Ⅰ 南京素质拓展培训哪家好
找拓展公司 有四个问题不能问： 第一 问哪家好？ 第二 看排名 第三 网络搜索 第四 某某公司好不好应为上述 都是 必要不充分条件 甚至连必要条件都不算 因为这些都可以考推手做出了 同时这个行业是一个国家没有介入规范的行业 为此给你推荐一些选择的方式： 拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年截止2017年目前就二十二年的发展时间
目前从业人员主要是 70与80后和90后，80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期，能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念，就是寻找什么样的公司，要么找人推荐要么网络，我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件
先说一下必要条件
刚才说了这是一个年轻的行业，所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司，因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使受训者达到理想的训练效果，这样公司有相对全面的培训体系，和场地与安全基础
其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老（基本很难看到70后，主要是80后主力军，和部分90后，后起之秀） 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练（年龄控制28—35岁）这个时期的教练一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。
再次就是这些教练最好是全职教练 ，目前行业中大多都是兼职教练，不是说不好，术业有专攻，“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个？”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业，那还带谈什么忠诚呢？此观点仅供参考 很多兼职教练看到这句话估计要骂人。
以上为必要条件
充分条件：
1，看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大？如果幅度非常大，或者价格非常低建议不要找这样公司，我们都知道各行各业都有打价格战的，但是唯独培训行业不能打价格战，培训是奢侈品，如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展，这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训，其次找的教练也只是给你们做了流程，几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱，前者是最能达成共识的，也就是用结果也评判现在的价格！而不是用价格来左右培训过程。
2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略
所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 ！其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的，不用过多去谈低价
3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ，关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么！
好了以上建议供参考！
Ⅱ 南京专业的拓展培训公司有哪些
很多啊！像南京中山陵拓展训练基地，苏睿、亮剑、华创等！个人建议可以去南京中山陵拓展训练基地看看，他们的基地在中山陵水榭基地！环境不错，值得考虑！
Ⅲ 上海户外拓展培训哪家公司比较专业
根据十五年从事拓展行业的经验为您解答：
1、上海黄埔军训培训：军训夏令营,军事夏令营,学生夏令营,暑期夏令营,军旅夏令营,素质夏令营,青少年夏令营,感恩夏令营,黄埔夏令营,军事拓展夏令营,企业军训, 企业军训培训,企业军事拓展,学生军训,学校军训
2、海狼拓展：户外拓展训练，室内拓展训练，上海拓展培训，上海拓展训练公司，无锡拓展培训，无锡拓展培训公司，苏州拓展训练，天目湖拓展，浙江拓展，沙家浜拓展，周庄拓展，杭州拓展，南京拓展，定向拓展，徒步穿越，真人CS
3、上海轩特拓展训练公司
4、上海狼牙企业管理咨询有限公司
希望为您解决问题，望采纳！
Ⅳ 急求拓展训练的场地，两天一夜，南京周边有合适的基地么600多人，吃住会议培训一体的
团建做什么需要考虑到团队的年龄层次，工作性质，如果以年轻人居多的话，就可以运动为主题的活动，比如棒球、橄榄球、彩虹跑、躲避球、极限飞盘等等。如果年龄层次稍微大一些的话，可以做一些比较静态的活动，比如沙漠掘金、旅游团建等等活动。
南京丛林人拓展团建公司之前找他们的，他们的流程、教练和方案很棒。
Ⅳ 请问南京有什么比较好的拓展培训公司啊
拓展培训
最重要的是主训师
主训师的水平
决定了拓展培训能否正常进行
能否印象深刻
基地的话
南京地区
我去过情侣园
及
奥斯博恩拓展基地
培训公司的话
仁人培训
的效果
还不错
我们公司
今年是找仁人做的
Ⅵ 征党日活动方案
主题党日活动日益成为高校学生党组织活动的主要方式之一，其在推动高校学生党建方面发挥着重要作用，但是也存在一些不足。从加强组织保障，健全领导机制；注重工作创新，丰富活动内容；加强资金保障，以经费为杠杆；及时宣传，扩大影响4个方面提高主题党日活动质量。这对提高高校学生主题党日活动质量具有重要意义。
给你一些高校的党日活动主题，你可以参考：
一共60个，一定会对你有帮助的！！
1. 探索中层干部境外培训的内容和途径
南京大学党委
2. 解放思想,与时俱进，不断推进干部人事制度的改革与创新
东南大学党委
3. "积极构建“理论实践并重，教育管理共举”的大学生党员
先进性教育新模式"
南京理工大学自动化学院党委
4. 以方案立项形式开展“最佳党日”活动，建立党员经常性教育的长效机制
南京航空航天大学党委
5. 坚持实施目标管理 实现党建工作“三化”
河海大学党委
6. “优秀大学生党员奖励劳动”制度创新
中国药科大学党委
7. 学生党员保持先进性长效机制的建立与实践
南京农业大学党委
8. 学生党校培训PowerPoint课件及讲义
南京邮电大学党委
9. 按专业方向设置大学生党支部的实践与探索
南京林业大学党委
10. 联合委托省委党校培（轮）训中层干部
南京林业大学等五所在宁高校
11. 思想引导 共建帮扶 永葆党员先进性
南京信息工程大学党委
12. 构建电子党务工作体系 激发党建工作新活力
南京工业大学党委
13. 党建先导工程
南京师范大学党委
14. 创新学生建党工作制度 确保学生党员队伍质量
南京医科大学基础医学院党委
15. 大学生先锋社
南京中医药大学党委
16. 运用网络技术 拓展培训空间
南京审计学院党委
17. 建立党课培训长效机制 创新授课内容和方式
南京艺术学院党委
18. 以创新教育方式为抓手 建立学生党员先进性教育长效机制
南京工程学院党委
19. “源于社会 回归社会 奉献社会”的开放式党员教育模式
江苏警官学院公安管理系党总支
20. "把党支部建在志愿服务队上
——开辟新形势下高校思想政治教育新途径初探"
金陵科技学院党委
21. 探索高校党代会常任制 拓展党内民主建设新途径
江苏广播电视大学党委
22. 院系党政任期目标责任制
江南大学党委
23. 加强制度和平台建设 实施学生党员先进性建设系统工程
中国矿业大学党委
24. 加强“党员之家”建设 营造浓郁党建氛围
徐州师范大学党委
25. 思路先行 素质为本 支部党建引领教育管理新模式
徐州医学院临床医学系党总支05级学生党支部
26. 落实党员发展计划 创新考察监督机制
徐州工程学院食品（生物）工程学院党总支
27. 践行“六个一” 彰显先进性
江苏大学党委
28. 开辟党建工作新阵地 推进高校学生教育模式创新
江苏科技大学材料科学与工程学院党委
29. 创新学生党建工作运行机制——积极探索学生党总支运行模式，努力推进班级党支部建设
扬州大学党委
30. 发挥党员作用 创新大学生思想教育载体
南通大学党委
31. 与时俱进 创新入党积极分子的培训工作
苏州大学党委
32. “跟进式教育”：大学生思想政治工作的新途径
苏州科技学院党委
33. 坚持开展凝聚力工程 推进党的群众工作
常熟理工学院党委
34. 创新学生党员组织机制，发挥党员示范作用
盐城工学院党委
35. 院机关党支部与学生班级党支部结对共建
淮阴师范学院党委
36. 彰显党支部工作特色 创新学院党建工作
淮海工学院党委
37. 建设先进的大学文化——党建工作的有效抓手
江苏工业学院党委
38. 构建科学体系，营造良好氛围，悉心培养应用型人才
常州工学院党委
39. 开展德育答辩活动 创新思想政治教育 构建高校育人体系
南京信息职业技术学院党委
40. “三位一体”的组织员制度建设
无锡商业职业技术学院党委
41. 创建“党员示范岗”
无锡科技职业学院党委
42. 以学习力增强发展力——党委理论学习中心组真学真用促发展
徐州建筑职业技术学院党委
43. 让党徽在大学校园中闪光——“爱校荣校，我们共同努力”迎评创优我先行
徐州工业职业技术学院党委
44. 扎实开展“两进、三联系”主题活动 不断加强党员先进性建设
江苏农林职业技术学院党委
45. 离退休党组织建设是学院党建工作的重要一环
扬州工业职业技术学院党委
46. 以“双四评”活动为载体 锻造“四好型”党员队伍
南通职业大学党委
47. 打造党组织“爱心形象” 探索高校基层党建新思路
南通农业职业技术学院党委
48. 加强党的先进性建设 创“五型”机关
苏州市职业大学党委
49. 以人为本 科学规范 创新干部选任机制
苏州农业职业技术学院党委
50. 培训壮队伍 建设促发展 督查保质量
苏州农业职业技术学院党委
51. 创新学生党员组织机制 发挥党员示范作用
盐城工学院党委
52. 开辟大学生入党前思想政治教育新天地
淮安信息职业技术学院党委
53. 丰富长效活动载体 构建创优工作机制
江苏食品职业技术学院党委
54. "大学生思想政治教育进公寓的实践与探索
——“六进六化”新举措"
常州信息职业技术学院党委
55. 创立学生工作党支部
常州纺织服装职业技术学院党委
56. 高职院学生党建工作模式——“班级制”培养
常州工程职业技术学院党委
57. 整合社会资源 借助社会力量 提高发展党员质量
泰州职业技术学院党委
58. 创新党建工作 推进跨越式发展 宿迁学院党委
59. 建立有效机制 充分发挥民办高校党组织作用
正德职业技术学院党委
60. 发挥党委政治核心作用 确保民办高校稳健发展
应天职业技术学院党委
Ⅶ 南京哪家企业年会做的比较好啊以前合作的态度不怎么好，现在急需一家认真负责的年会策划公司
说到态度好，我就想到南京卓创了，他们家服务是没话说，最主要现在还推出很多创意年会，如：赌神大战拉斯维加斯，你可以打他们家的电话了解一下
Ⅷ 南京华兵教育企业的军事拓展培训具体效果怎么样
我2019年时候参加过，华兵的培训，在南京浦口3天2夜，全程非常严肃，回想起来现在还瑟瑟发抖，教官非常严厉，认真负责，整个活动下来我整体受益匪浅，全程给我们灌输着执行力，以及团队协作，还有凝聚力。非常有意思的活动！跟我以前参加的拓展有所不同！感觉华兵的培训更贴近企业！个人参加过的体验～