社群产品推广

1. 13. 在社群运营中,怎么做好人才培养

一、核心是用户，没有用户就不存在社区

要有一定的头脑风暴能将内容做到最大程内度的曝光，容以此来增加社区的影响力和知名度。另一种就是对社区所运营的产品进行推广，把产品推广给社区用户，形成一定的社群经济。

二、网上社区分类不同，运营方式就不一样

社区运营的核心是用户，不过用户各种各样，因此形成的网上社区分类也是多样化的，所做的运营方式就会不一样。雷军的小米社区以产品质量和价格战为主打拳头，罗永浩的锤子手机无时无刻不在卖情怀，狂热粉居多……因此这也成了运营人员重点主抓方向

三、社区运营方式的重点工作

一个社区要运营好，必须要很好的发动用户的力量

整合信息也是必不可少的，为社区提供非常核心的功能和服务

也要做的是持续性和创造力

四、社区运营要有一定的特色，无论是活动推广还是内容运营

2. 如何利用社群进行网站的推广

目前流行的网站推广的方法，还属于社群推广，社群是目前聚集人的最好的组成方式，利用好社群建立权威，能够使社群成员有很高的忠诚度粘性，我们利用社群成员不同的移动IP，去做网站推广，可以说是如虎添翼，效果非常好。

一、权威树立

建立社群，我们首先要做好的权威树立，最好是通过社交平台进行权威的树立，比如：微博、视频类平台，进行知识与内容的输出，建立社交价值，此时有了社交价值，你吸引的粉丝就会有粘性，通过这样的社交平台，吸引粉丝建立社群，成员就会有很高的忠诚度，前提是，你要有持续不断的知识与内容输出，建立行业的权威个人IP，这样追随者会具有长期的粘性。

四、以网站作为案例

如果，在分享知识时，我们可以用网站作为案例或者作为内容发布的第一分发平台，群主可以引导群成员，进入网站，以符合搜索引擎算法的方式来提高网站的权重。

3. 微信社群营销及其推广形式怎么样

您好！很高兴能为您抄解答，袭 做社群微商就是三步

1、打个人品牌，塑造自己的形象企业形象
2、混圈子，吸引圈子里面的伙伴成为我们的客户，朋友
3、把圈子里的人引导到成交上任何生意必须具备三个条件有需求：购买力，权利，权力三个缺一不可。

4. 社群怎样做推广

如何做好社群推广，用好这三招

 

 

如果你学会这套绝技并加以应用，你不但没有上面存在的问题，同时将获得以下三大好处：

 

1、好东西，有人知道，有人用

 

2、后端价值发挥作用，社群能量足

 

3、社群产生信任，产生成交，能赚钱

 

 

 

具体如何做才能做好社群的推广？

 

一、打造势

 

前期需要打造势，更多的接触到用户，就像做活动海选过程一样

 

这个阶段需要

超低价格超高价值的产品设计

让产品价值产出价格10倍

大量叠加价值，让用户感觉超值

让用户一接触到就想深入了解

 

把社群发展势能积累起来

 

 

二、推广策略

 

1、老带新

 

积累势能有一定基础、有一定口碑之后，老成员可以有内部推荐名额，推荐朋友免费入群

 

2、裂变拉新

 

群内成员享有分销权限，初级群的推荐者享有80%或者全额分成，让利益作为驱动，让群发展成为常态

 

3、漏斗筛选

 

免费公开课，好友推荐等方式，以高价值为吸引，建立初级低价群

通过赋予更高价值，更高分销权限从初级群里筛选出中级群

通过后端高价值从中级群筛选出高级群

 

记住运营社群是做人的工作，是操作团队

 

在运营初期一定要舍得分权分钱，等你有一定量的高级用户之后，通过他们你就可以有源源不断的流量和资金沉淀，再通过后端服务提升价值，赋能粉丝，让粉丝与你一起成长，一起赚钱

 

后端的价值变现才是真正赚钱的地方，粉丝好了你就好，形成利益共同体，坚决不能割韭菜，骗傻子，要老实的付出价值

 

 

三、口碑转化传播

 

成交来自信任

信任来自培育

培育依靠价值

 

如果想让用户为你传播，也必须建立在信任和价值的基础上，让用户感觉这个价值值得推荐给朋友，而且确保朋友不会被骗

 

只有用户自己觉得这个群不错了，他才能为你推荐传播

 

 

是不是干货你自己判断，有没有废话你自己看！

有道理的废话到处都是，我们就是大道至简！

5. 如何推广网站，微信公众号，社群

这几个方法帮助你怎么靠社群涨粉，既运营好了社群，又推广了公众号。

1、自我介绍

首先，进群后一定要自我介绍，而且自我介绍文案设计要符合自己的人设。

2、主动与群主及群成员沟通

进群后要和群主搞好关系，对群主是做什么的，所在行业是做什么的都要有所了解，并且主动的去群主，加强与群主的关系。要分清楚群里的意见领袖、活跃分子，了解群里分享的主题是什么，争取在群里进行分享。

3、发红包

在群里混必不可少的就是红包，红包怎么发，给话题的分享者一个红包，气氛很好的时候发数额少的大包。

然后制定精准的涨粉计划和涨粉数量，没有用的免费群尽量丢弃，而且，自己建立的社群要设置严格的群规，严禁广告和外链等等。

加入对你有价值的付费社群，了解和遵循每个群的群文化如主题分享、群文化、群制度，主动去群中分享输出价值，才能让人记住你。

种子用户培养

前期至少要开通2~3个微信号，每个号预期涨粉1000人左右，作为第一批种子用户。

那么，怎样去获取第一批种子用户呢？

这里分享三种方法：

1、资料包涨粉

进入付费社群后先做自我介绍，然后准备分、享的干货，干货有四个方向可供选择。

• 通过拆解购买的书籍形成干货

• 通过阅读付费课程的精华内容转换成自己的想法干货

• 通过微博热搜等资讯形成干货

• 分享优质的公众号内容

分享干货后要亮出自己的的收益，转变常规的思维，引导粉丝一起学习。

最后，就是在群里抛出资料包，以一定的文案话术将粉丝添加到个人微信号，就完成了资料包涨粉的任务。

2、微课涨粉

术业有专攻，每个人都有自己独特的高成就区，有自己能力非常强的领域，通过在微信群进行微课分享是涨粉最有效的形式之一。

那么，如何去成功的分享一堂微课呢？

这个就离不开充足的前期准备与直播策划。

首先，要做社群的活跃分子，经常在社群中发言。

然后，选择一个合适的内容主题并提前准备课件报名。

有分享内容的，可以讲自己擅长的内容；找不到内容分享，可以总结付费课的精华加上观察和思考加上生活中的案例，从而形成自己的课件内容。

设计好直播的整体流程与框架，一堂成功的微课设计首先要有吸引力的标题和封面，在内容方面的核心是打破认知、提出新的认知。

比如：

对于发朋友圈一般人认为自己想发什么就发什么，而新的认知就是“这样不能达到收益”。

朋友圈是朋友对你认知的镜子，要像打造杂志和媒体一样去打造你的朋友圈，什么时候发圈，发什么内容，怎样去进行美化都是很有讲究的。

最后，要估算好直播的时间，不能太长也不能太短，20分钟左右比较合适。

在直播开始前要在群里做一个简短的直播预告，当然这个环节红包必不可少，才能活跃群的学习气氛。

3、福利涨粉

福利涨粉就是根据群里的用户喜好挑选合适的商品，如在营销群或文案策划群，则可以以新颖的工具为诱饵。

先要跟群主私下沟通，并帮助群主做新颖的花式二维码、个人专属表情包或者美字云等，运用的工具有草料、第九工厂、斗图表情等。

然后，把做好的样品直接发到群里，并以专门的文案术语相约有需要做的可以找我，免费帮你做。

这一以来，我们想要通过福利涨粉的目的就达到了。

引导用户传播裂变

当你的种子用户达到预期的数量以后，可以对用户进行引导传播，实现粉丝拉新裂变了。

而我们通常采用的方法就是互推涨粉，这种方法不仅适用于公众号等平台的涨粉，也适合在微信群操作。

不过，在选择互推时候，我们要清楚两个原则：

1、定位要清晰

不要找跟自己调性不搭的人互推，因为双方的粉丝需求不同就算一时新奇粉了也会很快掉粉或者成为僵尸粉。

2、送福利

对于粉丝而言粉谁都可以，只要有福利切中需求。

那么，你适合跟谁互推呢？怎样去找到互推的人呢？

首先，要选择粉丝量跟你相当的人互推。

其次，互推一般有两个渠道：付费群的群友和自己的微信好友。

渠道准备好之后，每天在朋友圈发一至两条消息来互相推广，粉丝量很快就会上涨。

而对于有的微信号，由于以前疯狂刷硬广被众多老顾客屏蔽，现在又想激活老用户的，则可以采取以下措施：

1、直接去发展新顾客

既然都需要消耗时间和精力，我们就没必要执着于老朋友、老圈子的认可。

可以选择用微课涨粉、福利涨粉等方式，积极涨新的粉丝，通过新的粉丝来销售、互动。

2、删除垃圾信息

首先，要把之前疯狂刷屏的垃圾信息删除掉。

其次，至少要发两周以上的优质信息。

这些优质信息要包含你自己的个人生活、个人动态、专业干货还有顾客证言、互动，发一些福利等等。让新粉丝看过来的时候，会看到你是非常专业、阳光、热情的、接地气的一个人。

只有这样新粉丝才会更愿意和你互动，这也就是要重新打造一个全新的形象。

6. 高净值社群如何进行推广与运营

何谓高净值？资本对它的定义是资产在600万以上的人群属于高净值人群？那么，如何把这一群人聚集在一个社群或一个平台上共创呢？
首先，你得知道打造一个社群的四大步骤:拉新、促活、留存以及变现。这四大步骤中又有很多的细节需要我们去注意。
首先，拉新。在拉新之前，我们需要设计社群的目标以及价值观，这两点贯穿着社群打造的全程。对于一个社群来说，最重要的便是它的目标以及价值观。一个优秀的社群必定会有一个清晰的目标，让大家凝聚在一起“做对的事情”。一个社群，有了共同的目标，或者说共同的任务，有了持续的活动，才会焕发出积极向上的活力，才能实现持续发展。

共同的目标和价值观能够增强社群成员之间的情感连接，将原本的弱关系升级为强联结。更为重要的是，社群目标不仅可以激发人们的潜能，将社群成员凝聚在一起，而且还是吸引新成员加入的关键要素。
因而，在拉新之前，我们一定要将社群的门槛规则设定好，只有这样，在未来的留存以及变现中才能更容易实现转化。

其次，关于促活以及留存。我们要知道。一个社群其实就是价值观的超级链接，而社群的稳定就在于链接的频率以及维度。在这个时候，我们要明确的是，我们到底要输出一些什么样的内容，要如何去输出自己的价值观。同时，在这两个步骤中，我们要去做好引导，要形成UGC。例如，我们可以设定好群规则，也可以去完善奖励机智吸引用户。

最后，在变现这一点，我们是要更加注意的。一般来说，变现的都是核心用户，付费的都是真爱。在这个步骤，我们需要好好把握住用户的需求以及选择，在前期的时候，由于内容的输出与沉淀，我们需要逐渐去筛选用户，让社群纯度逐渐提高。这样留下来的便都是真爱，在变现来说也就更加的容易了。当社群纯度提高以后，社群的走向也就更加的明确，此时将会慢慢形成一个良性循环，这对于社群的变现来说也是最好不过的了。
综上，若想要打造一个高净值的社群，那么在前期拉新的时候可以做好用户调研，设定好社群门槛，这样也就能够确保社群成员基本符合要求了。然后，在剩下的步骤里，价值观与目标将起着十分大的作用，因而，前期一定要设计好社群的门槛与价值观。
希望可以帮助到你哦~更多的社群运营方法可以私信我

7. 如何做好社群营销推广

如何去设置一个社群圈子？
1、明确目标：我们这群人要做什么？
90%的群并没有明确什么目标！比如“互联网资源对接群”、“北上广深同城相亲会”、“全国程序员交流群”…… 很多运营建了这类群，就开始瞎聊了，他们认为，互联网这么方便，人跟人之间可以互相勾搭，加微信，发名片，设置备注名称，然后就自由对接了。然而并没有，除了极少数人在泛加好友外，群员几乎0交流。并不是人们懒，不愿主动交际。而是在人的潜意识里，对于社交是有心理防线的，当他不了解一个人或没兴趣的时候，当他觉得无法为自己提供价值的时候，为什么要添加呢？但是你会发现，如果群里一个人站出来分享，往往就会被人关注并主动添加，因为大家从他身上看到了价值。
什么是明确目标？比如一个品牌发起的一场夜跑活动，聚起了一群夜跑爱好者，定时间定场地完成一场夜跑，那么这个群体的目标很明确。比如一部电影，导演把演员、编导、执行导演、剧务、灯光、宣传策划等人找齐，组了一个100多人的剧组，要在3个月内拍完一部电影，这个目标也很明确。 比如一个诗歌爱好者，找到了学校里面上百个对诗歌感兴趣的同学，组了一个社群，发起早晨8点到教学楼某个位置读诗的活动，这个目标也很明确。
2、设置管理
目标是目标，蓝图是蓝图，愿景是愿景，还是得有实实在在去执行的人，所以设置一个社群，就必须配备管理。这个管理并非就一个群主，目前社会上还没有专职群主岗位，因为这样投入也不值得，所以大部分都是兼的。但很多社群往往就设置一个群主，这个时候，创建人就会孤掌难鸣了，群内说话经常没人回应。为什么不设置多几个副的，还有物色几个活跃的？给予物质激励。（注意，一定要有激励，现在的人都很现实。）比如我自己的诗歌交流群：诗想国（很少朋友知道），2014年末创建，现在有近300人，当然我也没创第二个，群内活跃度尚可。刚开始每周五晚上8点到9点，我会给群员们分享感悟、讲段子、吐槽、发艳照。后来发现有几个特别活跃的，我就让他们当了管理员，慢慢发现，群里有发小广告，他们都帮我踢了，有谁申请进来，如果不对劲，他们就拒绝了。当然，现在我已经不怎么管理，打算把群主转出去了。
①、定期话题讨论：
这个话题是什么？我这里没有答案，每个品牌和自媒体的调性都不一样，讨论的自然不一样。但不管什么话题，我觉得并不是说今晚群主跳出来说我们讨论一下“论聂荣恒和吴亦凡的颜值高低”这样就完事的，这样得来的效果反而只有几个人瞎扯。我认为定期话题讨论应该具备一定的仪式感，比如今天我们预告明天晚上21:00—21:30分将讨论一个什么样的话题，并选取积极发言的给激励，让群员有一定的心理期待与动力。另外，群内的活跃分子和KOL，可以鼓动他们一起参与说两句，对讨论的氛围都会起到很好的效果。最后，将选取优质的讨论结果整理成文，不管是群内发布也好还是自媒体发布也好，都会形成更大的影响。
②、嘉宾互动分享
你可以每周或者每月邀请几位嘉宾回来针对某个领域的话题进行分享，比如一家花店的，可以偶尔做做花艺技巧的分享；一家饮品类餐饮品牌，做饮品类调制分享……当然这种分享要定时间、方式（语音+文字），互动答疑等，嘉宾的邀请策略还是看自身的资源，也鼓励从群内挖掘。在社群营销推广的概念上来讲，嘉宾分享之前，可以做一下相关的推广预告，比如一个针对大学生学习的自媒体，邀请了一位毕业生分享自身的大学经历和感悟，这期间通过在各渠道（微信、QQ群、系里宣传、班级宣传、社团合作宣传、学校官微等）预告推广，积累了大约十个微信群，然后再通过社群小助手等管理技术，让这十个群（5000人）都能截取到嘉宾的分享语音或图像文件等。通过类似此类的社群营销，循环往复，为公众号增长粉丝，有了一定数量的粉丝群体，再植入商业赞助、广告变现和资源对接，完成一个社群营销的闭环。

③、让群员获得参与感
“参与感”这个概念小米有提出来，方式就是聚焦起一群核心种子用户，为企业品牌产品的研发提供其使用反馈、意见，并在这个过程里，自然而然地成为品牌宣传的一个渠道。
前文讲到，社群并不是微信群，微信群只是交流载体，理想的社群是获得归属感的，而参与感是获得归属感的前提。比如一间餐饮店，可以建立“一起做吃货（暂命名）”、一个护肤品品牌，可以建立起“新品试用群（暂命名）”，通过定期产品试吃/试用，给予产品反馈，甚至让他们参与进来给产品命名、拉投票等。
④、线下互动沉淀
互联网是相对陌生和虚拟的，前文讲到，一群陌生人聚在一块，真的很难聊些什么的。做社群就像谈恋爱，两个人如果线上认识，刚开始聊蛮有热情，如果不实际见面，很快就冷淡了。在建立社群归属感的基础上，还需要培养社群员的视觉、听觉、触觉记忆，只有真正从网友成为朋友，才会有继续交流下去的更大可能。就像大学新生入学，建立了一个班级群，但大家还没见过面，没有共同记忆与话题，没有印象，从一开始的胡扯热情，到后面渐渐沉默，但是一旦开了新生见面会，并且在日后的生活中经常交流，那么话题就多了，即便不在群里聊，大家也会约出来聊。比如一个青年社区，针对年轻职场群体，有自己的线上社群，隔三差五在自己社区内搞活动；比如一个书画坊，针对收藏者和书画艺术家，有线上社群，隔三差五的在自己店里做沙龙；久而久之，在他们各自完成商业目的与个人目的之余，并且能使得彼此对这里有一种记忆归属。我觉得这样的社群是好的。

8. 有没有做区块链社群推广的，团队项目，急需推广渠道

现在不管是做公司的推广还是品牌的推广，选择推广渠道太重要了，毕竟谁都想花钱版少有效权果啊，就像我们公司以前基本是做竞价，广告投放啊，广告的钱不知道花了多少，一旦关了基本没流量了，现在是锦随推那边发软文，发了一年多了吧，现在虽然竞价还在，但广告关了还是有流量的，还是靠累积吧。

9. 如何围绕旅行，运动，美食活动通过当地社群开展消费培育和产品推广

一可以作为赞助商可以举办运动会、和旅行社联合给游客发环保布手提袋、帽子版、小扇子等赠权品，餐饮行业扫你们产品微信有优惠等，，

二可以通过他们这些企业做广告，当然是你情我愿的事有出钱的，互惠互利的才行。
三培养少数忠实的消费者，由他们口头传播，慢慢扩大影响
四要重视互联网宣传，做推销搞活动送优惠，总之，只要努力了用心了，就一定能够成功。
祝生意兴隆！

10. 新手如何操作搞社群营销赚钱

第一要定位你想做什么行业，任何行业都可以用社群来运营。做社群之前你要了解你行业里的人群的需求是什么？社群是一个大家都有一个共同目标的一个群体！
你要做什么社群群很关键。
现在很多微信群在运营过程中，把人拉进来，偶尔分享个文章，时不时抛个话题，心情好时发个红包，结果就是只有红包还能炸出一些潜水的人，其余时间群里平静的，就像一潭死水，这样的群俗称死群，我们常常看到这种情况，社群的管理人员通过各种手段四处拉人，费了好大的力气才把大家拉到这个群里，然而没过多久这个群便丧失了活力，成了怪罪，群广告群或者是变得悄无声息，相信这个很多群主头疼的问题，很多企业都尝试着建立社群无论是qq还是微信群，最后发现这些群，要么沦为刷屏灌水群，要么变为靠不停发福利才能激活活跃度的群，这表明基于短期利益的群往往缺乏活力，只有在社群内逐渐形成一种群成员共同的认可的价值观，并在这种价值观的基础上形成一个独特的群文化，社群才具有活力的和粘性。什么是社群？游客工厂的创始人毛大庆有个形象的比喻，不是我们都喜欢吃烤鸭，就会形成一个社群，而是一群喜欢吃烤鸭的人互相认识，在一起讨论烤鸭有多少种吃法，怎么吃最可口？在什么样的场景应该怎么吃？这才是社群企业的打造社群，接着用用户建立更紧密的关系，

这种关系并非简单的消费和品牌之间的交易关系，而是为了实现交易之外的情感连接，社群不是简单的人群聚集，而是一群志同道合的人，为了共同的目标走到一起，只有不断的提升用户感知，用户才愿意留在群里，社群的本质不是快速变现，也不仅仅是销售产品，是深化与用户的关系。