网络推广数据报表

⑴ 百度推广的数据分析报告怎么写

网络推广的数据分析报告，一般都是需要统计展现量，点击量，访回问量，咨询量，订单答量等、这5个方面，一定一定要细分到更多的数据、比如说，跳出率、停留时间段、访问页数，客单价，对话量等等，这些你都是需要你去密切关注的。

做网络竞价推广，一般要分析以下数据：

1、账户关键词的消费数据，可以直接从后台数据报表中导出来，可以看到分析关键词的展现、点击、点击率、消费、排位等数据；
2、点击访客的咨询数据，有多少访客进到咨询页面的，有多少个有效咨询，咨询率是多少，咨询成本多少，都是需要了解的；
3、访客的转化数据，比如注册、下单或者转化，可以通过在转化页添加代码监控，然后通过网络统计、站长工具或者GA等统计工具中查看这些转化效果；
4、最后，把这些消费数据、咨询数据和转化数据结合起来，就可以了解到网络竞价中所有关键词的投放效果了，然后根据这些数据进行调整就可以了。

⑵ 网络推广岗位职责

网络推广岗位职责(20篇)

在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的网络推广岗位职责(20篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

网络推广岗位职责(20篇)1

1.负责公司网站的开发和维护;

2.负责网站前端数据渲染/后台开发/数据库设计;

3.负责网站数据接口开发;

4.负责开发文档的编写和整理;

5.负责网站服务器的管理及运维;

任职资格:

1. 1年以上php开发经验,熟悉mvc开发模式,熟练掌握常用php开发框架,如thinkphp、speedphp;

2.熟悉mysql,能根据功能独立设计数据库,完成网站的模块开发;有大数据开发经验优先考虑;

3.熟悉缓存的设计和使用,如memcached、redis;

4.熟悉微信公共/开放平台接口及应用开发;

5.熟悉linux/windows,熟悉apache、nginx等web服务器的配置及优化;

网络推广岗位职责(20篇)2

1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;

2、精通网络、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;

3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;

4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;

5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;

6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;

7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;

8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。

任职要求:

1、精通网络运营的各种渠道和方法;

2、具备较强的推广能力和数据分析能力;

3、2年以上相关网络推广经验。

网络推广岗位职责(20篇)3

1、负责制定期达人app在各大应用市场(ios/安卓)信息流渠道、相关论坛、新媒体的推广策略的制定并负责实施;达成app下载量、安装量,注册量等关键指标的达成;

2、通过线上和线下各种免费/收费/合作手段(包含新媒体)进行产品推广,采取各种方式提高公司app的曝光率、安装量、活跃度;

3、拓展和维护移动端合作伙伴,提高新增用户、激活用户;负责公司线上、线上下推广渠道、合作平台的开拓和维护;

4、定期对流量数据、流量渠道效果评估,并提供分析报告和改进计划。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,3年及以上移动互联网app产品推广经验,有金融类产品推广工作经验优先;

2、具有较丰富的产品市场推广及营销活动策划经验,具有一定的移动应用媒体资源;

3、熟悉app产品各类指标、手机用户行为数据;

4、具有较强的策划能力、分析判断能力、数据敏感度强,能根据数据及时调整投放策略,有成功的移动端运营推广方案;

5、有很强的执行力,沟通和协调能力,以及抗压能力。

网络推广岗位职责(20篇)4

1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。

2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。

3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。

4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。

5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。

6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。

7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。

任职要求:

1、熟悉等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。

2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。

3、有带领团队的'五年以上经验。岗位职责:

1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。

2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。

3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。

4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。

5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。

6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。

7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。

任职要求:

1、熟悉等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。

2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。

3、有带领团队的五年以上经验。

网络推广岗位职责(20篇)5

岗位职责

1、负责p2p官网、app市场战略推广方案;

2、负责seo、sem等推广工作;

3、负责站内外优化,提高网站的流量和排名;

4、负责流量监测和分析,提前发现并解决流量问题;

5、负责完成运营总监下发的工作任务。

任职要求

1、2年以上p2p网贷平台推广实操经验;

3、对互联网、金融等行业有浓厚兴趣,责任心、求知欲强;

4、思维活跃,勇于创新,语言沟通、组织协调能力强,有较强的问题解决能力。

网络推广岗位职责(20篇)6

1、熟练运用各类搜索引擎,以网络及其他各类不同推广方式开展公司网站和相关产品网络推广工作;

2、熟悉网络媒体资源投放与管理技巧制定有效的网络推广策略并负责实施;

3、能充分利用公司内、外部资源,配合部门其他同事策划及执行(线上和线下)市场宣传活动;

4、进行网站推广效果跟踪、评估、做出网络推广的数据报表;

6、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、善于利用多种网络推广手段;熟练掌握电子邮件、论坛、博客等推广方法及其它推广方式;

2、熟悉seo、竞价排名和搜索引擎营销,对搜索引擎优化有一定经验;精通低成本网络营销推广方式;

3、能够熟练应用办公软件及网站推广相关工具,有极强的的文案写作能力及网站推广策划能力

4、工作积极热情,有团队意识,热爱互联网销售工作。

网络推广岗位职责(20篇)7

1.深入了解、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。

2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。

3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。

4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。

5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。

任职要求:

1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。

个性与品质:认真务实、严谨、强烈的责任心、团队意识,灵活的创意策划能力,善于沟通有耐心。

男/女不限,年龄不超过35周岁。

网络推广岗位职责(20篇)8

1、负责公司google、yahoo竞价账户的调价工作与广告推广;

2、负责网站关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值;

3、负责编写谷歌广告标题,描述创意以及广告的上架;

4、实时关注关键词排名并做出合理的调价;

5、关键词的效果跟踪和统计跟踪效果;

6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词提高质量度;

8、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价

任职要求:

1.大专及以上学历,计算机相关专业优先;从事过搜索引擎营销等职业优先。

2.了解网络营销的方法,熟悉整个竞价流程。

3.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。

网络推广岗位职责(20篇)9

一、sem/seo

1.结合营销策略和推广规划,对消费者搜索行为进行深度调研与预测,制定符合品牌/产品推广诉求与消费者需求的关键词与产品匹配策略

2.制定有效的seo优化维护流程并严格执行

3.根据关键词策略完成sem投放计划、预算分配和日常管理,最大化投放的转化率和roi

4.seo/sem日常报告撰写,竞争对手seo/sem监测与分析

二、市场推广拓展

1.根据公司业务发展需求,对淘宝推广合作机会及推广形式(资源、广告、活动、内容等)进行拓展、营销策划、合作沟通及效果跟进

2.制定精准合理的媒体投放计划,达到品牌形象正面宣传及产品推广促销的目的

3.搭建各种精准营销合作分类资源与评估体系,并持续更新

三、无线端推广引流

1.负责无线端的引流、无线段流量转化率的提升

2.策划无线活动,制定运营计划,跟踪分析运营活动推广效果,保证无线端日常销售

任职资格:

1、本科以上学历,数学、统计、市场营销、电子商务专业优先考虑;

2、有较强的沟通、协调能力及灵活应变能力;良好的演讲及优秀的文案策划能力。

3、熟悉各无线平台,2年以上淘宝推广操作经验。

网络推广岗位职责(20篇)10

岗位职责：

1、负责本公司网站及博客，论坛等日常内容管理与维护，编辑英语学习类文章上传到对应网站；

2、配合网络部及时提交在线活劢相关信息并同步到各大网站，例如：豆瓣、贴吧等；3、定期关注查询在线网络品牌词在搜索引擎的变化；

4、配合总部口碑反馈信息，与各区域进行紧密对接合作；

5、每日配合相关部门进行问答营销活劢，提升在线网络品牌口碑；

6、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。

任职要求：

1、善于信息收集发布，善于沟通，喜欢互联网；

2、熟悉社交媒体（如：大众点评、58同城、微博、贴吧等）；

3、有同岗位经验优先录用，大专以上学历，积极正能量。

1、负责官网搜索引擎优化工作，提高搜索排名及访问量：包括关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对网络和360等搜索引擎的关键词排名做优化；

2、关注行业动态、和研究分析竞争对手信息及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优提升网站关键词的搜索排名；

3、分析数据，诊断分析本站表现，提出SEO诊断报告及合理的SEO优化建议；

4、负责在各类搜索引擎的策划推广，提升投放有效性及自然搜索流量；

5、负责公司对外线上的所有平台内容更新、维护、推广工作，包括但不限于各大自媒体平台、公司官网、手机网、微信、微博等

6、负责品牌与业务的SEM推广，对推广效果进行跟踪、记录、分析，达到最优推广效果，提升有效咨询量。

网络推广岗位职责(20篇)11

1.带领团队完成公司下达的信息流广告客户的业绩任务,根据综合因素合理制定业绩预估及员工个人业绩分配,及时给予员工指导和协助,定期对员工进行考核;

2.负责所带领信息流部门的团队建设,信息流账户优化各项工作流程,制定内部工作条例,建立高效工作体系;

3.组织部门员工培训,提高员工综合素质;

4.监控信息流广告投放效果,分析数据,持续优化和调整投放方案,提升客户广告效果;

5.与相关部门沟通、协调日常工作及突发异常的处理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限,具备信息流广告理论知识和操作技能;

2.5年以上网络推广/信息流推广等相关工作经验,熟悉信息流广告投放模式,具有大客户维护经验优先,2年以上团队管理经验;

3.优秀的团队管理和沟通、协调能力,良好的客户服务意识及培训技巧;

4.思维敏捷,细致严谨,洞察力强,善于处理突发紧急事件。

网络推广岗位职责(20篇)12

1、在公司指定的网络平台上宣传、推广公司产品及才艺展示;

2、到客户门店拍摄微视频协助宣传、介绍与推广;

3、公司宣传片、微电影等推广工作的拍摄与助力;

4、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄20-27周岁;

2、形象好气质佳有一定才艺(唱歌、跳舞、表演、讲段子等);

3、有较好的沟通和表达能力;

4、性格开朗、活泼,有责任心;

5、热爱表演,有演艺天赋;

6、有抖音、直播经验者优先考虑;

7、学历、专业不限;

8、有较强的学习能力,具有团队合作精神。

网络推广岗位职责(20篇)13

1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;

2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;

4、负责公司网站的推广(利用seo或sem渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;

5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。

任职要求:

1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业,熟悉互联网行业;

2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式;

3、熟悉软文、blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;

4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力;

5、熟悉装修行业网络推广者优先考虑。

网络推广岗位职责(20篇)14

1、负责今日头条信息流广告投放的数据监控与优化;

2、负责提出广告投放机制的完善建议及防作弊;

3、分析同行业竞争,并提出运营优化建议;

4,对销售团队做本地信息流广告投放培训及指导。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限。有相关行业工作经验1年及以上;

2、对健康品、互联网金融、化妆品等直销领域的竞价和信息流投放、获取、转化经验优先;

3、重执行、工作主动性强;

网络推广岗位职责(20篇)15

1.组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划;

2.根据公司产品特点安排,制定网站运营计划、产品的推广运营组织实施工作;

3.做好预算并严格监控营销效果,同时与上级做好每天信息反馈和沟通;

4.与其相关网站、媒体、行业协及其相关单位建立业务合作关系发展与培养合作伙伴共建推广工作。

任职要求:

学历:大学,性别不限,年龄,22-30岁,有汽车网络营销工作经历优先。

网络推广岗位职责(20篇)16

一、职位描述:

负责公司地产项目与运动品牌的网站设计与网络推广建设。

二、职位要求:

1、年龄25岁以上,网站设计及相关专业,大专及以上学历;

2、深刻理解商业美术设计原则,2年以上互联网设计从业经验;

3、懂得聆听,善于沟通,可妥善处理创意与需求的平衡关系;

4、出色的视觉表现力及创作欲望;

5、熟悉html、css,可编码实施页面设计,精通矢量向量图形设计软件及动画设计软件;

网络推广岗位职责(20篇)17

职责描述 ：

1、能够独立运营微信公众号，负责公众账号的日常运营和维护工作，提高用户影响力和关注度；

2、负责新媒体（如微博，抖音，微信社群等）的运营信息采编、编辑等相关工作；

3、透过各种网络创意短片的制作或其他互动方法刺激各媒体平台的趣味性；

4、配合公司各部门做好营销推广，提高公司品牌及产品的知名度，提升粉丝活跃度，以达到咨询量增加的效果；

5、了解并掌握公司市场经理对产品的营销诉求，根据需求发展创意、撰写文案；

6、根据用户关注的内容热点及其他部门业务需求，做好专题策划；

7、深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式；

8、负责维护公司新媒体的加粉工作，保证粉丝量的持续增加；

9、负责利用H5软件制作新颖的宣传内容，保证粉丝的粘合度；

10、完成上级领导安排的临时性工作任务；

任职要求 ：

1、具备两年以上新媒体运营或网络推广工作经验，有金融类内容运营经验者优先；

2、熟练使用微信、微博、抖音等新媒体平台的运营机制及规则；

3、文字表达能力强，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识；

4、有文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合用户需要的软文；

5、具有良好的沟通和协调计划能力和新媒体思路；

6、略懂摄影、网络创意短片的制作或H5软件的应用更佳；

网络推广岗位职责(20篇)18

岗位职责:

1.负责公司官网、阿里巴巴等平台的网络推广;

2.负责展会、网络、杂志等广告投放;

任职要求:

1.市场营销、电子商务专业毕业;

2.做事认真、细致,持之以恒;

3.有一定图片处理能力;

4.文案策划能力优秀者优先;

5.接受应届毕业生。

网络推广岗位职责(20篇)19

岗位职责:

1.负责推进公司独立站的广告业务推广相关事务,facebook广告,google广告等操作设置,跟进具体事务处理

2.按照要求对广告操作后的数据进行基本的分析和加工,提交汇报

3.领导安排的相关性其他工作。

网络推广岗位职责(20篇)20

1.负责网站、阿里巴巴平台seo优化及关键字排名;

2.通过对网站的分析,提出前台页面和系统架构等网站排名及优化的整体解决方案;

3.分析、建议网站的关键词解决方案并实施达到效果,负责效果提升跟踪汇报;

4.开展搜索引擎的优化研究和分析,了解最新动向。并围绕优化提出合理的网站调整建议。

5.英语读写熟练,主要负责公司外贸平台、网站推广。

6.能够运用各种seo推广技术(博客,论坛,社区,软文,目录提交,付费)

7熟练网站建设,后期网站维护及更新

8.网页设计制作美工

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⑶ 百度推广哪些数据最重要怎么分析这些数据。

本文将从3个角度入手，分别是：总体分析、关键词分析、地域分析。其中分析的主要指标有：点击率、咨询转化率、线索转化率、投入产出比、平均点击价格等。

一、总体分析

【总体分析】包括竞价（账户）数据分析、咨询数据分析、线索数据分析。观察各项指标的变化趋势，可以看出近期的推广效果，并做出对应的优化策略。

1、竞价数据分析

part1 | 展示量完成情况

从上图可以看出有些省份转化率高，ROI低这是为什么呢？比如湖北省，由于在湖北区域的推广中投入了大量的成本，虽然线索转化很好，但是本身线索量少，整体成交量也不多，收入就不会太多，所以ROI就变得较低。

地域推广需要结合上述三个指标综合来看，最终确定公司重点投放的区域。另外，地域推广要考虑的因素有很多，不同产品推广策略就有所不同，比如“大闸蟹”这个词，在大连、青岛等地可能需要20元排到第一页，但是在北京等地10元就能排在第一页。还有结合地方习俗和称呼，比如产品是馄饨，四川叫炒手，北方叫馄饨，福建叫扁食，广东叫云吞，所以，地域推广需要“对症下药”！

以上就是根据竞价推广数据列出的分析思路和指标，可能每个行业指标不太一样，但大体上是可以参考的。在BDP个人版中可对接四大竞价、网络统计、在线客服等第三方平台数据，通过拖拽就能快速搭建竞价数据报表模板，每天数据定时、自动更新，用实时数据指导竞价优化，实现花最少的钱得到最好的推广效果哟~

数据可视化分析工具：BDP个人版

⑷ 网络推广如何做

网络推广：

1、要了解行业、企业、产品、竞争对手，以及市场现状及发展趋势

做网络推广不能盲目，推广出去的信息，要有价值，必须先要了解行业、企业、产品、竞争对手、目标客户等，只有详细了解企业、产品、目标客户的各项数据。

这样方便自己在做收集相关资料，撰写文案，利于更好做推广，要想转化效果更多，做好这些远远不够，还需要考虑行业现状以及发展趋势，还有就是竞争对手的优劣势，与自己的企业差异化，都要表示清楚。

2、要重点分析目标客户的行为习惯、个人喜好

企业每个产品都有其市场定位，要了解企业盈利模式，通过什么方式销售产品，销售范围是否有地域限制，企业是怎么跟消费连接的，要想抓取用户需求，那重点就得分析目标客户。

3、策划内容，撰写文章，确定主题及推广展现形式

经过各种分析，获得了相关的数据之后，就需要做内容策划，撰写文案，做推广就是要抓取用户需求，不可能什么内容都拿来推广，一定是要选择出具有代表性的产品或者服务来做，并且做细做精，在公司内部商讨好，只有内部一直认可，做到面面俱到，才能获得目标客户青睐。

4、做好效果统计，做好数据分析，形成报表

做网络推广，为了避免盲目，一定要做好计划，规划每个时间段重点等工作，每个阶段的效果，都做好相关的统计。

比如：每个月有多少个询盘，搜索什么关键词询盘、分配的业务、记录企业相关信息以及联系人、做好询盘跟进记录，分析哪些方面做的不足，哪些方面做的好，好的方便继续保持，不好的及时调整，不断的来完善，不断的提升推广转化效果。

5、营销型网站只是一个工具，要想发挥网站的价值，还是要做网络推广，懂得网络推广，很多企业做网络推广没有认真做分析，没有制定计划，那网络推广就难以见效。

一定要按照以上的四个步骤来做，特别是对企业的了解，对产品的熟悉，对市场的观察，对目标客户的了解等，都是非常重要，决定的企业网络推广效果。

⑸ 百度竞价推广搜索词报告怎么分析数据

第一、统计前一天账户效果报表

这个相对于管理整个账户的朋友来说是必须要做的一个报表，报表包括展现量、点击量、点击率、平均点击价格等，整个账户的咨询量，咨询成本。做这个报表的目的在于与前一天（之前的任何一天）的报表进行对比分析，找出存在的问题，看展现点击各方面有没有比较明显的增长或降低，给自己一个比较明确的账户整体推广效果。关注账户（项目计划）下线时间，每天账户的预算要控制好，防止提前下线带来不必要的损失。
第二、统计前一天账户推广计划报表
负责不同项目（科室）可以根据自己管理的计划进行统计。推广计划报表包括以下数据：各计划的展现量、点击、点击率、平均点击价格、咨询、咨询成本。首先，计划报表可以很明确的看出推广计划的推广效果，每个计划对话量有多少（结合商务通数据），计划消费了多少钱，咨询成本是否在自己的控制范围内，每日报表做 对比分析，消费，展现点击等一目了然。其次，可以针对新增的临时推广活动有一个参考分析。再次，各计划对整个账户是有密切关系的，各个计划的变化导致整个账户的展现点击咨询的增加或降低，进而推论到整体账户的推广效果，从而对账户统计报表提供可观性的数据。
第三、统计前一天关键词报表现量多少（匹配有关），点击有多少，带来的咨询又有多少，我这个词的平均每天对话成本。
知道这些情况之后，我们要采取什么样的策施去调价控制成本就有了明确的依据。一般分析出来主要有以下几种情况：
1、高展现 高点击 无咨询
这种情况说明创意排名方面应该是没什么问题，问题在于用户点击之后的遇到了什么状况。一种情况就是点击了，没有访问。关键词所链接的着陆页打不开或打开速 度慢，关键词链接错误，搜户在搜索过程中的误点，竞争对手的恶性点击这些都是导致有点击没有咨询的方面。如果是进入到着陆页面看了一段时间而没有咨询，那 说明搜户没有找到他（她）想要的东西或者没有很好的内容引导咨询，这就是网页的用户体验度不好。解决网站结构内容等方面还是没有带来有效咨询的话，可以降低价格，降低排名（更改匹配模式）或暂停（删除）关键词。
2、高展现 低点击 无咨询
关键词是流量词，致使高展现。另一种是情况展现量足够的情况下，点击低，很大可能就是排名问题。提高关键词质量度 提高价格；提高创意的吸引力，引导性；关键词跟踪不及时，导致排位不稳定。匹配模式过于广泛，匹配不相关的广告。提高关键词质量度，提高排名，提高有效咨询（网站因素暂不考虑，可作另行分析）
3、低展现 低点击 无咨询
关键词检索量相对比较低，热度不大，导致展现过低，最终导致点击率也会相对低。针对这种问题，可以暂停或者删除关键词，拓展一批新关键词，从而提高展现点击，提高咨询。
第四、实时监控账户（项目）
消费前50重点关键词，重点关键词排名情况的检查根据不同行业，消费的重点关键词数量可以多或少，20%的关键词消费整个账户的80%的费用，同时这20%关键词带来80%的转化，这就是竞价推广的二八定律。时刻关注这些重点词的展现点击转化情况，关键词的质量度，排名的稳定性等。
第五、品牌词的保护
竞争对手品牌词是再正常不过的啦，所以每天抽出一小部分时间进行品牌词的维护，一经发现竞争对手做自己的品牌词，可以和竞争对手沟通解决或直接向网络公司投诉，要求有关品牌关键词下线，如果对手还是不肯罢休，那只能以其人之道还治其人之身。
第六、根据统计工具进行无效搜索词的否定
导出搜索词报告否词。不同的匹配模式会带来不同的搜索词，尤其是广泛匹配模式的关键词，针对的是广泛受众群体，带来的是比较泛的流量，点击访问的针对性不足，转化率不如精确匹配和短语匹配。所以无效的搜索词必然会比较多，尤其是出现比较多的无效词，我们可以否定。
第七、挖掘拓展新词
搜索词报告与有效咨询词相结合，找出转化好的关键词，网络下拉单，网络指数等从中挖掘出一些符合搜户习惯的词。这个根据实际情况不同行业具体问题具体分析，看数据量的大小，医疗行业可以1-2星期做一次拓展，其他竞争没有那么激烈的可以半个月或一个月做一次！
第八、分时段关注账户的消费情况
每个项目的推广每天都有高峰期，实时关注账户的消费情况避免短时间过多消费或者不能消费。与之前同时段的数据作对比，找出消费过高（过低）的计划对应的单 元关键词，检查匹配、排位等有没有问题。一个热门炒作的关键词出现可能会在短时间触及投放的关键词（或广告创意）带来大流量的冲击，消费过多。在管理账户过程中不小心的操作导致暂停或删除计划、单元及关键词导致消费不出去。关键词（高消费关键词）排位不稳定导致消费问题等。
第九、分时段关注商务通数据关注商务通，可以掌握推广效果，防止恶意点击，带目的性去关注流量走向。
第十、关键词质量度，创意优化
以最低的成本带来最高的投资回报率（ROI），关键词质量度好，出价就可以相对少点，质量度很大的决定因素就是创意的好坏，好的创意可以带来好的质量度。每天可以设定自己的一个目标，优化多少个计划或单元，首先重点优化消费高的重点词，后期一步步优化其他。
第十一、分析账户计划关键词周（月）报表一段时间的推广最能表现出推广效果，周月报表企程网络认为还是非常有必要做，做完之后要用心去分析，为一周或一个月的时间里推广作一个总结，找出不足，保持推广效果好的方面。

⑹ 网络推广专员每天做什么

网络推广是做什么的？网络推广专员每天做什么？

说得直白一些就是在网上开展一些营销推广方面的活动，就相当是线下的业务员那些，天天去市场外面跑业务，推销自己的产品，这种叫做线下营销，网络推广就是在线下推广的，只不过是平台不平一样，那么作为一名网络推广专员，网络推广平时的工作主要做的是什么呢？

SEM推广人员

1.每天早上通过客服聊天系统、网络统计、抓Q神器排查恶意点击（15分钟）；

2.查看看搜索词报告工具，否定无效关键词（40分钟）；

3.填写昨天的数据报表，统计对话数、询盘词、线索量（20分钟）；4.每天上午9：30，下午14：00调整关键词排名（30分钟）；

5.制定日、周工作计划总结（10分钟）；

6.官网文章撰写，早上9：00上传（一篇原创文章40分钟）；

7.官网文章转发到豆瓣、阿里专栏、微博、博客、商友圈（40分钟）；

8.网络知道制作（30分钟）；

9.搜集客户信息（工程信息网、58同城、阿里巴巴、慧聪网、QQ群）（60分钟收集50个）；

推广人员岗位职责中第4点是客户搜索比较多的时间段，询盘量大时我们可以调高出价比例，反之亦然。根据各个公司情况不同，自行调整。

工作手册制定的标准应该是任何一个部门的人员拿到都可以立刻上手实施，而且标准手册最好能具有系统性的思维。有了标准，团队的人能够各司其职，即使是新人入职也能够快速上手，网销团队要建立如下标准：

1、制定推广的标准文案

2、制定平台信息发布内容标准格式

3、制定站内文案编辑标准

4、制定客服话术标准、行为流程标准

5、数据统计标准

具体实施的工作由员工来完成，所以标准的制定应该是一个由下而上的过程：员工编写自己的工作内容，总监与老板审核确定，遵循有效果，可检查，明确完成时间的原则：员工自行编写-网络运营总监审核-老板微调确认

制定月、周、日工作计划

日清日结，每天检查工作完成情况，对未完成的给予处罚

检查月、周目标完成清理，本月未完成目标的，下月初开始惩罚自动生效