㈠ 国家电网企业宣传语
核心价值观：诚信 责任 创新 奉献
企业宗旨：服务党和回国家工作大局、服务电力客户、服务发电答企业、服务经济社会发展
企业精神：努力超越 追求卓越
企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会
奋斗方向：建设世界一流电网 建设国际一流企业
社会责任观：发展公司 服务社会 以人为本 共同成长
㈡ 电力企业宣传主要有哪些方面
主要是抄内宣和外宣
内宣就是企业内部的宣传，主要有内部网站、报纸、电子刊物、信息简报、橱窗、宣传栏、宣传条幅等，一般的电力企业都有这些。
外宣就是在社会媒体的宣传，主要通过电视、广播、报纸、杂志等媒体，以及通过各种主题活动，如3.15等。
㈢ 如何做好电力企业新闻宣传工作的几点思考
摘要:随着时抄代的发展和我国市场竞袭争机制的不断完善，电力企业的发展面临着新的挑战，在该形势下，如何提升电力企业的知名度，推广自己的优势，已成了电力企业亟需解决的一个问题。新闻宣传作为
企业推广自身的一个有效渠道，同样适用于电力企业。基于此，本文对如何做好电力企业的新闻宣传工作进行了探讨，分别从新闻宣传工作的前提条件和电力企业新闻宣传渠道进行了分析。(剩余0字)
㈣ 如何做好电力企业新闻宣传工作的几点思考 第2页
随着时代的发展和我国市场竞争机制的不断完善，电力企业的发展面临着新的挑战，回在该形势答下，如何提升电力企业的知名度，推广自己的优势，已成了电力企业亟需解决的一个问题。新闻宣传作为企业推广自身的一个有效渠道，同样适用于电力企业。基于此，本文对如何做好电力企业的新闻宣传工作进行了探讨，分别从新闻宣传工作的前提条件和电力企业新闻宣传渠道进行了分析。
㈤ 电力行业的宣传广告语
到底是宣传电力杂志还是在电力杂志上宣传东西啊?
㈥ 国家电网打广告原因
属于形象广告，大企业不需要为自己的产品做广告，但需要让老百姓知道自己存在的价值，及社会责任等，所以他们做广告，鼓吹自己。
形象广告（image advertising） 是企业向公众展示企业实力、社会责任感和使命感的广告，通过同消费者和广告受众进行深层的交流，增强企业的知名度和美誉度，产生对企业及其产品的信赖感。专为树立企业形象而进行的广告，目的在于增进社会各界对企业的了解和支持。
分类
企业理念型
企业理念是指企业的整体观念，经营宗旨和价值观念，这类型的形象广告向社会传播一种哲学思想，价值观念，理念风格，企业的精神，这样有利于全体员工树立共同的价值观念，培养一种凝聚力，同时对广大的社会受众也能形成良好的印象，如太阳神的“当太阳升起的时候，我们的爱天长地久”，海尔的“海尔和你在一起”，以及飞利浦最近的广告“科技就像打开盒子那么简单”的“senseandsimplicity”的新广告主题，是一种对科技的阐释的同时也暗示出飞利浦操作简单，方便的产品特点。柒牌“男人就应该对自己狠一点”更赢得不少男士的心，是对消费者价值取向的一种肯定，在肯定中产生情感上的共鸣从而产生对品牌的喜爱。以及红金龙的“思想有多远，我们就能走多远”一种哲学理念，因为烟草品牌的特殊性决定烟草品牌只能以企业形象来做推广，大红鹰“胜利之鹰”这样的推广方法也许找到烟草品牌推广的一种方式，也许创意的灵感来自伏特加的“纯粹”。红塔“山高人为峰”，给人的感觉就是一种君临高度的感叹。白沙“鹤舞白沙，我心飞翔”，属于对烟草的间接心理暗示。通天酒业“中国的味道”坚定的推广中国创造的理念，带动广大群众的爱国情怀。成都娇子“境由心生，自在娇子”来源于佛家“万法唯心，境随心生”经典，总体来看都属于对消费者心理价值的一种暗示的形象广告。
企业社会公益型
是企业对社会公共事业和公益事业的响应，以企业名义倡导一种精神文明观念，对社会的一种看法，它展示一个企业的高度社会责任感，以次来博取消费者的赞同或支持，产生一种关注效应，再而转嫁这种关注到企业或产品上，提高品牌的致命度和亲和力，这样的手法是目前企业形象广告使用最为广泛的一种。像丽珠得乐的“其实男人更需要关怀”的形象广告，引发一场社会大讨论，在讨论中人们记住了“丽珠得乐”。伊拉克战争，统一润滑油的“多一些润滑，少一些摩擦”的广告使统一成为润滑油行业的“黑马”与“颠覆者”，统一从工业品做到了消费品，从小众批做到了大众品，至于润滑油目前是不是长期适合在央视做广告还值得商榷。一提及哈药六厂，也许你就会想起“妈妈，洗脚”的“其实父母是孩子最好的老师”的“公益”广告，在到农夫山泉的“每喝一瓶农夫山泉就为孩子捐一分钱”，农夫山泉在纯洁水之战中站稳了脚，也许是农夫山泉从中找到了一条属于自己品牌建设之路，在农夫山泉的广告中模拟可以很容易找到“孩子”，“奥运”等元素，可惜“中国魔水”健力宝在这方面坚持的还是不够，渐渐地走在饮料的“边缘”区。民族品牌李宁在奥运期间的“同一血脉，中国制造“的广告，俨然把自己放置于民族的旗手的高度。以次来大动中国消费者。仔细分析纳爱斯企业的广告，其中应用最多的就是母女情结，将人间最美好的真情淋漓尽致的展现在受众面前，以情动人，特别是调牌洗衣粉的广告片中的互助互爱的母女情结，其中将“下岗”与“只用一点点就能洗好多衣服”形成一种社会差距的存在，用一颗天真的童心读白出来，世间真的有另一份力量的存在，世间的变幻无常，唯有真情的永恒，人类脆弱的心旋又在一次被拨动。
功能
（一）宣传提升企业形象，促进产品销售。
（二）宣传提高企业信誉，吸引社会各界投资。
（三）宣传企业良好形象，广泛吸引聚集人才。
（四）优化企业生存发展环境。
原则
客观真实性
企业形象广告所传播的信息必须具有客观性、真实性，即实事求是地传播企业的信息，不故弄玄虚，任意拔高。这在本章第一书关于企业实态与企业形象投影关系中已经论及。还可以用“川酒”和“鲁酒”的广告宣传作例证。新闻传媒曾有“川酒斗不过鲁酒”的评论，依据是山东的许多酒厂在中央电视台的广告气势锐不可挡，几度“标王”都被孔府、秦油等山东酒夺去。但是众所周知，四川是真正出好酒的地方，全国“十三朵金花”（金牌）有6朵在四川，包括五粮液、泸州老窖、全兴、郎酒等。事隔多年之后“鲁酒”的广告势头减弱，原因由市场萎缩引起，直接原因是酒的质量远不如消费者对形象广告刺激出的希望值那么高，形象传播超出企业实态，结果是吹得越高，跌得越快。秦池就是典型一例。
目标明确
企业的目标决定企业形象广告目标。如为吸引投资，其形象广告的内容应是宣传企业经营效益、管理水平、企业实力和信誉等。
恒久性
企业形象广告是一项长期复杂的系统工程，不能搞突击式、集中式的宣传，不能刻意追求时效性，应有计划，分阶段地实施宣传。国外众多知名企业，都是将企业形象广告作为一项长期的无形资产投资经营，每年作出相当比例的投入计划，长年在权威性媒体作形象广告。国内的海尔、科龙、康佳、长虹、金利来、奥妮、娃哈哈等，都是靠恒久性广告建立起企业知名度和美誉度的。
系统性
企业形象广告在长期宣传过程中，宣传内容要丰富，有变化，切忌单调刻板。如广告的主题、形象、语言等要有适当的变化，以适应公众接受心理和审美需求。一些企业在报纸上采用系列形象广告方式，就是系统性广告的典型表现。比如IBM的一系列“解决问题之道”，太太口服液的产品功能系列广告等。
企业文化
“画龙点睛”
企业文化在形象广告中要起到“画龙点睛”的效果。
首先，企业文化要有点睛的作用。李宁公司的形象广告做得很有特色，那句广告语“一切皆有可能”就是点睛之笔，让人耳目一新，这句话是其品牌特征、企业文化与企业形象的有机融合。李宁公司的文化是致力于“通过专业化的高品质产品，传递积极、健康的生活理念”，提倡“体育运动精神和进取精神”，崇尚“挑战自我，超越自我”，因此，李宁公司的“一切皆有可能”很好的展示了公司的文化。但是很多企业的形象广告，就欠缺这样的点睛之笔，比如大家都很熟悉的白沙集团的形象广告，那句广告语“鹤舞银沙，我心飞翔”让人觉得象散文诗，没有从文化的角度进行阐释，缺乏深度，而且在杂志上投放的平面广告上，连一个字都没有，这又怎么能让大众了解白沙品牌和白沙文化呢？
另外，很多企业在做形象广告时，找不到主题，其实可以在企业文化中挖掘。比如我们刚才说到的价值观、愿景、经营理念等，关键是要综合这些思想，形成独特的表述，比如李宁公司的“一切皆有可能”，菲利普“让我们做的更好”，丰田公司“有山必有路，有路必有丰田车”。
“润物细无声”
企业文化在形象广告中要有“润物细无声”的境界。
形象广告中的企业文化，要讲求平衡，既要展示出企业的文化和实力，又要发人深省，语言真挚感人，达到“润物细无声”的境界。
首先要志存高远。形象广告是公司向外界的一种展示和宣扬，一定要有气魄和胸怀，比如李宁公司“一切皆有可能”，奥迪汽车“突破科技、启迪未来”，联想集团“科技创造自由”。
其次要充满情感。情感是企业与客户沟通的最佳手段，只有让顾客感觉亲近，才能形成对企业的认同。比如海尔集团“真诚到永远”，明基电脑“享受快乐科技”，别克汽车“比你更关心你”，中国电信“用户至上，用心服务”。
最后要充满创意。这里的创意并不是说可以天马行空的任意表述，而是要依据企业文化和品牌特征。比如米其林轮胎“新一轮体验”，李宁公司“一切皆有可能”等。
企业最高层次的管理是文化管理，最高层次的营销是文化营销，如何将企业文化凝结在企业品牌和企业形象的塑造中，需要企业管理者们深刻理解企业文化的本质和内涵，将文化、品牌和企业形象三者有机结合起来，这样才能通过文化的传播提升企业的价值。
认识
1、如果一个企业的产品处于一个完全成熟的品牌阶段，不易投入大量的品牌形象广告，如2004年雅典奥运会期间中国移动的全球通子品牌的“我能”广告，全球通品牌作为中国移动的相对较成熟的品牌，如此巨大的广告费用的投入，虽然在某种程度上说可以提高品牌形象的知名度与亲活力，但广告投入与产出不成正比，形成一定程度上的浪费，假如中国移动把这部份广告预算用于一儿歌新业务的发展，可以预见其效果的显著，在电信行业中的德比之战中国移动跟中国连通之间的强式广告竞争，可以说相当程度上形成广告资源的浪费，建议两家对广告的理性的广告投入。
2、以企业形象作为广告的诉求点，特别是对企业社会公益的关注广告，应尽量避免企业商业色彩的出现，这样会招致消费者的反感，认为是玩弄他们的感情，招致一些“敏感”的网友的谴责是很可怕的，丰田“霸道”，立邦漆“龙”篇，甚至的耐克广告等争议广告的发源地都来自网络。是不是对广告的过于敏感，农夫山泉阳光工程篇的广告中，广告最后全体孩子齐声说“农夫山泉，有点甜”，给我的感觉是怪怪的，虽然说这个广告片是商业广告，不属于公益广告，肯定不能用公益色彩起衡量，但给我的感觉不是滋味，是一个败笔！最高明的设置产品的参与，但不招致反感。
3、影响企业形象的因素很多，有些是因素是企业无法控制与预计得到的，如某些突发事件会使品牌形象遭致损害，有时是致命的，就要求企业在营销过程中应该设置品牌形象的危机公关，像康泰克PPA事件，时至今日，在GOOGLE里输入康泰克在首也依旧能找到多康泰克的负面报道。阜阳劣质奶粉事件，金龙鱼1：1：1，巨能钙的双氧水，不得不引发广告主的思考。像法国“碧绿液”矿泉水在1989年2月，美国食品卫生部门突然宣布，在抽样检查中发现一些“碧绿液”矿泉水含有超过规定2至3倍的苯，长期服用有致癌的危险，消息传出，无疑是对这家公司的知名一击。面队这样的局面，一般的做法就是表示歉意，收回不和格的产品，但出人意料的这样公司没有这样哪个做，而是召开记者招待会宣布就地销毁已运往全世界的1.6亿瓶“碧绿液”矿泉水，随后以新产品抵偿，此举，公司损失2亿法郎。有人不解，为了几瓶矿泉水何必如此大动干戈？原来，是公司顺水推舟，利用形象危机反击追求的宣传效应，由于当时各大媒体都纷纷报道了这件事，致使“碧绿液”矿泉水的知名度家喻户晓，可惜国内品牌的形象危机公关远没有那么高明，仅仅停留在收回，道歉的底层面上。
4、任何一支广告都是对企业形象，品牌形象的塑造，所以目前最常用的广告形式，在广告片结尾大多都是企业的VI标识的出现，这样能节约广告费，无形中对企业形象的累积，宝洁任何子品牌的广告最后都是宝洁VI的出现，其目的可以告知该品牌是宝洁的产品，请消费者放心使用。其二。塑造宝洁的企业形象，在反之刺激购买。甚至有的企业还加入了声音识别系统，自己的企业有自己的特点声音来认识区别。
㈦ 【300分】一天时间求个小文章 电力方面的宣传报道
2009年，我局新闻宣传报道工作在新闻机构和上级主管部门的大力支持下，以“内聚合力、外塑形象”为指导原则，在局党委的正确领导下，以提升和加强内外宣传工作为突破口，充分利用报刊、电视等新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，展示我局的良好社会形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌，为加快我局经济的发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。2009年，我局共在各类新闻媒体上稿134篇，其中：省部级新闻媒体上稿24篇，地市级新闻媒体上稿31篇，县级新闻媒体上稿79篇。
一是提高认识，加强领导。认识的提高是工作质量和水平提高的关键。为此，我局针对部分干部职工对新闻宣传工作存有偏见的实际，通过多种途径大力宣传新闻宣传工作的重要性，指出新闻宣传是企业政治思想工作的重要组成部分，帮助大家端正态度，正确认识和对待新闻宣传工作。为加强对新闻宣传工作制度化、规范化管理，我局成立了以党委书记为组长的新闻宣传工作领导小组，印发了《**县电力局新闻宣传工作实施意见》，《**县电力局信息工作考核办法》，制定了信息报送考核管理及奖励办法，明确了指导思想和宣传重点。
二是领导重视，鼓励职工积极投稿。工作开展过程中，局领导高度重视信息宣传工作，多次在全局工作会议和局务会上强调信息宣传工作重要性，鼓励干部职工积极写稿，并以身作则，带头写稿。通过以上措施，“宣传也是生产力”成为全局上下的共识，为信息宣传工作的开展营造了一个良好氛围。
三是搭建平台，提高职工投稿的积极性。为进一步推动我局新闻宣传工作质量和数量的全面提高，我局以《**电力信息》内部刊物为平台，每月出版一期，及时为基层一线传递动态信息，促进单位之间交流思想。对即时产生的信息即时向县政府和相关新闻机构报送。对重大活动、重要信息我局即时联系县宣传部新闻科、县广播电视台进行连续报道。如今年的春检工作、五一节前的第四届职工运动会等，在电视台播出后影响较大。
四是分解任务，自我加压。将任务指标依据全局工作重点和部室、基层供电所工作内容情况，将指标层层分解，还将其作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。通过今年的工作实践来看，此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用，各部室、供电所以及新闻宣传工作人员的积极性高涨，全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量，稿件质量和数量也得到明显提高。截止2009年12月底，共收到各类新闻稿件100余篇，《**电力信息》使用58篇，甘肃电力报上稿3篇，酒泉日报3篇，县宣传部、电视台使用28篇。
这些成绩的取得，离不开领导的大力支持和正确指导，更离不开各部室和新闻爱好者的关注和爱护。但2009年的新闻宣传工作，我们也还存在着一些不足，主要体现在：
1、没有积极充分的发挥广大职工的积极性。来自基层的鲜活生动的新闻稿仍嫌不足，没有更好地反映基层职工生产一线的奉献和风采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影响力的策划和连续报道。
3、与新闻媒体的沟通和联系不够，还有待加强。
2009年，中心新闻宣传工作的计划和打算是：
1、出台新的奖励和惩罚机制，调动各部室和基层单位的积极性。建立健全的考核机制和奖惩办法。
2、进行深入挖掘，推出有影响力和轰动效应的报道，特别是注重对于服务、形象品牌包装和打造，注重对基层先进模范和基层员工代表的塑造和宣传。
3、进一步加强和新闻媒体的联系和交流
㈧ 谁能帮我提供一些国家电网的宣传语
企业精神：努力超越 追求卓越
企业理念：以人为本 忠诚企业 奉献社会
企业使命：奉献清洁能源 建设和谐社会
企业愿景：建设世界一流电网 建设国际一流企业
核心价值观：诚信 责任 创新 奉献
㈨ 浅谈如何做好电网企业的新闻宣传
1.新闻宣传要在系统化管理上下功夫
新闻宣传首先要建立一套切实可行的管理机制。新闻宣传部门应该按照上级要求，结合自己单位的新闻宣传工作来完善各项制度,建立左右协同、上下联动的新闻宣传机制，实现全系统新闻宣传工作的一体化、规范化管理。作为企业新闻的管理者，要结合宣传目标与思路，量化考核指标，有效引导新闻宣传队伍的工作方向，增强制度的可操作性。结合实际工作，将新闻宣传方面的管理制度、流程和标准进行重新梳理、完善，形成上下贯通的新闻宣传制度体系，逐渐建立了完整的新闻宣传管理架构。
打造一支成熟宣传队伍是新闻宣传工作开展的重要保证。我们说的新闻宣传队伍不仅仅是新闻通讯员，还包括微博联络员及舆情管理引导员等队伍，要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”，新闻稿件不仅要重视数量还要看重新闻质量的提升，为对内、对外宣传提供了较为充足的新闻资源，使基层的新闻线索能够及时有效传递，基本形成了新闻宣传联动机制，为全面系统地宣传中心工作提供了坚实的保障。
我们还要不断提高新闻宣传人员的宣传能力。要加大通讯员队伍培训力度，新闻写作、新闻摄影、舆情管理都要请专业的老师来讲课，提高新闻人员的新闻采写能力和舆情管理控制水平。还要通过日常新闻工作统计和分析，加强了对各单位工作情况的过程管控，针对性对工作中的经验和短板分别予以总结和改善，形成较为成熟的工作机制和较为浓厚的竞争氛围。
2.主动策划，运用媒体力量彰显责任企业品牌
强化策划能力，不断提升新闻宣传工作的核心竞争力。新闻宣传工作要“策划”先行。培养宣传人员的新闻策划能力，立足资源，深挖特色，提升企业新闻报道在全省乃至全社会的影响力。我们必须结合行业特点，紧贴时势，精心策划大型活动和新闻选题，借助新媒体平台，做出特色，这样新闻宣传工作才能得到“质”的提升。
“项目化”合作形式会使主题宣传进一步深化。宣传工作应该按照重视媒体，善待媒体，善用媒体的要求，努力提高与媒体打交道的能力，建立与新闻媒体的良好合作机制。与媒体形成“项目化”合作形式，共同策划大型专题活动，深化主题宣传，扩大影响力。2015年，结合重点工作，我组织了与《江门日报》、《南方都市报》、《南方日报》、《信息时报》等主流媒体合作，策划开展了“能见蔚蓝，源自你我”地球一小时活动、2015年电力设施保护公益活动、骑行看电网等大型项目，主动邀请媒体和市民走进电网，感受一线工日常工作的酸甜苦辣。此外，还推出最美一线工、节能先锋、社会责任周、服务大交通和大产业园区等系列性宣传专题，通过深挖新闻线索，形成了很多深度报道，充分的利用各大媒体平台，加强宣传力度，树立了公司正面的形象。
外部宣传需要拓宽更多的宣传渠道，要形成多媒体全方位宣传态势。新闻宣传人员要积极探索，利用微博、微信、微视等新媒体平台加强企业宣传，搭建企业和群众沟通的桥梁。针对新媒体宣传特点，主动策划，2015年我们策划了《夏季断电该如何处理》、《让地球重返20岁》、《南网的高空美景与面孔》、《走起，跟着红姐抄表去》等长微博题材，其中《夏季断电该如何处理》被国务院国资委新闻中心官方微博采用，全国各地供电官方微博转发。宣传形式也要不断创新，我们制作《万能男友供电君》、《供电君中秋那些事儿》等主题漫画，还自制供电题材微电影，利用新媒体平台对外宣传，效果良好，逐步形成多媒体全方位的对外宣传态势。
3.巩固对内宣传阵地，传递企业正能量。
外部宣传固然重要，但内部更不能放松，新闻宣传部门应该打造自己单位喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传部门要紧紧把握企业重点中心工作脉搏，通过系统的专题报道营造声势，以正确的舆论引导人，以榜样的力量鼓舞人。2015年，我们结合工作实际和阅读习惯，对EIP工作网页进行升级改版，做出亮点和深度，赢得了广大员工读者的关注和好评，使工作网页逐渐成为员工喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传要集中精力策划精品，要更加注重对内宣传专题策划，结合当前形势，可以推出一些如党建专题、一线随手拍、员工文艺天地等专题。2015年我们就新开辟了《聚焦》新闻宣传栏目，宣传全局重点工作和典型人物，通过宣传可以提高士气，鼓舞人心，传递正能量，发出好声音，给员工留下深刻的印象。新闻宣传人员还要积极挖掘企业发展过程中的亮点做法与优秀题材，把握上级宣传动向，主动与上一级新闻管理部门沟通，致力于宣传素材的挖掘，立足在行业报等上级报刊，展现当地的特色亮点，提升企业在系统内的影响力。
4.把握舆论导向，用正确的方式处理舆情
新闻宣传人员应该对新闻危机更为关注，在做好优质服务的同时，引导舆论向利好方向转变。成熟的企业，完善的新闻机制，优秀的新闻团队应该建立起“监测”、“预警”、“分析”、“应对”的立体化新闻舆情联动应急体系，将舆情预警和应急处理工作纳入常态机制进行管理。新闻管理人员要加强舆情引导员管理，微博管理，确保企业的各部门在第一时间了解、汇总突发事件有关信息，及时上报，由新闻主管单位牵头，各部门联动，及时化解矛盾，避免造成舆论导向错误。新闻宣传人员要关注跟踪各类媒体，特别是民生报道新闻及时与媒体沟通，掌握民意，化解矛盾，减少负面信息对企业的影响。