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大检修宣传获奖稿件

发布时间:2023-01-09 03:25:36

1. 怎么写关于车间检修设备不怕苦不怕累的宣传稿件

记叙文,描写一下某一设备检修的过程就可以。因为高温酷暑中维修组做的任何一件事都很辛苦。

2. 急求:化工厂大检修时期的宣传稿! 100-200字之间

大修要进度,也要安全
岳阳建华:李娟丽
秋雨淅淅沥沥的下,似乎没有停下来的意思,气温也骤然降了十多度,但是这丝毫不影响大修的检修进度,检修工人的检修热情。瞧!106气化装置的电梯口,几名建华的检修工人扛着大锤,拎着扳手正有条不紊的走进电梯,丝毫不惧怕被雨水打湿的严寒,毅然而然的走上工作地点。
走进装置的每一层框架,我都会有一种“未见其人,先闻其声”的感觉,锤子的敲击声、检修负责人的交底声、还有噼里啪啦的雨声,声声入耳,像是一首和谐的乐章。
在一处人孔回装作业点,我看到一组检修队伍“激战正酣”,他们轮流挥舞着大锤敲打螺栓,回装人孔是一项力气活,耗时耗力,往往一锤下去那螺栓却丝毫不动,但我没从他们脸上看到灰心的表情。从早上8点到晚上8点,工作时间特别长,每个人的工作量也非常大,但从井然有序的场面我仍然可以看出他们有分工也有协作,同时铭记安全第一。瞧,他们两人一组,一个人打锤,另一个人就扶着扳手,防止扳手飞出去伤人。虽然只是一个小细节,但这也代表我们建华是一支训练有素的检修队伍,我们的检修工人能将安全施工做得恰到好处。
在大修现场,诸如此类的“细节”还有很多,但每一个“细节”都是我们检修单位安全理念的升华,都镌写着一份责任,蕴含着一份真诚,也正是这些“细节”,犹如沁人心脾的春风,给此次装置大修带来了耳目一新的感觉,相信此次大修一定会安全圆满的完成。

3. 车间大检修工作总结范文3篇

检修车间信息管理系统的应用,大大提高了基地的 安全生产 组织和综合管理水平,为现场提供质量达标的电务设备和器材奠定了坚实的基础。本文是我为大家整理的车间大检修 工作 总结 范文 ,仅供参考。
车间大检修工作总结范文篇一:
__年,在公司的领导下,我们以为公司董事会实现三千万利润为目标,认真贯彻总经理办公会议的工作方针和各项工作部署,紧紧围绕着实现长周期稳定运行的生产目标,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好各项工作。注重发挥车间各层骨干的作用,保证生产设备的稳定运行,做了大量的工作,现总结如下:

一、生产设备维护工作。

1.加强设备的日常巡检管理工作。我车间在年初根据我车间设备比较分散,点多面广的特点,加强日常巡检工作,制定了严格的巡检制度。对巡检设备制定了巡检路线,每日巡检落实到人,由技术员、主任进行检查、监督,并实行有效的奖惩制度。这样就能够使车间人员对设备的运行情况了如指掌。在设备检修时,能够对有问题的设备进行重巡处理。这样不仅能够节省检修时间,而且能有针对性的解决问题,确保检修质量。动力车间j103c 3#排粉机电动机就是在巡检时发现轴承声音异常,进行及时检修消除了隐患。供排水车间的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷却塔风机在巡检时发现电动机风叶破碎,及时更换,避免电动机因过热而烧毁。

2.集中技术骨干解决技术难题。动力车间输煤皮带的plc控制系统常出现忽然停车故障,控制回路检查了多次仍然没有结果。为了解决这个难题车间组织技术人员进行攻关,利用不上煤的时间反复试验最后终于找出问题所在,原来是破碎机的启动电流太大对plc的开关电源影响,出现plc突然失电所致。1#捞渣机变频器安装后dcs不能调速,捞渣机厂家调试人员找不出问题所在。我们车间得知情况后,立刻安排车间技术人员到现场解决问题。最后发现变频器有几个参数设置有误,外部接线也少了两根,将这些问题解决后,捞渣机运行正常了。

二、生产设备技术改造项目工作。为了生产能够达产达效,公司对一期生产系统进行了很多改造。在这些技术改造中,我们车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安装施工。这些技术改造电气部分的设计、安装都很成功。具体如下:

1、污水处理站灰水过滤罐电气控制设计及设备安装

2、脱盐水站中和液下泵增大功率电气安装

3、低压配电室电容器柜改造

4、冷却塔风机电动机风叶改造

5、供排水氯瓶间、质检中心气瓶间照明风机系统改造

6、氧泵两台变频器更换,控制回路改造

7、p1605有站控制回路改造

8、p1605新增油站安装

9、 雨水 收集泵的改造安装:

10、801注塞泵的电气设计、安装

11、702、802塔上照明改造

12、锅炉二次回收水泵的电气设计、安装

13、气化火炬密封水回收水泵的电气设计、安装

14、捞渣机项目照明风机系统电气设计

15、过滤机项目电气配合

16、硫回收项目电气配合

17、气化新增风机、照明的电气设计

三、年度大检修工作。为了提高每一位职工的责任感,确保检修质量,我车间实行了工作单责任制。每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等,并且还要求使用人验收,验收后该工作单存档,以便对检修中出现的质量问题对号入座,对相关责任人进行处罚。这样大大增强了检修人员的责任心,确保检修质量。电气检修,安全是个大问题。由于牵扯到的岗位工种多,在停电检修时,为避免误操作送电,我车间在检修前对班组长进行了严格要求。在停送电时,要严格执行操作票制度,按规程操作,确保了检修人员的安全。经过我们采取以上 措施 ,经过我车间检修人员的共同努力,终于保质保量的圆满完成这次检修任务,为检修工作的顺利完成做出了应有的贡献。这次大检修共完成了:

1.氧泵电流互感器更换;307a部分主插接件更换;各配电室停电清扫紧固;所有10kv变压器小修;现场配电柜检修;全厂电动机接线盒检查等37个检修项目。

2.110kv区设备预防性试验,保护整组校验;10kv设备预防性试验,保护整组校验;全厂接地电阻测试,直流系统、通讯系统检查等20个试验项目。

四、车间检修、维护人员培训工作。我们车间制定了详细的员工岗位培训制度,并有相应的考核细则。车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查,并组织各相关技术员讲课,提高员工理论技术水平。组织班组进行模拟操作配电动机控制回路,并由车间技术员人为制造故障,让员工查找,提高员工的实际操作水平。

五、车间设备台帐管理工作。根据公司及机动管理的要求,我车间对全公司电气设备进行了详细的统计,具体如下:

1.备品备件储备定额统计。

2.电缆厂房固定资产统计,固定资产台帐完善。

3._年大检修计划编制,材料计划编制。

4.动、静密封点统计。

5.设备管理台帐完善。

6.电梯管理制度编写。

7.电动机外送 修理 制度编写。

六、车间在设备管理维护方面还存在许多问题:

1.各车间在办理《检修许可证》时不安排规定的人来办理。按规定应由检修负责人来办理《检修许可证》,但由于各种原因常常来办票的却是化工运行人员。

2.检修结束送电时没有检修负责人持有的《检修许可证》。由于办票的是化工运行人员,在交接班时《检修许可证》通常丢失。

3.车间设备管理台帐还需进一步细化。车间将按照机动管理的要求逐步进行设备管理台帐的完善、细化。

4.现场临时线管理还存在隐患。如:现场检修时要求安装的照明、电焊机等临时线,在检修结束后经常不通知电气人员拆除,而电气人员也不知道现场检修是否结束,这样临时线一直带电放在现场,形成隐患。
车间大检修工作总结范文篇二:
此次大检修空分车间干部职工高度重视,在整个检修过程中,空分车间坚持安全第一的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间参与检修人员能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证了检修能够安全顺利完成。车间在检修期间加强了现场的安全检查力度和重点检修项目作业的监护,监督检修项目严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

1、成立组织机构,逐级落实责任

在检修前,车间成立了设备大检修安全组织机构,同时要求把各检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全责任为天”的检修责任体系。车间安全管理人员为了把安全工作准备得更充分,根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并采取相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,施行重点监督与监控。

2、制定各种制度,为安全检修提供制度保障

车间在检修前召开了两次大检修动员大会,会上着重强调了检修期间的安全工作,并将各项检修项目逐一分解,每项检修项目都设定了安全监护人、检修验收人,做到了闭环管理。为确保整个大检修过程安全顺利进行,公司安全环保部针对实际情况,根据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备大检修过程安全、环保事故多发的 经验 ,为确保大检修全过程中人员、设备及财产的安全,避免在大修和停开车期间发生安全事故,特制定并下发了《大修期间安全管理规定》,规定中对检修各个环节都做了明确要求,有效加强了各车间及外来施工单位安全检修的监管工作。

3、加强 安全 教育 培训,提高施工作业人员安全素质

随着大检修工作全面展开,检修人员和车间员工共同进入检修现场,还有外委的检修人员,外来检修人员情况复杂,安全意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好全体参与检修人员安全教育培训工作尤为重要。车间克服教育场地条件限制,因地制宜,采取了灵活的教育培训,在教育过程中,重点强调了《大修期间安全管理规定》的内容,并对动火作业、受限空间作业、高空作业等高危作业的注意事项进行了重点讲解。

二、检修中的安全管理工作

1、严格履行各项票证的审批手续

受限空间作业由车间安全员检查、确认后再开具受限空间作业证。动火作业前,安全 员到现场检查安全措施落实合格后,再开具动火作业证。此次检修,共进行二级动火作业17次;受限空间作业7次;高空作业6次;“三讲一落实”活动记录21次;每项作业都严格落实“三讲一落实”活动的内容。各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

2、加强检修现场的安全检查力度

检修期间车间克服人员少,装置大,工作多,任务重的困难,重点检查检修中危险作业安全防护措施的落实情况;检查施工现场各检修项目《大修期间安全管理规定》执行情况;检查现场检修作业人员劳动保护用品配戴情况;检查各种作业证的审批情况;及时掌握检修施工作业中的安全动态,及时发现和排除检修作业现场事故隐患,及时纠正违章作业,防止安全事故的发生。

3、突出重点,加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中,液氮泵的拆解、回装、吊运存在着检修难度大,受限空间作业,危险因素多的特点,车间组织有车间安全员、工艺负责人、检修负责人员现场召开了专题会,探讨作业过程中可能出现的安全事故,并要求各部门制定相应的安全防护措施,严格执行检修方案。公司安全环保部也派专工来指导工作,保证了重点检修项目安全进行。

三、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1. 外委施工人员安全意识淡薄,安全帽佩戴不规范、劳动保护佩戴

不齐,高空作业脚手架存在安全隐患、悬空作业安全带未系到副绳上、安全监护人不尽责,车间安全员及时发现并及时纠正,同时也对这些项目的负责人和施工人员进行了教育。

2. 习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

3. 各项检修指定的安全监护人,工作认真程度不够。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是从车间领导到全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中,安全管理工作取得了可喜的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后我们将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。
车间大检修工作总结范文篇三:
_年即将结束,一年来检修车间在公司各级领导的关心、支持下,兄弟单位的密切配合下,积极进取、团结拼搏,克服了人员少、工作量大、主体车间设备老化等问题,圆满完成公司下达的各项工作任务;有力的保障了公司生产的安全平稳运行。

通过一年来的不懈努力,不论工作任务怎么大,始终坚持安全第一的原则,设备的安全运行水平日益提高,员工的安全技能与素质日益增强,专业水平有了显著提高,车间整体执行力也在不断加强。现将全年各方面工作总结如下: 一:工作任务完成情况

1、大修工作:

(1)、元月份至十一月份完成118#、217#、113#、230#、126#、215#、125#、149#、160#、204#、114#、210#、104#、207#等14台电解槽槽上部结构拆装、母线修补及分流器片焊接与切割等大修工作。缩短检修计划工时,有力确保电解槽顺利通电;

(2)、三月至七月份在不影响正常生产的情况下,顺利完成1#~6#空压机主机大修工作。确保了设备运行的供风工作;

(3)、六月份完成3#罗茨风机的大修工作。

2、维修工作:

(1)、完成电解车间、铸造车间道轨月检工作;

(2)、完成阳城分公司13台 行车的维修与巡视工作,更换行车主动轮4套、被动轮2套,更换钢丝绳11根,修复进口液压泵一台,液压油缸大修10次;

(3)、更换铝母88组;

(4)、完成八台空压机日常检修、维护与保养工作;

(5)、完成除尘系统的检修与巡视工作;

(6)、完成1528根铝导杆、52根铝母轴、210块铝母轴链板、50节出铝管、150个多功能行车打壳锤头、1820件设备配件等加工工作。

3、外围工作:元月份车间落实合理化建议,制作并安装电解车间东墙外部大母线封闭房40米;二月份自主设计并加工阴极炭块80块,确保电解槽大修工作顺利开展;三月份对二车间248#~253#槽上部错位的道轨承重梁及道轨进行校正处理,有效保证行车安全高效运行;四月份利用搁置旧管子加班加点架设铝庄鱼塘110多米生产水路系统,有力保证生产正常运行;五月份组织人员加班加点安装组装车间2套中频炉,达到一次性顺利投产;六月份,组织人员安装水、气流量计39块,便于公司计量工作真实有效,节能降耗工作顺利开展;七月份利用现有资源制作电解质专用下料斗12个,避免金属料斗下料困难问题;八月份制作停电预案所需物资,电解质箱子20个,电解质大勺50把;九月份落实合理化建议,拆除并安装原料库房顶落水槽190米;十月份利用废旧减速机制作原料翻包机,效果十分明显;十一月份充分利用闲置及加班时间制作电解槽打壳气缸密闭装置248节;架装固废处理厂供水管道250米。

4、节能降耗、技术创新:检修车间在节能降耗方面,把能耗高的空压站和净化站分列开来形成班对班、组对组、月对月、年对年进行对比,以最低的标准要求每一位员工,提倡“节约光荣,浪费可耻”的宣言,把能耗有效地控制。十月份是检修车间崭新的一天,电耗明显得到改善。我们以此为参照,继续开展降能耗工作。在创新方面,自主研制了氧化铝翻包机、母线加工机、自制铸造开口包、烤包器等。

成绩是劳动付出的产物,以上成绩是检修车间全体员工努力的结果;成绩属于过去,我们不要以一时的成功来炫耀今后的工作,失败仍然存在,缺点仍然存在,只有在今后的工作中努力拼搏,才能消除缺陷,完善自我。

二、安全管理工作:

1、全年安全生产指标完成情况:

轻伤以上人身事故0次;火情火险0次;治安、交通事故0次;一般设备事故0次;设备故障3次;不安全(未遂)现象2次;办理检修作业票148份,工作票合格率100%;办理高空作业票163份,高空作业票合格率99%;安全教育培训合格率95%以上(全部合格);新工、转岗工安全教育、培训合格率100%;应急预案演练4次;火灾演习、演练2次;

2、全年安全生产管理主要工作:

(1)、车间本着安全工作先于一切、高于一切、重于一切的位置,重新建立修订了车间安全管理制度,坚持强化、提高员工安全意识,在员工中树立“生命至高无上,生产安全第一”的思想。年初,车间组织职工签订了安全目标 责任书 ,重新讨论、修改了各岗位安全操作规程。编制了岗位“手指口述工作法”内容。同时车间根据内部的安全生产现状,自行开展了反习惯性违章专项治理活动,制定出车间反违章措施,有力的扭转了车间安全管理的被的局面。

(2)、根据公司统一安排,认真组织学习“四项制度”,结合安全月活动主题,以板报、晨会、班前班后会、安全活动日等,实施了多种形式的宣传教育活动。坚持每日晨会的召开,每周一次的安全卫生检查工作和每月的安全例会,积极参加了公司组织的 安全演讲 比赛。同时,参加不少于每月3次班组组织的安全包保会议,要求班组在安全日活动中,多结合公司实际案例进行认真研讨和 反思 ,从而达到全面掌握、全面了解、全面执行、全面提高的安全宣传目的。

(3)、车间安全管理还需继续加强。本年度发生习惯性违章多次,发生一起严重违章现象,在电解二车间处理道轨水泥梁移位时,竟有两位员工在道轨上打闹,并且安全带还未系,反应出工作负责人对于安全监护工作不重视,安全思想麻痹,没有严格执行高空作业票管理规定,同时也暴漏出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题,造成检修个别员工的责任意识、安全意识薄弱现象;车间在安全管理方面还存在漏洞。这一点车间有不可推卸的责任,也是车间日后管理的重中之重。

(4)、加强现场管理及安全隐患排查工作。让员工树立“隐患可控,事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的,都要经过萌芽、发展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出:“每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。如果我们能够高度重视,超前预防,管理前移,重心下移,在源头上下功夫,及时发现各种苗头和征兆,及时处理各类隐患,任何事故都是可以预防的。因此,车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间每月组织管理人员对设备、现场、安全进行综合检查4次,特种设备、行车、焊机的专项检查各4次;全年综合检查44次,专项检查40次,季节性检查4次;全年共查设备隐患28项,现场管理缺陷228项,均已得到及时整改,避免了重特大事故的发生,无形为公司带来了效益。查违章违纪92人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向到底不留死角的系统的安全检查,绝不流于形势,敢抓敢管,查违章、找隐患、早消除。决不为公司添麻烦,确保检修一方平安。

(5)、检修车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项,100%得到整改,并进行了复查,及时反馈到安环部。还制定了考核办法。

(6)、“5S”现场管理方面,结合“5S”内容要求,检修车间发生彻底的改变。检修工作平台下、车间二级库、机加工、空压站、净化站、及广场前的不用或暂时不用的钢材、设备等给予整顿、归库上交,对车间的定置摆放区域重新刷新。

(7)、双基建设是确保安全工作的坚实后盾,是夯实安全生产的基础,车间有针对性的加强对高空作业的现场安全管理;对氧气、乙炔储存、运输、使用检查;做好百日安全隐患排查治理的总结;组织对车间各工种 安全知识 培训,加强5s现场管理,完善车间双基建设内资,并做好双基的考核与总结。

三、_年工作部署:

1、检修车间继续围绕优质、高效的服务宗旨,确保全年无一起事故发生;确保设备安全高效运行;确保净化供料系统畅通;确保空压供风系统无阻;确保母线压降降到最低;确保加工件按时、优质完成。

2、通过内部市场化深入开展加强思想引导,增强执行意识,树立模范先进学习,开展批评与自我批评,不断提高自己,密切关注职工思想动向;真正做到自觉接受任务不讲条件,不找借口。

3、加强业务技能培训,通过召开座谈会、专题会,持续做好传帮带教工作,杜绝返工现象,使功效达到高效能,高质量。

4、加强员工与员工,班组与班组,车间与车间的沟通,有效的提高执行力。

5、加强执行力的落实,认真制定方案,明确责任,控制时效定时或不定时到工作现场,查看工作进度及工作质量。好的方面经验及时进行总结、推广,不好的方面及时进行更正改进。

6、为了体现出“多劳多得、能者多得”的分配原则,打破原先同岗同酬的模式,利用内部市场化的经济杠杆,来调动职工的工作积极性,把职工作为一种资源,通过内部市场化运作,对全体员工劳动力进行优势整合,让管理流程科学化,从而达到规范队伍建设。

_年是我们公司在疲软的市场竞争下寻求发展壮大的一年,挑战与机遇并存。新形势下,我们肩上的担子还会增加,我们要同舟共济,与企业共命运,少想外界怎样差,多想自己如何做!在新的一年即将开始之际,我们将发扬优点、再接再厉、克服不足、勇闯难关。虚心学习其他车间的先进经验,在_年的工作中再创辉煌。

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4. 一九八0年的大检修散文随笔

一九八零年,我二十挂零,进厂第二年,第一次参加大检修。

造粒塔是全厂最高的塔,座标性建筑,塔顶上一面大红旗,站在市区公园的至高点,可以看到红旗向全市人民招手。所有罐塔顶部和房顶都有一面飘得“啪啪”作响的大红旗,围着顶部四周则是三角形的小红旗。每个班组也配了一面红旗,检修到什么地方,红旗插到什么地方。厂区主干道上,走十步,头顶就悬挂一条标语,厂房墙壁上,罐塔壁上,用红油漆刷了巨幅标语。

看到标语牌上的口号,我快要崩溃。小风小雪不歇工,大风大雪加大干;顶风冒雪,方显英雄本色;战风斗雪,为厂出力,为党争光。这不是标语,是扬在我们身后的鞭子,是战斗号令。一场恶战的序幕。

恶战的氛围,在全厂漫延。好像一盆大火,出征前,要让我们的血液沸腾;也像一盆冷水,泼到我的心上,完了,完了,休息的美梦破了。

刮风了,下雪了。这场风雪是我盼来的。之前,连续二十三天,天天红日高照。我们天天抢晴天,大干、苦干、拼命干。大修开始时的激情、豪气,被二十三天的苦干、拼命干,磨得只剩疲惫。一个星期前,我开始盼雨,盼雪。检修设备,百分之七十在露天,刮风下雪,就可以休息了。在知青点,我们天天盼刮风下雨,天空中有点风吹草动,我们就在家里打扑克。风来了,雪来了,带来的不是让我休息,而是大风大干,大雪大干,这有些搬起石头砸自己脚的意味。

大修广播站现在开始播报今天第十次大修新闻。越是大风大雪,越要拼命干,请听来自合成车间的请战书;大风大干,大雪大干,是工人阶级的英雄本色,这是来自油品车间的决心书。十分钟大修新闻,不是请战书,就是决心书,还有一份厂共青团向全厂团员、青年发的倡议书。大风大干,大雪大干,就这样成了广大职工的共同心愿。自愿也好,不自愿也好,都是自愿的了。用今天的话说,叫“被”自愿。

职工中传一个小道消息,有个钳工从合成塔的架子上滑下来了。有的说伤了,有的人死了,也有的说不是滑下来的,是冻僵了,更邪乎的说法是冻死的,十人有十种说法。小道消息,如春天的细菌,用人们无法想象的速度繁殖。其实,大家都想休息,都不想大风大干,大雪大干,那想法只能在心里,不能见阳光,于是,用一种幸灾乐祸的心态,悄悄传播伤人的消息。人们对伤者的同情心,都被憋在肚子里的牢骚吞噬了。牢骚在肚子里发醇、膨胀,肚子里装不下膨胀了的'牢骚,就到了心里,心被挤占得满满的,没空间,没时间再去同情受伤的工友,工友是伤是死,并不重要,重要的是会不会歇一天半天,喘口气。本应有的同情心,变成了暗喜、期盼。我们班副班长说,最好多摔伤几个。副班长是车间主任的红人。车间开职工大会,传达贯彻上级精神,副班长代表全车间工人,谈体会;大检修开誓师会,副班长又代表全车间工人,表决心。听到这话时,我感到震惊。一个车间的先进人物,也有这种想法?到了一九九十年代,我才为当年阴暗的、不人道的想法而惭愧。

大修宣传组安装了五个高音喇叭,在全厂的每一个角落,都能听到高音喇叭的声音。广播里播一篇署名为一个职工来信的文章,题目是《我的觉醒》。刚听开头,我就恐怖了。广播里说的,就是我的活思想,仿佛是针对我的。广播里说,前几天,天气晴朗,我就盼刮风下雪,刮风下雪,我就可以休息了,美美地睡个三天三晚。我心中的秘密暴露了似的,脸发热,心发慌。播完职工来信后,又播了一篇本站评论,题目是《艰苦环境,是练兵的最佳机会》。先针对大风大干,大雪大干是不顾职工死活的错误言论进行深入批判,并强调说,这认识是错误的,是混淆是非,别有用心。为什么要大风大干,大雪大干?广播里说,目的是要在艰苦环境下,锻炼一支敢打硬仗的职工队伍。工人阶级不是温室里的幼苗,石油化工行业的工人阶级,有打硬仗的光荣传统。

躲在油罐的肚子里,吹不到风,淋不到雪。要知油罐里的温暖,我早进去。

从腰到胯,一根安全带捆梆着,油罐壁无法站稳,靠油罐外的绳子把我拉着,双脚笨重地踏在油罐壁上,将壁上的残油朝出口扫。老工人说,以前,绳子只把腰捆绑,不安全,出过事故。油罐的有害气体没排尽,下去三分钟就昏迷了。发现时,提着绳子往外救人,里面的人昏迷了,无法和外面配合,荡秋千一样,荡几个来回,把抢救时间误了。后来,安全带改成了裤绳似的,腰和两个大腿,固定三点,如坐在凳子上,再不荡了。

油罐里避风避雪。我把扫残油的速度放慢,把十五分钟能做完的事,延长到半个小时。我不像在扫残油,倒像孙悟空在铁扇公主的肚子里捣腾。我正做着孙悟空梦,油罐口有人喊,上来,上来,时间到了,边喊边把我提到油罐口了。我说,没到十五分钟。十五分钟一个班,每人一次只能一个班。外面的人说,到了,到了。我说,我再扫一个班。外面的人说,不行,不行。强行把我拉出了油罐。

十五分钟后,我又抢着进了油罐。

我从油罐里出来时,厂大检修宣传组广播站正在播表扬我的稿子。说哪里有危险,我就往哪里冲。讲我如何争着进油罐。广播里把这个油罐说成了死亡之地。往年大检查修时,因检测人员不负责,数据出了差错,里面死过两个人。我争着进油罐时,没想到油罐里会有危险,更不知道这个油罐里死过人。听到广播后,我的心嘭嘭跳,真的好后怕,侥幸命大,没死在里面。后来,我一到那油罐旁,心里就默念,谢谢老天爷,没让我死在油罐里。

车间大修宣传跟不上,把原来的通迅员撤了,换上我。广播站编辑形容他的稿子是病句里找通顺语句,错别字里找正确的字。车间大修宣传,全厂排倒数第二,比倒数第一多一篇。倒数第二是我的功劳,要不倒数第一。我业余时间写了五篇稿子,广播全播了。书记给我下任务,每天播出十五篇。车间七十多人,见人一篇,我如一架文字机器,一天写二十五篇稿子,篇篇播出,书记见我就笑,就表扬,一天表扬了二十次。

三天后,就成无米之炊,找不到题材。我在车间的角角落落找题材,遛遛达达到二班,见二宝身穿单衣,其他人都穿棉衣,心想,其他人穿棉衣,二宝为什么穿单衣?突然灵感一闪,找到了答案。他身旁搁一个十二磅的大锤,二宝肯定刚才抡了大锤,身上发热,把衣脱了。我知道二宝的性格,只要奉承他两句,就拼着命干。不管干什么,他的力气,出得最大,最多。全车间,每个人都写了一篇,就二宝还没写。我不是忘记写二宝,而是有意没写二宝。二宝不是他的名字,是浑名。车间有两个弱智工人,在检修班做点体力活。有二宝,就一定还大宝。大宝二年前,调到另外一个车间了。我决定给二宝写篇表扬稿,好好表扬二宝。我在稿子中,说二宝这样做,是因为他有崇高的思想境界,心中时刻想着工厂大检修。这篇稿子,后来被评为一九八○年全厂大修新闻一等奖。

车间有个女工,男朋友是现役军人,海军。有人告诉我,军人一个星期假,回家结婚,女工却没假。我半个小时就写了一篇《蜜月中的大修》,表扬女工主动不休一天婚期,不陪新婚丈夫,一心扑在检修上。女工见到我,生气说,你将我的军,害得我一天假没休,我和你无怨无仇,害我干吗?我楞了。女工说,我要求请三天假,主任批了一天。我从主任办公室出来,就听到了你写的稿子,你说我怎么办?说我没休一天婚假,名声出去了,要是继续休,显得觉悟太低了?你说我怎么办吧?不是你害的是谁害的?

大修宣传广播用稿数排名,全厂二十一个直属单位,我们车间从倒数第二,成了正数第九。排名第一的是电器车间。大修宣传组的领导说,每次大检修,电器车间都是第一名。电器车间的通讯员和我是朋友。我向他取经。开始,他装宝,说,没窍门,每天写吧。后来,他宿舍里的煤油炉子没油了,要我帮他从车间偷一壶柴油。我就用柴油做了交换条件。他一再嘱咐我,这个窍门谁也不能说,就我们两人知道。其实这窍门很简单,把每篇稿子的底稿,保存好,来年大修,把底稿拿出来,改改时间,改改口号,改改名字,其余照抄。

5. 怎么写关于检修工作不怕苦不怕累的宣传稿

其实都是官场上的客套话 编一下很快出来 然后配上看起来很有“效果”的照片就事半功倍了

6. 车间大检修稿件

这个还好写了,车间检修设备还是突出个经常性检查,何日常的维修工作,这方面的材料你可以看看网络知道里搜一搜。

7. 关于道路改造建设的新闻宣传稿怎么写

团结协作共建美好家园

在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。

团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

同心山成玉,协力土变金。成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

宣传报道格式
新闻稿的格式有很多,而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的,不同时期格式也不一样。

一种是源于美国新闻界的“倒金字塔”式,这种格式由于迎合了受众的接受心理,于是得到了普遍的模仿,现在中国的很多都市报所使用的都是这种格式。

基本格式(除了标题)是:先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分(新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出,最新奇,最能吸引受众的部分),比如一场球赛刚刚结束,观众/读者/听众们最想知道的是结果,或者是某个球员的发挥情况,就先从这里写起。

其次,在报道主体中按照事件各个要素的重要程度,依次递减写下来,最后面的是最不重要的。同时注意,一个段落只写一个事件要素,不能一段到底。

因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序,所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思,按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素。因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识。

另一种是一个中外结合体——新华体。我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序,但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯(一般人没有时间听你讲长篇大论),所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了。

基本格式(除了标题)是:先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。

其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差。因而,第二段实际上是一个过渡性段落。

再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

以上是比较常见的消息报道的格式。

标题对于新闻报道很重要,甚至都出现了一个标题就是一条报道的情况。因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁。如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题。如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读(针对印刷媒体而言)。

补充一点,最近很流行一种叫做“华尔街日报体”(DEE)的格式,这个格式的主要特点就是在文首特写新闻事件中的一个“镜头”,一般是以一个人的言行为主,从而引出整个的新闻报道,比如央行关于房贷要加息的消息,新闻报道就可以从一个普通市民的住房贷款行为写起,比较能贴近实际,贴近群众,贴近生活。

除上述之外,要注意一些细节,比如文首要加电头,像“本报讯”;文中要尽量使用直接引语,尽量少地进行记者的观点表达;行文要流畅,不要艰涩等等。

最后,新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则。但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”。

宣传报道怎么写
新闻宣传报道的写法

新闻六要素:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。 新闻组成:标题、导语、主体、背景、结语。特点:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。

新闻报道的写法:

新闻写作是新闻事实的文字表达手段,是准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节。我今天主要介绍新闻写作的一般规律以及几种常用新闻题材的特点和写作方法。要从事新闻写作,首先要知道什么是新闻。

新闻是新近发生的事实的报道。这一定义明确规定了实施与新闻的关系:新闻的本源是事实,新闻是事实的报道,事实是第一性的,新闻是第二性的,事实在先,报道在后,也可以这样说,事实是构成新闻的细胞,离开了事实,新闻也就不存在了。

新闻写作,实际上就是客观地记叙事实、评述实事。 如何写好宣传报道

首先要充分认识新闻宣传报道工作的重要性,在当今信息时代的时代,掌握基层通讯员在进行新闻宣传报道时光说不练肯定是行不通的,但是光练不说同样会事倍功半。作为基层通讯员,从事宣传报道工作是件苦差事,有时为了一篇稿件,经常深夜伏案,殚精竭虑,绞尽脑汁,辛辛苦苦写出的稿件,投出去也可能如石沉大海、杳无音讯。

另外,在新闻稿件写作之前对信息需求的判断、对信息价值的评估、对信息资料的逐步积累和深入加工的过程,也要占用大量的时间与精力,这就需要通讯员要耐得住寂寞,自觉地、持之以恒地面对各种挑战,要付出比常人多几倍的努力和心血。惟有如此,方能渐入佳境,最终修得正果。因此,我们基层通讯员只有增强责任感和使命感,从内心深处培养新闻写作的兴趣,热爱新闻宣传报道工作。

二、勤奋学习,多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。基层新闻信息来源有限,不可能每天都遇到惊天动地的新闻,若想在报刊杂志上“抛头露面”,不勤奋是很难出成绩的。俗话说,勤能补拙,要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力,掌握新闻写作的基本方法和技巧。学习方式很简单,一方面利用业余时间多读书看报,加强相关业务知识的学习和对资料的理解,从中发现新闻点;另一方面经常走出去,深入一线采访,通过自己的切身感受,捕捉新闻线索。所以作为一名基层通讯员,新闻写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)的基本功外,还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件,做到稿件对号入座。因为报纸在不同时期,有不同的报道重点;每个版面也都有侧重,都有自己的固定栏目。因此,基层通讯员要养成天天看报的习惯,在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上,结合本单位的工作实际,整理素材,选好角度,按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座,就能大大提高稿件的命中率。作为一名基层通讯员,要想拓宽报道面,不但要写身边有特色的消息、通讯,还应紧密结合单位管理实际,及时反映教职工关注的热点、难点和焦点问题,这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式,以增强宣传报道的现实指导性。文章在报刊杂志上发表了,成就感也就油然而生,我们在激动之余,还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比,从标题到内容,看一看编辑做了哪些改动。通过学、写、改反复“修炼”,我们的写作水平就会不断提高。在写新闻通讯稿的同时,还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件,从中学习汲取,弥补自身不足,再应用到工作中。同时在不断的学习和工作中,还要善于与其他人了解与沟通。就像打仗需要知已知彼,营销需要了解需求,做通讯员也要善于了解与沟通。及时了解时事、政策,分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向,如果把宣传稿比喻成一件商品,把报社编辑比喻成客户的话,我们要先了解用户的需求是什么,需要哪些方面的文章,然后才动笔写文章。找到了需求,我们还要注意适销对路,就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容,有针对性的投送稿件,这样就有可能达到事半功倍的效果。

第三 ,在新闻宣传报道工作中善于观察和总结是提高自身素质的有效途径之一。我们每个人都在平凡的工作岗位上工作,身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道,我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同,并且通过总结使它产生被报道的价值。 另外要善于抓点。这里的“点”指的是新闻点。每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值,新闻价值就体现在这个点上。平时做任何一项工作都有它的目的性,而这个目的性往往都是围绕目前工作的热点、焦点所开展的,因此,在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果,还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的,并且在稿件中要明确点出,一针见血,这样才能避免写出来稿件流于形势,缺少内涵。要善于充分利用新闻图片。因为新闻图片是会说话的报道,一张交待清楚、视觉冲击力强的新闻图片胜过千言万语的描述,一张好的新闻图片再配几句简短的解说,就是一篇很好的图片新闻,而且图文并茂,很容易得到编辑的青睐和读者的喜爱。还要善于“未雨绸缪”。未雨绸缪的意思大家都知道,就是要事先做好准备。写稿也是这样,不能打无准备之仗。比如在搞任何活动之前,应先了解活动的主题,搞这次活动的目的和意义,在心中打好底稿,活动中仔细观察和认真发掘,活动结束后就能很顺利的写出新闻宣传报道稿件。

车间宣传报道
为了培养大学生员工写作兴趣,鼓励大学生员工参与到对车间的宣传报道工作中,8月7日,江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂制丝车间邀请厂政工处宣传管理员为车间所有大学生员工进行了宣传报道类基础写作知识讲座。

在讲座中,政工处宣传管理员为大学生员工介绍了江苏中烟和徐州卷烟厂宣传报道工作的基本情况以及做好宣传报道工作的意义。随后,通过引用大量典型稿件案例,细致、全面地对消息类、通讯类两种类型稿件的基本写法和注意事项进行了讲解,并通过现场修改制丝车间通讯员稿件的方式与大学生进行互动。讲座结束以后,宣传管理员幽默风趣的语言和深厚的写作功底得到了在场大学生员工的一致好评。

此次讲座活动活动不仅让大学生员工了解了行业宣传报道工作基本情况,认识到提高写作能力对工作和个人发展的重要意义,激发了大学生员工的写作热情,同时也给具有写作兴趣的大学生员工提供了很好的学习机会。本次讲座的举办,将对制丝车间的宣传报道工作起到较大推动作用。

班组宣传报道范文
旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作。为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。

今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察。实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

会议宣传报道
3月23日,公司2006年度宣传报道工作会议在多功能厅召开,党委副书记莫安建到会作重要讲话。各总支、支部书记,通讯员200余人参加会议,会议由党委办主任唐明兵主持。

党委副书记莫安建对2005的宣传报道工作作了充分肯定,对今后的宣传报道工作提出要求,他说,宣传报道工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是淮钢实现“十一五”发展目标的思想保证,各级党组织和基层单位的领导要像抓生产经营一样重视抓好宣传报道工作,通讯员要加强学习,不断提高业务水平,完成好宣传报道工作任务,从而将宣传报道不断推向新台阶。

宣传处处长胥全迎在会上回顾总结了2005年宣传报道工作。他说,2005年,在公司各级领导的关心支持下,在广大通讯员的共同努力下,宣传报道工作取得了显著成绩,除了正常每周制作一期《淮钢电视新闻》和每半月出版一期《淮安冶金》以外,还积极向上级新闻媒体投稿,据不完全统计,全年淮钢在市以上新闻媒体上稿346篇,其中省部级媒体上稿112篇。为此,淮钢被市委授予“2005年全市宣传思想工作先进单位”,被市委、市政府授予“2005年度新闻外宣工作先进集体”,被市委先进性教育活动领导小组授予“先进性教育宣传工作先进单位”,被省企业报协会评为“企业报先进集体”。他还对2006年宣传报道工作作了部署,2006年将更科学了组织、更努力地工作,将淮钢宣传报道工作不断推向前进,为将淮钢建成全国一流的特钢生产基地而大造声势。

轧钢厂等10个先进集体、范玉邦等10名优秀通讯员、费树义等10名先进通讯员受到表彰。先进集体代表烧结厂党总支书记邵本流、先进个人代表陈明分别在会上作了交流发言。总经办主任陶俊发、工会副主席沙波在主度台就座并参与颁奖。

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