① 谁能指点下网络推广部的组建方案
网上有段比较好的建议，我转载给你，仅供参考。
首先网络营销实务具体分为三部分，网站及维护，网络推广以及客户服务。 网站及维护需要文案策划及网络技术人员，因为你们公司网站以及建设好，主要有好的文案策划人员即可，他有两方面的工作，一部分是策略，还有软文文案的写作，要求对旅游行业有比较深的认知。
网络推广人员，需要对网络很了解，而且有技术。好的网络推广人员很那招到，一般是招到一个有基础的自己培训，当然推广业务需要外包的，比如竞价搜索、网站优化（SEO），还有广告代理商做网络硬板广告。对于网络推广人员的基础要求是自己做过博客、或者对论坛比较了解、甚至做过论坛版主，这个很重要。这个很好了解到，看看他的博客，查查他的论坛账号就清楚了。让他负责网络推广的联络并且负责执行，很容易上手的。个人认为，做网络推广技术不是最重要的，最重要的是热情，一个能够做好自己博客的人以及喜欢泡论坛的人，通过相应的学习，作为网络推广的执行者是完全没有问题的。
客户服务用公司原有的客服以及销售就可以了，客服方面就是解答网站以及网络推广资源引导来的客户咨询。以及意向客户的处理等等。当然对于这部分传统的客服人员以及销售人员也要进行相应的培训。
以上就是你举荐网络营销队伍所必须的人员，当然能找到有经验的网络营销人员会更好，但是这个个人认为不是最重要的。哪怕你招到一个有经验的网络营销人员来做，也有一段的人员磨合以及学习过程，做一在这方面你完全把重点放在网络营销执行方面，当然相应的组织学习是必不可少的。
具体营销方案的写作，已经有两位回答者写得很清楚了，这里就不赘述了。更具个人的经验吧，这里提供几个网络营销执行方面的意见。
1、从广告投放入手、比如搜索引擎竞价，网络、Google等。然后一些旅游网站广告资源的购买。这方面我想都不用你去找，你如果是这方面的负责人的话，肯定接到过不少的网络广告销售电话，那么你可以多接触，多比较，选择其中其认为比较好的资源投放，这样能够增加对网络推广的认识，也是一个有效的学习方法。
2、已有组员、甚至公司员工一起头脑风暴，出谋划策。这方面首先要收集大量的资料，为头脑风暴做好准备，比如网络营销的意义等。一方面可以提高全体员工对网络营销的认知，从而更大的得到同事们都额支持，另一方面也是一个学习的过程以及收集点子的过程。
3、网络营销组进行网络营销方案的策划以及写作。没有完美的计划，只有有效的计划。当然工作需要一步步的进行，不可能一蹴而就的。所以你也不用太急。
② 网络部门人员分配
一个经理负责行政工作，一个维护人员负责电脑、打印机、网络连通性等工作，一个网络推广总监负责策划推广方案，其它的全是客服，接待网上的客人询问，基本上就是聊两句就让来医院检查一下。
③ 请问做网站推广工作该如何分配
像QQ群 博客 bbs 三四个人 就可以了。在找一个会做SEO的 把网站优化优化 做些关键词 网络知道 问答 每天也来几个 也很简单的！给我加分的话 和你细聊！
④ 网络营销具体的工作分配有哪些
就目前网络营销而言,涵盖的主要营销方式:社区营销,邮件营销,论坛营销,博客营销,病毒营销,整合营销,以及最新微博营销!
首先需要定位产品的营销对象,国内国外,男女老少,工薪阶层等等
然后根据不同的对象进行不同的营销方式,所有的营销方式不可太直白,也不可太隐晦!分寸把握好,具体各个营销的技能需要学习,不能一式打天下!
最后,网络营销初期还需要学习SEO技能对网站进行大量的合理优化,并且需要选择Google或者网络进行广告投放,将营销顾客通过搜索引擎带领入站!
除此之外,需要辅助销售部门做产品调查,辅助客服人员做技巧培训,负责公司的网络业务公关等等
⑤ 网络推广工作任务分解表
网络推广的范围很大。不知道你的方向是哪一个？
团队组合怎样？多少人？如果非常细···工作可多了。
一般的推广模式。
文员（分类、B2B方向）、美工、程序员、网站运营、seoer、策划、评估、预算等等
⑥ 我需要一份关于网络推广及营销的个人工作计划范文
无论是个人网站还是企业网站，对于推广的重要性路人皆知。好的推广给网站带来的影响力是不可估量的。说到推广，相信大家都可以列举出多种多样的方法。那么对于企业网站来什么样的推广方法才更适合呢?笔者总结了以下几点供大家参考。 一、通过软文：坚持每天更新原创内容，并在各大论坛，门户上发表。这点相信站长们都做过了，但是对于原创很多人却是力不从心。实在不行的话做做伪原创的文章吧，从而达到对搜索引擎友好的目的。让用户从多方面的渠道来认识你的网站。当然内容要符合网站的主题，不至于让用户访问你网站的时候有被欺骗的感觉。 二、与其它站互补共赢：像我就与其它网站进行了合作。我在站内建立了他的搜索栏目，他的网站里也给了我一个广告位，这样子的合作我既有了搜索这个功能，又可以通过投放广告来吸引一部分客户，同时节约了这一部分的开支，可谓之为双赢; 三、线上活动：生活中一些商家都会通过一些活动来吸引顾客的购买欲。我们也一样，对于一个新站，为了让更多的人关注我们，就一定要想方设法的开展一些活动，如果是一些能够延续的活动就更好，这样网友的粘性就会随着活动的开展而产生。就像这段时间A5举行的“谷百优”比赛，这样就起到很好的宣传作用了; 四、利用社区、论坛：我们可以联系社区，论坛负责人跟他们合作进行推广。也可以自己在论坛上发帖，当然要特别注意我们的发帖方式，是不能以纯广告的形式发的，以避免推广的主题成为广告帖而被删除。一般是建议不要注册后马上就开始推广工作，而是先在该社区、论坛混一段时间，混个脸熟再行推广，这样比较不容易被删除; 五、搜索竞价：我们可以通过搜索引擎购买竞价排名。通过竞价排名后，搜索引擎的收录情况跟排名都明显更加出色。但是不管怎么说，在网站的发展初期作一些竞价排名还是比较有好处的，因为这也是体现一个公司实力的具体表现; 六、加入流量联盟：加入后可以在联盟其它网站上发布你的广告。也可以把别人的广告放在你的网站上。但是发布广告是需要积分的，我们可以用钱购买积分。这也是目前最有效的性价比相对高的的推广手段之一，但是也必须有选择性的进行投放，以免造成对网站形象的损害。
⑦ 企业如何组建自己的网络推广部门
首先你要确定资金的问题，还有领导这个团队的是一个什么样的人，有什么样的网络经验，等等着方面细节问题，网络团队需要经验丰富人才去带领。你可以看看赵小东的文章，他的文章讲了很多这方面的内容。 赵小东 好像有着10多年的网络经验
⑧ 网站 推广部门 工作安排
SEO2人；SEM 2人，一格网络后台，一个谷歌后台； 免费推广2个，一个网络知道 ，网络贴吧，网络和论坛；官网微博，博客和用户中心管理。
⑨ 网络推广总监应该怎样安排工作计划
首先你需要看自己推广的工作量和人员来决定
最好是专人专事，这样绩效容易版把控
需要多人协作的工作尽量安排权坐在一起，这样沟通方便
工作分配完成之后，要定时的监控效果，查看各员工的工作完成情况，及时的发现问题
适当的树立标杆，通过会议表扬，和一些奖金福利，激励员工做好工作。
这里提一点经验，当公司工作人员没有榜样，整体表现不佳的时候，不要去随意批评员工，多从自身找问题，互联网工作人员流动性大，只有说员工实在无法培养的时候才可以清退，不然员工离职，那么你的工作基本也泡汤了