乒乓球俱乐部策划书

『壹』 乒乓球协会年度策划书谁会写 谢了

乒协会长述职报告
在我作会长之前,我的老会长问我,一个会长的责任是什么.我觉得是协会的发展和进步,努力把协会发扬光大,让大家觉得这是一个有实力有前途的社团。但是老会长告诉我，做好一个社团,最重要的就让大家都开心。我很高兴能在我一年的任期里，FTTA变成了这么一个温暖的地方。没有那么明显的年级的界限，也没有专业的束缚。除了担任部长的04级干事，在成长的05级干事，还有协会的老一辈以及友人、队员将FTTA的核心扩充了不少。对于任何一个协会来讲，都会有两种人的区别，常留协会的会员和匆匆过客。前者主要是管理层，相关的人员和友人；后者基本是绝大多数的会员。对于协会来讲，最珍贵的当然是常留协会的会员，他们也正是可以为协会的发展作出努力的人，协会日常活动和大型比赛的人气都靠他们来支撑。对于后者，协会也有义务和责任为他们提供会员的服务。
明确会员的分类，有助于制定活动的计划和发展协会。协会每年的活动分为校内和校外，校内主要有新生杯、卿云杯和院系联赛三大固定赛事。新生杯主要针对本硕博大一新生，举行时间在招新结束两周左右。卿云杯是面向全校学生开展的单打比赛，也是校内乒乓水平的排名赛，一般在第二学期初举行。（原来卿云杯是放在学期末的，组织部长建议将其作为院系联赛的热身，调整到学期初。个人认为这个调整比较合理。）院系联赛在第二学期中后期举行，是校内体育联赛的一部分。校外的活动是不定期的，需要管理层自己主动联系，认真筛选。
除了大型比赛，对协会来说最重要的事情就是招新。招新一般在开学举行。原则上社工委会统一安排。乒协自2005年开始会费由四年10元变成一年10元，并订立了新的会员卡制度。请参考有关资料。会员费是协会活动经费的主要来源，因此做好招新工作关系到协会的发展。招新前的宣传很重要，主要是在海报、横幅、传单的制作上。如何从纷繁的宣传中脱颖而出，是每一年招新的难题。此外，招新还涉及到的程序是桌椅租借、报名表的制作、会员卡、经费上缴。桌椅租借是每一个进入协会的干事必须了解的程序，需要根据社工委的规定提前获得签字批准。报名表内容应包括姓名、性别、年级、专业、联系方式。可根据需要自行调整。会员卡需要提前一周准备好，每一年的底色或设计应该有所不同以示区别。新的会员卡实行编号便于统计。每一次招新要按照社工委规定上交一定比例的会费。在招新后要及时的整理出电子版的会员名单和干事名单并给几位部长、社工委也要留一份。然后在两周之内召开会员大会，告知会员我们的活动安排和注意事项。
乒协的日常活动我就不再多说了，希望会长和部长把好关，为会员提供一个舒适开心的环境。还有，如何处理好每日的人流量，尤其是在前期活动紧张、后其人员稀少的情况下，适当的安排活动是调节人气的好办法。
此外就是关于大型比赛的举办。在05年第二学期的工作计划里，我列举了举办比赛的程序，需要的话可以去资料里查。这是我一年多总结的心得和经验。不过我是个比较懒，又效率低的人，所以其中有很多部分是根据个人的情况设计的，大家不必拘泥。但是，无论做什么比赛，目的如何，都要考虑到各方面的因素。其中，乒乓球房是我们社团活动的重要场地，在比赛时照顾好阿姨的情绪，维持现场纪律，在比赛出现拖延情况下及时与阿姨老师沟通是很重要的。此外，宣传也很重要，既然身为一个学生社团，那么就要与同学产生互动，如果比赛只是局限于一些特定的人，那么也没有太大的意义。
除了日常活动和大型比赛之外，每年我们协会还有一个重要的活动，就是社团节。社团节是一个社团风采的展示，也是对一年一度社团活动的总结。社团节一般为期一个月，然后会举行精品社团的评比和颁奖。这项评比包括很多方面，对社团的发展是有比较大的影响的。其中涉及会刊的发行，这点上我们一直没有实现过，希望以后的会长们能够注意。社团每一年要上交年鉴，对本学年的活动进行总结，留存在学生会作为资料。也希望会长能重视这些东西。不要只把精力投入到比赛中。
其他还有很多细节，关于赞助啊，活动计划阿，我留了一定的资料，希望对你们的工作有点帮助。也不想赘述了。

『贰』 对开设乒乓球俱乐部的swot分析

这个必须自己抄来写。
所涉及的袭资料别人是不会有的。
这包括：
自身优势；
自身劣势；
现存市场机会；
现存及未来风险等。
每一条都要细化，分很多的东西，这类的策划建议不要搞模版，
那个最害人。
建议通过认真的市场调查后亲自总结为好。

『叁』 如何做好乒乓球活动策划案。谢谢

以下是一个策划案的模板，希望对你有用，祝你成功。加油！！！

四省边区乒乓球争霸赛策划书
策划人：何良剑

一、前言

自2002年吉首大学乒乓球协会成功举办，首届吉首市乒乓球公开赛以来，2003年又再次将第三届湘西州乒乓球公开赛举办成功，随着多次成功的乒乓球大塞运作经验的积累，吉首大学乒乓球协会准备激请____________公司协办2005年四省边区乒乓球争霸赛，以进一步提高举办质量。

二、大赛概况

1、主办单位：体育局

2、承办单位： 吉首大学乒乓球协会

3、协办单位： 州教育局

4、比赛时间：2005年5月2日至5月3日

5、比赛地点：吉首市

6、参赛范围：湖南湘西州 张家界地区 怀化地区 常德地区 湖北恩施地区 贵州铜仁地区 重庆市（七个地区）

7、参赛年龄段：少儿组：5岁—12岁（不含）

青少年组：12岁—18岁（不含）

成年组：18岁—50岁（不含）

老年组：50岁以上

8、竞赛项目：少儿组：男单、女单

青少年组：男团、男单、女单

成年组：男团、男单、女单、

老年组：男单

三、信息影响力概况

（1） 针对人群：

A、 年龄—5岁至12岁（小学生）

12岁至18岁（中学生）

18岁至50岁（成年人）

50岁以上（老年人）

（涵盖有行为能力人群）

B、 性别—从体育运动受关注程度看，男性参与者多于女性参与者这一情况，本次比赛偏重于男子比赛，项目设置侧重男子项目。

（2） 本项体育运动研究

A、 乒乓球项目是我国传统优势体育项目，在广大人民群众中有深厚的基础，其方法易学、安全、被大多数中国人所喜爱，人人皆可参与（范围广 , 影响大）

B、 背景：乒坛最重要的赛事----世界乒乓球锦标赛将于今年4月底至5月初在中国上海举行，届时将在全国范围掀起乒乓热，乒乓球活动必受关注。

C、 湘西地区普及状况：

（1） 几乎每所中小学都有乒乓球台，是学生最喜爱的体育运动之一。吉首市、凤凰县乒乓球基础最好。吉首市有一乒乓球俱乐部；老年大学有乒乓球队（每天训练）；吉首大学乒乓球协会于2004年下半年成立校队； 凤凰县有乒乓球训练基地。

（2） 活动场地分布：吉首大学乒乓球馆、新体育馆、州体育中心乒乓球馆（在建）、州老年活动中心，不少企事业单位有乒乓球活动室。

四、影响力分析及建意

（1）、市场目标：

5岁——12岁：从小培养其对____的品牌意识（建意主推____品牌）

12岁——18岁：这部分人群接受时尚新潮信息能力很强，活动力十足（建意主推___品牌、_____业务、_____业务）。

18岁——50岁：这部分人有收入来源（建意力推_____品牌、______品牌、______业务，____业务______业务）

50岁以上：这部分人群收入较前者偏低，以经济，实惠为切入点（建意主推_______业务品牌）。

五、创意方向与广告策略

1、广告目的：

初期——提高知名度。

中期——增加品牌介绍。

后期——加深企业印象

2、广告策略：

（1）、策略：

A、赛前将比赛通知下发各企事业单位、机关、学校、医院等（均附_________信息）

B、 赛前电视宣传片的播出（附________信息）

C、组织“我爱乒乓”有奖征文大赛，提高文学爱好者这一群体的参与热情（注：针对小学本前主要以语文、数学为主，中学语文为主课这一现象，扩大本次大赛参与人群）

D 利用多种媒体进行宣传

（2）、传播过程：

A、地点：湘西自治州（以吉首市为主）

B、时间：3月1日至5月8日

C、方式：文件、宣传、DM杂志、电视、赛场各种宣传物。

六、广告表现：

1、电视广告之表现

特别强：

“渴望胜利，所以渴望挑战”（“中国移动”“我能！”之乒乓篇）

2、彩色DM参赛指南表现：

“创造卓越的移动生活”

“沟通无处不在……”

3、彩色塑胶参赛证：

“想战胜对手、首先要战胜自己”这一“我能”主题。

4、场赛布置：

强调：“我的地盘，听我的”；“动感地带”品牌。

5、企划意图：

表现：全球通“支持每一位客户战胜自我见证成功”

七、媒体策略：

1、时间：3月1日——5月8日

2、广告费用：十二万元人民币

A、电视广告费用。

B、彩色DM参赛指南手册费用。

C、彩色塑胶参赛证（纪念卡）费用。

D、文化衫费用。

E、各类赛场广告（彩喷广告、乒乓球档板等）

F、宣传资料费用。

3、以电视为主要媒体，彩色DM为辅，纪念卡为次。

4、电视：大赛宣传片15秒为主，5秒为辅。

5、彩色DM：双面彩印，1万份，32开，16页。

6、彩色塑胶参赛证（纪念卡）：两千张

7、文化衫：每位参赛运动队一件。

8、彩喷广告：移动3米高、2点8米宽、彩喷广告两块。

9、裁判服：主裁判每人一件红色西装，带移动标时

八、广告效果测定：

于广告刊播后，不定期进行广告效果测定：

（1）、电视广告精美度测定。

（2）、DM参赛指南投放（8千份投吉首各机关、单位及居住区、宿舍，2千份在赛场投放）测定，

（3）、纪念卡发放测定。

（4）、裁判员形象测定。

九、预算分配：

（1）、电视宣传片刊播费：4万元

（2）、DM参赛指南制作及投放：1万元

（3）、纪念卡制作：3千元

（4）、裁判员服：1万元

（5）、彩喷广告：2万元

（6）、奖品：A、乒乓赛奖品：2万元

B、“我爱乒乓”有奖征文奖品：5千元

（7）、工作人员开支：5千元

（8）、场地费：1。2万元

（9）、其他费用：5千元

湘西电视台广告部

吉首大学乒乓球协会

『肆』 乒乓球俱乐部研究的价值和意义怎么写

1、可以锻炼孩子们的身体健康。

2、提高俱乐部的运作能力。

3、提升俱乐部的盈利水专平。

4、可以增强体属质、促进人际交往。

5、具有可观的健身价值，其自身的运动强度大小与运动双方技术水平的高低、竞技激烈程度的大小有着密切的关系。

(4)乒乓球俱乐部策划书扩展阅读

乒乓球的起源：

19世纪末，欧洲盛行网球运动，但由于受到场地和天气的限制，英国有些大学生便把网球移到室内，以餐桌为球台，书作球网，用羊皮纸做球拍，在餐桌上打来打去。

1890年，英国运动员吉布从美国带回一些作为玩具的赛璐珞球，用于乒乓球运动。几位驻守印度的英国海军军官偶然发觉在一张不大的台子上玩网球颇为刺激。

后来他们改用实心橡胶代替弹性不大的实心球，随后改为空心的塑料球，并用木板代替了网拍，在桌子上进行这种新颖的“网球赛”，于是Table tennis就这样诞生了。

『伍』 我是乒乓球协会的干部，要写一份培训会员的计划书，怎么写

1. 培训从两方面着手，如集体实战训练，自由活动；还有乒乓球技术知识，看些回比赛视频分析一下答
   

2. 开会，比如计划每周2晚上7点开会。。。讲一下上次活动的收获，下次活动安排之类的

3. 定期组织乒协内外比赛，让大家动起来，大家参与并协助组织活动，促进大家积极性

就简单说这几条建议，你可以围绕着这几点自己再加一些东西，

『陆』 我想经营一个乒乓球俱乐部,哪位给拿一个可行性的方案呀,

投资：一、硬件部分：场馆装潢，球台、球网、地胶、挡板、照明专、球、发球机（必备属）、吸音材料（乒乓球场馆空旷，回音大）、休息区、饮水设备、换衣间（带密码锁的储物柜，类似澡堂），可以顺变卖运动装备，看你自己的经营了。
二、软件部分：教练或者陪练（要理论和实践都不错的），别光自己打得好，别人一问三不知，你这算是教学场所。场馆管理人员包括卫生清洁，大家都喜欢去空气良好、环境舒适的地方娱乐。可以多搞些比赛，增加俱乐部的知名度，人多了才好办。收费：可以按小时，分自己打、和发球机打、和陪练打。还可以开设培训课，按课时收费。
三、投入多少，那就看你的规模和档次了，这个不好说。

『柒』 公司要要成立一个乒乓球俱乐部要我组织管理并写个方案给领导。哪位大侠能给点建议要怎么构建一个方案，

具体大概多少人？你们的地方多大？多少球台需要管理？发球机什么的都有吗？具体问题具体分析~

『捌』 乒乓球俱乐部的公益计划怎么写

主要是要定期举行公益性的乒乓球赛，邀请明星参加俱乐部比赛等，可以写一份具体规划出来，不过得有偿呀，哈哈

『玖』 怎么写乒乓球协会申请书

乒乓球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动，也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到自豪的运动。可以说乒乓球是我们的国球。我们社团始终以“时刻向着自己的目标，奋斗拼搏到底。”为宗旨，勇于克服遇到的种种困难，把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。

进入大学，每个人都感到生活的枯燥，无味，无聊，空虚。于是都期待着通过做一些事情来充实自己大学生活的每一天。我们这个社团是娱乐健身类的社团，可以说给每个人都提供了一个良好的自由活动空间。在这个社团里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力争使每个人都做到觉得今天的时间没浪费，然后带着一个满意的笑容进入自己的梦乡。

我们社团活动的组织、主持不是一个人的，而是我们每个成员的。就是把社团的全体成员分成若干组，每小组五人。然后这些小组轮流组织、主持社团举行的每次活动。这样每个人都有充分展示自己才能的机会。如果我们社团的活动只是比赛的话那就说明了我们这个社团很是失败。比赛类的活动只是所有活动中最主要的活动。刚才已说过这个社团是充分展示自己才能的自由空间。这些才能包括唱歌，跳舞，讲故事，乒乓球技能等等。那么其他类的活动就给这些想展示自己才能的人提供了机会。当然其他类的活动还包括团队类的活动。详细的说就是团队与团队之间通过做某些小游戏，进行比赛。这些小游戏以体育，学习类的为主，大致包括拔河，辩论，知识问答等等。当然活动举行的成功与否是社员对社团评价的一个很重要的因素。那就要求我们一定要带领着大家共同学习好，玩好。若干年之后，翻开我们的日记本回头看我们走过的大学生活时能做到问心无愧，这是最让我们感动的事情。

一、 社团运行的整体计划

1、 首先要保障社团的正规性。 （1） 组建一个社团，必须要有组织，有纪律，规范化的进行。制订符合我校具体情况的规章制度，并要求全体社员要严格遵守。

(2) 选出社团内部的各个部门的相关负责人,以便以后更好的为该社团服务.

(3) 社团的正常运行要有经费得意保障,经费由全体社员定期共同交纳

(4)定期请体育老师或球技好的同学当教练,帮助指导那些乒乓球基础不好的同学.作到每个社员都具有良好的乒乓球基础.

2、要保证社团的丰富多彩,同时也要保证社团在全校有一定的影响力

(1)社团的活动每周一次,一月四次,然后每月循环.第一周为娱乐类活动:召集全体社员在一起举行一些很受大众欢迎的、有意义的活动.每个人都可以尽情发挥.把自己的才能展现给大家.同时也促进了社员与社员间沟通与认识.

(2)第二周为知识学习类的活动:可以请体育老师或球技好的同学当教练,进行理论结合实践的指导.也可以观看乒乓球教育或比赛类的视频.共同学习一些新的技能.

(3)第三周为总结规划类的活动:召集全体社员开会,请各个部门的负责人总结上几周在工作中遇到的各种情况以及取得的成绩和不足之处.然后共同讨论加以解决.同时征集社员的反映和建议,合理的加以采纳.最后在规划好下个月的具体活动项目.

(4)第四周为比赛类的活动:比赛为擂台挑战制.每月选出一名擂主.这个擂主再进入下个月,然后和下个月的擂主去比赛.胜出的再进入下个月的比赛.这样依次类推.同时也要找机会和其他有类似社团的学校搞联谊活动.互相学习彼此的优势.

3、在奖品方面:不光要设置物质上的奖励也要设置荣誉上的奖励.物质方面:设置奖品兑换制.既是谁每胜出一场就可以获得一张获胜券.获胜券的数目积累到一定数量时,就可以拿着自己的获胜券去换取自己的奖品.奖品包括:学习用品、生活用品、体育用品等.荣誉上的奖励:粘贴光荣榜,将获胜者的名单向全校公布.

4、举行的活动对大家都很有益处的话,可向学校申请加分.

二、社团内部的管理条例

1、社团各部门负责人的管理条例

(1) 社团各部门的负责人要起到带头作用.积极主动认真的完成各自的工作.认真对待社团举行的每次活动.并积极协助社长和副社长的工作.

(2) 秘书组做好宣传、出海报等工作.并且要把社长每次的工作安排通知到相应的负责人.也要把各部门负责人和社员反映的情况,汇总整理好以书面形式交于社长,加以解决.

(3)指导部定期认真的去给社员讲解乒乓球的各种规则,并对每位社员进行技术性的指导.提高每位社员的实战实力.进而提高社团的整体实力.

(4) 由组织策划部商量讨论出下一步要举行的活动.并以文字形式写出具体的活动项目和次序及举行活动的详细步骤,直接交于社长审查,修改再定出活动时间及地点.然后由秘书组交于要组织、主持这次活动的那一小组.

(5)联谊部.为了使我们社团和其他有类似社团的学校或业余球队进行更好的学习和交流.联谊部负责和这些学校或业余球队协商.选好时间和地点然后双方举行联谊活动.

(6)财务管理部负责管理社团的公用财物.使社团的经费做到最有效的利用.并定期把社团的经费运转情况完全透明化的向全体社员公布.

(7)社团各部门负责人要认真听取社长的工作安排.不得顶撞、侮辱社长.否则要给予扣除学分、撤消工作职务或者取消社员资格且不退会费等不同的处分.

(8)社团各部门的负责人不得擅自调换工作.否则根据后果影响程度的大小给予适当处分.

(9)社团各部门的负责人在工作上表现积极主动认真负责并取得很大成绩的给予奖励.并在奖品获得方面有优先权.

(10) 社团的运行由学团部进行监督和指导.社长可根据社员对各部门负责人工作情况的反映,然后进行详细的调查,对那些工作态度不积极在工作过程中存在问题的对其进行调换职务或罢免职务.

(11) 各部门负责人要定期写出前一段时间的工作总结和对以后工作的规划.由秘书组交于社长,然后社长加以总结.最后作出下一步的工作安排.

2、社团内社员的管理条例

(1)社员要积极的参加社团举行的各项活动.并且要在举行活动时佩带会员卡.不佩带会员卡的不准进入活动场地.会员卡不得转借他人.发现者给予扣除学分等处分.

(2)在举行比赛类的活动时每个社员都要带上比赛所需的最基本的工具.没工具者取消这次的比赛资格.

(3) 在举行活动时每个社员都要准时到达活动现场.在活动过程中不得无故离开活动场地.要严格遵守活动的纪律.不得扰乱活动现场的秩序.违反者给予适当处分.

(4)因故不能参加活动的社员要亲自向秘书组递交请假条,说明请假的原因.其他请假方式均视为无效.

(5)全体社员要积极的配合各部门负责人的工作.认真听取各个负责人的工作安排.不得顶撞、侮辱负责人.否则进行扣除学分或取消会员资格且不退会费等处分.

(6)对活动在各方面都表现积极突出的社员,要给予奖励.鼓励并指导为竞选社团干事作好准备.

(7)全体社员要定期交纳会费.以保障社团的正常运行.对不交纳会费者给予适当处分.

(8)社团的全体成员不得无故连续旷会数次.连续旷会次数达到四次以上者给予取消社员资格的处分.

(9)社团在学校的声誉,由全体社员共同维护.社团的任何成员不得作出有损社团声誉的事情.发现给予严厉处分.

3、社团财务管理条例

(1)在每次活动后财务管理的负责人要把经费的详细运行情况完全透明花的向全体社员公布.

(2)社团的每个成员都有权知道经费的运转情况,对经费运转情况不满的,可直接向社长或副社长以书面形式提出不满的原因,由社长或副社长经详细调查,作出合理的解决.

(3)发现经费丢失的情况,由负责人赔偿.

『拾』 乒乓球社计划书

非常荣幸能够帮助你，我也是一名大学生，而滑冰俱乐部总裁，希望我的建议对你有所帮助。三生日庆祝活动主要体现在一个“庆”字，当然，我们的社会是找人跳舞庆祝显然是不恰当的，而且成本估计过高。由于这是第三个周年的乒乓球俱乐部，它必须是确定宣讲的主题，来庆祝这个过程应该不会太正式，只要成员感受到了快乐乒乓，喜欢乒乓球。当你能借体育场在一块打乒乓球的网站之前的一段慷慨激昂的祝贺，谈论社会的历史，并专注于两件事情。首先，我想感谢大家多年来的支持，第二，要感谢那些帮助你的人，尤其是那些社团内的。的发言不应该过长，2?3分钟，否则会被打败了大家的兴致。结束通话答：今天是我们的节日乒乓球俱乐部，让我们在享受乒乓球带来的快乐！下面是进入正题。你的学校附近应该有其他的大学？更好地利用庆祝和一所学校乒乓球俱乐部提出了奖学金。主骨干成员俱乐部的总裁，副总裁部门可以提前邀请你的学校参加庆典，也有很多人不这样做，因为劳累的人，你必须奖励他们，可以邀请了一顿，因为是庆祝前那么他们必须要保持住自己。此外，您还可以邀请自己的学校和学校的乒乓球打得很好教师参与的庆祝活动中的友谊赛其他协会成员的主要成员。友谊赛并不需要严格遵守的游戏规则，记得让我们高兴的是主俱乐部的主要目的，并邀请人员在本场比赛的形式，可以采取和采取三局两胜制，这么多的乒乓球比赛在同一时间，使尽可能多的人的游戏。记住的第一场比赛之前，你邀请过的人员，毕竟，钱不能是白色的花朵，让别人看你的脸大。前最好的游戏，一个游戏的英雄是没有结果的，我们有像当年的乐趣，取得了良好的提前输人。可以肯定的是，不仅乒乓球俱乐部的成员目前社会的人以外，还会有一些，如果游戏中有一个精彩的球，自然好评不断将现场气氛是非常高的，也标志着你的努力终于没有浪费。游戏几乎是一些结论性的话后，，希望大家乒乓进一步拉像你这样凑合的。当然，你也可以加入其他的活动，以丰富的庆祝活动。如果有不明确的，可以给我留言，很高兴和大家一同探讨。