安全专业宣传

A. 江苏省委宣传部、公安厅等9部门联合开展的交通安全宣传教育工程，其主题是

“迎奥运，文明出行”

B. 想要到浙江省安全生产宣传教育培训中心工作需要什么条件我是安全工程毕业的本科生！

需要进行安全教育培训，取得安全培训教师资质才能竞聘。

C. 建筑工程安全还有哪些安全教育宣传形式

(1)新工艺､新技术､新设备､新品种投产使用前

D. 企业安全月宣传报道一篇 300字左右

盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一
开展三项行动 加强三项行动
开展安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。
三项行动内容：
1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：
（1）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；
（2）瞒报事故的；
（3）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；
（4）不按规定进行安全培训或无证上岗的；
（5）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；
（6）其他非法违法生产、经营、建设行为。
2.治理行动。对以下行为进行严格治理：
（1）安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；
隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；
（2）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；
(3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；

3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：
（1）宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；
（2）宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；
（3）宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；
（4）完善安全生产信息发布制度，公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生 产舆论监督；
三项建设 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设
全国安全生产工作会议明确提出，2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。
其一，加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心，着力推动责任落实和长效监管。
其二，加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体，着力强化安全生产基础。
其三，加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。

宣传材料二

建筑安全生产管理知识问答
1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施？
答：2004年2月1日。

2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？
答：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。

3、建设单位的主要安全责任有哪些？
答：建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料；不得压缩合同约定的工期；在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。

4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？

2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼 答：(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的；（3）、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志；（4）、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；（5）、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料；（6）、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的；（7）、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的；（8）、未在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；（9）、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；（10）、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；（11）、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的；（12）、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。
处罚措施：责令限期整改或停业整顿，处10万元以上30万元以下罚款，构成犯罪的追究刑事责任。

5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些？
答：县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（1）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；（2）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；（3）发现违法行为不予查处的；（4）不依法履行监督管理职责的其他行为。
6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？
答：工程监理单位须承担法律责任的行为：（1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；（2）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；（3）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；（4）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施：责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

安全生产管理知识问答
一、安全生产管理，坚持什么方针？并如何理解这一方针？
答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
“安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事，在安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，要把安全放在第一位。生产必须安全，不安全不生产。
预防为主就是采取一切必要措施，对事故进行预防预测，超前控制，加大投入，消除隐患，防患于未然。
为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题，做到“三个不变”，即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变；主要领导抓安全不能变；党政工团齐抓共管、综合治理不能变。

二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么？

一些单位为了加强安全生产的监督管理，防止减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。
1）生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。
2）《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任，有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为，形成一个强大的法制氛围，震慑违法犯罪分子，实现安全生产。

2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼 3）《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责，各部门要依法各司其职，相互协作，齐抓共管，共同促进安全生产工作。
4）贯彻落实《安全生产法》中的要求，处理好安全生产与稳定发展的关系，把安全生产当作重要工作来抓，采取有利措施，遏制重大、特大事故，促进经济发展。

三、施工企业安全管理的主要途径和手段？

企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的，以人的因素为主，为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证，是企业提高经济效益的重要途径，是振兴企业的治本措施。

四、在安全生产中坚持什么原则？并如何贯彻这一原则？

在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。
安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分，是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制，就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便把安全与生产在组织上统一起来，把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工，人人有专责事事有人管，件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来，形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故，可查清责任，总结正反两方面的经验，更好的保证安全管理工作顺利进行。

五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制？

在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。
企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件，各企业和企业主观部门要切实加强安全生产，严格执行《安全生产法》，做到有法必依，努力改善劳动条件，建立健全安全生产责任制，强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作，生产劳动保护方案，广泛开展群众监督检查活动，依靠职工群众搞好安全生产。

六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段？

答：安全生产工作是一项复杂的系统工程，企业必须采取多种行之有效的办法，实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。

七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则？
答：1）事故原因没查清不放过原则；
2）事故责任者没有得到严肃处理不放过原则；
3）广大职工没有受到教育不放过原则；
4）防范措施不落实不放过原则。
http://tieba..com/f?kz=610508328http://www.yuanmiao.com/shengchanguanli/3093.html

E. 安全生产目标策划的内容

安全管理是指以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据，采取各种手段，对企业的安全状况实施有效制约的一种活动。

企业安全管理包括以下一些基本内容：

规划——安全措施计划

组织——安全活动组织

检查——现场和作业过程的安全检查

评审——安全方案及效果的审核

企业的安全管理手段有：行政的手段；法制的手段；经济的手段；文化的手段；科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需要，是企业管理的重要组成部分。目的是通过合理组织生产，使企业在生产过程中减少事故，使企业生产的产品在未来投入使用时无事故隐患，这是调整经营者和劳动者关系的重要内容，是生产经营的保证，是企业获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯穿于企业业务的全过程，融入在企业的各项工作中，涉及到企业的方方面面。因此，安全生产是企业全员、全面的管理过程，是一个系统工程。

安全生产管理组织体系，可以归纳为：

决策层：它包括企业法定代表及领导班子成员。他们主要起决策、指挥作用。贯彻落实国家有关安全生产法律、法规，根据法律、法规制定本企业的安全规章制度，落实安全规划、健全安全机构、配备人员，保证安全资金的投入。

管理层：包括企业的车间和职能部门。他们主要对安全生产进行日常管理，落实企业安全生产规章制度，并负责检查落实。

操作层：包括企业一线的操作人员。他们必须严格执行企业安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章，防止事故发生。操作层是安全生产的基础环节。

配备安全专业人员，是当今搞好企业安全生产管理的重要条件，因为：

1)安全生产是人命关天的大事，不仅关系到企业的生存和发展关系到职工的生命安全和健康，直接影响着社会稳定和市场经济的发展，只有具备安全生产执业资格的人，才能从事安全生产工作。

2)宪法、劳动法及有关法规、条例都对安全生产方针、政策、技术规定和标准有明文规定和要求，必须配备合格的安全生产技术及管理人员。

3)安全生产是一门综合性科学，是门系统性很强的交叉学科，安全科学技术的系统知识只有高素质的专业人材才能掌握。

4)安全生产是保护职工的安全与健康，创造良好的作业环境，以人为本、尊重人权的重要体现，是创造经济效益和社会效益的重要保障。是门政治性、公益性、社会性很强的学科，需要懂安全工程、卫生工程，又懂安全管理工程的专业人员才宜担此重担。

5)安全生产的监督管理必须由懂法律、法规、技术、标准、管理的专业人员负责。

6)国家对安全生产执业人员实行准入制度，只有经考试合格获得“注册安全师资格证书”才能担任。

安全费用是安全技术措施得以正常开展的实施的前提保证。安全经费应是单列专用款项，企业在编制生产任务计划时，应将安全技术措施计划列入财务计划之内，同时进行编制。安全措施资金专款专用，受到经济法规和有关安全法规的保护，任何组织和个人不得挪作他用。安全生产经费可分为以下几方面：

1)硬技术方面：

(1)安全技术的各类设备的防护装置，安全防护设施的更新改造费用；

(2)工业卫生费用，即工业卫生措施(防尘、防毒、辐射防护、噪声控制等)所采取的一切措施费用；

(3)辅助房屋及设施费用，如寒冷季节露天作业的取暖室、防火、防洪等设施。

2)软技术方面：

(1)日常安全管理方面，如为防止人为失误，提高操作者在操作上的准确度，在行为控制上的一些法规编制、信息警告、安全基础管理等措施的花费；

(2)安全奖励资金；

(3)安全活动费用，如安全宣传、安全教育培训等。

3)个人防护用品方面，如员工劳动保护用品、保健费用、健康监护费用，甚至职业病的诊治费用等。

4)《安全生产法》要求生产经营单位的安全投入包括如下方面：

(1)安全生产条件所必需的资金投入；

(2)用于配备劳动保护用品的资金投入；

(3)进行安全培训的经费；

(4)工伤保险费用。

1 生产性工程建设项目的“三同时"管理；

企业新、改、扩建基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进技术改造项目(工程)时，项目中的安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。搞好“三同时"是从根本上采取防范措施，把事故和职业危害消灭在萌芽之前，是最经济、最可行的生产建设之路。为此，设计部门、施工单位、工程建设管理部门、工会和政府监管部门应各尽其职；

设计部门的安全生产职责是：在新、改、扩建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范；负责安全技术措施项目的设计工作。建设单位对建设项目实施安全卫生“三同时”负全面责任。施工单位应严格按照设计施工计划，保证劳动安全卫生设施与主体工程同时动工。在编制建设项目投资计划时，应将安全卫生设施所需投资一并纳入计划内，同时编报。

工程建设管理部门的安全生产职责是：参加建设项目的设计审查，保证落实“三同时”：严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生；保证工程项目的施工质量，保证工程项目．中劳动安全卫生设施的施工质量，使新建项目不留隐患。

政府监管部门对建设项目(工程)实行安全卫生“三同时"审查与验收。

2 安全检查制度

企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工作的一项重要内容。安全检查应实行安全检查表制度，企业根据有关规定及事故教训，针对具体情况，将可能存在的问题一一列出，制成表格，这就是安全检查表。它实际上就是可能出现的隐患清单，有时是检查企业的备忘录。制定安全检查表有利于避免安全检查流于形式。如果配上隐患追踪卡一类的附件，有填写、处理、报修、备案、反馈、销卡等环节就形成了安全检查表制度。

企业安全生产检查的内容主要包括：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等方面。安全检查活动包括：

1)人因安全性检查

由企业安全专业部门、教育、人事组织部门组织，通过填表、抽查、分析评价方式，对各级领导、员工进行责任制、安全培训、技能等方面的考评，使企业各级领导和员工的安全意识、安全知识技能达标。

2)物态安全性检查

由技术、设备、安全专业部门组织，通过使用安全检查表，对各种生产设备、装置、工具、材料等生产物质进行全面的安全可靠性检查评价，全面检查评价发现隐患并处理，使生产物资得到有效整改。

3)四查工程

由班组长、车间主任、安全专业部门组织，对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；企业安全责任落实到位，安全管理规范化。

4)八查八提高活动

一查领导思想，提高企业领导的安全意识。

二查规章，提高员工遵章守纪，克服“三违”的自觉性。

三查现场隐患，提高设备设施的本质安全程度。

四查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平。

五查危险品保管，提高防盗防爆保障措施。

六查防火管理，提高员工消防意识和防火技能。

七查事故处理，提高防范类似事故的能力。

八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。

5)安全管理效能检查

由企业第一负责入组织，通过分层次、对象，采用座谈分析、项目对照方式，对企业的安全机构，人员、职能、制度、经费投入等安全管理的效能进行全面系统检查，促使企业完善安全管理，提高安全管理效能。

6)岗位责任制检查

企业组织每季一次现场生产管理大检查，先基层自查，后企业联合检查，促使企业各部门落实岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制、文明生产飘、班组思想政治工作制，达到全面贯彻落实以“岗位责任制"为中心的十大规章制度的目的。

3 安全宣传教育制度

安全宣传教育，要走安全文化建设的道路。即通过安全文化建设的手段，达到安全宣传教育的目的。

1)安全文化建设可以用以下方法来落实：

(1)文学艺术的方法：如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。

(2)宣传教育的方法：在日常管理中利用各种各样的，如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等，对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。

(3)科学技术的方法：对员工进行安全科学普及，强化安全科学的意义和观念，积极主动地发展安全科学，有意识地强调安全工程技术本质安全化工作等。

(4)管理的方法：采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。

2)安全宣传活动可以采用以下模式：

(1)开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号"、第一个大会是“安全大会”，第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。

(2)“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。

(3)标志建设：禁止标志、警告标志、指令标志。

(4)宣传墙报：安全知识、事故教训等。

3)安全教育活动可采用如下模式：

(1)三级教育模式

教育内容：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。

(2)特殊教育模式

教育内容：特殊工种、岗位、部门，必须安全知识和规程

(3)全员教育

教育内容：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规

(4)家属教育

教育内容：厂情、工种和岗位知识

(5)班组读报活动

教育内容：选择与自己安全生产相关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。

(6)干部教育

教育内容：政策、法规、管理知识。

4 职业健康监护制度

我国的职业危害形势十分严峻，职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康，造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素。通过职业卫生监护是防范职业病重要制度。

5 全面安全管理

全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理，做到“横向到边，纵向到底，纵向到顶”的全面管理。

全员——从企业领导到每个干部、职工(包括临时工和实习人员)都要管安全；

全面——从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；

全过程——每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；

全天候(一年365天，一天24小时)——不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。

6 特种作业人员的管理

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括：用电作业，金属焊接(切割)作业，起重作业、企业内机动车辆驾驶，建筑登高架设作业和根据特种作业基本定义由省级安全生产监管部门确定并报国家有关部门备案的其它作业。对特种作业人员必须坚持进行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。这是企业安全教育的一项重要制度，是保证安全生产，防止重大伤亡事故的重要措施。

7 防护用品发放

《劳动法》第五十四条规定用人单位必须为劳动者提供必要劳动防护用品。个人防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康所必须的一种预防性装备。有下列情况之一的，企业应该供给工人工作服或者围裙，并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品；

1)有灼伤、烫伤或容易发生机械外伤等危险条件下的操作。

2)散发毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作。

3)经常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。

在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作，应该由企业分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。

8 化学危险品管理

化学危险品在其生产、储运、加工、使用过程中，在失控状态下，若其数量超过临界值时，就可能酿成突发恶性事故，而在通常情况下，因防护不力或长时间危害接触者，导致严重的机体损伤乃至造成死亡或遗害后代。

常见的生产性毒物有铅j汞、铬、锰、铍、砷、磷、苯及其化合物、油漆、农药、刺激性气体、窒息性气体、橡胶、塑料、制革工艺中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物。

防毒工程的主要内容有：

1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。

2)生产设备和产品，使其中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。

3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。

4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。

5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。

6)研究和完善防毒工程的组织管理措施，包括领域专人负责，制定规划、宣传教育。

7)实施对重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制；

8)建立防毒工程应急救援体系。

9 消防安全管理

贯彻执行《消防法》是消防安全管理的基础。《消防法》规定消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。

《消防法》规定机关团体企事业单位应当履行的消防安全职责为：

制定消防安全制度，消防安全操作规程；

实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门岗位的消防安全责任人；

针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；

组织防火检查，及时消除火灾隐患；

按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；

保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

推行有效的消防演习活动。进行各种消防器材的实际使用演练。对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。

10 交通安全管理

企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。

企业应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应逐台建立安全技术管理档案。

厂内机动车辆应在当地有关部门办理登记，建立车辆档案，经有关部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照，并进行年度检验。

车辆驾驶人员需要参加有关部门组织的考核，取得《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。

机动车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准》(GBll342)的规定。

F. 建筑工程安全管理经常性安全生产宣传内容有哪些

(1)宣传安全生产经验

G. 求一篇关于安全知识宣传的三下乡社会实践活动报告，字数两千字左右，急！！！

辽宁省专业合作社的调查与研究
——以王坨村滕鑫养鸭合作社为例
摘要：中国进入市场经济体制之后，各种商家之间的竞争压力逐年增大，到2000年以后，个体经营由于比较分散，抵抗社会风险的能力差，个体经营在市场经济中的劣势逐渐凸显。农村的经济形势一般为一家一户的小农经济，小农经济无法形成大的规模组织，对市场的影响力力非常小，且对市场冲击的抵御能力比较差，这些因素都是迫在眉睫的三农问题进一步加重。经过长时间的实践证明，把农民团结起来可以有效解决因农民分散而带来的问题，于是合作社就在这样的形势下应运而生了。2007年7月1日，国家开始实施《农民专业合作社法》，该法大大加快了合作社的发展速度，三年之内合作社数量超过35万家。但合作社的快速发展使很多合作社的规范性，实用性出现了很多问题，“皮包合作社”遍地开花，合作社的建立不但没有给农民带去什么好处，反而对农民造成了坏的影响。2011年8月11日—17日，我有幸随我校民生之窗社会实践小分队乘假期前往海城市高陀镇王坨村进行社会实践活动，对当地的经济，风土人情进行了一些调研，调研过程中发现村里有一养鸭合作社，我随几名队友对其进行了深入的走访，发现合作社在合作形式上存在诸多问题，在这里笔者发表一些自己的意见，能给看到的人带去一些想法。
关键字： 小农经济 市场风险 合作社 合作形式
一、 辽宁省专业合作社的发展现状
1.1 辽宁省专业合作社的种类和数量
辽宁省的合作社经过多年的发展创新，现在基本在任何领域都有涉及，但是主要分布在种植业和畜牧业，下面是辽宁省农村委员会2005年对农村专业合作社在各个领域分布的一个统计资料，如下图：
辽宁省农民专业合作社发展速度很快，农民专业合作社的数量不断增多。2007年7月《农民专业合作社法》的实施，迎来了合作社发展的春天，辽宁省农民专业合作社发展更如雨后春笋一般，发展迅猛。据省农委统计，从2008年底的3，800多户，发展到2009年底的9247户，加入的农户成员达到61万户，带动非成员农户l18万户。2010农民专业合作社有1万多个，加入的农户成员已达51．6万户，带动非成员农户118．6万户。
1.2 辽宁省专业合作社发展状况
十几年来的积极探索，辽宁省农民专业合作组织有了较大发展。农民专业合作组织在农资购买、农产品生产和销售等方面发挥了重要作用。2006年，全省已有各类农民专业合作组织2821个，农民会员73万人，带动农户126万户，涵盖了全省农村种植业、养殖业、加工运输业等各个产业。据统计，2006年农民专业合作组织为农民销售粮食、蔬菜、水果肉类、奶、水产品等各类农产品493万吨，其中：粮食100万吨、蔬菜174万吨、水果69万吨、肉类66万吨、奶18万吨、水产品29万吨、其他农产品35万吨。代购农用物资35亿元。到2009年全省农民专业合作社组织农民销售农产品总值124亿元，统一组织购买农用生产资料4O亿元。加入专业合作社的农民人均收入比未入社的农民人均收入高出20％以上。有1153家农民专业合作社取得了注册商标，504家农民专业合作社的农产品通过了质量认证。在为农民提供各种服务的同时，农民专业合作组织自身也不断发展壮大，经济实力不断增强，总体运行情况良好。
1.3合作社产生的利益
合作社成立以后给传统的农产品产销模式带来了巨大的冲击，专业合作社在组织上，专业化以及品牌上的优势给农户创造了很大收益。据辽宁省统计厅农调总队年度调查数据表明, 2004 年农民入社成员总数为44.68 万人,纯收入总额19 亿元,农民成员人均纯收入4255元,比同年全省农民人均纯收入3307.14 元多947.86 元;2007年农民入社成员总数为71.22 万人,纯收入总额47.99 亿元,农民成员人均纯收入6739 元,比同年全省农民人均纯收入4773元多1966元。
二、合作社是农民发展致富的必由之路
2.1家庭联产承包责任制是历史的选择，我国自从实行家庭联产承包责任制以后，农民的积极性极大地被调动起来了。事实证明，它符合我国的农业的自身特点，能够调动农民的积极性，解放了生产力，应长期坚持不动摇。但在市场经济体制下，单单依靠家庭联产承包责任制不足以解决农民的增收等问题。在市场经济体制下家庭联产承包责任制存在的问题有以下几个方面：
①一家一户分散经营的小生产和千变万化的社会大市场的矛盾；
②一家一户农民作为市场主体同高度组织化的企业主体是不平等，农民在交易中处于被动地位；
③一家一户分散经营的内蒙生产的农产品专业化水平低，农产品在市场竞争中处于劣势；
④一家一户分散经营的农民很难使科技和良种结合起来；
⑤一家一户分散经营的农民无力加工农产品，分享农产品增加值收入等等。
(<<关于家庭承包经营与农民合作社问题>>,梨树县百信农民合作社)
2.2随着市场经济的不断深入，家庭联产承包式的分散经营所产生的竞争劣势越来越明显影响因素，逐渐的走向合作是农民彻底摆脱贫困的必由之路，下面是按历史的各个时期对农产品价格的一个影响：
①供少于求。这是我国刚建国时农业面临的形势，因为当时国家没有足够的粮食，农民生产的粮食都会得到顺利的销售，当时农民收入就仅仅决定于农产品的产量，而农产品的产量主要取决于技术和劳动力，所以农民收入=基础 + 技术 + 劳动；
②供需平衡。这是我国改革开放后所面临的形势，农产品都已基本能满足人们日常生活的需要，单纯靠增加产量不仅不会使农民的产量提高，反而有时候会因价格下降而是总体收入减少，所以改革开发之后农民与城市人的收入产生大幅度的落差，这时农民要想在市场竞争中立于不败之地，必须要搞产业化经营，而且还要树立自己的品牌，所以此时农民收入=基础 + 技术 + 组织 + 资本 + 品牌；
③加入WTO之后。这是现在所面临的形势，此时由于经济贸易的全球化，外国知名品牌的强势入侵使得国内市场竞争更加激烈。能加激烈的市场竞争也给农村组织化提出了更高的要求，这就需要农业一体化。在巨大的竞争对手面前，仅仅依靠农业还不足以在市场经济竞争中立于不败之地，还必须靠国家对农村农业好的政策，两方面综合起来，农民才能取得市场的议价权，彻底的甩掉贫困的帽子。所以此时农民的收入= 基础 + 技术 + 组织 + 资本 + 品牌 + 政府政策 + 农业一体化。
从上面三个阶段可以看出，在第二阶段农村就需要一个组织化来帮助农村发展，到第三阶段，农村已经面临很危险的境地，如果再不走向组织化，那么就永远不能在市场经济中立足，最终被市场经济的大潮所吞没。所以说合作社是农民走向共同富裕的必由之路。
三、辽宁省专业合作社存在的问题
农村专业合作社的出现使一盘散沙的农民在一定程度上重新组织了起来，提高了农民的团结合作意识，团结起来的农民通过合作社增加了对抗市场风险的能力，也是农产品的种植生产更加专业化，同时合作社利用统购统销，打造品牌的手段为农民创造了不少利益。合作社给“三农”问题的缓解带来了希望，近年来虽然合作社发展很快，但合作社在合作内容，合作形式等方面还是出现了很多问题，这些问题现在以成为制约合作社发展的重要因素。
3.1 合作社合作规模小
2007年《农民专业合作法》颁布以来，极大地调动了农民组办合作社的热情，各类专业合作社迅速发展，2009年辽宁省合作社数量已达到9427个。但是虽然合作社数量多，但大部分规模较小，具体表现在以下几个方面，第一，专业合作社成员规模普遍偏小，根据统计资料显示，2009年，全省成员规模在50人以下的专业合作社总数为6175个，占全省合作社总量的66．7％，而成员规模在1000人以上的合作社仅有54个，占全省合作社总量的0.6％。个不同数量社员所占比例如图三。第二，从资产规模来看。全省农民专业合作社资产规模较小，尤其是固定资产规模偏小。2009年，全省农民专业合作社资产总额为80.998亿元，户均资产总额为87.l6万。合作社资本金在1O万元以下的占61％左右，超过100万元的仅占6．5％。不同资产合作社比例如图四。加入的农户成员为61万户，仅占全省农户总数的9．2％，这不仅与日本95％以上农户都加入农协组织相距较远，与国内江苏、山东等省相比，也有明显差距。
农村专业合作社认识不到位
合作社是一个由社员组成的经济互助体，它的主体是农民，它采用合作的形式使农民组织化，又通过共同投资，风险共担来保持农户的积极性，合作社的社员进社，退社自由。由于农民受文化程度普遍偏低，加上外界信息闭塞，很多人对专业合作社只是停留在一个模糊的认识上，他们对合作社的性质，运行模式，自己应该享有的权利和应执行的义务都没有清晰的认识，对合作社的收益分配也不是十分清楚，对《农村专业合作法》上面对专业合作社的规定更是不了解。很多专业合作社的成立仅仅是为了达成地方政府指标或通过合作社来套用国家贷款，领取国家补助，但合作社并没有起到它应有的作用，因此产生了大量的“皮包合作社”，空有合作社的名字，但却没有行使合作社的作用。
3.3 合作化程度低
合作化的本意是使农民组织化，将分散的个体变成一个集体，从而在市场经济的竞争中取得一定的主动权。但由于农民对合作社的不了解以及小农意识的存在，使大部分农户无法完全相信合作社，农户只是在部分领域与合作社合作，这样就造成合作程度偏低，使合作社无法完全发挥其作用。据统计2009年，全省实行统一销售农产品达80％的合作社为3400个，仅占全部合作社的36．8％；统一购买农业生产投入品比例达80％以上的合作社为3508个，仅占全部合作社的39％。单单从专业合作社统一购销情况来看，合作社统一购销程度较弱，合作化程度较低。
3.4 合作社的服务层次低
由于合作社的发展速度过快，许多地方合作社的发展规模小，服务层次低。专业合作社是一个产供销一体的组织，合作社的收益主要来自于三个方面，一是通过合作以一个集体的形式获得与商家谈判的权利，在一定程度上提升农产品的价格；二是通过对农产品的深加工，增加农产品的附加值；三是将合作社规模近一步扩大，通过让合作社销售一些生产资料赚取外快。但现在辽宁省大部分合作社还仅仅停留在第一层次上，只是通过统购统销的形式来帮助农民致富，这种层次还远远不能满足帮助农民彻底脱贫的需要。
3.5 合作社组织机构，内部制度的不规范
辽宁省农民专业合作社组织机构建设，内部制度方面存在很大问题，由于政府和外来企业的干扰，现在农村很多合作社在组织机构，内部制度都出现了一些问题，有的专业合作社已经原来服务农民的初衷，成为政府或外来企业下的一个直属单位。有的合作社甚至对于自己的制度，合作社收益分配都没有具体地写明。2009年，全省被农业主管部门认定为规范化管理的农民专业合作社只有1250个，仅占全部合作社总数的13％左右。绝大多数合作社在组织机制上不完善，财务制度及分配制度不规范。
四、王坨村及王坨村滕鑫养鸭合作社的发展现状
4.1 王坨村简介
王坨村坐落于高坨镇内，东连新台，北接八面，南邻上坎，西与西湖毗邻，太子河流经王坨村境内。本村共分七个村民组，310户，共1210人，年人均纯收入4500元。男女比例接近1:1（女性比男性稍多），其中55岁以上人口共400人占总人口的33.3%，外出打工300多人，占总人口25%。本村受教育程度有待提高,其中高中毕业占总人口的10%，大学毕业占3%。本村总面积6200亩，其中住房面积2000亩，耕地面积3000亩（2900亩玉米地，600亩鱼塘（水域面积））。村中有一饲料厂，产品主要销往本村养鸭户及周边城镇养殖户。经济作物主要种植玉米，村中有5台大型农用机械，95%以上实现机械化，养殖业主要有蛋鸡、肉鸡、猪、鸭、鱼；畜牧业主要有牛，特色经济产业为大棚种植业。其中养鸡户共15家（养蛋鸡为主），规模为3000~~5000只；养猪农户共5户，平均每户100头；养鸭共11户，10栋鸭棚，共5万多只鸭；养鱼4家共600亩鱼塘，主要以淡水鱼为主。大棚种植户为145户，每户平均大棚面积1.5亩，主要种植茄子、芸豆，一个大棚一年的平均经济效益为4万元每年。村中100%普及农村合作医疗。王坨村有一秧歌队，闲时由村中文艺爱好者自发组织进行娱乐演出，极大程度地丰富了村民们的业余生活。
4.2 王坨村滕鑫养鸭合作社简介
海城市高坨镇王坨村是当地闻名的贫困村，2010年7月在海城市“三百工程”活动带动下，海城市宏利投资公司总经理王文胜积极支持该村建起现代化蛋鸭场，使该村走上了农业产业化发展道路。海城市“三百工程”活动将贫困村与企业对接。企业家王文胜与王坨村建立联系，多次到村里了解情况，为村民寻找致富之路。村民董兴业家从事饲料行业20余年，是村里养殖业的带头人，提建议道，咱村有3家养蛋鸭户，他们有技术，我可以协调到饲料，如果有钱盖鸭舍，咱村发展养蛋鸭是一个可行之路。不到一个月，王文胜走访了全村的农户，最终选取10户勤劳肯干、敢于尝试的代表户，投资近300万元建起了10栋现代化鸭舍，以及水、电、路等基础设施配套，合作社就这样应运而生了。
合作社名字叫滕鑫养鸭合作社，合作社法人是王文胜，饲料厂（合作社）老板原来是本村人董兴业，后来因为母亲看病，把合作社转手给现在的老板。现在老板是鞍山人，接手饲料厂（饲料厂即使合作社，后面以饲料厂代称两者）已经一年了。现在入社养鸭户有十家（部分养鸭户之间有血缘关系），集中在一起养殖，每户平均养鸭5000只，国家补助资金供养鸭户修路，其他关于合作社的一些补助，平均下发到农户。饲料厂每年为养鸭户提供700元的租地金，合作社只提供购买与销售渠道，但不提供技术的指导和药品的统一购买，饲料厂与养鸭户签订合同，饲料厂免费为鸭户提够饲料，养鸭户将鸭蛋按卖给小贩的价格卖给饲料厂，作为对饲料的偿还。饲料厂再将这些鸭蛋统一卖给收鸭蛋的商贩，但收鸭蛋的商贩与饲料厂并不是长期合作伙伴。饲料厂与养鸭户的合作模式如下图:

鸭蛋 鸭蛋
养鸭户 饲料厂（合作社） 商贩
饲料
养鸭的成本比较高，一个养5000只鸭的大棚需要10多万，一年购进鸭苗所花费用为10万，5000只鸭一年的饲料费为26万，第一年最少要花费40多万，所以大部分农户承担不起，饲料场开始先通过给养鸭户免费提供饲料，来扶持养鸭户的发展，但在养鸭户欠饲料厂债时，养鸭户所收的鸭蛋必须安正常价格抵押给饲料厂。在此期间饲料厂每月给养鸭户提供2000元做生活费，但最后还要还给饲料厂，一个养鸭户一年纯收入可达10多万元，养得好的可达20多万。

H. 农村安全饮水怎样发动群众做好宣传

自启动农村饮水安全工程建设以来，我国解决了2.76亿农村人口的饮水安全问题，农村饮水安全工程建设取得了巨大成效，被广大群众赞誉为“德政工程”、“民心工程”。
在农村饮水安全工作取得显著成效的同时，由于水源变化、水污染以及早期建设的工程标准过低等原因，当前还有部分新增饮水不安全人口，需要纳入国家规划统筹解决饮水安全问题。据统计，到2011年底全国还有2.42亿农村人口饮水不安全。
那么，如何解决这部分群众的饮水安全问题，解决好群众“喝好水”的问题，关键要做好以下几方面工作。
首先要加强政府主导，加大投入力度。在中央投资切块下达到各省（区、市）后，各地省级政府还要安排地方投资，保证农村饮水安全工程建设投资及时足额到位，保障农村饮水安全工程顺利实施。同时，加强资金监管，确保资金使用安全，提高使用效益。
其次要因地制宜，不断改革创新。在进行饮水安全工程建设时，各地要求根据实际情况，科学选择水源、工程型式及规模，合理进行工程布局。比如，对离城镇较近地区通过延伸现有城镇供水管网的办法解决饮水问题；离城镇较远、人口稠密地区，兴建集中联片供水工程。要抓好农村饮用水源地保护、工程运行与管护，保障各项工作有序开展。
最后要完善有关政策，确保长效运行。要制订农村饮水安全工程用地、税费优惠政策，落实电价政策，并加强督促检查。积极推广建立县级农村饮水安全工程管理机构、设立县级饮水安全工程维修养护基金和县级农村饮水安全工程水质检测中心的经验，逐步建立农村生活饮用水供水单位卫生许可证制度，确保供水安全和工程长效运行。
此外，还要加强技术推广，做好宣传培训。要加大宣传力度，形成全社会关心、重视和支持农村饮水安全的良好氛围。总之，各地要切实按照中央的要求，把这项造福几亿人的“德政工程”当作一项伟大的事业来扎扎实实办好。

I. 中国安全生产宣传培训教育中心发的安全工程师有用吗

以前是人抄事局发的，现在还没听说能考试，建议培训机构发证不靠谱！！！
据国务院国发(2015)27号文件规定：取消了注册安全工程师的行政许可审批事项。这也许就是导致安全工程师考试工作计划暂未公布的原因，至于是将在后续的通知单独公布安全工程师考试，还是会怎样，让我们静候新的通知吧。

J. 消防防火墙的工程宣传标语

1、筑牢社会消防安全“防火墙”工程，确保全省火灾形势持续稳定；
2、政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与；
3、消除火灾隐患，构建平安社会；
4、政府主导，齐抓共管，落实政府部门消防工作“四项责任”；
5、落实政府部门消防工作“四项责任”：组织领导部门行业监管 设施建设 检查考评；
6、单位主抓，完善机制，提高社会单位消防安全“四个能力”；
7、提高社会单位“四个能力” 构筑消防安全“防火墙”
8、全面开展消防安全“检查、扑救、疏散、宣传”四个能力建设；
9、能火场逃生自救 会引导人员疏散；
10、消防设施标识化 消防常识普及化；
11、增强社会单位消防管理四个能力：检查消除火灾隐患 组织扑救初起火灾 组织人员疏散逃生 消防宣传教育培训；
12、提高社会单位检查消除火灾隐患能力，切实做到消防安全自查、火灾隐患自除；
13、提高社会单位组织扑救初起火灾能力，切实做到火情发现早、小火灭得了；
14、提高社会单位组织人员疏散逃生能力，切实做到能火场逃生自救、会引导人员疏散；
15、提高社会单位消防宣传教育培训能力，切实做到消防设施标识化、消防常识普及化；
16、全面覆盖，群防群治，夯实农村、社区火灾防控“四个基础”；
17、社区火灾防控“四个基础”：组织建设、设施建设、群防群治工作、队伍建设；
18、开拓创新、整治规范，提高公安机关消防监督管理“四个水平”；
19、提高公安机关消防监督管理“四个水平”：火灾隐患排查整治、消防监督执法规范化、消防宣传教育、社会管理创新；
20、落实《社会消防安全教育培训规定》，推动各级各类学校开展消防安全教育；
21、掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序；
22、加强消防教育培训，员工普遍达到“三懂三会”；
23、构筑社会消防安全防火墙，全面提升社会单位“四个能力”；
24、构筑消防安全“防火墙” 防控火灾事故保平安；
25、筑牢消防安全“防火墙” 开创消防工作新局面；
26、落实政府部门消防责任 推动消防工作跨越发展；
27、全民参与 根治火患 营造美好家园；
28、消防治理人人参与 百姓安居户户受益；
29、齐心筑牢防火墙，携手打造平安家；
30、消防安全进企业，共筑平安防火墙；
31、消防安全进社区，共筑平安防火墙；
32、消防安全进农村，共筑平安防火墙；
33、消防安全进学校，共筑平安防火墙；
34、广泛利用社会传媒资源开展消防宣传活动，提高公民消防安全意识；
35、加强消防法制建设，依法实施消防监督；
36、认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针；
37、加强消防法制教育，提高全民消防安全素质；
38、远离火灾，珍爱生命，共建平安家园；
39、落实消防安全责任制，推进消防工作社会化；
40、落实消防安全责任制，依法做好消防安全管理；
41、加强消防法制建设，依法实施消防监督；
42、增强消防科学发展观念，普及消防安全教育知识；
43、加强消防安全教育，提高全民消防安全意识；
44、消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会；
45、加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力；
46、普及消防知识，传播消防文化；
47、隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山；
48、人人防灾防火，家家平安快乐；
49、消防情系你我他，预防火灾靠大家；
50、防火常识进校园，自防自救保安全；
51、儿童玩火最危险，家长老师要严管；
52、家庭防火注意啥，煤气电源勤检查；
53、社区是我家，防火靠大家；
54、人民消防为人民，救火不收半分文；
55、预防和扑救火灾是每个单位和成年公民的应尽义务；
56、积极推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”工作；
57、关爱弱势群体，共创平安和谐；
58、学一点消防知识，多一份安全保障；
59、消防知识多一点，火灾火情少一点；
60、百姓生活无小事，消防安全是大事；
61、消防演练经常搞，火灾损失能减少；
62、火灾面前莫惊慌，报警逃生两不忘；。