sem网络推广反馈报告

『壹』 如何做SEM推广数据分析

http://wenku..com/view/c9f40847b9f3f90f77c61b83
这是嘉华教育集团关于SEM数据分析的文档，希望对你有一定帮助，数据分析是门需要容差能力较强的活，没有固定的套路。根据不同的业务需要摸索合适的分析维度和方法

『贰』 SEM面试官提问，怎么回答 怎么做报告给老板，几天一次报告，要用什么样的数据报告给老板

一般是每天看三个数据，网络凤巢后台数据（每天的总消费、每个关键词嫌简的消费、芹哗裤转化率等）、销售数据（销售收入、利润等）、网络推广数据（每天的UV/PV/跳出率/访问深度等）。然后要做周芦颂报、月报、年报。

『叁』 sem推广方案如何写

sem推广方案步骤：首先分析客户人群画像、竞价推广预算、推广设备和平台、想要推广的时段、推广地区行斗、制定关档塌磨键词衫旅（品牌关键词、行业关键词）、匹配关键词、推广的创意描述、竞价着陆页

『肆』 如何分析SEM推广效果

点击付费广告，感觉对不同企业不同的效果，不知名企业可以投放升消，增加企业知名度；大型企业已有名气的，我感觉seo好，不断优化中自己的正面形象，对企业发展很重要。
能靠投放拉来流瞎笑斗量转换成资金磨磨的，个人认为比较难些，肯定也有。

『伍』 百度竞价推广sem年终总结怎么写帮忙写一份,数据我自己网上套入就可以.谢谢!

具体内容太多，提出以下几个重点内容：
1,去年每天,每月,一年的投入产出曲线图
2,去年业绩好的一段时间给予标注及分析,不好的一段时间给予标注及分析
3.年后要如何改变去年不好的地方，处理方案
4.今年工作中的遇到的一些琐碎问题
5,感谢领导的支持和培养,以及你会继续努力的决心！

『陆』 百度推广的数据分析报告怎么写

网络推广的数据分析报告，一般都是需要统计展现量，点击量，访回问量，咨询量，订单答量等、这5个方面，一定一定要细分到更多的数据、比如说，跳出率、停留时间段、访问页数，客单价，对话量等等，这些你都是需要你去密切关注的。

做网络竞价推广，一般要分析以下数据：

1、账户关键词的消费数据，可以直接从后台数据报表中导出来，可以看到分析关键词的展现、点击、点击率、消费、排位等数据；
2、点击访客的咨询数据，有多少访客进到咨询页面的，有多少个有效咨询，咨询率是多少，咨询成本多少，都是需要了解的；
3、访客的转化数据，比如注册、下单或者转化，可以通过在转化页添加代码监控，然后通过网络统计、站长工具或者GA等统计工具中查看这些转化效果；
4、最后，把这些消费数据、咨询数据和转化数据结合起来，就可以了解到网络竞价中所有关键词的投放效果了，然后根据这些数据进行调整就可以了。

『柒』 百度推广效果数据报表

报告分常规报告和定制报告，每种报告都能帮助您从不同的角度评估效果。
在常规报告中，我们为您提供了账户、推广计划、推广单元、关键词四个层级的统计报告。各统计报告的数据指标包括：
1.消费：即指定范围内的点击消费总金额
2.点击量：指定范围内获得的点击次数，即潜在客户点击您的推广结果、访问您的网站的次数
3.平均点击价格：每次点击平均价格，＝消费/点击量
4.展现量：指定范围内获得的展现次数，即您的推广结果覆盖了多少网民
5.点击率：＝点击量/展现量，较高的点击率反映了网民对您的推广结果更感兴趣、更为认可。点击率是影响关键词质量度的重要因素
6.千次展现消费：＝（消费/展现量）*1000，即您的推广结果获得一千次展现所付出的推广费用
您可以查看指定时间范围、各统计层级或指定统计对象范围（某个推广计划、某个推广单元、某个关键词）的报告，或查看以上范围的分日统计报告。查看常规报告的操作方法请参见这里。

在定制报告中，除账户、推广计划、推广单元、关键词四个层级的统计报告外，我们还为您提供了创意报告、搜索词报告和分地域报告，三种报告提供的数据指标分别如下：
1.创意报告：每条创意的点击量、消费、平均点击价格、展现量（可选）、点击率（可选）、千次展现消费（可选）。创意的点击率反映了创意对网民的吸引力，便于您对比、评估创意质量，建议您重点关注
2.搜索词报告：触发了某条创意的网民搜索词，及该创意的展现量，反映了关键词的匹配效果
3.分地域报告：来自各地域的点击量、消费、平均点击价格、展现量（可选）、点击率（可选）、千次展现消费（可选）

更多问题，请到推广客户端帮助频道查询：http://yingxiao..com/support/editor/index.html
了解更多网络推广信息，请查看：http://e..com/或拨打售前咨询电话：400-800-8888。

『捌』 如何做好SEM推广计划方案

你的这个问题是目前做SEM普遍关心和存在的问题！别说你一个新手了，老手也避免不了此问题。 首先说明一下SEM分为PPC和SEO两部分，想做的好，当然两方面都要给力。 所谓做的好要看你的目的性， 是要做ROI还是BRAND，不同的目的考核的数据就不同。 整体来讲sem属于精准营销的一部分，这个就要涉及到前期的分析，和整个数据流的控制了。 PPC方面工作流程就是一个循环，用户群体分析，策略定位，投放，数据积累，数据分析，修正策略定位，再投放，就这样持续优化下去。要尽可能做到数据每一层的变化都有积累，根据数据来做。 SEO方面就是在保证用户体验的前提下尽可能迎合搜索引擎的口味，对内容，结构，外链持续优化。 您这个问题太大，实在很难说清楚，建议逐步了解，另外多想办法看看各种数据。 下面说几个基本的方法： 第一：对我们的关键词质量度进行优化。 对要竞价的关键词进行优化，提高质量度到3星级别。这点要保证推广单元下的词条相关性，URL定位、点击率、价格以及整体账号运作情况，可以把词性不相关的关键词区别到对应的单元内。 第二：剔除低点击，最好是无点击的关键词来积累点击。 关键词的质量度需要点击的积累，如果关键词还未有点击产生时，可以调整该关键词的排名，创造出点击、积累点击。 第三：下调首位排名且有点击的关键词价格。 这个操作的目的是为避开同行之间的恶意竞争以及误点击的情况，所以尽量不要出现在首位排名，在前三的位置就很合理，同时又了点击的积累这样的关键词就以为着有质量分，有降价的资本。 第四：降价的方式。 1.利用点击价格数据，分析对手的相关关键词质量度和出价情况。 2.调价的原则。能够保持在第二排名时，或是第三也可，在一段时间后，就会形成整个关键词的竞争出价降低。 作为竞价者通过调价的策略来降低竞价费用是十分可行的，同时降低费用又保证收益的正常。 如果你还是不太了解的话，可以到百推宝论坛了解，不错的社区，很多高手在里面探讨这个问题，多交流，成长的会快些！祝你好运！

『玖』 一个SEM营销推广方案该怎么写

一套完整的SEM营销方案需要包括什么

1、行业方向
① 自己所处行业的发展情况，行业的特征，行业的发展等。
② 营销的发展趋势，PC到移动，网盟/DSP转向信息流等原生广告。
③ 当前的主要营销方式，如：搜索营销，信息流广告，DSP广告等。

2、目标受众
受众人群画像，这是非常关键的一点。
① 受众属性，包括年龄性别职业等
② 上网习惯，都聚集在哪些网站，时间、设备（PC、移动）等
③ 会搜索的词有哪些，不同购买阶段的人群搜索什么类型词等

3、竞品方向
竞争对手分析也有助于账户提交竞品词时更精准。
① 目前行业有哪些核心竞品
② 核心竞品和我们产品的相同点和不同点（主要提醒不同点）
③ 核心竞品选择怎样的营销方式（需要在各个媒体搜索竞品的关键词确定）

4、媒体选择
① 目前网络营销的主要渠道（举例：移动搜索+信息流）
② 目前各个媒体（PC+移动）的优劣势对比
③ 结论：确定网络、还是搜狗，360还是神马，还是其它展示广告

5、预算分配
这部分老板比较关注。
① 搜索营销PC和移动预算的分配，建议5:5的预算分配（如果公司行业只在移动方向就不用提PC的预算）
② 营销各个媒体的预算分配（可以先参考市场份额分配预算）
③ 每天预算多少钱（可以咨询媒体的对接人了解下行业的平均预算，如果无法了解到可以自行决定一个预算，比如：日预算1000/500，先测试然后再调整）
④ 评估在媒体选择和预算配比确定的情况下的效果汇报
⑤ 结论：媒体的预算分配

6、账户搭建
搜索营销的账户搭建（逆序式搭建）
① 关键词：根据上面的分析数据，确定核心关键词-拓词-对词分类
② 单元确定：按照分类的词划分到各个单元
③ 把单元按照同类型单元，放入属于同一类的计划内。
④ 创意：标题和描述必须有通配符（竞品词除外），至少撰写两条以上创意
⑤ 样式选择：选择和自己业务考核相关的广告样式&产品。比如：公司考核APP下载激活，推广app下载类样式；公司考核PV，那就选择子链样式。
⑥ 结论：搭建账户可以以倒推的方式搭建，对账户结构比较清晰合理。优质的账户结果是基础，搭建好结构有助于数据监控以及后续的SEM优化。

7、总结
任何汇报都需要一个最终的总结，将之前提到的内容做最终的总结呈现。
① 目前选择怎样的营销方式：举例，SEM（搜索营销）
② 目标受众分析，这是最关键的点决定你营销的方向
③ 竞争对手推广的分享，给出选择的营销方式
④ 各个营销方式选择哪些媒体
⑤ 各个媒体如何做推广，大概的方向
⑥ 最终的预算需求，以及预期的效果

这些点都做好了，才是一份完整的SEM营销方案。
如果我的回答对您有帮助，望采纳，谢谢！

『拾』 网络主管的岗位职责

网络主管的岗位职责（通用12篇）

在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的网络主管的岗位职责（通用12篇），希望对大家有所帮助。

网络主管的岗位职责1

1、负责网络咨询部门的日常运营和各项工作的开展，提升咨询质量,为公司争取更多客户；

2、通过网络开发客户，利用即时聊天工具接待网络在线咨询者，负责解答客户咨询,与客户在线交流，达成合作；

3、统计各项在线数据并提交；

4、负责网络咨询部的日常管理工作，保证咨询工作规范、高效进行，并达成销售目标；

5、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；

6、熟悉电话咨询流程；

7、熟悉当面咨询流程；

8、具备数据分析能力，能够掌握留电率，有效对话数，电话转化率，当面转化率，总转化率等。

怎么样，现在大家是不是对网络咨询主管这个岗位有了一定了解呢？如果对咨询行业和销售行业都有兴趣的同学，不妨尝试一下网络咨询的工作挑战一下自己，准备好了就来猎头网投递简历吧！

网络主管的岗位职责2

岗位职责：

1、负责网站数据分析，运营提升;

2、负责搜索竞价平台的管理;

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;

4、负责公司网站的规划落地执行;

5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

岗位要求：

1、一年以上电子商务/网络营销工作经验;

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;

3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;

4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟;

5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

网络主管的岗位职责3

岗位职责：

1、负责微信群日常管理，群内活动;

2、经常的在网上举办活动，并定期举办线下活动、群友聚会;

3、负责众创空间的日常运营，提升人气，并在全国各地同步建立线下众创空间;

4、负责广告招租等事宜的活动发布;

5、负责行业内信息合作的收集、发布及对接;

6、负责集团公司其他业务模块在地方寻找合作伙伴;

任职要求：

1、有会议策划能力;

2、好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强;

网络主管的岗位职责4

1、负责本部门相关制度与流程制定并提出改进意见;制定阶段经营指标分解，负责平台运营指标提升;参与制定持续经营、运营方案;

2、配合招商人员接入商家，优化商家配合度，负责对类目商品进行组合，管理好第三方卖家，制定价格策略，通过商品运营手段提高平台运营指标;提升用户体验，改进业务流程;

3、负责对接、组织和审核服务商产品，打造平台化产品体系;

4、执行产品上线、线上运营、线下运营、流程优化，负责各条产品线运营;;

5、对所负责的商家情况进行数据分析，寻找进一步优化

6、竞争产品分析、用户体验数据的统计分析，并输出研究报告;

7、负责用户整体留存、活跃、转化及召回，参与用户运营项目，通过数据分析等手段，对用户分层管理，主导或参与落地活动或产品优化;

8、结合数据分析，监控用户行为习惯及各类指标变化，制定运营策略;

9、了解微信社群的运营规则，独立策划过至少一起社群裂变运营;

10、负责部门负责人及上级领导安排的其他工作.

网络主管的岗位职责5

岗位职责

1、负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

2、负责利用各种互联网资源提高网站及贸易平台的访问量及传播效果，增加网站的流量和转化量;

3、负责公司网站的搜索引擎优化工作，提出相关优化方案，跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

4、负责搜索推广反馈数据进行整合分析，不断改进推广效果并能及时调整推广方案。

任职资格

1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验;

2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源;

3、熟悉网络，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等;

4、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的.能力，擅长沟通表达;

网络主管的岗位职责6

岗位职责：

1、接受客户咨询，为终端零售客户提供汽车美容保养等衍生服务的一体化解决方案。

2、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;熟悉各种布局技巧和浏览器兼容问题。

3、负责公司日常工作内容的编辑、发布、维护、管理，提高公司网站曝光率和网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进。

4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议。

5、负责部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;熟悉阿里巴巴等B2B平台运营推广。

6、负责为部门提供推广相关建议和培训，提升团队的推广能力;组建、带领团队能及时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、精通各种网络推广手段，包括：官网推广、论坛推广、软文推广、博客推广。

2、具备较强的推广能力和数据分析能力。

3、3年以上相关网络推广经验，有带领团队的能力或潜力。

4、能够分析竞争对手的网络营销推广现状，并结合公司实际情况，制定出本公司的网络营销推广方案并执行。

网络主管的岗位职责7

网络营销指基于PC互联网、移动互联网平台，利用信息技术与软件工程，满足商家与客户之间交换概念、交易产品、提供服务的过程；通过在线活动创造、宣传和传递客户价值，并对客户关系进行管理，以达到一定营销目的新型营销活动。

网络营销的目的在于吸引新客户以及增加客户粘性，作为网络营销主管，其岗位职责主要有以下八条：

1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

4、调配部门人员，制定部门营销任务；

5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；

8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

实际上，网络营销又可以细分为搜索引擎营销、搜索引擎优化、电子邮件营销、即时通讯营销、病毒式营销、BBS营销、博客营销、微博营销、微信营销、视频营销、软文营销、体验式微营销、O2O立体营销等方向，同学们在 求职 过程中可以根据自己的兴趣特长来选择更加适合自己的方向。

网络主管的岗位职责8

1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

4、调配部门人员，制定部门营销任务；

5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；

8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

网络主管的岗位职责9

1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；

3、维持网络营销中心良好的营销业绩；

4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；

6、对本部门进行网络营销相关培训工作；

7、监控及督导下属的目标执行情况；

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；

9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；

10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；

12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

网络主管的岗位职责10

1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；

2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

3、制定部门营销任务，并量化，细化；

4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作；

5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源；

6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式；

7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正；；

8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排；

9、安排部门内部培训，提高人员工作能力；

10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用。

网络主管的岗位职责11

职责：

1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;

2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;

3、负责公司内容设计网站、APP的整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、功能、频道，推动产品的精细化运营;

4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;

5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;

6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;

7、负责团队目标的制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。

任职要求：

1、本科以上学历，35岁以下，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验;

2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;

3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;

4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;

5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。

网络主管的岗位职责12

职责

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

任职资格

1、专科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验;

2、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;

3、熟悉网络推广与搜索优化，有微信平台、头条号独立运营经验优先

4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

7、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;