汽车质量宣传

⑴ 求助,关于汽车安全质量宣传报道的论文,给一篇

油价持高的“警报”，引起了我们怏怏汽车消费大国对燃油经济排量的重视，9月的法兰克福车展对中国车的碰撞测试，又撞开了国人对车辆安全性能的关注。盘点中国汽车制造企业，上海通用汽车当算注重汽车安全的典范。新近上市的雪佛兰AVEO乐骋就是一款获得英国莲花汽车工程极高评价的小车。在北美，AVEO在2004和2005连续2年获得了NCAP碰撞双五星安全评级。在各汽车厂商都在价格和配置上比拼、较劲的经济排量轿车市场中，雪佛兰AVEO乐骋如此注重安全、关注生命，实属中国经济排量轿车市场的凤毛麟角。厂家此举相当聪明，毕竟在越来越成熟的汽车消费市场中，聪明的买家是绝不会在安全上妥协的。

对轿车安全的考量可拆分被动安全和主动安全，一部安全轿车的设计也要从被动和主动安全开始：

防撞、吸能的车身结构设计，是决定车辆被动安全系数的关键。雪佛兰AVEO乐骋采用全封闭承载金属车身结构，四门配备坚固的防撞钢梁，而整车车身的高强度钢材超过46％，大大加强了车身的硬度和坚韧性。四阶段能量吸收设计可以沉稳应付来自横向、纵向、侧门、侧围等不同方向的碰撞情况。

保证被动安全的还有妥贴的气囊保护和有效安全带保护。雪佛兰AVEO乐骋采用前排BOSCH双安全气囊系统和五座标准安全带（前排高度可调），这在一般小车中并不多见。

雪佛兰AVEO乐骋采用最新版本的Delphi DVC 7.4四回路ABS防抱死系统，保证了安全制动，同时配备四回路车轮路况感知器实施侦测，反应准确到位，在确保紧急情况下能掌握行车方向，避免因车轮抱死后再发生其他意外事故。电子制动力分配系统EBD，根据车辆负载情况分配出最理想的四轮刹车制动力，提供最佳制动刹车效果，有效缩短刹车距离。据专家实测，配与不配EBD的相同车辆，在同等车速同等路面下最高可缩短刹车距离达10米。

除了主动和被动安全的周密考虑外，灵敏、精准的操控也是一部安全车的“安全法宝”。电影《头文字D》里的“快速飘移”依赖的便是车辆灵敏、精准的操控和良好的轮胎抓地表现。在平常的驾驶中，驾驭雪佛兰AVEO乐骋也许无法做到漂移过境，但它出色的指向、随动表现，配以185宽胎，便使得AVEO乐骋无论过湿滑路面还是过弯加速，都极为灵敏、稳定，从而保证驾驶安全。难怪英国莲花汽车工程这样评价说：“AVEO是一台拥有出色操控性能，充满驾驶乐趣的安全小车”。

能源日渐稀少、社会呼唤节约，但“安全”是永远不能节约的。用车的人，需要一部经济、环保的车为其代步，更需要一部周到安全的车与其为伴。造车的人，需要的是先进科技与造车技术，更需要的是“关注安全质量，注重生命价值”的人性化造车理念。

汽车市场需要像雪佛兰AVEO乐骋这样确保安全的经济排量小车，社会呼唤像上海通用汽车这样注重安全的人性化汽车制造企业。

⑵ 车间班组质量月宣传稿范文

我猜是分厂领导的一个阴谋，想让我们对质量有个新的认识。考核不是主要目的这洋反而会适得其反。望领导三思。。。。。。 我无言以对 因为我也在烦这事。。。。

⑶ 修车广告语

炎炎夏日，享受驾车乐趣，勿忘爱车维护！xx车行提供爱车免费体检!(检测免专费、提供维护建议属，免费检测胎压，四轮定位等简单服务项目。而涉及修车项目可收费。广告彻底一点，公益一点，相信你的生意就会好起来，一定要真诚、切忌欺诈)

⑷ 车间班组质量安全宣传稿件

每当我们上班学习安全事故的时候，看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候，总是酸涩在眼，刺痛在心，使我不禁呐喊：是什么带来了这不幸的灾难？每天，我们都能从各种媒体报道，以及自己身边人的经历看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。从事故分析结果上，我们总能见到这样的事实：那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽……
其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上：进入现场规定着装，戴安全帽；高空作业系安全带，按章作业；及时发现消除不安全隐患等等，就能保证自身的安全。特别是我们高压车间的全体职工，安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。
希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！

⑸ 有关汽车质量方面的演讲稿

可以参考:视质量为生命打造一流品牌
在座的各位领导和职工朋友们：
大家下午好!首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。
无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。
在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识非常淡漠。在规模、品牌都绝对劣势的情况下，海尔审时度势提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品!1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了羞愧的泪水。职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。从此员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量成功地打造出了自己的品牌价值，并蜚声海外。今天我们提及质量把关，我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向成功的内在因素：那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。
讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、充满哲理的质量理念：今天的质量，明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准，质量在手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又展开了“质量月活动”，目的就是要以月促年，就是要让广大员工形成“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以高高托起公司的今天与明天。
然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制我们责无旁贷，作为山东＊＊的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验!
作为公司的一名宣传工作人员，我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺控制一丝不苟的精神。我曾经在生产现场看到这样一些职工：她们每天的任务就是对所有从络筒机下线的成筒进行分级定等。为确保定等准确无误，不给用户造成混等和混支损失，她们对自己高标准、严要求，定期进行目光统一和业务训练，由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”，任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光，为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。
还有很多的员工正始终坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动，每个人都进行换位体验，通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”，并争先恐后争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。公司上下全面展开员工质量教育培训，在不同工种、相同工种之间进行操作技术经验交流。员工们也纷纷开始了自查和讨论：我这个岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?谁的工作、哪一道工序会影响我?从我做起，应如何提高质量?产品质量是员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！在讨论中，相互启发，相互提醒，更多的是深刻的内省和反思.产品质量零缺陷成为公司上下共同的理性思考.
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，并开辟更加广阔的市场环境，创造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长！感谢大家的支持!

⑹ 长安汽车质量宣传稿件范文

在激烈的市场竞争中，我们要提升的就是质量，质量是企业的生命。车间的生命力、员工的积极性、生产的质量不在与员工所在的岗位舒适度和生产设备的先进性，而是取决于员工的凝聚力和团队精神，只要员工心理想着质量产品质量一定会更上一层楼的，我们车间为了营造员工的团队精神，强化大家的竞争力、特定了奖、罚，评选先进个人、班组等规定，如奖罚规定：班组间的竞争。根据每班组当月的生产效率、报废率。对排名第一的班组进行奖励，反而对综合评比较差的进行处罚，这并非是为了处罚员工、约束员工，而是为了提高员工的竞争意识和团队精神，我们应该人人关心质量、重视质量、参与质量管理和质量改进的重要形式，使我们真正树立起正确的质量荣辱观。建议在职工中广泛开展“读一本质量知识书籍、开一次QC小组成果发布会、提一条合理化建议、分析一次质量事故、开展一次顾客满意评价、举办一次质量工程师培训班”等活动。针对化工行业的特点，还建议企业开展“降废减损兴质量”活动，人人献计献策，打一场节能降耗提高质量的攻坚战，促进企业产品质量、工程质量、服务质量和质量管理水平进一步提高，质量需要大家团结一致，才能造出更好的产品来。
提高质量人人有责，质量在我们心中

⑺ 每个品牌新车宣传打的响亮，但为什么越来越看不出区别了

众所周知，汽车对日常生活有很大影响。有了车之后大大提高了出行效率，扩大了出行范围，对于一个家庭来说是必不可少的代步工具。

有车，也是很多年轻人的梦想。奋斗数年，提一辆新车，别提会有多高兴了。我国作为汽车消费大国，很久以来汽车销量都是蒸蒸日上。可现在情况不一样了。去年汽车销量，可以说是很不乐观。

我是这么想买车和不买车的。如车的目的是方便去自己想去的地方。那我不必花大量的金钱，（车价，各种税费，后期使用费用，保险，违章，过路桥，停车费，维修保养，违章罚款，昂贵的油费）到目的地像无头苍蝇一样找停车位。自己开车的辛苦我的天。这么麻烦，我为什么不搭公共交通和打的士？？？

⑻ 拍摄中如何提升汽车宣传片的画面质量

一、白平衡调整。
准确的白平衡是电视画面色彩还原逼真的保证。现在无论是家用摄像机还是专业摄像机基本上都有自动白平衡和手控白平衡。使用自动白平衡的条件是：顺光，单色光线及有足够的照明亮度。
二、光圈调整。
摄像机的自动光圈是整个画面的平均曝光。满足这些条件下的拍摄广州宣传片制作可以拍出曝光较为正确的画面。然而逆光或拍摄对象只有小面积受光而又想把小面积部位（如脸部）拍清晰时，必须采用手控光圈方式才能拍出曝光准确的画面。
三、聚焦调整。
目前绝大多数的专业摄像机都配置有变焦比较大的手控聚焦镜头，而绝大多数的家用摄像机都配置有变焦比较大的自动聚焦镜头。
四、垂直扫描频率的调整。
一、白平衡调整。
准确的白平衡是电视画面色彩还原逼真的保证。现在无论是家用摄像机还是专业摄像机基本上都有自动白平衡和手控白平衡。使用自动白平衡的条件是：顺光，单色光线及有足够的照明亮度。
二、光圈调整。
摄像机的自动光圈是整个画面的平均曝光。满足这些条件下的拍摄广州宣传片制作可以拍出曝光较为正确的画面。然而逆光或拍摄对象只有小面积受光而又想把小面积部位（如脸部）拍清晰时，必须采用手控光圈方式才能拍出曝光准确的画面。
三、聚焦调整。
目前绝大多数的专业摄像机都配置有变焦比较大的手控聚焦镜头，而绝大多数的家用摄像机都配置有变焦比较大的自动聚焦镜头。
四、垂直扫描频率的调整。
在用摄像机拍摄屏幕（如电脑显示器屏幕、多媒体投影仪投射的银幕）时，由于屏幕的垂直扫描频率与摄像机的扫描频率不同，拍出的画面会出现上下移动的黑色光带。为了克服这种现象，可以用画面垂直扫描速度调整此功能来调整摄像机的垂直扫描频率与屏幕的扫描频率相同来消除上下移动的黑色光带。
在用摄像机拍摄屏幕（如电脑显示器屏幕、多媒体投影仪投射的银幕）时，由于屏幕的垂直扫描频率与摄像机的扫描频率不同，拍出的画面会出现上下移动的黑色光带。为了克服这种现象，可以用画面垂直扫描速度调整此功能来调整摄像机的垂直扫描频率与屏幕的扫描频率相同来消除上下移动的黑色光带。