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人才中介的策划书

发布时间:2021-01-29 14:18:51

㈠ 人才网站合作方案策划书

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konshow

㈡ 中介类行业创业计划书怎么写

创业计划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标,即看计划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢,还是要拿去银行贷款。从不同的目的来写,计划书的重点也会有所不同。不过,创业计划书也有一般的格式,需要涵盖以下必须的内容。
创业计划书 6C
撰写创业计划书,首先需要6C的规范。
首先是Concept(概念)。就是让别人知道你要卖的是什么。
其次是Customers(顾客)。顾客的范围要很明确,比如说认为所有的女人都是顾客,那五十岁以上、五岁以下的女性也是你的客户吗。
第三是Competitors(竞争者)。需要问,你的东西有人卖过吗,是否有替代品,竞争者跟你的关系是直接还是间接等。
第四是Capabilities(能力)。要卖的东西自己懂不懂?譬如说开餐馆,如果师傅不做了找不到人,自己会不会炒菜?如果没有这个能力,至少合伙人要会做,再不然也要有鉴赏的能力,不然最好是不要做。
第五是Capital(资本)。资本可能是现金,也可以是有形或无形资产。要很清楚资本在哪里、有多少,自有的部分有多少,可以借贷的有多少。
最后是Continuation(持续经营)。当事业做得不错时,将来的计划是什么。
一般来说,创业计划书有三大部份。第一就是事业本体的部分,就是事业的主要内容。然后是财务数据,比如营业额、成本、利润如何,未来还需要多少的资金周转等等。第三是补充文件,比如有没有专利证明、专业的执照或证书,或者是意向书、推荐函。
创业计划书十章节
通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要,接下来是创业计划书的具体章节,一般分成十大章。
第一章:事业描述。必须描述所要进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),谁是主要的客户,所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态,打算何时开业,营业时间有多长等。
第二章:产品/服务。需要描述你的产品和服务到底是什么,有什么特色,你的产品跟竞争者有什么差异,如果并不特别为什么顾客要买。
第三章:市场 首先需要界定目标市场在哪里,是既有的市尝既有的客户,还是在新的市场开发新客户。不同的市尝不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后,决定怎样上市、促销、定价等,并且做好预算。
第四章:地点。一般公司对地点的选择可能影响不那么大,但是如果要开店,店面地点的选择就很重要。
第五章:竞争。下列三种时候尤其要做竞争分析:1.要创业或进入一个新市场时;2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3.随时随地做竞争分析,这样最省力。竞争分析可以从五个方向去做:谁是最接近的五大竞争者;他们的业务如何;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到什么;如何做得比他们好。
第六章:管理。中小企业98%的失败来自于管理的缺失,其中45%是因为管理缺乏竞争力,目前还没有明确的解决之道。
第七章:人事。要考虑现在、半年内、未来三年的人事需求,并且具体考虑需要引进哪些专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算,所需人事成本等。
第八章:财务需求与运用。考虑融资款项的运用、营运资金周转等,并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。
第九章:风险。不是说有人竞争就是风险,风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等,并注意当风险来时如何应对。
第十章:成长与发展。下一步要怎么样,三年后如何,这也是创业计划书所要提及的。企业是要能持续经营的,所以在规划时要能够做到多元化和全球化创业计划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标,即看计划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢,还是要拿去银行贷款。从不同的目的来写,计划书的重点也会有所不同。不过,创业计划书也有一般的格式,需要涵盖以下必须的内容

㈢ 什么是人才中介

人才中介的主要的作用就是帮雇主找他所需要的人才,这个有高档和低档之分,高档的人才中介就像胡歌主演的电视剧《猎场》之中所展现出来的,低档就是帮工厂或是其他的地方找一些底层的劳动力。

㈣ 急需 人才交流会策划书

一、第二届中国文化产业人才交流会策划方案

http://www.szhr.com.cn/whzc/dongtai/chfa.html

二、05人才经验交流会策划书

一、活动背景:刚刚进入大三,很多同学面临考研还是就业或出国等选择的困惑,05级经管的800余名学生中涌现了一批先进个人,他们在学习,社团工作,个人发展规划或大学生创业等方面做出了一些成绩,有自己的经验和期望弥补的不足需要和同学们交流。为帮助05级学生尽快明确目标,提高学习和社会实践的主动性,交流经验,查找不足,我院特地举办05级人才经验交流会。

二、活动目的:1、挖掘05级人才,展示05级优秀学生风采。

2、为本院的05级学生提供一个交流及沟通的平台,相互取长补短,明确发展目标,进一步坚定成功信念。
3、希望此交流会做成品牌,今后向全院推广。

三、活动日期:
四、活动地点:某教室

五,出席人员:05各班推荐的优秀人才和邀请出席交流会的领导老师
六、活动步骤:

(一)前期准备

1、 活动及活动地点申请

2、 组织部分别邀请院领导,组织05级29个班班长召开会议,在交流会开始一周前报上班里优秀人才推荐名单。(推荐名单包括班级姓名推荐理由联系方式,每班3~5人)。选出7~10个优秀人才代表做3~5分钟主题演讲,活动开始前3天征求候选人意见并通知做发言准备。

3、 宣传部负责海报制作

4、 布置会场要求:挂上会议标题,分列出到会嘉宾就座席,会场排布要能使人感觉出一种轻松、愉悦、和谐的舒适感。学科部负责活动现场拍照。

5.女生部负责与会人员实到情况登记,登记内容附加一句座右铭和理想职业。

(二)会议流程

6、 由主持人宣布会议开始,介绍本次交流会主题,并介绍到在座嘉宾。

7、 由特别的几个嘉宾发言

8、 与会人员做自我介绍,包括班级姓名和与会理由。

9、 玩游戏活跃气氛。真心话大冒险。指定一人开始数数,按照一定的顺序,起初数1到9为有效数字,逢包含七和七的倍数的数字叫过,如果反应速度慢或说错的同学要起身说一个你比较欣赏的人,他必须是在坐的同学,并说出你欣赏他的理由。由游戏犯规的同学重新数1~9任意数字,游戏继续。活动进行两轮。

10、演讲开始,顺序自由。第一个人演讲完毕,第二个演讲者必须说出第一个演讲者的姓名及演讲主题,第三名演讲者要说出前两名演讲者的姓名及演讲主题,以此类推,最后一名上场同学要说出所有之前演讲的同学的姓名及演讲主题。(活跃气愤,巩固记忆,提高演讲者发言的积极性)。演讲中,场下老师及同学可以对演讲者提出疑问或表达看法。开始演讲时组织部人员在旁对问题进行登记并汇总。

11.领导总结发言,会后合影留念。发与会学生通讯录,便于会后进一步交流。(办公室负责,女生部协作)。

12、将大三学生共同关注的部分问题向学院汇总。(组织部)

13,学科部负责将会议照片制作成幻灯片,相片上注上每人的姓名和座右铭,留做纪念。
(三)后期安排:

1、会场清理:由体育部和文艺部负责会场清理。
2、活动预算:场地费用:30元 横幅:40元 打印费用:20元 引水费用(限供给与会领导和老师):20元
合计:110元

策划人:蒋萌

2007年9月26日

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4dd2286201000c12.html

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