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优良学风班策划书

发布时间:2021-02-18 21:56:45

A. 我是重庆大学城市科技学院的学生,请帮忙写一份“关于学风建设月”的活动策划书,对象为本学院所有学生

一、学风建设是人才培养目标和质量的重要标识,也是人才培养的重要手段
学风是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的,具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。从广义上讲,学生的学习风气、教师的治学风气、学校的学习氛围都属学风的范畴;从狭义上讲,学风主要指学生学习目的、学习态度、学习行为的综合表现。就其存在而言,学风弥漫于无形,却可观察与有形;就其作用而言,学风不仅影响到当前的教学效果,影响到人才培养目标的实现,而且对学恒长远能否成才都具有重要的不可忽视的作用。一所学校的学风是其人才培养目标和质量的重要标识。 学风是学习者世界观与人生观的具体体现。学习者在学习中持有什么样的个人动机和求知目的,取决于其追求什么样的生活目标,信奉什么样的精神信仰,从上什么样的价值取向。憧憬什么样的社会前景。学风所表现的精神倾向无疑与人才培养目标中最核心的起主导作用的部分紧密相连。
学风是学习者治学态度的具体体现。学习者在学习中有无严谨求实的科学态度?在日常学习中能否以滴水穿石的恒心,深入钻研,寻根究底?还是急功近利,浅尝辄止?在前人的学说和成果面前能否以破旧立新的勇气大胆质疑,寻求突破?还是恪守旧说,亦步亦趋?在已经取得的成绩面前能否保持赤子之心,不骄不躁,谦虚诚实?还是沾沾自喜,止步不前?在学习中能否以海纳百川的胸襟博采众长,切磋砥砺?还是自高自大,文人相轻?这一切不仅反映出学习者人格的劣势、志向的远近,更关系到能否最终成长为国家和民族的科技精英。
学风是学习者治学方法的具体体现。学习者有无科学合理的治学方法?是在深刻理解基础上融会贯通,举一反三,灵活运用?还是寻章摘句,引经据典,一知半解?是以创新为旨,注重批判与继承相结合,理论与实践相结合,还是拘泥于细枝末节的精确,热衷于术语、化淤的新奇?是局限于抽象理论体系的把握,还是既注重于理论逻辑体系的构建,又致力于重大现实问题的解决?这不仅反映出学习者科学素养的高下、学术造诣的深浅,更关系到其创造能力的大小和创新活动中的后发力。
学风建设是一项长效工程。学风是学习者的世界观、方法论及相关心理素质发展到一定成熟阶段或者已经表现出稳定趋向是形成的。其发展过程虽然会有突变和飞跃,但更多是渐进、累积的过程,是从量变到质变的过程。优良学风需要进行长时间的精心培育,来不得一时一事的松懈;而优良学风一旦形成,就可以使学习者获得根本性、方向性和长效性的做学问、做事、做人的精神指导和实践途径,是其受益终身。
学风是学校核心竞争力的重要内容之一。学风是师生在治学目的、态度方法上长期形成的具有鲜明的传统特色和显著的共性特征的精神倾向、心理素质和行为特征,表现为一种可以强烈感受个人心理形成的积极影响,造成一种相互激励、互相促进的强烈气氛;可以利用精神力量的渗透、感染作用,给学生以潜移默化的影响和润物无声的熏陶;可以凭借群体行为对个体的约束、规范作用,收到“蓬生麻中,不扶而直”的效果。这种小环境的积极影响,可以使学校各种教育活动功能放大,因此,学风又是人才培养的重要手段。
大学学风是大学最高理想和信念体现,是凝聚全校师生员工的动力源泉。随着大学从社会边缘走向社会中心,大学不仅使教学、科研中心,也日益成为传播和创造先进文化的中心。因此,大学学风不仅是社会风气的一个组成部分,同时也是影响社会文化的重要因素。建设优良的学风,不仅可以讲话校园空气,还会作为推动社会先进文化发展的核心力量,对社会风气的改善产生积极影响。
综上,加强学风建设是大学赖以生存发展的基本任务,应该长期不懈地高度重视。
二、当前大学生学风问题的新特点与成因分析
当代大学生思想活跃,视野开阔,志向远大,对获取新信息的渠道和媒体非常敏感,对新知识、新技术的了解和掌握异常迅速。然而,正像这种主要群体特征突出鲜明一样,较多学生学业失败现象已经使得界内外人士感到忧虑。除了诸如学习目标缺失、学习动力不足,学习纪律松懈、学习经历旁移等一直是老抱怨的问题外,当前大学生学风为题表现出许多新的特点:(1)涉及面比较宽。不同于以往学风问题多表现在学习习惯、学习成绩差的同学身上,现在学习懈怠的面更宽,一些成绩较好的同学也会不遵守课堂纪律,上课迟到甚至逃课、抄作业,平时不努力,考前靠突击甚至考试作弊;(2)学业失败现象较为普遍。不及格率有所提高,一些入学分数很高的学生也会留级甚至退学;(3)干扰热点转移。以往学业失败多发生在热衷于早恋、校外赚钱等同学的身上,现在留级、退学的原因大都是热衷于游戏、沉溺于网吧;(4)干扰前移。以往四年级受就业影响整体学习纪律下降,现在不少低年级同学就因担心就业前景而影响学习热情,有的甚至无心向学;(5)师生双向不满。以往多是教师不满于学生的学习态度,现在是一方面教师常常抱怨学生学习不努力,同时学生也在抱怨教师教学不尽心;(6)心态矛盾加剧。感到竞争压力很大,又不愿刻苦学习;希望学校少管,自控能力又差;主张自主学习,自学能力由弱。这些是学风建设面临的新课题。
产生以上问题的原因是多方面的,既有社会影响,也有学校原因;既有常规因素,也有社会转型和教育改革进程中的不利影响。这里从下面3个方面思考:
1.学业水准下降是高等教育大众化进程中的普遍现象。美国教育大众化、普及化进程中出现过物力和英语等学科考试成绩一年不如一年的情况;从1975年到1980年,公立高等学校上数学补习课的学生增加了72;1984年10月,美国高质量高等教育研究小组的报告指出:“为攻取学士学位而进入高等学校学习的学生,实际上只有一半人如愿以偿。”联合国教科文组织调查发现:伴随着高等教育大众化与普及化的进程,反复留级、中途退学、改学没有实际前途的科目,以及学生在结束学业时既没有获得公认的资格也没有公认的技能就离开学校等学业失败的现象也变得越来越普遍。中国高等教育正在快速进入大众化阶段,资源紧张,学生学习、生活方面的困难及由此带来的思想问题比较突出;由于结构失衡,一些与新的社会形态明显不相适应的专业未经改造,却仍在年复一年的招生,使很多学生面临毕业即失业的危险;由于生源差异增大。不仅使教学难度增加、效率降低,总体成绩水平下降,而且低分考生的不良习惯和风气对整个学风产生了负面影响;由于改革滞后,专业口径偏窄、教学内容陈旧、制度激励不力等,无法满足学生自主学习的需求。这些都对学风产生显性或潜在的影响。
2.大学生学风问题令人反思教学与管理中的师生关系。从终生教育的立场和人类知识的发展来看,教师的职责将越来越少的传递知识,而是越来越多地激励思考;它将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参加者,一为帮助发现矛盾观点而不是拿出现成真理的人,它必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果和有创造性的活动,互相影响、讨论、激励,同时注重培养学生的判断力和责任感。然而,在当前高校中,辅导员、班主任往往忙于教学和其行政事务多,投入到学生思想工作中的时间少,忙于应付面上的活动多,主动关心学生学习和思想的少;业务教师承受的科研、教学与进修压力都比较大,科后无暇与学生多作交流指导,甚至顾不上仔细批阅学生的小论文、大作业,抄袭的作业也能蒙混过关;不少教师仍因循于“满堂灌”、“填鸭式”的教学方式,不能激发学生的学习兴趣和求知热情,有的甚至挫伤了学生的学习积极性;不少学校教学和科研脱节,高水平教师难以走到教学与学生管理的前台,学生得不到有力的学业指导和志向激励,内在学习动力得不到升华;更有极少数教师存在责任心淡簿、履行职责不到位的情况,对学生到科情况不闻不问,对学生作业不认真批改,对考场纪律管理不严,助长了不良学风的蔓延。
3.大学生学风问题折射出社会不良风气与应试性基础教育的一些弊端。在计划经济向市场经济转变的过程中,社会上拜金主义、享乐主义、功利主义、个人主义、诚信不足、情绪浮躁等不良风气流行甚广,在大学生的道德观念、价值取向方面也留下了深深的烙印。应试性基础教育使学生进入大学后表现出:(1)学习动机水平低。他们从小到大,考上大学就是奋斗目标,目标一旦实现,便在理想的真空中迷失了自己,由于成长的每一个阶梯都是由老师或家长为他们做选择,因此缺乏自我设计能力、自我规划能力,大学学习失去了新的动力。(2)学习方式不适应。当今许多大学生无论生活上还是学习上都是“抱大的”。进入大学后,不仅生活上有个适应过程,教学上以往老师“嚼烂了喂”到现在“师傅领进门,修行在个人”,不少同学不适应,有的甚至十分困难。(3)自控能力弱。中小学教育中“他律”重于“自律”,学生的自制能力没有得到很好的发展,在大学宽松的教育模式下,不少同学明知不好好学习不行,但管不住自己,结果嬉戏无度,荒废了学业。(4)心理素质差。当代大学生在成长过程中,大都开的是顺风船,他们或很少遭遇失败,或在经历挫折时形成了不良的心理习惯,如逃避、推诿、自弃等,有的甚至在巨大的升学压力下已经有一些心理畸形,如封闭、抑郁、睡眠障碍等,因此一旦学习上受挫有时甚至是很小的挫折,也会一蹶不振,自暴自弃。这些问题是应试性基础教育的一种滞后反应。
三、加强大学生学风建设的设想
1.树立正确思想观念,按照人才培养与学风建设基本规律办事。要妥善处理好自我价值目标与公共理想信念、发挥个性特长与严格标准要求、增加自主空间与遵守纪律制度、提倡目标要求与强化管理过程、强调创新实践与学习理论基础、重视课外活动与提高课堂效益等方面的辩证关系,当前在教学观念转变过程中,要防止将它们对立起来或强调一个方面的同时忽视另一方面的倾向。学风建设不仅是学生管理部门和教学部门的常规工作,也是学校各级领导必须高度关注的重要工作;学风建设不仅是以学生为对象的工作,也应该是和教风、机关作风、乃至校风建设整合在一起的工作;学风建设不仅要抓考风、抓学习纪律这样一些环节,还关系到教学建设、校园文化建设等更加广泛的内容。只有全校齐抓共管、一以贯之、标本兼治,才能真正取得学风建设的实效。
2.健全组织、加强队伍、落到实处,完善学风建设工作体系。学校成立由党委学生工作部、学生处、教务处、研究生院、团委等部门领导组成的校学风建设领导小组,各院系成立由党总支副书记、教学主任为责任人的院系学风建设领导小组。对辅导员加导师的工作模式,导师要侧重于学习的指导和学术思想的熏陶,兼顾政治思想工作,辅导员以思想政治工作为主,兼顾业余学习指导的行政管理,两者相互配合,才能相得益彰。在辅导员加班主任的工作模式中,当前需要让教学水平较高、人生阅历丰富、学术造诣深厚、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任低年级班主任或导师,重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡。要加强优良学风班和优良考风院系建设,关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态;要加强思想政治工作,进行理想信念教育,作好学生个体的思想工作和心理疏导工作。要高度重视组织学生自主管理,着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。要加强师德建设、完善学生评教、严格质量监控、实施岗位培训、树立优良教风,提高教师教书育人水平。
3.加强基础管理,健全学风状况观测制度。学风培育离不开养成管理,要紧紧抓住日常管理中的四个“率”和四个人数,做好学风监测工作。四个“率”是:(1)学生上课出勤率,这是了解学生学习动态最直接的反应;(2)学生晚自修率,这是反映学生学习作业量和学习自觉性的重要依据;(3)学生作业上交率,这是了解教师是否布置作业、学生是否独立完成作业以及学生完成学习进度情况的重要环节;(4)考试不及格率,这是反映学习失败学生所占比例的最重要指标,常常和学风问题密切关联。四个人数:(1)考试不及格、留级与退学人数,这常常是学风较差的群体;(2)作业抄袭人数和考试作弊人数,这是检验学生学习动机、学术品格乃至道德水平的重要指标;(3)学习成绩明显好转或成绩明显下降人数,无论从群体还是从个体来说,都是观察学习风气转化的信号;(4)主动向教师质疑的人数,这是学生学习兴趣、学习主动性以及思维被激活程度的反映。在抓好日常管理的基础上,可用定期检查与不定期抽查相结合的办法,也可通过教师评学与学生评教来取得状况数据,使之得到较有益的监控,使学风建设更有针对性。
4.完善规章制度,加强管理力度。学校严格执行教学管理制度常会遇到来自外界的干扰,特别是随着人民群众教育投资意识的增强,要求高等教育有较高的回报率,社会用人单位对毕业生学业水准的要求也不断提高,在此背景下,严格管理与个别学生利益之间的矛盾有时会变得异常突出。这里有一个学生个体利益和学校整体利益、学校眼前利益和长远利益的关系问题,如果为了学生个体或少数学生的利益,损害到管理部门的权威性,进而成为学风逆向转化的制度性原因,那损害的将是整个学校的质量信誉。作为教学管理部门,一定要依法按章办事、从严执教、从严管理、弘扬正气。同时也要与时俱进,不断完善教学规范与教学事故认定办法,完善课堂教学、作业练习、实习考试等学习纪律,完善留级、退学等学籍管理与奖惩规章制度,明确校、师、生之间的法律关系,使之更加科学规范、富有成效。
5.深化教学改革,营造氛围、激活机制、拓展舞台,促进学生自主学习。要进一步挖掘课程资源,让更多的教授、高水平师资开除本科生课程,同时加大学分互认力度,加快校内外资源共享的步伐,为更大范围、更大自由度的选课创造条件;要加大优秀生的培养力度,围绕激励学生奋发学习、自主学习、创造性学习进行一系列制度改革。探索完善双学位、双专业制度,完善弹性学制,探索更加灵活的“出口”机制,鼓励学生修满学分后提前毕业、提前就业、提前攻读硕士课程,提前作流动助教、助研、助管等;试行荣誉学位制度,根据学生平均学分绩点的高低不同,颁发不同级别的荣誉学位证书;要实行更为宽松的选课制度,扩大学生重新选专业的次数和人数,扩大辅修专业的设置面和选择面;要把合格人才、优秀人才、创新人才的分层次目标融通在学分制教学计划中,进一步把课内学时降下来,把课外自主性、研究性学习切实加上去,增设自学学分、读书学分、学年作品(论文)学分、综合设计学分、网络设计学分、科研训练学分、竞赛学分、课外科技活动学分等,大大拓展学生自主学习成才的空间;要借助于校内外科技文化资源,聘请科学家、艺术家、教育家等各领域大师到校讲学,鼓励教师教导学生自主学习和进行创新活动,形成蓬勃向上、探索创新的校园文化氛围,提高整个校园的指示刺激水平和学生的兴奋水平。从根本上说,学风是一所学校办学水平、师资水平、教学水平、管理水平的综合反映。只有加快专业结构、课程体系、教学内容和方法的改革步伐,加快与信息社会相适应的教师角色的演变步伐,加快完善学分制、建立更具激励性的学习制度的步伐,加快实现学生自主创造学习的进程,才能从根本上使学风得到好转

B. 大学想组织个学风建设活动谁有好的策划

一个好的班级应该有好的班风.一个班在手教育的时候,没有能正确地树立起良好的学风,同学就会因为学习不好,而产生自卑感,因而会想不开,然后走上通往堕落的道路! 建设和谐班级要以人为本,管理亲和于人,打造广泛的学生基础,“不战而屈人之兵为上上策”,收服人心是工作顺利开展的必要条件,人心齐,泰山移。不要让形式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。学生干部不仅是学生官,更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者! 尝试创新,班级工作要从经验型管理向科学化管理转变,活学活用,将管理学的特色运用于班级事务的管理,例如进行目标管理与项目管理等。 善于表扬别人,恩威并济,赏罚分明,善人者善己,允许同学乃至班委犯错误,“人非圣贤”,但你一定要帮助他改正或自我改正,看结果也要重过程,多鼓励少批评,多帮助少命令,学会换位思考。 四、学会沟通,沟通能拉近距离,促使班委不断改进工作,不但包括和同学之间的沟通也包括不同班级班委会之间的沟通,很多班级优秀的做法也值得其他班级参考或借鉴,水涨船高,学院整体工作局面达到一个良好的状态,对班级自身也是巨大的推动,切勿闭门造车。 也是最重要的一点就是,构建管理学院院会和班级的和谐合作,构筑双赢模式。学生会工作与班级工作有本质的一致性,区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学院的人力和财力开展班级组织不了的活动,是更多学生干部的集合。学生会的工作绝非空中楼阁,不切实际,学生会的目标始终是服务于学院广大同学,我们始终把同学的利益放在第一,旨在活跃全学院的学生活动气氛,丰富广大同学的课余生活,我们也举办了很多活动得到了同学们的广大好评,例如新生篮球赛、足球赛、卡拉ok大赛、鲁能俱乐部联谊赛,也组织同学在学校各种竞赛中取得优异的成绩,这当然得益于各年级同学的大力支持,想必广大同学也会为我们的荣誉而感到骄傲。刚才说了,“人非圣贤”,希望对我们工作的差错报以最大的谅解。 在学问方面, 无论何时,都要把自己定位一名大学生,学习永远是自己的第一要义,工作就是为了学习,学习就是为了更好的工作,任何团队都要牢记王书记讲过的“学习型团队”。 最后,我希望大家在工作中能,培养一种精神,承担一种责任,留下一种感动,开创一种风气。我坚信有了班委的大力配合学生会的工作将如虎添翼,班级有了学生会的配合也会游刃有余。祝愿我院学生干部能建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的队伍,,带动班级 形成良好的班风、学风. “学风建设需要教、学、管三管齐下,而且必须长期坚持不懈,持之以恒”,3月14日人文与发展学院分党委副书记景发在接受记者采访时,对该院学风建设工作做出了如是概括,并就教、学、管三个方面的工作分别进行了介绍。 学风建设首先要考虑的是,教师如何将学生吸引到课堂上去,这就是“教”的问题。据景发介绍,人文与发展学院在师资力量相对比较薄弱的情况下,正在逐步采取一系列的措施提高“教”的质量。包括加大引进人才的力度,加大对一线教师的业务培训力度,加强开展教师的教学研讨工作。另外,还逐步形成了针对教师教学的考核审评制度,对教师的责任心、教学态度、教学水平等进行评价。按照学院04年5月第一届教代会已经通过的《关于加强人文与发展学院学风建设的方案》,学院学生工作系统将组织学生每个学期对教师的教学效果开展评价,对于连续两次被学生评价为不合格者,学院将暂停其教学活动。学院一系列的工作相信对于此激励和约束教师规范自己的教学行为,以高度负责的态度为学生传授知识并不断提高教学水平有积极的作用。 抓学风,第二个因素是“学”的问题,也就是学生的学习主动性问题。人文与发展学院的学生群体有一些鲜明的特点,他们思想活跃,对于参与社会工作等历来都有很高地积极性,但同时也因为进入大学时第一专业志愿率较低,专业调剂率教高,而且由于社会对学院认知度不高造成的毕业生就业难等问题一直使部分学生的学习热情受到影响。针对上述问题,人发学院开展了一系列富有特色的工作,包括长达一年的“新生入学教育工作“和各类奖惩机制。 为帮助新生尽早适应大学生活,热爱所学专业,人发学院从03级新生入校开始,就制定了长达一年的系列新生入学教育工作,分为“认识大学、热爱专业、端正态度”、“认识自我、关爱自我、明确目标”、“我看大学的方方面面”三个阶段开展。教育内容包括“专业动态、前景”、“人格倾向和心理调试”、“职业生涯规划”、“人与社群”等等。通过近两年的工作,入学教育的效果还是非常明显的。 在奖励机制上,人文与发展学院主要抓住奖学金评定和优良学风班建设两项工作,努力在全院营造你追我赶的学习氛围。关于奖学金的评定工作,景发说:“我院对奖学金的评定从04年开始进行了新的调整,打破了以往以班级为单位的的平均主义,而是以同年级同专业的所有学生为竞争单位,这对于同学们以班级为单位开展学风竞赛大有好处。”而对于优良学风班的建设,人文与发展学院也有自己的特色。景发说,从04年开始,学院将学校规定的优良学风班的比例由原来的20%扩大到60%,前20%为校级优良学风班,后40%为院级优良学风班。被评为院级优良学风班的班级可以一次性得到奖金600元,而校级的在学校奖励之外,学院也会增加200—300元不等的奖励。此举大大增加了优良学风班的建设效果。 在“管”的方面,景发介绍说,人发学院建立了以分党委、分团委、学生会、班主任、学生助管、学生党员为主的一支抽查队伍,定期不定期抽查课堂和宿舍,以抽查宿舍为主,将抽查情况认真详实记录并直接与班级和个人的奖惩挂钩。景发说,有些人认为大学生没有必要去“管”,但从实际情况看,“管”又是必要的,不管绝对不行,需要讨论的问题仅是如何管的问题,而不是要不要管的问题。 关于学风建设,景发说,他最想说的话是:“要真抓实干,切忌走过场;要有打持久战的思想准备并为之建章立制;要不断分析学风建设中的新情况,新问题并实事求实的采取相应的治理措施;各学院情况不同,抓学风的办法和着力点也可能会不大相同。”景发最后仍然强调说:“抓学风,应该同时注重‘教’、 ‘学’、‘管’三个方面,否则,从长期来看,效果可能会受到影响。”

C. 求一篇加强学风建设的计划书

关于学风建设的具体措施的计划书
学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现,是形成良好院风、校风的基础和前提,是培养高素质人才的关键。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。优良学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高,影响到校风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为大学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。根据实际情况,下面我院学风建设部制定的我院的学风建设计划。
一、大体的想法
1.多鼓励同学们进行早读、自习,在早读中多背单词,优秀范文,并且形成大胆说英语的良好习惯。分专业对学生进行学习方法,学习方向等方面的指导;掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生树立诚信考试的风气。
2.鼓励同学们形成良好的学习氛围,如提供多到图书馆自习、吸收课外知识、丰富知识库。在宿舍,也可以同学之间互相监督、共勉学习。这些方面可以由班干部与入党积极分子负责。同样也鼓励同学们在不影响正常的学习的条件下参加课外锻炼,如体育锻炼,短程旅游等。
3.学院定期专门召开全院学生工作干部大会,通报学风建设状况,并制定工作制度量化辅导员、班主任在学风建设方面的工作.要求班主任每个学期走访学生寝室至少2次,每学期至少参加2次以上的班会,各班每个月至少要有2次班会,3次班干部例会,定期开展学风建设的有关会议,或在开展班会期间穿插关于学风,学习方面的活动,从而调动大家的学习积极性,让大家感受到学习的重要性及趣味性。
4.杜绝经常上课迟到,尤其是无故旷课,多次者班干部应该做其思想工作,杜绝在课堂上吃东西,杜绝穿拖鞋、穿背心去上课。上课中手机等通讯工具只能设定为关机,或者振动。
5.建立高低年级学生的纵向联系,成为教师有益补充。对于一些重要的基础课程,我们可以请高年级的同学定期的给予指导和答疑,同时高年级学生能够弥补老师因身份和角色等原因无法发挥的作用,起到有益补充。学生们会感觉学长比老师更容易接近,学长也更能理解学生在学习中的困难,做到定向指导,定点清除,可以收到事半功倍的效果。
6. 加强学生宿舍电脑的使用管理。目前学生宿舍的电脑普及率较高,一部分同学使用电脑促进了学习,但是有一部分却因为有了电脑反而降低了对学习的兴趣,远离了课堂,学习成绩亮红灯。所以这学期,将加强学生宿舍电脑的管理,一方面对重点对象进行约谈,促其改变自己的行为,另一方面应该严格控制上网时间,做到健康上网,文明上网。
7.加强学生与任课教师的沟通,提高课程吸引力。一方面,充分发挥班级学习委员的作用,做好老师和同学的桥梁,注意收集学生对课程的合理化建议和意见,定期在同学之中做好调查,及时向教师反馈。将学生照片整理后交给任课老师,以方便教师对学生的督促和指导。另一方面,学院督促教师听取学生的合理建议,了解同学的学习动态,及时做适当改变,以尽力提高学生对课程的兴趣,增强学习的主动性和自觉性。
二、具体措施
1.为了完善早晚自习制度,通过和各班班长合作,我部在各班组织成立学习兴趣小组,该小组的成员主要有每一学科的成绩较好的同学组成,且每一门学科任命一个小组成员 ,对于班级学习气氛方面,我们尽量成立学习兴趣小组,并做出以下计划:
1). 以人数5人为一组,分为12组,选出12个平时经常去自觉上晚自习的同学为组长,有抽签形式决定小组成员,再根据抽签情况进行适当调整,一星期每个小组必须有3或以上次参加早晚自习,并做相关记录,以备抽查。
2.) 组长须对班委写一份简易的学习情况,而在学习小组内,尽量以男女搭配的形式。
3). 要求排名最后10的同学每周必须有4次早晚自习。
2.为杜绝旷课现象,上课实行实名制度的管理,各班相关负责人应在上课2分钟之前实行不定的的抽查人数本班人数,并记录在案,做到有据可查,对情节严重者给予相应的处分:
1)对于迟到到15分钟以上者一律按旷课处理,并记录在案。
2)对于请假的学生,需要出示有关证明,病假(需要医院证明)、事假(需要注明真是原因),并附有相关负责人的签字。否者一律按旷课处理。
3)提前早退者也视为旷课,如有特殊原因提前早退,请向老师等有关人申请,并附带假条。
对于多次违反者,根据学校,学院,班级有关规定,进行相关的处分。
注:我部成员会对各班的早晚自习和旷课现象的抽查一星期不会少于三次,一旦有不好的情况,负责的班委和违规的同学,要按学校的相关规定处理!
3. 搞好评优表彰工作,按照各班记录的数据和我部抽查的实际情况,并与各班的考试成绩相结合,奖励学风建设中的优秀班级和个人,促进全院学风建设。
4. 在10月份,我部搞一个“学风建设月”活动,计划如下:
第一阶段:学习风气建设
目的:使同学们抓住青春年华,时不我待,认真学习
流程:
由一名学委作为代表,向同学们贯彻学习精神,谈自己的目标,认真地评点本班当前的学习风气,对当前的这种学习态度极度不端正逃课现象严重的情况作出深刻地反思和检讨,对目前的班级学风建设提出好的建议和方案。同时推选2名学习代表,采用毛遂自荐的方式选取,把他们作为班级同学学习的好对象,让这2名代表带动整班的学习风气,把大家的学习积极性拉动起来,推动学风建设的发展。积极和和各任课老师联系,进行答疑。在班级宣传“你不学我学””、“你逃我不逃”的口号,要让某些“不安分子”孤立起来,这样才会让他们认识到自己的境界。
第二阶段:端正学习态度
目的:端正同学们的学习态度,树立正确的学习观
形式:班级大讨论
流程:班长引入话题------“大学生逃课”
本学期到现在已经是第四周了,同学们在上课听课的态度上存在着极大的消极风气,逃课现象严重,影响极坏,并且上课要么睡觉要么玩手机。
要让同学们知道,你不喜欢这个老师或者这门学科,老师不会去适应你,是你要去适应老师适应学习,以后出来也适应这个社会而不是这个社会来适应你。
5. 和学习部合作,进行一下活动:
2009年10月激烈辩论、群英竞逐展现大学生风采辩论赛,为口齿伶俐,思维敏捷的同学提供展现自己的舞台,为想要锻炼的同学提供机会。
2009年10月 为同学们备战12月份的四六级指明方向,提高我院四六级通过率,特举办英语四六级讲座。
2009年11月 为提高我校学生英语口语水平,给今后英语学习打下基础,提高同学们学习英语的热情,更好地掌握英语知识,举行英语演讲比赛。
2009年11月 博览群书、提高素养读书月活动,拓展同学们的知识面,在掌握本专业知识的同时,了解其他领域的知识,同时也有利于创建良好学风。
2009年12月 宣传诚信做人的理念和严谨的校风,进行诚信考试倡导活动。保证我院学生在诚信、公平、公正的环境下进行竞争,减少我院违规违纪情况。
三、分析总结
1.在学期末,召开分析会,听取各班开展活动的情况汇报,纠正存在问题,对于好的经验和做法及时交流。在总结的过程中找出薄弱环节,提出整改措施,坚决从制度上巩固活动成果,进一步建立健全各项制度,建立学风建设的长效机制。
2.对在检查中发现的违规学生给予通报批评,对违纪学生按照学校的《学生违纪处分实施办法》给予纪律处分,并取消其本学期的一切评奖评优资格和一切困难资助形式。
3.学生会负责收齐各班各项活动材料,然后根据各班材料评出优秀学风班和学习积极分子。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。” 在这个学期,我部一定以“维持秩序,创造良好的学习环境”为宗旨,努力给同学们营造良好的学习气氛。而学风建设是一项长效工程,优良学风需要进行长时间的精心培养,来不得一时一刻的松懈,优良学风一旦形成后,可使学习者受益终身,在优良学风中形成的学习者,反过来亦可促使其更好的发展。因此我部一定会各尽其责,分工协作,发挥干事的作用,努力提高我部工作效率,竭力做到最好。我们一定会使以后的时间变成光热,让学风建设部更加辉煌!
某某学院学风建设部
2009年*月*日

D. 求一份以学风建设为主题的大学策划书,要实际点的。活动中最好能够有游戏 发邮箱[email protected]

一、学风建设是人才培养目标和质量的重要标识,也是人才培养的重要手段
学风是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的,具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。从广义上讲,学生的学习风气、教师的治学风气、学校的学习氛围都属学风的范畴;从狭义上讲,学风主要指学生学习目的、学习态度、学习行为的综合表现。就其存在而言,学风弥漫于无形,却可观察与有形;就其作用而言,学风不仅影响到当前的教学效果,影响到人才培养目标的实现,而且对学恒长远能否成才都具有重要的不可忽视的作用。一所学校的学风是其人才培养目标和质量的重要标识。 学风是学习者世界观与人生观的具体体现。学习者在学习中持有什么样的个人动机和求知目的,取决于其追求什么样的生活目标,信奉什么样的精神信仰,从上什么样的价值取向。憧憬什么样的社会前景。学风所表现的精神倾向无疑与人才培养目标中最核心的起主导作用的部分紧密相连。
学风是学习者治学态度的具体体现。学习者在学习中有无严谨求实的科学态度?在日常学习中能否以滴水穿石的恒心,深入钻研,寻根究底?还是急功近利,浅尝辄止?在前人的学说和成果面前能否以破旧立新的勇气大胆质疑,寻求突破?还是恪守旧说,亦步亦趋?在已经取得的成绩面前能否保持赤子之心,不骄不躁,谦虚诚实?还是沾沾自喜,止步不前?在学习中能否以海纳百川的胸襟博采众长,切磋砥砺?还是自高自大,文人相轻?这一切不仅反映出学习者人格的劣势、志向的远近,更关系到能否最终成长为国家和民族的科技精英。
学风是学习者治学方法的具体体现。学习者有无科学合理的治学方法?是在深刻理解基础上融会贯通,举一反三,灵活运用?还是寻章摘句,引经据典,一知半解?是以创新为旨,注重批判与继承相结合,理论与实践相结合,还是拘泥于细枝末节的精确,热衷于术语、化淤的新奇?是局限于抽象理论体系的把握,还是既注重于理论逻辑体系的构建,又致力于重大现实问题的解决?这不仅反映出学习者科学素养的高下、学术造诣的深浅,更关系到其创造能力的大小和创新活动中的后发力。
学风建设是一项长效工程。学风是学习者的世界观、方法论及相关心理素质发展到一定成熟阶段或者已经表现出稳定趋向是形成的。其发展过程虽然会有突变和飞跃,但更多是渐进、累积的过程,是从量变到质变的过程。优良学风需要进行长时间的精心培育,来不得一时一事的松懈;而优良学风一旦形成,就可以使学习者获得根本性、方向性和长效性的做学问、做事、做人的精神指导和实践途径,是其受益终身。
学风是学校核心竞争力的重要内容之一。学风是师生在治学目的、态度方法上长期形成的具有鲜明的传统特色和显著的共性特征的精神倾向、心理素质和行为特征,表现为一种可以强烈感受个人心理形成的积极影响,造成一种相互激励、互相促进的强烈气氛;可以利用精神力量的渗透、感染作用,给学生以潜移默化的影响和润物无声的熏陶;可以凭借群体行为对个体的约束、规范作用,收到“蓬生麻中,不扶而直”的效果。这种小环境的积极影响,可以使学校各种教育活动功能放大,因此,学风又是人才培养的重要手段。
大学学风是大学最高理想和信念体现,是凝聚全校师生员工的动力源泉。随着大学从社会边缘走向社会中心,大学不仅使教学、科研中心,也日益成为传播和创造先进文化的中心。因此,大学学风不仅是社会风气的一个组成部分,同时也是影响社会文化的重要因素。建设优良的学风,不仅可以讲话校园空气,还会作为推动社会先进文化发展的核心力量,对社会风气的改善产生积极影响。
综上,加强学风建设是大学赖以生存发展的基本任务,应该长期不懈地高度重视。
二、当前大学生学风问题的新特点与成因分析
当代大学生思想活跃,视野开阔,志向远大,对获取新信息的渠道和媒体非常敏感,对新知识、新技术的了解和掌握异常迅速。然而,正像这种主要群体特征突出鲜明一样,较多学生学业失败现象已经使得界内外人士感到忧虑。除了诸如学习目标缺失、学习动力不足,学习纪律松懈、学习经历旁移等一直是老抱怨的问题外,当前大学生学风为题表现出许多新的特点:(1)涉及面比较宽。不同于以往学风问题多表现在学习习惯、学习成绩差的同学身上,现在学习懈怠的面更宽,一些成绩较好的同学也会不遵守课堂纪律,上课迟到甚至逃课、抄作业,平时不努力,考前靠突击甚至考试作弊;(2)学业失败现象较为普遍。不及格率有所提高,一些入学分数很高的学生也会留级甚至退学;(3)干扰热点转移。以往学业失败多发生在热衷于早恋、校外赚钱等同学的身上,现在留级、退学的原因大都是热衷于游戏、沉溺于网吧;(4)干扰前移。以往四年级受就业影响整体学习纪律下降,现在不少低年级同学就因担心就业前景而影响学习热情,有的甚至无心向学;(5)师生双向不满。以往多是教师不满于学生的学习态度,现在是一方面教师常常抱怨学生学习不努力,同时学生也在抱怨教师教学不尽心;(6)心态矛盾加剧。感到竞争压力很大,又不愿刻苦学习;希望学校少管,自控能力又差;主张自主学习,自学能力由弱。这些是学风建设面临的新课题。
产生以上问题的原因是多方面的,既有社会影响,也有学校原因;既有常规因素,也有社会转型和教育改革进程中的不利影响。这里从下面3个方面思考:
1.学业水准下降是高等教育大众化进程中的普遍现象。美国教育大众化、普及化进程中出现过物力和英语等学科考试成绩一年不如一年的情况;从1975年到1980年,公立高等学校上数学补习课的学生增加了72;1984年10月,美国高质量高等教育研究小组的报告指出:“为攻取学士学位而进入高等学校学习的学生,实际上只有一半人如愿以偿。”联合国教科文组织调查发现:伴随着高等教育大众化与普及化的进程,反复留级、中途退学、改学没有实际前途的科目,以及学生在结束学业时既没有获得公认的资格也没有公认的技能就离开学校等学业失败的现象也变得越来越普遍。中国高等教育正在快速进入大众化阶段,资源紧张,学生学习、生活方面的困难及由此带来的思想问题比较突出;由于结构失衡,一些与新的社会形态明显不相适应的专业未经改造,却仍在年复一年的招生,使很多学生面临毕业即失业的危险;由于生源差异增大。不仅使教学难度增加、效率降低,总体成绩水平下降,而且低分考生的不良习惯和风气对整个学风产生了负面影响;由于改革滞后,专业口径偏窄、教学内容陈旧、制度激励不力等,无法满足学生自主学习的需求。这些都对学风产生显性或潜在的影响。
2.大学生学风问题令人反思教学与管理中的师生关系。从终生教育的立场和人类知识的发展来看,教师的职责将越来越少的传递知识,而是越来越多地激励思考;它将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参加者,一为帮助发现矛盾观点而不是拿出现成真理的人,它必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果和有创造性的活动,互相影响、讨论、激励,同时注重培养学生的判断力和责任感。然而,在当前高校中,辅导员、班主任往往忙于教学和其行政事务多,投入到学生思想工作中的时间少,忙于应付面上的活动多,主动关心学生学习和思想的少;业务教师承受的科研、教学与进修压力都比较大,科后无暇与学生多作交流指导,甚至顾不上仔细批阅学生的小论文、大作业,抄袭的作业也能蒙混过关;不少教师仍因循于“满堂灌”、“填鸭式”的教学方式,不能激发学生的学习兴趣和求知热情,有的甚至挫伤了学生的学习积极性;不少学校教学和科研脱节,高水平教师难以走到教学与学生管理的前台,学生得不到有力的学业指导和志向激励,内在学习动力得不到升华;更有极少数教师存在责任心淡簿、履行职责不到位的情况,对学生到科情况不闻不问,对学生作业不认真批改,对考场纪律管理不严,助长了不良学风的蔓延。
3.大学生学风问题折射出社会不良风气与应试性基础教育的一些弊端。在计划经济向市场经济转变的过程中,社会上拜金主义、享乐主义、功利主义、个人主义、诚信不足、情绪浮躁等不良风气流行甚广,在大学生的道德观念、价值取向方面也留下了深深的烙印。应试性基础教育使学生进入大学后表现出:(1)学习动机水平低。他们从小到大,考上大学就是奋斗目标,目标一旦实现,便在理想的真空中迷失了自己,由于成长的每一个阶梯都是由老师或家长为他们做选择,因此缺乏自我设计能力、自我规划能力,大学学习失去了新的动力。(2)学习方式不适应。当今许多大学生无论生活上还是学习上都是“抱大的”。进入大学后,不仅生活上有个适应过程,教学上以往老师“嚼烂了喂”到现在“师傅领进门,修行在个人”,不少同学不适应,有的甚至十分困难。(3)自控能力弱。中小学教育中“他律”重于“自律”,学生的自制能力没有得到很好的发展,在大学宽松的教育模式下,不少同学明知不好好学习不行,但管不住自己,结果嬉戏无度,荒废了学业。(4)心理素质差。当代大学生在成长过程中,大都开的是顺风船,他们或很少遭遇失败,或在经历挫折时形成了不良的心理习惯,如逃避、推诿、自弃等,有的甚至在巨大的升学压力下已经有一些心理畸形,如封闭、抑郁、睡眠障碍等,因此一旦学习上受挫有时甚至是很小的挫折,也会一蹶不振,自暴自弃。这些问题是应试性基础教育的一种滞后反应。
三、加强大学生学风建设的设想
1.树立正确思想观念,按照人才培养与学风建设基本规律办事。要妥善处理好自我价值目标与公共理想信念、发挥个性特长与严格标准要求、增加自主空间与遵守纪律制度、提倡目标要求与强化管理过程、强调创新实践与学习理论基础、重视课外活动与提高课堂效益等方面的辩证关系,当前在教学观念转变过程中,要防止将它们对立起来或强调一个方面的同时忽视另一方面的倾向。学风建设不仅是学生管理部门和教学部门的常规工作,也是学校各级领导必须高度关注的重要工作;学风建设不仅是以学生为对象的工作,也应该是和教风、机关作风、乃至校风建设整合在一起的工作;学风建设不仅要抓考风、抓学习纪律这样一些环节,还关系到教学建设、校园文化建设等更加广泛的内容。只有全校齐抓共管、一以贯之、标本兼治,才能真正取得学风建设的实效。
2.健全组织、加强队伍、落到实处,完善学风建设工作体系。学校成立由党委学生工作部、学生处、教务处、研究生院、团委等部门领导组成的校学风建设领导小组,各院系成立由党总支副书记、教学主任为责任人的院系学风建设领导小组。对辅导员加导师的工作模式,导师要侧重于学习的指导和学术思想的熏陶,兼顾政治思想工作,辅导员以思想政治工作为主,兼顾业余学习指导的行政管理,两者相互配合,才能相得益彰。在辅导员加班主任的工作模式中,当前需要让教学水平较高、人生阅历丰富、学术造诣深厚、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任低年级班主任或导师,重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡。要加强优良学风班和优良考风院系建设,关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态;要加强思想政治工作,进行理想信念教育,作好学生个体的思想工作和心理疏导工作。要高度重视组织学生自主管理,着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。要加强师德建设、完善学生评教、严格质量监控、实施岗位培训、树立优良教风,提高教师教书育人水平。
3.加强基础管理,健全学风状况观测制度。学风培育离不开养成管理,要紧紧抓住日常管理中的四个“率”和四个人数,做好学风监测工作。四个“率”是:(1)学生上课出勤率,这是了解学生学习动态最直接的反应;(2)学生晚自修率,这是反映学生学习作业量和学习自觉性的重要依据;(3)学生作业上交率,这是了解教师是否布置作业、学生是否独立完成作业以及学生完成学习进度情况的重要环节;(4)考试不及格率,这是反映学习失败学生所占比例的最重要指标,常常和学风问题密切关联。四个人数:(1)考试不及格、留级与退学人数,这常常是学风较差的群体;(2)作业抄袭人数和考试作弊人数,这是检验学生学习动机、学术品格乃至道德水平的重要指标;(3)学习成绩明显好转或成绩明显下降人数,无论从群体还是从个体来说,都是观察学习风气转化的信号;(4)主动向教师质疑的人数,这是学生学习兴趣、学习主动性以及思维被激活程度的反映。在抓好日常管理的基础上,可用定期检查与不定期抽查相结合的办法,也可通过教师评学与学生评教来取得状况数据,使之得到较有益的监控,使学风建设更有针对性。
4.完善规章制度,加强管理力度。学校严格执行教学管理制度常会遇到来自外界的干扰,特别是随着人民群众教育投资意识的增强,要求高等教育有较高的回报率,社会用人单位对毕业生学业水准的要求也不断提高,在此背景下,严格管理与个别学生利益之间的矛盾有时会变得异常突出。这里有一个学生个体利益和学校整体利益、学校眼前利益和长远利益的关系问题,如果为了学生个体或少数学生的利益,损害到管理部门的权威性,进而成为学风逆向转化的制度性原因,那损害的将是整个学校的质量信誉。作为教学管理部门,一定要依法按章办事、从严执教、从严管理、弘扬正气。同时也要与时俱进,不断完善教学规范与教学事故认定办法,完善课堂教学、作业练习、实习考试等学习纪律,完善留级、退学等学籍管理与奖惩规章制度,明确校、师、生之间的法律关系,使之更加科学规范、富有成效。
5.深化教学改革,营造氛围、激活机制、拓展舞台,促进学生自主学习。要进一步挖掘课程资源,让更多的教授、高水平师资开除本科生课程,同时加大学分互认力度,加快校内外资源共享的步伐,为更大范围、更大自由度的选课创造条件;要加大优秀生的培养力度,围绕激励学生奋发学习、自主学习、创造性学习进行一系列制度改革。探索完善双学位、双专业制度,完善弹性学制,探索更加灵活的“出口”机制,鼓励学生修满学分后提前毕业、提前就业、提前攻读硕士课程,提前作流动助教、助研、助管等;试行荣誉学位制度,根据学生平均学分绩点的高低不同,颁发不同级别的荣誉学位证书;要实行更为宽松的选课制度,扩大学生重新选专业的次数和人数,扩大辅修专业的设置面和选择面;要把合格人才、优秀人才、创新人才的分层次目标融通在学分制教学计划中,进一步把课内学时降下来,把课外自主性、研究性学习切实加上去,增设自学学分、读书学分、学年作品(论文)学分、综合设计学分、网络设计学分、科研训练学分、竞赛学分、课外科技活动学分等,大大拓展学生自主学习成才的空间;要借助于校内外科技文化资源,聘请科学家、艺术家、教育家等各领域大师到校讲学,鼓励教师教导学生自主学习和进行创新活动,形成蓬勃向上、探索创新的校园文化氛围,提高整个校园的指示刺激水平和学生的兴奋水平。从根本上说,学风是一所学校办学水平、师资水平、教学水平、管理水平的综合反映。只有加快专业结构、课程体系、教学内容和方法的改革步伐,加快与信息社会相适应的教师角色的演变步伐,加快完善学分制、建立更具激励性的学习制度的步伐,加快实现学生自主创造学习的进程,才能从根本上使学风得到好转

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一、班级建设

新学期伊始,我们就通过民主选举成立了班委会和团支部委员会。在**大学校园规章制度的前提下,通过集思广益,我组织班团干部制定了**班的班级规章制度与德行量化考核办法,并建档。我们还制定了班旗、班徽、班训与班歌。

二、抓考勤,抓纪律

按照学院要求,我带的班的纪律管理非常严格。在刚开学不久我们就制定了详尽的班级制度与德行量化考核制度。为了让新生及早适应大学的学习环境,第一学期我们要求大家周一至周五要集体自习。针对个别学生不能按时进教室,晚上晚归等情况,有针对性地做工作,坚持“犯了错误有人管”,对违纪学生进行谈心疏导,坚持不让一个学生掉队,一段时间之后,学生就习惯了学院的作息制度,我所带的班级的各项出勤均保持了良好的水平

三、谈心工作

辅导员的第一要务就是给学生做思想政治工作,这就需要深入到学生当中,多接触学生,做学生的知情人、知心人。对于自己的学生辅导员心中要有一本帐。我所做的就是对学生从学习、心理、家庭背景等各方面深入细致地进行了解,“知己知彼,百战不殆”,这样才能有的放矢的给学生做好思想工作,才能做到“药到病除,言至心开”。给学生谈心是我工作中很重要的一部分,我常常利用双休日和平时的休息时间找学生谈心,适时有针对性地给问题学生谈心尤其重要。当辅导员这一年来,每次走进教室,扫一眼自己的学生,不敢说哪个学生心里想些什么都知道,但至少能够做到心中有数,及时发现问题及时解决,这样才能把某些间题消灭在萌芽状态。在工作方面,踏踏实实、严于律己、热爱学生,能够耐心细致地做学生的思想工作。只有真心的投入才能换来学生真情与你的互动,可能我的谈心工作对有些遭遇突发状况的学生有一些触动,我班上有很多同学主动约我谈心。好的工作经验是在平时一点一滴积累得来的,我还特别向老师、上一届辅导员学习,常从他们身上学到一些工作经验和方法。所以,我和学生尤其是不少问题学生都成了知心朋友,这样从很大程度上避免了问题学生出问题。

四、日常工作

人人都有被关心、受重视的心理需求,更何况远离父母的学生们,作为辅导员要付出真情去关心他们。所以,陪学生打吊瓶、送生病的学生去医院,照顾他们等等,也是时有发生的。

五、善于创新,紧跟时代潮流不落伍

随着高校各项改革措施的进一步深化,学生工作也必然面临更多严峻的挑战,辅导员的管理方式若不适应现代的学生,也必定应付不了日益复杂的局面。因此,我不但注意加强自身修养,强化理论学习,而且注意加强心理学知识的学习。我在工作中勇于创新、大胆创新,敢于否定自我,不断尝试新的管理方式,跟上现代大学生步伐。紧握时代脉搏。比如,工作之余我除了利用网络、开通QQ号和电子邮箱,加强与学生的沟通之外,学生们有什么麻烦事,征求我的意见,或是不好意思到办公室当面问的问题,都会在网上或写给我的信件上与我交流。我会尽量给他们满意的答复。有时候利用手机短信和学生进行交流,随时了解学生的思想动态。

六、加强学风、班风、舍风建设

企业讲究的是产品的质量和经济效益,而作为我们学校产品就是培养的学生,学生质量的好与坏直接关系到学校的长远发展。优良的学风、班风、舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情,要通过长期的培养慢慢形成。对此,我针对性地开展了如下工作:

1、平均每两周一次的班团活动

刚入校为家请同学们的交流,我与班团干部就组织大家参加了游兴隆的团会,活动以“青春、自然、友谊”为主题,旨在增进同学感情,提高团队凝聚力,增强环保意识。整个活动过程中,每位同学都沿途捡垃圾,用行动表达自己对大自然的热爱。按要求平均每两周一次班团会,每次都有活动主题。活动内容与形式也是多种多样的,旨在提供一个平台多方面的锻炼我们学生的策划能力、演讲能力、组织能力、团队精神等。

2、讲座

除了学校组织的大型讲座以外,我还会请有经验的、表现优秀的学长为我们班做讲座。比如:请高年级学习比较出色的同学为大家讲学习方法、经验。又如:请找到心仪工作的应届毕业生为大家讲找工作的体会与见解。

5、学风建设,常抓不懈

定期会安排我班学习委员做学习情况调查,收集学生反馈的教学信息,以恰当的方式反馈给任课老师。集体自习坚持不让任何一个学生掉队,并试图了解每位同学的学习基本状况。在班级活动上安排同学就自己的学习弱项向该门课程强项同学提问。坚持做到“互帮互助,共同创建良好学风。“

6、班风建设

在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点,主张班委干部在实践中锻炼,在工作中学习,在学习中工作。建立了较完善的班委干部每周例会制度,及时发现问题尽快解决问题。

七、取得的成绩

经过不懈的努力,在过去的一年,我所带的班级没有发生重大事故,在安全中平稳推进。我所带的**班在各项活动中取得了骄人的成绩:;我们前往**敬老院关爱老人的活动还被多方媒体报道,得到了社会的一致好评。

时光如白驹过隙,屈指算来,在大学生思想政治辅导员这个岗位上已走过一年了。回首过去的一年,是收获的一年,是自我提高的一年和发现问题的一年。在过去的一年里,我本着“一切为了学生”的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。在院、系两级领导的关心、帮助下,在顾老师以及其他各位老师的帮助、引导下,我的工作的得以顺利进行并取得了一定的成绩。一年的工作为我以后的工作和学习积累了宝贵的经验

F. “优良学风建设”总结。

物理系学风建设文件
1、 物理系学风建设规划
2、 物理系学风建设计划
物理系学风建设规划
学风建设是校风建设的一个重要方面,是校风的一项基本建设,是立校之本。同时它也是一项全局性的工作,它与学校的政治思想、教育管理、后勤服务等工作密切相关。学风建设既包括学生的学习目的、学习态度、学习方法、学习纪律、学习热情等方面的内容,也包括教师的师德、学识及敬业精神。根据学校的总体部署,我系也特制定了抓学风建设的规划方案。
一、 解决学生思想问题,确立正确的人生观、世界观、价值观
学风对学生成长起着潜移默化的作用,学生的世界观、人生观、价值观,直接影响着学生学习态度是否端正,学习目的是否明确,专业思想是否牢固,对学生的学习成才起着至关重要的作用
1、要针对新形势下的学生思想实际,不断深化理想信念教育,通过耐心细致的教育,解决学生的学习目的和态度问题,帮助广大学生树立正确的学习观、成才观,增强学生学习的动力。
2、 建立好学生管理队伍,使辅导员、班主任具备良好的政治思想素质,具有强烈的事业心和高度的责任感。
3、 开好主题班会,制定班训,引导学生稳定专业思想,增强学习信心,树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、 定期邀请教师作各种有针对性的专题讲座。
5、 开展有益的集体活动,做到寓教于帮、寓教于乐、寓教于管。
6、继续在学生中深入开展形势政策教育,WTO知识宣传教育,专业教育。要结合专业特点,采取多种形式的教育手段,不断增强学生的学习成才意识。要充分调动各方面的因素,积极开展丰富多彩的教育活动,力求取得明显成效。
7、 结合实际,做好学生的思想政治工作,提高思想政治工作的针对性、及时性、有效性,在思想政治工作中要发挥学生骨干的作用。
二、提高教师素质,改进教学质量
1. 做好全系教师的思想政治工作,组织教师加强政治学习,树立高度的政治责任感,真正做到爱岗敬业、为人师表、以身作则。
2. 教师(尤其是青年教师)应树立学生是主体的观念,不断改进教学方法。通过灵活的教学方法,提高学生的学习兴趣,达到良好的教学效果。
3. 开展教学观摩活动,组织全系教师,尤其是青年教师观摩有经验的老教师授课,从中学习老教师的教学方法、技巧和经验,从而提高青年教师的教学水平。同时组织老教师听青年教师的课,对教学中存在的问题和不足提出宝贵意见。
4. 鼓励青年教师积极参加科研课题,提高实践技能水平。在课题较少,经费相对较紧的情况下,与各地科研单位、生产单位挂靠联系,组织青年教师进行考察,并在有效范围内直接参与到他们的工作中去,吸取更多宝贵的实践经验。
5. 加强师资建设,鼓励教师到国内外进行单科进修、短期培训、学历提高。把国内、国际最新的学术动态、科研成果带给学生,真正激发学生的学习兴趣。
三、 改进学习方法,提高学习效率
要教育学生改进学习方法,尽快适应大学的教学方式和教学环境,提高学习效率,要组织有经验的教师深入班级讲授大学的学习方法。同时请学习较好的同学介绍学习经验。还可开展院与院、系与系、专业与专业、班级与班级间的学习方法交流和探讨活动等。
四、提高学生综合素质,培养合格人才
新型的经济体制,需要新型的人才,仅仅学会书本上的知识已不能适应当前的社会需要。加强素质教育,使学生全方位提高发展自身素质已成为现代新型大学亟待解决的问题。所以不仅要加强专业知识学习和技能的实践,还要加强外语、计算机的教学和考核。同时通过开展有益的科研创新活动和集体活动,如演讲赛、辩论赛、文学鉴赏等,提高学生的创新能力、组织能力、写作能力、语言表达能力等综合能力。
五、加强纪律管理,规范考试制度
在抓好学生思想政治工作的同时,应加大管理力度,对于违反管理制度的学生要按规定严肃处理,不讲情面,决不姑息,真正起到惩前毖后的效果。同时还应强化考试制度,严格考试纪律,实施教考分离,加强对学生的实践考核和技能操作考核,这样可提高毕业生的市场竞争能力和社会适应能力。
六、调整激励机制,精神物质并进
为更好激发学生的学习积极性,在系内经济条件允许的情况下,在每学期末对学习好的学生给予一定的精神和物质奖励,鼓励学生积极进取,营造比学赶帮超的学习氛围,促进良好学风的形成。

物理系学风建设计划
2003年底,物理系在分析总结学生工作时,感到学生在学习方面存在的问题较多,学风建设急需加强。为此在2004年学生工作计划中,我们提出要进一步加强优良学风建设,特别提出要加强学生的学习过程管理,同时加强学生群体良好氛围的建设,特制定2004年学风建设计划方案.
1、加强组织领导在明确职责的前提下,进一步明确分工,责任落实到人
2、学风建设过程中,要切实加强对各级党、团、学生会组织的领导和指导,充分发挥学生的自我教育、自我管理、自我服务的作用,引导广大同学以良好的精神风貌和投入到本学期的学习中来.
3、 开展学生学习情况调查。我系对全体学生的学习成绩进行调查,摸清问题。总体情况是:现在学生的成绩虽然比较优秀.但也存在一些问题;按学校现在的规定,不能按期毕业的学生存在,部分学生补考科目太多.有些学生有厌学情绪.
4、 开展班级建设。我校和我系原来的激励机制,如优秀班、优良学风班、学风进步班、各种奖学金评比等,实际这些激励措施只是激励了30%的学生,对大多数学生激励作用较小,所以我们这学期启动文明班级建设计划,不拘一格建设好班级,营造良好的群体氛围,以此为基础加强学风建设,目前文明班级建设正在进行中。
5、 推广系领导、教师与学生不定期交流制度。正在推广领导班子成员、教师与学生经常性的交流,听取学生对系人才培养的建议,解决教和学存在的问题,要求系学生工作负责人积极促进这样的交流。建议学校推广这项师生交流活动,切实落实学校以学生为中心的教育理念,经常听取学生的建议或为学生成长指导咨询。
6、 加强学生学习过程管理。针对目前学风建设方面存在的问题,学生处提出对学生的学习要加强过程管理,具体是:辅导员要进课堂,了解学生上课出席情况和听课情况,及时与任课教师沟通交流,有针对性做好学习有问题学生的工作;建立学风情况监控体系,每周学生处统计学生自习情况,班级统计学生上课情况,及时将问题汇总,及时解决问题;通过文明班级建设,班级要建立起学生相互帮助、相互促进、相互督促的学习氛围;对学生进行分类分析并实施指导,尤其做好学业后进学生的日常监督与促进工作;开展访谈系列报告会,激励学生努力成才。
7、 2004年学风建设要实现的目标是:降低不及格率,提高四级外语通过率。各班要查找班级存在的问题,提出建设计划,交流各个班级的建设计划,系里也要向各班推荐整改措施较好的计划,我们要一面指导班级制定好建设计划,一边进行工作督导,期望通过文明班级建设------学生群体的激励措施建设学生成长的良好氛围,推进优良学风建设。
8、 有针对性做好学业后进学生的工作。各年级在开学初都对学业有问题的学生进行了工作,并与家长取得了联系。学生工作人员要建立与学生家长的联系制度,及时向家长通报学生学习状况,学习部要求对上课出席不好和自习时间不上自习的学生加强工作,进行督导,工作要有起色。
9、 学风建设是2004年学生工作的重点工作。要提高了学生工作的针对性、有效性,今年优良学风建设是我系学生工作的重中之重.
10、关于学风建设的建议:
(1)学校应认真研究补考的问题。努力建立有利于激励学生学习的机制
(2)建立学生成绩、学籍动态管理系统,以便随时掌握学生的学习情况
(3)调整招生专业结构,提高学生学习兴趣
(4)加强教师教学质量监控,及时解决教学中存在的问题
(5)加大奖励优秀教师力度,切实抓好师德师风建设,提高教育质量
(6)进一步改革优秀学生、奖学金评比办法,建立适应教学改革和学生健康个性发展的激励机制。

我还有其他的网址,你看看
http://paper.lytu.e.cn/syb/ReadNews.asp?NewsID=1101
http://news.xawl.org/readnews.asp?newsid=918

学风建设策划书
学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现,是形成良好院风、校风的基础和前提,是培养高素质人才的关键。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。
学风建设目标 :
1、个体目标:学习目的明确,学习态度端正,学习成绩优良;有较强的实践和创新能力;积极参加学校及学校举办的各种活动,并取得优良成绩;仪表得体,文明礼仪,诚实守信,遵守校纪校规,无考试舞弊及其它违纪现象。
2、群体目标:班级建设工作井然有序,在创新优秀班级活动中表现突出;班级学习氛围浓厚,课堂秩序好,能互帮互学,积极进取,具有班级凝聚力和团队精神。
学风建设要求:
对学生个体的要求
1.树立正确的学习态度,具有明确的学习目标;
2.热爱所学专业,专业思想巩固;
3.自觉遵守校风校纪;
4.具有良好精神面貌和文明素养;
5.勤于思考,掌握更多的知识和技能;
6.掌握学习规律,提高学习效率;
7.积极参加社会实践,锻炼实践能力;
8.积极参加素质培训,增强科技创新能力。
对班集体的要求
1.班集体成员勤奋好学,互相帮助,你追我赶,见贤思齐;
2.在教师的指导下自觉学习,勤于思考,积极实践,认真钻研;
3.学科成绩优良;
4.外语、计算机通过率高;
5.社团活动活跃;
6.各项学习检查评比中成绩好、进步快、获奖面广;
7.学生干部素质高,有感召力,模范带头作用好;
8.违纪现象少;
9.先进个人、先进集体事迹突出。

学分建设活动安排:
1. 大力宣传学风建设,让同学们在思想上对此重视起来 ,让大家树立起“迎评在心,学风先行,从我做起”的学习目标;
2. 加强我系的管理工作,促进文明督促工作,维持学习和生活的秩序,帮助同学们养成良好的自律意识和自主学习的习惯,组织维护好各种场合的公共秩序;
3 .抓好本系学生干部的作用,不定期进行学生干部培训、讲座的纪律工作;
4. 经常与各任课老师交流,了解同学们的学习状态和要求,展现大学生的良好精神风貌,宣传志愿者的相关知识,激发志愿者热情,开展以“发展”等等为主题的中文演讲比赛。
5.为同学们备战四级考试而指明方向,提高我院四级通过率,特举办英语四级讲座。
6.博览群书、提高素养读书月活动,拓展同学们的知识面,在掌握本专业知识的同时,了解其他领域的知识,同时也有利于创建良好学风。
7. 宣传诚信做人的理念和严谨的校风,进行诚信考试倡导活动。保证我院学生在诚信、公平、公正的环境下进行竞争,减少我院违规违纪情况。
8.激烈辩论、群英竞逐展现大学生风采辩论赛,为口齿伶俐,思维敏捷的同学提供展现自己的舞台,为想要锻炼的同学提供机会。
9.为提高我校学生英语口语水平,给今后英语学习打下基础,提高同学们学习英语的热情,更好地掌握英语知识,举行英语演讲比赛。
10.交流学习心得,掌握学习方法,提高学习成绩的学习经验交流会,同时,也帮助思想上迷茫,不知何去何从的同学找到方向。考研,就业,公务员,让大家从经验中获取更多胜算。
11.加强考风、考纪建设,提高学生诚信水平,为大家创造公平公正的考试环境进行诚信考试倡导活动。

以上内容仅供参考!祝顺!

G. 如何营造优良学风

学风是学生思想道德品质、学风精神与综合素质的重要体现,是学生成长的基础和前提。学风的建设是高校校风建设的主要内容。优良的学风是提高教学质量、建设良好校风的重要条件。作为刚刚升入大学的大一新生,更应该有一个优良的学风作保障。
为了进一步加强学风建设,不断激发学生学习的积极性和主动性,培养出更多高水平、高素质的人才,09软件工程02班针对同学们在学习过程中可能会出现的学习懈怠等情况,特此制定本学期学风建设计划。
一、总体目标
积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好学风,努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,使同学们养成良好的道德品质和文明行为,促进思想道德和科学文化素质的协调发展。为同学们创造一个良好的学习环境,使同学们达到乐学、勤学、会学,早日形成班级长期有效的学习氛围。
二、指导思想
以营造良好的学习、学术氛围为基础,以抓学生自修晨读、考风考纪、专业技能、职业素质为核心,以提高同学们的成绩为重点,真正实现同学们变被动学习为主动学习,形成浓厚的学习学术风气。
三、策划方案
a、考勤篇
1)、 认真负责地记好每次考勤,抓好班级纪律。现阶段在辅导员的严格要求下,班级同学迟到率减小,旷课率为0;
2)、本学期按学院规定:大一学生要上晚自习,所以我们要充分利用好晚自习的时间,高效率的学习,上学期我们专业荣获“十佳晚自习荣誉称号”,希望这个学期同学们能再接再厉向更好的方向发展。
b、学习篇
1)、在管理好班级纪律前提下,营造一个良好的学习氛围;
2)、指导成绩差的同学学习,培养他们的学习兴趣,针对他们提出的问题找相关的学习资料,耐心的解答,鼓动成绩良好的同学来帮助他们,组建“一帮一”的学习小组;
3)、组织全班同学每天早自习晨读,在英语课上,让大家尽量用英语交流,提高大家的口语表达能力,找相关的学习资料,不定期的进行英语测试,请英语老师讲解,提出改进意见,作好充分的准备,全力向英语四级进军,争取全班同学一次性及格;
4)、临近期末,课程减少,利用大家空余的时间组织自习,找相应的任课老师拷贝试卷发给同学们做,收集大家的问题,集中讲解。
四、活动方案
针对上述策划,本班可以组织以下几项活动:
① 学风建设动员会:全面深入动员,开一次班会;
② 征集活动:可赞扬的优良学风、可批驳班级里的不良现象、可对班风学风建设提出建设性意见;
③ 座谈会:学生与专业老师座谈会,与学长、学姐交流学习心得;
④ 督促制度:辅导员抽查寝室、课堂,听课与任课老师进行充分交流互通信息形成合力,督促学风建设;
⑤ 组建学习小组:针对不同同学的强弱科目,分组搭配;
⑥ 设立班级信息员和负责人:班长为信息员,及时传递学生动态信息,班委为负责人,负责纠正违纪现象。

H. 学生会关于学风建设的工作计划书。。急。。。

关于学风建设的具体措施的计划书
学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现,是形成良好院风、校风的基础和前提,是培养高素质人才的关键。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。优良学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高,影响到校风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为大学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。根据实际情况,下面我院学风建设部制定的我院的学风建设计划。
一、大体的想法
1.多鼓励同学们进行早读、自习,在早读中多背单词,优秀范文,并且形成大胆说英语的良好习惯。分专业对学生进行学习方法,学习方向等方面的指导;掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生树立诚信考试的风气。
2.鼓励同学们形成良好的学习氛围,如提供多到图书馆自习、吸收课外知识、丰富知识库。在宿舍,也可以同学之间互相监督、共勉学习。这些方面可以由班干部与入党积极分子负责。同样也鼓励同学们在不影响正常的学习的条件下参加课外锻炼,如体育锻炼,短程旅游等。
3.学院定期专门召开全院学生工作干部大会,通报学风建设状况,并制定工作制度量化辅导员、班主任在学风建设方面的工作.要求班主任每个学期走访学生寝室至少2次,每学期至少参加2次以上的班会,各班每个月至少要有2次班会,3次班干部例会,定期开展学风建设的有关会议,或在开展班会期间穿插关于学风,学习方面的活动,从而调动大家的学习积极性,让大家感受到学习的重要性及趣味性。
4.杜绝经常上课迟到,尤其是无故旷课,多次者班干部应该做其思想工作,杜绝在课堂上吃东西,杜绝穿拖鞋、穿背心去上课。上课中手机等通讯工具只能设定为关机,或者振动。
5.建立高低年级学生的纵向联系,成为教师有益补充。对于一些重要的基础课程,我们可以请高年级的同学定期的给予指导和答疑,同时高年级学生能够弥补老师因身份和角色等原因无法发挥的作用,起到有益补充。学生们会感觉学长比老师更容易接近,学长也更能理解学生在学习中的困难,做到定向指导,定点清除,可以收到事半功倍的效果。
6. 加强学生宿舍电脑的使用管理。目前学生宿舍的电脑普及率较高,一部分同学使用电脑促进了学习,但是有一部分却因为有了电脑反而降低了对学习的兴趣,远离了课堂,学习成绩亮红灯。所以这学期,将加强学生宿舍电脑的管理,一方面对重点对象进行约谈,促其改变自己的行为,另一方面应该严格控制上网时间,做到健康上网,文明上网。
7.加强学生与任课教师的沟通,提高课程吸引力。一方面,充分发挥班级学习委员的作用,做好老师和同学的桥梁,注意收集学生对课程的合理化建议和意见,定期在同学之中做好调查,及时向教师反馈。将学生照片整理后交给任课老师,以方便教师对学生的督促和指导。另一方面,学院督促教师听取学生的合理建议,了解同学的学习动态,及时做适当改变,以尽力提高学生对课程的兴趣,增强学习的主动性和自觉性。
二、具体措施
1.为了完善早晚自习制度,通过和各班班长合作,我部在各班组织成立学习兴趣小组,该小组的成员主要有每一学科的成绩较好的同学组成,且每一门学科任命一个小组成员 ,对于班级学习气氛方面,我们尽量成立学习兴趣小组,并做出以下计划:
1). 以人数5人为一组,分为12组,选出12个平时经常去自觉上晚自习的同学为组长,有抽签形式决定小组成员,再根据抽签情况进行适当调整,一星期每个小组必须有3或以上次参加早晚自习,并做相关记录,以备抽查。
2.) 组长须对班委写一份简易的学习情况,而在学习小组内,尽量以男女搭配的形式。
3). 要求排名最后10的同学每周必须有4次早晚自习。
2.为杜绝旷课现象,上课实行实名制度的管理,各班相关负责人应在上课2分钟之前实行不定的的抽查人数本班人数,并记录在案,做到有据可查,对情节严重者给予相应的处分:
1)对于迟到到15分钟以上者一律按旷课处理,并记录在案。
2)对于请假的学生,需要出示有关证明,病假(需要医院证明)、事假(需要注明真是原因),并附有相关负责人的签字。否者一律按旷课处理。
3)提前早退者也视为旷课,如有特殊原因提前早退,请向老师等有关人申请,并附带假条。
对于多次违反者,根据学校,学院,班级有关规定,进行相关的处分。
注:我部成员会对各班的早晚自习和旷课现象的抽查一星期不会少于三次,一旦有不好的情况,负责的班委和违规的同学,要按学校的相关规定处理!
3. 搞好评优表彰工作,按照各班记录的数据和我部抽查的实际情况,并与各班的考试成绩相结合,奖励学风建设中的优秀班级和个人,促进全院学风建设。
4. 在10月份,我部搞一个“学风建设月”活动,计划如下:
第一阶段:学习风气建设
目的:使同学们抓住青春年华,时不我待,认真学习
流程:
由一名学委作为代表,向同学们贯彻学习精神,谈自己的目标,认真地评点本班当前的学习风气,对当前的这种学习态度极度不端正逃课现象严重的情况作出深刻地反思和检讨,对目前的班级学风建设提出好的建议和方案。同时推选2名学习代表,采用毛遂自荐的方式选取,把他们作为班级同学学习的好对象,让这2名代表带动整班的学习风气,把大家的学习积极性拉动起来,推动学风建设的发展。积极和和各任课老师联系,进行答疑。在班级宣传“你不学我学””、“你逃我不逃”的口号,要让某些“不安分子”孤立起来,这样才会让他们认识到自己的境界。
第二阶段:端正学习态度
目的:端正同学们的学习态度,树立正确的学习观
形式:班级大讨论
流程:班长引入话题------“大学生逃课”
本学期到现在已经是第四周了,同学们在上课听课的态度上存在着极大的消极风气,逃课现象严重,影响极坏,并且上课要么睡觉要么玩手机。
要让同学们知道,你不喜欢这个老师或者这门学科,老师不会去适应你,是你要去适应老师适应学习,以后出来也适应这个社会而不是这个社会来适应你。
5. 和学习部合作,进行一下活动:
2009年10月激烈辩论、群英竞逐展现大学生风采辩论赛,为口齿伶俐,思维敏捷的同学提供展现自己的舞台,为想要锻炼的同学提供机会。
2009年10月 为同学们备战12月份的四六级指明方向,提高我院四六级通过率,特举办英语四六级讲座。
2009年11月 为提高我校学生英语口语水平,给今后英语学习打下基础,提高同学们学习英语的热情,更好地掌握英语知识,举行英语演讲比赛。
2009年11月 博览群书、提高素养读书月活动,拓展同学们的知识面,在掌握本专业知识的同时,了解其他领域的知识,同时也有利于创建良好学风。
2009年12月 宣传诚信做人的理念和严谨的校风,进行诚信考试倡导活动。保证我院学生在诚信、公平、公正的环境下进行竞争,减少我院违规违纪情况。
三、分析总结
1.在学期末,召开分析会,听取各班开展活动的情况汇报,纠正存在问题,对于好的经验和做法及时交流。在总结的过程中找出薄弱环节,提出整改措施,坚决从制度上巩固活动成果,进一步建立健全各项制度,建立学风建设的长效机制。
2.对在检查中发现的违规学生给予通报批评,对违纪学生按照学校的《学生违纪处分实施办法》给予纪律处分,并取消其本学期的一切评奖评优资格和一切困难资助形式。
3.学生会负责收齐各班各项活动材料,然后根据各班材料评出优秀学风班和学习积极分子。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。” 在这个学期,我部一定以“维持秩序,创造良好的学习环境”为宗旨,努力给同学们营造良好的学习气氛。而学风建设是一项长效工程,优良学风需要进行长时间的精心培养,来不得一时一刻的松懈,优良学风一旦形成后,可使学习者受益终身,在优良学风中形成的学习者,反过来亦可促使其更好的发展。因此我部一定会各尽其责,分工协作,发挥干事的作用,努力提高我部工作效率,竭力做到最好。我们一定会使以后的时间变成光热,让学风建设部更加辉煌!
某某学院学风建设部
2009年9月29日

I. 跪求“加强班级建设,争创优良学风”活动计划书

来自五湖四海的我们有缘走到南京理工大学,组成了我们温暖而团结的08级建环班。步入南理工两个月来,我们班的每一名同学都有一个切身的感受:南理工浓郁的优良学习风气。在“团结、献身、求是、创新”的校训熏陶下,经过全班同学一致讨论以及班委们的认真协商下,2601班现制订出创建“优良学风班”的计划书。目的:1、营造优良的学习氛围,使每位同学找到学习方向和方法;2、增强班级凝聚力和集体荣誉感,使全班同学积极参与到创建活动中;3、在“优良学风班”的评比过程中,全班动员起来,争创优秀班级。具体创建方案:一、 营造优良学习氛围。 从步入大学的两个月学习情况看来,全班同学的学习热情和积极性都比较好。但针对一些参差不齐的情况,对学习方面的规划如下:1、早读及出勤。 严格遵守学校的出勤及早读时间,以宿舍为单位,宿舍长做表率作用,杜绝不出勤、早读的情况。早读要达到效果;2、上课情况。课前注意预习,上课认真听讲,记笔记,课后及时复习,独立完成作业。对于高等数学、工程制图等难度较大课程由学习委员组织,选出在学科方面成绩突出的同学组成学习兴趣小组,互相交流、互相帮助。3、自习情况。 充分利用学校图书馆、自习室资源,平时多看书、多总结,使自己受到书籍文化的熏陶。提倡以宿舍为单位集体自习。互相监督和提高。4、每一位同学根据自己的情况,制定科学的《个人学习学期计划书》,并有学习委员组织监督。 二、严格遵守学习纪律,达到优良的学习效果。 1、严格遵守作息制度,保持全勤。2、严格遵守考试的各项规定。3、增加对建筑环境与设备工程专业的了解与研究,热爱自己的专业。 三、增强班级的凝聚力与荣誉感,积极参加各项活动。 1、班长组织、组宣委员负责具体策划和实施,每月召开一次班会,每星期召开一次班干部会,学习委员作详细的会议记录。2、团支书负责同学的思想工作,认真组织学习党章及团组织生活会。3、生活委员、文艺委员、体育委员制定出本学期的工作计划,组织全班同学落实。4、对学校的各种活动,组宣委员需在最短时间内传达到班级的每一位同学。5、班长、团支书带头,各班为积极配合,把08082601建设成为一个优秀的班级。四、文明宿舍创建由生活委员负责,重点是宿舍卫生和查寝,积极组织每一个宿舍参与文明宿舍的评比。备注:1、紧密关注年级动态,落实各项工作。 2、以上计划灵活实施。 3、调整心态、态度端正、全班参与、全力争先。

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