaoyuan.com/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0906/4247.html

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