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创新力宣传

发布时间:2021-02-07 08:43:15

1. 新形势下如何做好宣传思想工作的创新

【摘要】宣传工作担负着宣传教育功能,它虽然不能立竿见影地产生效益,但却能直接关系和影响到企业的生产经营、安全生产等方面工作的正常开展,是提高企业执行力的有力保障。特别是在企业加快转型发展的新形势下,做好企业宣传工作,将成为一个企业健康可持续发展不可或缺的要素。本文从3个方面,就如何做好新形势下企业宣传工作进行了论述。
【关键词】新形势;企业;宣传工作
当前,国有企业改革进入攻坚阶段。企业要想跟上时代的发展,关键在人的思想。如何通过有效的宣传工作,将全体员工的思想统一到企业的各项方针政策上来,统一到加快转型发展的自觉行动上来,将宣传工作优势转换为舆论优势、思想优势、文化优势和竞争优势,并通过有效传播途径使之大放异彩,从而达到统一思想、鼓舞士气、凝聚力量、提升形象的目的,笔者认为,应着重抓好以下3点。
一、抓重点,发挥宣传工作的舆论作用
宣传工作既要“遍地开花”,更应“有的放矢”,以彰显企业创新特色,增强宣传的有效性。不同性质的工作,重点自然不同,同一类型的企业,工作重点也可能不同,同一个企业不同时期的重点也会有所变化。因此,要做好企业宣传工作,就要努力找到、抓准本企业某个时期的工作重点。围绕重点工作做文章。例如,近年来,开滦热电公司受装机容

2. 为什么提高创新力的法宝

“创新之父”熊彼得认为:创新就是“建立一种新的生产函数”,即 把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。管 理大师彼得?德鲁克则指出:“创新的行动就是赋予资源以创造财富的新 能力。事实上,创新创造出新资源……凡是能改变已有资源的财富创新潜 力的行为,就是创新。”因此,企业创新力就是企业在市场中将企业要素 资源进行有效的内在变革,从而提高企业的内在素质,驱动企业获得更多 的与其他竞争企业的差异性的能力,这种差异性最终表现为企业在市场上 所能获得的竞争优势。企业创新能力的提升是企业竞争力提高的标志,创 新能力的高低,直接关系到一个企业竞争力的强弱。创新能力强的企业, 其竞争力就强,创新能力弱的企业,其竞争力就弱。 那么,怎样才能提升企业的创新力呢?

1、推进企业领导者的创新观念。要提高企业的创新力,首先需要企业领导者树立知识价值观念,确立 “终身学习”理念,不断提高学习能力。企业领导者一方面要高度重视自 身知识结构的更新,树立自身的知识价值观念;另一方面,要顺应企业的 变化,不断改进思维方式和工作思路,重视企业的知识价值,并通过有效 的激励促进企业所拥有的知识价值增值。 2、建立企业创新的激励机制。首先,实行新产品(服务)开发的项目负责制。其核心思路是:落实各类人员在项目开发中的责任和工作内容分工,同时体现责任大、贡献 大、回报大的经济报酬原则。可以采取以技术入股、收入分层等方式调动 员工参与创新的积极性。建立科技人才、科技成果的奖励和宣传制度,通 过每年奖励和宣传几个重点项目和有突出贡献的人员来推动全员创新。 其次,推行岗位竞争、末位淘汰制,鼓励和提倡在公平公正环境下的 岗位竞争。技术人员和管理人员如果长期不努力,不能成为独当一面的人 才,那么企业就要考虑调整岗位,否则新一代人才也成长不起来。 再次,推行“人才合理流动制”。在保证工作安排相对稳定的基础 上,产品(服务)开发人员可以带着产品(服务)开发、市场难题参加企 业内外的科研开发项目,企业外的科研人员也可以带着科研成果到企业做 技术转化工作。建立这种人才流动机制,可以解决知识、技术、信息交流 的障碍,有利于培养创新队伍。 最后,建立企业知识产权保护制度。知识、技术和信息都是“无形 物质”,与材料、设备等“有形物质”有重大差别,其创造、管理、使用 和交易过程都很容易“泄露”,保护知识产权目前已经到了刻不容缓的地 步。 3、构建“鼓励冒险,宽容失败”的创新型企业文化。创新型企业文化主要表现为两方面:一方面,在企业内部营造崇尚 创新的氛围,塑造创新的文化,让每一位员工都成为创新的源泉;另一方 面,对于创新中遇到的挫折和失败,应该采取大度和宽容的态度。培育一 种创新的文化,是企业员工不断提出科学的新设想、生产的新方案,创造 出新知识、新产品,孕育出新观念、新思想的动力。因此,企业必须抛弃 传统呆板的管理方式,突破原有的思维方式,淡化员工与领导的距离,转 而采取以支持和协调为主的领导方式。对员工建立在科学基础上的新颖想 法,领导要积极给予支持,使员工在这种文化氛围中具有开阔的视野、丰 富的想象力,以及锐意进取的雄心。企业领导者还要注意管理方式的多元 化、人性化和柔性化,以激励员工的献身精神和创新精神。诺基亚公司之 所以人才流失率较低,就是因为企业提倡宽容失败,鼓励冒险。诺基亚总裁曾说:“如果我的员工是生活在恐惧之中,那他就不会有创造力。” 4、加强员工培训。企业员工的创新能力并不是与生俱来的,在很大程度上取决于后天的学习和训练。因此,企业一定要重视员工素质的提升,加大员工学习培训 经费的投入,对员工加强创新方面的学习、训练,提升员工的创新技能, 从而提高企业的创新水平和持续发展能力。

3. 需要一个关于宣传思想工作者如何提升执行力、创新力打造团队方面的课件

告诉我邮箱,给你发一份!

4. 为深入实施创新驱动发展战略,在全社会形成创新的氛围,写两条培养创新精神的宣传标语

关于推进新社会的发展深入实施创新发展战略这一块确实像些膘宣传语的话肯定有创新为标题题。

5. 如何加强宣传思想工作创新十八大

宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以回思想答认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。要继续推进文化体制改革,推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展、建设社会主义文化强国。
对世界形势发展变化,对世界上出现的新事物新情况,对各国出现的新思想新观点新知识,我们要加强宣传报道,以利于积极借鉴人类文明创造的有益成果。要精心做好对外宣传工作,创新对外宣传方式,着力打造融通中外的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音。
宣传思想部门承担着十分重要的职责,必须守土有责、守土负责、守土尽责。宣传思想部门工作要强起来,首先是领导干部要强起来,班子要强起来。各级宣传部门领导同志要加强学习、加强实践,真正成为让人信服的行家里手。
做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委要负起政治责任和领导责任,加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导,不断提高领导宣传思想工作能力和水平。

6. 急!关于创新的宣传标语 (1---5条)

1、学习伴我同行来,创新自促我发展。
2、用知识拓展视野,用知识改变命运,用知识创造未来!
3、创新是人类前进的永恒动力。
4、创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
5、创新无止境,实践出真知。
6、神话是编造的,奇迹是创造的。
7、留心生活,创新无处不在!
8、全民创新,人人有责,人人可行。
9、知识武装你和我,创新改变全社会!
10、只有创新才有突破,只有突破才能强国。
11、集天下智慧,创无限财富,促世界进步!
12、坚持科学发展,突出自主创新!
13、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针!
14、发展必须依靠科技进步和创新!
15、提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力!
16、转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量!
17、加速科技成果向现实生产力转化!
18、必须把建设创新型国家作为面向未来的重大战略!
19、注重科技进步和创新,注重科技运用和推广,努力实现经济社会又快又好发展!

7. 如何利用新媒体创新宣传思想工作

充分应用新媒体开展思想政治工作:
(一)加大新媒体的投入,强化思想政治队伍建设
应用新媒体开展思想政治工作,必须在新媒体技术应用方面加大投入。一是及时更新软件,使宣传内容具有新颖性、实效性及下载应用的便捷性;二是建设好一支素质精良的新媒体思想政治工作队伍。培养网络信息员、舆情观察员等思想政治工作者和志愿者队伍,及时关注职工所思所忧所盼,畅通职工思想动态反映渠道,有针对性地做好公路职工的思想政治工作。
(二)丰富文明单位在线网站思想政治工作的内容与形式,搭建互动、沟通的平台
加强文明单位在线网站的思想政治工作平台的建设,进一步开拓思想政治工作的新空间、新渠道。充分发挥互联网的共享、交流、引导功能。利用新技术使思想政治工作者与职工就焦点、热点问题各抒己见、展开辩论,达到明辨事非、提高认识的目的。通过畅通的网络信息反馈和舆情反映渠道,“倾听职工呼声、问计于广大职工”,又能更透彻、全面地了解职工的思想与实际问题,从而及时为职工排忧解难。
(三)关注微博、微信、QQ等的宣传功能
微博、微信、博客等原本是很私人化的空间,但是,由于新媒体的受众广泛,受众之间的横向联系加强,这些新媒体的宣传交流功能不可小觑。我们要通过开通“官方微博”、“领导成员个人微博”有效拓展宣传渠道,及时主动发布单位重大动态,晒一晒公路信息,回一回职工及群众留言,转一转心得体会,努力将微博建成单位、领导与职工和网友们讨论工作、交流思想的特殊场所,化解怨气、纠纷的特殊场所,及时发现、疏导和化解各类网络“堵点”,牢牢把握舆论引导主动权和主导权,营造积极向上的舆论氛围,树立正气,凝聚人心,促进和谐稳定。
总之,对于思想政治工作,新媒体就是一把双刃剑,既带来了挑战也开辟了新途径、新领域,我们所要做的就是有效利用这些新兴事物,以其为载体,围绕公路中心工作,开展理论武装、引导舆论、化解矛盾、增进团结、统一思想、凝聚人心的工作,为公路的改革、发展和稳定提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

8. 鼓励创新的标语

不想醒来,梦却被叫起,星星和我的距离,就像天各一方的拉大锯。落花流水无情寄,灯火通明泪决堤。如果我是空中一尾鱼,何时才可回到小溪居。

精选的关于创新的宣传标语大全

1、携手创新,共建和谐社会。

2、创新是梦想和现实的桥梁。

3、新奥因成功而美好,员工因创新而精彩。

4、坚持创新,再铸辉煌。

5、汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。

6、探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。

7、行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。

8、只有一条路不能选择——那就是放弃的路。

9、转变增长方式,提高创新能力,建设和谐社会。

10、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

11、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。

12、财富不选国家人种,创新不择贫富阶级。

13、不是空洞口号,创新是必要行动。

14、创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。

15、融合德智勇勤,创新其乐无穷。

16、伟人语录成就经典,平凡岗位创新世界。

17、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

18、闯一番事业是最好创新。

19、只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。

20、创新才是走自己的路。

21、人人提案创新,成本自然降低。

22、诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。

9. 如何提升自我能力,创新做好宣传思想文化工作

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义建设中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。无论在革命战争时期,还是在建设和改革时期,党的宣传思想工作都是我们党的一大政治优势。提高宣传思想工作能力既是提高党的执政能力的内在要求,也是改进宣传思想工作的现实要求。
一、改进和加强宣传思想文化工作
改进和加强宣传思想工作,是提高党的执政地位,巩固党的执政基础,贯彻党的执政理念,实现党的执政方略的重要途径。当前,宣传思想文化工作与提高党的执政能力的要求还存在一定的差距,要改进和加强宣传思想文化工作,提高实际工作能力,创造性地做好宣传思想文化工作,需要处理好以下重大关系。
(1)从地位作用上看,要处理好服务中心和加强精神文明建设的关系,围绕中心,服务大局,是宣传思想文化工作的基本职责。发展是党执政兴国的第一要义,宣传思想文化工作必须围绕发展这个第一要义,围绕经济建设这个中心,创造性地开展工作。努力做到在大局下思考,在大局下行动,促进改革发展,维护社会稳定。同时要防止和克服重物质文明建设,轻精神文明建设的现象,主动把精神文明建设纳入到经济社会发展全局,在工作大局中定位和谋划,努力把精神文明建设融入大局中以更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施,在服务大局的同时实现精神文明自身的发展。
(2)从工作内容看,需要处理好先进文化与非先进文化、社会主义文化与人类先进文明的关系。主导地位任何时候都不能动摇。舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。在当前十分复杂的环境中,先进文化与非先进文化,健康文化与腐朽文化,传统文化与现代文化,中国文化与西方文化同时并存,在这种条件下,既要保持一元化主导,牢牢把握正确导向,有效引导社会舆论,又要充分包容多样,在多元中立主导。对非主流文化要兼容并收,在多样中谋共识。社会主义文化还要不断创新,与时俱进,始终保持先进性。文化是民族的,也是世界的。社会主义文化既从本质上反映了人类先进文明,又必须继承和吸收人类先进文明的成果。
(3)从工作方法上看,需要处理好紧和松的关系。按照宽严适度、活力有序、公开公正的方法原则,妥善处理意识形态领域的问题,提高对宣传思想文化工作的调控能力。正确区分学术问题、思想认识问题和政治问题,不能把学术问题混同于政治问题,也不能把认识问题说成是政治问题,要具体问题具体分析,是什么问题就解决什么问题,在什么范围发生就在什么范围解决,该用什么方法解决就用什么方法解决,但无论处理什么问题,都要有利于维护改革发展稳定的大局。
(4)从领导方式上看,全面做好宣传思想工作,要加强对宣传思想文化领域全局性、前瞻性,战略性问题的研究,深入把握新形势下宣传思想工作的特点和规律。改进宣传思想文化工作的领导方式、工作方式和管理方式,把该管的一定管好,把该放的一定放开。按照谁主管谁负责和属地管理的原则,把宣传思想文化工作同各领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来,综合运用法律、行政、经济、思想教育等手段提高管理效能。
(5)从工作体制上看,需要把握好宣传思想文化体制与经济体制和政治体制的关系,着力提高宣传思想文化工作的创新能力。改革文化体制,创新工作机制,是提高宣传思想文化工作能力的内在要求。严格管理,保持活力,是提高宣传思想文化工作能力的重点。要把宣传思想文化体制改革放在与经济体制改革,政治体制改革同等重要地位,大力推进改革创新,建立与社会主义市场经济体制相适应,与社会主义政治制度相协调的宣传思想文化新体制,形成鼓励创新的法制保障、政策体系和激励机制。
二、不断提高宣传思想文化工作的本领
宣传思想文化工作要真正担负起统一思想,凝聚力量,为建设中国特色社会主义提供强大的思想保证、精神动力、智力支持的重大使命,就必须更加主动地适应形势的发展和变化,改进工作,提高本领。
(1)提高改革创新的本领。改革创新是宣传思想文化工作的永恒主题。解决制约宣传思想文化发展的深层次矛盾和问题,关键在于深化改革,不断创新。用时代要求审视宣传思想文化工作。以改革精神推动宣传思想文化工作,按照把握正确方向,勇于实践创新,激发文化活力,优化发展秩序的要求,不断创新内容形式、创新体制机制、创新方法手段,改进宣传思想文化工作的领导方式、组织方式、工作方式、管理方式,形成科学的宏观管理体制和高效的微观运行机制,形成统一开放,竞争有序的宣传思想文化工作的新格局。
(2)提高引领整合的本领。引领整合是宣传思想文化工作的重要功能。在引领中进行整合,在思想活动个性化、思想观念多样化、思想文化差异化的情况下,必须坚持马克思主义一元化的指导思想,巩固和发展积极健康向上的主流意识形态。用社会主义核心价值体系引领社会思潮,用党的思想理论引导社会舆论,把握正确舆论导向,主动引导社会热点,以积极健康向上的主流舆论影响社会,凝聚大众。
(3)提高文化创造的本领。创造是文化的本质特征,是推动文化繁荣发展的内在动力。在时代的高起点上推动文化体制机制创新、文化内容形式创新、文化传播手段创新、文化产品业态创新。推进文化创新,繁荣艺术创作,繁荣新闻出版,实施文化精品战略,创造更多更好适应人民群众需要的文化产品,保障人民群众的基本文化权益,创造新的文化产业格局,发展新兴文化业态更好地满足人民群众多层次、多方面、个性化的精神文化需求。
总之,努力营造讲学习、讲政治、讲团结、讲纪律的良好风气,充分发挥广大宣传思想文化工作者的积极性、主动性、创造性,形成心齐气顺、风正劲足、人才辈出的和谐氛围,形成创造力、凝聚力和战斗力,锻造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的宣传思想文化干部队伍,使宣传思想文化工作不断迈出新步伐、实现新突破、创造新业绩。

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