网络推广文案编辑工作者的薪酬

⑴ 广州地区 SEO 工作多少，推广，优化，文案，编辑。请分别说下谢谢

你想知道 的 是 工资吧，
这得 看 你 的具体工资经验
还得看 是 否 包吃住

⑵ 互联网营销的薪资水平怎么样

1.市场总监
工作职责：
· 负责公司线上、线下年度市场计划的统筹工作
· 根据公司市场推广目标及要求，负责线上线下推广活动策划并监督执行
· 负责各类网络媒介的关系维护，如KOL、社区等。
· 进行市场调研与分析，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据
· 针对公司品牌形象进行PR、媒体曝光的策划，组织与实施

工作经验：5年以上
薪资水平：
一线城市（北京、上海、广州、深圳）：
<1>大型公司（企业人数500人以上）
30万-50万/年，年底有3薪或更多，有可能拿到公司小额股份（月薪平均3万+）
<2>创业型公司，企业人数50人以内
15万-30万/年，大多数有期权（月薪平均2万+）

二线城市（杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等）
二线城市大型互联网公司很少，所以不做大型公司和创业型公司之分
15万-25万/年（月薪平均1.5万+）

职位解读：能做到管理层，首先你的知识要非常的全面，关于互联网营销各种执行的活儿你都得懂，你才能指导手下做事情，你才能评估效果。你必须有独立思考的能力以及一套系统的营销办法才能坐得起这个位置，未来的职业发展，或者做高管，或者自己创业&以合伙人的身份加入新团队。

2.新媒体运营&活动策划&文案
把这3个职位放在一起说，是因为在互联网营销中，这3个职位的工作非常重叠，现在企业不需要一个只能写文案的人，也不需要一个只能做活动策划的人，而是需要你全能，从内容撰写到平台运营到效果反馈你都得会，这本来就是一个一套的活儿。

工作职责：
· 双V的运营（微博、微信），俗称主页君
· 双V内容的撰写、编辑、发布
· 在网站平台策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标
· 利用各种互联网渠道提高网站访问量、注册量及传播效果

工作经验：0-5年

薪资水平：
一线城市（北京、上海、广州、深圳）：
<1>大型公司（网络、阿里、腾讯）企业人数200人以上
0经验（实习生）：2k-4k
1-2年经验：月薪6000-8000
3-5年经验：月薪9k-1.2万
<2>创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验（实习生）：2k-4k
1-2年经验：月薪6000+
3-5年经验：月薪9000+

二线城市（杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等）
0经验（实习生）：月薪1500-2500
1-2年经验：月薪2500-5000
3-5年经验：月薪5000-8000

职位解读：新媒体可以泛指，通过口碑方式帮助企业做市场宣传的方式。什么叫口碑方式，就是利用社交媒体，比如：微博、微信、论坛、视频等等形式进行社交方式的传播。二线城市的整体薪资，会比一线城市有不小的降幅，毕竟70%的互联网公司都在一线城市。我们可以通过职位需求看到，现在的新媒体运营，企业都希望找到一个很全面的人才，需要有文案能力，还需要会运营各个社交平台，而且你有一点美工排版，你最好还能对宣传结果进行分析，这就要求你懂得数据分析。

新媒体推广这个职位在创业型的公司，会给你很大的进步空间，对你来说一个非常好的快速学习机会，如果你进步足够快，非常容易变成市场经理，这也需要你快速拓宽你的知识面。

⑶ 网络新媒体专业可以从事什么行业工资如何

摘要 工作单位方向：各级党政机关、部队、院校、企业等从事网络新闻宣传与媒介传播优化等工作，在各级报社、广播电台、电视台及其网络平台、大中型网络媒体等从事媒介内容生产与媒介经营管理等工作。

⑷ 媒介策划和文案策划哪个好，工资水平有差别吗

媒体策划是一种独特的管理职能，与公关策划相似，是当代营销整合的重要核心，所不同的是，媒体策划是帮助一个组织建立并维持它与媒体之间、与公众之间的相互沟通，是企业品牌传播和市场推广的重要关键之一，凭借广泛的媒介覆盖网络和对媒介的深刻了解，整合报纸、网络、电台、电视台、移动电视、手机短信等各种传媒资源，用社会文化运作的手法，引导公众关注，从而达到导航舆论，诠释职能，树立良好的产品消费文化的目的。[1]
工作内容
1、 进行沟通：与广告主进行沟通，了解终端产品的特性、特征并确立目标人群。 2、 锁定区域：分析目标人群的消费心理及终端产品的特性确认媒体投放区域，锁定目标 。 3、 媒体评估：对媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。 4、 媒体整合：广告要通过一定的媒体来传播广告信息。广告媒体不同，其广告费用、广告设计、广告策略和广告效果也不同。另外，不同 的广告媒体在不同的时间、地点使用或进行不同的组合运用，广告效果也不同。根据媒体客观情况、媒体评估，撰写媒体整 合方案。 5、 策划报告：撰写媒体策划报告，内容大致分为五部分： （1） 前言：对媒体计划的基本策略和要素进行评述。 （2） 背景评论与情况分析：简明扼要地描述产品的市场情况，概括行销目标与广告目标， 说明创意的方向。 （3） 媒体目标：对媒体策划所将达成的目的或目标作明确与可行动的宣告。 （4） 体策略：概述怎样从媒体的选择、媒体的配合、广告的日程频次安排、费用分配等方面达成媒体目标。 （5） 策划说明：阐述媒体计划的执行要素，所考虑选择各种策略及媒体的理由。 6、确认媒体：根据广告主的要求并为其提出客观建议，确认媒体形式并与广告主达成一致。
文案的专业是编辑、撰写广告文字内容或影视媒体中的对话、旁白，具体产品是：广告语、大标题、内文等，总之是一切给写给消费者（最终广告受众）看的东西。而策划则是考虑怎样做广告的职业，比如广告媒体形式、受众人群分析、宣传重点、营销策略，此外，策划可能还要考虑画面、文案的表现方向……大概的说来，策划做的东西是给广告公司和客户看的。策划是文案的上游环节。策划是统携全篇的纲领，而文案则是将具体策划思路形成文字，变成具体可操作的方案。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。 可以这样说：“文案是一种思想的表达，一种优美的抒写；策划是一种思维方式，一种奇妙的逻辑。” 广告是一门艰深而多变的艺术，它的概念与表象会随着时代地域的不同而幻化不同的色彩。策划文案这种职业目前来讲在中国是比较成功的，但随着时代的进步与我国广告事业的飞速发展，未来的分化也许才是其真正的宿命。

建议：1、根据你的自身能力 2、两个策划有行业区分，工资标准是差不多的，北京普通的策划基本在5000左右。3、策划工作需要一些经验，和文案的积累。

⑸ 网站编辑需要具备哪些能力这份工作的薪资待遇如何

和淘宝运营相比，网站编辑的入行门槛更低，相对而言职业发展前景也要更差一些。 一般淘宝运营（网店运营）的工资构成是基本工资加店铺提成，如果做得好，一个月基本能够达到6-30K，而淘宝运营的工作相对比较杂，需要承担客服、售后等多项工作，直通车是核心技能。

网站编辑就是通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生一种良性的互动。因此作为一名网编要有相应的计算机基础，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节，网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。现在是网络发达的时代，网站编辑的工作的前景还是很不错的。

⑹ 杭州seo网络推广工资收入多少

看个人能力而定。这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）4.美工：3500左右，主要的工作是处理图片，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的图片。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

⑺ 网络推广的待遇问题

工资要看你来所在区域。假自如3000在你那边已经算比较高的工资了，那么指望在原单位提薪就不大现实，这种情况可以另谋职位。
年轻时还是尽量呆在就业情况比较好的大城市发展。等年纪一大，可能就没什么希望了。我觉得你应该考虑是要不要换个城市就业。

⑻ 网络网站策划运营人员/电子商务网站策划推广文案人员

这个工资待遇差特别大，一般有小公司对于这个岗位的待遇是一般1500左右，
如果有工作经验，有成功案例的情况下，到200人以上的企业，待遇要高了，如果老板重视的话，5000-1万的收入不是没可能的，
上次苏文老师在为一家企业带网络推广团队时，那企业的老板就想找高级的网站策划运营人员呢

⑼ 公司里面，做文案编辑的奖金提成会比做网络推广的高吗

一般情况下不会，文案编辑基本是为了辅助品牌推广的。但是根据公司情况，应该会有绩效！

⑽ 微信:网络文案编辑策划，网络推广，怎么知道自己给公司创造大价值和利益，利润。后期怎么能要求加工资

很简单的一种评估方式，就是你自己的所做的工作，用一种什么方式来衡量。比专如你做推广，要怎么属看到效果呢？是流量，还是点击，以这些是不可能提加工资的。而是要以为公司带来多少新客户资源，以客户电话量为考核标准。