① 我需要一套较为完整的安全生产标准化管理制度
给一个制度清单吧,是危险化学品生产企业的
1.安全生产职责
1.1 主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责
1.2 各职能部门的安全职责
2.安全培训教育制度
3.安全检查制度
4.安全生产事故隐患排查治理制度
5.安全技术措施管理制度
6.安全生产会议制度
7.安全生产费用管理制度
8.事故管理制度
9.工艺运行和开停车安全管理制度
10.设备安全管理制度
11.特种设备安全管理制度
12.特种作业人员管理制度
13.电气安全管理制度
14.工艺管理
14.1 生产管理制度
14.2 工艺管理制度
14.3 调度管理制度
15.设备管理
15.1 设备操作管理制度
15.2 设备分级管理制度
15.3 设备现场管理制度
15.4 设备巡检管理制度
15.5 工艺管网管理制度
15.6 特种设备管理制度
15.7 设备维护保养管理制度
15.8 设备检修管理制度
15.9 设备联合维保管理制度
15.10 跨区域施工管理制度
15.11 设备技术改造管理制度
15.12 设备事故管理制度
15.13 设备异常分析管理制度
16. 公用工程管理制度
17.电气管理
17.1 电气设备管理制度
17.2 临时用电安全管理制度
17.3 电气系统调度规程
18. 监测和测量设备管理
18.1 计控设备管理制度
18.2 计量器具管理制度
19.安全设施管理制度
20.劳动防护用品（具）和保健品管理制度
21.危险化学品安全管理
21.1 危险化学品安全管理制度
21.2 剧毒化学品安全管理制度
21.3 危险化学品经营安全管理制度
21.4 液氯经营安全管理制度
22.易制毒化学品管理制度
23.仓库、罐区安全管理制度
24.厂区交通安全管理制度
25.重大危险源管理制度
26.关键装置与重点部位安全管理制度
27.消防安全
27.1 消防安全管理规定
27.2 消防设施管理规定
28.防尘、防毒安全管理制度
29.防火、防爆安全管理制度
30.禁烟管理制度
31.防泄漏安全管理制度
32.作业场所职业卫生管理制度
33.生产作业场所危害因素监测管理制度
34.危险化学品输送管道定期巡线制度
35.建设项目安全设施"三同时"管理制度
36.施工与检修安全管理制度
37.生产设施拆除和报废安全管理制度
38. 危险作业安全管理制度
38.1 动火作业安全管理制度
38.2 受限空间作业安全管理制度
38.3 临时用电作业安全管理制度
38.4 高处作业安全管理制度
38.5 吊装作业安全管理制度
38.6 动土作业安全管理制度
38.7 断路作业安全管理制度
38.8 设备检修作业安全管理制度
38.9 盲板抽堵作业安全管理制度
39.化工生产企业专家安全检查制度
40.承包商安全管理
40.1 承包商安全管理制度
40.2 外协施工单位资格管理办法
41.供应商安全管理制度
42. 变更管理制度
43. 化工生产企业主要负责人安全生产履职情况定期报告制度
44. 安全生产考核
44.1 安全生产奖惩制度
44.2安全生产管理绩效工资考核细则
45．干部值班制度
46．领导干部带班制度
47.应急救援管理制度
48.风险评价管理制度
49.管理部门、基层班组安全活动管理制度
50.安全生产规章制度、操作规程评审和修订的规定
51.安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
52.安全生产文件、档案管理制度
53.安全生产标准化自评管理制度
54.原化工部四十一条禁令
② 今年是第多少个职业卫生法宣传周
卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周，全国各地都会在此期间举行宣传活动，如此算来，2015年的4月应该是第十四个宣传周。
③ 2017全国《职业病防治法》宣传周主题是什么职业病宣传周是几月第几周
2017年4月最后一周为职业病防治法宣传周，今年职业病宣传周活动主题为“依法防治职业病，切实关爱劳动者”，宣传的主要内容是：《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度，用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管，劳动者依法享有的职业卫生保护权利，职业病患者的工伤保险待遇，防治常见职业病的科普知识，主要内容可归纳为以下六点：
1、《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准；
2、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；
3、用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；
4、劳动者依法享有的职业卫生保护权利；
5、职业病患者的工伤保险待遇；
6、防治常见职业病的科普知识。
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什么是职业病？
根据我国颁布实施的《职业病防治法》第二条规定，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。其中最常见职业并为皮肤病、尘肺、职业中毒。
遵守操作规程，避免职业病
职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主、防治结合的方针。职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。
1、职业病防治要从致病源头抓起。用人单位必须采取措施，使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许范围内。企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求，建立健全的安全规章制度，定期对工人进行教育和培训，并提供上岗前和定期的健康监护。
2、安全生产监督管理部门、生行政部门与人力资源和社会保障部门应当认真履行监督管理职责，保护劳动者的健康权益。
3、劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全操作规程。
职业病防治法宣传用语
1、健康中国，职业健康先行
2、健康工人健康企业健康中国
3、高高兴兴上班，平平安安回家，健健康康退休
4、健康就是财富
5、职业健康幸福
6、健康劳动，幸福生活
7、创建健康企业，促进劳动者全面健康
8、科学防治职业病
9、关注职业卫生，关爱幸福人生
10、关爱农民工职业健康
11、创建并推行健康企业文化
12、做好职业健康监护，早期发现职业健康损害
13、开展职业健康促进，提高劳动者健康素养
14、工伤保险，有力的保障
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职业病防治法宣传周具体时间安排
自2002年起，每年4月的最后一周为职业病防治法宣传周，2017年职业病防治法宣传周安排在4月24日至4月30日。同时根据以往规定，职业病防治法宣传周一般规定为4月25日至5月1日。所以2017年职业病防治法宣传周大概在2017年4月24日至4月30日或2017年4月25日至5月1日。具体时间等待我国国家卫生计生委、中央宣传部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发相关通知。
【历年职业病防治法宣传周时间】：
2017年：预计4月24日至4月30日；
2016年：2016年4月25日至5月1日；
2015年：2015年4月25日至5月1日；
2014年：2014年4月25日至5月1日；
2013年：2013年4月25日至5月1日；
2012年：2012年4月25日至5月1日。
《职业病防治法》宣传周活动方案（参考）
关于开展2017年《职业病防治法》宣传周活动实施方案
各行政村、企业、镇属各单位：
为保护劳动者健康，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，做好2017年《职业病防治法》的宣传工作，根据XXX文件精神的要求，特制定XXX镇“2017年《职业病防治法》宣传周活动”工作实施方案：
一、宣传主题：健康中国，职业健康先行。
二、活动时间：2017年4月25日至5月1日
三、宣传内容与对象
（一）宣传主要内容
1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准；
2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；
3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；
4.劳动者依法享有的职业卫生保护权力；
5.职业病患者的工伤保险待遇；
6.常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。
（二）宣传对象。面向用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者，开展职业病防治法律法规和职业健康安全知识的宣传教育。宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公众号宣传、专题培训等。
四、宣传形式及内容
宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等。
(一)开展宣传及现场咨询活动。在“职业病防治法宣传周”活动中，订制宣传画及宣传材料，在人口密集区，采取张挂横幅、设立展板、发放职业病防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式，广泛宣传职业病防治等法律法规，在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。
(二)开展送宣传资料进企业活动。编印有关职业病防治知识、职业健康安全知识折页等进企业、进社区、进工作场所，通过宣贯，提高用人单位落实职业病防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识。
(三)开展媒体宣传活动。编制以职业病防治法律法规和职业病危害防治为主题的宣传材料，利用广播、微博、微信等宣传工具开展广泛宣传，向企业负责人和相关管理人员发送相关短信，营造浓厚舆论氛围，扩大知晓率，增强用人单位职业病防治意识。
④ 职业病防治法宣传周是哪天
活动时间：每年的4月25日到5月1日。
（一）宣传主要内容。
1.《职内业病防治法》等法律法规容和配套规章、标准；
2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；
3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；
4.劳动者依法享有的职业卫生保护权利；
5.职业病患者的工伤保险待遇；
6.防治常见职业病的科普知识。
（二）宣传对象和形式。
主要面向用人单位负责人和劳动者开展宣传教育。宣传形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、知识讲座，举办知识竞赛、职业健康教育资料创作竞赛、专题培训，开展新闻报道、现场咨询、专家在线访谈，印发职业健康教育资料、张贴宣传公益广告、探望职业病人等。要充分利用新媒体，如网站、公益短信、微博以及微信等进行专题宣传。
⑤ 目前社会上最热门的职业是什么
1、软件工程师：两极分化
薪酬水平：年薪6万至15万元
职业前景：专家分析，在软件工程师行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师
和复合型人才是2006年职场中的宠儿。
2、系统集成工程师：一路走高
薪酬水平：年薪8万至20万元
职业前景： 随着信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，但此领域的人才却为数不多
。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
3、融资/资本运作：经验是本钱
薪酬水平：月薪少则6000元
职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国公司融资工作经验，有较强团队管理
能力。
4、外语交流能力的从业者更是俏中之俏
保险经理人：上涨空间较大
薪酬水平：有一定客户群的保险经理人平均年薪二三十万元
职业前景：精通各险种，具备法律、金融、财务等知识的此类人才在2006年的职场还有较大的上涨空间。
5、中/西医师：需求稳定
薪酬水平：年薪6万至15万元
职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求
长年稳定，而且需求可能会呈上涨趋势。
6、物流经理/专员：薪酬不低
薪酬水平：物流经理的平均年薪在7万元左右
职业前景：我国正处于物流人才需求的高峰期。在未来7至10年内，国内物流业中高级人才严重匮乏。
7、生物制药：需求量大
薪酬水平:月薪在3000元左右
职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合人才前景看好。生物医学工程领域、生物技术
领域等相关单位对该类人才都有强大的需求。
8、培训师：身价见涨
薪酬水平：知名度高的培训师每天收入平均能达上万元
职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场
需求。
9、职教老师：发展跟着特色走
薪酬水平：在一些职业学校，优秀的职教老师月薪超过7000元
职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。
10、跟单/单证员：有证书，好发展
薪酬水平：平均工资2000至2500元
职业前景：据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有
单证员证书者应该不愁工作问题。
11、报关员：需求倍增
薪酬水平：熟练的从业人员平均都保持4000元左右的水平。
职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年
10％－20％之间。
12、高级导游：需求高涨
薪酬水平：年薪3万至5万元
职业前景：随着北京奥运会、上海世博会的申办成功，中国的国际化开放式旅游概念已经形成，旅
游业正在迅速发展，对高级导游的需求空前高涨。